下载文档原格式
目录摘要 (3)1前言 (4)2心理素质有关理论 (4)2.1素质，心理素质的含义 (4)2.2心理素质重要性 (5)3良好的心理素质对空乘人员的重要意义 (6)3.1空乘人员应具备的心理素质 (7)3.2良好的心理素质是保证空乘服务质量的需要 (8)4空乘人员具备的心理素质 (10)4.1平和健康的心态 (10)4.2良好的工作责任心 (10)4.3良好的意志品质 (10)5参考文献 (11)6致谢 (11)浅谈空乘人员的心理素质摘要：当今社会竞争激烈，尤其空乘人员在空中作业，心理素质就显得更为重要了。
在这个论文中我通过对素质，心理素质的分析研究进而证明了心理素质是整体素质的基础核心与归宿。
因此如何重视空乘人员的心理素质，如何面对心理素质所存在的问题，解决心理素质中的问题是我这篇论文的主要线索。
关键词：空乘、心理、重要性。
1前言我们所处的时代是竟争的时代，信息的时代，人际交往的时代，在这种时代背景下我们需要掌握关于人类自身的科学知识，了解人的心理活动，人的需要行为与动机。
人的喜.怒.哀.乐，人的性格.气质.能力等等。
这样人们才能更多更好地了解自己，客观正确地对待他人，再人际交往中愉快顺利，充分发挥自己的潜能，取得个人事业与生活的成功。
人的心理素质在一般情况下是因人而异的，良好的心理素质是当今无论哪一行业人员都必须具备的重要因素。
对于我们空乘人员来说拥有良好的心理素质是极为重要的，我们空乘人员的工作更是百行中最特殊、最艰巨、最富有挑战性的一行，它的要求既是普通的又是独特的。
2心理素质有关理论2.1素质，心理素质的含义2. 1. 1素质的含义在心理学上，素质是指一个人生来具有的生理解剖特点，主要是指人的感觉器官、运动器官和神经系统特别是大脑的结构和功能的发育水平和完善程度，其内涵较多地侧重于先天的生理性特征。
先天的遗传素质是一个人的能力和性格形成和发展的自然前提和生理基础，在现实社会生活中，素质是指从事某一领域的社会实践或承担某种社会职责所必须具备的基本条件和发展潜力，如国民素质、民族素质、干部素质、领导素质、军事素质、教师素质、法官素质、警官素质、职工素质、专业素质和技术素质等。
如何培养空中乘务员心理素质摘要空乘服务人员的心理素质，是指他们在空乘服务活动中的心理状态和心理特征，它包括空乘服务人员的情感、气质、品格等。
空乘服务人员的心理素质如何，对空乘服务的成效关系极大。
作为一名合格的空乘服务人员，应具备良好的心理素质，才能使工作顺利进行下去。
在某种程度上空乘服务人员的素质影响空乘服务工作的开展，因此，研究空运用心理学原理提升民航服务人员工作质量的研究显得尤为重要。
关键词：空乘；服务；心理学；培养目录目录 (2)1服务与航空服务 (3)1.1服务的概念与特点 (3)1.2航空服务概念与内容 (3)2服务心理学在民航服务人员工作质量管理中的应用 (3)2.1服务心理学 (4)2.2服务心理学在民航服务人员工作质量管理中的运用 (5)3民航服务人员如何有效地运用心理学的对策建议 (5)3.1青年乘客独立心理 (5)3.2儿童乘客好动心理 (5)3.3老年乘客迟钝心理 (6)4. 乘务员心理素质分析 (6)4.1航空站的服务质量及服务人员素质 (6)4.2航空站设施设备的优缺点，及建议 (7)5.航空旅客的心理特点分析 (8)5.1旅客心理的一些特点 (8)5.2从不同的旅客来判断心理需求 (9)5.3 了解旅客心理需求 (9)6.如何提高航空人员的心理素质 (11)6.1学习旅客心理需求 (12)6.2应用旅客心理需求 (13)6.3 摆正心态，做好旅客投诉工作 (13)6.4丰富针对旅客心理需求的服务技能 (13)6.5转变服务观念，发挥服务职能 (15)总结 (16)参考文献 (16)1服务与航空服务1.1服务的概念与特点1.1.1服务概念国际标准化组织总结服务的不同概念，把服务定义为:一组固有特性满足要求的程度。
所以，可以给服务定义为：服务就是一组固有特性满足要求的程度。
1.1.2服务特点服务的特色是由服务商品出产的特色决议的。
服务商品的出产请求消费者介入，必须依据顾客的请求来出产。
空中乘务服务心理学的应用论文空中乘务服务心理学的应用论文摘要：现代科技水平高速发展的今天，人们内心的需求也日益增加。
航空行业在整个社会交通体系中占有绝对的地位，依靠高效率、高水平的服务使广大消费者得到满足。
航空服务人员需要研究旅客的心理，满足旅客们的心理需求，提供具有针对性的服务，从而提升整个航空服务的水平。
心理学的理论知识能够帮助服务人员分析旅客的交往心理，提高服务的质量和品质。
乘务服务行业的进步，可以在一定程度上促进航空公司的发展。
关键词：空中乘务；服务心理学；心理素质一、引言随着航空行业的快速发展，行业中的竞争是不可避免的。
那么如何在激烈的竞争中生存下来？航空行业属于交通行业同时也属于服务行业，因此，提升整体的服务质量，满足旅客的需求，是建设和发展航空公司的基础。
在面对形形色色的旅客、各种各样问题的时候，乘务人员的心理素质也是极其重要的，良好的心理素质是提供优秀服务的基本。
二、心理学在旅客服务需求中的运用1、心理学的定义心理学是研究和分析人的心理现象和规律以及人的个性心理的一门学科。
心理学研究的领域涉及到知觉、认知、情绪、人格、行为、人际关系、社会关系等，也与日常生活的许多领域——家庭、教育、健康等发生关联。
2、航空旅客服务需求的的重要性1）满足旅客心理需求是民航旅客服务工作的宗旨。
2）满足旅客心理需求是衡量服务质量的试金石。
3）满足旅客心理需求是服务人员工作的灵魂。
3、心理学在旅客服务需求中的运用人们现在正生活在一个生活节奏快的社会环境里，所以人们的神经很长时间都是紧绷的状态，长此以往，人就会变得敏感。
作为一名空中乘务员，在服务的'过程中总会面对各种各样的旅客，首先要分析旅客的心理状态，根据心理学对旅客的气质类型和内在特征进行分析，分清楚是粘液质、抑郁质还是胆汁质和多血质。
面对不同气质类型的旅客应采用不同的解决问题的方法，往往能事半功倍。
旅客的知觉感受往往包括色彩、温度、音量和服务设施环境等。
浅析航空空中乘务员心理素质培养导言：航空空中乘务员是一支特殊的职业群体，他们在飞行过程中需要面对各种复杂的心理挑战，如应对紧急情况、处理乘客投诉以及保持乘务组的默契配合等。
培养空中乘务员的心理素质显得尤为重要。
本文将从几个方面浅析航空空中乘务员心理素质的培养。
一、应急反应与心理调适航空空中乘务员在飞行中可能面临突发状况，如气象恶劣、机械故障等，要求他们能够迅速做出正确的判断和应对措施。
培养应急反应是空中乘务员心理素质培养的关键。
培训中可通过模拟紧急状况，让乘务员在安全的环境中进行实战演练，提高其应对紧急情况的能力。
航空空中乘务员还需具备良好的心理调适能力，以保持在高强度工作环境下的心理平衡。
培训课程可以包括心理疏导技巧、压力管理等方面的知识，帮助乘务员更好地应对工作中的各种压力，确保服务质量不受影响。
二、团队协作与沟通能力航空空中乘务员通常是一个由多名成员组成的团队，良好的团队协作和沟通能力对于保障飞行安全和提升服务质量至关重要。
培养团队协作能力可以通过模拟多样化的工作场景，让乘务员在培训中学会协同工作、相互支持。
强化沟通技巧，包括面对紧急情况时的信息传递和乘客沟通等，也是培养心理素质的一部分。
三、乘客服务与投诉处理航空空中乘务员的服务工作直接关系到乘客的舒适感和安全感，因此良好的服务态度和处理投诉的能力是其必备素质。
在培训中，可以通过模拟客户服务场景，培养乘务员主动服务、善于沟通的习惯。
通过案例分析等方式，加强乘务员处理投诉和矛盾的能力，提升其在紧张工作中的专业素养。
四、自我管理与职业认同感空中乘务员在长时间的飞行中需要保持良好的身体状态和精神状态，因此自我管理能力是其心理素质的重要组成部分。
培训中可以加强对生理节律的培养，教育乘务员如何在不规律的作息中保持身心健康。
加强对航空空中乘务员职业认同感的培养也是关键。
通过讲解行业发展历程、强调乘务员的使命感和责任感，可以激发乘务员对自身职业的热情，使其在工作中更有归属感和责任感。
目录摘要 (3)前言 (3)1什么是心理素质 (3)2心理素质对民航服务人员及其工作的意义 (3)2.1良好的心理素质是顺利完成工作的基本条件 (4)2.2良好的心理素质有利于自我发展 (4)2.3良好的心理素质有利于潜能的发展 (4)2.4良好的心理素质有利于充满自信 (4)2.5良好的心理素质有利于提高自制力 (5)3 民航人员应具备的心理素质 (5)3.1把握好情绪稳定性和责任意识的关系 (5)3．2把握好灵活应变和挫折承受力的关系 (6)3.3把握好兴趣倾向和心理调适的关系 (6)3.4语言表达能力 (6)4民航服务人员提高心理素质的策略 (6)4.1培养健全人格 (6)4.2要有自知之明 (6)4.3培养战胜挫折的能力 (7)4.4培养良好的环境适应能力 (7)4.5培养积极心态 (7)4.6理顺人际关系 (7)4.7参加有益的活动 (8)5 总结 (8)参考文献 (8)致谢 (9)论民航服务人员的心理素质摘要：民航乘务服务是一种特殊的职业，它既充满神奇、光彩，为很多人所向往，同时又集风险、劳累、挫折等不利因素于一身。
作为民航服务人员、除具备过硬的业务素质外，良好的心理素质更是必不可少的，它对于民航人员的身心调整与工作开展有着相当重要的影响。
关键词：民航服务人员；心理素质；重要性前言民航乘务服务是一种特殊的服务型职业，要求从业者具有良好的品德修养、强烈的服务意识、高超的服务技能、优秀的心理素质和高尚的职业道德。
1 什么是心理素质所谓心理素质，是指以个体的生理条件和已有的知识经验为基础，将外在获得的刺激内化成稳定的、基本的、衍生的并与人的适应行为和创造行为密切联系的心理品质。
心理素质的形成源于生理、心理和外部条件。
或者说，心理素质是以先天的禀赋为基础，在环境的教育、影响下形成并发展起来的稳定的心理品质。
2 心理素质对民航服务人员及其意义心理素质作为民航服务人员素质的重要组成部分，不仅是其身心健康的重要标志，而且将对其他素质的形成和发展起推动和促进作用。
浅析航空空中乘务员心理素质培养【摘要】航空空中乘务员的心理素质培养对于确保航空安全和提升乘客服务质量至关重要。
本文通过分析心理素质在航空空中乘务员工作中的重要性和必要性，强调了其对于乘务员的要求和培养内容。
从心理素质培养的方法、效果和意义等方面进行探讨，阐述了其在提升航空服务品质和乘客体验方面的重要作用。
结论部分指出了航空空中乘务员心理素质培养的重要性和未来发展方向，并呼吁各方重视乘务员的心理素质培养工作。
通过本文的整体分析，有助于增强航空空中乘务员的心理素质，提升乘务团队的整体素质，进而提高服务水平，确保航空安全并提升乘客满意度。
【关键词】航空空中乘务员, 心理素质, 培养, 要求, 内容, 方法, 效果, 意义, 重要性, 未来发展方向, 引言, 正文, 结论, 结语.1. 引言1.1 航空空中乘务员心理素质的重要性航空空中乘务员是航空公司的形象代表，他们直接接触旅客，所以其心理素质至关重要。
航空空中乘务员的心理素质可以影响到他们对待工作的态度、应对突发事件的能力以及与乘客的互动效果。
一位具备较好心理素质的空中乘务员，不仅可以提供高质量的服务，还能在面对紧急情况时保持冷静、果断，确保飞行安全。
航空空中乘务员的工作环境复杂多变，需要他们具备高度的心理素质以应对各种挑战。
在飞行过程中，乘务员可能会遇到各种突发状况，如乘客乱扔物品、生病、恐高等，这时需要乘务员具备坚强的心理素质，能够迅速冷静地处理问题，确保航班安全顺利进行。
航空空中乘务员的心理素质是其工作中不可或缺的一部分。
只有具备了良好的心理素质，乘务员才能在高压环境下做出正确的决策，保障飞行安全，同时也能更好地为乘客提供服务，提升航空公司形象。
加强航空空中乘务员心理素质的培养和训练显得尤为重要。
1.2 心理素质培养的必要性心理素质培养对航空空中乘务员来说是至关重要的。
在长时间高空工作中，乘务员需要具备稳定的心态和良好的心理素质，以应对各种突发情况和压力。
117商业故事BUSINESS STORYCompany culture·企业文化如何培养空乘人员的心理素质马丽（南京航空航天大学 金城学院，江苏 南京 211156）摘要：随着生活质量水平的提高，乘坐飞机出行已成为了人们首选的出行方式。
在航空服务业的竞争日趋激烈的今天，空乘服务作为民航运输中至关重要的一环，直接决定了航空公司服务质量的高低。
空乘人员只有不断努力提升自身的素质，才能从容面对空中服务过程中出现的各种各样的问题，而空乘人员良好的心理素质是决定客舱服务质量与安全的关键因素。
本文就如何培养空乘人员的心理素质，从而提高服务质量提出了自己的意见。
关键词：心理素质；心理健康；空乘；服务在航空运输业的激烈的竞争中，企业要在市场中谋得一席之地就必须采取差异化战略，由于经费的限制，技术的差异化在航空运输业中较难实现，因此，所有航空公司着眼于经营模式和手段的创新。
而航空公司空乘服务正是创造企业差异化的最佳选择，优秀的空乘服务必须拥有优秀的空乘人员，空乘人员的心理素质直接决定了公司服务的整体质量，如何培养空乘人员良好的心理素质则成为的重中之重。
要想培养良好的心理素质，笔者认为应该从以下三个方面入手：一、学校方面（一）大力普及心理健康基本知识，充分发挥学校心理咨询作用心理健康是拥有良好心理素质的前提，因此，保证学生的心理健康是培养其良好心理素质的第一步。
学校要在日常工作中尝试多形式校园心理健康的宣传教育活动，利用网络、橱窗、院报、广播等介质进行心理健康知识的宣传，或利用学校学生门户网站通过“心理健康”网页将心理调试方法与学生分享，提供增强心理健康的方式，使学生增强心理卫生意识，学会心理健康自我保健。
学校也可以尝试邀请相关专家学者进行心理健康教育专题讲座，以此来疏导学生情绪，保证学生心理健康，增强学生心理健康意识。
在平时的教育过程中，要鼓励大学生树立起健全自我心理健康的保护意识，以保证将来从事空乘这一特殊职业的心理素质条件。
浅析航空空中乘务员心理素质培养航空空中乘务员在飞行过程中承担着保障飞行安全、提供客舱服务等重要职责，因此需要具备良好的心理素质和态度。
而对于航空空中乘务员来说，心理素质的培养和提高不仅是为了更好地完成自己的工作任务，更是为了能够应对各种复杂的客舱环境和应急情况，保障飞行安全和乘客的舒适度。
对航空空中乘务员的心理素质培养，是一个非常重要的课题。
一、了解和掌握心理素质的重要性1. 航空空中乘务员的工作特点和要求航空空中乘务员的工作特点主要包括：1. 飞行乘务员长时间在飞机上工作，工作时间长，需要具备较高的耐力和应变能力；2. 在空中乘务员还需要具备救援乘客的技能和技巧，需要在飞机发生紧急情况时，能够冷静应对。
空中乘务员的工作要求较高，心理素质也是非常重要的。
1. 增强自信心航空空中乘务员在工作中需要处理各种突发情况，有时需要单独应对。
增强自信心是非常重要的。
提高自信心的方法包括：1. 不断学习和提高自己的专业知识和技能；2. 多进行模拟应急情况演练，提高自己的处置能力；3. 和同事多交流，相互学习，让自己更加了解和掌握工作技能，从而增强自信心。
3. 培养团队合作精神航空空中乘务员在工作中需要和各种各样的人打交道，需要具备良好的团队合作精神。
培养团队合作精神的方法包括：1. 多和同事进行团队协作训练，提高自己的团队合作能力；2. 多参与团队活动，增强自己的团队协作精神；3. 在日常工作中，多和同事互助合作，共同解决问题。
4. 注重心理健康航空空中乘务员工作压力大，需要面对各种紧张情况，因此注重心理健康非常重要。
保持心理健康的方法包括：1. 多进行心理放松和调节训练，保持平和的心态；2. 经常进行体育锻炼，增强身体素质，有助于释放压力；3. 多和家人朋友交流，倾诉心情，缓解压力。
5. 完善应急预案航空空中乘务员需要在飞行中应对各种突发情况，因此应急预案的完善非常重要。
完善应急预案的方法包括：1. 经常进行模拟应急情况训练，熟悉应对流程和操作技巧；2. 多参与应急预案的制定和完善，总结工作中出现的不足，完善应急预案。
浅析航空空中乘务员心理素质培养摘要：随着民航业的快速发展以及运输业的兴起，服务行业对空中乘务员提出了更多的要求，为了更好的适应社会的发展以及良好的服务状态，心理素质对于航空空中乘务员起到关键性的作用。
因此，提高航空公司的服务质量以及管理水平需要加强和关注空中乘务员的心理素质，加强空中乘务员心理素质的培养，才能够实现航空公司有质量的服务。
关键词：乘务员;心理素质;措施一、航空空中乘务员心理素质培养的重要意义（一）提高空中乘务员的综合素质航空空中乘务员的综合素质不仅仅包括良好的承受能力、高尚的交往品质以及高度的责任感，同时对于空中乘务员的心理素质提高也是重要的一个方面。
因此，加强和优化空中成务员的心理素质的培养，能够提高乘务员的综合素质。
比如在发生突发事件的过程当中，良好的心理素质对于预防事故起到了积极的促进作用，可以减少不安全事故的发生，而在民航事业发展的过程当中乘务员的工作压力逐渐增大，这就需要进行心理素质的培养，通过对于情绪以及压力的了解和掌控，能够促进空中乘务员控制自己的负面情绪，从而增加对于工作的积极性，在解决问题的过程当中能够积极的去引导，在人际关系处理过程当中能够更好的处理好与乘客的关系，促进工作的顺利开展。
这不仅仅对于乘务员自身的素质起到了积极的促进作用，同时也能够在心理素质培养过程当中以积极良好的心态对待工作中出现的基本问题，从而实现乘务员对于自身职业要求的理解。
（二）提高空中乘务员的工作服务质量在航空空中乘务员的工作过程当中，不仅仅具有良好的专业素质，同时针对于良好的心理素质也是保证服务质量的关键。
加强对于航空乘务员心理素质的培养，能够形成积极的工作心态和乐观的服务意识，这主要表现为在工作的过程当中，面对不同的乘客需要发挥自己的主观能动性，在完成任务的过程当中，不仅仅是检验自身能力的提高，同时也对于人生价值的实现。
因此，乘务员的心理情绪对于公司的形象和声誉都起到了关键性的作用，加强心理素质的培养，能够提高自己的服务态度，从而更好的实现服务质量的提升，而面对百般挑剔的乘客或者无理取闹的乘客，心理素质也是一种重要的考验，对于航空的服务也起到了积极的促进作用。
飞行人员心理教育培训计划一、前言作为一项高风险和高压力的职业，飞行员是航空运输安全的关键组成部分。
为了保障飞行安全，飞行员除了需要具备优秀的飞行技能外，还需要具备稳定的心理素质和良好的应对压力能力。
为了帮助飞行人员提升心理素质，减少事故风险，本文将制定一项飞行人员心理教育培训计划。
该计划将包括心理健康认知教育、心理压力管理培训、危机处理能力训练等内容，从而全面提升飞行人员的心理素质，确保飞行安全。
二、培训目标1. 帮助飞行人员了解心理健康的重要性，提高对心理健康的重视程度。
2. 培养飞行人员的自我调节能力，提高应对紧急情况的能力。
3. 增强飞行人员的心理抗压能力，减少因压力带来的负面影响。
4. 提高飞行人员的心理调适水平和危机处理能力，使其在突发事件中能够保持冷静，妥善处理各种紧急情况。
三、培训内容1. 心理健康知识教育- 了解心理健康的定义和重要性- 掌握心理健康问题的预防和处理方法- 学习如何保持良好的心理状态2. 心理压力管理培训- 了解不同类型的压力来源- 掌握应对压力的方法和技巧- 学习如何在高压力环境下保持冷静和清晰思考3. 危机处理能力训练- 学习飞行事故的心理冲击和应对策略- 模拟飞行过程中的突发情况，并进行实战演练- 掌握危机处理的基本原则和技巧四、培训方式1. 理论课程组织心理健康专家为飞行人员进行心理健康知识和心理压力管理方面的讲座，向飞行人员传授相关理论知识。
2. 情景模拟利用模拟机和虚拟飞行环境，模拟真实飞行中可能遇到的各种紧急情况，帮助飞行人员在仿真环境中进行情景训练。
3. 案例分析通过分析真实的飞行事故案例、飞行员的应对经验和教训，帮助飞行人员了解危机处理中的关键环节和关键决策，从而增强应对危机的能力。
4. 辅导交流开展心理辅导和心理康复交流活动，鼓励飞行人员分享自己的心理压力和困惑，寻求心理辅导和支持。
五、培训计划实施1. 组织实施- 确定培训计划、培训内容及培训时间地点- 成立专门的心理教育培训团队，包括专家学者、心理健康医生、行业资深飞行员等2. 培训阶段- 第一阶段：心理健康知识普及和心理压力管理培训- 第二阶段：模拟飞行情景训练和危机处理能力训练- 第三阶段：心理辅导和康复交流3. 培训评估- 对培训效果进行全面评估，针对问题进行改进和完善- 不断跟踪飞行人员的心理健康状况，提供持续的心理健康服务和支持六、结语飞行人员心理教育培训计划的实施，有助于提升飞行人员的心理素质和应对能力，从而提高飞行安全水平。
校名：题目：空中乘务人员如何培养心理素质姓名：专业：空中乘务专业学号：指导教师：摘要当今社会竞争激烈，尤其我们空乘人员在空中作业，心理素质就显得更为重要了。
而如何正确认识心理素质并且提高它是空乘人员进行心理素质教育的首要问题。
空乘人员是航空公司的一线代表，是乘客在飞行过程中的直接对话者，旅客从登上飞机到走下飞机，整个飞行过程中感受到的是空乘人员的服务，他所感受到的安全也将来自于空乘人员的表现。
因此在旅客评价某某航空公司的时候，往往首先要说航空公司的空乘人员是怎么样的。
这就要求航空公司要求自己的乘务员在达到工作技能合格的同时，必须具备良好的心里素质，这是因为良好的心里素质是确保客舱安全和服务的关键因素。
关键词：空中乘务；心理素质；培养途径AbstractIn today's society,competition is fierce,especially our flight attendants in the air work,psychological quality is even more important.And how to correctly understand the psychological quality and improve it is the most important problem for flight attendants to carry out psychological quality education.The flight attendant is the first-line representative of the airline company and the direct interlocutor of the passengers during the flight.The passengers feel the service of the flight attendant from boarding the plane to leaving the plane.The safety he feels will also come from the performance of the flight attendants.Therefore,when passengers evaluate an airline,they often first have to say what the airline's flight attendants are like.This requires airlines to require their own crew in the work skills qualified at the same time,must have a good psychological quality,because good psychological quality is the key factor to ensure the safety and service of the cabin.Key words:air crew;psychological quality;training way目录一前言 (3)（一）本文研究背景 (3)（二）研究现状 (3)二空乘人员需具备的心理素质 (4)（一）平和健康的心态 (4)（二）良好的意志品质 (5)（三）情绪控制能力 (5)三空乘人员良好心理素质的培养途径 (6)（一）学会沟通 (6)（二）学会有责任心 (7)（三）学会有耐心 (7)结论 (8)参考文献 (8)一前言（一）本文研究背景我们所处的时代是竟争的时代，信息的时代，人际交往的时代，在这种时代背景下我们需要掌握关于人类自身的科学知识，了解人的心理活动、人的需要、行为和动机。
如何培养空乘人员的心理素质如何培养空乘人员的心理素质在飞行中，特殊情况的发生，大多数是在机组人员毫无准备的情况下发生的。
而特殊情况的发生，其性质、时机和可能造成的严重后果，又都千差万别，如何才能减少特殊情况的发生对飞机、对旅客所造成的损失主要依赖于乘务员的经验、心理状态和技能水准。
乘务员在遇到特殊情况时，能否从承受心理状态过渡到应变心理状态，而且在整个转变过程中，其思维、情绪、动作协调准确，是否符合良性规范，这些都取决于先知的自身本能及后天的影响和培训。
一、培养空乘人员素质的方法（一）经常性的给自己快乐,幸福的心理暗示在飞机上工作是一项非常考验忍耐力的工作。
今天，中国民航适航的飞机中，机身最长的飞机也不过65米左右。
而乘务员将在这样的空间中每天至少度过5个小时，洲际航线将要连续度过10个小时以上。
“在飞机上工作”，意味着空乘必须有较强的自我调节能力，当然通过团队的力量来将工作兴趣最大化也是在狭小的客舱中找到工作乐趣的途径之一。
（二）在幽默中体验轻松的感受空乘工作不轻松，这和秘书要熬夜写材料、老师要利用休息时间备课、飞行员无论客座率高低都要驾驶飞机一样，工作的本身就是付出，工作总是按一种模式刻板严肃的进行着。
如何调节心理状态，将负面情绪转为积极的态度，学会幽上一默很重要。
空乘如果能在工作中学会幽默，将会改变狭小空间中的沉闷气氛，化解服务中的冲突与压力，改善人际关系。
乘务员应该学会创造一个幽默的环境。
你在旅客不注意时对同事做个鬼脸，在服务间彼此讲个笑话，引导其他乘务员将好玩的好笑的事说出来，或者把一些幽默的图片保留在工作包中，心情不好时，就拿出来看看，这样也会达到换个心情的作用，工作起来就会得心应手，轻松自如了。
（三）不要让烦闷情绪成为惯性心理状态快乐的情绪可以给自己带来好运，尤其可以降低在狭小空间中的烦闷感，如果你的快乐情绪可以感染旅客和乘务长，那今天你就获得了一个被别人肯定的机会，日积月累，潜移默化中提高空乘服务人员的心理素质（四）好人缘是快乐工作的资本客舱本就狭小，一个乘务组要在一起共事，乘务员彼此之间相处的是否愉快也是影响乘务组工作质量的要素之一。
培养空乘人员良好心理素质论文培养空乘人员良好心理素质论文预读: 摘要：1.良好心理素质对空乘人员的重要性（1）良好心理素质是一个人综合素质的基础,是优秀空乘人员的必备基础.人与人之间关系是否和谐,关键是能不能形成心理相容的气氛.空乘人员作为一个特殊群体,对单调工作的适应问题,面对危机的处理能力问题,面对特殊顾客的服务问题,以及自己的耐心、恒心、爱心、包容心以及意志的坚韧和稳定是空乘人员必需的,也是其人格特征的一部分.要想成为一名出色的空乘人员,良好的心理素质是一名空乘人员综合素质的基础.（2）良好心理素质是培养良好人际关系的需要.空乘人员要面对世界各地、各行各业,拥有不同习惯、文化背景、宗教信仰等形色各异的人群.面对这些乘客,要在服务中建立良好和谐的人际关系,这就需要空乘人员具有乐观、开朗、负责、豁达宽容、自尊尊人、言行一致、乐于交往等品质.这就要求空乘人员在复杂变化的工作环境中必须保持良好的心理状态. （3）良好心理素质是面对自我和挫折感的需要.空乘人员每天都在从事单调、复杂且具有一定危险性的服务工作.乘客对服务的苛刻要求以及公司的严格要求,使空乘人员面临巨大的工作压力.面对生活与工作中的各种挫折,需要空乘人员具备良好的自我心理素质；个人行为同组织行为和公众利益能协调一致并具有良好心理素质和交际能力.来调节自己,以饱满的情绪去面对每一天的工作.2.空乘人员应具备的心理素质（1）作为空乘人员首先要真诚.空乘服务人员只有真诚地去关心别人,时刻为乘客的利益着想.每个人都想被人重视,但要想让别人重视你,必须让别人感受到被你重视.作为乘务人员,应时刻为旅客着想,为旅客提供高质量的服务,为旅客生命财产安全着想.让旅客时时感受到来自空乘人员的关心,使旅客下次出行还会选择这家公司,从而为公司挽留客户,也有利于空乘人员自身的晋升.（2）作为空乘人员还应具备其他心理素质.作为空乘人员仅有真诚是不够的,还要具备其他各种能力.首先,要具备情绪控制能力,就是不能把生活中的情绪带到工作中去,要对自己的失误有正确认识,面对工作问题时情绪要稳定、平静,不骄不躁、镇定自若.其次,要具备沟通协调能力和应变创造能力.要开朗无私、大度坦诚、注重与人的沟通与协作.最后,要具备良好的语言表达能力,沟通协调离不开语言的表达.3.如何培养空乘人员的良好心理素质（1）树立良好品格是培养空乘人员责任心的基础.空乘人员的良好品格包括爱心,包容心,同情心.首先,作为乘务人员要富有爱心,乘务工作是一种比较枯燥无味的工作,这就要求乘务人员必须热爱这项工作,对这项工作富有热情.其次,要培养乘务人员的包容心,作为乘务人员对自己的要求要高于旅客,要能包容旅客的过失与鲁莽,用真诚去打动他们,把工作做到旅客的心坎里.最后,要培养乘务人员的同情心,乘客在外不小心生了病,急需人照顾,老人在外手脚不便,需要帮助,这都需要乘务人员在乘客需要的时候伸出援助之手.（2）要在教学中注重完善空乘人员的心理素质.空乘人员除了具备良好的品格以外,还需要具备良好的心理品质.例如,自觉性、坚持性、果断性、自制力、自信心.自觉性是空乘人员比较重要的心理素质,一个人具备了自觉性,他就能在工作中投入自己的热情和力量.在遇到困难时就会主动想方设法地解决困难,调节自己在工作中的负面情绪.坚持性和自制力也非常关键,坚持性能让一个人克服困难,百折不挠.以顽强的毅力投入到工作中去.自制力,就是能善于调控自己的情绪与行动能力,为自己做好工作打下坚实的基础.（3）培养空乘人员良好心理素质还要把握好三个关键点.首先要把握好情绪稳定与责任意识的关系.空乘人员是在一个特殊的环境中工作,遇到意外危险在所难免,在遇到突发事件时,乘客的情绪极易受到空乘人员的影响.作为空乘人员要从高度责任感出发,稳定自己情绪,规范自己的行为,从大局出发,给乘客以良好信任感,妥善地处理危机.其次,面对各种各样的乘客,形形色色的要求,乘务人员要把握好灵活应变和挫折承受的关系.在工作中难免会遇到挫折,要学会调适,增强自己应对挫折的能力.同时在工作中要注意灵活性.最后,把握好兴趣与心理调适的关系.兴趣是工作动力的源泉,在教学中,注重培养学生对空乘人员职业的崇拜和热爱.让兴趣作为空乘人员的心理动力,有利于空乘人员的职业适应.培养空乘人员的良好心理素质已成为提升民航服务质量的关键,随着空乘人员心理素质不断得到提升,航空事业的未来一定会更加美好.。
浅析航空空中乘务员心理素质培养1. 引言1.1 航空空中乘务员的重要性航空空中乘务员作为飞机上的重要人员，承担着保障飞行安全和提供优质服务的重要职责。
他们是航空公司的形象代表，直接面对乘客，承担着照顾乘客的责任。
航空空中乘务员的工作不仅是简单的乘务服务，更包括了危机处理、协调管理、应急处理等多方面的能力要求。
他们在飞行过程中需要保持清醒的头脑和临场决策能力，确保飞行的安全顺利。
航空空中乘务员的工作性质决定了他们在工作中需要具备一定的心理素质，如稳重、细心、耐心、有责任感等。
这些心理素质不仅仅是对于乘务员个人能力的要求，更关乎航空公司的形象和乘客的舒适度。
航空空中乘务员的重要性不言而喻，他们的心理素质直接影响着整个飞行过程的顺利进行。
航空公司要求乘务员具备良好的心理素质，以应对各种复杂的情况，确保飞行安全和服务质量。
在这个岗位上，心理素质的培养和提升是至关重要的。
1.2 心理素质在航空空中乘务员中的作用航空空中乘务员作为航空公司的重要一环，承担着保障飞行安全和提供优质服务的重要任务。
在长时间的飞行过程中，乘务员需要面对各种突发情况和不可预测的挑战，因此良好的心理素质至关重要。
心理素质在航空空中乘务员中的作用是多方面的。
航空空中乘务员需要具有较高的应变能力和抗压能力，能够在应对突发事件和紧急情况时保持冷静和清晰的头脑，保障飞行安全。
良好的心理素质可以帮助乘务员更好地与乘客沟通和协调，提升服务质量和乘客满意度。
航空空中乘务员还需要具备团队协作能力和社交能力，良好的心理素质可以促进团队之间的合作和协调，提升工作效率和团队凝聚力。
心理素质在航空空中乘务员中的作用是不可忽视的。
只有具备良好的心理素质，乘务员才能胜任复杂多变的工作环境，保障飞行安全和提供优质服务。
航空公司需要重视乘务员心理素质的培养和提升，以确保航空运营的顺利进行和乘客的舒适体验。
2. 正文2.1 航空空中乘务员心理素质培养的必要性航空空中乘务员心理素质培养的必要性是非常重要的。
浅谈空乘人员心理素质的培养空乘人员的空乘服务作为比较特殊的职业，对心理素质要求比较高。
高质量的服务不仅是乘客的需要，也是各航空公司展示自己形象的窗口，这就要求空乘人员具备良好的心理素质。
如何培养空乘人员的良好心理素质对民航业的发展具有重要影响。
标签：空乘；心理素质；培养1.良好心理素质对空乘人员的重要性（1）良好心理素质是一个人综合素质的基础，是优秀空乘人员的必备基础。
人与人之间关系是否和谐，关键是能不能形成心理相容的气氛。
空乘人员作为一个特殊群体，对单调工作的适应问题，面对危机的处理能力问题，面对特殊顾客的服务问题，以及自己的耐心、恒心、爱心、包容心以及意志的坚韧和稳定是空乘人员必需的，也是其人格特征的一部分。
要想成为一名出色的空乘人员，良好的心理素质是一名空乘人员综合素质的基础。
（2）良好心理素质是培养良好人际关系的需要。
空乘人员要面对世界各地、各行各业，拥有不同习惯、文化背景、宗教信仰等形色各异的人群。
面对这些乘客，要在服务中建立良好和谐的人际关系，这就需要空乘人员具有乐观、开朗、负责、豁达宽容、自尊尊人、言行一致、乐于交往等品质。
这就要求空乘人员在复杂变化的工作环境中必须保持良好的心理状态。
（3）良好心理素质是面对自我和挫折感的需要。
空乘人员每天都在从事单调、复杂且具有一定危险性的服务工作。
乘客对服务的苛刻要求以及公司的严格要求，使空乘人员面临巨大的工作压力。
面对生活与工作中的各种挫折，需要空乘人员具备良好的自我心理素质；个人行为同组织行为和公众利益能协调一致并具有良好心理素质和交际能力。
来调节自己，以饱满的情绪去面对每一天的工作。
2.空乘人员应具备的心理素质（1）作为空乘人员首先要真诚。
空乘服务人员只有真诚地去关心别人，时刻为乘客的利益着想。
每个人都想被人重视，但要想让别人重视你，必须让别人感受到被你重视。
作为乘务人员，应时刻为旅客着想，为旅客提供高质量的服务，为旅客生命财产安全着想。
空中乘务员心理素质培养研究空中乘务员心理素质培养：关键角色与提升方法空中乘务员是航空运输服务的重要组成部分，不仅负责维护客舱秩序，确保旅客安全，还需提供优质的客户服务。
面对复杂多变的工作环境，良好的心理素质对空中乘务员至关重要。
本文将探讨心理素质培养对空中乘务员的重要性及提升方法。
提高服务质量：良好的心理素质使空中乘务员能更好地应对工作压力，提高服务质量。
在航班中，乘务员需处理各种问题，如旅客投诉、航班延误等，具备心理素质培养能力的乘务员能更加沉着冷静地应对，从而提高服务质量。
处理紧急情况：空中乘务员在面对紧急情况，如飞机故障、恐怖袭击等时，需要保持冷静并迅速采取行动。
通过心理素质培养，乘务员能提高应对紧急情况的能力，确保旅客的安全。
提高自我认知：空中乘务员需要对自己的情绪、优点和缺点有清晰的认识，以便更好地应对工作中的挑战。
通过自我评估和接受心理辅导，可以提高自我认知能力。
锻炼沟通协作能力：良好的沟通协作能力是空中乘务员心理素质的重要组成部分。
通过模拟演练、角色扮演等方式，可以提高乘务员间的沟通协作能力。
培养情绪管理能力：情绪管理是空中乘务员必须具备的一项技能。
通过学习情绪调节方法，如深呼吸、积极思考等，可以帮助乘务员在面对挫折和压力时保持冷静。
以某航空公司为例，该公司在培训新入职空中乘务员时，将心理素质培养纳入课程体系。
公司组织专业心理辅导师对新员工进行心理测评，帮助他们了解自己的性格特点和工作风格。
然后，在培训过程中，采用情境模拟、角色扮演等方式，锻炼员工的沟通协作能力和情绪管理能力。
在实际工作中，该公司还注重对空中乘务员进行心理关怀。
例如，在航班运行过程中，乘务员需长时间保持高度紧张状态。
公司为此定期安排心理辅导师进行客舱巡回，为乘务员提供心理支持，帮助他们释放压力。
在应对突发事件方面，该公司重视培养空中乘务员的冷静和果敢。
通过模拟演练，使员工熟悉各种紧急情况的应对方法，提高他们的应变能力。
