学生公寓楼长岗位工作职责奖惩细则

学生宿舍楼楼长岗位岗位职责（共5则范文）第一篇：学生宿舍楼楼长岗位岗位职责（共）一、督促各层楼自觉遵守作息制度，按时作息，不在学生宿舍楼内高声喧哗，保持楼内安静和良好秩序。

二、爱护宿舍楼内的一切公共财物，如发现损坏，主动协助管理人员查明原因，并与各楼值班室联系以便及时处理。

三、负责制订本宿舍楼公约，配合本楼卫生检查工作，督促本楼学生执行公共卫生制度，对不良的卫生行为，要敢于批评并协助管理工作人员一起处理。

四、督促本楼同学节约用水用电，不开长流水、长明灯。

如发现违章用电行为，应配合管理人员一起进行处理。

五、关心本楼的安全保卫，协助做好学生家长、亲友住宿的安排。

遇到陌生人主动查询，发现可疑情况或问题及时向有关部门报告。

六、关心学生的学习、生活，反映学生的正当要求和困难，对宿舍管理工作中存在的问题提出意见和建议。

第二篇：学生宿舍楼楼长岗位职责1.督促各层楼自觉遵守作息制度，按时作息，不在学生宿舍楼内高声喧哗，保持楼内安静和良好秩序。

2.爱护宿舍楼内的一切公共财物，如发现损坏，主动协助管理人员查明原因，并与各楼值班室联系以便及时处理。

3.负责制订本宿舍楼公约，配合本楼卫生检查工作，督促本楼学生执行公共卫生制度。

对不良的卫生行为，要敢于批评并协助管理工作人员一起处理。

4.督促本楼同学节约用水用电，不开长流水、长明灯。

如发现违章用电行为,应配合管理人员一起进行处理。

5.关心本楼的安全保卫，协助做好学生家长、亲友住宿的安排。

遇到陌生人主动査询，发现可疑情况或问题及时向有关部门报告。

6.关心学生的学习、生活，反映学生的正当要求和闲难，对宿舍管理工作中存在的问题提出意见和建议。

第三篇：学生宿舍楼门卫岗位岗位职责一、严格遵守上下班制度及门卫交接班制度，工作时间不得擅自离岗、窜岗、聊天、干私活。

二、负责各自宿舍楼的安全保卫工作，认真执行会客登记制度，主动检查来访者的证件，认真做好记录。

三、负责管理宿舍对讲系统，及时呼叫和传递有关信息。

公寓楼长岗位责任制公寓楼长岗位责任制提要：要维护好公寓内安全，熟悉重要防守部位，做好预防工作。

发现偷窃、流氓及破坏公物行为者要敢于斗争，并及时向保卫部门和校区公寓办报告更多资源来公寓楼长岗位责任制一、公寓楼楼长在校区公寓管理员的领导下进行工作。

要熟悉本岗职责和有关规定，完全负责本公寓的各项管理工作。

二、楼长是本公寓楼防火安全责任人，负责本公寓防火安全工作。

要熟练掌握消防器材的使用方法，经常检查防火安全设施、防火通道、违章用电、动用明火等，发现隐患及时处理和解决，发现火情要采取扑救措施，并迅速向校区公寓办和校区保卫部门报告。

三、负责对公寓内楼宇值班员、防火通道值班员、卫生监督员的考勤、管理、检查、督促其工作。

四、要做好各项工作记录，随时检查寝内卫生、违规、违纪现象，发现问题及时纠正。

如有不服从管理者及时向校区公寓办汇报处理。

五、要维护好公寓内安全，熟悉重要防守部位，做好预防工作。

发现偷窃、流氓及破坏公物行为者要敢于斗争，并及时向保卫部门和校区公寓办报告。

六、对公寓内的情况要做到“一口清”。

掌握公寓内人、事、物的详细情况。

如：住宿人数、房间数、空床数、消防器材数量和位置等。

熟记火警119、盗警110、急救120和校区保卫部门电话。

七、负责做好为公寓内学生服务的各项工作。

做到热情周到，耐心工作，帮助他们解决困难。

八、负责公寓内学生管理和思想道德教育工作。

对不符合规范的行为及时纠正，要不厌其烦、反复教育引导。

九、要随时检查寝内备品、各类设施的使用情况，经常检查水、电、门窗完好状况。

如有损毁，调查清楚，责任分明，及时报修。

十、要支持和配合完成上级部门和公寓办临时交办的其它工作。

十一、负责将本公寓每周防火安全、安全保卫和其他工作情况，向校区公寓办以书面形式汇报一次。

学生公寓楼长考核细则学生公寓楼长考核细则项目工作内容分值检查考核细则1、每天对所管辖宿舍楼进行一次抽查，检查门卫、清洁、维修等情况，发现不合格服务及时处理，同时进行跟踪验证。

对工作失职或违纪的员工提出处理意见，并报公寓中心主任。

2、每周检查两遍学生宿舍卫生，填写卫生检查表，周五交公寓中心主任。

1、未按时进行抽查，每次扣2分2、发现问题不及时处理，每次扣2分3、对失职或违纪员工未提出处理意见扣2分4、没有完成宿舍卫生检查任务扣2分1、每天召开例会，总结前一天工作，布置当天工作，作好楼长日志。

2、每天向中心主任汇报当天所管辖的宿舍楼的门卫、清洁、维修等情况，并接受公寓中心主任的部署。

1、未按时召开例会，每次扣2分2、未填写楼长日志，每次扣2分3、未按时汇报情况，每次扣2分4、未按中心主任的部署安排工作扣2分1、及时处理学生的投诉，监督员工改进工作，杜绝二次投诉。

2、负责所管辖宿舍楼的节水、节电工作，提出改进意见。

1、未及时处理投诉，每次扣2分2、出现二次投诉，每次扣4分3、未作好节水、节电工作扣2分1、全面掌握所辖宿舍楼的各种物业情况，负责公共设施、设备、家具等的统计、登记和管理工作。

2、负责提出物品配备意见和物品的报废手续。

1、统计、登记不准确，每项扣2分2、未对所管辖物品合理调配扣2分3、未对报废物品及时办理手续，每次扣2分1、协助公寓中心主任作好在校生的宿舍安排、调整及毕业生离校、新生入校时的宿舍安排调整工作。

2、积极配合保卫处处理发生在辖楼内的刑事、秩安、消防等案件。

1、未及时完成学生宿舍的安排扣4分2、未积极配合每次扣2分每月对所辖楼进行一次全面的消防、安全检查，并将检查结果交到公寓中心主任。

1、未检查每次口4分2、未及时汇报每次扣2分1、每月对本辖楼的员工进行一次综合考评，每年对本辖楼员工进行一次考核总结。

对新员工要认真讲解和培训2、协助中心主任做好所辖楼的人员招聘、考核、录用及调整工作。

公寓楼长的职责与考核办法学生公寓楼长是学生公寓管理中直接面向学生、具体开展公寓管理工作，对宿管员负责的公寓管理人员。

楼长在宿管员的指导下，具体贯彻学校的有关精神和学生公寓文明建设的有关规定，充分发挥“思想教育、生活指导、日常管理、氛围营造、信息沟通”的功能，全面负责所辖公寓学生文明教育、安全防范、卫生保洁、住宿纪律、后勤服务等以及值班员、保洁员等的日常管理工作。

1、负责每天抽查宿舍卫生，当月要完成对楼内所有宿舍的检查并做好检查记录，楼长要在当月28号之前将检查结果报到对应管理员处，不按时检查或检查记录不全者，每次扣5分。

2、负责实现对保洁工作的检查和考核，每天按要求对保洁人员的工作进行督促、检查，督促检查不及时或没有做好检查记录者，每次扣5分。

3、负责检查门窗、管道、水龙头等公共设施以及宿舍内备品，发现问题及时采取措施并报修，因延误造成损失一次扣5分。

4、教育、督促学生遵守宿舍管理的各项规章制度，有针对性的做好特殊学生的思想工作，管理工作要到个人，思想工作要到床位，及时将学生的思想动态向学生工作部及学生所在院系通报。

5、具体负责学生公寓的安全管理工作，定期检查公寓的防盗设施和消防器材、学生公寓外来人员及住宿等情况，消除安全隐患。

管理不利者每次扣5分。

6、负责对宿舍的乱接、乱摆、乱放、乱倒、偷电、盗打电话等违纪行为及时发现和制止，并上报学工部，不及时制止或知情不报一次扣5分。

7、负责带领学生干部对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查，并详细登记；及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。

不检查或对违纪不管一次扣5分，管理不力一次扣5分；学生打架不制止或制止不力一次扣10分。

8、负责每月收取超额电费，建立公共财产和备品的登记、建卡制度，做好学生毕业时的交接、验收工作。

9、掌握公寓住宿人员的变动情况，办理住宿、调房、退宿手续，做好迎新、住宿管理及毕业生离校等工作。

不能够及时掌握情况者，每次扣5分。

10、做好宿管中心的值班工作，处理好公寓的突发事件。

学生公寓奖罚制度一、奖励制度1. 优秀宿舍奖：每学期评选一次，宿舍卫生、秩序、安全等方面表现突出的宿舍，颁发“优秀宿舍”荣誉证书，并给予一定的物质奖励。

2. 模范个人奖：每学期评选一次，宿舍内表现优异、积极参与公寓管理、有突出贡献的个人，颁发“模范个人”荣誉证书及奖品。

3. 创新贡献奖：对提出并实施有效改善公寓环境、管理等方面的创新建议或方案的学生，给予表彰和奖励。

4. 志愿服务奖：鼓励学生参与公寓志愿服务活动，对表现突出的志愿者，给予表彰和奖励。

二、惩罚制度1. 卫生违规：宿舍卫生不达标，首次警告，连续两次不达标者，给予通报批评，并要求限期整改。

2. 安全违规：违反公寓安全规定，如私拉电线、使用违禁电器等，一经发现，立即整改，并视情节轻重给予警告或通报批评。

3. 秩序违规：扰乱公寓秩序，如大声喧哗、打架斗殴等，视情节轻重，给予警告、通报批评或更严重的处分。

4. 私自留宿外人：未经许可私自留宿外人，一经发现，立即要求离开，并对相关责任人给予警告或通报批评。

5. 破坏公共设施：故意破坏公寓公共设施，除要求赔偿损失外，视情节轻重给予警告、通报批评或更严重的处分。

三、监督与执行1. 建立公寓管理委员会，负责奖罚制度的监督执行。

2. 定期组织宿舍卫生、秩序、安全等检查，确保奖罚制度的公正执行。

3. 奖罚结果公示，接受全体学生监督，确保透明度和公正性。

四、申诉与复核1. 对奖罚结果有异议的学生，可在规定时间内提出申诉。

2. 管理委员会负责受理申诉，进行复核，并在规定时间内给出复核结果。

五、附则1. 本奖罚制度自发布之日起实施。

2. 本制度最终解释权归学生公寓管理委员会所有。

3. 本制度如有变更，将及时通知全体学生。

公寓管理中心楼长岗位职责和义务1、学生公寓楼实施楼长负责管理制, 负责本公寓楼门卫值班、卫生清洁、日常维修和其它各项管理服务工作, 确保本公寓区正常秩序。

楼长由学生公寓管理中心聘用和考评2、按时上下班, 不得迟到、早退。

上班时间衣着整齐、佩带胸卡, 面带微笑, 精神饱满, 举止得体。

3、熟悉学校及本中心制订各项规章制度, 严格依据《学生公寓管理手册》和各项管理制度对所管辖公寓进行全方面管理。

楼长必需做好以下统计: 楼长每日工作统计、违规违纪统计、工作检验统计, 工作统计本必需悬挂上墙。

4、对本楼值班员、保洁职员作负有监督检验处理权利, 对不称职职员有提议解聘权力; 对违反纪律和制度能够依据奖惩条例行使处分权; 对本辖区内违规违纪必需进行如实登记并上报, 如楼长偏护纵容, 不登记不上报, 将对楼长实施从严从重罚款处理。

5、督促和检验管理员按时完成消防器材检验、学生公寓卫生检验、公共环境卫生检验和安全巡防工作, 发觉职员有违规违纪现象应立刻处理; 督促检验值班员是否按操作步骤完成各项工作任务, 如: 出借钥匙制度、珍贵物品出楼制度、来访人员登记制度、维修报修登记制度、查夜点名制度。

6、全方面掌握本公寓多种数据和学生分布情况, 负责组织好对毕业生离校时寝室钥匙收缴工作、新生入校时钥匙发放工作, 以及日常工作中寝室钥匙妥善保管工作。

7、每七天不少于1次对学生宿舍进行卫生情况检验, 认真填写《学生宿舍卫生情况检验表》, 对卫生不达标寝室, 要督促室长组织寝室同学搞好寝室卫生, 并将检验情况向本楼学生公布。

8、每七天定时或不定时对学生宿舍安全、秩序情况、同学意见和提议进行抽查（抽查房间不少于5间）, 对学生宿舍违章用电、私自留宿和对管理员投诉等要认真统计,立刻查处, 并上报中心。

9、每七天对本楼进行一次全方面消防安全检验, 立刻发觉、消除各类安全隐患, 做好防火防盗工作, 并将检验结果及处理意见报至中心办公室。

学生宿舍楼楼长岗位岗位职责
学生宿舍楼楼长的岗位职责包括但不限于以下内容：
1.管理宿舍楼安全：负责宿舍楼内的安全管理工作，包括定期检查楼道、电路等设施设备，确保宿舍楼的安全运行。

2.组织卫生保洁：负责组织卫生保洁工作，包括安排日常卫生打扫、垃圾清理等，保持宿舍楼内的环境整洁卫生。

3.处理投诉与纠纷：负责处理学生宿舍楼内的投诉与纠纷，及时协调解决问题，维护宿舍楼内的良好秩序。

4.管理学生宿舍分配：负责学生宿舍的分配与入住管理工作，包括审核学生的申请、调整宿舍分配、记录住宿信息等。

5.维护与修缮管理：负责宿舍楼内设施设备的维修与维护工作，及时处理报修问题，确保设施正常运行。

6.协调学生活动：负责协调组织学生活动，如宿舍楼聚餐、迎新活动等，增进学生之间的交流与互动。

7.宣传教育工作：负责组织开展宿舍楼内的宣传教育工作，如开展安全教育讲座、发放宣传资料等。

8.协助学生工作：协助学校学生工作部门进行相关工作，如协助办理学生宿舍续签、搬迁等手续。

9.报告汇总和统计：负责宿舍楼相关事务的汇总和统计工作，及时向学校有关部门报告相关情况。

总的来说，学生宿舍楼楼长是宿舍楼管理工作的负责人，需要确保宿舍楼的安全、卫生、秩序和设施的正常运行，同时积极组织学生活动，为学生提供良好的住宿环境和社交氛围。

一、总则
为加强我校公寓安全管理，保障学生人身和财产安全，维护正常的学习、生活秩序，特制定本制度。

二、安全责任
1. 公寓管理员负责公寓的安全管理，对学生进行安全教育，组织学生参加安全演练，及时发现和消除安全隐患。

2. 学生应自觉遵守公寓管理规定，配合管理员做好安全工作。

3. 家长应加强对学生的安全教育，配合学校做好公寓安全管理工作。

三、奖惩措施
1. 奖励
（1）对在公寓安全工作中表现突出的学生，给予表扬和奖励。

（2）对在安全演练中表现优异的学生，给予表彰和奖励。

（3）对在安全知识竞赛中取得优异成绩的学生，给予奖励。

2. 惩戒
（1）违反公寓管理规定，擅自进入禁入区域的学生，给予警告或记过处分。

（2）在公寓内大声喧哗、打架斗殴、损坏公物、偷窃等行为的学生，给予警告、
记过或留校察看处分。

（3）违反消防安全规定，使用违规电器、乱拉电线等行为的学生，给予警告、记
过或留校察看处分。

（4）在公寓内发生安全事故，造成严重后果的学生，给予严重警告、记过或留校
察看处分。

四、安全教育与培训
1. 定期组织学生参加安全知识讲座，提高学生的安全意识。

2. 定期组织安全演练，提高学生的应急处理能力。

3. 对新入住的学生进行安全教育，使其了解公寓安全规定。

五、监督检查
1. 学校成立安全检查小组，定期对公寓进行安全检查。

2. 学生可以向学校反映公寓安全隐患，学校将及时处理。

六、附则
1. 本制度由学校公寓管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

XX学院宿舍楼楼长岗位职责和要求1、楼长由学校聘用、学生处具体管理和考核。

在学生处公寓管理中心领导下，负责本宿舍楼的各项管理服务工作。

2、负责对本楼管理员、保洁员的工作进行监督检查，对不称职员工有建议辞退的权力；对违反纪律和制度的可以根据奖惩条例建议行使处分权；对本辖区内的违规违纪必须进行如实登记并上报，如楼长包庇纵容，不登记不上报，将对楼长进行相关处理。

3、负责督促学生搞好宿舍卫生和文化建设，协助值班辅导员做好学生思想工作。

4、按时上下班，不得迟到、早退。

上班时间衣着整齐、佩带胸卡，举止得体。

5、熟悉学校制定的各项规章制度，严格按照各项管理制度对所管辖宿舍楼进行全面管理。

楼长必须做好如下记录：楼长每日工作记录、违规违纪记录、工作检查记录，工作记录本必须悬挂上墙。

6、督促和检查管理员按时完成消防器材检查、学生宿舍卫生检查、公共环境卫生检查和安全巡防工作，发现员工有违规违纪现象应及时处理；督促检查管理员是否按操作流程完成各项工作任务，如：出借钥匙制度、贵重物品出楼制度、来访人员登记制度、维修报修登记制度、查夜点名制度。

7、全面掌握本楼的各种数据和学生分布情况负责组织好对毕业生离校时寝室钥匙的收缴工作、新生入校时的钥匙发放工作，以及日常工作中寝室钥匙的妥善保管工作。

8、每周不少于1次对学生宿舍进行卫生状况检查，认真填写《学生宿舍卫生状况检查表》，对卫生不达标的寝室，要督促室长组织寝室同学搞好寝室卫生，并将检查情况向本楼学生公布。

9、每周定期或不定期对学生宿舍的安全、秩序情况、同学的意见和建议进行抽查（抽查房间不少于5间），对学生宿舍违章用电、私自留宿和对管理员的投诉等要认真记录，及时查处，并上报中心。

10、每周对本楼进行一次全面的消防安全检查，及时发现、消除各类安全隐患，做好防火防盗工作，并将检查结果及处理意见报至中心办公室。

11、协助中心做好每学期（年）在校学生的宿舍调整及毕业生离校、新生入校的宿舍安排及各类学生卧具、家具、门锁、钥匙等物品的收缴、验收与发放工作。

学生公寓楼长岗位职责_楼长岗位职责学生公寓楼长是负责管理和运营学生公寓楼的一个重要岗位，其职责主要包括以下几个方面：1. 生活管理：负责学生公寓楼内学生的生活管理工作，包括保持公共区域的卫生和安全，监督学生遵守公寓守则，处理学生投诉和纠纷等。

2. 安全管理：负责学生公寓楼的安全管理工作，包括定期巡视楼层，确保消防设备正常，协助处理突发事故和紧急情况，保障学生的人身财产安全。

3. 维修维护：负责学生公寓楼的维修和维护工作，定期检查设施设备的运行情况，及时处理损坏和故障，保障学生的基本生活条件。

4. 信息管理：负责学生公寓楼的信息管理工作，包括学生入住登记、退宿手续办理等。

同时，负责与学生和家长之间的沟通，解答相关问题，提供必要的服务。

5. 环境卫生：负责学生公寓楼的环境卫生管理工作，包括定期清理公共区域、处理垃圾、灭虫等，保持公寓环境整洁、卫生。

6. 合作协调：与其他相关职能部门合作，协调学生公寓楼内各项工作的开展。

与学生家长、学校教育管理部门等保持良好的沟通与联系。

总的来说，学生公寓楼长是学生公寓楼管理工作的主要负责人，既要保证学生的生活和学习环境，又要处理各类问题和突发事件，为学生提供一个安全舒适的居住环境。

楼长需要具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和责任心，能够处理各种突发情况，并且与学生形成良好的工作关系，以便更好地为学生提供服务。

学生公寓楼长作为学生公寓楼的管理者，其职责与使命远不止于简单的楼层管理和维修维护工作。

作为学生的辅导员和良师益友，学生公寓楼长在塑造良好的学生学习生活环境方面起着重要作用。

首先，学生公寓楼长应负责管理学生公寓楼内的生活秩序和纪律。

他们需要监督学生遵守公寓守则，确保学生的行为举止符合公共场所的要求。

这包括对学生的礼仪和行为规范进行指导和教育，使学生养成良好的生活习惯和社会行为准则。

其次，学生公寓楼长应负责保障学生的安全。

他们要做到时刻注意楼层安全隐患，确保消防设施设备的正常运行，并制定并执行消防安全预案。