(企业经营管理)安全标准化考评细则及要素划分(优品)

企业安全生产标准化基本规范和评分细则讲义（ 8~13要素）谢沪生二 0 一三年二月二十日内容摘要八、隐患排查与治理（4项10条80分）九、重大危险源监控（3项8条60分）十、职业健康（3项18条60分）十一、应急救援（5项14条30分）十二、事故报告、调查和处理（2项7条20分）十三、绩效评定和持续改进（2项7条20分共计：19项、64条、270分八、隐患排查与治理（4项10条80分）（一）隐患排查：概念：安全生产事故隐患（以下简称隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

八、隐患排查与治理（一）隐患排查：1、建立制度：应建立隐患排查治理的管理制度，明确责任部门、人员、方法。

制度应与《安全生产事故排查治理暂行规定》等有关规定相符《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（总局令第16号）评分方式（共2分）•无该项制度的，不得分（2分），与4.2.2重复扣分；•制度与《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关规定不符的，扣2分。

制度主要参照《安全生产事故排查治理暂行规》第二章生产经营单位的职责。

八、隐患排查与治理（一）隐患排查：2、分析评估、建立台帐对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档，及时采取有效的治理措施。

一般事故隐患事故隐患分类｛重大事故隐患八、隐患排查与治理（一）隐患排查：一般事故隐患¡ª¡ª是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患¡ª¡ª是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

事故隐患定级（上海市安全生产事故隐患排查治理办法）按照危害程度和整改难度分为三个级别1、三级事故隐患：危害程度和整改难度较小，发现后能够在三日内排除，或者无需停止相关设施设备、停产停业即可排除的隐患。

（企业经营管理）安全管理标准化考核标准安全管理标准化实施及考核办法1目的为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，针对公司安全生产基础薄弱、生产责任落实不够、现场管理不足，事故隐患仍然存在，预警应急机制不够健全等诸多问题，进一步规范安全生产活动，提升其整体安全水平，实现安全管理绩效的持续改进，特制定本办法。

2范围本办法适用于中铝洛阳铜业有限公司所属各生产、辅助单位的生产现场、工作现场及厂房周边区域。

3术语3.1现场管理标准化：是指运用科学的管理制度、标准和方法,对构成生产现场的要素（人、机、料、法、环、信息等）进行合理有效地组织和控制，使其具有自我调节的能力并使现场管理规范化、程序化和标准化,以实现人、物、场所三者在时间和空间上的优化组合，从而达到优质、高效、安全、低耗的目的。

3.2重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。

3.3安全标准化企业具有健全的安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程，各生产环节和相关岗位的安全工作，符合法律、法规、规章、规程等规定，达到和保持规定的标准。

3.4资源是指实施安全标准化所需的人力、财力、设施、技术和方法等。

3.5相关方关注企业安全行为或受其安全行为影响的个人或团体。

4管理要素本办法由 10 个A 级要素和 51 个B 级要素组成（见表一）。

采用 P（计划）、D（实施）、C（检查）、A（改进）动态循环的管理模式，实现各单位自主管理、安全部门监督的安全标准化管理模式，持续改进企业的安全管理绩效。

表一《企业安全标准化规范》要素表A 级要素B 级要素4.1负责人与责任4.1.1负责人4.1.2方针目标4.1.3机构设置4.1.4职责4.1.5安全生产投入4.2风险管理4.2.1范围与评价方法4.2.2风险评价4.2.3控制措施4.2.4风险控制4.2.5风险信息更新4.2.6重大危险源4.3法律法规与管理制度4.3.1法律法规4.3.2符合性评价4.3.3安全生产规章制度4.3.4安全操作规程4.3.5修订4.4培训教育4.4.1管理人员培训教育4.4.2从业人员培训教育4.4.3新从业人员培训教育4.4.4其他人员培训教育4.4.5日常安全教育4.4.6培训教育管理4.5生产设施4.5.1生产设施建设4.5.2生产设施管理4.5.3关键装置及重点部位4.5.4检维修4.5.5拆除和报废4.6作业安全4.6.1作业证4.6.2警示标志4.6.3直接作业环节4.6.4承包商与供应商4.6.5变更4.7产品安全与危害告知4.7.1化学品档案4.7.2化学品分类4.7.3化学品安全技术说明书和安全标签4.7.4化学事故应急咨询服务电话4.7.5危险化学品登记4.7.6危害告知4.8职业危害4.8.1职业危害申报4.8.2作业场所管理4.8.3劳动防护用品4.9事故与应急4.9.1事故报告4.9.2抢险与救护4.9.3事故调查和处理4.9.4应急指挥系统4.9.5应急救援器材4.9.6应急救援预案与演练4.10检查与绩效考核4.10.1安全检查4.10.2安全检查形式与内容4.10.3隐患整改4.10.4绩效考核4.1负责人与责任4.1.1负责人各单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作,落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。

安全生产标准化基本规考评细则
附件
评分原则
一、经地、州、市级安全监管局确定的评审单位评审得分70分（含）以上，每个A 级要素评审得分均在60分（含）以上为合格。

二、权重系数
三、评审得分计算方法
㈠ 每个A 级要素满分为100分，各个A 级要素的评审得分乘以各自对应的权重系数，然后加和得到评审得分。

评审满分为100分，计算方法如下：
i M K M ∑=n
1i ·
式中M—总分值；
K—权重系数；
i
M i—各A级要素得分值；
n—A级要素的个数。

㈡当企业不涉及相关B级要素时为缺项，按零分计。

A级要素得分值折算方法如下：
式中：实i M—A级要素实得分值；
M—扣除缺项后的要素满分值。

满
i
㈢每个B级要素分值扣完为止。

安全生产标准化基本规范考评细则
附件
评分原则
一、经地、州、市级安全监管局确定的评审单位评审得分70分（含）以上，每个A级要素评审得分均在60分（含）以上为合格。

二、权重系数
6 生产设施设施 0.15
7 作业安全 0.25
8 隐患排查和治理 0.08
9 重大危险源监控 0.05 10 职业健康 0.05 11 应急救援 0.06 12 事故报告、调查和处理 0.05 13
绩效评定和持续改进
0.08
三、评审得分计算方法
㈠ 每个A 级要素满分为100分，各个A 级要素的评审得分乘以各自对应的权重系数，然后加和得到评审得分。

评审满分为100分，计算方法如下：
i M K M ∑=n
1i ·
式中M —总分值；
i K —权重系数；
M i —各A 级要素得分值；
n —A 级要素的个数。

㈡ 当企业不涉及相关B 级要素时为缺项，按零分计。

A 级要素得分值折算方法如下：
式中：实i M —A 级要素实得分值；
满i M —扣除缺项后的要素满分值。

㈢ 每个B 级要素分值扣完为止。

安全质量标准化考评细则1. 背景和目的为了提高企业安全生产和产品质量水平，促进企业健康、可持续发展，同时在市场竞争中取得优势，国家制定了安全质量标准化考评制度。

本文将详细介绍安全质量标准化考评细则。

2. 考评内容和标准安全质量标准化考评内容主要包括安全生产和产品质量两个方面。

对于企业的安全生产，主要考评以下内容：2.1 安全生产管理制度安全生产管理制度是企业安全生产的基础，必须完善和健全。

考评时需要对企业的安全生产管理制度进行审核，并检查是否合规、有效。

2.2 安全生产教育培训企业必须将安全意识贯穿到员工的日常工作和生活中，所以安全生产培训至关重要。

考评时需要对企业的安全生产教育培训计划和执行情况进行审核。

2.3 安全生产设备和设施企业的安全生产设备和设施必须符合国家的安全生产标准，并且具备相应的检测和维护程序。

考评时需要对企业的安全生产设备和设施进行检查和评估。

2.4 安全事故应急预案安全事故应急预案是企业应对安全事故的重要手段，必须具有可操作性和科学性。

考评时需要对企业的安全事故应急预案进行审核。

对于企业的产品质量，主要考评以下内容：2.5 产品标准制定和质量体系搭建产品标准制定和质量体系搭建是企业保证产品质量的基础。

考评时需要对企业的产品标准和质量体系进行审核。

2.6 生产工艺和质量检测生产工艺和质量检测是企业保证产品质量的关键环节。

考评时需要对企业的生产工艺和质量检测流程进行审核和评估。

2.7 产品质量追溯和售后服务产品质量追溯和售后服务是企业提高产品质量的有效途径。

考评时需要对企业的产品质量追溯和售后服务情况进行审核和评估。

3. 考评流程和标准安全质量标准化考评分为审文件、现场审核和结果评估三个环节。

3.1 审文件审文件是指对企业的相关申报材料和准备资料进行审核，包括企业注册证、生产许可证、产品质量控制手册、安全生产管理制度等。

审文件的目的是对企业的安全生产和产品质量管理进行初步了解和准备。

安全生产标准化绩效评定及考核管理细则第一章总则第一条、为落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面推进公司安全生产标准化建设，按照闭环管理和持续改进的要求，推进标准化达标升级巩固，夯实公司安全基础，结合公司实际，特制定本制度。

第二章绩效评定第二条、公司安委办负责公司安全生产标准化的绩效评定，职能如下：1.负责对公司安全生产管理达标后的巩固、整改、升级等的计划、执行、检查、考核。

2.每年对公司安全生产标准化进行绩效评定，对照标准组织进行标准化自查自评，检验各项安全生产制度的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作、指标的完成情况、现场安全状况与标准化规范的符合情况等，并提出改进意见，落实责任，形成评价报告以公司名义下发，根据绩效评定对达标提出奖励及处罚。

3.对评估分析出的重要问题提交公司安委会讨论，提出纠正、预防的方案，并纳入下一工作实施计划中。

第三章安全预警指数第三条、为便于更好更直观、动态地了解安全生产标准化建设情况，设置了安全生产标准化预警指数：正常指数：不小于上年度得分。

一级预警指数：本年度得分低于上年度得分的____%范围内；安委办组织召开会议，针对存在的问题制定出整改计划措施并督查落实。

二级预警指数：本年度得分低于上年度得分的____%-____%范围内；安委办组织召开会议，分析下降的原因以及存在的问题，落实责任，对责任人提出批评建议，同时制定出整改计划措施并督查落实。

三级预警指数：本年度得分低于上年度得分的____%-____%范围内；安委会组织召开会议，分析下降的原因以及存在的问题，落实责任，对责任人提出通报批评，同时制定出整改计划措施并督查落实。

第四章考核细则第四条、各风场、安全生产部及个人根据岗位职责对安全生产标准化的总分具体划分，从公司标准化达标后开始，具体考核细则如下：1.对在安全生产标准化建设中通过积极整改预防取得成绩的集体及个人，按照标准化评级标准每增加____分或者避免扣分____分，公司安委办奖励____元，否则进行相应考核，2.每年标准化自查自评得分超过上一年的风场，按照标准化评级标准每增加____分，公司安委办奖励风场____元，否则进行相应考核。

安全生产标准化考评细则在工业生产领域，安全生产始终是企业运营中的首要任务。

为了确保生产活动的安全可靠，制定一套详尽的安全生产标准化考评细则至关重要。

本文将为您展示一份安全生产标准化考评的范本，以帮助企业或组织建立和完善自身的安全评估体系。

安全生产标准化考评是一种系统的评价方法，它通过对企业安全生产管理体系、操作流程、事故处理能力等多个维度的综合考核，来判定企业的安全生产水平。

这份考评细则范本围绕以下几个核心内容展开：一、组织结构与责任明确安全生产的管理层级和职责分配。

企业应设立专门的安全管理部门，并配备专业的安全管理人员，形成一套完整的安全管理网络。

每位员工的安全职责要清晰，确保从高层到基层，每个人都能承担起自己的安全生产责任。

二、安全生产规章制度制定全面的安全生产规章制度。

这包括作业规程、应急预案、事故报告及调查处理等制度。

所有规章制度都应当符合国家有关安全生产的法律、法规要求，并结合企业自身的实际情况进行细化和具体化。

三、安全教育培训对员工进行系统的安全生产教育和培训也是考评的重要内容。

企业应定期组织安全知识讲座、实操演练等活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。

特别是对于新入职的员工，必须经过严格的安全教育才能上岗。

四、现场管理与隐患排查现场管理的优劣直接关系到生产安全。

因此，细则中会详细规定设备维护、作业环境、危险源辨识等方面的标准和要求。

同时，建立常态化的安全隐患排查机制，及时发现并消除各类安全隐患。

五、应急管理与事故应对在发生紧急情况时，能否迅速有效地应对，是检验一个企业安全生产水平的重要指标。

因此，细则中将包含应急预案的制定、演练和修订等内容，确保一旦发生事故，能够立即启动应急预案，最大程度地减少损失。

六、绩效评价与持续改进安全生产标准化考评还包括对企业安全绩效的评价。

通过定期的自评、互评以及第三方评审等方式，客观地反映企业安全生产的实际情况，并根据评价结果不断优化和改进安全生产措施。