人事部关于印发《国家公务员行为规范》的通知

《国家公务员行为规范》课程授课提纲授课人：荣伟单位：塔城地区地方税务局电话：第一讲国家公务员行为规范概述学习内容：国家公务员行为规范的涵义、国家公务员行为规范与纪律、道德和法律的关系、国家公务员行为规范的主要内容；了解我国行为规范的历史。

一、国家公务员行为规范的涵义（一）国家公务员行为及其特点1、国家公务员的行为从心理学的角度而言，行为是人的内在或外在环境刺激或影响所引发的各种运动或身心变化。

它可分为个体行为和群体行为，其共同特点是：一是行为的自觉性与主动性；二是行为的因果性；三是行为的目的性；四是行为的持久性、连续性；五是行为的稳定性与可塑性。

国家公务员的行为是人类行为的一种特殊表现形式。

国家或行政组织对个人行为结果予以评价方式为奖励或处罚。

2、影响国家公务员行为的因素（1）需要层次。

美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛把人的需要排成一个阶梯，主要包括：生理（生活）需要、安全需要、文化与社交需要、自尊的需要和自我实现的需要。

在我国社会主义条件下，并不完全是这种需要层次。

（2）价值观念。

最普遍的表现方式：对是非善恶的判断；最重要、最典型的表现方式：信仰、信念、理想。

（3）环境条件。

影响公务员行为的环境条件是一个复杂的多维空间，其中最主要的是社会的经济基础和政治上层建筑。

在我国，国家一切权力属于人民，人民是国家的主人，公务员是人民的公仆，其手中的权力是人民赋予的。

（二）国家公务员行为规范的涵义国家公务员行为规范是国家公务员在履行职责、执行公务和社会生活中必须遵守的基本行为准则。

主要有三个方面内容：1、是国家公务员在履行职责、执行公务中必须遵守的基本行为准则（如税务人员行为十五不准）；2、是国家公务员在社会生活中必须遵守的基本行为准则；由于国家公务员具有双重身份，既是具有公民身份，又具有公务员身份。

所以，必须要遵守社会生活中的公民应遵守的基本行为准则，而且应该模范遵守。

一是遵守社会公德（要求：文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等）；二是家庭美德（要求：尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结等）。

2023年公务员（国考）《行政职业能力测验》考试历年真题摘选附带答案第1卷一.全考点综合测验(共20题)1.【单选题】海绵城市，指城市能够像海绵一样，在适应环境变化和应对自然灾害等方面具有良好的“弹性”，下雨时吸水、蓄水、渗水、净水，需要时将蓄存的水“释放”并加以利用。

下列属于“城市海绵体”的是( )A.完善的地下排水管网，绿地、花园、大型写字楼等城市配套设施B.江河、湖、湿地等水系，绿地、花园、可渗透路面等城市配套设施C.完善的地下排水管网，绿地、花园、硬质柏油或水泥等城市配套设施D.江河、湖、湿地等水系，城市花园、硬质柏油或水泥等城市配套设施2.【单选题】生态：原生态A.金三角：珠三角B.海内：天涯C.公交：巴士D.缩水：布缩水3.【填空题】我国民法是调整（）的公民之间、法人之间以及公民和法人之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。

4.【判断题】2002年2月，国家人事部印发了《国家公务员行为规范》。

5.【填空题】行政机关向申请人核发会计师执照的行为属于（）6.【单选题】正常人的血液pH值在7.35~7.45 之间浮动，并不会因为食物(包括苏打水)等外界因素而改变血液的pH值，所以并不会有什么酸性体质和碱性体质。

而部分病人由于手术、化疗、放疗等造成身体酸碱平衡失调，从而出现了酸性体质。

所以不是酸性体质导致疾病，而是部分疾病可能会引起酸性体质。

因而健康人没必要通过喝苏打水，来达到预防疾病的目的，相反，健康人长期、大量喝苏打水，反而会增加高血压、肥胖、糖尿病等疾病的患病风险。

下列哪项符合文意( )A.所有疾病都会出现酸碱性体质间的区分B.健康人喝苏打水会增加患慢性病的风险C.酸性体质可能是由一些疾病治疗造成的D.病人饮用苏打水能达到预防疾病的目的7.【判断题】创建民族团结进步先进区的主题是各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展8.【填空题】由于外力的变化，物体的加速度逐渐减小，在其加速度变为零之前（）9.【判断题】只有经常听取群众意见，虚心接受批评和监督，才能不断改正工作中的不正之风。

公务员行为规范公务员作为国家机关的工作人员，代表着政府的形象，行使着人民赋予的权力。

因此，具备良好的行为规范是至关重要的。

首先，公务员应当坚守忠诚于党和人民的原则。

要坚定政治信仰，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

坚决贯彻执行党的路线方针政策，不折不扣地落实上级的决策部署，不阳奉阴违、不搞变通。

在工作中，公务员必须秉持公正廉洁的作风。

公正，意味着在处理事务时，不偏袒任何一方，严格依据法律法规和政策规定办事。

廉洁，则要求公务员坚决抵制各种形式的腐败行为，不接受贿赂、不滥用职权、不以权谋私。

要自觉遵守廉洁自律的各项规定，保持清正廉洁的政治本色。

公务员要做到勤勉尽责。

对待工作要有高度的责任感和敬业精神，认真履行自己的职责，不推诿、不扯皮。

要积极主动地解决工作中遇到的问题，勇于担当，善于作为。

注重工作效率，按时完成工作任务，不拖延、不敷衍。

同时，公务员应当保守工作机密。

在工作中接触到的国家机密、商业秘密和个人隐私等，必须严格保密，不得泄露。

要增强保密意识，遵守保密制度，确保信息安全。

服务人民是公务员的根本宗旨。

要始终把人民的利益放在首位，热情周到地为人民群众服务。

对待群众的诉求，要认真倾听，耐心解答，积极帮助解决实际问题。

不断提高服务质量和水平，让人民群众满意。

公务员还需注重自身的形象和言行举止。

着装得体、仪表端庄，展现出良好的精神风貌。

言谈举止文明礼貌，尊重他人，不傲慢无礼、不粗俗低俗。

在团队合作方面，公务员应当积极与同事协作配合。

相互支持、相互帮助，共同完成工作任务。

善于沟通交流，尊重他人的意见和建议，营造和谐的工作氛围。

学习提升也是公务员不可忽视的重要方面。

要不断学习新知识、新技能，提高自身的综合素质和业务能力。

关注国家政策和法律法规的变化，及时更新知识储备，以更好地适应工作的需要。

此外，公务员在面对复杂的社会环境和各种诱惑时，要有坚定的意志和自律能力。

涉密人员考试：公务员保密知识与职业道德（强化练习）1、判断题公务员职业道德应根据公务员所承担的职务层次、级别的不同有不同的要求，不能千篇一律，笼而统之。

（）正确答案：对2、单选职业化包括三个层面内容，其核心层是（）（江南博哥）A、职业化素养B、职业化技能C、职业化行为规范D、职业道德正确答案：A3、判断题当前社会主义道德建设的重点是加强党风廉政建设。

（）正确答案：错4、多选关于职业化的职业观的要求，下列选项中内容理解正确的有（）。

A、尊重自己所从事的职业并愿意付出，是现代职业观念的基本价值尺度B、树立正确的职业观念，要求从业人员承担责任C、即使职业并不让人满意，也要严格按照职业化的要求开展工作D、从业者要满足“在其位谋其政”的原则，在工作职责范围内负责到底正确答案：A, B, C, D5、多选社会主义道德建设的基本要求（）。

A．爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。

B．社会公德、职业道德、家庭美德。

C．爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

D．齐家治国平天下。

正确答案：A, B, C6、单选2002年，原国家人事部印发《国家公务员行为规范》，其具体内容是（）。

A．忠诚国家、爱岗敬业、诚实守信、公正公平、廉洁自律B．爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会C．政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正D．勤政为民、公正廉洁、实事求是正确答案：C7、单选齐家、治国、平天下的先决条件是（）A、修身B、自励C、节俭D、诚信正确答案：A8、多选作为下级的公务员对待上级要做到（）。

A．服从上级命令B．尊敬上级，维护上级的威信C．正确对待上级的批评D．如实向上级报告和请示工作正确答案：A, B, C, D9、多选一个诚信的人应该做到（）。

A、言行一致B、正确对待利益问题C、一切听从领导的安排D、主动担当，不自保推责正确答案：A, B, D10、多选请结合下面的案例，回答问题：2000年12月3日，山西省某煤矿发生特大瓦斯爆炸，事故造成多人死亡，经济损失惨重，事后调查表明，矿井主扇长时间不开，井下处于无风状况，造成瓦斯积聚爆炸。

人事部关于印发《国家公务员职位分类工作实施办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 人事部关于印发《国家公务员职位分类工作实施办法》的通知（人职发＜１９９４＞２号）现将《国家公务员职位分类工作实施办法》印发给你们，请遵照执行。

１９９４年１月１１日国家公务员职位分类工作实施办法根据《国家公务员暂行条例》及《国家公务员实施方案》的有关规定，制订本实施办法。

一、职位分类工作的条件对列入国家公务员范围的职位实施分类，必须在单位机构改革方案已经批准，其职能、机构、人员编制正式确定后进行。

二、职位分类工作的基本内容根据《国家公务员暂行条例》和有关规定，职位分类的基本内容包括：第一、进行职位设置；第二、制定职位说明书；第三、确定职务；第四、确定级别。

三、职位设置的要求（一）确定职位职责职位设置必须在政府批准的职能范围内，在职能分解的基础上进行。

从上至下、从部门至内设各机构、直到每一个职位，层层明确其职责。

（二）确定职位的设置层次职位的设置必须与机构规格相符，不得超过其机构规格设置职位或搞变相升格。

（三）确定职位设置的数量职位设置数量应遵循严格、高效、精干的原则，必须严格按批准的“三定”方案确定的职数、编制和《国家公务员非领导职务设置办法》执行。

（四）确定职位名称职位名称必须简明、规范，能体现出该职位的特点和所处层次。

四、职位说明书的项目及说明职位说明包括以下七个方面的内容：（一）职位名称。

例如：办公厅秘书处信息工作主任科员。

（二）职位代码：指每一个职位的代表号码。

由三部分组成（×××－×××－×××）。

中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局关于推进公务员职业道德建设工程的意见文章属性•【制定机关】中央组织部,人力资源和社会保障部,国家公务员局•【公布日期】2016•【文号】人社部发[2016]54号•【施行日期】2016•【效力等级】部门规范性文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文中共中央组织部人力资源社会保障部国家公务员局关于推进公务员职业道德建设工程的意见人社部发[2016]54号各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障厅（局）、公务员局，中央和国家机关各部委、各人民团体干部人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部、人力资源社会保障局、公务员局：为贯彻落实党的十八大以来中央关于加强公务员道德建设的新要求，进一步规范公务员职业行为，根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，现就推进公务员职业道德建设工程提出如下意见。

一、总体要求（一）指导思想。

公务员职业道德是公务员职业活动的行为准则和规范，是公务员政治信仰、工作宗旨、职业理念和道德品质的具体体现，对引导和规范其正确履职尽责具有重要作用。

推进公务员职业道德建设，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持好干部标准，弘扬社会主义核心价值观，把职业道德的培育贯穿公务员队伍建设全过程，把知与行、自律与他律、示范与引领有机结合起来，全面提升公务员的职业道德水平。

（二）基本原则。

——坚持职业道德建设与集中性和经常性学习教育相结合。

按照中央关于集中性和经常性学习教育的要求，根据不同阶段、不同行业的实际，针对突出问题，开展形式多样的公务员职业道德建设活动。

当前，要着力解决少数公务员信念动摇、精神懈怠、作风漂浮、不作为乱作为、服务意识不强等突出问题。

——坚持教育引导、行为规范、实践养成相统一。

把教育引导作为塑造公务员道德习惯和提升公务员职业道德素养中的重要环节，发挥行为规范对公务员的约束作用，推动公务员职业道德实践养成，使公务员职业道德内化于心、外化于行，贯穿到日常工作和言行中，成为广大公务员的自觉自愿行动。

中华人民共和国公务人员公德规范及实施办法公务人员是国家的重要力量，他们的行为举止应该遵循一定的规范。

为了加强公务人员的自律能力，维护公务环境的良好秩序，中华人民共和国制定了《公务人员公德规范及实施办法》。

第一章总则本法旨在规范公务人员的行为规范，加强公务人员的职业素养和道德修养，提高公务人员的工作质量和效率。

第二章公务人员的行为规范公务人员在履行职责过程中，应遵守宪法和法律法规规定的职责范围和工作规程。

他们应当保持政治上的坚定立场，维护国家的利益，忠诚于人民，对待公务工作要始终坚持公正、廉洁的原则，严禁以权谋私，滥用职权。

公务人员应积极履行职责，勤奋工作，严守工作纪律，努力提高工作能力和水平。

在工作中，他们应保守国家秘密、商业秘密和个人隐私，维护工作单位的声誉和形象。

公务人员应积极开展廉洁自律教育，自觉接受监督，自我约束，严禁参与违法犯罪活动。

对于发现的违反职业道德和行为规范的行为，公务人员应当及时报告和处理。

第三章实施办法公务人员的公德规范应当由国家机关制定，并由有关部门监督执行。

国家机关应定期进行公务人员的职业道德教育和培训，帮助公务人员提高职业素养和道德修养。

各级纪检监察机关要加强对公务人员的监督，监测公务人员的行为，发现并处理违法违纪行为。

对于违反公务人员公德规范的行为，纪检监察机关应根据情节轻重予以相应的处分，保持公务人员队伍的清正氛围。

公务人员本人对于违反行为规范的行为，应承担相应的法律责任。

在面临法律程序时，公务人员有权进行辩护，并享有相关的法律保护。

第四章附则本法自发布之日起施行。

原有相关文件与本法不一致的，以本法为准。

附则部分提供了法律法规的遵从和法律适用的规则，包括文件解释、追溯效力、衔接规则等。

中华人民共和国公务人员公德规范及实施办法的制定和执行，有助于提高公务人员的职业素养和道德修养，维护公务环境的良好秩序，使公务工作更加高效和规范。

它的实施需要全社会的共同参与和监督，共同维护社会稳定和发展。

人事部印发《国家公务员行为规范》(附全文)新华网北京２月２７日电新中国第一部《国家公务员行为规范》近日由人事部印发。

“《国家公务员行为规范》是公务员履行基本义务和重要责任的根本要求，”人事部部长张学忠今天在接受记者采访时说，“它从政治要求、思想品德、廉政勤政、秉公执法等方面对公务员的行为作出规定，明确规定了公务员应该做什么，不应该做什么。

”《国家公务员行为规范》以公务员履行职责、执行公务中应遵守的行为规范为主，兼顾公务员作为社会人应遵守的行为规范，对近年来群众反映的公务员队伍建设中存在的问题和容易滋生腐败的行为也作了约束性规定，主要有八个方面的内容：政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正。

行为规范从普遍适应的角度出发，对公务员最基本的行为作出明确规定，有利于各地区、部门根据自身特点和需要制定相应的实施办法和细则。

行为规范注重自律与他律的统一，既强调引导公务员加强自身道德修养，严于律己，从自己做起，从现在做起；又强调依靠法制等多种手段，监督规范的实施。

据介绍，随着行为规范的出台，人事部将通过开展行为规范教育活动，从宣传教育入手，以多种形式的活动为手段，以制度为保障，全面推进公务员队伍作风建设。

（完）国家公务员行为规范全文人事部近日印发了《国家公务员行为规范》。

全文如下：国家公务员行为规范一、政治坚定。

努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，树立共产主义理想信念，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，坚定地走建设有中国特色的社会主义道路，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。

二、忠于国家。

热爱祖国，忠于宪法，维护国家安全、荣誉和利益，维护国家统一和民族的团结，维护政府形象和权威，保证政令畅通。

遵守外事纪律，维护国格、人格尊严，严守国家秘密，同一切危害国家利益的言行作斗争。