大学生择业观与就业意愿分析

当前大学生就业择业意愿分析，面临的问题及建议

一、引言

随着我国高等教育的迅速发展，大学生的数量逐年增加，就业问题也日益凸显。大学生就业择业不仅关系到个人的未来发展，也影响着社会的稳定与和谐。因此，深入了解当前大学生的就业择业意愿，分析他们面临的问题，并提出切实可行的建议，对于促进大学生就业具有重要意义。

二、当前大学生就业择业意愿分析

1. 就业期望。大多数大学生希望在毕业后能够找到一份与自己专业相关、待遇优厚、发展前景良好的工作。他们对工作环境、福利待遇、职业发展空间等方面都有较高的期望。然而，现实中往往存在着就业岗位与期望不匹配的情况。

2. 行业选择。在行业选择上，信息技术、互联网、金融等行业受到大学生的普遍青睐。这些行业具有较高的薪酬水平和发展潜力，吸引了大量的大学生。同时，一些新兴行业如人工智能、大数据等也逐渐成为大学生关注的焦点。

3. 地域偏好。大部分大学生希望在经济发达、机会多的大城市就业。这些城市提供了更多的就业机会和发展空间，但也面临着激烈的竞争和较高的生活成本。 4. 职业发展。大学生普遍关注自己的职业发展，希望能够在工作中不断提升自己的能力和职位。他们注重培训机会、晋升渠道等因素，希望通过自己的努力实现职业目标。

三、当前大学生就业择业面临的问题

1. 就业市场竞争激烈。根据教育部的数据，2022 年全国高校毕业生人数达到了 1076 万人，创历史新高。然而，市场上的就业岗位增长相对缓慢，导致供需矛盾突出。在如此激烈的竞争环境下，大学生往往需要面对更多的竞争对手，就业压力增大。

2. 专业与市场需求不匹配。部分大学生所学专业与市场需求存在一定的脱节，导致就业难度增加。例如，某些冷门专业的毕业生在就业市场上可能面临较少的选择机会。此外，一些高校的专业设置未能及时跟上产业结构调整的步伐，也使得大学生在就业时遇到困难。

3. 实践经验不足。许多大学生在求学期间主要专注于理论学习，缺乏实际工作经验。这使得他们在求职过程中可能缺乏竞争力，难以满足用人单位对实践能力的要求。根据一项调查显示，超过 60%的企业认为大学生的实践能力有待提高。

我的就业观

曾几何时，我们无牵无挂，素来都不会为此后考虑什么！或许就在昨天，还在想明日应当怎么消遣！转瞬间，大学生活马上结束，在马上走入社会之际，纵是想过千万个将来，也难免慌张。千丝万缕在脑海总梳理不清，想多了不由浮躁不已，终是要毕业，终是要进入社世，终是要找工作 今日写下对此后就业的一些看法， 也希望对我此后的将来有所规划。 就业应当学会些什么呢， 能否学好了大学的课程就能够找到如意的工作？尊长再三嘱咐， 所学未必所用， 但多学一些防身却何尝不可以， 但至关重要的是为人办事， 故心中须修得个健全的世界观，为人观，办事观 ! 常常看见新闻说此刻的大学生求职求职很难，自然我也不过从媒体报刊上得悉这样的信息， 固然我没有真切亲身去感觉求职的经过， 但我仍是感觉到此刻大学毕业生的求职压力之大，特别是在目前金融危机下， 大学生就是更难找到自己的想要的工作了，从年年爬升的公事员考试人数和逐年递加的研究生报考人数就很直观的表现出来现实的强烈和残忍。

第一我们作为刚才毕业的毕业生要正确认识自己， 主动适应社会。在择业过程中，我们每一个毕业生都希望找到一份满意如意的工作，

这是人情世故的事。但是如何才能实现这类梦想，这就需要正确认识

自己，客观评论自己。许多毕业生更多地考虑“我想从事什么职业” 、“我愿意干什么工作” ，而极少认识社会需求， 极少能用“我能干什么”的目光全面地审察一下自己， 因此使自己堕入择业希望值过高的误区。

毕业生应当给自己做出一个正确的评论，自我评论要全面、客观，既要看到优点的一面，又要看到缺点的一面；既要对某一方面的特别素质进行详细的评论，又要对其余各方面进行综合评论；既要考虑全面的整体要素，又要考虑到此中占主导地位的要点要素。此中我列举了以下几点：

一、每个毕业生都应当全面回首自己在德、智、体各个方面的表现状况，并与本班同学做一个比较，认识自己在本班同学中所占的地点，做到成竹在胸。这样，才能使自己在择业过程中做到扬长避短，发挥优势。

当代大学生的就业形势分析

当代大学生目前的就业形势如何呢？当前的就业环境是怎样的呢？以下是收集的相关分析，仅供大家阅读参考!

一、大学生就业形势市场新变化调查

1、先就业再择业

就业难是摆在大学生面前的客观事实。由于每年大学生毕业数量的不断增加，就业压力越来越大，在短时间内找到一份理想的工作对于大多数人来说，不是一件容易的事情。有合适的职业才就业，意味着长时间会没有工作。这会给学生自身带来很多负面影响，不能自食其力、精神负担和压力很大、理想和现实冲突，自我价值得不到实现，感觉自己是家庭和社会的负担。因此，先就业再寻找机遇努力创造，去实现自己的理想已经成为大多数学生不得不做出的选择。

2、大学生就业生源多样化，海外归来、高校国际联合办学以及硕士和博士毕业生的不断增多，使竞争压力有增无减

目前，不仅我国高校大学毕业生就业形势严峻，其他很多国家也都存在就业问题。为了拥有更好的未来，为了满足市场的需要，我国高校招生存在很大的竞争。国际联合办学，和国内高学历走俏都和就业竞争增加筹码有着直接的关系。就业的多样化，使大学生就业压力越来越大。

3、市场需要与大学生自身素质状况差别较大

用人单位需要综合素质较好的大学生。良好的素质会把专业知识和才能转化为现实的创造力和价值成果。但相当部分大学生价值观不健全，创造精神缺乏，知行分离、对自身没有责任心，不懂奉献只知索取，缺乏社会交往能力，意识狭隘，身体素质心理素质令人担忧。这些尚需完善方面对用人单位来说是不能容忍的，他们需要的是走上工作岗位就可以胜任的人才。因此，需求与人才供给之间差生很大的落差，无形中造成了大学生就业的质量与数量的低下。

大学生要能够参与社会竞争，适应社会要求，在激烈的人才市场中能够脱颖而出，就必须从以往的片面注重专业知识学习，转到同时注重提高自身综合素质的轨道上来，只有这样才能在就业竞争中游刃有余、主动把握自身命运，实现理想和个人价值。

第３５卷第３期　２０１０年６月　ｐ　贵阳　医　学院　学报　ＪｏＵＲＮＡＬ　ｏＦ　ＧＵＩＹＡＮＧ　ＭＥＤＩＣＡＬ　ＣＯＬＬＥＧＥ　ＶｏＪ．３５　Ｎｏ．３　２０１０．６　

护理学专业学生择业意愿及就业取向调查分析　

宋泳红　，蔡毅媛　，李　丹　，张　黎　

（１．贵阳医学院护理学院，贵州贵阳５５０００４；２．贵阳医学院公共卫生学院，贵州贵阳５５ｏｏｏ４）　

［摘　要］目的：探讨护理学专业学生的择业意愿及就业取向，为提高学生就业能力和就业率提供参考。方　法：采用问卷调查的形式，对进入毕业护理学临床实习的学生进行调查，结果采用ｆ检验和　检验。结果：护理　

学专业本科学生参加招聘会的次数与护理专业专科学生更多（Ｐ＜０．０１），就业择业观更为合理，选择“先就业后　择业”者更多；而专科护生中选择“先择业后就业”者较多，差异有统计学意义（Ｐ＜０．０５）；本科护理专业学生在　就业过程中更注重“个人发展”，而专科护理专业学生把“薪酬”作为主要考虑的因素（Ｐ＜０．０１）；对专业的认同　

感，多数的本科护理专业学生认为所学专业较有前途，而专科护理专业学生中认为专业较无前途者多于本科护　理专业学生（Ｐ＜０．０１）。结论：应加强学生对护理专业认同感的培养，指导其形成正确的择业就业观。　

［关键词］护理学；就业；职业选择　

［中图分类号］Ｒ４７；Ｑ６４９．２８　［文献标识码］Ｂ　［文章编号］１０ｏ０—２７０７（２０１０）０３－０３１９－０３　

大学毕业生的就业问题涉及到个人、家庭和国　

家多个主体，已经成社会各界面临的一个重要课　

题¨．２ｊ。在指导已经进入毕业前护理临床实习的　

本科和专科护理专业学生时发现，学生的择业意愿　

和对专业的认同程度、对最终就业成功有重要影　

响，２００９年通过对护理专业学生的择业及就业意　

向进行调查，探讨学生的就业取向和择业标准，为　

今后更好的指导学生就业提供相应对策。　

１对象和方法　

１．１对象选择２００９年４月进入护理临床实习、