压力管理
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压力管理压力管理(Stress management),就是个体用有效的方法应对在压力情况下的生理、心理唤起。
提高工作效率,进而提高整个组织的绩效、增加利润。
压力对员工的影响压力可以是一种驱动力。
当你有了欲望或出现紧迫感的时候,压力就随之而来。
美国《时代》杂志1983年6月提出,在80年代职业压力已经成为一个流行病了。
现在研究发现,有50%—80%的疾病都是和心理疾病和压力有关的疾病。
所以有的研究者断言,你说一个疾病,我就可以告诉你都和压力有关系,压力和任何疾病都可以产生关系。
压力是一种非特定的反映,不同的人表现出来的是不同的身体状况。
除了对身体的伤害以外,过度的工作压力,对于组织的消极影响也是巨大的。
因为,如果员工的压力过大,会引起工作者的不满、消极,对工作的不负责任,另外会出现高离职,还有缺勤等等问题。
压力管理的必要性管理是提高企业竞争力的有力杠杆,而管理(包括考核、监督、惩罚、竞争机制)必然对员工造成心理压力。
另外,日趋激烈的竞争也为人们带来了前所未有压力,每一个人都感到压力无处不在,危机是十面埋伏。
面对压力引发的种种问题,压力管理浮出水面。
在管理领域,许多专家学者指出:人力资源管理的职能之一就是“压力管理”。
压力管理在我国的现状相比之下,中国北京零点市场调查公司曾于2004年也做过一项调查,结果显示,41.1%的白领们正面临着较大的工作压力,61.4%的白领正经历着不同程度的心理疲劳,白领们的健康状况令人担忧。
可是,据了解,在中国专门进行工作压力的咨询机构还没有。
所以压力管理对于中国来说,不但要引进学习、借鉴,同时压力管理的实践也是势在必行。
社会群体危害过度的压力严重危害企业员工的身心健康。
以中国高级经理人为例,根据《财富(中文版)》对中国5000名高级经理人所进行的压力与健康专题问题调查结果来看,70% 的高级经理人身心健康被压力困扰。
当感受到压力存在时,通常会伴随出现诸如感觉“异常疲劳或体力透支”、“呼吸急促或头晕”、“饮食量或吸烟量比平时增加” 等身体方面的不适症状。
五种有效的压力管理策略压力是现代生活中普遍存在的一个问题。
由于各种原因,人们常常感到压力过大并难以应对。
因此,学会有效地管理压力是非常重要的。
本文将介绍五种有效的压力管理策略,帮助您应对生活与工作中的各种挑战。
一、积极的思维积极的思维是有效管理压力的基础。
我们要学会关注积极的一面,将负面的想法转化为积极的思维方式。
当面临困难时,我们可以问自己:“这是一次机会,我可以从中学到什么?”积极的思维可以帮助我们更好地面对挑战,减轻压力的负面影响。
二、时间管理时间管理是另一个重要的压力管理策略。
合理地安排时间,根据优先级完成任务,可以帮助我们更好地控制压力。
我们可以使用工具如时间表、提醒事项等,将时间划分为不同的块,合理安排工作与休息时间,避免任务重叠与时间浪费。
良好的时间管理能够让我们高效完成任务,减轻工作产生的压力。
三、身体活动身体活动对于缓解压力具有重要的作用。
锻炼身体能够释放紧张的情绪,增加身体的免疫力,改善睡眠质量。
我们可以选择不同的运动方式,如慢跑,瑜伽,游泳等,根据个人喜好选择适合自己的方式进行锻炼。
适当的身体活动能够帮助我们放松身心,缓解压力。
四、社交支持与他人建立良好的社交关系也是管理压力的重要策略之一。
与亲朋好友聚会、泡茶、谈心,可以帮助我们分享和减轻压力。
我们可以选择与他人倾诉,寻求他们的意见和支持。
与他人的情感连接可以让我们感到被理解和支持,减轻内心的负担。
五、放松技巧学会放松也是有效管理压力的重要策略。
我们可以通过深呼吸、冥想、放松音乐等方式来放松身心。
定期进行放松训练可以帮助我们充电并提高自身应对压力的能力。
我们可以选择在家中或者工作场所设定专门的放松时间,并确保自己能够享受这段宁静的时间。
通过采取以上五种有效的压力管理策略,我们可以更好地应对生活与工作中的各种挑战。
积极的思维、合理的时间管理、身体活动、社交支持以及放松技巧是构建健康的压力管理体系的关键。
在面对压力时,让我们学会运用这些策略,保持积极心态,量力而行,享受生活的乐趣。
管理压力方法与技巧
现代社会,越来越多的人被生活和工作中的压力所困扰。
管理好自己的压力,成为了现代人必须具备的能力。
以下是管理压力的几个方法和技巧:
1. 保持积极态度。
保持积极的心态是管理压力的关键。
面对挫折和困难时,我们应保持一颗平静的心态和乐观阳光的心态,相信自己能够战胜困难,保持压力在适当范围内。
2. 定期锻炼。
锻炼身体能够缓解压力,提高身体素质和抗压能力。
每周至少锻炼3次,时间控制在半个小时到一个小时之间。
可以根据自己的兴趣和爱好,选择适合自己的锻炼方式。
3. 合理安排工作和生活。
对于工作和生活,要做到有计划,有规律。
合理规划和安排时间可以减少工作压力和生活压力,提高工作效率。
可以利用时间管理工具和方法,如番茄工作法和时间矩阵管理法等。
4. 培养爱好。
有自己的爱好可以让我们的生活更加充实和有活力,缓解工作和生活中的压力。
可以选择自己喜欢的运动、阅读、游戏等各种形式的爱好,使生活更丰富多彩。
5. 寻求帮助。
如果遇到了难以承受的压力,不要独自承受。
可以向家人、朋友、同事、心理咨询师等寻求帮助,倾诉自己的压力和困惑,寻找解决问题的方法。
以上是管理压力的几个方法和技巧,希望对大家有所帮助。
生活中没有完美的人和事,我们需要的是面对和解决压力的能力。
只要我们能够合理地管理自己的压力,就一定能在职场和生活中获得更好的发展和成长。
管理压力的十个技巧现代社会,工作压力、生活压力伴随着我们的方方面面,经常使人手足无措,不知所措。
管理压力成为了我们面临的一项必要技能。
那么,如何管理压力呢?接下来,我将分享管闲事压力的十个技巧。
一、找到缓解压力的方法首先,我们需要了解我们的压力来自哪里?针对不同的压力来源,找到缓解的方法。
例如,对于工作压力,可以通过分解任务来减轻负担;对于生活压力,可以通过音乐、运动来放松心情。
二、转移注意力当你感到压力巨大的时候,可以通过转移注意力来缓解一部分的负担。
你可以看一本书、看一场电影,在阅读或观赏中放松你的思维,缓解你的压力。
三、记日记有时候,我们无法或者不想与他人分享我们的压力,这是我们可以选择写日记这样的方式来整理自己的思路,并抒发自己的情绪,以此来缓解压力。
四、定期运动运动可以帮助我们排放压力,同时也有助于我们的身体健康。
例如,每天慢跑、瑜伽、健身等都是不错的运动方式。
五、深呼吸当我们感到压力时,我们常常会呼吸急促,这样不仅让我们的身体感到不舒服,同时也会加重我们的压力。
因此,在这种情况下,我们需要做深呼吸来放松自己,缓解压力。
六、旅游或外出出环境是缓解我们紧张情绪的最好方法。
可以选择短途或者长途旅游来缓解压力,也可以去附近的公园、海滩等地放松身心。
七、不断学习学习可以帮助我们拓宽视野,增强我们的自信心,同时也有助于我们提高工作能力,从而减轻工作压力。
不断学习不仅可以帮助我们解决当下的压力,也是一个长远的投资。
八、放下过去过去的事情有时候会给我们带来很大的压力。
因此,我们需要学会放下过去的不快,翻过新的一页。
选择积极的态度,相信一切都会好起来的。
九、找一位愿意倾听的人当我们自己无法解决压力时,可以找一位好友或者家人来倾诉自己的困难。
这样不仅能让你的心情得到舒缓,同时也可以获得一些有益的建议。
十、保持健康的生活习惯良好的饮食、充足的睡眠、适当的休息时间都是保持身体健康的重要因素。
当我们的身体状况良好时,我们就能更好地应对工作和生活的压力。
管理压力的6种方式现代社会给我们带来了很多便利,同时也给我们带来了不小的压力。
人们需要面对的工作压力、生活压力、家庭压力等等,这些压力不同程度地困扰着人们的身心健康。
管理好自己的压力,对于一个人的生活与工作都是十分重要的。
今天,我们将讲述6种有效的管理压力的方法。
一、调整心态,建立正确的认知在面对压力时,很重要的一点是要建立正确的认知。
我们应该清晰地认识到:压力是不可避免的,但我们可以调整自己的心态来更好地应对它。
不要把压力看成是灾难,而应把它看成是一种挑战,是一种激励自己进步的动力。
同时,我们也应该深刻认识到:表面上看似乎是外界的压力,但其实内心的焦虑、不安也是一种压力。
因此,我们应该培养积极向上的心态,保持内心平静。
二、适度运动,缓解身体压力我们的身体也容易受到压力的影响。
当我们面临压力时,肌肉将变得更加紧张,血压会升高,心率也会加快。
适度的运动可以缓解身体的压力,帮助我们保持良好的身体和心理健康。
适量地锻炼身体,可以促进血液循环,缓解压力。
这里所说的运动并不需要特别的高强度或长时间,如散步、瑜伽、球类运动等都是不错的选择,最好选择自己喜欢的运动方式,以保持愉悦心情。
三、保持良好的饮食习惯饮食对我们的身体健康有着很大的影响。
正确的饮食习惯可以帮助我们维持健康的身体状态,并提高身体的抗压能力。
对于压力管理,我们还可以通过适当的饮食来提高我们的心情。
比如,多吃些富含B族维生素、维生素C的食物,如蔬菜、水果、米面粗粮等,可以使我们的身体水平得到提升,从而有助于减轻压力。
四、寻找一个安静的环境当我们处于一种忙碌的状态时,常常感到我们的思维集中不了,甚至容易出现焦虑、紧张等情况。
那么如何让我们的思维更加集中呢?最好的方法就是寻找一个安静的环境,让我们的思维得到完全的放松。
这时,我们可以用15分钟左右的时间,获得一种深入冥想的感觉,通过尝试深呼吸、放松肌肉等方法获得全身放松的状态,来调整自己的心态,让思维变得更加集中,压力也相应就减轻了。
管理压力的六大方法随着现代社会的不断发展和进步,人们的生活也越来越快节奏化。
在这种高压力的环境下,我们往往会感到身心俱疲,无从应对。
那么,如何管理压力,才能让我们的生活更加顺畅呢?以下是管理压力的六大方法。
方法一:心理调适,树立正确的心态我们要学会调整心态,树立正确心态。
情绪的起伏往往是由内而外的,内心强大的人面对外界的困境时,往往可以更加从容不迫地面对或解决问题。
我们可以通过各种方式,找到自己的情绪出口或情绪调解的方式,来保持自己的情绪平稳,减轻负面情绪,对此应引导自己的情绪管理方式。
方法二:调整生活习惯,让生活更加规律我们应该树立规律的生活习惯,睡眠充足,身体健康是调整心态的基础。
规律的生活习惯、科学的饮食、适度的锻炼、合理的工作计划都可以帮助我们缓解压力,让生活变得更加有条理。
方法三:培养爱好,增加生活乐趣良好的心态和规律的生活习惯为我们减轻压力打下了基础,但是应该怎样让生活更加丰富多彩呢?我们可以选择一些喜欢的爱好,如运动、音乐、阅读、旅游、美食等,通过这些爱好,可以增加生活的乐趣,调节自己的情绪,更好地面对压力。
方法四:提高沟通能力,增强人际关系很多人都会因为人际关系的问题而产生压力。
所以,我们应该提升自己的沟通能力,建立良好的人际关系。
通过与其他人的交往,可以让彼此的心理得到舒缓,从而减轻压力。
在工作中,沟通能力也是非常重要的一个方面。
学会与同事、领导、下属等沟通交流,互相支持与理解,可以更好的完成工作,减轻工作压力。
方法五:寻求外界支持,扩大社交网络当我们面临巨大的压力时,我们可以尝试与亲人或朋友倾诉心中的苦闷,借助外界的支持来缓解压力。
同时也可以扩大自己的社交网络,通过不同的社交渠道,遇见不同的人,开拓自己的视野,增加自己的人际关系。
方法六:学会放松,让身体得到松弛在我们的生活中,身体的松弛也非常重要。
放松不仅可以让我们的身体得到舒缓,还可以让内心得到放松。
我们可以采用各种放松技巧,如运动、冥想、听音乐、洗澡等的方式来缓解和减轻压力。
如何管理压力的10个技巧压力是生活中不可避免的一个元素,如果不好地管理它,可能会给我们的身心健康带来负面影响。
下面是一些有用的技巧,可以帮助我们更好地应对压力。
1. 找到放松自己的方式每个人都有自己的喜好,当感到压力时,找到适合自己的方式来放松自己是非常重要的。
例如,听听音乐、散步、泡个澡、练瑜伽、冥想等等。
这将有助于舒缓紧张的神经和清除疲劳感。
2. 接触自然带着家人或朋友去公园、海滩、湖泊或山区散步。
在自然中呼吸新鲜空气,让自己沉浸在大自然的环境中,可以使我们感到放松和平静。
3. 保持积极的思维消极的思想可能会让我们感到更加疲惫和压力,而积极的思维模式可以帮助我们保持冷静和乐观。
学会透过考虑解决问题所需的方案来看待问题,而不是抱怨或哀叹其存在。
4. 改善睡眠一个良好的睡眠习惯,可以帮助我们更好地应对压力。
睡眠时,避免使用手机、电脑等不自然的光源,保持密闭的环境和凉爽的温度、坚持规律的作息时间等等,都可以促进睡眠的质量。
5. 学习自我管理我们必须学会管理自己的情绪、时间、任务和优先权,这样我们才能更有效地应对压力。
学习对自己的情绪进行调节,运用自我鼓励和积极心态,会有助于我们更好地掌握自己的生活和工作。
6. 健康的饮食习惯压力也可能导致我们的胃口变差,或者选择吃不健康的食物来抵御情绪。
事实上,健康饮食不仅可以提供充足的营养,也可以使身体健康,帮助我们更好地应对压力。
7. 坚持运动运动可以释放身体和情绪中的紧张感,提高身体素质和免疫力。
选择适合自己的运动,如慢跑、游泳、瑜伽、太极等,坚持运动也能让我们感到放松和振奋。
8. 学会放手有时我们会对一些无关紧要的事情牢牢抓住,而不知不觉地将精力浪费在上面,这会增加我们的压力。
放开对掌握不了的事情的执念,专注于掌握能够改变的事情。
学会放手,无论生活还是工作,都可以帮助我们更好地应对压力。
9. 与亲友交流亲友是我们生活中重要的一部分,与他们的沟通不仅可以让我们释放压力,而且可以获得他们的建议和支持,从而更快地解决问题。
如何进行压力管理1、压力管理含义:是指个体用有效的方法应对在压力情况下的生理、心理的唤起。
在管理学中,压力首先是作用于员工个人,不同个性的员工对待同样的压力会有不同的反应。
压力管理的主体还包括企业人力资源主管部门或企业管理者,管理者的责任是帮助员工去控制自己的压力,从而使员工工作起来心情愉快,工作绩效也能最高,达到“人事双赢”的效果。
2、压力管理的方法:人们面对压力做出的反应主要有三种,即控制式、支持式、回避式。
建议主要采用控制式,适度采用支持式,尽量少用或不用回避式。
1、控制式:一种以问题为中心的应对方式,指积极主动地针对不同压力做出反应,这种方式主要通过改变人的行为或改善周围环境,进而调整自己的情绪状态与个人、环境的关系。
2、支持式:一般利用个人或社会的资源支持来对压力做出反应,支持式的应对行为主要有:借助兴趣及消遣、向理解自己的亲人/朋友倾诉等。
3、回避式:这种应对方式消极地忽略或回避压力,甚至否认压力的存在,当压力慢慢累积超过一定界限后,就会造成个人的突然崩溃。
回避式是一种以情绪为中心的应对,它并不改变人与环境的客观关系,而是调节由压力引起的情感上的不适。
3、压力管理的原则:1、适度原则:不是一味减轻员工压力,最大化员工满意度,而是要适度。
2、具体原则:区别不同对象,采取不同策略,根据对象的不同特点具体问题具体分析。
3、岗位原则:组织中不同部门、不同岗位的员工面临的工作压力不同。
一般岗位级别越高,创新性越强,独立性越高的员工,承受的压力也就越大。
4、引导原则:引导压力向积极的一面发展5、区别原则:找出压力的来源并区别对待。
企业应如何面对员工的压力?压力的管理方法有:1、充分休息,不管多忙,每天必须保证8小时的睡眠时间。
2、调适饮食,禁烟少酒。
酒精和尼古丁只能掩盖压力,不能解除压力。
3、参加社交活动,多与知心朋友交流沟通。
4、敢于说“不”对自己感到难以承受的工作和义务,要敢于拒绝,量力而为。
五个方法帮助你有效地管理压力压力是现代社会中普遍存在的问题,它会对我们的身心健康产生负面影响。
然而,有效地管理压力对于提高生活质量至关重要。
本文将介绍五个方法,以帮助你有效地管理压力,并提供健康的生活方式。
方法一:放松身心在日常生活中,我们经常感到紧张和压力。
为了缓解这种压力,放松身心是非常重要的。
你可以尝试一些放松的活动,如冥想、瑜伽或按摩。
此外,找到你喜欢的爱好,并花时间投入其中,可以有效地减轻压力。
方法二:合理安排时间一个常见的导致压力的原因是时间不足。
为了应对这个问题,合理安排时间非常重要。
你可以制定一份详细的日程安排表,列出每天的任务和活动。
根据优先级,合理分配时间,并确保留出一些休息和放松的时间。
这样做可以避免任务积压和时间压力。
方法三:保持良好的生活习惯身体健康是有效管理压力的关键。
保持良好的生活习惯,如定期锻炼、均衡饮食和充足睡眠,可以增强身体的抵抗力。
当我们身体健康时,我们更能有效地应对压力,并更好地应对挑战和困难。
方法四:积极应对问题面对挑战和问题时,我们常常陷入消极情绪中。
然而,积极的态度和思维对于管理压力非常重要。
尝试采取积极的解决问题的方法,寻找解决方案,而不是陷入消极情绪。
与此同时,与朋友和家人交流,寻求支持和建议,也可以帮助我们更好地应对压力。
方法五:寻找有效的应对策略每个人的压力源都不同,因此寻找适合自己的有效应对策略非常重要。
一些人可能喜欢通过户外活动来释放压力,而另一些人可能更喜欢阅读或听音乐。
无论哪种方法,只要它能够帮助你缓解压力并提高心情,都是有效的。
找到适合自己的方式,并在面临压力时加以运用。
总结起来,有效地管理压力是提高生活质量的关键。
通过放松身心、合理安排时间、保持良好的生活习惯、积极应对问题和寻找有效的应对策略,我们可以更好地应对压力,保持身心健康。
让我们采取行动,实践这五个方法,使我们的生活变得更加积极、快乐和健康!。
管理压力的10个方法在现代社会,压力已成为一种时髦的生活方式,也成为许多人经常面临的挑战。
但是,我们可以通过采取一些简单的措施来缓解和管理压力,以提高我们的生活质量。
1. 找到自己的热情所在看到自己工作和兴趣的交集,能够让我们在工作中感到充实和满足。
这样的话,我们不会感到每天的生活太过单调,也不会太过枯燥。
找到自己喜欢的东西,会让我们的时间更加有意义。
2. 培养身体健康保持好身体健康是一种管理压力的好方法。
我们可以通过规律的作息,锻炼和健康饮食来保持身体健康。
身体健康不仅可以降低患某些疾病的风险,但同时也可以帮助我们保持乐观的情绪。
3. 与朋友交流与好友聚会是解压的好方式。
我们可以分享自己的快乐和烦恼,同时也可以听听朋友们的经验和建议。
与好友畅谈让我们感到舒心,也可以让我们更快地缓解压力。
4. 培养乐观态度乐观的态度可以帮助我们面对压力。
如果我们能够乐观地看待各种困难,并相信自己可以克服它们,那么我们就可以更轻松地面对压力。
5.学会放松学会放松可以降低身体紧张和促进心理平衡。
我们可以透过冥想,瑜伽或其他放松的方式来帮助我们放松心情。
6.处理压力,不能沉默如果面对压力,我们不能够自行消化,我们应该主动处理。
通过沟通,运用措施进行解决问题,会让我们更容易缓解压力。
7. 分配自己的时间当压力增加时,我们需要更好地管理自己的时间。
我们应该找到有条理的方式来安排自己的工作,限制工作和休息的时间,这样我们就不会感到不安了。
8. 培养生活的其他方面每个人都有一些自己特别喜欢的爱好和兴趣,可以适时地去尝试其他方面的生活。
这样,我们不仅可以让自己放松,还可以帮助减轻压力。
9.设定目标设定目标是帮助我们保持紧张状态的好方法。
当我们有一个具体的目标时,我们可以更好地向前迈进,充满自信和动力。
10.学会让自己高兴让自己高兴是最好的解压方式。
我们可以通过享受美食,看电影,聆听好听的音乐等方式来让自己放松心情。
这样不会让我们的压力增加,反而有助于缓解压力。
一、单选题
1、不同人群面临的压力不同,下列表述正确的是(A)。
A、IT人员—学习压力
B、网民—经济压力
C、老板—健康压力
D、下岗工人—精神压力
2、下列关于不同人群面临的压力对应不正确的是(A)。
A、中年人—经济压力最大
B、婚外恋者—感情压力最大
C、学生—精神压力最大
D、IT人员—学习压力最大
3、不属于工作方面产生的烦心事的是( A )。
A、夫妻感情问题
B、时间紧迫
C、工作任务重
D、经常挨训
4、不属于压力的积极作用的是( D )。
A、提高工作绩效
B、增强自我实现
C、集中注意力
D、兴趣活动减少
5、不属于压力过大带来的危害的是( B )。
A、疯狂购物
B、竞争意识
C、愤世嫉俗
D、抽烟
6、下列选项中不属于压力引起的问题的是( D )。
A、影响身体的健康
B、影响心理健康
C、影响人的行为
D、提高工作效率
7、不属于压力对人的身体健康产生的影响的是( B )。
A、胃病
B、情绪不稳定
C、颈椎病
D、心血管疾病
8、下列选项中属于压力对人的行为的影响的是( C )。
A、消极情绪
B、精神颓废
C、兴趣活动减少
D、易致心理障碍
9、不属于压力过大对心理健康的影响的是( D )。
A、心理障碍
B、情绪不稳定
C、消极情绪
D、易冲动,不合群
10、不属于压力管理方式的是( D )。
A、平衡工作与生活
B、宽容与感恩
C、建立良好的人际关系
D、随意宣泄
二、多选题
1、属于生活与家庭方面的烦心事的有(AC )。
A、经济状况
B、晋升竞争
C、子女教育
D、同事关系紧张
2、关于工作方面的烦心事的表现说法正确的有(ABCD )。
A、工作任务过重
B、时间紧迫
C、同事关系紧张
D、晋升竞争
3、下列选项关于不同人群所承受的压力表现说法正确的有(ABD )。
A、学生—精神压力
B、中年人—家庭压力
C、烟民—健康压力
D、老板—经济压力
4、能够产生压力的生活事件包括(ABCD )。
A、离婚
B、变化
C、职务调整
D、杰出成就
5、日常生活中与压力息息相关的有(ABCD )。
A、压力锅
B、高压水枪
C、高压线
D、充气拱门
6、压力的积极作用包括(ABCD )。
A、日常生活离不开“压力”
B、压力伴随着我们成长
C、有压力才有动力
D、压力能够提高工作绩效
7、下列选项属于压力过大影响人的行为的有(ABCC )。
A、易致成瘾行为
B、易攻击、退缩、回避
C、易出事故,有危险的行为
D、愤世嫉俗、反向行为
8、压力管理的方式包括(ABCD )。
A、换个角度看问题
B、合理宣泄
C、建立良好的人际关系
D、握住自己快乐的钥匙
9、合理宣泄的方式包括(ABCD )。
A、言语宣泄—倾诉
B、用声音宣泄
C、眼泪宣泄—哭泣是最好的发泄
D、用肢体宣泄—运动起来
10、倾诉就是把憋闷在心里的话表达出来,倾诉的方式包括(ABC )。
A、向家人、朋友、同事、心理咨询师倾诉
B、与自己对话,写压力日记
C、借助QQ、微信朋友圈、直播平台
D、建立良好的人际关系
三、判断题
1、不同人群所承受的压力不同,作为学生,最大的压力是学习压力。
(×)Y、对N、错
2、压力是由于事件和责任超出个人应对能力范围时所产生的焦虑状态(紧张状态)。
(√)
Y、对N、错
3、“豆芽菜理论”表明适当的压力是员工进取的有效动力。
(√)Y、对N、错
4、适当的压力可以提高动机的强度、集中注意力、提高工作绩效、增强自我实现的感觉。
(√)Y、对N、错
5、压力过大导致易冲动、不合群属于对人的心理健康的影响。
(×)Y、对N、错
6、压力过大对心理健康的影响包括:易产生焦虑症、强迫症、抑郁症。
(√)Y、对N、错
7、压力过大易致成瘾行为属于对人的心理健康的影响。
(×)Y、对N、
8、人际关系构成社会支持系统,支持系统是表达情感的对象。
(√)Y、对N、错
9、人际关系紧张是压力的主要来源之一。
(√)Y、对N、错
10、建立良好的人际关系包括家庭、同事、朋友等方面的关系。
()Y、对N、错。