(√)关于党支部设置调整加强支部组织建设的方案

支部设置调整的实施方案一、背景分析。

随着社会的不断发展和党的建设工作的深入推进，支部设置调整成为当前党建工作中的重要议题。

当前，一些支部存在着党员数量不足、组织活跃度不高、工作开展不畅等问题，需要进行适时的调整和改革。

因此，制定支部设置调整的实施方案，对于推动党建工作的深入开展，提升支部活力和凝聚力具有重要意义。

二、目标确定。

1. 提升支部活力和凝聚力。

通过调整支部设置，优化党员结构，提高支部的活跃度和凝聚力，推动支部工作的深入开展。

2. 提高支部服务水平。

通过调整支部设置，优化资源配置，提高支部的服务水平和工作效率，更好地满足党员和群众的需求。

三、实施方案。

1. 调整支部设置。

根据党员分布情况和工作需要，对支部进行调整，合并人数较少的支部，确保每个支部党员数量合理，活动范围合适。

2. 优化党员结构。

对支部内部的党员结构进行调整，合理分配各类党员，确保支部的骨干力量和新生力量均衡发展，提升支部的活力和凝聚力。

3. 加强支部工作力量。

通过调整支部设置，合理配置工作人员，提高支部的工作效率和服务水平，更好地服务党员和群众。

4. 完善支部管理制度。

建立健全支部管理制度，明确支部工作职责和权限，规范支部工作流程，提高支部的管理水平和工作效率。

5. 加强宣传和动员。

通过宣传和动员，加强支部成员的凝聚力和战斗力，推动支部工作的深入开展，为党的事业作出更大贡献。

四、保障措施。

1. 加强组织领导。

充分发挥上级党组织的领导作用，指导和支持支部设置调整工作的顺利开展。

2. 加强宣传引导。

通过宣传和引导，增强支部成员的思想认同，确保支部设置调整工作的顺利进行。

3. 加强督导检查。

建立健全督导检查机制，对支部设置调整工作进行全程监督和检查，确保工作质量和效果。

4. 加强培训和交流。

组织相关人员进行培训和交流，提高工作人员的专业水平和工作能力，为支部设置调整工作提供有力支持。

五、总结。

支部设置调整的实施方案，是当前党建工作中的一项重要工作。

对加强支部建设的具体措施和意见建议支部建设是党的基层组织建设的重要内容，是党的强大组织力量和先
锋战斗队的重要保障。

为了加强支部建设，提高党支部的组织力和战斗力，我认为可以采取以下具体措施和意见建议：
一、加强支部组织建设：
1.注重党支部组织的基础建设，定期召开支部全体会议、党员大会和
支部委员会等组织活动，及时传达上级党组织的政策方针，强化支部组织
的凝聚力和战斗力。

2.加强党支部组织的调查研究工作，深入了解党员的思想动态和工作
情况，做到有的放矢地开展教育培训工作，提高党支部组织的工作水平。

二、提高党员素质和思想引领：
1.加强对党员的思想教育和理论学习，定期组织党员集中学习，建立
学习档案，推动党员不断提高政治素质和思想素养。

2.组织开展党员活动，积极参与社区志愿服务、文化活动等，增强党
员的社会责任感和群众触觉。

三、建立健全支部制度：
1.完善支部工作制度，规范党支部的活动，明确职责分工，建立健全
支部工作台账，做到有序、高效地开展工作。

2.加强对党组织生活的管理和监督，健全党员考核评价制度，落实党
纪惩处机制，确保党员的党性修养和组织纪律。

四、加强党员队伍建设：
1.加强党内干部的选拔和培养，提高党员的素质和能力，遵循正确的
发展党员指导思想，注重选拔优秀的年轻党员参与党内工作。

2.积极开展入党积极分子的发现和培养工作，鼓励党员积极参与各类
党内组织活动，增强党员的凝聚力和归属感。

1.建立党群事务解决机制，及时回应党员和群众关切，解决实际问题，增强党组织的凝聚力和组织力。

党支部建设实施方案范文(通用篇)党支部建设实施方案一、前言党支部是党在基层组织中的基本组织织形式，是党的工作的基本战线。

党支部的党建工作是推动党的事业发展的重要保障，对于加强党的组织建设、提高党的组织力量、推进党的工作创新具有重要的意义。

为此，制定党支部建设实施方案，对党支部的建设工作进行系统规划和组织实施是非常必要的。

二、任务目标1.提升党支部组织力。

通过完善党支部建设机制，提高党支部的凝聚力和战斗力。

2.加强党支部工作创新。

鼓励党支部在工作中不断创新，激发党支部的活力和创造力。

3.培养党员干部。

开展党员干部培训和教育，提高党员干部的综合素质和管理能力。

4.推进党建工作的科学化和规范化。

建立健全党建工作的评估机制，提高党建工作的科学性和规范性。

三、具体措施1.建立健全党支部组织体系（1）推行"全员党员"制度，鼓励党组织成员全员参加党支部。

（2）完善党支部委员会制度，明确党支部的领导和个人责任。

（3）加强党支部的日常管理，制定党支部工作规范。

（4）建立党支部成员身份管理制度，准确统计党支部成员的情况。

2.加强党支部工作创新（1）建立创新基地，提供创新资源和支持，鼓励党支部在工作中不断创新。

（2）加强党建工作网络化建设，通过互联网平台推动党支部工作。

（3）开展党支部创新工作交流会，分享党支部创新经验，激发党支部的活力和创造力。

3.开展党员干部培训和教育（1）建立党员干部培训和教育体系，定期组织党员干部进行培训和学习。

（2）举办党员干部培训班，邀请专家学者授课，提高党员干部的专业素质和管理能力。

（3）组织党员干部考试，评估党员干部的学习成果和培训效果。

4.推进党建工作的科学化和规范化（1）建立定期评估机制，评估党支部的工作情况。

（2）制定党建工作评估标准，做好党建工作的规范引导。

（3）开展党支部工作质量评比，激励先进党支部。

四、保障措施1.加大财力保障。

加大对党支部建设的财政投入，确保党支部建设工作的顺利进行。

加强基层党支部建设的办法为深入贯彻全面从严治党要求，进一步树立大抓基层鲜明导向，压实下属单位党委抓基层党支部建设的领导责任，提升基层党支部建设水平，对加强基层党支部建设进行实践。

一、切实把加强基层党支部建设作为长远之计和固本之举。

深入学习贯彻中央关于基层党支部建设的重要精神、重要文件和集团公司党组重要部署，深刻领会把握“党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举”的新思想新论断，深入研究落实新形势下加强和改进基层党支部建设的目标任务、基本路径和具体措施。

把基层党支部建设纳入党建工作规划和计划，作为研究部署党建工作的重点内容，切实把全面从严治党落实到抓基层打基础中去，落实到每一个支部、每一名党员，努力把基层党支部建设成为坚强战斗堡垒。

二、落实抓基层党支部建设的领导责任。

切实加强对基层党支部建设的领导，把加强和改进基层党建工作列入各级党委的重要议题。

每年至少专题研究1次基层党支部建设工作，分析存在的突出问题，制定有针对性的改进措施。

把抓基层党支部建设情况作为企业党委述职评议重要内容，接受上级考核和党员群众评价。

党委书记切实履行第一责任人职责，每年至少开展1次基层党建专题调研，亲自组织协调运行基层党支部建设工作。

党委成员要经常深入基层调查研究，总结经验做法、剖析问题不足，向党委提出加强基层党支部建设和“三基”工作的意见建议。

三、明确基层党支部的主要任务。

在严格落实党内基本制度的基础上，进一步明确并强化落实基层党支部五项主要任务：一是抓班子，重点抓思想引领、抓决策制度、抓团结协作、抓纪律规矩，严格日常监管，严堵管理漏洞，严守廉洁从业各项规定；二是带队伍，重点包括做好思想教育、促进能力提升、带动作风改进、凝聚队伍力量；三是强“三基”，重点以强化班子建设为核心带动促进基层建设、以强化岗位责任心和执行力为核心带动促进基础工作、以强化岗位练兵和员工培训为核心带动促进基本功训练；四是保稳定，重点做好政策宣传、解疑释惑、一人一事思想工作；五是促发展，重点是贯彻执行上级工作部署，紧紧围绕中心工作，团结带领党员群众完成生产经营目标任务。

浅谈加强党支部建设、提高党组织凝聚力方法摘要：在当前新常态下，要能够切合实际的加强党的基层组织建设，是党的工作和战斗力基础的保证。

如何改进并加强基层党组织建设，突出党支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实的把党的路线方针、政策和企业重点工作落到实处，推动党的支部建设更平稳顺利的发展。

关键词：加强党支部建设提高凝聚力党的十八大报告指出要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础，这让我们基层党建工作有了方向性的指导。

为此，作为一名党务工作者，就新常态下怎样抓好支部建设，提高党组织凝聚力和战斗力的方法谈一点体会。

一、强化支部组织建设党是由无数的党支部组成，党支部就是当的基础，是党联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的方针政策落实到基层群众的桥梁和纽带、是党在基层组织中的战斗堡垒和基层单位的政治核心。

基层党支部整体成员素质的高低，直接就关系到党在群众心中的形象，优秀的党支部首先要有一个好党支部书记，为了把党支部建成“打硬仗”的党支部，对基层分配指导员是非常有意义的。

在指导的人员选则上，重点要放在素质高的、协调能力强的，并有群众基础的党员。

实践证明，在基层配备有专职党支部书记的单位，党支部的组织发展工作都能很好的发挥作用，创建达标党支部工作开展的也是很出色的，明显得体现了战斗力的加强。

反之，兼职的党支部书记，党支部工作明显效果不好。

所以，要强化建设基层党支部，就要在指导员上认真对待，设立专职指导员来围绕中心工作来安排部署党务工作，把党务工作与本单位工作合理的结合起来，真正的为基层党支部在单位中树立良好形象；使党支部的战斗堡垒作用更加突出。

二、注重党员和员工的思想建设加强党支部建设，一，要加强对每个党员的思想教育和思想考核管理。

要坚持好“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、党员责任区、党员示范岗等不同形式的教育活动，使每个党员的素质不断提升，使每个党员都熟知党员权利和履行党员的义务，这样就会主动的参与到单位的生产经营和安全生产管理工作中去，加强党员的使命感和责任感，使党员拥有自觉性，党员要起到模范作用带动广大群众员工，为党为集体添砖加瓦。

关于进一步加强和改进党支部建设的意见为贯彻党的十七届四中全会精神，强化党支部的基础地位和作用，根据《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》精神以及湖北省委关于党的基层组织建设“五个基本”、“七个体系”的具体要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，不断加强基层党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提出以下意见。

一、加强党支部基本建设，夯实党建工作基础（一）优化党支部设置1．本科学生党支部可在年级、专业和具备条件的高年级班级中设置；研究生党支部可按班级或科研团队设置，也可探索新的党支部设置模式。

研究生党员的组织关系原则上归所在学院（课部）管辖。

2.教职工党支部按系、所、室、中心等基层教学、科研、生产组织设置；离退休党支部由离退休党委按照便于党支部开展工作和活动的原则进行设置。

3.凡有3名正式党员的单位或班级应当成立党支部，不足3名正式党员的，可由工作性质相近的单位联合组建党支部。

为保证党支部生活会质量，党支部规模一般不超过20人。

4.离校达30天以上的科研团队和实习队党员，凡有3名正式党员的，应当成立临时党支部或党小组。

5.党支部委员会任期两年，届满时按规定及时进行换届。

（二）选好配强党支部书记1．按照党的民主集中制原则，把党性强、作风正、威信高，热爱党务工作、乐于奉献的正式党员选举为党支部书记。

2．鼓励党员辅导员老师兼任学生党支部书记，也可以由党性修养好、综合素质强、品学兼优的本科生或研究生正式党员担任学生党支部书记，新生党支部委员可暂由上级党组织任命。

3．鼓励教学科研骨干党员教师兼任党支部书记。

教学科研单位党支部书记一般应由具副高以上职称、在本单位工作3年以上的正式党员担任；机关各职能部门党支部书记原则上由处级干部担任。

4．各学院（课部）的（系、室、所）党支部书记应兼任三级单位行政副职，并参与本单位重要事项的讨论和决策。

关于加强党支部建设的意见关于加强党支部建设的意见党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

学校的党支部是党在高校的最基层组织，党的各项方针政策最终要靠这一组织去完成落实。

在新的历史条件下，根据高等教育改革和发展的新情况，教师教学科研的新特点，学生学习生活的新变化，高级专门人才流动的新趋势，努力探索高校基层党支部建设的有效途径显得十分紧迫。

为了贯彻落实第十二次全国、全省高校党的建设工作会议精神，结合我校党建工作实际，就加强我校党支部建设提出如下意见：一、明确责任，强化各级党组织抓好党支部建设的工作力度抓好党支部建设是各级党组织的重要工作职责，校党委对党支部建设负有宏观领导的责任，校党委组织部负有宏观指导的责任，各基层党委（总支）负有直接领导的责任，各党支部负有贯彻落实的责任。

校党委要定期了解和研究基层党组织建设的现状，针对学校各个阶段的工作特点和中心任务提出阶段性指导意见。

校党委委员要挂点联系基层党委（总支）工作。

党委组织部要经常深入基层，通过基层党委（总支）了解和掌握各党支部的工作情况，总结各党支部建设的经验和存在的问题。

各基层党委（总支）指导党支部工作，要做到年初抓计划制定，年中抓检查落实，年终抓总结表彰；基层党委（总支）委员要联系一个党支部，定期检查指导所联系的党支部工作，检查和督促党支部做好党员的教育、管理工作，深入了解党员发挥先锋模范作用情况，发现和树立先进典型，转化后进。

党支部委员会要制定好党支部工作计划，及时将工作计划和上级党组织下达的任务传达到每个党员，并加强贯彻落实。

党支部委员要加强分工合作，教师党员兼任支部委员的，要保证党务工作的时间（其年教学工作量支部书记可减免额教学工作量的1/8，委员1/10，其补贴各学院可参照系主任的补贴办法执行），真正把支部各项任务落到实处。

二、加强思想、组织和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用根据《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》及第十二次全国高校党的建设工作会议精神，我校党支部建设要努力实现以下目标：一是建设一个好的支部委员会，能够团结带领师生员工坚持党的基本理论、路线和方针，认真贯彻执行校党委、校行政的各项决议。

支部建设提升年实施方案一、背景分析。

当前，支部建设是党的建设的基础性工程，是党的事业发展的重要保障。

随着时代的变迁和工作的深入，支部建设也需要不断提升和完善。

为了更好地推动支部建设工作，提升支部活力和凝聚力，制定实施支部建设提升年方案势在必行。

二、总体目标。

本次支部建设提升年实施方案的总体目标是，通过一年的努力，全面提升支部建设水平，增强支部活力和凝聚力，推动支部工作向纵深发展，为党的事业发展提供坚实的基础和保障。

三、重点任务。

1. 强化支部组织建设。

通过加强支部组织建设，完善支部组织架构，优化支部组织设置，健全支部工作制度，提升支部组织建设水平，增强支部的战斗力和凝聚力。

2. 提升支部活动水平。

加强支部活动的策划和组织，丰富支部活动内容，注重活动形式的多样性和创新性，提升支部活动的吸引力和影响力，增强支部成员的归属感和凝聚力。

3. 加强支部队伍建设。

通过加强支部队伍建设，提升支部成员的素质和能力，加强支部成员之间的交流和合作，激发支部成员的工作热情和创造力，增强支部的战斗力和凝聚力。

4. 拓展支部服务功能。

加强支部服务功能建设，提升支部为党员和群众服务的能力和水平，积极开展各类志愿服务活动，拓展支部的服务领域和服务内容，增强支部的吸引力和凝聚力。

四、实施步骤。

1. 制定实施方案。

成立支部建设提升年工作领导小组，制定具体的实施方案和工作计划，明确工作目标、重点任务和时间节点。

2. 加强宣传动员。

充分利用各类宣传渠道，广泛宣传支部建设提升年的意义和重要性，动员全体支部成员积极参与支部建设提升年活动。

3. 组织实施工作。

按照实施方案和工作计划，组织开展各项支部建设提升年活动，加强对支部建设提升年工作的组织和指导。

4. 加强督导检查。

设立督导检查机制，定期对支部建设提升年工作进行督导检查，及时发现问题并加以解决，确保支部建设提升年工作的顺利进行。

五、保障措施。

1. 加强组织领导。

充分发挥支部建设提升年工作领导小组的作用，加强对支部建设提升年工作的组织领导和统筹协调。

机关党支部整改方案(整改措施)标题：机关党支部整改方案（整改措施）引言概述：机关党支部是党的基层组织，在党的建设中具有重要作用。

然而，由于一些原因，机关党支部存在一些问题和不足。

为了进一步加强机关党支部建设，提高党组织的战斗力和凝聚力，制定并实施整改方案是必要的。

本文将从六个大点阐述机关党支部整改方案的具体措施。

正文内容：1. 优化机关党支部组织结构1.1 重新评估党支部设置的合理性和科学性，根据实际情况进行调整；1.2 加强党支部委员会的建设，完善党支部领导班子的组成；1.3 推行党支部委员会制度，明确各委员的职责和权限；1.4 建立健全党支部工作制度，确保党支部工作的规范化和有序进行；1.5 加强党员队伍建设，提高党员的素质和能力。

2. 加强党支部组织生活2.1 定期召开党支部会议，确保党组织的正常运转；2.2 加强党员教育培训，提高党员的思想政治素质；2.3 强化党员的组织观念和纪律意识，加强党员的党性修养；2.4 加强党员的思想引领，引导党员坚定理想信念；2.5 加强党员的参与意识和责任意识，推动党组织的工作开展。

3. 加强党支部的党风廉政建设3.1 加强党风廉政教育，提高党员的廉洁自律意识；3.2 建立健全党风廉政监督机制，加强对党员的监督管理；3.3 加强党风廉政建设的宣传教育，营造风清气正的政治生态；3.4 加强党风廉政建设的制度建设，完善党内监督机制；3.5 加强党风廉政建设的监督检查，及时发现和纠正问题。

4. 深化党支部的群团工作4.1 加强党员对群团工作的参与和支持；4.2 加强党支部与各群团组织的联系与沟通；4.3 推动党支部与群团组织的协同发展；4.4 加强党支部对群团工作的指导和管理；4.5 加强党支部与群团组织的交流与学习。

5. 加强党支部的组织建设5.1 完善党支部的组织生活制度，确保组织活动的规范进行；5.2 建立健全党支部的信息管理系统，提高组织工作的效率；5.3 推行党支部的党务公开制度，增强党员对组织工作的参与性；5.4 加强党支部的组织建设的宣传教育，提高党员对组织建设的重视；5.5 定期开展组织建设的评估和检查，及时发现和解决问题。