安全生产标准化考核评价要素及分值一览表样本

SG13-01 安全生产标准化考核评分表
安全生产十项注意事项：
一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。

二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。

三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。

登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。

四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。

保持设备齐全有效灵敏可靠。

五、不准随意启动设备。

机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。

开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。

六、不准吊装物及下行人。

多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。

不准超负荷使用机器。

七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。

八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。

车辆行驶中严禁爬上跳下。

九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。

十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。

有事请假经领导批准后方可离开岗位。

目录及分值一、安全生产目标 12分1目标42监测与考核8二、组织机构及职责 18分1 组织机构和人员92 职责9三、安全投入 24分1安全生产费用142工伤保险10四、法律法规与安全管理制度 60分1法律、法规、标准规范162规章制度163操作规程124评估55修订56文件和档案管理6五、教育培训 30分1教育培训管理102安全生产人员管理培训43操作岗位人员教育培训54 特种作业人员教育培训55其他人员教育培训26安全文化建设4六、生产设备设施 227分1生产设备设施建设482设备设施运行管理1573新设备设施验收及旧设备设施拆除、报废104设备设施检测检验12七、作业安全 120分1生产现场管理和生产过程控制622作业行为管理183警示标志和安全防护124相关方管理155变更15八、隐患排查和治理 45分1隐患排查152范围与方法103排查治理174预测预警3九、危险源监控 38分1辨识与评估102登记建档与备案83监控与管理20十、职业健康 40分1职业健康管理282职业危害告知和警示63职业危害申报6十一、应急救援 22分1应急机构和队伍82应急预案43应急设施、装备、物资44应急演练35事故救援3十二、事故报告调查和处理 12分1事故报告72事故调查和处理33事故回顾2十三、绩效评定和持续改进 12分1绩效评定82持续改进4总分：660 分共计：13个大项56个子项。

安全标准化评审要素打分表精品管理制度、管理方案、合同、协议、一起学习进步标准化要素评审表1 法律、法规和标准（应得 100分、实得分）1．1法律、法规和标准的识别和获取d21.2法律、法规和标准符合性评审d32 机构和职责（应得100分、实得分）2.1方针目标d4d52.2负责人d6d72.3职责d8d92.4组织机构d10d112.5安全生产投入d123风险管理（应得100分、实得分）3.1 范围与评价方法d13d143.2风险评价d153.3风险控制d163.4隐患排查与治理d17d183.5 重大危险源d19d20d21d223.6变更d233.7风险信息更新3.8供应商d24d254 管理制度（应得100分、实得分）4.1安全生产规章制度d264.2操作规程d274.3修订d28d295培训教育（应得100分、实得分）5.1培训教育管理d305.2从业人员岗位标准d315.3管理人员培训d325.4从业人员培训教育d33d345.5其他人员培训教育d355.6日常安全教育d36d376生产设施及工艺安全（应得100分、实得分）6.1生产设施建设d38d39d406.2安全设施d41d42d436.3特种设备d44d45d466.4工艺安全d47d48d49d50。

安全生产是企业发展的基础，也是保障员工生命财产安全的重要举措。

为了监督和评估企业安全生产工作的达标情况，我公司决定实施安全生产标准化达标月度考核评分表，以推动企业安全生产工作持续改进，确保安全生产工作的稳定有序进行。

一、考核项目及分值1. 安全生产管理制度落实情况（20分）- 是否建立了健全的安全生产管理制度（5分）- 是否全员熟悉并严格执行安全生产管理制度（5分）- 是否进行定期的安全生产培训和教育（5分）- 是否建立健全的事故隐患排查治理制度（5分）2. 安全隐患排查治理工作情况（20分）- 是否建立了健全的隐患排查治理台账（5分）- 是否定期进行隐患排查和整改（5分）- 是否按照规定及时消除隐患（5分）- 是否加强对重大隐患的监管和管理（5分）3. 安全生产责任落实情况（20分）- 是否明确了各岗位的安全生产责任人（5分）- 是否建立了完善的责任落实机制（5分）- 是否进行了责任落实情况的考核和评估（5分）- 是否对安全生产责任落实情况进行奖惩措施（5分）4. 应急预案演练及应急救援设施检查情况（20分）- 是否建立了完善的应急预案（5分）- 是否定期进行应急预案演练（5分）- 是否检查和维护了应急救援设施（5分）- 是否建立了应急救援队伍并进行培训（5分）5. 安全生产设施及设备检查情况（20分）- 是否对安全生产设施进行定期检查与维护（5分）- 是否定期进行设备安全检测和维修（5分）- 是否建立了设备维护台账和档案（5分）- 是否建立了设备故障隐患排查治理制度（5分）二、考核评定标准根据以上各项考核项目的情况，评定每月的安全生产标准化达标分数，具体标准如下：- 分数≥90分：优秀- 80分≤分数＜90分：良好- 70分≤分数＜80分：合格- 分数＜70分：不合格三、考核结果处理根据每月考核的实际得分，对各部门进行奖惩措施，具体如下：1. 优秀：对该部门进行表彰和奖励，并进行经验共享，以激励其他部门学习借鉴。

SG13-01 安全生产标准化考核评分表营养知识饮食原则：三高三低（高蛋白/高纤维/高维生素，低糖/低脂肪/低盐）人体六大营养元素脂肪/蛋白质/碳水化合物维生素/矿物质/水比例：脂肪：蛋白质：碳水化合物=1：2：3一、脂肪的作用保护内脏/储存能量/维持神经系统的正常功能/防寒保暖/帮助荷尔蒙的产生/能量的来源之一/支持组织的生长/保护和修复注：脂肪是能量储存的最有效的方式，一克脂肪含热量9.3千卡。

过多的脂肪会引起心脏病，糖尿病，高血压，某些癌症。

吃糖使人发胖的原因：糖会抑制胰岛素的分泌，而胰岛素是分解脂肪的重要物质，胰岛素被抑制就抑制了脂肪的转变。

脂肪的种类：饱和脂肪：动物脂肪，常温下固体，来源于动物的内脏、肉、黄油、奶酪等不饱和脂肪：植物，常温下液态，来源于花生油、橄榄油等二、蛋白质蛋白质是一种营养素，对于其它组织的保养、修复必不可少，可以帮助新形成组织，修补人体组织，调节生理功能。

保持健康的皮肤，头发和指甲都不开蛋白质。

对于想增加肌肉组织的会员蛋白质非常重要。

由于蛋白质含有卡路里，它可以做替代能源，营养学家建议15%-25%的卡路里应该以蛋白质的方式摄入。

蛋白质推荐的摄入量重点: 1g蛋白质=4千卡热量1g脂肪=9千卡热量1g碳水化合物=4千卡热量计算方法：减重的=目标体重×12增重的=目标体重×18保持的=目标体重×15例：减重的一天热量分配（目标体重为105斤）105×12=1260卡路里（为一天的总热量摄入值）1斤=10两50g=1两500g=1斤蛋白质35%= 1260×0.35=441÷4千卡=110.25g碳水化合物55%= 1260×0.55=693÷4千卡=173.25g脂肪10%= 1260×0.1=126÷9千卡=14g注：将三种营养素的g数分别配在早中晚餐上。

1kg脂肪大约相当于7700卡热量三、碳水化合物（又称糖）1、作用：维护机能的正常代谢，节省蛋白质的消耗，确保内脏的正常工作，稳定的血糖水平，增进和调节食欲及体力，促进脂肪代谢与糖原贮存。

安全生产标准化考核表安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和健康的重要保障。

为了全面提高企业安全生产管理水平，加强安全生产标准化建设，我们制定了安全生产标准化考核表，旨在全面评估企业安全生产工作的各项指标，为企业安全生产工作提供科学依据和有效保障。

一、安全生产责任制度。

企业安全生产责任制度是安全生产的基础，也是企业安全生产工作的重要保障。

责任制度的健全与否直接关系到企业安全生产工作的开展和成效。

因此，安全生产责任制度是安全生产标准化考核的重要内容之一。

在考核表中，我们将对企业安全生产责任制度的健全程度、责任人落实情况等进行全面评估，以此来检验企业安全生产责任制度的有效性和可行性。

二、安全生产管理制度。

安全生产管理制度是企业安全生产工作的重要依据，也是企业安全生产管理的重要保障。

在考核表中，我们将对企业安全生产管理制度的完善程度、执行情况等进行全面评估，以此来检验企业安全生产管理制度的科学性和有效性。

三、安全生产培训教育。

安全生产培训教育是企业安全生产工作的重要环节，也是提高员工安全意识和安全技能的重要途径。

在考核表中，我们将对企业安全生产培训教育的开展情况、培训内容和培训效果等进行全面评估，以此来检验企业安全生产培训教育的全面性和实效性。

四、安全生产隐患排查治理。

安全生产隐患排查治理是企业安全生产工作的重要环节，也是保障员工生命安全和健康的重要保障。

在考核表中，我们将对企业安全生产隐患排查治理的全面性、隐患整改情况等进行全面评估，以此来检验企业安全生产隐患排查治理的及时性和有效性。

五、安全生产事故应急预案。

安全生产事故应急预案是企业安全生产工作的重要保障，也是应对突发安全事件的重要手段。

在考核表中，我们将对企业安全生产事故应急预案的完善程度、应急演练情况等进行全面评估，以此来检验企业安全生产事故应急预案的可行性和有效性。

综上所述，安全生产标准化考核表是企业安全生产工作的重要工具，也是提高企业安全生产管理水平的重要途径。

标准化要素评审表1 附附附附附附附附附附附 100附附附附 附附
1附1附附附附附附附附附附附附附附
1.2附附附附附附附附附附附附附
2 附附附附附附附附100附附附附 附附2.1附附附附
2.2附附附
2.3附附
2.4附附附附
2.5附附附附附附
3附附附附附附附100附附附附 附附3.1 附附附附附附附
3.2附附附附
3.3附附附附
3.4附附附附附附附
3.5 附附附附附
3.6附附
3.7附附附附附附
3.8附附附
4 附附附附附附附100附附附附 附附4.1附附附附附附附附
4.2附附附附
4.3附附
5附附附附附附附100附附附附 附附5.1附附附附附附
5.2附附附附附附附附
5.3附附附附附附
5.4附附附附附附附附
5.5附附附附附附附附
5.6附附附附附附
6附附附附附附附附附附附附100附附附附 附附6.1附附附附附附
6.2附附附附
6.3附附附附
6.4附附附附。

.A级要素在考核评级中的权重系数
4.1 负责人与责任(0.05)
4.2 风险管理(0.15)
4.3 法律法规与管理制度(0.10)
4.4 培训教育(0.10)
4.5 生产设施及工艺安全(0.25)
4.6 作业安全(0.15)
4.7 产品安全与危害告知(0.05)
4.8 职业危害(0.05)
4.9 事故与应急(0.05)
4.10 检查与自评(0.05)
5.考评得分计算方法
5.1 安全标准化考核满分为100分。

5.2 每个A级要素满分为100分，各A级要素的考核得分乘以各自对应的权重系数，然后加和得到安全标准化考核总分值，计算方法如下：
式中M——总分值；
K i——权重系数；
M i——各要素得分值；
n——要素个数。

5.3 当生产经营单位不涉及本规范中的某些要素时为缺项，按零分计。

要素得分值折算方法如下：
式中——实际分值；
——扣除缺项后的要素满分值。

6.安全标准化评分标准（见下表）
安全标准化评分标准表
说明：1.凡企业不涉及本规范中相关B级要素内容时，按缺项处理。

2.各B级要素不符合项扣分分值累计超过标准分时，实得分按0分计。

3.小企业可只考核带*号的项目，其余按缺项处理
三、其他信息
表二
湖北省危险化学品单位安全标准化
申报意见表。

标准化要素评审表1 法律、法规和标准（应得100分、实得分）
1．1法律、法规和标准的识别和获取
1.2法律、法规和标准符合性评审
2 机构和职责（应得100分、实得分) 2.1方针目标
2.2负责人
2。

3职责
2。

4组织机构
2.5安全生产投入
3风险管理（应得100分、实得分）3。

1 范围与评价方法
3。

2风险评价
3.3风险控制
3。

4隐患排查与治理
3.5 重大危险源
3.6变更
3。

7风险信息更新
3.8供应商
4 管理制度（应得100分、实得分) 4.1安全生产规章制度
4.2操作规程
4.3修订
5培训教育（应得100分、实得分) 5。

1培训教育管理
5。

2从业人员岗位标准
5。

3管理人员培训
5.4从业人员培训教育
5。

5其他人员培训教育
5。

6日常安全教育
6生产设施及工艺安全（应得100分、实得分）6.1生产设施建设
6。

2安全设施
6。

3特种设备
6。

4工艺安全
6。

5关键装置及重点部位
6。

6检维修。

标准化要素评审表1 法律、法规和标准（应得 100 分、实得1．1 法律、法规和标准的识别和获取序号 企业达标标准 1. 建 立 识 别 和 获 取 适用的安 全生 产法律法规、 标准 及 政府其他 有关 要求的管理制度； 2.明确责任部门、 获取渠道、方式； 3. 及 时 识 别 和 获 取 适用的安 全生 产 法律法规 和标 准 及政府其 他有 关要求； 4.形成法律法规、 标 准及政府 其他 有 关要求的 清单 和文本数据库， 并 定期更新。

采用适当的方式、 方法， 将适用的安 全 生产法律 、法 规、 标准及其他要 求 及时传达 给相 关方。

评审标准 评审方法 否决项 扣分项 1. 识 别 和 获 取 的 法律、 法规、 标准 及政府其他要求， 一项不符合扣 1 分； 2.法律法规、标准 及政府其他要求 未识别到条款， 一 项扣 1 分； 3. 未 形 成 清 单 或 文本数据库，扣 5 分； 4. 未 及 时 更 新 清 单或文本数据库， 扣 5 分。

未及时将适用的 法律、 法规、 标准 及其他要求向相 关方进行传达， 一 项不符合扣 1 分。

实得分 评审对象 抽样比例分）评审 实一查文件： 1. 识 别 和 获 取 适 用的安全生产 法 律、 法规、 标准及 政府其他要求 的 制度； 2. 适 用 的 法 律 法 规、 标准及政府其 他要求的清单 和 文本数据库； 3.定期更新记录。

100%未明确专门部 门定期识别和 获取，扣 50 分 （B 级要素否决 项）。

二查文件： 1.文件发放记录； 2.培训记录、告知 书、宣传材料。

50100%应得分扣分小1.2 法律、法规和标准符合性评审序号 评审标准 企业达标标准 1.每年至少 1 次对 适 用的安全 生产 法律、 法规、 标准 及 其他有关 要求 的 执行情况 进行 符合性评价； 2. 对 评 价 出 的 不 符 合项进行 原因 分析， 制定整改计 划和措施； 3. 编 制 符 合 性 评 价报告。