山东省职业病防治条例

中华人民共和国职业病防治法(2018修订)本法所称的用人单位包括企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体经济组织等。

用人单位应当按照国家职业卫生标准和卫生要求，创造良好的工作环境和条件，采取有效措施保障劳动者的职业卫生保护。

同时，用人单位应当建立健全职业病防治责任制，强化职业病防治管理，提高职业病防治水平。

如果用人单位产生职业病危害，应当承担相应的责任。

第二章职业病防治的组织和管理第九条国务院卫生行政部门和国务院劳动保障行政部门分别负责本行政区域内的职业病防治工作。

县级以上地方人民政府应当加强对职业病防治工作的领导和组织，建立健全职业病防治机构和工作队伍，加强对职业病防治工作的宣传教育和培训，推动职业病防治工作的开展。

第十条各级人民政府应当将职业病防治纳入国民经济和社会发展规划，并加强对职业病防治工作的投入。

同时，各级人民政府应当加强对职业病防治工作的监督检查，发现职业病危害和职业病患者，及时采取措施进行处理和救治。

第十一条职业病防治机构应当按照职业病防治的需要，开展职业病防治技术服务、职业病危害评价、职业病诊断和鉴定、职业病监测和职业病调查等工作。

同时，职业病防治机构应当加强对职业病防治工作的指导和培训，提高职业病防治水平。

第十二条行业协会、行业组织等社会团体应当按照法律、法规的规定，加强对本行业或者本领域职业病防治工作的组织和协调，推动职业病防治工作的开展。

同时，行业协会、行业组织等社会团体应当加强对本行业或者本领域职业病防治工作的宣传教育和培训，提高职业病防治意识和水平。

第三章职业病防治的措施第十三条用人单位应当按照国家职业卫生标准和卫生要求，采取有效措施防止职业病危害的产生，保障劳动者的健康和安全。

用人单位应当对劳动者进行职业病防治知识的教育和培训，提高劳动者的职业病防治意识和能力。

第十四条用人单位应当对职业病危害进行评价，采取相应的控制措施，降低职业病危害的风险。

对于存在职业病危害的作业场所，用人单位应当建立相应的职业病防护设施和设备，保障劳动者的职业卫生保护。

山东省卫生健康委员会关于印发《山东省职业病诊断医师管理办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】山东省卫生健康委员会•【公布日期】2022.05.16•【字号】鲁卫职健字〔2022〕4号•【施行日期】2022.06.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文山东省卫生健康委员会关于印发《山东省职业病诊断医师管理办法（试行）》的通知鲁卫职健字〔2022〕4号各市卫生健康委（中医药管理局），委属有关单位，省卫生健康事业有关单位，国家卫生健康委驻鲁医疗机构：依据《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国医师法》和《职业病诊断与鉴定管理办法》（中华人民共和国国家卫生健康委员会令第6号）等有关规定，结合我省实际，我委制定了《山东省职业病诊断医师管理办法（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。

山东省卫生健康委员会2022年5月16日目录第一章总则第二章资格认定第三章从业规则第四章考核与管理第五章附则山东省职业病诊断医师管理办法（试行）第一章总则第一条为加强职业病诊断医师队伍建设，规范职业病诊断行为，提高专业技术水平，保障职业病诊断医师合法权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国医师法》（中华人民共和国国家卫生健康委员会令第6号）和《职业病诊断与鉴定管理办法》等法律、法规和规章，制定本办法。

第二条本办法适用于山东省行政范围内从事职业病诊断和职业健康检查主检活动的医师的管理工作。

第三条省卫生健康委负责全省职业病诊断医师的资格认定、定期考核和监督管理工作。

县级以上卫生健康主管部门负责本行政区域内职业病诊断医师的监督管理工作。

开展职业病诊断的医疗机构指定专门科室负责本机构职业病诊断医师的日常管理工作。

第四条职业病诊断医师应当具备良好的职业道德，自觉遵守有关法律法规，依法开展职业病诊断等工作。

第二章资格认定第五条从事职业病诊断的医师应当具备下列条件，并取得省卫生健康委颁发的职业病诊断医师资格证书：（一）具有医师执业证书；（二）具有中级以上卫生专业技术职务任职资格；（三）熟悉职业病防治法律法规和职业病诊断标准；（四）从事职业病诊断、鉴定相关工作三年以上；（五）按照职业病诊断医师培训大纲（2021年版）完成相应内容的学习并通过全省统一考核。

中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国职业病防治法第一章总则第一条为了保护劳动者健康，预防和控制职业病的发生和发展，保障劳动者合法权益，加强职业病预防和治理工作，制定本法。

第二条职业病预防和治理工作应当遵循公开、公正、透明、科学的原则。

第三条国务院卫生行政部门主管全国职业病防治工作。

其他有关部门和地方人民政府依据各自职责开展职业病防治工作。

第四条国家鼓励和支持职业病防治科技创新和研究开发活动。

第五条各级人民政府应当加强职业病防治工作的组织领导。

地方各级人民政府应当建立健全本地区的职业病防治工作机构和工作人员队伍。

第六条政府部门、企事业单位和其他用人单位应当落实职业病防治责任，保障工作场所安全卫生条件和劳动者健康权益。

第七条任何单位或者个人不得从事违反职业病防治规定的活动。

第二章安全生产与职业病防治第八条用人单位应当采取必要措施预防和控制职业病，落实职业病防治措施。

第九条生产经营单位和用人单位应当按照国家有关规定建立和健全职业病防治制度，并依法开展职业病危害评价和监测。

第十条建设工程项目申报、设计、施工、验收等环节中应当落实职业病防治要求，加强职业病危害防治，坚决遏制在建筑施工中出现职业病事故。

第十一条用人单位应当向劳动者提供与职业病防治有关的安全生产知识和技能培训，并提供必要的防护用品和设备。

第十二条用人单位应当建立和健全职业病防治档案，记录职业病防治情况和事故处理情况。

第十三条用人单位应当建立健全应急救援体系，组织应急演练和培训，提高应急救援能力。

第三章职业病危害因素控制第十四条用人单位应当通过技术改造、设备升级、源头控制等方式，控制职业病危害因素。

第十五条生产经营单位应当采取技术措施，控制生产过程中产生的职业病危害因素，减少对劳动者的危害。

第十六条政府部门应当建立职业病危害因素监测机构和网络，开展职业病危害因素监测。

第十七条生产经营单位应当在生产经营活动中遵守职业病防治法和相关法律法规的规定，不得违反国家职业病防治标准。

山东省职业病防治条例（1999年10月25日山东省第九届人大常委会第11次会议通过）第一章总则第一条为了控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者身体健康，促进经济发展，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条本条例适用于本省行政区域内有职业危害作业（以下简称有害作业）的企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）以及与之形成劳动关系从事有害作业的劳动者。

第三条职业病防治工作实行预防为主的方针，遵循防治结合、综合治理的原则。

第四条各级人民政府应当加强对职业病防治工作的领导，在制定本地区经济和社会发展计划时，统筹安排职业病防治工作。

各级人民政府应当重视职业病防治科学研究和技术开发，鼓励推广应用保护劳动者身体健康的新技术、新设备、新工，限制并逐步淘汰职业危害严重的生产工艺和技术。

第五条县级以上卫生行政部门负责本行政区域内的职业病防治监督管理工作。

计划、建设、劳动保障、经济管理等有关行政管理部门按照各自职责，协同卫生行政部门做好职业病防治工作。

第六条各级工会组织依法对职业病防治工作实行群众监督并提出意见和建议，维护劳动者的合法权益。

第七条劳动者享有下列职业卫生权利：（一）接受职业卫生知识培训；（二）获得职业病预防和治疗；（三）对违反本条例的行为进行检举和控告；（四）在作业场所职业危害因素浓度或者强度超过国家卫生标准而未采取治理措施又无必要的个体防护措施的时候，有权拒绝操作；（五）法律、法规规定的其他权利。

劳动者在劳动过程中应当遵守职业卫生制度，增强职业危害防护意识，严格执行职业卫生操作规程。

第二章预防第八条用人单位应当建立职业卫生管理制度，制定职业卫生操作规程，实行职业卫生责任制，并设立相应的管理组织或专（兼）职人员，具体承担职业病防治工作。

第九条用人单位应当运用先进技术或者采取有效治理措施改善劳动条件，确保作业场所职业危害因素浓度或者强度符合国家卫生标准。

第十条涉及有害作业的新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目（以下统称建设项目），应当符合国家卫生标准和要求，其职业卫生防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

山东省卫生厅转发关于进一步加强职业病诊断与鉴定管理工作的通知的通知文章属性•【制定机关】山东省卫生厅•【公布日期】2009.09.14•【字号】鲁卫法监发[2009]16号•【施行日期】2009.09.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业与放射卫生正文山东省卫生厅转发关于进一步加强职业病诊断与鉴定管理工作的通知的通知（鲁卫法监发〔2009〕16号）各市卫生局，大企业安环处，各职业病诊断与鉴定机构，省卫生厅卫生监督所：现将卫生部《关于进一步加强职业病诊断与鉴定管理工作的通知》（卫监督发[2009]82号）转发给你们，同时结合我省实际，提出以下意见，请认真贯彻执行。

一、进一步提高认识，明确责任当前，我省职业病防治形势依然十分严峻。

职业病诊断与鉴定工作事关人民群众切身利益，事关发展和稳定大局。

各级卫生行政部门要认清形势和肩负的责任，深入学习实践科学发展观，坚持以人为本，充分认识做好职业病诊断与鉴定工作的极端重要性。

要以高度认真负责的态度，进一步加强对职业病防治工作的领导，明确职责，细化措施，增强法制意识、责任意识和服务意识，切实维护劳动者的健康权益。

二、进一步加强监管，规范职业病防治机构建设各市要以深化医药卫生体制改革为契机，认真贯彻落实《国家职业病防治规划（2009－2015年）》，进一步完善职业病防治体系，加强职业病诊断机构、职业健康检查机构的建设。

职业病诊断机构和职业健康检查机构的设置应当遵循区域覆盖、合理配置的原则，充分发挥现有综合医院的技术优势，加强培训和能力建设，使具备条件的综合医院通过资质认定后尽快承担起职业健康检查和职业病诊断工作。

2010年5月底前，确保每个市（地）至少有2家以上医疗卫生机构具有职业病诊断能力和职业健康检查能力；每个县（区）至少有1家以上医疗卫生机构具有职业健康检查能力。

同时，要不断提高职业健康监护率，实现职业健康检查下乡镇、进社区，使劳动者享有基本职业卫生服务。

山东省职业健康检查工作规定(征求意见稿)第一条为规范全省职业健康检查工作，提高职业健康检查工作质量，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》和《GBZ188-2007职业健康监护技术规范》等有关规定结合我省实际，制定本规定。

第二条全省范围内从事职业健康检查的医疗卫生机构（以下简称职业健康体检机构）应遵守本规定。

第三条职业健康体检机构应当在省卫生行政部门批准的职业健康检查项目范围内开展职业健康检查工作。

职业健康检查应当遵循医学伦理道德规范、法律严肃性、科学严谨性和客观公正性。

第四条职业健康检查包括从事职业病危害因素作业人员（以下简称劳动者）上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后医学随访检查和应急健康检查。

第五条为了系统的开展职业健康监护，用人单位可选择相对固定的职业健康检查机构负责本单位的职业健康监护工作。

用人单位组织劳动者进行职业健康检查时，应委托有相应资质的职业健康体检机构，与之签订合同书，内容包括接触职业病危害因素种类、接触人数、健康检查的人数、检查项目和检查时间、地点等。

同时应将年度职业健康检查计划报辖区的卫生监督机构备案。

还应向职业健康检察机构提供以下材料：用人单位的基本情况；工作场所职业病危害因素种类和接触人数、职业病危害因素监测的浓度或强度资料；产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料；职业病危害防护设施，应急救援设施及其他有关资料。

如有必要，用人单位可以委托职业健康体检机构或监测机构进行职业危害因素识别，以便进一步制定职业健康检查计划。

第六条体检机构应根据用人单位提供的劳动者所接触职业病危害因素类别，按《职业健康监护技术规范》中的职业健康检查项目及周期，确定其体检项目，提供职业健康检查表，并告知具体体检日期和注意事项。

职业健康检查专业人员必要时可以向用人单位建议进行除国家法律、法规规定的最低要求之外的健康监护项目。

用人单位和劳动者应按规定如实填写职业健康检查表中单位名称、体检类别、姓名、性别、身份证号码、婚姻状况、总工龄、接害工龄、毒害种类和名称、职业史等相关内容，并签章确认。

山东省职业病防治条例(1999年10月25日省九届人大常委会第11次会议通过，根据2004年7月30日省十届人大常委会第九次会议《关于修改<山东省水路交通管理条例>等12件地方性法规的决定》修正。

)第一章总则第一条为了控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者身体健康，促进经济发展，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条本条例适用于本省行政区域内有职业危害作业（以下简称有害作业）的企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）以及与之形成劳动关系从事有害作业的劳动者。

第三条职业病防治工作实行预防为主的方针，遵循防治结合、综合治理的原则。

第四条各级人民政府应当加强对职业病防治工作的领导，在制定本地区经济和社会发展计划时，统筹安排职业病防治工作。

各级人民政府应当重视职业病防治科学研究和技术开发，鼓励推广应用保护劳动者身体健康的新技术、新设备、新工艺，限制并逐步淘汰职业危害严重的生产工艺和技术。

第五条县级以上卫生行政部门负责本行政区域内的职业病防治监督管理工作。

计划、建设、劳动保障、经济管理等有关行政管理部门按照各自职责，协同卫生行政部门做好职业病防治工作。

第六条各级工会组织依法对职业病防治工作实行群众监督并提出意见和建议，维护劳动者的合法权益。

第七条劳动者享有下列职业卫生权利：（一）接受职业卫生知识培训；（二）获得职业病预防和治疗；（三）对违反本条例的行为进行检举和控告；（四）在作业场所职业危害因素浓度或者强度超过国家卫生标准而未采取治理措施又无必要的个体防护措施的时候，有权拒绝操作；（五）法律、法规规定的其他权利。

劳动者在劳动过程中应当遵守职业卫生制度，增强职业危害防护意识，严格执行职业卫生操作规程。

第二章预防第八条用人单位应当建立职业卫生管理制度，制定职业卫生操作规程，实行职业卫生责任制，并设立相应的管理组织或专（兼）职人员，具体承担职业病防治工作。

第九条用人单位应当运用先进技术或者采取有效治理措施改善劳动条件，确保作业场所职业危害因素浓度或者强度符合国家卫生标准。

山东省劳动防护标准最新山东省劳动防护标准是为了保护劳动者的安全与健康，确保劳动岗位的安全条件，减少劳动事故和职业病的发生而制定的一系列规定。

以下是山东省劳动防护标准的最新内容。

一、职业危害防护1. 职业危害识别和评估：雇主应对劳动岗位进行职业危害的识别和评估，确保劳动者在工作中不受职业危害的侵害。

2. 职业危害控制：雇主应采取必要的措施，控制职业危害的产生和传播，包括必要的工程控制、工艺控制和个人防护措施等。

3. 特殊职业危害防护：对于存在特殊职业危害的劳动岗位，雇主应制定专门的防护措施，并提供必要的培训和防护设备。

二、劳动防护设备1. 劳动防护设备的选择：雇主应根据职业危害的性质和程度，选择适当的劳动防护设备，并确保其符合国家标准。

2. 劳动防护设备的使用和维护：雇主应对劳动防护设备的使用进行培训和指导，并定期检查设备的性能和维护情况，确保其正常有效。

3. 劳动防护设备的更新：对于已经老化或失效的劳动防护设备，雇主应及时更换，并确保新设备符合最新的国家标准。

三、作业场所安全1. 作业场所的清洁和整理：雇主应保持作业场所的清洁和整理，防止杂物堆放和危险隐患的产生。

2. 作业场所的通风和照明：雇主应保持作业场所的良好通风和充足的照明，确保劳动者的安全和健康。

3. 作业场所的防火和防爆：雇主应采取必要的防火和防爆措施，包括设置消防设施和使用防爆设备等。

四、劳动者个人防护1. 劳动者个人防护用品的使用和维护：劳动者应正确佩戴和使用个人防护用品，并及时保养和更换。

2. 劳动者的培训和教育：雇主应对劳动者进行劳动防护知识的培训和教育，提高劳动者的安全防范意识。

3. 劳动者健康监护：雇主应定期对劳动者进行健康监护，包括体检和职业病筛查等，及时发现和处理可能的职业危害问题。

以上是山东省劳动防护标准的最新内容，这些规定的实施将更好地保护劳动者的安全与健康，确保劳动岗位的安全条件，减少劳动事故和职业病的发生。

同时，劳动防护标准的制定也需要雇主和劳动者共同努力，确保标准的有效执行。

山东省人民政府办公厅关于进一步加强职业病防治工作的通知文章属性•【制定机关】山东省人民政府•【公布日期】2004.06.02•【字号】鲁政办发[2004]48号•【施行日期】2004.06.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业与放射卫生正文山东省人民政府办公厅关于进一步加强职业病防治工作的通知（鲁政办发[2004]48号）各市人民政府，各县（区、市）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：职业病严重危害劳动者的身体健康和生命安全，不仅给患者造成极大的身心痛苦和经济损失，而且日益成为一个重要的社会问题。

为进一步做好全省职业病防治工作，更好地保护广大劳动者的身体健康与生命安全，促进全省经济社会的全面、协调、可持续发展，现就有关问题通知如下：一、提高认识，切实增强做好职业病防治工作的责任感我省作为一个经济大省，工业门类齐全，老工矿企业多，职业病防治任务艰巨.多年来，各级政府、各部门认真执行国家有关规定，加强对职业病防治工作的组织领导，在尘毒治理、改善劳动条件和防治职业病等方面做了大量工作，取得明显成效。

但近年来，随着企业生产经营模式和劳动用工制度的变化，职业病防治工作也出现了一些新情况、新问题。

在一些企业和地方，侵犯劳动者尤其是农民工健康权益、损害劳动者健康的情形还较为严重，全省职业病防治工作形势严峻。

据不完全统计，目前全省接触各种职业病危害因素的作业人员达110余万人，累积尘肺病发病人数已达23073例，职业性中毒事件时有发生。

各级政府、各有关部门要以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，牢固树立、认真落实科学发展观，从维护社会稳定、推进“平安山东”建设的大局出发，进一步增强做好职业病防治工作的责任感和自觉性，深入探索在新形势下做好职业病防治工作的新思路、新方法。

二、加强领导，分工协作，共同做好职业病防治工作各级政府要切实加强对职业病防治工作的组织领导，将职业病防治工作纳入当地经济和社会发展规划。

山东省卫生厅关于印发《山东省职业健康监护信息系统建设实施方案》的通知文章属性•【制定机关】山东省卫生厅•【公布日期】2011.06.13•【字号】鲁卫法监字[2011]51号•【施行日期】2011.06.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文山东省卫生厅关于印发《山东省职业健康监护信息系统建设实施方案》的通知（鲁卫法监字〔2011〕51号）各市卫生局、大企业卫生处、省卫生厅卫生监督所、省职业卫生与职业病防治研究院、省医科院放射医学研究所：现将《山东省职业健康监护信息系统建设实施方案》印发给你们，请结合本地、本单位实际，认真贯彻实施。

二〇一一年六月十三日附件：山东省职业健康监护信息系统建设实施方案为贯彻落实《职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等法律法规和《山东省职业病防治规划（2009-2015）》要求，扎实开展全省职业卫生推进工程，规范全省职业健康监护技术服务行为，根据卫生部《卫生监督信息系统建设指导意见》及卫生监督信息化“十二五”建设规划要求，我厅在前期调研、论证的基础上，组织开发了山东省职业健康监护信息系统。

为保障该系统顺利实施，取得实效，特制定如下方案。

一、建设目标通过推广实施全省职业健康监护信息系统，建立覆盖全省卫生监督机构和职业健康检查机构的一体化信息服务网络，规范职业健康检查机构的职业健康检查行为，保障职业健康检查质量；督促企业按规定进行职业健康检查，提高职业健康查体率。

便于各级卫生监督机构及时掌握职业健康检查机构工作情况，了解用人单位的职业危害及职业健康检查工作开展情况，为职业卫生监督提供准确的基础信息，提高职业卫生监督执法工作效率，实现传统工作模式向科学化、规范化、信息化模式转变。

二、系统构成和主要功能㈠系统构成山东省职业健康监护信息系统由职业健康监护查体子系统和全省职业健康监护管理子系统两部分联网组成。

各职业技术服务机构通过职业健康监护查体子系统实现职业查体数据自动采集和上传功能，自动完成体检报告及企业职业健康监护档案和接害职工职业健康监护电子档案的建档工作；省卫生厅卫生监督所建立全省职业健康监护管理信息平台及管理子系统，通过专用VPN网络与全省各职业卫生技术服务机构进行联网，动态处理来自职业卫生技术服务机构提交的体检数据，将数据进行统计分析供卫生行政部门和卫生监管机构工作使用；各级卫生行政部门和卫生监督机构通过VPN网络登陆全省职业健康监护管理信息平台，查询辖区内职业健康监护情况。

山东省人民政府办公厅关于进一步加强职业病防治工作的通知(2015)【法规类别】职业病防治【发文字号】鲁政办字[2015]226号【发布部门】山东省政府【发布日期】2015.11.21【实施日期】2015.11.21【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件山东省人民政府办公厅关于进一步加强职业病防治工作的通知（鲁政办字〔2015〕226号）各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：为贯彻落实中央关于加强职业病防治工作的部署要求，严格执行《职业病防治法》等法律法规，有效预防、控制和消除职业病危害，保障劳动者生命健康权益，经省政府同意，现就进一步加强职业病防治工作通知如下：一、将职业病防治工作摆上更加重要位置要将职业病防治工作纳入经济社会发展规划和政府工作的重要内容，进一步明确职业病防治工作的目标、任务和措施，并在制定规划、完善机制、推动落实、强化保障、责任制考核等方面，与其他工作同谋划、同部署、同检查、同考核、同落实，实现同步协调发展。

各级政府对辖区内的职业病防治工作负全责，政府主要领导是本辖区职业病防治的第一责任人，分管领导按照“一岗双责”的要求，承担分管领域职业病防治工作的领导责任。

二、强化职业病防治监督管理责任按照“管行业必须管职业病防治、管业务必须管职业病防治、管生产经营必须管职业病防治”和“谁主管、谁负责”的原则，各相关部门承担本行业和业务范围内的职业病防治工作。

安全生产监管、煤监部门要加大对作业场所职业病危害的监管力度，依法查处用人单位作业场所职业病危害违法违规行为。

卫生计生部门要做好职业健康检查、职业病诊断与鉴定、医疗救治以及职业病监测、报告等工作。

人力资源社会保障部门要加强对劳动合同实施情况的监管，督促用人单位参加工伤保险，做好职业病患者的社会保障工作。

工会组织要依法对用人单位职业病防治工作进行监督。

其他有关部门也要按照各自职责抓好职业病防治工作，形成齐抓共管的良好格局。

职业病防治法律法规职业病防治法律法规第一章总则第一条为了加强职业病防治工作，保护劳动者的健康权益，维护国家经济和社会的可持续发展，制定本法。

第二条本法适用于中华人民共和国境内从事劳动的劳动者和用人单位的职业病防治工作。

第三条职业病防治工作应当坚持预防为主、综合治理、依法治理的原则，实行企业主体责任和监管责任相结合的制度，加强职业病防治宣传教育和科学研究，提高职业病防治能力和水平。

第四条国家实行统一的职业病防治体系，建立职业病防治的基本标准、技术规范和监测评估体系，推进职业病危害因素监测、评价和控制技术的研究与应用。

第二章职业病防护第五条用人单位应当依照国家有关上岗资格和职业病防治的规定，对从业人员进行岗前培训和定期培训，提高从业人员的职业病防护意识和技能。

第六条用人单位应当采取措施，控制和减少职业病危害因素的排放、泄漏和扩散，保障劳动者的安全和健康。

第七条用人单位应当根据职业病危害因素的种类和程度，采取相应的防护措施，保护劳动者的身体健康。

第八条用人单位应当建立职业病危害防护设施和设备，配备相应的个人防护用品，提供相应的职业病防护设备和设施的维护保养。

第九条用人单位应当组织职业卫生技术服务机构或者聘请职业卫生技术服务机构，进行职业病危害因素的监测、评价和控制。

第十条用人单位应当定期组织职业卫生检查，对可能受到职业病影响的劳动者进行体检，发现患有职业病或者职业病病变的劳动者，应当立即采取措施进行治疗和保护。

第三章职业病诊断和监测第十一条劳动者因工作受到职业病危害，发生疾病而需要就医的，用人单位应当依法支付劳动者的就医费用。

第十二条医疗机构对劳动者的职业病诊断和鉴定，应当负责、公正、科学。

第十三条劳动者的职业病诊断和鉴定应当依据医学和流行病学知识，并结合工作和生活史、职业病危害因素接触史以及劳动者健康状况等因素进行综合判断。

第十四条职业病的诊断应当纳入全国疾病监测报告制度，医疗机构应当及时将职业病的病例报告有关职业病监测机构。

山东省卫生健康委员会关于开展职业卫生分类监督执法工作的通知文章属性•【制定机关】山东省卫生健康委员会•【公布日期】2023.02.08•【字号】•【施行日期】2023.02.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育其他规定正文山东省卫生健康委员会关于开展职业卫生分类监督执法工作的通知各市卫生健康委，委执法监察局：为深入贯彻落实《职业病防治法》《国家职业病防治规划（2021－2025年）》，提高全省职业卫生监管效能，保护劳动者健康，促进经济社会发展，按照国家卫生健康委、国家疾控局工作部署，我委决定年在全省推开职业卫生分类监督执法工作。

现将有关事项通知如下：一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立以人民为中心的发展理念，全面推行职业卫生分类监督执法，切实发挥信用监管的基础性作用，进一步压实地方政府和用人单位责任，加强职业卫生监督执法队伍和能力建设，逐步破解基层监管力量和能力不足与用人单位数量多、监管任务重的矛盾，提高监管效能，督促用人单位加强职业病防治自我约束，有效控制职业病危害风险，切实保护劳动者健康，促进经济社会发展。

二、工作范围全省16市、136个县（市、区）全面开展职业卫生分类监督执法工作。

在巩固前期试点成果基础上，按照国家确定的“用人单位职业病危害风险分级方法、职业卫生管理自查方法、职业病危害综合风险评估方法”，把符合条件的用人单位（企业）全部纳入监督执法范围，并重新进行分类分级。

三、工作任务（一）用人单位开展职业病危害综合风险评估1.用人单位可自行或委托职业卫生技术服务机构完成职业病危害综合风险评估。

主要包括三项内容：一是开展职业病危害风险分级。

根据劳动者接触职业病危害因素性质、接触水平、接触人数等指标判定职业病危害风险等级，分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级。

（具体方法见附件1）二是开展职业卫生管理状况分级。

通过用人单位职业卫生管理自查确定职业卫生管理状况等级，分为A级（90－100分）、B级（70－89分）、C级（70分以下）。

职业卫生管理制度和操作规程范文序言职业卫生是指通过对职工工作场所的健康环境进行监测、评价、控制和管理，保护职工健康，预防职业病和工伤事故的一系列措施。

本制度旨在规范和管理职业卫生工作，确保职工的健康和安全。

一、工作范围及责任1.1 本制度适用范围，在本单位内从事各类工作的职工。

1.2 职业卫生管理责任分工：a) 企业领导层负责制定职业卫生管理政策和目标，并为职业卫生工作提供必要的资源；b) 职业卫生管理委员会负责各类职业卫生事务的决策和协调；c) 各部门负责自身工作场所的职业卫生管理，包括职业卫生评价、监测、控制等；d) 职业卫生管理人员负责各项职业卫生工作的具体实施。

二、职业卫生管理体系2.1 企业领导层应建立健全职业卫生管理体系，包括职业卫生政策、目标、职责及职工参与机制等。

2.2 职业卫生管理委员会是协调和决策职业卫生事务的重要机构，由企业领导层、职业卫生管理人员和职工代表组成。

2.3 职业卫生管理人员应具备相应的专业知识和技能，定期进行职业卫生培训。

三、职业卫生评价与监测3.1 职业卫生评价是对职工工作环境进行的定性和定量评估，包括对职业危害的评估和职业卫生风险评估。

3.2 职业卫生监测是对职工工作环境、职工健康状况及职业病患病情况的监测和调查。

3.3 职业卫生评价与监测必须由具备相关资质的机构进行，结果应及时向企业领导层报告并采取相应的措施。

四、职业卫生控制4.1 职业危害控制是指通过职工工作环境改善、工程控制、个体防护等措施，减少或消除职业危害对职工的危害。

4.2 职业危害控制应采取技术措施优先、管理措施协助的原则。

4.3 职业危害控制措施的选取应符合国家、行业和企业相关标准要求。

五、职业卫生培训与健康教育5.1 职业卫生培训是对职工进行的关于职业卫生常识、危害防护等方面的培训。

5.2 职业卫生培训应包括入职培训、定期培训和特殊岗位培训等，培训内容应根据工作岗位的具体要求进行。

5.3 健康教育应开展定期的职业病防治知识宣传和普及，提高职工对职业病的认识和预防意识。

山东省高级人民法院关于适用《中华人民共和国职业病防治法》第五十二条中有关问题的答复
文章属性
•【制定机关】山东省高级人民法院
•【公布日期】2010.11.22
•【字号】[2010]鲁民一字第1号
•【施行日期】2010.11.22
•【效力等级】地方司法文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
山东省高级人民法院关于适用《中华人民共和国职业病防治法》第五十二条中有关问题的答复
(〔2010〕鲁民一字第1号)
日照市中级人民法院：
你院关于上诉人德州虹桥染料化工有限公司与被上诉人贾晓旭等人身损害赔偿纠纷一案适用《中华人民共和国职业病防治法》第五十二条有关问题的请示报告收悉。

经研究，答复如下：
一、当事人因人身权利受到职业病损害，除根据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇外，依照《中华人民共和国职业病防治法》第五十二条的规定主张赔偿其他民事权利的，人民法院应当受理。

二、当事人依照《中华人民共和国职业病防治法》第五十二条规定提起的民事诉讼所应获得的赔偿范围，主要应指精神损害赔偿。

三、关于《中华人民共和国安全生产法》第四十八条规定的适用，也可以参照本答复处理。

参照执行中如有问题，请及时函告我庭。

此复
二〇一〇年十一月二十二日。

山东省人民政府关于取消部分行政审批事项的通知文章属性•【制定机关】山东省人民政府•【公布日期】2003.01.13•【字号】鲁政发[2003]3号•【施行日期】2003.01.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文山东省人民政府关于取消部分行政审批事项的通知（鲁政发[2003]3号）各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：经省政府批准，决定取消部分行政审批事项，现予以公布，自公布之日起施行。

各级、各部门要及时研究行政审批事项取消后可能出现的问题，认真做好有关工作的后续监管和衔接，防止出现管理脱节。

要按照建设“廉洁、勤政、务实、高效”政府的要求，进一步转变政府职能，加大工作力度，继续推进行政审批制度改革，努力建立适应社会主义市场经济体制要求的行政管理体制。

附件：山东省人民政府决定取消的部分行政审批事项目录(78项)二00三年一月十三日附件：山东省人民政府决定取消的部分行政审批事项目录(78项)一、省级设定由省审批的行政审批事项(一)取消行政审批事项省发展计划委员会核准事项1.外地驻鲁办事机构的设立(改为备案)依据：《山东省外地驻鲁办事机构暂行管理办法》(鲁政办发〔1997〕58号) 省科技厅审核事项※2.技术商品广告证明依据：《山东省技术市场管理条例》※3.专利权质押合同审查依据：《山东省专利保护条例》省公安厅备案事项※4.销售省外公共安全技术防范产品依据：《山东省公共安全技术防范管理办法》(省政府令第60号)※5.生产、销售消防产品依据：《山东省消防条例》省民政厅备案事项6.省直各专业部门审批的具有地名意义的台、港、站、场及地级市政府审批的地名依据：《山东省地名管理办法》(鲁政发〔1986〕78号)省财政厅审批事项※7.境外企业国有资产损失和终止清算后的坏账及对外经济合作企业境内外应收账款坏账依据：《山东省境外投资财务管理办法》(省政府令第81号)；《关于对外经济合作企业财务管理若干问题的通知》(财政部财外字〔1995〕5号)8.省属国有企业改制国有资产确认依据：《关于加快省属国有工交企业改革脱困意见的通知》(鲁政发〔2000〕44号)省人事厅核准事项※9.在省级以上媒体发布人才招聘广告依据：《山东省人才市场管理条例》备案事项10.省政府部门及所属事业单位开除工作人员依据：《山东省国家行政机关工作人员奖惩试行办法》(鲁政发〔1985〕69号)11.市地和省直部门自行组织的引进国外人才项目依据：《山东省外国专家管理暂行办法》(鲁政发〔1998〕12号)省国土资源厅备案事项※12.乡镇级土地利用总体规划依据：《山东省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》※13.市、县政府批准的建设用地依据：《山东省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》※14.土地整理方案依据：《山东省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》※15.设区的市、县(市、区)地质矿产主管部门颁发采矿许可证依据：《山东省实施〈中华人民共和国矿产资源法〉办法》省建设厅核准事项※16.省外建筑业企业进鲁施工资质验证(改为备案)依据：《山东省建筑市场管理条例》；《山东省对省外建筑业企业进鲁施工管理办法》省水利厅核准事项17.凿井队甲级资质依据：《山东省水利凿井队技术资质证书和管理办法》(鲁水农字〔1991〕3号)备案事项※18.水的长期供求计划依据：《山东省水资源管理条例》※19.非省管河道管理范围内的有关建设项目依据：《山东省实施〈中华人民共和国防洪法〉办法》省对外贸易经济合作厅审核事项20.使用省级外经贸发展基金依据：《关于印发〈省级对外经济贸易发展基金管理办法〉的通知》(鲁财外字〔1999〕61号)省文化厅审核事项※21.历史文化保护区的确定依据：《山东省文物保护管理条例》省卫生厅备案事项22.婚前健康检查机构依据：《山东省婚前健康检查管理办法》(鲁政发〔1993〕145号) 省统计局核准事项※23.统计基本单位登记(改为备案)依据：《山东省统计管理条例》省质量技术监督局备案事项※24.重要商品标准化审查依据：《山东省实施〈中华人民共和国标准化法〉办法》(二)下放行政审批事项省公安厅审批事项1.公共安全技术防范工程施工许可证依据：《山东省公共安全技术防范管理办法》(省政府令第60号) 核准事项2.灭火器维修许可依据：《山东省消防条例》省劳动和社会保障厅核准事项3.省外组织、公民在我省开办职业介绍机构和劳务管理机构依据：《山东省劳动力市场管理条例》省国土资源厅审批事项4.农民集体所有的非农业建设用地(8公顷以上)使用权转移依据：《山东省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》5.以划拨方式取得的土地使用权转让依据：《山东省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》备案事项6.测绘发展规划及重要测绘项目计划依据：《山东省测绘管理条例》省建设厅审批事项7.省级历史优秀建筑的修缮和改扩建依据：《山东省实施〈中华人民共和国城市规划法〉办法》；《转发省建委关于做好全省历史优秀建筑保护工作的报告的通知》(鲁政办发〔1999〕22号)8.超过用地限额的城市详细规划项目依据：《关于贯彻国发〔1996〕18号文进一步加强城市规划工作的通知》(鲁政发〔1997〕26号)；《关于贯彻国办发〔2000〕25号文件加强和改进城乡规划工作的通知》(鲁政办发〔2000〕163号)9.砍伐、移植城市树木50棵以上和迁移古树名木依据：《山东省城市绿化管理办法》(省政府令第104号)10.城市建设2公顷以上公共绿地和一次性占用2000平方米以上绿地依据：《山东省城市绿化管理办法》(省政府令第104号)；《批转省建委〈关于加快我省城市园林绿化事业发展的报告〉的通知》(鲁政发〔1995〕10号) 省卫生厅审批事项11.职业病诊断机构的认定依据：《山东省职业病防治条例》省体育局核准事项12.体育经纪人资格和专业技术人员经营资格依据：《山东省体育市场管理条例》省安全生产监督管理局核准事项13.集体矿山企业和个体采矿单位安全生产条件认可依据：《山东省实施〈中华人民共和国矿山安全法〉办法》14.特种设备制造、安装、修理、使用的安全认证依据：《山东省劳动安全卫生管理规定》(省政府令第90号)(三)改变管理方式审批事项(指取消行政审批，由行政机关依法加强事中事后监管或交由社会中介组织管理)省科技厅核准事项※1.高新技术成果转化项目的认定依据：省委、省政府《关于加速高新技术产业化的若干意见》(鲁发〔1999〕26号)省农业厅核准事项※2.农业新技术推广许可证依据：《山东省农业新技术推广条例》省对外贸易经济合作厅审核事项※3.省属外经贸企业国有资产产权变动依据：《山东省实施〈国有企业财产监督管理条例〉办法》(省政府令第57号)；《关于授权省对外经济贸易委员会等部门和机构对国有企业财产的经营管理实施监督的通知》(鲁政发〔1996〕97号)二、省级设定由市及市以下审批的行政审批事项经贸类审批事项※1.限下技术改造项目依据：省委、省政府《关于加强企业技术改造工作的决定》(鲁发〔1993〕3号)核准事项2.废金属准运证依据：《关于加强废金属管理的通知》(鲁政办发〔1986〕56号)；《关于加强废金属管理工作的通知》(鲁政发〔1990〕38号)审核事项3.民营企业集团的申报依据：《关于申报山东省乡镇企业高新技术产业发展规划重点企业(集团)及重点项目的通知》(鲁乡字〔1998〕26号)教育类审批事项4.普通中小学布局结构调整方案依据：《关于报送中小学布局调整规划的通知》(鲁教基字〔2001〕14号) 科技类审核事项5.专利广告审查依据：《山东省专利广告出证管理办法》(鲁专实字〔1998〕033号)6.促进专利技术产业化示范工程项目依据：《关于筛选专利项目，申报进入“促进专利技术产业化示范工程”的通知》(鲁专实字〔1998〕002号)公安类审批事项7.省外人口迁入依据：《关于严格控制人口机械增长的通知》(鲁公发〔1998〕24号)核准事项8.农转非户口迁移依据：《关于实施地方城镇居民户口有关问题的通知》(鲁政发〔1994〕3号)9.单位自建内部保安组织依据：《转发省公安厅关于加强单位自建保安组织整顿和管理的报告的通知》(鲁政办发〔1998〕9号)10.专用运钞车的购置及《运钞车安全防护合格证》的颁发依据：省公安厅、省人民银行《关于对运钞车实行规范化管理的通知》(鲁公发〔1997〕41号)司法类核准事项11.法律服务所实习人员工作证依据：《山东省法律服务所实习人员管理办法(试行)》(鲁司发通〔2001〕30号)财政类审批事项12.固定资产折旧方法、年限及净残值率等财务事项依据：《关于加强国有企业财务监督管理的暂行规定》(鲁财工字〔1995〕78号)；《企业财政财务监督管理办法》(鲁财办〔1997〕26号)13.国有企业流动资本增减依据：《关于国有企业实行流动资本增补办法的通知》(鲁财工字〔1995〕64号)14.地方财政资金“拨改贷”转作国家投资依据：《关于全省111户重点国有企业增资减债降低资产负债率的指导意见》(鲁财工字〔1999〕27号)15.企业提取推销费计入销售费用依据：《关于全省111户重点国有企业增资减债降低资产负债率的指导意见》(鲁财工字〔1999〕27号)核准事项16.会计电算化初级培训点依据：《山东省会计电算化知识培训和考试管理暂行办法》(鲁财会〔2001〕14号)审核事项17.国有企业国有资产产权交易依据：《关于加强国有资产产权交易审批工作的通知》(鲁政办发〔1994〕71号)人事类核准事项18.有偿使用省引智专项资金依据：《关于印发〈山东省引进国外智力专项资金有偿使用暂行办法〉的通知》(鲁引办〔1997〕13号)劳动类核准事项※19.农村劳动力务工许可依据：《山东省劳动力市场管理条例》审核事项※20.职业介绍机构、用人单位在新闻媒体上公开发布招工广告依据：《山东省劳动力市场管理条例》建设类核准事项※21.工程质量等级核定依据：《山东省建筑市场管理条例》22.建筑起重机械拆装资质依据：《山东省建筑施工起重机械拆装安全管理办法》(鲁建管安监〔1999〕第9号)23.外地监理单位注册登记依据：《关于进一步加强建设监理工作的通知》(鲁建发〔1999〕76号)交通类核准事项※24.汽车客运站站级依据：《山东省道路运输管理条例》25.公路、水运工程建设项目报建依据：《山东省公路建设市场管理办法实施细则》(鲁交计〔1999〕23号) 农业类审批事项26.生态农业试点县建设项目依据：《山东省生态农业试点县建设管理办法(试行)》(〔95〕鲁农(生态)字第4号)核准事项27.出口饲养场用兽药产品及生产企业认定依据：《关于公布〈出口饲养场用兽药产品及生产企业认定办法〉的通知》(鲁牧医字〔2001〕90号)28.出口饲养场用饲料产品及生产企业认定依据：《关于印发〈出口饲养场用饲料产品及生产企业认定办法〉的通知》(鲁牧医字〔2001〕13号)卫生类核准事项29.眼镜验光人员资格认定依据：省技术监督局、省卫生厅《关于实行眼镜验光资格证制度的通知》(鲁技监监发〔1994〕035号)计生类核准事项30.免征社会抚养费依据：《关于印发〈山东省计划生育社会抚养费征收管理办法〉的通知》(鲁政发〔1998〕66号)31.计划生育药具零售经营许可依据：省计生委等八厅局《山东省计划生育药具零售管理暂行办法》(鲁计育药字〔1995〕1号)体育类核准事项※32.市级体育传统项目学校依据：省委、省政府《关于印发〈全省体育工作座谈会纪要〉的通知》(鲁发〔1984〕13号)质量监督类核准事项33.工业产品临时生产许可证依据：《山东省办理工业产品生产许可证临时证明实施细则》(鲁工许办函〔2001〕20号)药品监管类核准事项34.二、三类药包材生产企业定点依据：《山东省开办Ⅱ、Ⅲ类药包材生产暂行规定》旅游类核准事项※35.旅游饭店从事涉外经营许可依据：《山东省旅游管理条例》※36.旅游涉外业务定点依据：《山东省旅游管理条例》粮食类审批事项37.“农转非”供粮凭证依据：《关于贯彻省政府〔1994〕3号文的通知》(鲁粮字〔1994〕53号) (注：带※审批事项取消后，其设定依据需通过法定程序进行修改调整)。

山东省职业病诊断工作管理规定第一章总则第一条为规范全省职业病诊断工作，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》等有关规定，结合本省实际，制定本规定。

第二条在全省范围内取得职业病诊断资质的医疗卫生机构（以下简称职业病诊断机构）在进行职业病诊断工作时，应遵守本规定。

第三条职业病诊断机构必须经省卫生行政部门批准，取得相应资质证书，并按照资质证书批准的种类和权限范围开展职业病诊断工作。

第四条职业病诊断应当遵循科学、公正、公开、公平、及时、便民的原则。

第二章诊断的申请与受理第五条申请职业病诊断可向用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构提出申请。

任何一个经过省卫生行政部门批准的职业病诊断机构出具的职业病诊断证明书具有同等效力。

第六条职业病诊断机构对其他职业病诊断机构按规定已经做出职业病诊断的病例，在没有新的证据资料时，不得进行重复诊断。

尘肺病的复查，原则上应当在原职业病诊断机构进行。

第七条职业病诊断应当由用人单位或劳动者（以下统称当事人）及其代理人提出职业病诊断申请；特殊情况下如劳动者已死亡或丧失意识力，可由其直系亲属或为其提供医疗及生活费用的利益相关方提出申请。

申请时填写职业病诊断申请表，并提交下列职业病诊断所需材料：（一）职业史证明；（二）职业健康监护档案复印件；（三）职业健康检查结果；（四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；（五）既往史；（六）诊断机构要求提供的其他必须的有关材料。

当事人应对其提交材料的真实性负责，并承担相应的法律责任。

其中职业史证明、职业健康监护档案，工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料由用人单位负举证责任。

提交的职业病诊断材料中，职业史证明应为原件，其他材料可提供复印件，但应在提供材料上注明“与原件相同”，并由提供者签章。

所有材料由职业病诊断机构永久保存不退还，不外借，当事人自留复印件或底稿。

由代理人提出职业病诊断申请的，应提交当事人委托书，并出示代理人身份证原件。

【法规标题】济南市安全生产监督管理局转发《山东省安监局关于印发山东省职业病危害治理专项行动方案的通知》的通知（2014年发布）【发布部门】济南市安全生产监督管理局【发文字号】济安监发 [2014]68号【适用区域】济南市【发布时间】2014-06-18【生效时间】2014-06-18【关键词】职业病防治【有效性】有效【更替信息】【注：此文档于2018年12月由一点通平台导出】济南市安全生产监督管理局转发《山东省安监局关于印发<山东省职业病危害治理专项行动方案>的通知》的通知济安监发〔2014〕68号各县（市）区安监局，市管有关企业：为进一步推动《国家职业病防治规划（2009-2015年）》及《山东省职业病防治规划（2009-2015年）》的实施，结合安监系统工作实际,近日，省安监局制定了下发了《关于印发<山东省职业病危害治理专项行动方案>的通知》（鲁安监发〔2014〕62号，以下简称《通知》）。

现转发给你们，并提出如下要求，请结合本辖区和单位实际，一并贯彻执行。

一是各有关用人单位要按照文件要求，对照6个行业的职业病危害治理专项行动要求，开展自查自改，扎实做好相关工作，并将整改报告于8月底报市安监局。

二是各县（市）区安监局要摸清辖区内相关行业底数，严格按照《通知》要求，认真做好监督执法工作，督促用人单位按时落实相关工作要求。

6个行业（黑色金属矿采选业、医药制造业、橡胶和塑料制品业、纺织业、造纸和纸制品业及电力、热力生产和供应业等）职业病危害治理专项行动采取分级负责、压茬进行的方式推进。

市安监局重点抓好市属用人单位的推进工作，各县（市）区安监局负责辖区内其他用人单位的推进工作。

三是各县（市）区安监局请于6月27日将辖区内重点行业（包含《关于转发省安监局<关于加强水泥制造和石材加工企业粉尘危害治理工作的通知>的通知》（济安监发[2014]28号文中所涉及行业，下同）摸底情况报市安监局职业健康处（附件2.3，电/传66608390，邮箱ajj1413@）。