2018军队文职考试什么是军队文职考什么

2018年军队文职现场面试题注意事项1、不同岗位之间的通用能力面试题目差异不大，考生看到其他专业的通用能力面试题目也可以参考；但是涉及专业科目面试题目差异很大，建议大家不要参考。

2、军队文职面试题目以工作内容为标准。

报考不同单位的相同岗位，因为工作内容有所不同，面试专业题目也会不一样，建议大家以面试题目为复习参考方向，更重要的是自身专业知识的储备。

1.计算机网络管理计算机网络管理有三个问题，包括两道通用能力面试题目以及一道专业相关的题目：1、部队的优缺点；2、领导批评呵斥，你怎么办？3、简述数据通信的三种方式2.控制工程专业控制工程专业的四道题，包括两道通用能力面试以及两道专业相关的题目：1、工作和专业不甚匹配，如何处理？2、为什么报考文职？3、本专业的发展方向与趋势如何？4、一个控制系统如何设计？3.机械助力工程师机械助理工程师有三道题，都是专业相关问题。

1、工程机械电器系统用的电压是多少？2、某型号挖掘机的维护周期是多长时间，维护内容包括什么？3、液压传动相比于机械传动的缺点是什么？4.医疗中医专业医疗岗中医专业有三道题，一道通用能力面试题目和两道专业科目题目。

1、当你这也生涯遇到的挫折然后如何从困境中走出来；2、颈肩错位的康复疗法；3、推拿手法的专业知识。

5.助理工程师（海洋科学专业）从五张卷子中抽一张卷子答题，其中一张卷子是三道通用能力面试题目和一道专业科目面试。

1、如果你觉得领导的决定不妥当，你有更好的决定，你该怎么办？2、你觉得你有什么优势适合这个工作。

3、谈谈你的论文的研究成果，并说一下如何用在今后的工作中；4、什么是黑潮并说出黑潮的特征；6.火箭军建筑技术人员火箭军有五道题，两道通用能力面试题目和三道专业科目题目。

1、你想在部队中得到什么，想让部队给你提供什么？2、如果一项工作需要同事配合，同事百般推脱，你怎么办？3、建筑物与构筑物的区别；4、招投标的主要流程；5、钢筋进场检验要点和验筋要点。

2018军队文职笔试图形推理功能元素类题破题新方法部队文职考试考什么?军队文职笔试中的判断推理题是部分考生的难点所在，看着一堆堆图形，脑子里根本没有任何思路，其实只要掌握正确的解题方法，图形推理题并不难，本文将对图形推理的功能元素类题型进行解题方法解析。

部队文职考试考什么?军队文职笔试部分主要考公共知识和岗位能力两部分，图形推理是岗位能力部分的重要考察题型。

图形推理包括规律推理类和空间重构类两大类题型，今天我们要讲的功能元素类题(标定位置、标定空间)是规律推理类中分组分类题型的知识点之一。

军队文职笔试图形推理中的功能元素类题型是什么样的?如果所有图形当中都含有一个或一些共同元素，而这一元素指示着相关信息，就称之为功能元素，其指示的信息有位置或空间等。

下面，我们通过几道历年真题为各位考生详细讲解一下功能元素类题。

例：把下面把的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是()A.①②③，④⑤⑥B.①④⑤，②③⑥C.①④⑥，②③⑤D.①③⑤，②④⑥【答案】D【解析】所有的图形都含有小三角形和小正方形，①③⑤图形中只有小三角形一个元素在两个大图形的公共区域内，②④⑥图形中，小三角形和小正方形都在两个大图形的公共区域内。

确定答案为D。

例：把下面把的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是()A.①③④，②⑤⑥B.①②⑤，③④⑥C.①③⑥，②④⑤D.①④⑤，②③⑥【答案】A【解析】所有的图形中都含有一个小三角形和小椭圆，①③④图形中小三角形所在的空间为面积较大的空间，②⑤⑥小三角形所在的空间为面积较小的空间。

确定答案为A。

军队文职笔试中的功能元素类题有什么解题技巧吗?功能元素在题干中主要以点或箭头的形式出现，出现的目的主要是让考生关注功能元素所标记位置的特点，并以此来找到规律，做出答案。

已上就是本文的全部内容，军队文职笔试中的图形推理近些年一直都是主要考察对象，合适的解题技巧可以帮助考生们在考试中更轻松取得好成绩。

军队文职考试内容
军队文职考试是指军队中担任文职工作的公务员考试，是由军队招收文职公务员的一种招录方式。

军队文职考试的考生须具备军队有关文职工作的知识以及技能，军队文职考试内容主要包括：
一、文化科目。

军队文职考试的文化科目主要包括政治理论、社会主义市场经济理论、军事理论、军事法律、军费经济管理、军事计划管理、军事组织管理、公文写作、军事技术、军事知识等。

二、实践科目。

实践科目主要包括个人能力测评、军事指挥能力测评、军事技术能力测评、军事训练能力测评、军事指挥实践、军事技术实践、编制实践、军事文职实践等。

三、专业科目。

专业科目主要包括军事情报、外交学、军事历史、军事战略、军事经济学、战役学、军事行政学、军事地理学、军事教育学等。

四、考试实施。

军队文职考试的考试实施主要分为笔试、口试和实践考核三个阶段。

笔试主要考查考生的文字知识和文字表达能力，口试主要考查考生的综合素质，实践考核主要考查考生的实践能力。

总之，军队文职考试的内容非常丰富，既有文化科目，也有实践科目，以及专业科目，考试实施分为笔试、口试和实践
考核三个阶段，需要考生具备较高的知识和能力，才能获得军队文职考试的资格证书。

通过参加军队文职考试，能为国家服务，为军队建设作出贡献，从而起到维护国家安全，促进社会发展的重要作用。

中国人民解放军文职考试内容
摘要：
一、前言
二、中国人民解放军文职考试概述
三、考试内容与科目
四、考试难度与竞争力
五、备考建议
正文：
中国人民解放军文职考试是中国人民解放军为选拔文职人员而举行的考试。

该考试分为笔试和面试两个阶段，笔试主要考察报考人员的综合素质和专业基础。

中国人民解放军文职考试包括公共科目和专业科目两部分。

公共科目考试大纲涵盖政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识等内容；专业科目考试大纲则分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13 类44 个专业。

中国人民解放军文职考试难度较高，竞争激烈。

报考人员需要充分备考，提高自己的综合素质和专业能力。

针对考试内容，报考人员应制定详细的复习计划，对照考试大纲进行系统学习，并通过模拟试题、历年真题等资料加强练习，提高应试水平。

总之，中国人民解放军文职考试是选拔优秀文职人员的严格选拔过程。

全国军队文职考试公共科目考情分析《公共科目》是全国军队文职考试的必考科目，经过多年的发展变化，考试内容日趋稳定，包括公共基础知识和岗位知识，其中岗位知识包括言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析四部分，题目全部为客观性试题，总题量50 题。

全国军队文职考试2015~2019 年公共科目考情分析数量关系是全国军队文职考试岗位知识必考题型之一，近几年均考查10 题，占岗位知识总题量的20%，主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，考查题型包括数字推理和数学运算。

全国军队文职考试2015~2019 年数量关系题量分布全国军队文职考试2015~2019 年数字推理主要考点及趋势变化分析全国军队文职考试2015~2019 年数学运算主要考点及趋势变化分析对于数量关系备考，首先要熟悉各种题型的解题方法和技巧，深入了解每种方法的使用条件与应用要点。

然后常做练习题，限时作答，不断总结，查漏补缺，完善知识体系，提高解题的速度和正确率。

第一篇 数学运算第一章 计算问题（一）等差数列（二）公倍数（三）定义新运算（四）简单计算知识概述例题精讲例1.某次考试前三道试题的总分值是60 分，已知第一题比第二题的分值少4 分，第二题比第三题的分值少4 分，问第三题的分值是多少分？A.18B.16C.24D.22能力训练1.某一天，小张发现办公桌上的台历已经有7 天没有翻了，就一次翻了7 张，这7 张的日期加起来之和是77，那么这一天是（）。

A.13 日B.14C.15 日D.17 日2.某学校组织活动进行队列训练，学生们组成一个25 排的队列，后一排均比前一排多4 个学生，最后一排有125 个学生。

则这个队列一共有（）个学生。

A.1925B.1875C.2010D.17653.前100 个既能被2 整除又能被3 整除的整数之和为：A.30296B.30300C.30312D.30306例题精讲例2.有一个电子钟，每走9 分钟亮一次灯，每到整点响一次铃。

军队文职职位和考试内容
军队文职职位包括：办公室主任、人事专员、财务专员、后勤专员、宣传专员、情报专员等。

以下是军队文职考试内容的常见内容：
1. 综合素质测试：包括智力测试、思维能力测试、态度和适应能力测试等，以检验考生的综合素质和能力。

2. 语文能力测试：主要考察考生对语文的理解、表达和运用能力。

3. 外语能力测试：主要考察考生的外语水平，包括听力、口语、阅读和写作等。

4. 数学能力测试：主要考察考生的数学运算能力、逻辑思维和解决问题的能力。

5. 政治理论测试：主要考察考生对国家和军队的基本政治理论和知识的掌握程度。

6. 军事理论测试：主要考察考生对军事理论和军事常识的掌握程度。

7. 综合知识测试：主要考察考生对综合相关知识的了解和应用能力，如管理学、经济学、法律等。

需要注意的是，不同军队文职职位的考试内容可能会有所不同，具体的考试内容以招聘公告为准。

军事文职考试题目及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 军事文职人员在军队中的主要职责是什么？A. 直接参与作战指挥B. 从事非战斗性工作C. 负责军事装备研发D. 管理军队后勤保障答案：B2. 军事文职人员与现役军人在身份上有何不同？A. 军事文职人员属于军队编制B. 军事文职人员享有军人待遇C. 军事文职人员不具备军人身份D. 军事文职人员可以参与军事行动答案：C3. 军事文职人员在军队中的工作性质是什么？A. 临时性B. 辅助性C. 临时性与辅助性相结合D. 专业性答案：D4. 军事文职人员在军队中通常不从事哪些工作？A. 行政管理B. 教育训练C. 军事科研D. 直接参与作战答案：D5. 军事文职人员的选拔通常依据哪些标准？A. 学历背景B. 专业技能C. 身体素质D. 以上都是答案：D6. 军事文职人员在军队中的晋升途径通常是什么？A. 通过考试B. 通过考核C. 通过推荐D. 以上都是答案：B7. 军事文职人员在军队中的工作年限通常是多少？A. 5年B. 10年C. 15年D. 不受年限限制答案：D8. 军事文职人员在军队中的福利待遇通常包括哪些？A. 医疗保险B. 住房补贴C. 退休金D. 以上都是答案：D9. 军事文职人员在军队中的培训通常包括哪些内容？A. 军事理论B. 专业技能C. 体能训练D. 以上都是答案：D10. 军事文职人员在军队中的工作地点通常在哪里？A. 军事基地B. 城市中心C. 边境地区D. 以上都有可能答案：D结束语：以上是军事文职考试的部分题目及答案，希望对考生有所帮助。

军队文职笔试科目内容一、言语理解与表达言语理解与表达是军队文职笔试中的重要科目之一，它主要考察考生的文字理解能力、语言表达能力和逻辑思维能力。

在这个科目中，考生需要通过阅读文章、短文、新闻报道等材料，理解材料中的信息，准确把握文章的主旨和要点。

同时，考生还需要进行语法、词汇、逻辑等方面的分析和判断，正确回答与材料相关的问题。

二、数量关系数量关系是军队文职笔试中的数学科目之一，它主要考察考生的数量关系分析和推理能力。

在这个科目中，考生需要通过观察和分析给定的数量关系，找出其中的规律和特点，进而解决与数量关系相关的问题。

考生需要熟练掌握基本的数学运算和数学概念，灵活运用数学方法解决问题。

三、判断推理判断推理是军队文职笔试中的逻辑科目之一，它主要考察考生的逻辑思维能力和推理能力。

在这个科目中，考生需要通过分析给定的信息和条件，进行推理和判断，得出正确的结论。

考生需要熟悉常见的逻辑规律和推理方法，运用逻辑思维解决问题。

四、综合素质综合素质是军队文职笔试中的综合科目之一，它主要考察考生的综合素质和综合能力。

在这个科目中，考生需要回答与军事、政治、经济、文化等方面相关的问题，旨在考察考生的综合素质和综合能力。

考生需要广泛涉猎各类知识，具备良好的综合素质和综合能力。

五、外语外语是军队文职笔试中的外语科目之一，它主要考察考生的外语水平和外语应用能力。

在这个科目中，考生需要回答与外语相关的阅读理解、听力理解、口语表达等问题。

考生需要具备一定的外语基础和外语应用能力，能够熟练运用外语解决问题。

六、心理素质心理素质是军队文职笔试中的心理科目之一，它主要考察考生的心理素质和心理应对能力。

在这个科目中，考生需要回答与心理素质、心理健康、心理辅导等方面相关的问题。

考生需要具备良好的心理素质和心理应对能力，能够有效应对各类心理问题。

七、法律法规法律法规是军队文职笔试中的法律科目之一，它主要考察考生对法律法规的理解和运用能力。

军队文职的考试内容
军队文职考试的内容通常包括以下几个方面：
1. 军事理论知识：包括军队组织架构、军事战略、军事战术、军事装备等方面的知识。

2. 政治理论知识：包括党的基本理论、党的路线方针政策、党的组织制度等方面的知识，以及国家的宪法和法律法规相关知识。

3. 军事法律法规：包括军队纪律条令、军事法规、军队法律责任等方面的知识。

4. 军事管理与组织知识：包括军队人事管理、军队训练管理、军队装备管理、军事后勤保障等方面的知识。

5. 考察思想政治品质和综合素养：包括考察考生的政治立场、政治思想、道德品质、语言表达能力、组织协调能力、应变能力等方面的综合素质。

此外，具体的考试内容可能根据不同军队或岗位的要求而有所不同，所以考生需要根据招聘公告和考试大纲具体准备。

中国人民解放军文职考试
中国人民解放军是中国的国家武装力量，由军队和文职人员组成。

文
职人员是军队管理和运营中不可或缺的一部分。

中国人民解放军文职
考试是选拔优秀文职人员的重要途径，下面将从考试历史、报考条件、考试科目、招聘对象等方面为大家介绍中国人民解放军文职考试。

一、考试历史
中国人民解放军文职考试始于20世纪80年代，当时军队改革和现代
化建设对文职工作提出了更高的要求，需要选拔一批有专业知识、业
务精湛的文职人员。

随着军队建设的不断发展，文职人员也成为了重
要的军队建设力量，中国人民解放军文职考试因而也得到了持续的关
注和发展。

二、报考条件
1.年龄要求：一般年龄在18岁以上、35岁以下（已获硕士及以上学位
的年龄需在40周岁以下）。

2.身体条件：符合《军队体能特种工作人员体格检查标准》。

3.学历要求：大专及以上学历，具有相应专业背景。

三、考试科目
1.公共科目：包括政治、外语、数学、英语、计算机等科目。

2.专业科目：根据所报考岗位不同，涉及的专业科目也不同，如财务、文秘、行政管理、宣传等。

四、招聘对象
招聘对象包括高校应届毕业生、社会青年、企事业单位退役军人、已获得相应专业技能的专业人才等各类人员。

面向的岗位范围较广，涉及金融、医疗、宣传、物流等多个领域。

五、结语
中国人民解放军文职考试是一项重要的招聘工作，通过这个考试选拔出的文职人员为军队建设发挥着重要的作用。

希望广大热爱军队、热衷于文职工作的青年朋友们积极参加此次考试，为中国人民解放军的事业发展贡献自己的力量！。