大学生行政文秘实习日记

行政实习报告日记行政实习报告日记(精选12篇)行政实习报告日记要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的行政实习报告日记样本能让你事半功倍，下面分享，供你选择借鉴。

行政实习报告日记篇1转眼间我来公司已经快一个月了。

对于工作由开始的诚惶诚恐到了现在的得心应手，看似一个最平常简单的过程，其实只有我自己知道里面的艰辛与不易。

月末了，公司有例行的总，每个员工也要整理自己上一整月的工作内容，查漏补缺。

我主要是统计一下员工的出勤、加班记录，员工外出登记，休假、请假单。

填写现金日记账，整理好所有发票，报销每月备用金。

然后排好下个月的员工值日表，贴在白板上。

最重要的是安排好公司每月一次的例会，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

好在公司不大，人数不多，会前安排较为简单。

公司有现成的会议室，我只需简单地布置一下即可。

和一般会议相同，公司全体员工落座后，总经理首先讲话，然后部门经理讲话，员工发言。

其中有员工提出问题和困难，公司酌情帮助解决这一议程，本人表示赞赏。

这次会议上有一名员工发言，当他说到自己家庭突然遭遇的变故，堂堂七尺男儿不禁面对同事和领导痛哭流涕，场面可谓感人。

果全体员工自发伸出援助之手，公司领导也纷纷给予他精神上的鼓励和物质上的帮助。

这件事让我从此对这个不大不小的公司刮目相看，正是如此团友爱、互帮互助的集体才能创造出源源不断的财富和光荣，也只有这样开明的公司制度和体恤员工的领导才能使一个公司不断攀登，大步向前。

行政实习报告日记篇2我慢慢的熟悉了公司的各种规章制度和运作流程，更明确了自己的工作内容。

接下来的时间便开始为正式投入工作进行了大量的准备，通过上网查资料、看书、向同事请教等等多种途径在一个周的时间内我补充了大量实际工作中所需要的知识。

然而等真正投入到工作中后发现自己要准备的东西还远远不够。

大学生活让我对计算机理论知识有了一定的了解,但实践出真知,唯有把理论与实践相结合,才能更好地为我今后在工作及业务上能力的提高起到促进的作用，增强我今后的竞争力，为我能在以后立足增添了一块基石。

行政秘书实习周记20篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的教育资料，如幼儿教案、音乐教案、语文教案、知识梳理、英语教案、物理教案、化学教案、政治教案、历史教案、其他范文等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of educational materials for everyone, such as preschool lesson plans, music lesson plans, Chinese lesson plans, knowledge review, English lesson plans, physics lesson plans, chemistry lesson plans, political lesson plans, history lesson plans, and other sample texts. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!行政秘书实习周记20篇小李一听也傻了眼。

行政秘书个人实习总结5篇篇1一、实习背景与目的我在过去三个月的时间里，有幸在某某公司的行政部门担任行政秘书的实习岗位。

实习的目的在于将所学的理论知识与实际工作相结合，通过实践了解行政工作的具体内容，提高自己的专业技能和综合素质。

二、实习内容与过程1. 文书处理在实习期间，我主要负责公司的文书处理工作。

包括文件的收发、登记、传阅、归档等。

我学习了如何正确、规范地处理各类文件，了解了文件管理的流程和注意事项。

2. 安排会议与活动实习期间，我参与了公司多次重要会议和活动的组织工作。

包括会议通知的发布、会议纪要的撰写、会议场地的安排等。

通过实际操作，我掌握了会议策划和组织的技巧。

3. 行政事务协调作为行政秘书，我负责协调处理日常行政事务。

例如，处理员工请假、报销等事务，协助解决员工在工作中遇到的问题。

通过这些工作，我了解了公司运作的实际情况，提高了自己的沟通协调能力。

4. 接待工作我还参与了公司的接待工作，包括接待来访客人、安排住宿与交通等。

我学会了如何与不同背景的人沟通，如何妥善安排来访客人的各项活动。

5. 档案整理与归档在实习期间，我还参与了公司档案的整理与归档工作。

通过分类、编目、装订等方式，我了解了档案管理的流程和方法。

三、实习收获与成长1. 专业技能提升通过实习，我将所学的理论知识运用到实际工作中，提高了自己的专业技能。

例如，我学会了如何规范处理文书、如何策划和组织会议等。

2. 综合素质提高实习期间，我面对各种挑战和问题，通过不断学习和实践，提高了自己的综合素质。

例如，我增强了沟通协调能力、团队合作精神和解决问题的能力。

3. 了解职场文化通过实习，我了解了公司的运作方式和职场文化。

我学会了如何与同事相处、如何与领导沟通等，为将来的工作打下了坚实的基础。

四、存在问题与建议1. 存在问题在实习过程中，我发现自己在某些方面还存在不足。

例如，对某些行政流程的操作不够熟练，对突发事件的处理经验不足等。

2. 建议针对存在的问题，我认为可以通过以下方式加以改进：（1）加强培训：公司可以组织针对行政秘书的专项培训，提高实习生的专业技能。

行政秘书个人实习总结5篇篇1一、实习背景与目标作为行政秘书，我的实习目标是协助公司完成日常行政任务，提升个人专业技能与团队合作能力。

在实习过程中，我主要负责公司的文件管理、会议安排、人事管理以及日常事务处理。

通过实习，我期望能够掌握行政管理的相关知识，为未来的职业发展打下坚实基础。

二、实习内容与过程1. 文件管理在实习期间，我负责公司文件的收发、登记与归档工作。

我严格按照公司规定，对文件进行分类、编号并妥善保存。

同时，我协助同事完成了大量文件的打印、复印与扫描工作，确保了公司日常工作的顺利进行。

2. 会议安排我积极参与了公司各类会议的筹备与安排工作。

在会议筹备过程中，我负责制作会议日程、安排会议场地、准备会议所需资料等。

同时，我还协助同事完成了会议通知的发布与参会人员的确认工作，确保了会议的顺利进行。

3. 人事管理在实习期间，我协助公司完成了人事管理工作。

我负责更新员工档案、维护考勤记录、办理入职与离职手续等。

通过与员工的沟通与交流，我逐渐熟悉了公司的人事管理制度，并学会了如何协助解决员工问题。

4. 日常事务处理除了上述工作外，我还参与公司的一些日常事务处理。

例如，协助同事完成办公环境的维护、办公用品的采购与发放、费用的报销与审核等。

这些工作虽然琐碎，但对我来说是一次宝贵的锻炼机会。

三、实习收获与感悟通过实习，我不仅学到了行政管理的相关知识，还提升了个人专业技能与团队合作能力。

在实习过程中，我学会了如何高效地完成工作任务、如何与同事有效沟通协作、如何为公司创造更大的价值。

同时，我也深刻体会到了行政工作的重要性与复杂性，对行政秘书这一职业有了更深刻的认识。

此外，在实习过程中，我还遇到了一些挑战与困难。

例如，有时需要处理一些紧急任务，需要在短时间内完成大量工作；有时需要面对一些复杂的问题，需要运用自己的专业知识与技能进行解决。

但通过这些挑战与困难，我也逐渐成长与成熟起来。

四、未来展望通过实习，我对行政管理有了更深刻的认识与了解。

办公室文秘实习日志（精选3篇）办公室文秘实习日志篇14月6日一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。

也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。

而且要开始有意识地培养自己的理财能力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，有时候寄点钱给父母补贴家用，我们常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。

办公室文秘实习日志篇220xx年5月8日星期二晴公司的财务部门只有一名专职会计，是一位姓林的年轻女会计，因为她也是从*大学毕业的，出来工作也才几年，因此我们很快便聊得很熟了。

我就是跟着她进行实习的。

因为产假不是很长，便挺着大肚子一直工作到现在。

虽然我对于公司的情况已经不陌生了，但是他还是很负责任的利用了整个上午的宝贵时间，向我详尽讲述了公司的发展历程、业务范围、部门分工等情况，可能是公司经营规模小，财务部的出纳和其他人员都是其他部门人员兼任的，只有在有工作需要的时候才会出现，因此办公室里固定人员很少。

办公室文秘实习日志篇34月17日踏上社会，我们与形形色色的人打交道。

由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。

而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。

比如我们公司做网络推广的同事，他们很注意对自己客户资料的保密，以防被同事抢去自己的业绩，因而关系显得有点淡漠。

但是环境往往会影响一个人的工作态度。

一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。

他们情绪低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。

而偶尔的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。

心情好，大家工作开心，有利于公司的发展。

文秘实习日记（通用5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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行政秘书实习报告按老师所给的安排，我制定了相应的实习计划。

注重在实习阶段对所学的文秘理论知识进行进一步的巩固和提高，以期达到根据理论知识，指导日常工作实践的目的，我接收到了较好的效果。

在xx公司实习期间，才意识到秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的协助。

因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。

另外，还能发挥他们了解全面情况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决策，提供合理的建议开展调查研究，了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况，及时向领导反映，并提出合理的建议。

对一些急需解决的问题，应及时与有关部门协商解决。

接待人事处每天到访的人很多，我们还尝试接待客人，热情地为客人斟茶倒水等。

实习刚开始，但我把感觉我把大一一年来书本上理论的东西化为了实践，同时还学到了许多书本以外的东西。

如课本上曾强调过的秘书做事首先弄清楚领导的要求和意图。

在实习的第一天，老师要我制作一个表格，我一听是表格，就直接用excel做了，结果越做越与领导给的样板不相符，后来再去询问同事，才明白这个表格不用作数据处理，应该用word做才对的。

这件事给我上了宝贵的一课，我重新深刻地认识到作为一个秘书，了解领导的意图是开展一切工作的首要和做好工作的前提。

而接下来几天的实习我则充分感受到作为一个秘书，所要完成的工作任务是琐碎且繁杂的，需要我有极大的耐心和细心。

所以要高效率地做好工作，首先要把所有事情的主次顺序排好，做到忙而不乱，工作时认真仔细且不厌其烦，并要勤于动脑思考，才能真正地完成好任务。

如我在整理文件时，拿到文件首先做的是输入文件的目录，然后再按日期把文件排好序有些文件年份较久或零碎，整理起来十分困难，这时耐心是必备的。

但是这时我再在文件目录输入页码时，所有的文件目录次序又要重新排序，从而增加了工作负担。

以上这些就是我实习最宝贵的收获。

实习是我步入社会前的第一课，教会我怎么待人接物，如何处理各种事情。

行政秘书实习报告例文充实的时光过得特别快，五个星期的实习在不知不觉中已经圆满结束了。

从这次实习中我认识到了“纸上得来终学浅，绝知此事要躬行”。

理论归理论，最终还是要与实际操作相联系才能得以巩固。

老师安排这次实习，主要的目的是通过这次实习，一是提高我们的动手操作能力，能够适应各单位的秘书的岗位要求，掌握秘书工作主要环节的操作内容、要求、技能，探索新时期秘书工作的规律，并指导秘书工作的实际。

二是使我们对企业和社会有个初步的了解和认识，为将来走向社会打下基础。

三是培养我们运用所学知识分析问题，解决问题的能力，从而为以后毕业实习更好地适应文秘工作岗位的要求做好必要的准备。

在选择实习单位时，由于举棋不定，我实习的岗位从教务处调到评建办，几翻波折后，最后落实在学院办公室宣传科。

从踏入宣传科办公室那一刻起，心中充满期待，但更多的是担忧。

值得期待的是希望通过这个实习平台使我学会更多的知识与技能，从而提高自己的实际操作水平;担忧的是怕自己力不从心，力所不能及，这样不但会事倍功半，反而还会帮倒忙。

不过这种忧虑在实习指导老师的引导与包容下渐渐消失了，把它转化为一种学习的动力与积极性。

回顾这短暂的实习日子，让我获益良多，体会深刻。

一、学会忍耐、学会感谢。

宣传科里总少不了送文件或者报纸这一项工作。

我就经常被老师派去当“速递员”。

每当送简报的时候我总是很担心自己会在礼仪上出错。

因为简报不单只是送，还要求老师签收，这是工作中最容易出现尴尬的环节。

有时老师们在忙于工作或者在与别人商谈事情的时候，我不得不中断他们的工作，请他们帮我签收。

有的时候老师对于我的打扰感到烦躁，即使老师态度有些不耐烦，我还是要微笑地请老师签字，还送上一句“谢谢，打扰了”。

这份工作对我来说具有很大的挑战性，特别是易冲动、又好强的性格，但久而久之，性格潜移默化地随着渐渐得到改善。

二、在工作中要善于思考，勤于思考，还要有主动性。

办公室的日常工作中比较繁琐，而且渐渐地也会觉得比较枯燥，这就需要我们灵活地动脑，有时转换另一种工作方式，也有意料之外的收获。

行政秘书实习报告一年前，我期盼着早日完成毕业实习，走进社会，以为这样不用每天对着课本，过着简单而重复的校园生活肯定会轻松多了，可如今真正实习了，才深深地体会到它并不是想象中那么简单，现实社会比起校园生活那是复杂多了，因为有了比较，才使我感觉到校园生活是那么的美好，那么的令人回味呀!也由此感到一种紧迫感。

以下是我的实习报告总结：今年一月，我开始毕业实习。

期间，我不但学会了许多书本没有的专业知识，还从中体检到人生的苦与乐。

通过实际操作，一方面检验了课堂理论教学中基本知识掌握的程度；另一方面扩大了知识面；再者是锻炼和增强了实际动手和独立工作的能力，培养了良好的工作作风和严谨求实的科学态度。

我先后在灯饰店和xx人力资源管理学会实习。

不同的实习单位，工作环境和技术类别以及对岗位职责的要求都是不同的。

实习的第一个月，我是在位于天河美居中心的一间灯饰店里实习的，在那里当销售员。

实习的第一天，店铺主管对我简单地介绍了整个店的基本运作情况和一起工作的员工。

那里销售的是全世界最有名的灯饰。

工作中，同事教了我很多知识：首先是有关灯饰的知识，原来不同国家所出产的灯饰在外型、材料、型号都显示出不同的风格，其次是“顾客就是上帝”的道理。

有一个事例，让我至今还记忆犹新。

有一天，天气不是很好，有两位顾客拿着湿透的雨具走进店内看灯，看了快半个小时了也不问价格，雨具上的水不断地往下滴，他们还动手去摸灯具，要知道该店的灯饰货品全是高档货，无论是店员还是顾客都是不允许随便敲打触摸的，可这两个顾客此时却偏偏往灯具上东敲敲西敲敲，按常理谁都会上前用直接的言语制止他们，但店里的主管走过去并没有这样，而是亲切地问他们：“请问你们需要哪一种类的灯饰呢?”，其中一位顾客说道：“这些灯饰并不是那么高档的名牌货，手工也不那么好……”，接着还装出一副潇洒的样子走了。

表面上看，这位主管好象并没有制止他们的这种行为，但明理的人都知道已有制止的意思在里边，他只是用了很委婉的言语罢了。

行政文员实习日志30篇实习日志的运用，需要做到三个结合:紧密结合实习岗位,全面提高对岗位的认知度;紧密结合实习活动,引导学生善于观察记录;紧密结合毕业论文,以专业实习带动论文撰写。

本文是店铺为大家整理的行政文员的实习日志，仅供参考。

行政文员实习日志篇一(一)2月13日星期一多云今天是到公司实习的第一天，我提前半小时来到了公司。

由于在学校当人过三年的学生干部，也参加过许多活动，因此沟通交流能力比较强，所以在今天刚过来报到的实习生中，我比较不显得那么拘谨，我想就是大学适当参加学生工作的好处吧。

接待我们的是人事部主管，他首先带我们参观了公司的办公场所，并详细说明个部门的办公室。

下午，我们主要是熟悉公司的规章制度，了解部门的运作方式和工作内容。

主管告诉我们从明天开始将有为期三天的培训，说实话，我蛮期待的，希望可以从里面学习到更多的东西。

(二)2月14日星期二多云今天是培训的第一天，培训内容是人力资源管理，这培训还是蛮专业的，但对我而言并不难，因为2个月前，我刚刚考完企业人力资源管理师3级资格证，并且已经通过了。

今天的培训还是比较系统的讲解了人力资源规划、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系六大人力资源管理模块，但由于时间太短，很多细节难以涉及，致使有些非相关专业的同学没能很好的听懂课程。

(三)2月15日星期三阵雨下雨了，天气还有点小冷，但这并不能阻止我们上班。

今天上午的培训课程是商务礼仪、下午是公文写作。

虽说我是行政管理出身，但对于这些知识还是有蛮多不懂得，比如电话一般响2声接、会议座次安排、公文具体的写作技巧等等。

因此，今天的收获还是非常大的，我想平时有时间可以通过教学视频、讲座、相关文章多注意一下这方面知识的学习，要不然可能在上午交际中可能会出洋相。

(四)2月16日星期四阵雨已经是第四天了，早上看的是教学视频，主要说的是如何加强自己的价值观、生活观修养以及生活中遇到问题如何自我调节。

下午是培训考核，考核的内容还是主要有两类，一是基础题，上课都讲过了，二是开放性题目，主要讲究工作中遇到问题应该如何解决，记得其中一道题是有一名应聘者认为自己没被录用是因为遭到不公平待遇，要求公司给出答复，并且态度蛮横，但此时一方面部门主管及公司领导都在外地出差联系不上，另一方面有三个客户正在旁边恰当业务，此时你应该如何处理。