社区妇联换届选举工作方案

2023年社区妇联换届选举工作方案一、选举目标和原则1.1 选举目标：确保社区妇联工作的连续性和稳定性，选出合适的领导班子，推动社区妇女工作的发展。

1.2 选举原则：公开、公正、公平、积极参与、民主决策。

二、选举准备工作2.1 组织筹备工作组，负责选举的组织、协调和实施工作。

2.2 制定选举工作时间表，明确各项工作的时间节点和责任人。

2.3 确定选举的程序和方式，提供公平公正的选举环境。

2.4 完善选举相关制度，明确选举的条件、资格和程序。

2.5 做好选民名册的收集和整理工作，确保选民名单的准确性和完整性。

三、选举宣传工作3.1 制定选举宣传方案，并进行宣传策划。

3.2 组织开展选民教育活动，增强选民的参与意识和理解能力。

3.3 利用社区宣传媒体、网络平台等渠道，进行选举宣传。

3.4 制作宣传资料，宣传候选人的经历、能力和承诺。

四、候选人提名和评议4.1 公示选举候选人提名的时间和程序，鼓励社区妇女积极参与。

4.2 鼓励候选人提名，广泛征集候选人提名。

4.3 对提名的候选人进行资格审查，确保符合选举条件。

4.4 组织开展候选人的评议和民意调查，了解社区妇女对候选人的认可度和支持度。

4.5 组织候选人交流活动，让候选人面对面向选民介绍自己的情况和理念。

五、选民投票和选举结果公示5.1 组织选民投票，确保选民行使投票权。

5.2 采用秘密投票的方式进行选举，确保选举过程的公正性和公平性。

5.3 统计选票，公开计票结果，确保选举结果的准确性。

5.4 在社区公示选举结果，并接受选民的监督和申诉，及时处理和解决问题。

六、选举后工作6.1 组织选举结果的颁布和公示，宣布新一届妇联领导班子名单。

6.2 安排新一届妇联领导班子的培训和过渡工作，确保新班子能够顺利上任并开展工作。

6.3 加强与社区其他组织的沟通和协调，共同推动社区妇女工作的发展。

6.4 组织开展选举经验总结和交流活动，总结选举过程中的问题和经验，为今后的选举工作提供借鉴。

2023年社区妇联换届选举工作方案范文一、选举目标根据社区妇联工作的需要，确保选出一支团结、能干、有责任心的领导班子，推动社区妇女工作的持续发展。

二、选举原则1. 广泛宣传，充分参与。

通过多种方式，如社区广播、微信公众号、QQ群等，宣传选举的重要性和居民积极参与选举的意义，鼓励居民积极参与选举活动。

2. 公正公平，选拔优秀。

选举过程中，遵循公正公平的原则，确保每位合格候选人都有机会展示自己的能力和贡献，并根据综合素质，选出最适合担任社区妇联职务的人员。

3. 专业评审，民主选举。

选举采取专业的评审组和现场民主投票相结合的方式进行，评审组负责对候选人的报名资格进行审查，候选人的资历、经验、能力等进行综合评价，遵循少数服从多数的原则，最终选出新一届社区妇联领导班子。

4. 充分培训，确保履职。

选举结束后，新一届社区妇联领导班子成员需参加相关培训，提升自身能力，更好地履行工作职责、推动社区妇女工作发展。

三、选举程序1. 准备阶段(1) 组织筹备会议，明确选举目标、原则和流程，确定选举时间。

(2) 制定选举工作计划，明确任务分工和时间节点。

(3) 在社区妇联办公室设立选举公告牌，公布选举文件和选举流程，征集候选人报名信息。

(4) 开展选举宣传活动，向居民解释选举意义，鼓励居民积极参与选举活动。

2. 候选人报名(1) 候选人报名时间设定为5天，并有一定的报名条件，如年龄、学历、工作经验等。

(2) 候选人需填写候选人报名表，提供个人简历和工作计划，并提交相关证明材料。

(3) 社区妇联工作人员对候选人资格进行初步审核，确定符合条件的候选人名单，并公示候选人名单。

3. 候选人宣传(1) 设立候选人宣传展示区，让候选人介绍自己的工作经历、思想理念、服务社区的意愿等。

(2) 组织候选人宣讲会，让候选人对自己的工作计划进行宣讲，回答居民的提问。

4. 评审与公示(1) 选举评审委员会对候选人资格进行综合评审，包括个人资历、能力、工作经验等方面进行评估。

XX桥镇村（社区）妇联组织换届选举工作方案为贯彻落实县妇联和县委部署要求，根据省妇联《关于认真做好全省村（社区）妇联换届工作的通知》（湘妇字〔2020〕40号）文件要求、xx县村（社区）党组织和村（居）民委员会换届实施方案要求以及xx县妇女联合会关于印发《xx县村（社区）妇联组织换届选举工作方案》（蒸妇字〔2020〕14号）的通知，进一步加强基层妇联组织建设，配合全镇村（社区）”两委”换届同步做好全镇村（社区）妇联换届工作，特制定如下工作方案。

一、准确把握指导思想和目标要求1.指导思想。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以及习近平总书记同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党建带妇建，不断增强基层妇联组织的凝聚力和战斗力，为引领、服务和联系广大妇女提供组织保障。

2.目标要求。

各村（社区）妇联组织按照蒸妇字〔2020〕14号要求，在镇党委的领导下，与全镇村（社区）”两委”换届同步做好村（社区）妇联换届工作，选优配强村（社区）妇联组织班子，贯彻落实”四个确保、两个力争”的工作目标，即确保村（社区）妇联主席进入村（社区）”两委”班子，每个村（居）民委员会有1名以上女性成员，每个乡镇（园区）有1名以上女性村（社区）主职，妇女代表占村（居）代表会议组成人员的三分之一以上；力争村民委员会成员中女性比例达到30％以上，村委会主任中女性比例达到10％以上，切实提高村（社区）”两委”班子中女性正职和成员的比例。

二、选优配强村（社区）妇联班子1.规范妇联组织架构。

村（社区）妇联接受同级党组织和镇妇联双重领导，设主席1名，兼职副主席2名，执委人数15名，村（居）民小组长或网格长是女性的，直接作为村（社区）妇联执委候选人。

2.优化妇联队伍结构。

要严格人选标准，把政治标准放在首位，选拔政治素质好、服务意识强、热爱妇女工作、群众公认度高的优秀女性进入妇联执委班子。

社区妇联换届选举工作方案范文一、选举目标和原则为了推动社区妇女工作的顺利开展，加强妇女权益的保障，促进妇女发展和参与社区建设，特制定本选举工作方案。

选举目标：选拔优秀的妇女干部，组建一支素质过硬、业务精湛的社区妇联任期工作团队。

选举原则：1. 依法选举：坚决按照国家法律法规关于妇女组织选举的要求，保障选举工作的合法性和公正性。

2. 公开、公正、公平：选举过程中实行公开透明，尊重妇女群众的知情权、参与权和监督权，确保选举工作的公正公平。

3. 民主推荐：最大限度地调动妇女群众的积极性和创造性，充分尊重妇女群众的意愿和选择。

4. 有序进行：优化选举流程，明确选举工作的时间节点和程序，确保选举工作有序进行。

二、选举机构和组成为保证选举工作的公正和专业性，特设立选举领导小组和选举工作办公室。

1. 选举领导小组：选举领导小组是本次选举的最高决策机构，主要负责选举工作的组织和领导，确保选举工作的顺利进行。

组成成员：（1）社区党委书记：担任选举领导小组组长，负责选举工作的总体组织和领导。

（2）社区党委副书记：担任选举领导小组副组长，负责协助组长工作。

（3）社区居民代表：代表社区妇女群众的利益和意愿，参与选举工作的决策。

（4）社区妇女工作专家：提供专业指导和技术支持，确保选举工作的准确性和规范性。

2. 选举工作办公室：选举工作办公室是具体执行选举工作的机构，负责选举的日常管理和实施。

组成成员：（1）选举工作主任：负责选举工作的总体安排和指导。

（2）选举工作副主任：协助主任工作，具体分管选举工作的某一方面。

（3）选举工作人员：根据选举工作的具体任务，进行细致、认真的实施。

三、选举流程和程序1. 前期准备工作（1）成立选举领导小组和选举工作办公室，并明确职责和任务。

（2）制定选举程序和工作细则，明确选举工作的步骤和要求。

（3）根据选举工作的需要，制定选举宣传方案，提高妇女群众的知情和参与意愿。

2. 民主推荐环节（1）在社区内广泛宣传妇联换届选举的方法、程序和条件。

06-X街道妇联换届选举工作方案06-X街道妇联换届选举工作方案一、选举目标和原则1.选举目标：本次06-X街道妇联换届选举旨在选择一支有能力、有责任、有担当的领导班子，推动妇女事业的发展，促进社区妇女的全面发展和妇女权益的实现。

2.选举原则：（1）公平公正：依法、依纪依规进行选举，保障选举的公平公正。

（2）民主多元：鼓励充分民主，允许有不同意见的人参与选举，确保选举结果代表广大妇女的意愿。

（3）能岗位匹配：选举产生的领导班子应具备相关工作经验和能力，能够胜任工作岗位。

（4）任人唯贤：选举应以能力和业绩为依据，而非其他不合理的考虑。

二、选举制度和程序1.选举制度：本次换届选举采用无记名投票制度。

2.选举程序：（1）选举组织：成立由街道妇联主席团组成的选举筹备组，负责组织选举工作。

（2）选举公告：选举筹备组应在街道妇联的官方网站、社区公告栏等多个渠道发布选举公告，明确选举的时间、地点和程序等信息。

（3）候选人提名：充分征求妇女群众的意见，鼓励妇女自荐，同时接受社区内有关组织和单位的推荐。

候选人需提交个人简历和竞选计划书，并经过初步审核后确定候选人名单。

（4）宣传报道：选举筹备组应充分利用各种媒体渠道，向广大妇女宣传选举活动，介绍候选人情况，推动选举活动得到广泛关注。

（5）投票选举：选举筹备组应组织选民进行投票，设置投票站，并采取保密措施确保选民的投票行为不受任何干扰。

（6）票数统计：选举筹备组应组织人员进行票数统计，确保选举结果的准确性。

（7）结果公布：选举筹备组应及时公布选举结果，并将选举结果报送给上级妇联组织备案。

三、候选人资格和产生办法1.候选人资格：（1）年龄要求：候选人应年满18周岁，并符合法律法规规定的妇女婚姻状况要求。

（2）能力要求：候选人应具有较高的政治素质和领导能力，具备相关妇女工作经验和业绩，有为妇女群众服务的热情和责任感。

（3）党纪政纪要求：候选人不得有违纪违法行为，并需接受相关组织的审查。

2024年社区妇联换届选举工作方案范本____年社区妇联换届选举工作方案一、选举目标和任务____年社区妇联换届选举旨在选拔一批素质优良、能力过硬、形象良好的女性担任社区妇联领导职务，推动社区妇女工作的发展，为广大社区妇女提供更多的服务和帮助。

选举任务：1. 组织开展选举活动，确保选举工作的公正、平等、透明。

2. 积极宣传候选人和选举工作，提高广大妇女对选举的参与度。

3. 组织候选人宣传和辩论活动，展示候选人的个人素质、工作经验和能力。

4. 落实选民资格审核制度，确保选民的合法性和有效性。

5. 积极组织培训，提高选举工作人员的素质和能力。

6. 做好选举结果的统计、公示和报告工作。

二、选举时间和程序1. 选举时间：本次社区妇联换届选举计划于____年3月15日进行。

选举活动包括提名阶段、宣传阶段、投票阶段和当选人公示阶段。

2. 选举程序：（1）提名阶段：提名时间：____年1月1日-____年1月31日提名地点：社区妇联办公室提名人：社区妇男联合代表大会代表、社区居民、社会组织（2）宣传阶段：宣传时间：____年2月1日-____年3月14日宣传内容：候选人的个人简介、工作经验和政治主张宣传渠道：社区公告栏、电视广播、社交媒体等（3）投票阶段：投票时间：____年3月15日投票地点：社区妇联办公室投票方式：地面投票和网络投票相结合（4）当选人公示阶段：公示时间：____年3月16日-____年3月31日公示内容：选举结果的公告及当选人的个人信息三、选举对象和条件1. 选举对象：本次社区妇联换届选举的选举对象为社区妇女。

2. 候选人条件：（1）居民身份：具有中华人民共和国国籍，无违法犯罪记录。

（2）性别条件：候选人应为女性。

（3）年龄条件：年满18周岁以上。

（4）政治条件：候选人应遵守国家的宪法和法律，坚持党的路线、方针、政策。

（5）履职条件：候选人曾担任过社区妇联和相关组织的重要职务，有丰富的妇女工作经验。

2023年社区妇联换届选举工作方案一、选举的目的和意义社区妇联是我国妇女组织体系中的基层组织，担负着引导妇女群众参与社区事务，维护妇女权益，促进妇女发展的重要责任。

定期进行换届选举是社区妇联的一项重要工作，具有保证组织活力、传承工作经验、提升工作水平的重要意义。

二、选举时间和范围1.选举时间本次社区妇联换届选举将于2023年5月10日举行，选举周期为一周，选举工作时间将从5月1日开始。

2.选举范围本次选举面向全社区妇女群众开放，拟选举的对象为社区妇联主席和各级副主席。

三、选举步骤和程序1.选举组织机构的成立为了保证选举工作的公正、公平和顺利进行，需成立选举工作组织机构。

选举工作组织机构由社区妇联的现任主席负责组建，包括选举小组、候选人推荐委员会、选民登记办公室等。

2.选民登记办公室的设立选民登记办公室负责选民资格的审核和登记工作，该办公室应设立一个固定的办公地点，并具备相应的设备和工作人员。

选民身份的审核应严格按照法律政策进行，确保选举公正合法。

3.候选人推荐候选人推荐委员会由社区妇联各层次的干部组成，负责收集候选人推荐材料、审核候选人资格并确定候选名单。

推荐材料应包括候选人个人简介、工作经历、社区服务意愿等内容。

候选人推荐工作应在选举之前的一个月完成。

4.选民公示和提名候选人名单经过推荐委员会审核后，应公示于社区妇联公告栏，并向社区妇女群众征求意见。

同时，为了保证选举广泛民主，还应组织选民提名，选民可根据候选人的政策主张、社区贡献等自由选择提名。

5.选民资格审核和选民登记选民登记办公室负责对选民资格进行审核，确认合格选民，并将选民名单公布在社区妇联公告栏上。

6.选举方式和程序选举方式采取无记名投票的形式，选民可前往设立的投票站进行投票。

选举程序应包括选举人签到、选民登记、投票、统计票数和公布选举结果等环节。

7.选举结果的公示和确认选举结果应在选举结束后及时公示，并由选举工作组织机构进行确认和颁布。

社区换届选举妇代会工作方案
一、工作目的
为了加强社区妇女的自我管理，提高妇女的自我意识和参与意识，规范妇代会换届选举工作程序，确保选举的公正、公开、公平，促进社区妇女事业的发展。

二、工作内容
1.选举程序
（1）本次换届选举由社区妇女委员会负责组织、指导和监督，
并设立选举委员会。

（2）选举委员会由社区妇女委员会主任担任主席，选举委员会
成员不少于3人。

（3）选举委员会应当制定选举章程，明确选举程序和时间表，
保证选举的公正、公开、公平。

2.选举方式
（1）选民是指在社区户籍登记簿上具有选举权的女性。

（2）选举方式采用现场投票的方式进行，选民应当在规定时间
内到达指定的选举场所进行投票。

（3）选举采用“多数得票”的方式进行，符合选举条件的妇女
均有权参加选举，选举的当日需在现场注册，选举无代理和授权投
票的情况。

妇联换届的实施方案为了有效组织和管理妇女事务，保障妇女权益，推动妇女事业的发展，妇女联合会的换届工作显得尤为重要。

为此，我们制定了以下的妇联换届的实施方案。

一、换届程序的规范。

1.确定选举程序，在换届选举中，应当严格按照相关法律法规和组织章程进行，确保选举程序的公平公正。

2.明确候选人资格，明确候选人的资格条件，鼓励有能力、有担当、有作为的妇女积极参与换届选举。

3.严格投票程序，确保投票程序的公开公正，杜绝一切舞弊行为，保障选举结果的真实有效。

二、换届工作的组织。

1.成立换届工作小组，在换届前，成立专门的换届工作小组，负责组织、协调和监督换届工作的全过程。

2.制定换届工作计划，根据换届程序和时间节点，制定详细的换届工作计划，明确各项工作任务和责任人。

3.加强宣传和动员，通过多种渠道，加强宣传和动员，引导广大妇女积极参与换届选举，营造良好的选举氛围。

三、换届选举的监督。

1.建立监督机制，建立健全的换届选举监督机制，明确监督的职责和权限，确保选举的公平公正。

2.加强信息公开，及时公开选举的相关信息，接受社会各界的监督和指导，提高选举的透明度和公信力。

3.严格追责问责，对于选举中出现的违规行为，严格追责问责，确保选举工作的合法合规。

四、换届后的工作安排。

1.顺利交接工作，新一届妇联领导班子要与前一届领导班子进行顺利的交接工作，确保工作的连续性和稳定性。

2.制定工作计划，新一届领导班子要及时制定工作计划，明确工作重点和任务分工，确保工作的有序开展。

3.加强团结协作，新一届领导班子要加强内部团结和协作，凝聚共识，形成合力，推动妇女事业的持续发展。

以上就是妇联换届的实施方案，希望全体妇女干部和广大妇女群众积极配合，共同努力，确保换届工作的顺利进行，为推动妇女事业的发展贡献力量。