大学生择业观的调查与分析

当代大学生就业首选职业的调查与分析（5篇）

第一篇：当代大学生就业首选职业的调查与分析

“当代大学生就业首选职业的调查与分析”调查报告

当代大学生就业首选职业的调查与分析在当今激烈的社会竞争中是十分必要的,就业难已成为一个不容回避的社会问题。对于即将面临就业的新一代大学生他们将怎样选择自己的首选职业，成为社会关心的一个话题，因为这不仅关系他们的未来也关系着整个社会的稳定。在为期两个月的社会调查中,我们针对于来自东部(福建,广东),中部(安徽,江西),东北(吉林)和西部(甘肃)的几所大学中一至四年级的学生做了百余份调查.（调查问卷见附页）希望可以通过调查发现引发这一问题的原因并试图寻找适当的解决途径。

调查目的:

了解不同地区,不同年级的大学生对就业首选职业的选择情况.分析趋势和原因并提出我们的合理化建议.数据分析:

一.在就业首选职业方面.有21%的受调查者选择教师作为首选职业,17%工程技术人员,12%公务员,9.5%翻译,6%记者,6%商人等.通过以上数据我们发现教师,工程技术人员,和公务员成为大学生就业选择中的热门职业.其中,教师以其稳定的工作状态,日渐升高的社会地位和待遇成为许多大学生心目中的首选.目前教师在收入,住房等方面都超过社会平均水平,教师成为最令人羡慕和尊敬的职业之一.调查也显示,在一些大城市学生更愿意选择留在家乡做一名大学或中学的教师.工程技术人员尤其是IT业的技术人员以高薪水、高待遇等物质条件令许多学生向往.另外,近年来的公务员考试也使大批大学生加入其中，奢望可以有一辈子的铁饭碗。由以上情况我们发现，当代大学就业时在物质方面的考虑依然占很大的比重,希望稳定不喜欢挑战.这与目前应试教育的体制有一定的关系,体制在一定程度上束缚了学生的创造力;另一方面就业的压力使学生希望回避这些压力找到一份稳定的工作.二.在择业时考虑因素方面.发展前途43% 薪酬待遇36% 专业对口34% 其他18%

大学生择业观调查报告

随着社会的发展，大学生就业已不再是单纯的找到一份工作，更多的是择业。择业不再只是有选择的权利，而是有选择的能力和意识。为了了解目前大学生的择业观，我们对100位大学生进行了一项调查，结果如下：

一、调查结果

1.多数大学生认为选择专业是决定职业道路的关键

61%的受访者表示，在大学期间觉得自己是否喜欢自己所学的专业，是影响到将来选择职业方向的关键因素。另外有一部分受访者也提到了专业能力和未来发展前景等因素。

2.钱并不是所有

24%的受访者认为薪资是评价一份工作的重要标准，其余受访者认为薪资只是综合考虑的因素之一。许多大学生更看中的是工作的发展前景和个人成长空间。

3.多元化选项意识日益强化

越来越多的大学生认为，选择不同的职业会有不同的发展路径，所以拥有多元化的职业选择是必要的。75%的受访者表示他们有多个职业选择，并且他们选职并不一定与专业对应。

二、个案分析

1.王小姐

王小姐是一位大学生，在学习期间非常喜欢艺术类的课程，所以选择了艺术设计专业。毕业后，她选择了一份相关行业的工作，在工作中，王小姐感到了不同于学校的压力与优越感。不过，随着时间的推移，王小姐开始思考未来职业发展，她渐渐意识到对于她而言，与艺术相关的工作并非唯一选择。于是她尝试着转行，开始学习金融方面的知识并寻找相关的工作。

2.李小华

李小华是一位大学生，在学习期间专攻计算机专业，因为对于编程感到兴趣而选择了这个专业。毕业后，她找到了一份与编程相关的工作。然后，她开始了解到自己可以将技能应用到不同的行业中去，于是她开始多方面探索并且做出了转行的决定。

3.张先生

张先生是一位大学生，在学习期间选择了传媒学专业，因为热爱媒体行业。毕业后，张先生找到了一份记者的工作并且无论做事或交际都表现出了出色的能力。但是随着时间的推移，张先生逐渐发现媒体行业的局限性，于是他开始思考职业更广泛的选择，最后转向了投资行业。

大学生择业观的调查报告

前言：大学生是整个社会中充满活力、富于创造性的群体，是国家宝贵的人才资源，是民族的希望、祖国的未来，是未来一二十年乃至更长时间全面建设小康社会的主力军。大学毕业生的就业问题，不仅是一件关乎千家万户切身利益的大事，更关系到国家经济建设和社会稳定。因此，关注大学生就业问题变得事关重要。

近几年来，大学生在就业方面的思想观念发生很大变化，但还有一部分学生就业观念滞后、理想与现实错位、创业意识较差，择业观与现实性存在着矛盾，直接影响到就业。具体表现在：缺乏正确的自我认知，对社会生活的估计往往失之于简单或片面；存在择业期望值过高的现象，把知名企业、大公司、外资企业作为理想的择业目标，不屑于到基层、民营、私营施展才干的机会；强调自身价值而忽视社会需要，一味追求个人利益，重地位、重名誉，轻事业、轻奉献，缺少艰苦奋斗的精神和强烈的责任感；“这山望着那山高”，不能及时调整就业期望值，以至后来处于高不成、低不就的尴尬局面。

（一）调查背景

中国三十年的改革开放，使国家发生了翻天覆地的变化，人们的思想、观念也随之发生了巨大的改变。市场经济除了带给人们物资与精神的富足外，也带来了某些负面影响。人们的价值观出现了某些扭曲，当代大学生中也渐渐出现例如拜金主义、享乐主义、个人主义思想出现滋生和蔓延。这些负面影响使大学生就业价值观在一定程度上产生扭曲。 为了更好的了解当代大学生的择业观，我们就先从近期当代大学生的择业观进行了以下的调查。

（二）被调查者基本情况

此次调查活动集中在安阳师范学院传媒学院，在被调查者中，男女所占比例均为50%。

本着大四学生即将面临择业的问题，此次调查对象中，绝大部分都是即将面临就业的大四学生，本次调查所使用的调查问卷基本做到了随机发放的原则。

（三）调查基本情况

本次调查以问卷形式进行调查，然后从回收问卷中提出问题，分析问题，解决问题。本次调查在2015年11月份进行，问卷共发放50份，收回有效问卷45份。发放对象为安阳师范学院传媒学院的大四学生，在发放问卷的过程中，基本上做到了随机发放。由于时间紧迫。调查进行的难免有些仓促，以及在调查过程中部分同学认为所调查的问题涉及到调查隐私而未能很好的配合我们的调查工作，因此或许会对最终的调查结果产生一定的影响。基于以上原因调查结果存在一定缺陷，在此特别指出。

当前大学生就业择业意愿分析，面临的问题及建议

一、引言

随着我国高等教育的迅速发展，大学生的数量逐年增加，就业问题也日益凸显。大学生就业择业不仅关系到个人的未来发展，也影响着社会的稳定与和谐。因此，深入了解当前大学生的就业择业意愿，分析他们面临的问题，并提出切实可行的建议，对于促进大学生就业具有重要意义。

二、当前大学生就业择业意愿分析

1. 就业期望。大多数大学生希望在毕业后能够找到一份与自己专业相关、待遇优厚、发展前景良好的工作。他们对工作环境、福利待遇、职业发展空间等方面都有较高的期望。然而，现实中往往存在着就业岗位与期望不匹配的情况。

2. 行业选择。在行业选择上，信息技术、互联网、金融等行业受到大学生的普遍青睐。这些行业具有较高的薪酬水平和发展潜力，吸引了大量的大学生。同时，一些新兴行业如人工智能、大数据等也逐渐成为大学生关注的焦点。

3. 地域偏好。大部分大学生希望在经济发达、机会多的大城市就业。这些城市提供了更多的就业机会和发展空间，但也面临着激烈的竞争和较高的生活成本。 4. 职业发展。大学生普遍关注自己的职业发展，希望能够在工作中不断提升自己的能力和职位。他们注重培训机会、晋升渠道等因素，希望通过自己的努力实现职业目标。

三、当前大学生就业择业面临的问题

1. 就业市场竞争激烈。根据教育部的数据，2022 年全国高校毕业生人数达到了 1076 万人，创历史新高。然而，市场上的就业岗位增长相对缓慢，导致供需矛盾突出。在如此激烈的竞争环境下，大学生往往需要面对更多的竞争对手，就业压力增大。

2. 专业与市场需求不匹配。部分大学生所学专业与市场需求存在一定的脱节，导致就业难度增加。例如，某些冷门专业的毕业生在就业市场上可能面临较少的选择机会。此外，一些高校的专业设置未能及时跟上产业结构调整的步伐，也使得大学生在就业时遇到困难。

3. 实践经验不足。许多大学生在求学期间主要专注于理论学习，缺乏实际工作经验。这使得他们在求职过程中可能缺乏竞争力，难以满足用人单位对实践能力的要求。根据一项调查显示，超过 60%的企业认为大学生的实践能力有待提高。