2012年江苏省最低工资标准

全国各地最低工资标准汇总广州最低工资标准提至1100元首超省定标准! V9 t# W! ^3 s! V' j4 g)u% `( V: E% f1 z) a8 L& i' J x2010-04-28 ，广州市人力资源和社会保证局宣布，从五一起本市企业职工最低工资标准由原先的860元/月上调至1100元/月，花都区等五区市最低工资标准则上调至960元/月。

与此同时，离岗退休费和待岗生活最低保证标准也相应上调至880元/月。

7 _- X( a`, X8 n! l+ |' {* G1 E+ m& q( t) x9 G. d8 C. c0 n0 M# i V1 e! m* S9 X" T关于调整我省企业职工最低工资标准的通知# l$ s' t8 P* }. [4 F9 a. X' x! M3 t x( r; U6 p3 I' p) u" N各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：& O' J5 ~8 o# J. k+ Y' J9 \# `按照《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》（劳动保证部令第21号），以及我省经济社会进展状况，为充分发挥最低工资标准的保证作用，提升低收入职工的收入水平，促进社会和谐进展，决定对我省企业职工最低工资标准进行调整。

现将有关事项通知如下：z. P" g/ W5 E: |一、从2010年5月1日起，调整我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准（具体标准和适用地区见附件，深圳市按《深圳市职职员资支付条例》自行制订执行）。

: Z. `! ?5 g0 f9 R" [- G; l3 x 各地级以上市原则上应统一执行省确定的标准，有条件的地区可在省确定的标准上适当上调标准，但不得下调标准。

个不市辖县以及县级市经济进展水平与市区差异较大的，能够执行低一类标准。

江苏省劳动保障厅关于调整江苏省最低工资标准的通知文章属性•【制定机关】江苏省劳动和社会保障厅•【公布日期】2007.09.17•【字号】苏劳社[2007]69号•【施行日期】2007.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文江苏省劳动保障厅关于调整江苏省最低工资标准的通知（苏劳社[2007]69号）各市、县（市）人民政府，省各有关单位：为发挥最低工资的保障作用，切实提高低收入在岗职工工资水平，根据劳动保障部《最低工资规定》（劳动保障部令第21号）和《江苏省企业最低工资暂行规定》（省政府令第56号）的规定，经省政府同意，从2007年10月1日起调整全省最低工资标准，现就具体调整意见通知如下：一、全省最低工资标准调整后的各类标准为：（一）调整后的月最低工资标准一类： 850 元/月（原750元/月）二类： 700 元/月（原620元/月）三类： 590 元/月（原520元/月）劳动者所得月工资在剔除本“通知”第二条规定的项目和缴纳个人最低住房公积金后，低于最低工资标准的，用人单位应当按照最低工资标准支付。

（二）调整后的小时最低工资标准一类： 7.2元/小时（原6.3元/小时）二类：5.9 元/小时（原5.2元/小时）三类：5.0 元/小时（原4.4元/小时）二、下列各项不包括在最低工资标准口径内，由用人单位另行支付：（一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

三、各市市区、县（市、区）现执行的类别若需变动，应按照《江苏省企业最低工资暂行规定》第七条的规定，在本通知公布之日后20天内，由各市人民政府提出本行政区域内的具体类别调整方案，报省人民政府审批。

四、调整后的最低工资标准，由省辖市人民政府在规定期限内向社会公布。

五、调整后的最低工资标准从2007年10月1日起执行。

一类
1140
9.2Байду номын сангаас
南通
市区、启东市、通州市、海门市
一类
1140
9.2
海安县、如东县、如皋市
二类
930
7.5
连云港
市区
二类
930
7.5
灌南县、灌云县、东海县、赣榆县
三类
800
6.5
淮安
市区（不含楚州区、淮阴区）
二类
930
7.5
楚州区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县
三类
800
6.5
盐城
市区、大丰市、东台市
二类
930
7.5
建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县
三类
800
6.5
扬州
市区
二类
930
7.5
江都市、仪征市、高邮市、宝应县
三类
800
6.5
镇江
市区
一类
1140
9.2
丹阳市、扬中市、句容市
二类
930
7.5
泰州
市区
二类
930
7.5
靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市
三类
800
6.5
宿迁
市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县
地区
类别
月最低
工资标准(元)
小时最低
工资标准(元)
南京
市区
一类
1140
9.2
溧水县、高淳县
二类
930
7.5
无锡
市区、江阴市、宜兴市
一类
1140
9.2
徐州
市区
二类
930
7.5

江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资
标准的通知
文章属性
•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2014.10.23
•【字号】苏人社发[2014]319号
•【施行日期】2014.11.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源综合规定
正文
江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的
通知
（苏人社发[2014]319号）
各市、县（市）人民政府，省各有关单位：
根据《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号）和《江苏省企业最低工资暂行规定》（省政府令第56号），经省人民政府同意，从2014年11月1日起调整全省最低工资标准，现通知如下：
一、月最低工资标准：一类地区1630元；二类地区1460元；三类地区1270元。

非全日制用工小时最低工资标准：一类地区14.5元；二类地区12.5元；三类地区11元。

企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

二、最低工资标准不包括下列内容：
（一）加班加点的工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下
的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。

三、请各市、县（市）人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。

江苏省人力资源和社会保障厅
2014年10月23日。