临泽四中公寓楼楼管职责
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学生公寓楼管理员(楼长)岗位职责第一篇:学生公寓楼管理员(楼长)岗位职责学生公寓楼管理员(楼长)岗位职责一、热爱本职工作,协助经理工作。
二、认真履行职责,安排好本楼值班员、卫生保洁员的工作,对其工作进行指导、考勤、检查和考核评比。
三、负责公寓楼的住宿安排调整及新生入校的住宿安置准备工作,做好本楼设施设备的维修管理工作。
四、做好本楼人员的花名册造册工作,熟悉本楼所住学生的分布情况,管好住宿押金,妥善保存各类资料备查。
五、负责所管公寓楼的财产管理、登记工作,建帐立卡,责任到人,处理违纪损坏的赔偿,办理毕业生离校退宿时财产用具的收回及损坏的扣、罚款工作。
六、每天必须对各楼层进行巡查,发现可疑人员及隐患问题,应及时采取措施并向有关部门汇报。
七、每天察看值班记录,及时处理值班员、卫生保洁员反映的问题,必要时向有关部门汇报。
八、每周进行一次楼宇卫生检查,并做好检查考核记录、评估,及时公布考核评估结果。
九、统计维修材料,及时报修。
立丰物业公司二0一七年十一月一日第二篇:学生宿舍楼楼长岗位职责1.督促各层楼自觉遵守作息制度,按时作息,不在学生宿舍楼内高声喧哗,保持楼内安静和良好秩序。
2.爱护宿舍楼内的一切公共财物,如发现损坏,主动协助管理人员查明原因,并与各楼值班室联系以便及时处理。
3.负责制订本宿舍楼公约,配合本楼卫生检查工作,督促本楼学生执行公共卫生制度。
对不良的卫生行为,要敢于批评并协助管理工作人员一起处理。
4.督促本楼同学节约用水用电,不开长流水、长明灯。
如发现违章用电行为,应配合管理人员一起进行处理。
5.关心本楼的安全保卫,协助做好学生家长、亲友住宿的安排。
遇到陌生人主动査询,发现可疑情况或问题及时向有关部门报告。
6.关心学生的学习、生活,反映学生的正当要求和闲难,对宿舍管理工作中存在的问题提出意见和建议。
第三篇:学生公寓楼管理员岗位责任书学生公寓楼管理员岗位责任书为强化学校管理工作,提升学校管理水平,保障学生就寝的安全,创建平安和谐校园,经学校校委会研究决定:学校特与学生公寓楼管理员签订岗位责任书,具体职责如下:1、树立“安全第一、预防为主”的安全观念,具备为学生生活服务的职能意识。
中学生公寓生活管理员岗位职责中学生公寓生活管理员是负责管理中学生公寓生活的重要岗位,其职责包括但不限于以下方面:1. 安全管理:负责公寓内部的安全管理工作,确保学生的人身安全。
包括制定并执行消防安全制度,定期组织消防演习,确保公寓内消防设施的正常运转,并指导学生正确使用消防器材;检查公寓内电器设备的使用情况,避免火灾和电器事故的发生;制定并执行公寓紧急事故应急预案,组织学生进行紧急疏散演练等。
2. 卫生管理:负责公寓内的卫生管理工作,保障学生的生活环境整洁,减少疾病传播的风险。
包括定期检查公共区域和学生寝室的卫生状况,督促学生保持卫生,及时清理垃圾;组织卫生消杀工作,确保公寓整体环境卫生;协调学生与保洁人员的关系,解决卫生问题。
3. 管理维修:负责公寓设备设施的管理和维修工作,确保公寓正常运行。
包括定期检查公寓设备设施的使用情况,发现问题及时报修、处理;与维修人员协调安排维修事宜,并监督维修进度;保管好公寓的维修工具和备件,确保设备设施的维护和保养。
4. 纪律管理:负责公寓内学生的纪律管理工作,维护公寓内的良好秩序。
包括制定并执行公寓规章制度,明确学生的行为规范;监督学生遵守公寓纪律,及时制止违反纪律的行为;处理学生之间的纠纷和矛盾,调解矛盾双方的关系。
5. 服务指导:为学生提供相关服务和指导,帮助他们更好地适应公寓生活。
包括指导学生学会正确使用公共设施设备;向学生提供关于生活、学习和个人发展方面的咨询;协助组织公寓内的学术和文娱活动,促进学生的综合素质提高。
6. 管理统计:负责公寓信息的管理和统计工作,及时掌握公寓内学生的情况。
包括建立公寓学生档案和信息系统,记录学生的个人信息和生活情况;定期进行学生人数、卫生状况以及设备设施的统计,为公寓管理提供可靠的数据支持。
7. 协调工作:负责与相关部门、学校教职员工及学生家长之间的协调工作。
包括与学校保卫部门、后勤部门等部门保持密切联系,及时沟通问题和反馈处理情况;与学校教师和学生家长保持联系,及时互通信息、解答疑问,协调解决问题。
学生宿舍楼楼管员岗位职责1、热爱本职工作,服从组织分配,严格执行单位各项规章制度,无迟到早退、擅自离岗、脱岗等情况,上班时间不做与工作无关的事(看手机视频、吃零食、与人闲聊等),并积极回复工作信息、按时准点参加员工例会和培训。
2、学生进出宿舍高峰时段(07:30—08:00,12:30—13:00,16:30—17:00)须立岗服务。
3、工作时精神饱满、注重仪容仪表(包括按规定着装、佩证上岗、穿鞋得体等),微笑服务,以礼待人,主动关心学生,耐心解决学生遇到的问题。
4、做好楼宇的安全管理工作,按时开关公寓楼大门,不得提前或推迟,特殊情况按相关规定执行。
5、严格交接班制度,接班者必须提前10分钟到岗且交接清楚,值班中重要情况及时记录,加强楼内防火、防盗等巡视工作,遇突发事件,按相关规定或预案处置并及时报告。
6、维护好大厅的整体环境,做好大厅桌椅、值班室等清洁卫生工作、东西摆放整齐,严禁使用违章电器。
7、根据浴室开放时间规定开闭浴室,并按规定做好相关检查工作。
8、熟悉掌握所负责楼宇的房源情况,入住情况、师生信息等,及时更新居住信息,当上级要求汇总统计数据时核实上报。
9、做好师生服务工作,并按规定办理相关手续(包括新生入住、毕业生离校退宿、学生调宿等)。
10、不得接受或向学生索要物品,不得捡拾学生遗落的物品。
收到失物应做好登记并及时上交。
11、按规定放置公寓大门、学生房间、安全通道等钥匙,方便取用,严禁私自配置或转借。
学生借用宿舍房间钥匙须验证(仅限本人)并办理登记手续。
12、不允许小商贩、推销产品者、陌生人等进入宿舍楼。
同性家长等来访须凭有效证件进行访客登记后,并在被访学生陪同下,在规定时间段内才可进入。
13、为学生提供方便生活的针对性服务,如针线包、小工具、钥匙借用等。
接到学生报修应及时向维修部门报修。
14、自觉遵守学生信息、房间信息保密制度。
15、每天检查学生房间电量,并及时在黑板上体现,方便学生及时充电。
学生公寓各楼管理教师职责模板
1、后勤处下设公寓管理中心,公寓管理中心主任对后勤处处长负责并定期报告工作,对公寓工作实施全面管理。
公寓管理中心实行分楼管理制度,各楼管理教师负责各类全面工作,对公寓管理中心主任负责。
2、公寓管理中心的职责范围是负责公寓楼的门卫管理,公寓楼内寝室以外的公共部分的卫生管理,公寓楼及其各寝室的各种设备、家具和水电暖管理和维修。
检查各寝室的卫生和纪律并记录,抽查学生夜不归寝情况,并及时通报辅导员和后勤处。
管理公寓楼每个寝室的门钥匙,公寓楼及入住师生的安全、卫生、纪律。
做好防火、防盗、防寒工作。
3、各楼管理教师自主聘任门卫人员、公共场所清扫人员。
经公寓管理中心主任同意后上岗或解聘,对聘任人员有管理权、解释权。
对各寝室卫生和纪律有检查、记录、通报权。
对寝室内使用电器有检查没收权。
4、公寓管理目标:以保障大学生生命安全、提升大学生在校生活寝室舒适空间质量、使公寓成为大学生行为养成的主渠道,创建安全、舒适、和谐、幸福的“我爱我家”的寝室文化为己任。
做好服务育人工作,要求在服务质量、服务态度、服务时间三个方面达到服务育人的要求。
学生公寓楼管员岗位职责及工作要求楼管员在学生公寓管理中心主任直接领导下,全面负责所辖楼的管理与服务工作。
1、遵守工作时间,上午7:30—11:30时;下午1:00—4:30时。
2、负责所辖学生公寓的安全工作。
每天上午8:30—10:30时、下午13:30—15:30时对所辖楼进行用电、防火、防盗及外来人员等方面的安全工作进行检查,每天7:30时对门卫值班员进行安全工作检查、小结;每周进行两次夜间安全工作检查;每周召开一次全体工作人员的安全会议;认真贯彻执行各项安全制度,并做好安全工作记实。
3、负责公用设施、家具的管理和报修工作。
每天至少进行两遍巡视检查,保证公共设施处于完好状态。
4、负责所辖学生公寓的卫生管理。
督促检查清扫员的清扫和保洁工作;督促学生清扫寝室卫生,每周进行一次学生寝室卫生检查,并及时公布、上报寝室卫生成绩。
5、对学生进行安全、守纪等教育。
利用谈心、板报、表扬、服务等形式对学生进行思想教育,经常找学生谈心,积极为学生排忧解难,做学生的知心朋友。
6、负责学生公寓内违纪违规情况的及时处理和信息上报工作。
7、负责寝室用电的查表和收费(购电)及所辖学生公寓总电表的购电查询工作。
8、负责学生的住宿管理工作。
要随时掌握住宿人员的基本情况,按住宿管理规定完成学生的入住、调寝及退宿工作。
9、负责对门卫值班员、清扫员的教育、管理和考核工作。
要组织各岗位工作人员学习公司的各种规定和制度,努力提高服务意识、服务质量,提高学生的满意率。
10、负责学生学生公寓的夜间值班工作。
要按时到岗,尽职尽责。
11、负责学生寝室清扫用具的统计发放工作。
12、协助学生公寓管理中心做好迎新生、送毕业生工作。
13、完成上级领导交办的其他工作。
一、总则为加强学生公寓楼的管理,保障学生的人身和财产安全,营造良好的学习和生活环境,特制定本制度。
二、管理职责1. 学生公寓楼管理部门负责公寓楼的整体管理工作,包括安全管理、卫生管理、设施设备管理、秩序维护等。
2. 学生宿舍管理员负责具体执行公寓楼的管理工作,包括宿舍分配、日常巡查、卫生检查、设施设备维修、突发事件处理等。
三、宿舍分配与管理1. 学生宿舍分配应遵循公平、公正、公开的原则,根据学生入学时提供的资料和实际情况进行。
2. 学生宿舍分配后,不得随意调换,如有特殊情况需调换宿舍,需经管理部门批准。
3. 学生应按照指定的房间住宿,不得擅自占用他人床位。
4. 学生应爱护宿舍设施,不得随意损坏、丢弃。
四、安全管理1. 学生公寓楼应实行封闭式管理,学生出入公寓楼需出示学生证,并接受管理人员检查。
2. 严禁外来人员进入公寓楼,特殊情况需经管理部门批准。
3. 学生不得在宿舍内存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。
4. 学生不得在宿舍内进行任何违法活动,如打架斗殴、聚众赌博、酗酒等。
五、卫生管理1. 学生应保持宿舍整洁,每日进行卫生打扫,每周进行大扫除。
2. 学生应自觉遵守卫生制度,不得在宿舍内乱扔垃圾、随地吐痰等。
3. 学生宿舍管理员定期对宿舍进行卫生检查,发现问题及时督促整改。
六、设施设备管理1. 学生应爱护公寓楼内的设施设备,不得随意损坏。
2. 发现设施设备损坏,应及时报告宿舍管理员,由管理部门负责维修。
3. 学生不得在宿舍内私拉乱接电线,使用违规电器。
七、秩序维护1. 学生应遵守公寓楼内的作息时间,按时起床、就寝。
2. 学生不得在宿舍内大声喧哗、影响他人休息。
3. 学生不得在宿舍内饲养宠物、吸烟、酗酒等。
八、奖惩措施1. 对遵守公寓楼管理制度、表现优秀的学生,给予表扬和奖励。
2. 对违反公寓楼管理制度的学生,给予批评教育,情节严重的,按照学校相关规定进行处理。
九、附则1. 本制度由学生公寓楼管理部门负责解释。
学生公寓管理中心干事工作职责1.学生公寓管理:负责对学生公寓楼宇的日常管理工作,在学生公寓保持良好的秩序和环境的基础上,制定并执行各项管理制度和规章制度,如公共区域使用、电梯使用、垃圾分类等规定,确保学生公寓的正常运营。
2.楼宇安全管理:负责学生公寓的安全管理工作,包括制定并落实防火、防盗、防恶性事件的预警措施和应急预案,组织安全巡查、检查,发现隐患及时处理,并定期组织演习和教育培训,提高学生宿舍安全意识和自救互救能力。
3.学生宿舍管理:负责对学生宿舍的日常管理工作,包括卫生整洁、设备维护、设施管理等方面。
定期巡查宿舍,指导学生正确使用设备和维护设施,如电器用品的合理使用和维修、照明设备的检查维护等,确保宿舍环境安全、卫生、舒适。
4.学生宿舍居住问题解决:负责解决学生宿舍居住中的问题,如宿舍卫生纠纷、邻里关系纠纷、设施使用纠纷等。
及时处理学生宿舍的投诉和申诉,协调解决各类纠纷,做好舆情处理和维稳工作,维护学生宿舍的和谐稳定秩序。
5.学生服务管理:负责提供学生公寓相关服务,如宿舍入住安排、宿舍区设施维修、宿舍换房等服务。
协助学生办理相关手续,解答学生宿舍生活中的问题和困扰,并积极收集学生建议和意见,改进和完善学生公寓的服务质量。
6.学生宿舍管理宣传:负责组织和开展与学生宿舍管理相关的宣传工作,如宿舍管理制度的宣传普及、安全用电安全用火知识的宣传教育、宿舍卫生保洁知识的宣传等。
通过宣传教育,提高学生对宿舍管理的重视和自觉性,增强学生的安全防范意识和法律法规意识。
7.领导安排的其他工作:根据领导的安排,完成其他与学生公寓管理相关的工作任务。
根据需要协助与各方面的合作、协调,保证学生公寓管理的顺利进行。
作为学生公寓管理中心的干事,需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力,能够独立思考和工作,具备团队合作意识和服务意识,能够熟练运用办公软件和常用办公设备。
对学生公寓管理相关法律法规有一定的了解,能够处理突发事件和紧急情况,保证学生宿舍的安全和正常运营。
2024年楼管员岗位职责说明1、全面了解所负责的宿舍楼住宿分配情况及宿舍管理情况。
(宿舍管理制度和宿舍分布图上墙,标明宿舍长、楼层长、党员干部的电话)2、每天至少要深入公寓楼三次(早、中、晚),重点做好晚上在公寓楼楼门口值班工作(8:50-10:00)并做好记录,了解学生思想动态,并排查存在的安全隐患等问题。
3、参与楼层长的选拔、使用、管理、考核等。
4、加强学生宿舍纪律,安全教育并参与宿舍考评,违纪处理(协助系院)等。
5、指导学生做好整理内务、卫生、财物保管等工作。
6、协助辅导员做好所在宿舍楼的日常管理工作。
(重点毕业生宿舍的检查及管理工作)7、负责卫生员的管理;宿舍楼内外卫生的检查情况上报系(院)里。
8、负责公共设施的检查与报修,安全隐患及时发现和上报。
小区楼管员岗位职责1、积极参加公司业务学习,不断提高业务水平,自觉遵守国家法律、法规的有关法规以及公司的各项规章制度。
2、热情接待业主、用户和来访客人,对业主、用户的投诉要耐心解释和及时处理件件落实,并做到登记记录,定期整理存档工作。
3、认真做好回访工作,虚心接受用户的批评与建议,不断改进工作,提高服务质量。
4、熟悉辖区楼宇的结构、楼座排列、单元户数、管道线路的走向、各种设备开关的位置、了解住户、业主的数量、家庭成员等基本情况。
5、每天不定时巡查辖区范围内楼宇状况、公共设施等,发现不正常情况及时处理并做好记录需要,其他部门配合处理,及时呈报工作联系,并抓好落实监督。
6、配合工程部制定辖区的楼宇土建保养计划,做好辖区业主交楼验收和二次装修申请表、施工监督和验收工作。
7、负责每日督察卫生保洁人员和绿化人员枝剪工作质量。
8、辖区发生突发事件及时赶到现场,协助执法人员维护秩序、保护现场、掌握火警、台风、盗窃等突发事件的应急处理方法。
9、配合公安、消防部门和街道居委会做好小区的治安管理、外来人员管理、消防安全管理和社区文化管理工作。
10、负责物业管理费、水费、停车费等各项费用的收缴工作。
(中学)公寓管理员职责中学(学校)公寓管理员职责一、每天督促学生做好内务,其标准是地面干净无渣滓,被褥折叠整齐,物品摆放有序二、每天学生上课后,应对学生寝室进行检查有无学生滞留寝室及其原因,学生寝室的水电情况等,并做好详细记载。
三、每天学生应该检查学生就寝情况,寻没有按时回寝室或夜不归宿的学生做好记录并上报值周主管及班主任。
四、督促学生按时起床,按时熄灯就寝,按时进入和离开寝室。
五、中餐、晚餐后要巡视学生寝室,随时了解和掌握责任区的学生宿舍情况的学生的动态,对不文明行为要及时给予指正的教育,及时处理和上报,保证责任区的安全。
六、男女学生不得带外校学生、朋友时进入公寓,对形迹可疑人员要认真盘查,及时报告,晚上不得随便留宿外人。
七、督促并检查住校学生遵守《住校生管理条例》及其它相关规定,严禁学生在寝室吸烟、酗酒、打牌,严禁堂主在寝室滋事,严禁男女互窜寝室。
八、负责住校生的安全管理,发现安全隐患及时处理。
九、严禁校外人中员进入寝室滋事,一旦发现此类事件的苗头,应先关好大门,保护好学生,再及时向学校汇报。
十、对学生进行安全教育,制止学生在宿舍内和楼层顶端的不安全行为,若发现安全隐患,应及时报告。
十一、学生在寝室不能离开岗位,关怀生病及有困难的学生,按时要求填报表及其它统计数据等。
十二、保护公寓内的学生安全。
严禁学生在公寓内攀爬高处、追逐打闹、高声喊叫及进行各种体育活动,教育学生燃放蚊香远离易燃物。
十三、做好学生公寓内的公物管理,发现损坏要清查到人。
并将情况是报班主任或校总务处,管好公寓内的用电用水,并注意水电安全。
十四、制止学生破坏公物行为,寻学生破坏公物应及时索赔。
十五、寻携带物品离开宿舍楼的可疑者,要认真进行查询,办理登记,发现疑点及时上报。
十六、做好防火、防盗、防毒、安全用电的检查,严禁学生在公寓内点蜡烛和私自用电,发现情况及时报告,妥善处置、保护现场,并协调做好调查工作。
十七、寻学生公寓管理员无双休日。
2024年学生公寓管理中心主任工作职责一、负责协助处长做好学生公寓楼各项管理工作;二、负责学生公寓楼管理员的教育、培训和管理工作;三、负责检查落实公寓楼管理员各项工作职责到位情况,做好考勤考核、评分评优工作;四、负责学生公寓楼安全管理教育工作,组织检查存在的安全隐患,及时反映上报工作,并协助处理;五、负责组织检查楼内外环境卫生、文明建设工作;六、负责公寓楼毕业生寝室维修统计、报修、验收和楼内外紧急维修上报工作,以及学生宿舍分配与调整工作;七、负责公寓楼资产保护、保管、清查工作,协助相关部门对人为损坏赔付调查处理工作;八、负责协助相关部门做好突发事件调查处理工作;九、负责组织楼管员处理突击性任务完成;十、负责配合辅导员做好学生宿舍文明行为和学生晚归等教育管理工作;保持联系渠道畅通;十一、完成领导交办的其他任务。
2024年学生公寓管理中心主任工作职责(2)2024学生公寓管理中心主任是一个重要的职位,负责管理学生公寓的日常运营及管理工作。
下面是该职位的工作职责:1. 学生公寓运营管理:负责学生公寓的日常运营管理,包括学生住宿、报修维护、公共设施等工作。
协调各相关部门,确保学生公寓的安全运行。
2. 学生公寓安全管理:负责制定学生公寓的安全管理制度,定期组织安全巡查和演练,确保学生公寓的安全有序。
处理学生举报和投诉,及时解决问题。
3. 学生公寓卫生管理:负责学生公寓的卫生管理工作,组织卫生检查、清洁和消毒工作。
提升学生公寓的卫生水平,营造良好的生活环境。
4. 学生公寓信息管理:负责学生公寓信息管理工作,包括学生住宿信息、房屋租赁合同、维修记录等。
建立信息化管理系统,方便信息的查询和统计。
5. 学生公寓业务推广:负责学生公寓的业务推广工作,开展各类宣传和推广活动,提升学生公寓的知名度和影响力。
吸引更多的学生入住学生公寓。
6. 学生公寓费用管理:负责学生公寓的费用管理工作,编制学生公寓的收支预算和费用核算。
临泽四中公寓楼管理员职责
为进一步加强公寓楼管理,明确公寓楼管理员工作职责,强化工作责任意识,营造一个稳定、有序、安全、整洁的就寝环境,特制定下列规定:
1.每位管理员按学校安排管理公寓楼,作为公寓楼管理的第一责人人,全面负责所管公寓的就寝纪律、卫生保洁、内务整理、安全管理、设施设备简单维修、突发事件处理、文明宿舍考评、夏季午休等。
如因管理不当(如发生突发事件,不能第一时间给值周教师联系,或体罚、变相体罚学生,或辱骂、殴打学生等)发生事故,学校将追究其管理责任。
2.宿舍管理员按要求必须在规定楼层内住宿,不得迟到、缺席、早退。
3.白天在公寓楼的管理员必须全天在岗(早8:00-12:10中午14:30-晚18:00)。
保持通讯畅通,有事必须请假,如发生无故缺岗、离岗等,按责任事故处理,并一次扣其考核分10分,如发生两次以上(含两次)除扣考核分外在全校教职工大会上做说明。
晚上两名楼管员必须在规定时间在岗(当天晚上20:00到第二天凌晨2:00,凌晨2:00到8:00,中午12:10至14:30,)一人晚修,另一人必须在值班室,不定时查看记录监控外,要在公寓楼内巡查,处理突发事件、安全隐患,学生违纪现象等,不得就寝,每隔一晚俩人轮岗一次。
有事自行调换,如发生就寝、缺岗、离岗等,按责任事故处理,并一次扣10分,如发生两次以上(含两次)除扣考核分外在全校教职工大会上做说明。
4.检查、督促学生按时就寝,维持学生就寝纪律,并按时登记缺席学生名单,及时反馈给各年级值周教师和值周领导。
5.非就寝时间,维持宿舍正常秩序,搞好宿舍清洁卫生、设施设备简单维修、安全保卫等工作。
6.上课期间,严禁学生在宿舍内滞留。
7.检查、督促学生按规定做好宿舍内务整理和卫生清洁工作,对内务整理和卫生不符合要求的,要做好登记并扣分,要及时通知整改,特殊情况(厕所在学生上课未清理等)管理员自己清理,保持好公寓楼卫生和内务整理干净有序。
8.每天早、中、晚要全面巡查宿舍,重点检查卫生、违纪、水电、门窗、安全等。
9.及时处理并报告宿舍安全隐患。
如发现不及时,不能上报,学校将追究管理员责任。
10.及时处理突发事件(学生生病、掉床、跌伤等),要迅速给值周教师、值周领导、分管领导汇报,并坚持到事件处理完毕。
11.当有上级检查、观摩时,公寓楼管理员必须全部在岗,做好公寓楼卫生、消毒等工作,若出现工作失误或受到领导批评每次扣考核分10分,连续三次(含3次)以上,停职整顿。
12.提高服务意识。
热爱学生、关心学生、热情为学生服务。
不得使用不文明用语,不得随意辱骂、殴打、体罚学生。
要耐心细致的对学
生进行思想教育,及时制止学生的各种违纪行为。
根据学生违纪情况分管领导参加召开学生会议通报处理违纪事件。