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有效沟通的五个策略概述在日常生活和工作中，我们经常需要与他人进行沟通。
有效的沟通可以帮助我们更好地理解他人的需求、表达自己的观点，并构建良好的人际关系。
然而，由于语言、文化和个人差异等原因，沟通也常常面临困难和误解。
为了提高沟通的效果，我们可以运用以下五个策略。
策略一：倾听并理解对方的观点1. 用心倾听在沟通中，我们应该把注意力集中在对方身上，认真倾听他们的观点和意见。
通过真正地关注和理解对方，我们可以建立起对方的信任，使沟通更加顺畅和有效。
2. 提问和澄清在倾听他人时，我们应该积极提出问题，并在不了解或存在疑惑的情况下寻求澄清。
通过提问和澄清，我们可以获得更多的信息，进一步理解对方的观点，并避免由于误解而导致的沟通障碍。
3. 接纳和尊重不同观点沟通往往涉及到不同意见和观点的交流。
在与他人进行沟通时，我们应该保持开放的态度，尊重并接纳对方的不同观点。
通过对不同观点的接纳，我们可以建立起更加宽容和包容的沟通环境，从而促进有效的沟通。
4. 注意非语言信号沟通不仅仅依靠口头的语言表达，也包括非语言的信号，如姿势、表情、声音等。
在与他人进行沟通时，我们应该注意对方的非语言信号，从中获取更多的信息，增强对对方观点的理解，从而更好地进行沟通。
策略二：清晰地表达自己的观点1. 简洁明了在表达自己的观点时，应该尽量言简意赅，避免冗长和复杂的描述。
通过简洁明了的表达，我们可以提高对方理解自己观点的能力，从而促进有效的沟通。
2. 使用具体的语言为了更好地表达自己的观点，我们应该使用具体的语言，直观地描述自己的想法和观点。
具体的语言可以帮助对方更好地理解我们的意图，减少误解和歧义。
3. 非暴力沟通在表达观点时，我们应该避免使用攻击性、侮辱性的语言。
非暴力沟通是指通过尊重和理解对方的观点，以及积极表达自己的需求和感受，来促进有效沟通的方法。
通过非暴力沟通，我们可以避免争吵和冲突，构建和谐的沟通关系。
4. 注意语速和语调在表达观点时，我们应该注意自己的语速和语调。
有效沟通的6个技巧有效沟通是人与人之间交流信息的过程，能够帮助我们更好地理解他人的需求和意见，避免冲突和误解。
以下是六个有效沟通的技巧：1.倾听并展示尊重：倾听是有效沟通的关键。
当我们倾听他人时，我们才能真正理解他们的观点和需求。
在与他人交谈时，确保给予他们足够的注意力和时间，表现出我们对他们的尊重和重视。
当对方在谈话时，避免打断或中断他们，要专心地听他们说话，并展示出我们的兴趣和理解。
2.合适的非言语沟通：除了语言沟通，我们还可以利用非言语方式来传达信息和意义。
例如，面部表情、姿势和眼神等都可以传达出我们的情感和意愿。
要注意自己的非言语沟通并确保它们与我们的言语沟通一致，这样才能让对方更好地理解我们的意思。
3.清晰明了的表达：清晰明了地表达自己的意思对于有效沟通至关重要。
使用简洁明了的语言，不使用模棱两可或者含糊不清的措辞。
尽量使用肯定的陈述句，而不是否定或指责性的语言。
此外，要确保我们的表达方式适应对方的背景和水平，避免使用对方难以理解的行话或术语。
4.提出问题和寻求澄清：如果我们对对方的观点或建议有疑问，应该提出明确的问题来寻求澄清。
通过提问，不仅能够让对方更清楚地表达他们的意见，而且还能够展示出我们的兴趣和关注，并激发对话的深入。
5.思考并注重反馈：在与他人交流时，我们应该仔细思考对方所说的内容，并给予恰当的反馈。
通过反馈，我们可以确保理解对方的意思，并展示出我们对话的共同目标。
反馈可以是口头的或非口头的，如肯定的点头或肢体动作，这样可以更好地展示我们的共鸣和共识。
6.解决冲突并寻求共同解决方案：有效沟通不仅仅是传递信息，还能帮助我们处理冲突和寻找共同解决方案。
当遇到冲突时，我们应该保持冷静，并尝试倾听和理解对方的观点。
通过寻找共同点和相似之处，我们可以找到解决问题的方法，并避免进一步的冲突。
通过遵循以上六个有效沟通的技巧，我们可以更好地与他人进行交流，建立良好的人际关系，并提高工作和生活的质量。
五个方法改善你的沟通和交流能力的范本改进沟通和交流技巧是一个重要的生活技能，不仅在个人生活中非常重要，也对职场及人际关系有显著的影响。
本文将提供五个改善沟通和交流能力的方法，并给出范例来帮助读者更好地理解和应用这些方法。
方法一：积极倾听积极倾听是有效沟通的基础。
当与他人交流时，我们应该全神贯注地倾听对方的观点和意见，表达出对对方的尊重和关注。
以下是一个范例：在职场上，需要与同事一起开展项目。
一个好的团队合作离不开成员之间良好的沟通，其中最重要的一点是积极倾听。
当同事提出自己的观点或建议时，我会停下手中的工作，专注地听取他们的意见。
我会用肢体语言和眼神传达出自己的专注和尊重，同时通过点头或者适当的肯定性回应来鼓励他们的发言。
这样一来，同事们会感到被重视，也更加愿意分享他们的想法和意见。
方法二：用恰当的非语言沟通方式非语言沟通方式在交流中起到了至关重要的作用。
我们可以通过肢体语言、眼神交流、面部表情等方式来传达自己的想法和情感。
下面是一个范例：在面试过程中，恰当的非语言沟通方式能给招聘者留下深刻印象。
我会保持自信的姿态，坐直并与对方保持眼神接触，表达出自己的专注和兴趣。
同时，我避免用手挠头或者玩弄鼻环等不专业的行为，以确保我的非语言沟通方式与我的优秀能力相互呼应。
方法三：运用合适的语言掌握运用合适的语言是提高交流能力的重要方面。
我们需要根据不同的沟通对象和场合，选择适当的措辞和语气。
以下是一个范例：在商务合作中，我们需要用清晰、准确的语言来表达自己的意图和要求。
在与合作伙伴进行业务谈判时，我会运用适当的措辞和语气，以达到双方互利互惠的合作目标。
通过使用专业术语和明确的陈述，我能够有效地传达自己的意见，并与合作伙伴就合同条款和合作方案达成共识。
方法四：善于提问善于提问是改进沟通和交流技巧的另一重要方面。
通过提问，我们可以更好地理解他人的观点和意见，并展示我们的关注和思考能力。
以下是一个范例：在与客户沟通时，我会善于提问来获取更多的信息和理解客户的需求。
有效沟通七大秘诀：真诚、清晰、准确、有礼
建立有效的沟通方式需要双方在沟通过程中保持真诚、清晰、准确和有礼貌。
以下是一些具体的建议：
1.保持真诚：在沟通中要真诚地表达自己的想法和感受，不要隐藏或欺骗。
同时，也要尊重对方的感受，关注对方的需要和利益。
2.保持清晰：在表达自己的想法和感受时，要用简洁明了的语言，避免使用
过于复杂或模糊的词汇。
同时，也要注意语调和语气，避免产生误解或不必要的冲突。
3.保持准确：在沟通中要确保信息的准确性和完整性，不要传递错误或虚假
的信息。
同时，也要注意核实对方的信息，确保双方的理解是一致的。
4.保持有礼貌：在沟通中要尊重对方的尊严和权利，不要使用攻击性或侮辱
性的语言。
同时，也要注意自己的态度和举止，表现出友好和尊重。
5.倾听对方：在表达自己的想法和感受时，也要倾听对方的声音和意见，了
解对方的想法和感受。
这有助于建立更好的沟通和理解。
6.避免干扰：在沟通中要尽量避免外界干扰，如手机、电脑等。
这些干扰可
能会影响沟通效果，使双方无法集中注意力。
7.确认和反馈：在沟通中要及时确认对方的信息和意图，给予反馈和回应。
这有助于确保双方的理解是一致的。
通过以上建议，可以建立有效的沟通方式，更好地与他人交流。
同时，也有助于增强自己的人际交往能力，提升自己的人际关系层级。
提升沟通能力的五个实用技巧在我们的日常生活和工作中，良好的沟通能力是至关重要的。
它能够帮助我们更好地理解他人的想法和感受，有效地表达自己的观点，解决冲突，建立良好的人际关系，以及提高工作效率。
然而，并非每个人都天生具备出色的沟通能力，这是一项可以通过学习和实践不断提升的技能。
下面，我将为大家介绍提升沟通能力的五个实用技巧。
一、学会倾听倾听是沟通的基础，也是最重要的环节之一。
很多时候，我们在与他人交流时，过于急于表达自己的观点，而忽略了对方的话语。
真正的倾听，不仅仅是听到对方说的话，更要理解其背后的情感和意图。
在倾听时，要保持专注，放下手中的事情，给予对方充分的关注。
眼神交流是很重要的，看着对方的眼睛，让对方感受到你的认真。
同时，不要打断对方，即使你不同意对方的观点，也等对方说完再发表自己的看法。
另外，要善于通过肢体语言和表情来回应对方，比如点头、微笑等，让对方知道你在认真倾听并且理解他。
倾听时还要学会提问，以确认自己是否理解正确，这不仅能让对方感受到你的关心，还能帮助你更好地理解对方的想法。
二、清晰表达能够清晰地表达自己的想法是有效沟通的关键。
在表达之前，先在脑海中整理好自己的思路，明确自己想要表达的核心内容。
使用简单明了的语言，避免使用过于复杂或生僻的词汇和句子。
尽量把自己的观点分成几个要点，依次阐述，这样更容易让对方理解。
同时，注意语速和语调，不要说得太快或太慢，语调也不要过于平淡或夸张。
为了让表达更有逻辑性，可以使用一些连接词，如“首先”“其次”“然后”“最后”等。
此外，还可以通过举例、比喻等方式来让自己的表达更生动形象，增强说服力。
三、尊重他人尊重是沟通的前提，只有尊重他人，才能建立起良好的沟通氛围。
尊重他人的观点和感受，即使你不同意，也不要轻易地否定或批评。
在交流中，避免使用攻击性的语言，不要指责、抱怨或嘲笑对方。
要以平等、友善的态度对待他人，尊重对方的个性和差异。
当与他人意见不合时，不要急于争辩，而是尝试从对方的角度去理解，寻找共同点，以和平、理性的方式解决分歧。
有效沟通的9大技巧有效沟通是人际关系中非常重要的一环。
下面列举了九个重要的有效沟通技巧。
1.注意倾听倾听是有效沟通的关键。
当他人正在发言时，我们应该全神贯注地倾听，不中断对方的发言，并且通过身体语言和肢体动作来表达对其关注和理解。
2.明确表达在表达自己的观点和意见时，要清晰明了，用简单易懂的语言来传达自己的想法。
避免使用含糊不清的词语或概念，以免引起误解。
3.尊重对方尊重他人是建立良好沟通的基础。
不论对方的观点和意见如何，我们都应该尊重他们的权利和自主性。
尽量避免打断或嘲笑他人，要提供一个安全、开放的环境来促进真诚和互相尊重。
4.合理使用身体语言身体语言在沟通过程中扮演着重要的角色。
通过合理运用身体语言，如眼神接触、微笑、姿势等，可以增强对话的亲近感和理解力。
5.问问题提问是沟通中获取信息和促进对方思考的有效方式。
通过问开放性问题，可以引导对方更深入地表达自己的想法和意见。
同时，我们也要学会倾听并追问他人的回答，以便更好地了解对方的观点。
6.慎用非言语信息在沟通中，非言语信息也扮演着重要的角色。
通过肢体语言、面部表情、语调等，可以传达自己的情感和意图。
然而，这些信息可能会被误解，因此需要慎重和谨慎地使用。
7.简明扼要在表达自己的想法和意见时，应尽量简明扼要。
避免冗长和复杂的句子，以免引起对方的困惑和无聊。
简洁明了的表达有助于信息的准确传递和理解。
8.注重肯定与赞美在沟通过程中，及时给予他人肯定和赞美是建立良好关系的关键。
认可和赞美对方的观点和意见，可以增加对方的积极性和自信心，同时也有助于改善沟通的氛围。
9.及时反馈在沟通中，及时反馈是确保双方理解和接受信息的重要环节。
通过反馈，我们可以澄清对方的观点和意图，避免误解和偏差。
同时，也可以向对方表达自己的认同或逆反心理。
有效沟通是一项复杂而重要的技能。
通过遵循这九大技巧，我们可以更好地理解他人，建立良好的关系，并促进个人和团队的发展。
有效沟通的10个方法沟通是人际交往中最重要的环节之一。
一个人的沟通能力决定了他的个人和职业生涯中是否能够取得成功。
而成功的沟通并不仅仅是对方听明白，更是能够使对方接受你的想法和观点。
因此，今天我们来讨论10个有效沟通的方法。
1. 做好沟通的准备工作成功的沟通开始于认真思考和准备自己的思路和要表达的内容。
制定一个明确的沟通目标，并需要清楚表达自己的视角和态度。
准备足够的信息和数据可以支持自己的观点，以充分向对方表达自己的想法。
2. 理解对方的观点沟通不是简单地将自己的观点灌输给别人，而是要想办法了解对方的需求和观点。
以尊重和理解的态度积极倾听对方的观点，这不仅可以让对方感到被尊重和理解，同时也能够更好地调整自己的表达方式。
3. 选择适当的时间和地点任何一段有效的沟通都需要一个良好的时间和地点环境。
选择一个舒适、适当和安静的地方，将有助于保证沟通的效果。
此外，避免在人群嘈杂的场所进行沟通，以免影响彼此关注和理解。
4. 使用肯定的语言在沟通中，肯定语言可以增强人们的自尊和自信，是积极的沟通策略。
如使用一些像“好的”或“你做得很棒”的话语可以让对方更乐意倾听你的想法，同时也有助于加强你的说服力。
5. 保持短小精炼保持简洁，简明扼要的表达自己的想法非常重要。
主题清晰，层次清晰，并且用简单易懂的语言表达会使对方更好地理解和接受你的观点。
此外，意义明确的讲述对方对话的内容是必要的。
6. 使用适当的身体语言身体语言是我们在沟通时最重要的一种非言语沟通。
适当的身体语言可以帮助你更好地表达自己，增强对方的信任感和投入感。
比如使用微笑表达自己感受，使用手势或眼神来表达自己的态度和信心。
7. 避免指责和压力指责和压力是很容易导致沟通失败的原因之一。
我们要避免使用过于强硬和有攻击性的语言来表达自己的想法，而是通过表达自己的观点和需求来实现更积极的沟通。
与此同时，保持尊重和理解的态度同样是非常重要的。
8. 主动尝试理解对方双方交流是沟通的重要部分，因此理解对方的观点很重要。
高效沟通的五个方法沟通能力对每个人的工作生活都有十分重大的作用和意义，一个人与外界交流的能力，很大程度上决定一个人的人际关系，也影响着与外界互相协作、解决矛盾化解难题的水平。
许多职场人明白沟通的重要性，但却不懂如何沟通才是高效的，认为只有高情商的人才能驾驭沟通的技巧，其实，只要掌握这5个实用秘诀，沟通不是难事。
1、沟通的前提是尊重和合作。
沟通的前提是相互尊重，一起合作达成一致的目标。
如果在沟通过程中你自以为是，要求对方按照你的思路，接受你的提议，而完全忽视对方的看法和建议，导致沟通双方地位不平衡，那么沟通势必持续不下，甚至还会引起矛盾。
2、不要带着情绪和个人色彩。
每个人每天都会因为不同的事情而产生各种情绪，这些情绪或许是积极的，或许是消极的，但无论是何种情绪，都会影响沟通。
因此，沟通中，不要带着情绪，当沟通过程产生情绪的时候，也要理智地控制情绪或延迟沟通。
3、了解需求再作沟通。
沟通过程中，如果双方都不能理解对方的需求，沟通的目标无法达到一致，是很难有愉快高效的沟通的。
因此，沟通首先要了解需求，才能在此过程中避免因不能互相理解而产生各种负面情绪，才能达成共识，确保合作顺利进行。
4、有效的提问，用心地倾听。
沟通应该是一个双向的过程，有“听”也有“说”，而非单一方一直在说，而是另一方完全被动地接受。
只有有效地输出和理解地输入，才能保持信息对称，才能将沟通的过程转化为实质的行动。
5、有共情的能力，懂得换位思考。
有一定的同理心，能够设身处地为对方思考，才能赢得他人的尊重，才能在沟通中起到事半功倍的效果。
如果只是自私地从自己的角度出发，永远都不会做到公平、有效的沟通。
有效沟通的六个技巧有效沟通是人际交往中至关重要的一环，它能够帮助我们与他人建立良好的关系，解决问题，增进理解，避免冲突。
然而，要实现有效的沟通并不容易，因为我们每个人拥有独特的思考方式、个性和沟通风格。
下面将介绍六个有效沟通的技巧，它们能够帮助我们在不同的情境中更好地进行沟通。
第一个技巧是倾听。
在与他人进行交流时，我们应该真正聆听对方想要表达的内容。
聆听意味着不仅仅听到对方的话语，更要理解他们的意图和需求。
在倾听的过程中，我们应该保持专注和集中注意力，尽量避免中途干扰或打断对方。
同时，我们还可以通过回应对方的观点和感受，展示我们对他们的关注和理解。
第二个技巧是表达清晰。
有效沟通需要我们能够清晰地表达自己的意思。
为了做到这一点，我们应该用简洁明了的语言，避免使用模棱两可或含糊不清的措辞。
此外，我们还可以使用具体的例子或类比来解释自己的观点，让对方更易于理解我们的意思。
如果我们的表达能够让对方明白我们的意图，那么就能够有效地传达信息。
第三个技巧是尊重。
在与他人进行沟通时，我们应该尊重对方的观点和感受。
尊重意味着我们认可对方的独特性和权利，不论他们持有何种立场或意见。
通过尊重他人，我们能够建立信任和合作的基础，促进有效的沟通。
如果我们遇到与他人的观点不同的情况，可以通过提问或讨论的方式探索和理解对方的看法，而不是轻率地批评或争辩。
第四个技巧是非语言沟通。
除了言语之外，我们还可以通过非语言的方式来传达信息。
例如，我们的面部表情、姿势、眼神和声调等都可以传达出我们的情感和态度。
为了有效地使用非语言沟通，我们需要注意自己的身体语言，并尝试与对方建立眼神接触。
这样的注意力和接触能够增进交流的亲近感和理解。
第五个技巧是控制情绪。
在沟通中，我们可能会遇到一些情绪的挑战，比如愤怒、不耐烦或失望。
然而，如果我们在情绪的控制之下不能冷静地进行沟通，可能会导致冲动的言辞或不当的行为。
因此，我们应该学会控制情绪，通过深呼吸或暂时离开场合等方式来冷静自己。
有效沟通的五个步骤沟通是人际交往中至关重要的一环，有效的沟通可以促进关系的发展、解决问题并达成共识。
然而，要实现有效沟通并不容易，需要注意一些关键步骤。
本文将介绍有效沟通的五个步骤，帮助读者提升沟通能力。
第一步：明确目标在展开任何一次沟通之前，首先需要明确沟通的目标。
明确目标可以帮助我们更好地组织思路和表达意思，以便对方能够更好地理解。
比如，如果我们想要与同事合作完成一个项目，我们需要明确项目的目标、时间表和期望结果，在沟通时重点强调这些方面。
第二步：倾听并理解倾听是沟通的核心之一。
当他人表达自己的观点和意见时，我们应该积极倾听并尽力理解对方的立场和意图。
倾听不仅仅是听到对方说话的声音，更重要的是理解对方的意思，关注他们表达的内容和情感。
通过倾听和理解，我们可以更好地回应对方的需求，避免误解和冲突的产生。
第三步：清晰表达有效的沟通必须建立在清晰明了的表达之上。
在与他人交流时，我们应该注意用清晰简洁的语言表达自己的意思，并尽量避免使用模糊、含糊不清的词句。
另外，我们还可以利用图表、示意图等辅助工具来帮助对方更好地理解我们的观点。
清晰的表达可以减少误解和歧义，从而促进更有效的沟通。
第四步：积极反馈在沟通过程中，积极反馈是十分重要的。
我们应该对对方的观点和意见做出回应，表达自己的看法，并给予积极的反馈。
积极的反馈可以让对方感受到我们的关注和尊重，激发他们继续参与沟通的积极性。
同时，我们也应该接受对方的反馈，在合适的时候主动调整自己的表达方式和观点，以便更好地与对方达成共识。
第五步：解决问题和总结有效的沟通应该能够解决问题和达成共识。
在沟通过程中，我们应该不断探索解决问题的方法，并与对方合作寻找最佳的解决方案。
当双方达成共识后，我们应该及时总结沟通的结果，并记录下重要的事项和行动计划。
通过解决问题和总结，我们可以为以后的沟通提供经验教训，不断提升沟通的效果。
以上是有效沟通的五个步骤。
通过明确目标、倾听并理解、清晰表达、积极反馈以及解决问题和总结，我们可以提高沟通的质量，加强人际关系，并在工作和生活中取得更好的成果。
五个方法让你学会有效沟通 （一）打开话匣子 有人说：“交谈中要学人没话找话的本领。”所谓“找话”就是“找话题”。写文章，有了个好题目，往往会文思泉涌，一挥而就；交谈，有了好话题，就能使谈话融洽自如。好话题，是初步交谈的媒介，深入细谈的基础，纵情畅谈的开端。好话题的标准是：至少有一方熟悉，能谈；大家感兴趣，爱谈；有展开探讨的余地，好谈。 那么，怎么找到话题呢？下面我给大家介绍几种方法，可以适当参考一下。 1.中心开花 面对众多的陌生人，要选择众人关心的事件为话题，把话题对准大家的兴奋中心。这类话题是大家想谈、爱谈、又能谈的，人人有话，自然能说个不停了，以致引起许多人的底座和发言，导致“语花”飞溅。 2.即兴引入 巧妙地借用彼时、彼地、彼人的某些材料为题，借此引发交谈。有人关于借助对方的姓名、籍贯、年龄、服饰、居室等等，即兴引出话题，常常取得好的效果。“即兴引入”法的优点是灵活自然，就地取材，其关键是要思维敏捷，能作由此及彼的联想。 3.投石问路 向河水中投块石子，探明水的深浅再前进，就能有把握地过河；与陌生人交谈，先提一些“投石”式的问题，在略有了解后再有目的的交谈，便能谈得更为自如。如在聚会时见到陌生的邻座，便可先“投石”询问：“你和主人是老乡呢还是老同学？”无论问话的前半句对，还是后半句对，都可循着对的一方面交谈下去；如果问得都不对，对方回答说是“老同事”，那也可谈下去了。 4.循趣入题 问明陌生人的兴趣，循趣发问，能顺利地进入话题。如对方喜爱象棋，便可以此为话题，谈下棋的情趣，车、马、炮的运用等等。如果你对下棋略通一二，就肯定谈得投机。如你对下棋不太了解，那也正好是个学习机会，可以静心倾听，适时提问，借此来大开眼界。引发话题方法很多，诸如“借事生题”法、“即景出题”法、“由情入题”法等等。可巧妙地从某事、某景、某种情感，引发一番讨论。引发话题，类似于“抽线头”、“插路标”。重点在于引，目的在于导出对方的话茬儿。 5.托陌生人办事儿时，必须在缩短距离上下功夫，力求在短时间内了解得多些，缩短彼此的距离，力求在感情上融洽起来。 孔子说：“道不同，不相谋”，志同道合，才能谈得拢。我国有许多“一见如故”的美谈。陌生人使能谈得投机，要在“故”字上做文章，变“生”为“故”。这也有不少的方法： （1）适时切入看准情势，不放过应当说话的机会，适时插入交谈，适时的“自我表现”，能让对方充分了解自己。交谈是双边活动，光了解对方，不让对方了解自己，同样难以深谈。陌生人如能从你“切入”式的谈话中获取教益，双方会更亲近适时切入，能把你的知识主动有效地献给对方，实际上符合“互补”原则，奠定了“情投意合”的基础。 （2）借用媒介寻找自己与陌生人之间的媒介物，以此找出共同语言，缩短双方的距离。如见一位陌生人手里拿着一件什么东西，可向：“这是什么？„„看来你在这方面一定是个行家。正七我有个问题想向你请教。”对别人的一切显出浓厚兴趣，通过媒介物表露自我，交谈也会顺利进行。 （3）留有余地留些空缺让对方接口，使对方感到双方的心是相通的，交谈是和谐的，进而缩短距离。因此，和陌生人的交谈，千万不要把话讲完，把自己的观点讲死，而应是虚怀若谷，欢迎探讨。
（二）因人而异——抓住对方眼球 有人曾问我说，有些星座的人很难缠，那我应该怎样和他交流呢？现在，我们就一起来看看好了。水星决定了一个人的表达与沟通能力。从12种水星星座，彻底熟悉各种不同的哈拉癖好。 水星白羊座的人，易冲动，忍耐力较差，性格开门见山，喜欢单刀直入式的沟通。天生明人不做暗事的他们，不善于拐弯抹角的说话方式，因此，有话直说的说话方式，与他们交谈不能过于冗杂拐弯抹角，这样只会浪费你的时间，他们也不会听到心里去。与他们交谈应该尽量开门见山，言简意赅。此外，白羊座又记性较差，马虎，不拘小节所以经常会犯一些小错误，他们需要有人来时时刻刻的提醒，但是呢白羊座的人又面皮薄，自尊心强，所以和他们沟通切忌与他们起正面冲突，即便有些事真的是他们错了，在一个合适的时间与地点与他单独聊聊，在他乐意说的时候再与他细谈。这样的沟通方式最能博得他们的好感，而乐于打开话匣子。 水星金牛座的人性格老成，个性顽强，他们只想安于现状，维持保护现在所拥有的一切，他们得过且过不愿去面对未来，所以他们一般没有白羊座的那种冲劲，不会轻易的去改变现状。天生敦厚老实的他们，不善于包装言词，想与他沟涌，要懂得他内心在逃避什么不愿面对的是什么，究竟是什么让他担心，这样才能给他安全感，帮助他克服他内心的恐惧和不安。举个例子来讲，搬家，金牛座如果遇到这件事，他肯定会编织出各种借口推辞拒绝，这个时候怎么办呢？别急，这个时候更应该和他进行良好的沟通，把新环境所会带来的益处作详尽的描述，并且呢和他一起来面对新环境。因此，详细而慢速度的说话方式，最能博得他们的好感，而乐于打开话匣子。 水星双子座的人善于改变，很好沟通，但是呢对于他们说过的话你可不要抱太大的希望哦，因为他们根本自己都记不得自己说过什么话，而且他们又喜欢轻易地答应别人所以总是失信于人，所以他们并不是存心这样的。双子座的人常常以自我为中心，不会很顽固，但是他们常常失信于人会惹得对方很是生气。遇到这种情况，要懂得他们只是一时的表现出的情绪，在沟通时要注意把握当下，只拿眼前的事情说事，切忌翻旧账，提那些陈芝麻烂谷子的事情，因为他们早就忘到九霄云外去了。双子座的人思维灵敏，跳跃式的思维使得在与他们沟通时要跟得上他的思维运转速度，不要一再的问他，即便是你没有弄懂，他们讨厌迟钝的人，他们没有足够的耐性来教你，只能你自己找办法解决了。天生喜欢说话的他们，与任何对象都能相谈甚欢，因此，任何说话方式，都能打开他们的话匣子。 水星巨蟹座的敏感细腻。天生能了解他人心情的他们，说换时通常会小心翼翼，以免伤害他人。他们个性闭塞，通常情况下他们不会主动的表达自己内心的想法，即便有人问，也没什么效果，很难从他们口中听到他们心中最真实的想法。而且，他们不太会直接的表达自己的意愿，通常会比较含蓄，晦涩的表达，至于能不能清楚就要看你的智力了。因此和他们沟通首先要让他明白沟通是双向的，而不是单方的压迫，关键是要让他足够的相信你。所以，诚恳温和的说话方式，最能博得他们的好感，而乐于打开话匣子。 水星狮子座的人性格热情善谈。天生喜欢博得喝采的他们，喜欢享受所说的话被崇拜、佩服的感觉。与狮子座的人沟通，第一，要给足面子，千万别当众指责、羞辱，让他难堪。第二，要时刻记得他们是特别要面子的，即便是私下单独的沟通也不要直接的说一些打击他们的话，要运用一定的方法旁敲侧击，顾忌他们的面子。第三，要让他们始终感到自己的地位，面对狮子座一定要懂得低声下气，伪装成特别弱小需要他们庇护的样子。因此，多多赞美，最能博得他们的好感，而乐于打开话匣子。 水星处女座的人性格耿直，容易翻旧账，与他们沟通，你要忍受他爱翻旧账的习惯和唠叨。他们天生心思细腻、老实的他们，不善于拐弯抹角的说话方式，因此，有话直说的说话方式，最能博得他们的好感，而乐于打开话匣子。 水星天秤座的人性格较为犹疑，也习惯用美丽的词藻包装言语。天生注重气氛的他们，不善于直接说明白，因此，婉转客套的说话方式，最能博得他们的好感，而乐于打开话匣子。 水星天蝎座的人喜欢思考、并不太想让旁人知道他们心底在想的事情。天生心思细腻敏锐的他们，不善于沟通，因此，点到为止的说话方式，最能博得他们的好感，而乐于打开话匣子。 水星射手座的人性格直爽开朗。天生有话直说的他们，不善于拐弯抹角的说话方式。射手座的象征是半兽人，拥有动物的特性，他特别不喜欢有人干涉他的事情。所以沟通时用命令的语气也无用，他反而愈跑愈远，愈反叛。因此，开门见山的说话方式，最能博得他们的好感，而乐于打开话匣子。 水星摩羯座的人性格稳重、踏实，他们深思熟虑型。天生不善言词，他们不好与人有太多的交往，也怠于与人沟通。他们思想闭塞，不愿与人真正的打开心扉交流，有时还会因为诚实而得罪人。因此，渐进式的的说话方式，最能博得他们的好感，而乐于打开话匣子。 水星水瓶座的人性格独立。天生喜好自由、跳跃式思考的他们，喜欢天南地北的聊天，因此，随性自然的说话方式，最能博得他们的好感，而乐于打开话匣子。 水星双鱼座的人性格，细致敏感。他们习惯间接、婉转的说话方式。与双鱼座沟通，不要太理性，那些条条框框的大道理根本无用，他们根本考虑不到，他们太感性，你在他面前只要表现得文弱可怜的样子就好了，你们就可以很容易的打开心扉心与心交流了。但如果你表现的很强，即便他会察言观色表现出对你的态度，你们却不会有真正的沟通。因此，善解人意的说话方式，最能博得他们的好感，而乐于打开话匣子。
（三）对牛弹琴 有时候我们与人沟通，明明已经天时、地利、人和了，可为什么还是“不通”呢？明明自己准备的很好了，也说得很好了，可为什么还是“不通”呢？一个人说得正起劲，可一看对方，双眼呆滞，三魂丢了七魄，瞬间一盆凉水从头顶浇下。因此，在自己说话后，千万注意观察对方的神情，以免对牛弹琴，自己尴尬得恨不得找个地缝钻进去。 一般来说，最明显的是对方直接开口回应自己，当然，我们也知道，这其中也不乏敷衍我们的话语。那么如何来区分这些话是否是真心的呢？最简单的方法，我们可以看对方回答的话得字数。一般说来，字数越少，这样的次数越多，就越说明对方心不在焉。其次，我们也可以观察对方的神态、动作，来辨别对方是否在认真倾听我们说话。简单的一点，看对方的眼神，人们都说眼睛是心灵的窗户，眼睛是最能出卖一个人的情绪的。通过观察一个人的眼神，我们可以知道对方是否“在场”。
