下载文档原格式
安全生产制度汇编编制：__王东审核：__王艳__批准：__赵猛___北京西山新干线环保设备有限公司目录1.安全生产责任制2.安全生产教育培训制度3.职工劳动防护用品管理制度4.安全生产奖励和惩罚制度5.生产安全事故报告和处理制度6.安全生产检查制度7.安全生产会议管理制度8.安全生产事故隐患排查治理制度9.临时用电安全管理制度10.消防安全管理制度安全生产岗位责任制安全生产责任制是根据安全生产法律法制建立的各级领导职能部门，工程技术人员，岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度，是企业最基本的制度，也是企业的安全生产，劳动保护管理制度的核心，安全生产责任制的实质是“安全生产，人人有责”。
安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导建立起以企业负责人为第一责任人的责任制。
安全生产责任制，要贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，要求各领导各部门负责人在安全生产方面要对上级负责，对职工负责，对自己负责。
一、法人代表安全生产职责1、负责企业的管理工作，把安全生产工作列入重要议事日程，与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结，同评比、同奖惩。
2、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，认真执行各项安全生产的法律法规和安全标准。
3、建立健全安全管理责任制。
4、建立健全安全管理制度和安全操作规程。
5、根据企业生产情况，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预案。
6、建立健全安全管理组织机构，设专职安全管理人员，提高安全管理人员的专业素质。
7、主持召开企业安全管理专题会议，及时通知企业安全生产工作情况和有关安全生产的重大问题。
8、组织开展安全大检查，整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件。
9、发生重大事故时，及时组织抢救，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
10.为事故隐患排查治理主要负责人，组织制定事故隐患排查治理；建立事故隐患排查清单；确定工厂重点部位，并定期组织检查。
一、总则为了保障公司员工的生命财产安全，维护公司正常的生产秩序，预防和减少安全事故的发生，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本汇编。
二、安全管理制度体系1. 安全生产责任制明确各级领导和各部门在安全生产中的职责，建立健全安全生产责任制，落实安全生产责任到人。
2. 安全教育培训制度对新员工进行三级安全教育，对在岗员工定期进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
3. 安全生产检查制度定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产。
4. 事故报告和处理制度建立健全事故报告和处理制度，对事故进行及时、准确的报告、调查、处理和统计分析。
5. 应急预案制度制定各类事故应急预案，确保在发生事故时能够迅速、有效地进行应急处置。
6. 安全操作规程针对不同岗位、不同设备，制定相应的安全操作规程，确保员工按照规程进行操作。
7. 安全防护设施管理制度建立健全安全防护设施管理制度，确保安全防护设施完好、有效。
8. 办公场所安全管理制度加强办公场所安全管理，确保办公场所消防安全、用电安全、防盗安全等。
9. 车辆安全管理规定加强公司车辆管理，确保车辆行驶安全，防止交通事故的发生。
10. 消防安全管理制度加强消防安全管理，定期进行消防设施检查和维护，确保消防设施完好、有效。
三、安全管理制度实施1. 公司各级领导和各部门要高度重视安全管理工作，切实履行安全生产职责。
2. 安全生产管理部门要定期对安全管理制度进行修订和完善，确保制度的有效性。
3. 各部门要加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识和安全技能。
4. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
5. 事故发生后，要及时报告、调查、处理，并做好事故统计分析。
6. 加强对安全防护设施的管理和维护，确保设施完好、有效。
四、附则1. 本汇编为公司安全管理制度体系，各部门应根据实际情况制定具体的安全管理制度。
2. 本汇编自发布之日起实施，原有安全管理制度与本汇编不一致的，以本汇编为准。
《安全管理制度汇编》第一章总则为了加强安全管理工作，保障员工生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序，特制定安全管理制度，以规范企业安全管理工作，提高企业安全管理水平。
第二章安全管理责任1. 企业总经理为安全管理的第一责任人，负责全面领导和指挥企业的安全管理工作。
2. 各级领导干部要切实履行安全管理职责，加强对安全工作的关心和支持，严格履行管理责任。
3. 各部门主管要对本部门的安全管理工作进行具体有效地组织和领导，并对本部门的安全事故负有直接的责任。
4. 所有员工都是企业安全管理的参与者和责任人，有权要求企业提供必要的安全生产条件，有义务参与企业的安全生产活动。
第三章安全管理体系1. 建立健全安全生产管理机构，明确各级安全管理人员的职责、权限和责任。
2. 建立健全安全检查、安全教育和安全培训机制，确保员工对安全问题的认识和掌握。
3. 健全安全管理档案，及时、准确地记录和报告安全生产情况，建立安全事故的台账和档案。
第四章安全生产管理1. 建立健全企业安全生产管理制度，规范各项安全生产工作。
2. 建立健全安全生产责任制，明确各级主管人员的安全生产责任。
3. 加强对安全生产风险的评估和防范，采取有效措施防范各类事故。
4. 定期组织安全生产检查和技术监督，对隐患进行整改和督促落实。
第五章安全生产培训1. 建立健全员工安全生产教育培训制度，对新员工进行安全生产培训。
2. 对各类特种作业人员进行安全作业培训和技能考核，确保其熟悉操作规程和安全技术措施。
3. 定期组织各类安全知识培训和技术交流，提高员工的安全管理水平。
第六章安全事故应急处理1. 建立健全安全事故应急预案，明确各级应急处理人员的职责和权限。
2. 定期组织安全演练，提高员工的应急处理能力和应变能力。
3. 对安全事故进行及时、准确的统计和分析，总结教训并提出改进措施，防止类似事故再次发生。
第七章安全管理奖惩1. 对对安全管理工作做出突出贡献的个人和单位进行表彰和奖励。
安全生产管理规章制度汇编版安全生产是企业或单位中一项至关重要的管理工作。
因此，制订和实施安全生产规章制度非常重要。
下面是一个的安全生产管理规章制度汇编版，供参考和使用。
一、安全行为规范1.员工应该遵守公司的安全管理制度和流程，不得违反相关法规和标准，不得随意调整和改动各式设备。
2.员工在工作中必须戴安全帽、保护器具、防护手套等个人保护装备，并配戴警示标志。
3.员工准许执行通行安全制度，使用通行证。
4.员工应该听从安全人员和主管的指示。
5.机器设备的维修必须符合标准规定，不得擅自修理。
6.员工不能将未经记录的问题设备交付使用。
7.应按照规定保持设备和小工具处于可维护状态。
8.员工应该避免过度疲劳，避免工作超时。
二、安全检测规定1.在危险除去或处理之前，必须进行安全检测。
2.检测人员必须是受过培训和合格证书的资深专家。
3.必须使用合适的检测设备，规范使用和维护，保证可靠性和准确性。
4.仪器设备的标准化要求必须经进口检验合格。
三、安全场所规定1.枪支、爆炸物品等危险品必须妥善保管、正确使用。
2.安全核心区域应该封闭围栏并进行限制通行措施。
3.能够造成危险的设备、材料、垃圾、电线等应该维护干净、整洁。
四、安全疏散规定1.安全疏散路线必须保持通畅，严禁堆放货物、杂物，不得阻塞通道和门。
2.必须建立和实施应急预案，制定出具体的疏散方案。
3.必须根据企业规模和场地复杂程度，对应急疏散的人员进行培训和教育。
五、安全防火规定1.应该制定防火安全措施，严禁燃放烟火，严禁使用超过标准的电线、插座和灯泡。
2.标记明显的消防器材必须放置在易见位置，并保持设备清洁，保证设备的完好性和可靠性。
3.在特殊情况下，必须采取安全措施，按照事先计划的流程进行应急处理。
六、事故报告规定1.在事故发生后，必须第一时间立即通知安全主管和其他必要部门和人员，展开相关应急措施。
2.必须完整记录事故现场发生情况，展开事故调查，分析事故原因，并对被发现的安全隐患及时改进措施。
Xxxxxxx有限公司安全生产制度汇编编制：审核：批准：发放编号：FD-2022-持有单位：2022年1月目录安全生产目标管理制度 (1)安全生产责任管理制度 (3)设置安全管理机构和配备安全管理人员管理制度 (9)识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范制度 (12)安全生产会议管理制度 (16)安全生产费用提取和使用管理制度 (18)安全生产奖惩管理制度 (23)管理制度评审和修订的管理制度 (34)安全教育培训管理制度 (36)特种作业人员管理制度 (40)风险评估和控制管理制度 (42)班组岗位达标管理制度 (59)施工和检维修管理制度 (63)危险化学品重大危险源管理制度 (69)“三违”行为管理制度 (71)变更管理制度 (74)消防安全管理制度 (77)特殊作业管理制度 (84)相关方及（外用工）管理制度 (110)新、改、扩建工程“三同时”管理制度 (112)设备设施的检修、维护、保养管理制度 (115)设备设施验收和设备设施拆除、报废管理制度 (119)工作票管理制度 (122)操作牌管理制度 (147)劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (150)警示标志和安全防护管理制度 (153)承包商、供应商等相关方管理制度 (159)领导现场带班管理制度 (167)隐患排查治理管理制度 (170)应急救援管理制度 (174)事故管理制度 (182)安全生产标准化绩效评定管理制度 (190)文件和档案的管理制度 (193)晨会管理制度 (199)安全生产目标管理制度为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任，杜绝重大事故，避免和减少一般事故的发生。
根据《安全生产法》及上级有关加强安全生产工作，落实安全生产责任制精神，结合本公司实际，制定本制度。
一、目标与指标的制定原则1、经理作为企业安全生产第一责任人组织相关部门制订公司年度安全生产目标与指标，安全生产委员会审议通过后颁布执行。
安全生产管理制度汇编一、安全生产管理制度概述安全生产是企业的基本责任，也是保障员工身体健康和安全、维护企业利益和社会公共利益的重要保障。
为此，制定和完善安全生产管理制度是企业的必须之举。
本制度旨在规范企业安全生产管理工作，保障员工生命财产的安全和企业的稳定发展。
本制度面向全公司，遵循“人员负责、制度为本、风险防控、安全监管”的原则，整合了相关政策、法规、规定，界定了安全生产管理职责、工作流程、安全考核评价等全方位的内容，以期帮助公司充分利用信息化手段提高安全管理效率，使企业安全风险得到最大限度的控制和预防。
二、安全生产管理制度的基本方针1.遵守国家和地方安全生产法律、法规、规章和相关标准，履行企业安全生产的法律职责，坚决防范和减少事故的发生；2. 坚持预防为主，重视日常安全管理和事故隐患排查，采取有效措施即时处置和消除事故隐患；3.推行全员安全责任制，以人为本，重视人的因素，加强员工安全教育和培训；4.建立健全安全监管机制，严格按照国家安全标准，加强对企业内部安全隐患的监管，定期开展安全专项检查；5.不断完善安全管理制度和工作流程，提高安全管理水平和效率，不断提升企业安全生产水平。
三、安全生产管理职责1.企业领导要高度重视安全工作，加强对安全生产管理的组织领导；2. 安全管理部门要依据企业安全生产相关规章制度，协助领导机构、业务部门制定和实施各项安全防范相关工作；3. 生产运营部门要统筹生产安全与企业经济效益，优化安全工作模式，确保生产安全流程规范化、标准化；每日必须对生产过程中可能存在的安全隐患进行排查，及时整改；4. 设备管理部门要按照制定的设备安全保护、运行维护计划进行设备安全管理，并对设备重大修缮、更新进行安全评估；5. 员工要按照企业安全管理规定，自觉参加各种安全培训和学习，严格执行所属部门、工作岗位的安全操作规程，遵守安全生产法律法规，积极参与安全管理工作。
四、生产安全防范措施1. 对新聘员工进行安全培训，引导新入职员工熟悉公司施工工艺及操作流程，强化从业人员日常安全检查责任；2. 对员工进行防护设备及生产用具的管理，及时更换存在安全隐患的设备和物品，以减少降低劳动过程中的伤害风险；3. 制定严谨的现场施工安全规范和纪律，确保施工场地安全，禁止施工内容中存在操作疏忽等不良现象；4. 坚持安全员现场管理，及时发现和处理安全隐患，严禁隐瞒或瞒报安全事故，及时上报安全生产部门；5. 积极推行化学品等危险工具室内储存，强化各类危险化学品及物品的分类储存和标识标记工作，同时建立相关应急预案和技术交底文件。
x x有限公司管理文件发布令为贯彻执行“安全生产、预防为主、综合治理”方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则和加强生产中安全工作的领导和管理，更好地遵守国家有关的法律、法规、标准及其他要求，建立全公司安全生产的自我约束机制，防止和减少生产安全事故，保障职工的安全与康。
现制定了公司安全生产责任制和管理制度，经批准，现予发布。
望各级部门和员工必须严格遵照执行，履行安全职责，确保公司的生产安全。
xx有限公司安全承诺我们对每一个在xx有限公司工作的员工都有一个安全的承诺，以下的安全承诺是遵守我国的安全、消防的法律、法规、标准及其他要求为基础。
我们公司以人为本，以安全求发展，不断提高职工安全素质，以孜孜不倦的精神，不懈的追求，创建与时俱进的现代化企业。
以安全第一为指导思想；消除安全、防火存在的危险隐患；确保员工、在安全的环境下进行生产活动，确保无职业病发生；对紧急事件做好充分准备，做好应急反应；通过有效的安全管理，持续改进我公司的安全工作。
xx有限公司安全生产第一责任人：2015年月日任命书为了建立xx有限公司的安全管理机制，落实、确立各项安全管理工作的方针、目标和指标，实施安全生产责任制，保证安全生产的持续和改进。
现任命关选聪同志为xx有限公司安全生产直接责任人，并自签发之日起生效。
xx有限公司经理、安全第一责任人：2015 年月日安全、防火责任人任命书为了建立xx有限公司的安全管理机制，落实、确立各项安全管理工作的方针、目标和指标，实施安全生产责任制，保证安全生产的持续和改进。
现任命：涂料车间：龙大军为涂料车间安全、防火责任人。
油料车间：关东红为油料车间安全、防火责任人。
化验室：胡萌为化验室安全、防火责任人。
仓库：朱金兰为仓库安全、防火责任人。
财务组：关兰珍为财务组安全、防火责任人。
销售组：明华为销售组安全、防火责任人。
自签发之日起生效。
xx有限公司经理、安全第一责任人：2015 年月日安全、防火责任人任命书为了建立xx有限公司的安全管理机制，落实、确立各项安全管理工作的方针、目标和指标，实施安全生产责任制，保证安全生产的持续和改进。
XX公司安全生产标准化管理制度汇编目录1、安全生产目标管理制度42、安全生产考核及“三违"管理办法53、安全事故责任追究制度154、安全生产检查制度205、安全事故报告管理制度226、安全生产教育培训管理制度247、生产安全事故调查和处理管理制度278、危险作业安全管理制度339、特种作业人员管理制度4810、工伤保险及安全生产责任险管理制度5111、职业病危害防治计划5612、《安全生产规章制度》管理规定5813、安全设施设备管理办法6214、职业卫生管理制度6415、安全工作例会制度8616、建设项目“三同时”管理制度8717、物资仓储安全管理制度9318、特种设备管理制度9719、安全生产风险考核管理实施办法10320、安全生产“五同时”管理制度10621、安全生产管理规定10722、安全事故隐患排查治理报告制度11523、安全生产法律法规识别和获取制度12124、安全组织机构管理制度12425、生产业务关联方管理制度12926、人员、管理、工艺、技术、设备设施、场所等变更管理制度13427、安全生产责任制管理制度13628、安全费用提取和使用管理制度13829、新设备设施安装、验收和旧设备设施拆除、报废管理制度14130、设施设备运行、维护和保养管理制度14431、警示标志和安全防护管理制度14532、公司文件档案管理制度14733、事故应急救援管理制度15334、危险物品及危险源管理制度15635、要害岗位及电气、机械等设备操作牌管理制度15836、个体防护用品管理制度15937、工伤事故管理制度16138、安全生产标准化绩效评定管理制度16639、安全生产绩效考核管理办法16840、安全绩效监测制度17541、标准化系统运行评价制度17642、标准化外部评价制度17843、纠正与预防措施实施保障制度1781、安全生产目标管理制度1.目的对公司安全生产目标的制定、分解、实施、考核进行规范管理。
******有限公司▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬安全生产管理制度汇编编制：***审批：***20**－**－**发布20**－**－**实施目录一、安全生产责任制（另册）二、安全生产检查制度三、安全教育培训考核制度四、职业卫生管理制度五、重大危险源监控和重大隐患整改制度六、安全设备管理和检修、维修制度七、生产安全事故报告和调查处理制度八、安全生产奖惩和责任追究制度九、安全生产档案管理制度十、安全生产责任制度十一、安全生产投入保障制度十二、消防安全管理制度十三、劳动防护用品发放和管理制度十四、其他保障安全生产的规章制度十五、安全生产逐级监察及事故隐患排查、整改制度十六、安全生产会议管理制度十七、特种作业人员管理制度十八、具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度十九、建设项目管理制度二十、岗位标准化操作制度安全生产管理制度汇编制定目的为保护公司财产不受损失和维护广大员工的生命安全，推动公司安全工作的规范化管理，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，结合公司安全生产的实际，特制定本制度。
适用范围本制度适用于公司及公司各部门安全生产管理。
一、安全生产责任制（另册）二、安全生产检查制度1、每月进行一次全面的安全生产大检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施，并由主管安全的部门写成书面材料存档待查。
2、车间班组进行经常性的安全检查，发现问题及时报告领导和专业部门，迅速组织处理，决不允许带“病”作业。
3、安全专业部门和安全管理人员进行经常性的安全检查，对查出的重大不安全隐患和问题应立即通知有关单位和部门采取措施，同时汇报主管领导。
4、对于电气装置、起重机械、运输工具、防护用品等特殊装置、用品和重要场所每年要请安全管理部门和专业技术人员进行专项检查。
在检查中发现的问题要写成书面材料，建档备查，并限期解决，保证安全生产。
5、对防雨、防雷电、防中暑、防冻、防滑等工作进行季节性的检查，及时采取相应的防护措施。
企业安全生产制度汇编（通用8篇）企业安全生产制度汇编篇1一、安全生产规章制度的内容1、安全生产责任制安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。
其实质是“安全生产，人人有责”。
是安全制度的核心。
企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面领导责任。
分管安全生产的企业负责人，负主要领导责任；分管业务工作的负责人，对分管范围内的安全生产负直接领导责任。
车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任；各职能部门在各自业务范围内，对实现安全生产负责。
各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程，在本岗位上做好安全生产工作。
2、安全操作规程安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。
安全操作规程应包括以下内容：（1）作业前安全检查的内容、方法和安全要求。
（2）安全操作的步骤、要点和安全注意事项。
（3）作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。
（4）故障排除方法，事故应急处理措施。
（5）作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。
（6）作业结束的现场清理。
（7）特殊作业场所作业时的安全防护要求。
安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。
3、基本的安全管理制度为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻，在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立基本的安全管理制度，主要有：（1）职工安全守则（2）安全生产教育制度（3）安全生产检查制度（4）事故管理制度（5）危险作业审批制度（6）特种设备、危险性大的设备、危险化学品运输工具和动力管线的管理制度（7）安全生产值班制度（8）职业卫生管理、职业病危害因素监测及评价制度（9）劳动防护用品发放管理制度（10）“三同时”评审与生产经营项目、场所、设备发包或出租合同安全评审制度（11）安全生产档案和职业健康监护档案管理制度（12）危险化学品包装物管理制度（13）危险化学品装卸、储存、运输和废弃处置安全规则（14）危险化学品销售管理制度（15）重大危险源安全监控制度（16）危险化学品托运安全管理制度（17）危险化学品生产、储存装置安全评价制度（18）本单位危险化学品事故应急救援预案和为危险化学品事故应急救援提供技术支援的制度二、安全生产规章制度的制定安全制度的建立与健全是企业安全生产管理工作的重要内容，制度的制定是一项政策性很强的工作，制定安全制度时要注意以下问题。
北京XX有限公司安全生产管理制度汇编1 X X有限公司安全生产管理制度汇编北京安全生产管理制度汇编月XX二零一零年1X X有限公司安全生产管理制度汇编北京录目总则第一章.1 …………………………………………………………………安全生产机构设臵第二章2 …………………………………………………..2 安全生产领导小组组成……………………………………………一、.3 …………………….安全生产管理机构组成………………………二、安全生产责任制第三章5 ……………………………………………………...5 ……………….公司人员组织机构图…………………………一、..6各岗位人员安全生产职责…………………………………………二、三、.21 安全生产责任制考核要求…………………………………………安全生产规章制度第四章.22 ………………………………………………22 ………………….安全生产教育培训制度……………………第一节.26安全生产检查制度……………………………………………第二节.30 设备和设施的安全管理制度…………………………………第三节.30 空调系统安全管理制度………………………………………一、.34 配电室安全管理制度…………………………………………二、36 三、电梯安全管理制度……………………………………………39 四、监控室安全管理制度…………………………………………41 五、消防设备安全管理制度……………………………………….45 劳动防护用品配备和管理制度………………………………第四节47安全生产奖励和惩罚制度……………………………………第五节2X X有限公司安全生产管理制度汇编北京51安全生产事故报告和处理制度………………………………第六节.55 安全生产例会制度……………………………………………第七节北京保安服务公司规章制度8 北京威远保安服务公司管理规章制度保安公司工作指导一、指导原则保安公司-北京保安公司保安员良好的行为是促成与服务对象及集体内部成功运转的关键，因此，保安员应处处严格自律，做到：恪尽职守，注重形象，遵规守纪，乐于助人，用履行职责的行动，赢得客户满意和同事的尊敬。
二、日常管理1 ．作息起床：听到起床信号后，全分队（班）人员立即起床（值班员应提前十分钟起床），按规定着装，迅速做好出操准备。
早操：早操时间通常为三十分钟，除在岗人员外，都要参加早操、半休伤病员到场，可不参加操练。
听到出操信号后，各班、分队应迅速集合，检查着装，跑步带到集合场地，根据规定的训练内容进行训练。
值勤：值勤人员要按规定着装，由带班员统一组织，带到各岗位上。
值勤时，要岗姿仪容严整，认真履行岗位职责，做好值勤登记，及时发现可疑的人和事，确保责任区目标的安全。
晚点名：项目部、分队、班通常每日点名，星期日、节假日必须点名。
晚点名于就寝前进行，时间一般不超过十五分钟。
晚点名内容包括清点人数，讲评当日勤务、生活秩序情况，宣布次日工作，传达客户或公司的要求。
就寝：值班（日）员在熄灯前十分钟发出准备就寝信号，督促全体人员做好就寝准备。
就寝人员要放置好衣物，搞好室内卫生，到熄灯时间，立即就寝熄灯，保持肃静。
2 ．内部关系公司保安员、干部之间的关系是官兵一致、平等相待的关系。
干部和队员要相互尊重，互相爱护，互相帮助，同心协力完成各项任务。
干部必须：? 爱护队员，做队员的表率；? 严格管理，耐心说服，关心队员的成长和进步；? 了解队员的情况，主动妥善地解决与队员之间的矛盾，做队员的贴心人；? 尊重队员的民主权利，不压制民主，不打击报复，不许打骂和体罚队员；? 不收受队员的礼物，不侵占队员的利益；? 对待队员一视同仁，秉公办事，公道正派。
队员必须：? 尊重干部，服从干部的领导和管理，服从命令，听从指挥，遵守纪律，照章办事；? 襟怀坦白，忠诚老实，主动向干部汇报思想；? 犯有过失时，要诚恳接受干部的批评，勇于承认并坚决改正错误；? 关心班队建设，维护集体荣誉，积极协助干部做好各项工作。
3 ．礼节保安员在下列场合要行举手礼：? 着装遇领导时；? 站岗、值勤、交接班时；? 纠正违章时；? 受到领导接见、慰问，领导视察、检查工作时；? 参加外事活动与外宾接触时；? 着装在大会上发言开始和结束时；? 接受颁奖时；? 在参加集会、大型活动奏国歌、升国旗时，要自行立正行注目礼；? 对日常接触的上级领导只有当天第一次见面时敬礼。
4 ．语言值勤时应讲普通话。
保安员使用语言要简洁准确、文明规范。
接触业主时，说话要和气，使用“您好、请、您、对不起、谢谢、再见”等礼貌语言。
５．仪表保持高标准的仪容仪表是尊重客人和保安员自身修养的重要体现。
保安员必须维护好个人卫生，保持仪表的威武严整。
? 上班前应检查制服是否清洁熨平，皮鞋是否擦亮；? 保持双手和指甲清洁，指甲要经常修剪；? 不留长发、大鬓角和胡须；? 不得染发、化妆、戴首饰。
6 ．着装? 工作时间必须着保安制服或客户单位统一的服装；? 着保安制服时，要按规定佩带保安标志；? 保安制服不准与便服混穿，不同季节的保安制服不准混穿；? 在驻勤单位除执勤、工作外，可统一不戴帽子；? 着保安制服应干净整洁，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足；? 爱护和妥善保管保安制服和保安标志。
严禁将保安制服和保安标志变卖、赠送或借给他人；? 着装参加重要活动时，只准佩戴领导机关统一颁发的勋章、奖章和证章，不准佩戴其他徽章和饰物；? 非执勤时间，经驻勤单位最高职务的管理干部批准，可以着个人服装，着个人服装应体现稳健、洒脱、大方的风采，不穿奇装异服；? 因私外出时应着个人服装。
7 ．举止员工要养成良好的行为习惯。
? 精神饱满，姿态端正，动作规范，举止文明；? 着保安制服，不准袖手或将手插入衣兜，不准搭肩、挽臂、边走边吸烟、吃东西、嘻笑打闹，不要随地吐痰、乱扔废弃物；? 不准着制服在公共场所饮酒，严禁酗酒；? 要自觉遵守公共秩序和社会公德，遵守《首都市民文明公约》；? 要尊重少数民族的风俗习惯。
8 ．内务公司各驻勤班队内务卫生总体要求是：内务设置因地制宜，整齐划一，物品摆放有序，室内卫生保持清洁，实行值班责任制。
? 床上用品的摆放：被子竖叠三折，横叠四折，口朝外，长约50 公分，宽约45 公分，枕头包放在被子内侧，要整齐一致、平整；大衣正面向外，领口向内折回，两面衣襟对叠，双袖筒交叉，后叠两折，与被同宽，边缘取齐；褥子被单要伸展铺平均匀，褥子下面不准压放物品，床单不准下悬；腰带放在被子右侧；帽子统一放到被子上面，帽徽向前。
? 床下物品摆放：将鞋一字摆放，鞋跟向外，整齐有序（每人不超过三双）；其他生活用品要用纸箱装好，不得乱堆乱放。
? 室内其他物品的设置与摆放：报纸：统一放在简易报夹下，无报夹的放在适当位置；水杯：放在桌子上或其它统一位置，杯柄向左后方摆齐，保持干净；记录本可依次挂在墙上或放置适当位置；学习书籍可放抽屉内或适当位置；墙上可适度粘贴规章制度、客户车号、电话表、作息时间表、勤务安排表、卫生值班表，不准粘贴其它印品。
9 ．卫生要明确卫生责任区，做到：? 执勤、驻勤区域路面要干净，无积水、无痰迹、无污染；? 室内须每天清扫保持自然通风对流，勤洗晒鞋袜，每周大扫除；? 内务及环境卫生实行责任制，分工明确；? 根据卫生状况和需要，及时进行消毒。
一旦发生传染性疾病，要立即上报并采取隔离、消毒和治疗措施，防止疫情扩散。
三、使用驻勤单位电话1 ．各班队长要认真教育队员正确使用驻勤电话。
2 ．要求队员熟记驻勤单位主管部门、直接领导和公司电话，确保遇有情况及时汇报。
3 ．班队长要加强管理，禁止保安员用电话听歌、咨询、聊天和拨打各种收费电话。
4 ．如发现电话听歌、咨询等打收费电话的，一经核实，所有费用由当事保安员自负，并追究班长责任，扣除班队长当月职务补贴。
5 ．队员相互监督，发现情况及时向上级领导反映，及时采取措施避免此类违纪现象的发生，对举报人员给予物资奖励。
四、留宿1 ．未经项目经理和客户单位主管批准，严禁为外部人员存放物品，违者予以解除劳动合同，同时追究班长责任。
２．保安员直系亲属来京探望，确需留宿的，必须请示客户主管领导，经同意后给予适当安排。
3 ．对于私自让离队人员及外部人员住宿的，解除劳动合同。
4 ．保安员不可夜不归宿，违者解除劳动合同。
五、被（服）装的管理1 ．保安员入司后，公司统一提供军用被褥、服装。
2 ．保安员的服装按季节和需要配发或购买。
其中，大衣、冬服、春秋服、迷彩服、夏服、标志等由公司配发，逐年折旧。
衬衣、衬衫、西服由个人购买。
3 ．服装发放时间：上岗前配发制式服装，每年五月一日前换发夏装；八月一日（三月一日）前换发春秋装；十一月一日前换发冬装。
4 ．服装换发由运营管理部计划组织，项目经理或单独驻勤点干部实施。
换发时必须将上一季服装洗、熨好并写上班、项目单位、本人名字交回服装发放人员，由服装发放人员查验，确定洁净无损后，双方签字，由运营管理部收回或指定单位存放保管。
5 ．被（服）装管理必须按照实用原则，便于训练、执勤和生活；节俭原则，逐年折旧，核算到个人，丢失损坏按折旧赔偿；统一原则，由项目经理按公司要求合理设置，整齐划一。
6 ．保安员使用被服，服装、标志要保持干净、完整，适时洗熨，不穿时用衣架挂好或垫放整齐。
7 ．服装及标志配发后，保安员须细心爱护，妥善保管。
六、保密保安员应牢记自己的职责，对客户单位的安全保卫方案、安全防范措施、程序及手段保密。
保安员不得泄露、外传或引用客户单位的文件、图片、往来信函及书籍等，也不得接受可能公布客户单位机密的采访。
不能泄露安全服务对象的个人秘密。
不可向安全服务对象透露其他曾经服务过或即将提供安全服务对象的情况。
如有安全服务对象提出类似要求，应当婉言相拒。
保安员在执勤、巡逻、守护、护卫过程中，不要干预客人的私生活，不与任何人谈论业主的情况。
七、道德行为保安员的行为在任何时候都要符合高标准的道德规范，不得在对外交往时接受钱物。
在执勤时间内以任何形式索取金钱，如：向客户或商店、经常出入门的供应商、出租汽车司机索取佣金、小费或其它好处，均属严重过错，将受到处罚。
不准从事募捐、筹款或出售彩票类经济活动，违者将受相应处分。
八、拾遗的处理在执勤区域拾到任何财物，必须如实填写到执勤记录中，报告带班员或直接领导，由二人共同交至客户单位保卫部门。
拾遗不交，将按有关规定和法律处理。
九、私人财物的保管保安员有责任妥善保管好个人财物，如有遗失，应立即报告直接领导以便调查，但公司不负责赔偿。
假如你的物品被窃，不仅你感到遗憾，同时还会引起同事的猜测和不愉快。
公司不提倡保安员内部借钱、借贵重物品。
