江苏省职业病防治条例(修正)20020801

江苏省职业病防治条例【法规分类号】C1【标题】江苏省职业病防治条例【时效性】已被修正【颁布单位】江苏省人大常委会【颁布日期】1999/01/29【实施日期】1999/07/01【失效日期】2002/08/01【内容分类】卫生【文号】江苏省人大常委会公告第4号【题注】（１９９９年１月２９日江苏省第九届人民代表大会常务委员会第八次会议通过２００２年８月１日起施行的《关于修改〈江苏省职业病防治条例〉的决定》将本文修正）【正文】第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康，促进经济发展，根据国家有关法律、法规，结合本省实际情况，制定本条例。

第二条本条例适用于本省行政区域内从事生产劳动活动的企业、事业单位和个体生产经营者。

第三条职业病防治工作必须贯彻预防为主的方针，实行防治结合、综合治理、监督与服务相结合的原则。

第四条地方各级人民政府应当加强对职业病防治工作的领导，把职业病防治的目标和任务纳入本地区国民经济和社会发展计划，组织有关部门共同实施。

对在职业病防治工作中取得显著成绩的单位和个人，地方各级人民政府应当给予表彰和奖励。

第五条县级以上地方人民政府卫生行政部门是职业病防治的主管部门，负责职业病防治的监督管理。

政府其他有关部门按照各自的职责共同做好职业病防治工作。

各级工会对职业病防治工作实施群众监督，依法维护劳动者的合法权益。

第六条单位负责人对本单位的职业病防治工作负有全面责任。

从事有职业危害因素作业的单位应当建立职业病防治责任制，有关内容应当订入劳动合同和集体合同，并保证职业病预防和控制所必需的经费。

第七条劳动者依法享有了解作业场所职业危害因素及其后果和所采取的防治措施的权利，享有获得职业病预防、保健、治疗、康复的权利，对违反本条例的行为有检举和控告的权利。

劳动者在生产劳动过程中应当遵守职业病防治管理制度，严格执行职业卫生操作规程。

第二章预防第八条涉及有害作业的新建、改建、扩建、技术改造和技术引进等工业项目（以下简称建设项目），其卫生防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，并符合国家和本省的卫生标准等有关规定。

江苏省卫生厅关于印发《江苏省工作场所职业病危害因素检测工作规范(试行)》的通知文章属性•【制定机关】江苏省卫生厅•【公布日期】2008.07.17•【字号】苏卫疾控[2008]22号•【施行日期】2008.08.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业与放射卫生正文江苏省卫生厅关于印发《江苏省工作场所职业病危害因素检测工作规范（试行）》的通知（苏卫疾控〔2008〕22号）各市卫生局，省疾病预防控制中心、省卫生监督所、各有关单位：为进一步规范职业病危害因素检测工作，我厅组织专家编制了《江苏省职业病危害因素检测工作规范（试行）》，现印发给你们，请予贯彻执行。

在执行过程中有何意见和建议，请及时与我厅疾病控制处联系。

联系人：刘岚，联系电话：************。

附件：江苏省工作场所职业病危害因素检测工作规范（试行）二○○八年七月十七日附件江苏省工作场所职业病危害因素检测工作规范（试行）第一章总则第一条为进一步规范工作场所职业病危害因素检测工作，提高职业病危害因素检测工作质量，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》、《工作场所空气中粉尘测定》、《工作场所空气有毒物质测定》、《工作场所物理因素测量》等有关规定，结合我省实际，制定本工作规范。

第二条本规范适用于江苏省范围内存在职业病危害因素的用人单位的职业病危害因素检测工作。

第三条职业病危害因素检测（以下简称检测）包括工作场所空气中有害因素（有毒物质、粉尘和生物因素）的空气样品采集、运输、保存、检验；物理因素测量，以及检测档案管理，不包括工作场所放射线的检测工作。

第四条检测工作类别包括日常检测、评价检测、监督检测、事故性检测。

第五条用人单位应该按照有关规定，定期对工作场所进行检测、评价；委托由省级以上卫生行政部门批准的职业卫生技术服务机构进行检测工作。

第六条用人单位对不符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所，应该立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。

江苏省政府办公厅转发省总工会等部门关于加强全省职业病防治工作意见的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江苏省政府办公厅转发省总工会等部门关于加强全省职业病防治工作意见的通知（苏政办发[2005]32号）各市、县人民政府，省各委、办、厅、局，省各直属单位：省总工会、省经贸委、省卫生厅、省劳动保障厅和省安监局制定的《关于加强全省职业病防治工作的意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

二00五年四月十日关于加强全省职业病防治工作的意见（省总工会、省经贸委、省卫生厅、省劳动保障厅、省安监局2005年3月）为全面贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护职工身体健康的合法权益，现就加强全省职业病防治工作提出如下意见：一、进一步提高对加强职业病防治工作重要性的认识职业病是危害劳动者身体健康和生命安全的严重疾病。

职业病防治是社会主义医疗卫生事业的一个重要组成部分，也是保护劳动者健康及其相关权益的一项重要工作。

省委、省政府一直高度重视职业病防治工作，各地和省各有关部门也做了大量工作，全省职业病防治工作进展顺利，取得了显著成绩。

随着经济的快速发展，我省职业病危害问题日渐突出。

特别是当前企业生产经营模式、劳动用工制度等发生了很大变化，职业卫生工作面临新形势，出现了许多新情况、新问题。

职业病防治关系着劳动者的健康安全，关系着经济的持续快速健康发展，关系着社会的稳定和长治久安。

各地、各有关部门要充分认识做好职业病防治工作的重要性和紧迫性，牢固树立“以人为本”的理念，从践行“三个代表”重要思想、建设和谐社会的高度，明确职责，理顺关系，加强组织领导，加大工作力度，象抓安全生产一样抓职业病防治，努力使我省的职业病防治工作有一个新的突破和提高。

江苏省人大常委会关于修改《江苏省职业病防治条例》的决定(2002)正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江苏省人大常委会公告（第18号）《江苏省人民代表大会常务委员会关于修改＜江苏省职业病防治条例＞的决定》已由江苏省第九届人民代表大会常务委员会第三十次会议于2002年6月22日通过，现予公布，自2002年8月1日起施行。

江苏省人民代表大会常务委员会2002年6月24日江苏省人大常委会关于修改《江苏省职业病防治条例》的决定（2002年6月22日江苏省第九届人民代表大会常务委员会第三十次会议通过）江苏省第九届人民代表大会常务委员会第三十次会议审议了《江苏省职业病防治条例修正案（草案）》，决定对《江苏省职业病防治条例》作如下修改：一、将第二条修改为：“本条例适用于本省行政区域内从事生产经营活动的企业、事业单位和个体生产经营者。

”二、将第十条修改为：“生产或者引进有毒工业新化学品的单位，应当按照国家有关规定办理相关手续，并向省人民政府卫生行政部门提交中毒救治与防护方法等资料。

”三、将第三章章名修改为“监测和检测”。

四、将第十七条修改为：“依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构，负责对有害作业单位进行职业病危害因素的卫生检测、评价。

“卫生检测必须严格执行国家和省有关检测标准和技术规范，不得违反国家规定重复检测。

”五、将第十八条修改为：“有害作业单位必须按照国务院卫生行政部门的规定，定期接受职业病危害因素的卫生检测、评价。

有害作业单位对卫生检测结果有异议的，可以在接到检测结果之日起三十日内按照国家和省有关规定申请复检。

《江苏省职业卫生监督管理办法（征求意见稿）》条文依据、参照备注、说明第一章总则第一条为了加强职业卫生监督管本办法的立法目理工作，强化用人单位职业病防治的的和立法依据主体责任，预防、控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第 47号）等法律、法规和规章的规定 , 结合我省实际，制定本办法。

第二条本省行政区域内用人单位本办法的适用范的职业病危害防治和职业卫生监督围管理部门对其实施监督管理，适用本办法。

第三条用人单位是职业病防治的《工作场所职业卫生监督管理规明确用人单位主责任主体，并对本单位产生的职业病定》（安监总局令第 47 号）第四体责任危害承担责任。

用人单位的主要负责条：人对本单位的职业病防治工作全面“用人单位是职业病防治的负责，应当保证职业卫生管理所必须责任主体，并对本单位产生的职的资金投入 , 其资金投入在生产成本业病危害承担责任。

用人单位的中据实列支，并对资金投入不足导致主要负责人对本单位的职业病防的后果承担责任。

治工作全面负责。

”用人单位应当制定本单位主要负责人、职业卫生管理机构以及管理《职业病防治法》四十二条 :人员的工作职责，并给予职业卫生管“用人单位按照职业病防治理人员适当的岗位津贴。

要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。

”第四条县级以上地方各级人民政《职业病防治法》第十条：政府职责府应当加强对职业卫生监督管理工“县级以上地方人民政府统作的领导，将其纳入安全生产工作总一负责、领导、组织、协调本行体规划，与安全生产工作同步部署、政区域的职业病防治工作，建立同步推进、同步考核，并将工作场所健全职业病防治工作体制、机制，职业卫生监督管理工作所需经费列统一领导、指挥职业卫生突发事入本级财政预算，保证必须的工作经件应对工作；加强职业病防治能费。

江苏省职业病防治条例（1999年1月29日江苏省第九届人民代表大会常务委员会第八次会议通过，根据2002年6月22日江苏省第九届人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈江苏省职业病防治条例〉的决定》修正）第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康，促进经济发展，根据国家有关法律、法规，结合本省实际情况，制定本条例。

第二条本条例适用于本省行政区域内从事生产经营活动的企业、事业单位和个体生产经营者。

第三条职业病防治工作必须贯彻预防为主的方针，实行防治结合、综合治理、监督与服务相结合的原则。

第四条地方各级人民政府应当加强对职业病防治工作的领导，把职业病防治的目标和任务纳入本地区国民经济和社会发展计划，组织有关部门共同实施。

对在职业病防治工作中取得显著成绩的单位和个人，地方各级人民政府应当给予表彰和奖励。

第五条县级以上地方人民政府卫生行政部门是职业病防治的主管部门，负责职业病防治的监督管理。

政府其他有关部门按照各自的职责共同做好职业病防治工作。

各级工会对职业病防治工作实施群众监督，依法维护劳动者的合法权益。

第六条单位负责人对本单位的职业病防治工作负有全面责任。

从事有职业危害因素作业的单位应当建立职业病防治责任制，有关内容应当订入劳动合同和集体合同，并保证职业病预防和控制所必需的经费。

第七条劳动者依法享有了解作业场所职业危害因素及其后果和所采取的防治措施的权利，享有获得职业病预防、保健、治疗、康复的权利，对违反本条例的行为有检举和控告的权利。

劳动者在生产劳动过程中应当遵守职业病防治管理制度，严格执行职业卫生操作规程。

第二章预防第八条涉及有害作业的新建、改建、扩建、技术改造和技术引进等工业项目（以下简称建设项目），其卫生防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，并符合国家和本省的卫生标准等有关规定。

涉及有害作业的建设项目设计审查和竣工验收必须有卫生行政部门和其他有关部门以及工会组织参加。

《职业病防治法》修正内容一、将第二条第二款修改为：“本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

”第三款修改为：“职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

”二、将第三条修改为：“职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

”三、在第四条中增加一款，作为第三款：“工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。

用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。

”四、增加一条，作为第六条：“用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

”五、将第七条改为第八条，修改为：“国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，加强对职业病的机理和发生规律的基础研究，提高职业病防治科学技术水平；积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料；限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。

“国家鼓励和支持职业病医疗康复机构的建设。

”六、将第八条改为第九条，第二款修改为：“国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。

国务院有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。

”第三款修改为：“县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责，负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。

县级以上地方人民政府有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。

”增加一款，作为第四款：“县级以上人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门（以下统称职业卫生监督管理部门）应当加强沟通，密切配合，按照各自职责分工，依法行使职权，承担责任。

2002版职业病防治法职业病是指在劳动过程中，由于接触、吸入、摄入、注射或其他方式接触有毒、有害物质，或者在特殊的劳动条件下受到物理因素、生物因素、心理因素等因素的影响，导致工人患有的疾病。

为了保护劳动者的生命安全和身体健康，2002年出台了《职业病防治法》。

《职业病防治法》的出台，标志着我国对职业病问题高度重视。

该法规定了职业病的预防、诊断、治疗、赔偿等方面的内容，旨在保障劳动者的合法权益，促进职业病的防治工作。

该法规定了职业病防治的基本原则和责任分工。

首先，明确了国家、用人单位和劳动者的职责。

国家应当制定职业病防治的政策、法律法规，并加强监督和管理；用人单位要负责职业病防治的组织和实施，提供必要的防护设施和条件；劳动者要自觉遵守职业病防治的规定，接受相应的职业病防护培训。

该法规定了用人单位的职业病防治措施。

用人单位应当采取必要的技术措施和管理措施，保证劳动者不受职业病危害。

例如，应当选择符合职业健康要求的劳动用品和设备；应当对劳动过程中产生的有毒、有害物质进行有效的防护和控制；应当进行职业病危害因素的监测和评估，确保劳动者的安全健康。

该法还规定了职业病的诊断和治疗。

用人单位应当定期对劳动者进行职业健康检查，及时发现职业病病例；劳动者患有职业病的，用人单位应当及时安排治疗，并承担相应的赔偿责任。

同时，国家还将职业病纳入医疗保险范围，为职业病患者提供相应的医疗保障。

《职业病防治法》的出台对于保护劳动者的权益，预防和控制职业病具有重要意义。

然而，职业病防治工作仍然面临一些挑战和困难。

一方面，一些用人单位对职业病防治不重视，防护设施和条件不到位；另一方面，一些劳动者缺乏职业病防护意识，自我保护能力较弱。

因此，需要加强职业病防治的宣传教育，增强用人单位和劳动者的职业病防护意识。

《职业病防治法》为保障劳动者的生命安全和身体健康提供了法律保障，对于预防和控制职业病具有重要意义。

我们应当充分认识职业病的危害性，加强职业病防护意识，共同营造安全、健康的劳动环境。

江苏省卫生厅关于印发《江苏省职业卫生服务机构设置规划(2008－2010年)》的通知【法规类别】职业病防治【发文字号】苏卫疾控[2008]14号【发布部门】江苏省卫生厅【发布日期】2008.04.23【实施日期】2008.04.23【时效性】现行有效【效力级别】XP10江苏省卫生厅关于印发《江苏省职业卫生服务机构设置规划（2008－2010年）》的通知（苏卫疾控〔2008〕14号）各市卫生局：为进一步加强职业病防治工作，提高职业卫生服务能力和水平，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断和鉴定管理办法》、《职业卫生技术服务机构管理办法》等法律、法规，结合我省实际，我厅组织制定了《江苏省职业卫生服务机构设置规划（2008-2010年）》（以下简称《设置规划》），现印发给你们，并提出以下意见，请一并贯彻执行。

一、各级卫生行政部门要切实加强职业卫生服务机构的建设，按照《设置规划》要求，科学谋划，合理布局，加大投入，鼓励医疗卫生机构积极开展职业卫生服务，加快职业卫生服务专业队伍建设和相关技术发展，不断健全职业卫生服务网络，努力满足本地区用人单位和劳动者对职业卫生服务的需求。

二、各地要按照《设置规划》要求，合理配置职业卫生服务人员，满足工作需要。

要加强职业卫生专业人才培养，制定职业卫生服务机构专业人才培养计划，建立规范有序的职业卫生服务人员培训制度，努力培养一支既熟悉法律法规又精通业务的高素质职业卫生服务队伍。

三、各级卫生行政部门要加强职业卫生服务机构监督管理，规范职业卫生服务行为，提高职业卫生服务能力和水平。

要建立职业卫生服务工作考核评估体系，将职业卫生监测、信息报告、健康教育与健康促进、突发事件应急救援能力等纳入考核评估体系，定期进行检查考核，考核结果将作为职业卫生服务机构资质管理的重要依据。

二〇〇八年四月二十三日。

江苏省职业病防治条例（2024年修订）文章属性•【制定机关】江苏省人大及其常委会•【公布日期】2024.01.12•【字号】江苏省人大常委会公告第12号•【施行日期】2024.05.01•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】尚未生效•【主题分类】疾病防控其他规定正文江苏省职业病防治条例（1999年1月29日江苏省第九届人民代表大会常务委员会第八次会议通过根据2002年6月22日江苏省第九届人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈江苏省职业病防治条例〉的决定》修正 2024年1月12日江苏省第十四届人民代表大会常务委员会第七次会议修订）目录第一章总则第二章预防第三章诊治第四章保障和监督第五章附则第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，推进健康江苏建设，促进经济社会高质量发展，根据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条本条例适用于本省行政区域内的职业病防治活动。

本条例所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、劳动者参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

第四条劳动者依法享有职业卫生保护权利。

劳动者应当遵守职业卫生管理制度，执行职业卫生操作规程，规范使用职业病防护用品，落实职业病防治岗位责任。

第五条用人单位应当落实职业病防治主体责任，加强职业病防治工作管理，建立健全职业卫生管理制度和操作规程，依法参加工伤保险，落实防护措施，提高职业病防治水平。

用人单位的主要负责人全面负责本单位职业病防治工作。

第六条县级以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作，将其纳入国民经济和社会发展规划，对有关部门和单位承担的职业病防治工作进行考核和监督。

卫生部、劳动保障部关于印发《职业病目录》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 卫生部、劳动保障部关于印发《职业病目录》的通知（卫法监发〔2002〕108号）根据《中华人民共和国职业病防治法》第二条的规定，现将《职业病目录》印发给你们，请遵照执行。

1987年11月5日卫生部、劳动人事部、财政部和全国总工会联合发布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》中的职业病名单同时废止。

卫生部劳动保障部二OO二年四月十八日职业病目录（2002年4月18日卫生部、劳动和保障部公布）一、尘肺1、矽肺2、煤工尘肺3、石墨尘肺4、碳黑尘肺5、石棉肺6、滑石尘肺7、水泥尘肺8、云母尘肺9、陶工尘肺10、铝尘肺11、电焊工尘肺12、铸工尘肺13、根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺二、职业性放射性疾病1、外照射急性放射病2、外照射亚急性放射病3、外照射慢性放射病4、内照射放射病5、放射性皮肤疾病6、放射性肿瘤7、放射性骨损伤8、放射性甲状腺疾病9、放射性性腺疾病10、放射复合伤11、根据《职业性放射性疾病诊断标准（总则）》可以诊断的其他放射性损伤三、职业中毒1、铅及其化合物中毒（不包括四乙基铅）2、汞及其化合物中毒3、锰及其化合物中毒4、镉及其化合物中毒5、铍病6、铊及其化合物中毒7、钡及其化合物中毒8、钒及其化合物中毒9、磷及其化合物中毒10、砷及其化合物中毒11、铀中毒12、砷化氢中毒13、氯气中毒14、二氧化硫中毒15、光气中毒16、氨中毒17、偏二甲基肼中毒18、氮氧化合物中毒19、一氧化碳中毒20、二硫化碳中毒21、硫化氢中毒22、磷化氢、磷化锌、磷化铝中毒23、工业性氟病24、氰及腈类化合物中毒25、四乙基铅中毒26、有机锡中毒27、羰基镍中毒28、苯中毒29、甲苯中毒30、二甲苯中毒31、正己烷中毒32、汽油中毒33、一甲胺中毒34、有机氟聚合物单体及其热裂解物中毒35、二氯乙烷中毒36、四氯化碳中毒37、氯乙烯中毒38、三氯乙烯中毒39、氯丙烯中毒40、氯丁二烯中毒41、苯的氨基及硝基化合物（不包括三硝基甲苯）中毒42、三硝基甲苯中毒43、甲醇中毒44、酚中毒45、五氯酚（钠）中毒46、甲醛中毒47、硫酸二甲酯中毒48、丙烯酰胺中毒49、二甲基甲酰胺中毒50、有机磷农药中毒51、氨基甲酸酯类农药中毒52、杀虫脒中毒53、溴甲烷中毒54、拟除虫菊酯类农药中毒55、根据《职业性中毒性肝病诊断标准》可以诊断的职业性中毒性肝病56、根据《职业性急性化学物中毒诊断标准（总则）》可以诊断的其他职业性急性中毒四、物理因素所致职业病1、中暑2、减压病3、高原病4、航空病5、手臂振动病五、生物因素所致职业病1、炭疽2、森林脑炎3、布氏杆菌病六、职业性皮肤病1、接触性皮炎2、光敏性皮炎3、电光性皮炎4、黑变病5、痤疮6、溃疡7、化学性皮肤灼伤8、根据《职业性皮肤病诊断标准（总则）》可以诊断的其他职业性皮肤病七、职业性眼病1、化学性眼部灼伤2、电光性眼炎3、职业性白内障（含放射性白内障、三硝基甲苯白内障）八、职业性耳鼻喉口腔疾病1、噪声聋2、铬鼻病3、牙酸蚀病九、职业性肿瘤1、石棉所致肺癌、间皮瘤2、联苯胺所致膀胱癌3、苯所致白血病4、氯甲醚所致肺癌5、砷所致肺癌、皮肤癌6、氯乙烯所致肝血管肉瘤7、焦炉工人肺癌8、铬酸盐制造业工人肺癌十、其他职业病1、金属烟热2、职业性哮喘3、职业性变态反应性肺泡炎4、棉尘病5、煤矿井下工人滑囊炎——结束——。

江苏省卫生厅关于印发职业病诊断与鉴定工作程序的通知【法规类别】职业病防治【发文字号】苏卫疾控[2003]16号【发布部门】江苏省卫生厅【发布日期】2003.04.02【实施日期】2003.05.01【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件江苏省卫生厅关于印发职业病诊断与鉴定工作程序的通知（苏卫疾控〔2003〕16号）各市卫生局、省疾病预防控制中心：为了进一步规范我省的职业病诊断与鉴定工作，我厅组织制定了《江苏省职业病诊断与鉴定工作程序》。

现印发给你们，望认真组织学习，并遵照执行。

江苏省卫生厅二○○三年四月二日附件一：江苏省职业病诊断与鉴定工作程序第一章总则第一条为了规范职业病诊断、鉴定工作，确保职业病诊断、鉴定工作有序进行，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）和卫生部《职业病诊断与鉴定管理办法》的有关规定，制定本程序。

第二条凡在本省范围内涉及职业病诊断、鉴定的单位和个人应当执行本程序。

第三条职业病诊断、鉴定工作应当遵循科学、公正、公平、公开、及时、便民的原则，依据《职业病防治法》等法律、法规和国家职业病诊断标准进行。

第二章诊断的提起与受理第四条从事接触职业病危害作业的劳动者及其用人单位可以提起职业病诊断申请，向经省卫生行政部门批准的职业病诊断机构提交《职业病诊断申请书》（见附件）。

劳动者可以选择用人单位所在地或者本人经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。

第五条医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当及时转诊到职业病诊断机构进行诊断。

医疗卫生机构发现疑似急性职业病病人时，应当实施紧急救治，同时必须提请职业病诊断机构会诊或者经救治后转诊到职业病诊断机构明确诊断。

第六条职业病诊断机构应当自收到《职业病诊断申请书》之日起10个工作日内，完成资料审核，资料齐全符合受理条件的，发给《职业病诊断受理通知书》；有下列情形之一的，诊断机构不予受理职业病诊断申请，发给《职业病诊断不予受理通知书》，并说明理由：（一）超出职业病诊断机构被批准的项目或者范围的；（二）当事人向多个职业病诊断机构提出申请，其中一个诊断机构已经受理的；（三）当事人提供的资料不真实或者不一致，可能影响职业病诊断正常进行的；（四）未按规定缴纳职业病诊断费用的；（五）省卫生行政部门规定的其他情形。

江苏省卫生厅关于印发《江苏省职业病报告管理办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】江苏省卫生厅•【公布日期】2006.06.20•【字号】苏卫疾控[2006]39号•【施行日期】2006.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业与放射卫生正文江苏省卫生厅关于印发《江苏省职业病报告管理办法（试行）》的通知（苏卫疾控〔2006〕39号）各市卫生局，省疾病预防控制中心、省卫生监督所：为进一步完善我省职业病报告系统，加强职业病报告工作的规范化、标准化、制度化建设，按照《中华人民共和国职业病防治法》和《卫生部关于进一步加强职业病报告工作的通知》（卫监督发〔2005〕399号）的有关要求，我厅组织制定了《江苏省职业病报告管理办法（试行）》（见附件），现予印发，自2006年7月1日施行。

并就启用健康危害因素监测信息系统开展职业病报告等相关事宜，一并提出以下要求：一、各级卫生行政部门要加强对职业病报告统计工作的领导，明确职责，对疾病预防控制机构、医疗卫生机构的职业病报告统计工作进行统筹安排，督促各单位依法报告职业病防治信息，为预防、控制职业病提供信息服务。

要进一步明确卫生监督机构原开展的职业病报告工作交由当地疾控机构承担，并协调相关单位做好有关信息资料的交接工作。

督促卫生监督机构依法加强对职业病报告责任单位的监督检查。

二、各级卫生行政部门要认真组织开展本辖区的职业病报告统计管理工作培训，各责任报告机构要遵循“先培训后上岗”的原则，对从事职业病报告工作的人员进行基础知识培训，严格执行上岗前的培训制度。

省级疾病预防控制机构负责各市职业病报告人员的培训，市级疾病预防控制机构负责各区县疾病预防控制机构职业病报告人员的培训，区县级疾病预防控制机构负责辖区内各医疗卫生机构职业病报告人员的培训。

业务培训结束后，要及时向上级疾控机构报告培训情况。

三、各级卫生行政部门要加大投入，督促有关单位配置相应的硬件设备，做到单机操作，专人负责，确保职业病报告工作的正常开展。

2002版职业病防治法
摘要：
1.2002 版职业病防治法的背景和意义
2.职业病防治法的主要内容
3.职业病防治法的实施与监管
4.职业病防治法对企业和劳动者的意义
5.职业病防治法的不足与改进
正文：
2002 版职业病防治法是我国为了预防、控制和减少职业病的发生，保护劳动者健康和安全，维护劳动者权益，促进经济发展而制定的一部专门法律。

它的出台标志着我国职业病防治工作走上了法制化、规范化的轨道，对于提高劳动者的职业健康水平具有重要意义。

职业病防治法主要包括总则、预防和控制、劳动过程中的防护和管理、职业病诊断和鉴定、职业病待遇和法律责任等五个部分。

其中，总则部分明确了职业病防治的方针、政策和法律依据；预防和控制部分规定了企业和劳动者的职责和义务，以及国家和地方人民政府的监管责任；劳动过程中的防护和管理部分规定了劳动者的权益保障和企业的管理要求；职业病诊断和鉴定部分明确了职业病的诊断和鉴定程序；职业病待遇和法律责任部分规定了职业病患者的待遇和企业的法律责任。

职业病防治法的实施与监管主要依靠国家和地方人民政府的卫生行政部门、劳动保障行政部门和安全生产监督管理部门。

这些部门通过开展监督检查、查处违法行为、宣传普及法律知识等方式，保障职业病防治法的有效实
施。

职业病防治法对企业和劳动者都具有重要意义。

对企业来说，遵守职业病防治法可以提高劳动者的工作效率和满意度，降低企业的法律风险，提升企业的社会形象；对劳动者来说，职业病防治法可以保障其健康和安全，提高其职业生活质量。

然而，随着社会经济的发展和劳动关系的变化，职业病防治法也存在一些不足，比如对新型职业病的预防和控制规定不够明确，对企业的处罚力度相对较轻等。

江苏省卫生厅关于贯彻落实《江苏省职业病防治规划(2010－2015年)》的通知文章属性•【制定机关】江苏省卫生厅•【公布日期】2010.05.14•【字号】苏卫监督[2010]20号•【施行日期】2010.05.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业与放射卫生正文江苏省卫生厅关于贯彻落实《江苏省职业病防治规划（2010－2015年）》的通知（苏卫监督〔2010〕20号）各市卫生局，省卫生监督所、省疾病预防控制中心：为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称“《职业病防治法》”）、省政府办公厅《江苏省职业病防治规划（2010-2015年）》（苏政办发〔2009〕173号）（以下简称“《规划》”），切实维护劳动者健康及其相关权益，进一步推动我省职业病防治工作，根据《规划》和《卫生部关于贯彻落实〈国家职业病防治规划（2009-2015）〉的通知》（卫监督发〔2009〕69号）精神，结合我省实际，现对卫生部门有关职业病防治工作要求通知如下：一、认真组织领导，进一步提高认识职业病防治事关劳动者身体健康和生命安全，事关经济发展和社会稳定大局。

近年来，全省各地进一步加大职业病防治工作力度，职业病高发态势在一定程度上得到遏制。

但由于有些用人单位主体责任落实不到位、行政监管力度不够、职业病防治工作基础薄弱等原因，职业病发病仍呈高发态势，职业中毒和职业病危害纠纷群体性事件也时有发生，我省职业病防治形势依然严峻。

去年年底，省政府办公厅下发《规划》，进一步明确职业病防治的总体要求、基本原则、工作目标、主要任务和保障措施，既明确要求、突出重点，又强调可操作落实、可验收考核，是我省职业病防治工作的重要里程碑。

各地要充分认识实施《规划》的重大意义，积极协助当地政府抓好贯彻落实，加强部门内组织领导，结合当前医改任务中基本公共卫生服务均等化的要求，将贯彻落实《规划》作为今后一个时期的重要任务来抓，进一步推动本地区职业病防治工作，有效保护劳动者健康权益。

江苏省卫生厅关于转发卫生部关于开展建设项目职业卫生审查有关问题的通知文章属性•【制定机关】江苏省卫生厅•【公布日期】2003.08.01•【字号】苏卫法监[2003]70号•【施行日期】2003.08.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文江苏省卫生厅关于转发卫生部关于开展建设项目职业卫生审查有关问题的通知（苏卫法监〔2003〕70号）各市卫生局，省卫生监督所，省疾病预防控制中心：为贯彻《职业病防治法》和《建设项目职业病危害分类管理办法》（以下简称《办法》），进一步做好我省建设项目的职业卫生监督管理工作，现将《卫生部关于开展建设项目卫生审查有关问题的通知》（卫法监发[2003]135号）（以下简称《通知》）转发给你们，并结合我省实际，提出如下意见，请在工作中一并贯彻执行：一、建设单位应根据国家职业病危害建设项目分类管理的要求，严格按照《办法》和《通知》中规定的程序，向相应的卫生行政部门申请建设项目职业病危害预评价审核、防护设施设计卫生审查和竣工验收。

二、在我省境内从事职业卫生技术服务的机构，必须取得卫生部或省级卫生行政部门颁发的《职业卫生技术服务资质证书》后，方可从事相应的建设项目职业病危害评价工作（包括职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价），具体的申报请按《卫生部职业卫生技术服务机构资质审定工作程序》的规定执行。

三、根据卫生部《建设项目职业病危害分类管理办法》等规定，经研究，暂由省级卫生行政部门负责审核、审查和验收的建设项目为：（一）由省政府审批或者由省政府授权有关部门审批、注册的建设项目；（二）《江苏省放射工作卫生许可证发放管理办法》第三条规定的需省级卫生行政部门卫生许可的建设项目；（三）跨省辖市行政区域的建设项目。

除上述规定外的其他建设项目的审核、审查和验收，由省辖市卫生行政部门根据本地区的实际情况规定。

四、省卫生厅委托省卫生监督所承担省级卫生行政部门负责审核、审查和验收的建设项目的审查受理工作。

江苏省卫生厅办公室转发卫生部办公厅关于进一步加强职业
病防治工作通知的通知
【法规类别】职业病防治
【发文字号】苏卫办监督[2008]13号
【发布部门】江苏省卫生厅
【发布日期】2008.08.08
【实施日期】2008.08.08
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
江苏省卫生厅办公室转发卫生部办公厅关于进一步加强职业病防治工作通知的通知
（苏卫办监督〔2008〕13号）
各市卫生局，省卫生监督所、省疾病预防控制中心：
为加强职业病防治工作，保障经济社会协调发展，近日，卫生部办公厅下发了《关于进一步加强职业病防治工作的通知》（卫办监督发〔2008〕135号），现转发给你们，并结合我省职业病防治工作有关情况，提出以下贯彻意见，请一并贯彻执行：一是多渠道、多途径，加大职业病防治工作宣传力度。

职业病防治工作事关劳动者身体健康和生命安全，贯彻执行《
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江苏省卫生厅转发卫生部关于加强职业病防治工作的通知文章属性•【制定机关】江苏省卫生厅•【公布日期】2003.09.15•【字号】苏卫法监[2003]86号•【施行日期】2003.09.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业与放射卫生正文江苏省卫生厅转发卫生部关于加强职业病防治工作的通知（苏卫法监〔2003〕86号）各市卫生局，省卫生监督所、疾病预防控制中心：今年以来，我省的职业中毒时有发生，中毒的主要原因是用人单位未能严格遵守《职业病防治法》，无视劳动者的健康权益，有害因素作业场所的工作环境恶劣、职业卫生防护设施差、职业卫生管理制度不落实，另外，劳动者也缺乏相应的自我保护意识，违章、违规操作等等，这些中毒事故的发生，严重损害了劳动者的生命安全，造成了不良的社会影响。

为此，卫生部近期专门下发了《卫生部关于加强职业病防治工作的通知》（卫法监发[2003]213号），要求各地切实加强职业病的防治工作。

现转发给你们，并结合我省实际，提出以下意见，请认真贯彻执行。

一、认真贯彻《职业病防治法》及其相应的配套规章，建立健全各项职业病防治工作的责任制。

各级卫生行政部门要按照《职业病防治法》及其配套规章的规定，结合当地的实际，采取切实有效的措施预防和控制职业病危害。

二、各级卫生行政部门要切实担负起法律赋予的监督执法主体的职责，加强职业病防治的监督管理，严格把好职业病危害项目申报关、建设项目卫生审查关、项目竣工的卫生验收关。

加强对劳动过程中的卫生防护管理、应急救援措施等进行经常性或定期的卫生监督检查。

三、各用人单位要认真履行法律规定的各项职责、义务，切实承担防治职业病、保护劳动者健康的责任。

要依法进行职业病危害的申报，保证建设项目的卫生防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，并接受卫生学评价、审查和验收；建立健全职业病防治规章制度、操作规程、警示标志。

四、开展《职业病防治法》执行情况的检查。

贯彻执行《江苏省职业病防治条例》加强职业卫生工作
孙旦
【期刊名称】《职业与健康》
【年(卷),期】2001(17)12
【摘要】<江苏省职业病防治条例>已于1999年7月1日实施,<江苏省职业病防治条例>对政府、卫生行政部门、企事业单位、劳动者应尽的权利与义务均作了详细明确的规定,是本省第一个全面的职业病防治法规,依据本条例,本省职业病防治工作真正走上有法可依、有法可行的阶段,使我省职业病防治工作上了一个新的台阶.但由于本省职业病防治工作历来是较薄弱的环节,所以尽管<江苏省职业病防治条例>的颁布给了一个很好的契机,要完全实现职业卫生工作法制化还需做大量的工作,本人结合江阴市职业病防治工作现状对实施<江苏省职业病防治条例>作一点肤浅的探讨.
【总页数】2页(P11-12)
【关键词】职业卫生;职业病;防治;《江苏省职业病防治条例》
【作者】孙旦
【作者单位】江苏省江阴市卫生防疫站
【正文语种】中文
【中图分类】R13
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