五乡镇党委创建“四型”党组织工作实施方案

创建“四型”党组织经验及对策建议一、经验做法（一）狠抓“三个注重”，加强“学习型”党组织建设1、注重抓载体，拓展学习渠道。

积极组织各级党组织开展“每月一讲”、“每月评一本好书”活动，并要求做到统一学习计划、时间、日志、考勤、档案“五个统一”。

2、注重抓责任，强化学习保障。

建立健全党政主要领导负主责、带头讲、带领学的领导责任机制和各级党委中心组严格遵守并执行学习制度的推动机制。

3、注重抓考评，确保学习效果。

严格实行巡学考评制度，特别是要求领导干部考核要考学、述职要数述学、评优要评学，并作为考核、评优的重要依据。

（二）狠抓“三个三+1”，加强“服务型”党组织建设1、建实三个服务阵地。

一是按照示岗位、亮身份，“一站式”服务、“一条龙”办结，实施首问责任制、限时办结制等制度和硬件建设等要求，24个乡镇党委先后挂牌建立“便民服务中心”；二是整合流动党员服务站、“苏施”党支部等服务阵地，24个乡镇党委均挂牌建立党员综合服务中心，负责统筹区域内、外党员的各项服务工作。

三是173个村（社区）利用村级活动场所，均挂牌建立“便民服务代办点”，并以党务、村务公开的形式，把各项制度职责公开上墙。

2、建优三支服务队伍。

一是以志愿报名和好中选优相结合的方式，组建24支乡镇党员突击队和18支机关党员志愿服务队共1200余人，主要负责处理应急排险救灾等服务群众工作。

目前，该队伍先后志愿为“8.31”特大洪灾灾民实施重建服务210余次。

二是建立一支爱岗敬业、无私奉献、服务群众的高素质乡镇专职便民服务队伍。

目前，全县按“便民服务中心”设置岗位数，共计持证上岗专职便民服务人员287人，已分期集中培训2期，参学率实现全覆盖。

三是建优村“三职”干部队伍。

通过加强教育培训，不断提升村“三职”干部综合素质和服务水平。

目前，县、乡对村“三职”干部举办专题培训共计32期，培训覆盖面达95%以上。

3、健全三项服务管理机制。

先后出台实施了服务人员“评星”管理制、全程服务代理制和村干部轮流值班制“三项管理制度”，为深入推进“服务型”基层党组织建设提供有力的制度保障。

镇党代会实施方案一、背景介绍镇党代会是党的基层组织的重要会议，是联系党员和群众的桥梁和纽带，是推动基层党建工作的关键。

为了更好地组织和实施镇党代会，制定一份科学合理的实施方案至关重要。

二、实施目标1. 确保镇党代会的顺利召开，确保会议的民主、公开、平等、有序进行；2. 加强党员和群众的思想教育，增强党员的责任意识和使命感；3. 推动基层党组织的建设和发展，提高党的组织力和战斗力；4. 加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。

三、实施步骤1. 制定会议计划：确定会议时间、地点、议程安排等，确保会议的顺利召开；2. 加强宣传动员：通过多种形式，广泛宣传会议的重要性和意义，动员党员和群众积极参与；3. 组织选举工作：严格按照党章和选举法规定，组织党代表的选举工作，确保选举的公开、公平、公正；4. 安排会议活动：统筹安排会议期间的各项活动，包括主题报告、座谈交流、专题讨论等；5. 加强安全保障：加强会场和会议期间的安全保障工作，确保会议的安全顺利进行；6. 加强会后跟踪：会议结束后，及时总结会议情况，落实会议精神，推动会议提出的各项任务的落实。

四、实施措施1. 加强组织领导：充分发挥党组织的作用，加强对镇党代会的组织领导，确保会议的顺利进行；2. 健全制度保障：健全党代会的制度规定和程序，确保会议的民主决策和公开透明；3. 加强宣传引导：加强对党代会的宣传引导，引导党员和群众积极参与，共同推动会议的顺利召开；4. 加强安全保障：加强对会议安全的保障措施，确保会议期间的安全稳定；5. 加强督导检查：加强对会议各项工作的督导检查，及时发现和解决问题，确保会议的顺利进行。

五、实施效果通过以上实施方案的有效实施，将达到以下效果：1. 会议顺利召开，取得预期成果；2. 党员和群众思想得到教育和提高；3. 基层党组织建设得到推动和加强；4. 党风廉政建设取得新的成效。

六、总结镇党代会实施方案的制定和实施，对于推动基层党建工作，加强党的组织建设，营造风清气正的政治生态，具有重要意义。

2021年第2
期
吉林市医保局深入学习贯彻
习近平总书记在中央和国家机关
党的建设工作会议上的重要讲话
精神，认真落实《中国共产党党和
国家机关基层组织工作条例》，以
党的政治建设为统领，着力创建
“四型”机关，全面提高机关党建
质量。

坚持把政治建设摆在首位，
着力创建“组织过硬”型机关。

吉
林市医保局始终坚持把政治建设
作为根本性建设，着力建设“组织
过硬”型机关。

一是牢固树立政
治建设统领地位。

坚持把政治建
设贯穿于医保工作全过程、各方面。

领导班子研究重点工作，首先学习习近平总书记的重要论述，在对标对表中找准方向、明确思路、提出措施。

加强专题议党，围绕中央、省委、市委召开重大会议，出台重要文件，作出重要部署，第一时间传达学习和贯彻落实，积极践行“两个维护”。

二是全面夯实组织建设“四梁八柱”。

在机关，选举产生了第一届机关党委；在基层，完成了所有支部（总支）的换届选举工作，把热爱党务工作、责任心强、素质过硬的党员选配到支委岗位上，全面增强党组织的领导力、组织力和执行力。

按要求增设机关纪委，选任机关纪委书记，实现了专司纪检监察工作的从无到有。

在局党组、机关党委、党支部（总支）分层面制定了议事规则、工作措施、建设意见，实现了组织体系由表及里全面建强。

三是推进党务与业务工作同向发力。

根据局党组成员的业务分工设置支部，以党务与业务工作的物理整合，催生“一岗双责”“党政同责”
的化学效应，坚持党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到中心工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里、落实到哪里。

2021年第。

党支部创建四强基层党支部及四优党员活动方案党支部创建四强基层党支部及四优党员活动方案党支部创建“四强”基层党支部及“四优”党员活动方案为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，扎实推进基层党党支部的建设，充分发挥基层党组织作用，充分发挥党员先进性作用，全面提升基层党建工作水平，推进公司党建工作，巩固和拓展深入学习科学发展观活动成果，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，现就我车间开展争创以“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”为主要内容的“四强”党组织，争做以“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”为主要内容的“四优”共产党员活动。

制定实施方案如下：一、指导思想全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司改革发展稳定大局，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥基层党组织的政治工作核心作用、党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用。

找准基层党支部围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能的着眼点和着力点，更好地确立基层党支部工作目标、工作内容、工作方式、工作机制，切实提高推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的能力和实效，增强基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为公司加快发展、科学发展提供坚强组织保障。

二、目标任务通过开展创建活动，使车间党支部达到“服务职工能力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强、”；使车间党员达到“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的目标。

1.服务职工能力强。

一是坚持全心全意为人民服务的宗旨；二是认真落实各项帮扶措施，及时解决群众反映的实际问题和具体困难；三是切实转变工作作风，提高工作效率和工作质量，做到让职工满意。

推动车间积极完成年度目标任务。

2.推动发展力强。

一是深入实践科学发展观，建立健全有利于科学发展的工作机制；二是切实解决影响科学发展的突出问题；三是推动车间科学发展成效显着，超额完成公司给本单位下达的各项生产经营指标。

2024年开展创建四型机关活动方案范本方案名称：____年创建四型机关活动方案一、前言随着时代的进步和社会的发展，我们所面临的问题也日益复杂多变。

为了更好地满足人民的需要，建设一支高效、创新、务实的公务员队伍势在必行。

为此，制定本方案，旨在引导机关工作走向现代化、集约化、信息化和精简化，创造有利于公务员个人成长和提升工作效能的环境。

二、活动目标1. 创建高效的机关工作模式，实现工作效能的提升；2. 建设创新的机关文化，激发公务员创新创造力；3. 推动机关工作向数字化、信息化转型；4. 实现公务员队伍的精简化和提升。

三、活动内容1. 提升工作效能a) 优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率；b) 引入项目管理方法，实施全过程管理，确保工作质量；c) 推行绩效考核制度，激励公务员发挥潜力，提升工作表现。

2. 建设创新文化a)组织创新培训和交流活动，提升公务员创新意识和创造能力；b)设立创新奖励机制，鼓励公务员提交创新意见和项目；c)开展创新实践活动，鼓励公务员提出解决方案。

3. 推动数字化、信息化转型a)建设智能办公平台，实现全员数字化办公；b)推广电子档案管理系统，实现信息的共享和传递；c)加强网络安全防护，提高信息系统的安全性。

4. 实现公务员队伍的精简化与提升a)对机关内部部门进行优化调整，消除重复工作，提高工作效率；b)推行人员流动机制，培养跨部门工作能力；c)推进公务员职业发展计划，提供更多的晋升机会和培训资源。

四、活动执行计划1. 第一年（____年）a) 召开创建四型机关活动启动会议，明确目标和方案；b) 设立专项工作小组，负责活动的推进和监督；c) 开展工作效能调研，分析存在的问题和瓶颈；d) 开展创新培训和交流活动。

2. 第二年（2025年）a) 制定工作流程优化方案，实施简化程序措施；b) 推行项目管理方法，实施全过程管理；c) 设立绩效考核指标体系，建立激励机制。

3. 第三年（2026年）a) 组织创新实践活动，邀请公务员提出创新项目和意见；b) 设立创新奖励机制，评选优秀创新项目和个人。

2024年“四好”领导班子创建实施方案一、背景介绍2024年是我国实施“四好”战略的重要节点年份。

为了贯彻落实中央要求，进一步推进领导班子建设，实现高质量发展，特制定本方案。

二、创建目标创建一支“四好”领导班子，即政治过硬、本领高强、作风过硬、纪律严明的领导班子，能够有效引领全市经济社会发展，践行党的群众路线，为人民谋幸福，始终保持党同人民群众的血肉联系。

三、创建原则1.坚持党的全面领导。

党的全面领导是“四好”领导班子创建的根本原则，必须全面贯彻党的路线、方针、政策和决策部署。

2.坚持突出重点，逐级创建。

按照“先上级后下级、先大队伍后小队伍、先先进后后进”的原则，分批分级创建“四好”领导班子。

3.坚持选贤任能。

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，充分发挥领导干部的能力和作用。

注重兼顾各方面的知识、技能和品质素养。

4.坚持严格管理。

强化领导班子激励机制，促进领导干部担当作为。

加强监督检查，严肃纪律要求，构建有效的管理机制。

四、创建内容1.政治过硬（1）提高政治站位。

要求领导干部坚持正确的政治方向，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想、行动上与党中央保持高度一致。

（2）加强党性修养。

重视学习党的理论知识，接受党性教育，加强思想政治纪律，树立正确的人生观和价值观。

（3）加强政治决策能力。

加强理论学习，提高分析问题、解决问题的能力。

加强政治经验交流，提高正确认识和处理复杂矛盾的能力。

2.本领高强（1）提高专业素养。

要求领导干部熟悉本职工作，具备扎实的业务能力，能够在实际工作中灵活运用各种管理工具，解决实际问题。

（2）加强学习更新。

强化学习意识，关注最新的学术和研究成果，紧跟时代发展的脚步。

定期开展培训和学习交流活动，提高综合素质和知识水平。

（3）强化创新能力。

鼓励领导干部敢于创新、善于创新，在解决实际问题中勇于尝试新思路、新方法，推动工作创新发展。

3.作风过硬（1）廉洁自律。

要求领导干部保持清正廉洁的政治品行，严格遵守党的纪律和国家法律法规，坚决反对“四风”问题，以身作则。

中共银川市政府研究室支部委员会关于印发《创建“四星级”党支部实施方案》的通知文章属性•【制定机关】银川市人民政府•【公布日期】2022.04.07•【字号】银研党支发〔2022〕3号•【施行日期】2022.04.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共银川市政府研究室支部委员会关于印发《创建“四星级”党支部实施方案》的通知全体党员：现将《创建“四星级”党支部实施方案》印发给大家，请遵照要求，认真贯彻落实。

中共银川市政府研究室支部委员会2022年4月7日创建“四星级”党支部实施方案根据《银川市直属机关基层党组织星级评定实施办法》精神，结合本党支部实际，特制定如下实施方案。

一、创建目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，强化政治统领，围绕“1125”模范机关建设目标，弘扬“严细深实勤俭廉+快”的工作作风，打造“以文辅政、智‘惠’银川”党建品牌，转学风、改文风、大兴调查研究之风，推动单位党建与政府调研深度融合，努力提升党支部工作实效，全面提升机关党的建设质量，力争2022年底晋升四星级党支部。

二、创建步骤第一阶段：动员启动阶段（3月底前）。

制定创建四星级党支部实施方案，明确创建目标和工作思路。

召开创建四星级党支部动员会议，统一思想。

建立健全创建四星级党支部的领导机制，做到组织到位，责任到位。

第二阶段：全面实施阶段（11月底前）。

严格按照市直机关基层党组织星级评定细则，全面推动四星级党支部创建工作开展。

第三阶段：申报验收阶段（12月底前）。

党支部根据全年开展创建工作情况，特别是创新亮点工作进行全面总结，对照考核标准进行自检，整理创建四星级党支部相关活动资料，做好申报验收准备工作。

三、创建内容及责任分工（一）政治功能强1.把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装“必修课”；（责任人：党支部宣传委员）2.贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神；（责任人：党支部宣传委员）3.学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，紧扣喜迎党的二十大和自治区第十三次党代会主线，营造浓厚的宣传贯彻氛围；（责任人：党支部宣传委员）4.学习宣传贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神；（责任人：党支部宣传委员）5.学习贯彻落实自治区党委十二届十三、十四次全会，市委十四届十二、十三次全会和市第十五次党代会和精神；（责任人：党支部宣传委员）6.持续深入开展党史学习教育；（责任人：党支部宣传委员）7.按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求，制定完善模范机关创建或巩固提升方案，安排部署本单位本系统模范机关创建工作；（责任人：党支部组织委员）8.模范机关创建工作氛围浓厚、措施有力；（责任人：党支部组织委员）9.党员干部熟知模范机关创建工作应知应会内容；（责任人：全体党员干部）10.党员干部在创建工作中创先争优、展现作为；（责任人：全体党员干部）11.严格落实市直机关工委印发《银川市直机关党员过“政治生日”仪式暂行办法（试行）》，开展好本部门（单位）党员过“政治生日”仪式；（责任人：党支部组织委员）12.开展强化政治机关意识教育，党支部书记围绕“强化政治机关意识、走好第一方阵”讲专题党课；（责任人：党支部书记）13.扎实开展“改进作风提升质效”专项行动（责任人：党支部宣传委员、全体党员干部）14.严格落实“三会一课”制度；（党员大会，责任人：党支部宣传委员）（党课、支部委员会议，责任人：党支部组织委员）15.严格落实“支部主题党日”制度；（责任人：党支部宣传委员）16.严格落实组织生活会制度，落实民主评议党员制度和谈心谈话制度；（责任人：党支部纪检委员）17.常态化开展“345”锤炼初心、体悟使命教育，巩固拓展主题教育成果，不断锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格；（责任人：党支部组织委员）18.严格落实党员领导干部参加双重组织生活制度；（责任人：党支部组织委员）19.建立党组领导班子成员党支部工作联系点制度；（责任人：党支部纪检委员）20.签订意识形态责任书，定期进行分析研判；（责任人：党支部组织委员）21.注重加强青年干部理想信念教育，组织40岁以下青年成立青年理论学习小组并按要求开展学习。

2024基层党组织工作计划模板深入____，加强____能力建设和____先进性建设，充分发挥____的领导核心作用和党员的先锋模范作用，开创党建工作新局面，现结合我村实际情况制定党建工作计划如下：一、指导思想以____和____为指导，紧紧围绕创先争优活动的目标要求，紧密结合工作实际，着力提升党建的创新力、凝聚力和社会影响力，团结带领广大群众共同努力建设和谐幸福村队。

二、目标任务努力按照五个好的目标要求，力争____建设进一步加强，党员整体素质进一步提高，文化建设和____群众工作进一步改进，服务____生的机制和方法得到进一步完善，努力塑造党建特色和品牌，全面提升党建整体水平。

三、重点工作（一）、切实加强村两委领导班子、干____伍建设。

建立健全街道党工委抓村队的领导责任制，明确班子成员分工，认真抓好班子成员的思想建设、作风建设和____建设，定期召开碰头会，交流思想，搞好班子成员之间团结，加强相互间的协作配合，坚持____主集中制原则，形成合力，确保____的领导核心作用得到充分发挥。

（二）、扎实有效地抓好党员的教育管理。

严格____生活制度。

认真落实____、____主评议党员等制度，定期____参加学习，开展____活动，对党员进行经常性的党员意识和____方针政策教育。

坚持每年对党员进行一次____主评议，____积极开展批评与自我批评。

抓好社区党员基本信息网上平台建设，及时修正、补充、更新相关信息资料，对下岗职工党员、离退休党员、流动党员、非公企业党员、在职党员、高校毕业党员进行分类管理教育，保证每一名党员都能过上正常的____生活。

坚持定期走访制度，对新进党员、困难伤残党员、有思想问题党员、有特殊贡献的党员建立专访档案。

（三）、健全____工作运行机制。

建立党建工作联席会议制度。

党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

四星支部创建实施方案一、背景介绍社区支部是社区居民参与社区事务的重要组织形式，通过支部的建立和运作，可以更好地发挥居民的主体作用，促进社区的和谐发展。

四星支部是指在社区中设立的四个星级支部，每个支部负责一个特定的领域，包括文化、环境、社会和教育。

二、创建目标1. 提高社区居民的参与积极性，让更多的居民参与到社区事务中来。

2. 加强社区居民的组织能力和自我管理能力，培养他们的社会责任感和团队合作精神。

3. 促进社区的和谐发展，改善社区居民的生活环境和生活质量。

三、创建步骤1. 设立支部需要组织居民开展一次会议，宣传支部的创建意义和目标，并征求居民的意见。

然后，根据居民的意见，确定四个星级支部的领域，并选举支部负责人。

支部负责人应具备一定的组织和管理能力，能够带领团队开展工作。

2. 制定工作计划每个支部负责人应根据自己所负责的领域制定相应的工作计划。

工作计划应包括具体的目标、任务、时间安排和资源需求等。

支部负责人可以根据实际情况，邀请专业人士参与制定工作计划，确保计划的科学性和可行性。

3. 落实工作计划每个支部负责人应组织团队成员按照工作计划开展工作。

在工作过程中，应定期召开会议，总结工作进展和存在的问题，并及时调整工作计划。

同时，支部负责人应与社区居民保持密切的联系，及时了解居民的需求和意见，并采取相应的措施加以解决。

4. 定期评估为了保证支部工作的有效性和可持续发展，应定期对支部的工作进行评估。

评估可以从多个方面进行，包括工作目标的完成情况、居民参与的积极性、工作成果的可见性等。

根据评估结果，及时调整工作方向和方式，提高工作效果。

四、资源保障为了保证支部工作的顺利进行，需要提供一定的资源保障。

资源包括人力资源、物质资源和财务资源等。

可以通过社区居民的自愿捐赠、政府的支持和社会组织的协助等方式来获取资源。

同时，支部负责人应合理规划和利用资源，确保资源的有效利用和最大化效益。

五、宣传推广为了让更多的社区居民了解和参与到支部工作中来，需要加强宣传推广工作。

关于开展四强基层党组织创建活动的实施方案内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）**委发〔2011〕32号中共**县**镇委员会关于开展“四强”基层党组织创建活动的实施方案为了认真贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，扎实推进基层党组织建设，根据《中共**县委组织部关于开展“四强”基层党组织创建活动的通知》（营委组发〔2011〕27号）精神，决定在全镇广泛开展以“推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强”为主要内容的“四强”基层党组织创建活动。

为确保我镇开展“四强”基层党组织建设活动有序进行，取得实效，特制定**镇开展“四强”基层党组织创建活动实施方案。

一、目标任务从2011年开始，力争通过三年的创建活动，使全镇14个基层党支部全部达到“推动发展能力强，服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强”的目标。

具体创建任务是：2011年有：机关党支部、马房村党支部、**村党支部、梨木村党支部；2009年有：**小学党支部、**中学党支部、骑龙村党支部、联升村党支部、农业服务中心党支部；2010年有：粮站党支部、八角村党支部、宝峰村党支部、自生村党支部、彼岸村党支部。

二、主要内容坚持“全面把握、分类指导、综合示范、以点带面、点面结合、条块并重、整合资源、系统推进”的思路，丰富创建内容、创新方式方法、找准推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的着眼点和着力点，更好地确定工作目标、工作内容、工作方式、工作机制，确保创建活动取得实效。

（一）围绕建设“推动发展能力强”基层党组织，把推动发展作为首要任务。

以基础设施项目、产业发展项目、民生改善项目为载体，使基层党组织的工作思路、工作重点和工作举措与发展大局相一致、相衔接。

通过大力开展深入学习实践科学发展观活动，不断在“深化认识、突出实践、提升能力、解决问题、创新机制”上取得实效，着力使基层党组织高效运转，成为和谐镇村建设的主心骨。