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ICU管理制度一、引言ICU（重症监护病房）是医院中重要的治疗场所，需要严格的管理制度来确保患者的安全和医疗质量。
本文档旨在规范ICU的管理制度，提供明确的指导和规范，保证ICU的高效运作和优质服务。
二、ICU管理原则1. 患者安全第一：ICU管理要坚持患者安全至上的原则，确保患者得到最优质的护理和治疗。
2. 严格遵守法律法规：ICU管理要严格遵守相关的法律法规和规章制度，保证合规运行。
3. 团队协作：ICU管理要积极促进多学科团队的协作和沟通，实现协同治疗和综合护理。
4. 持续改进：ICU管理要持续改进，不断优化流程和服务质量，提高患者治疗效果和满意度。
三、ICU管理制度3.1 人员管理1. 人员配备：ICU需要合理配置医生、护士和技术人员，保证24小时全天候服务。
2. 岗位责任：明确每个人的岗位责任和工作职责，确保工作的有序进行。
3. 培训和考核：ICU人员要接受相应的培训，提升专业能力和技能水平；同时，进行定期考核，评估人员的工作表现。
3.2 资源管理1. 设备和药品管理：ICU要做好设备和药品的采购、存储、维护和更新，确保设备完好可用，药品充足且有效期合规。
2. 财务管理：建立健全的财务制度，监督和控制ICU的经济支出和收入，防止浪费和滥用。
3.3 患者管理1. 入院管理：严格按照规定的流程进行患者的入院登记和评估，确保患者信息准确，并了解患者的病情和需求。
2. 护理管理：制定科学的护理计划，确保患者得到规范化的护理服务，包括生命体征监测、饮食管理、疼痛管理等。
3. 医疗管理：确保医疗过程的规范性和安全性，包括医嘱执行、手术操作、病情记录等。
4. 出院管理：按照规定的流程进行患者的出院安排和转院安排，确保患者的顺利过渡和继续治疗。
3.4 质量管理1. 质控制度：建立健全的质量控制制度，包括制定质量标准和指标，定期评估和监控质量情况。
2. 不良事件管理：建立健全的不良事件报告和处理制度，及时发现和处理问题，避免再次发生。
ICU重症病房加强医疗病房ICU病房护理管理制度一、引言ICU（Intensive Care Unit）重症病房是医院内专门负责危重病人护理的部门，为了提供高质量的护理服务，确保患者的安全和康复，制定并实施一套科学、规范的护理管理制度是至关重要的。
本文将就ICU重症病房加强医疗病房ICU病房护理管理制度进行详细阐述。
二、病房管理1. 病房布局：ICU病房应根据功能需求进行合理布局，确保患者与设备之间的距离合适，便于医护人员进行护理操作。
2. 人员配备：ICU病房应配备足够数量的医护人员，包括医生、护士、技术人员等，以保证病房内24小时有专业人员进行监护和护理。
3. 岗位职责：明确各级医护人员的岗位职责，确保每个人员都清楚自己的工作内容和职责范围，提高工作效率和责任心。
4. 值班制度：制定合理的值班制度，确保病房内有足够的人员进行轮班值班，保证患者的监护和护理工作连续、无间断地进行。
三、患者管理1. 入院评估：患者入院时应进行全面评估，包括身体状况、病史、过敏史等，以便制定个性化的护理计划。
2. 护理计划：根据患者的病情和需求，制定详细的护理计划，包括监护项目、药物管理、营养支持等内容，确保每位患者得到个性化的护理服务。
3. 护理记录：护理人员应及时、准确地记录患者的各项生命体征、护理操作和病情变化等信息，以便医生和其他护理人员随时了解患者的状况。
4. 病情评估：定期对患者进行病情评估，包括生命体征、意识状态、疼痛评估等，及时调整护理措施和治疗方案。
四、感染控制1. 感染预防：制定严格的感染预防措施，包括洗手、消毒、隔离等，确保病房内的环境清洁、无菌，减少交叉感染的发生。
2. 感染监测：建立感染监测系统，定期对病房内的感染情况进行监测和分析，及时采取措施预防和控制感染的发生。
3. 感染管理：对已经感染的患者，制定相应的感染管理方案，包括抗感染治疗、隔离措施等，以减少感染的传播和恶化。
五、设备管理1. 设备维护：定期检查和维护ICU病房内的各种设备，确保其正常运转和准确性能，减少设备故障对患者护理的影响。
icu各项规章制度ICU（International Cybersecurity Union）作为一家专注于网络安全的国际组织，为了确保组织内部的秩序和安全，制定了一系列严格的规章制度。
本文将详细介绍ICU涵盖的各项规章制度，包括工作纪律、安全保密、信息管理和纠纷解决等方面。
一、工作纪律ICU要求所有成员必须遵守以下工作纪律，以保持高效的工作氛围和良好的团队合作：1. 准时上班：每个成员都应按时出勤，且不得擅自离岗。
如有特殊情况需要请假，应提前向上级领导请示并填写请假申请表。
2. 服从管理：所有成员应遵守ICU领导层的命令和安排，且不得私自行动，对于工作中出现的问题或异议应向上级汇报。
3. 保持工作环境整洁：所有成员应保持工作场所的整洁和卫生，工作完成后要及时整理桌面并归还工具和文档。
二、安全保密网络安全领域的工作涉及到大量的敏感信息，为了保护ICU以及客户的隐私和利益，ICU制定了严格的安全保密规定：1. 信息保护：成员不得泄露任何与工作相关的机密信息，包括但不限于项目细节、客户资料和技术文档等。
2. 数据存储：所有敏感数据必须以加密方式存储，并妥善保管密钥和访问权限。
在离岗时，必须关闭电脑并锁定文件柜。
3. 网络安全：成员应定期更改密码，并采取必要的措施保护个人电脑和工作设备的安全，严禁随意插入未经批准的外部存储设备。
三、信息管理ICU注重信息管理的科学和规范，以提高工作效率和数据质量。
以下是ICU的信息管理规定：1. 文件归档：所有与工作相关的文件和数据应按规定的分类和编号进行归档，方便快速定位和检索。
2. 数据备份：每位成员应定期对工作数据进行备份，并将备份数据存储在安全的地方，确保数据不会丢失或遭受损害。
3. 信息共享：成员之间可以共享必要的信息，但必须确保分享的信息符合ICU的保密要求，并在获得相关人员授权的情况下进行。
四、纠纷解决如在工作中出现纠纷或者合作中产生争议，ICU建立了一套有效的纠纷解决机制，以确保公平和合理：1. 内部协商：首先，涉事双方应当通过内部协商的方式尽力解决争议，寻找共识，确保问题能够得到及时解决。
2024年icu年度工作总结样本一、优化病房设施，强化病房管理1、ICU作为救治重症患者并进行严密监测的部门，要求病房设计合理、简洁、便利。
____台压力波循环治疗仪，____台心电图机，____台心电监护仪，以及____台血气分析仪，同时配备了充足的医疗护理用品和生活设施，以优质的环境服务于患者，便于医护人员高效工作。
2、我们建立了完善的管理制度和奖惩制度，指定了一名仪器管理员，专门负责仪器及各项物品的定点管理和定位放置，严格控制消耗，确保资源的合理使用，以高效的管理维护ICU的日常护理工作。
二、强化专业学习，提升护理人员知识技能1、遵循护理部的理论学习和操作训练计划，护理团队充分利用时间加强理论基础和实践技能的学习。
2、护士长要求所有护理人员使用普通话进行晨间交接，并深入学习ICU的相关制度、流程、规范和常规。
3、我们严格执行实习生教学计划，每月进行业务学习、护理查房和不定期讲座，对实习生的理论和操作技能进行严格考核。
4、积极参与院内外的业务学习和护理查房，促进科室间的交流，培养护理人员独立工作、独立分析和独立解决问题的能力。
5、我们积极参加市级、省级和国家级的护理会议和研讨会，学习先进的护理技术和理念，学习成果与科室成员分享，共同提升护理质量。
6、在护士长的指导和团队的支持下，我们成功在专业杂志上发表了一篇研究论文，标志着我科护理科研的进步，积累了宝贵经验。
三、落实管理制度，保障护理安全我们坚决执行护士长的质量管理职责，强化安全管理，细化工作流程，确保每项任务都有专人负责，每项检查都有专人跟踪。
我们强调人人参与管理，确保核心制度在各项护理工作中得到贯彻，以保护患者安全，提升护理工作效果。
四、强化服务理念，追求患者满意度我们始终将医院和患者的利益放在首位，以人性化的方式对待每一位患者，加强基础护理，提高舒适度，减少并发症。
我们鼓励护理人员换位思考，从基础护理的执行情况评估员工的责任心、爱心、耐心、同情心和职业道德。
icu镇痛镇静工作总结(热门8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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icu病房年度工作总结5篇篇1一、引言过去的一年，我们ICU病房在全体医护人员的共同努力下，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为核心，为患者提供安全、高效、优质的医疗服务。
现将一年来的工作总结如下。
二、医疗服务质量提升1. 优化诊疗流程：通过对诊疗流程的优化，我们减少了患者等待时间，提高了诊疗效率。
同时，引入了信息化手段，如电子病历、检验结果在线查询等，方便了患者查询和医生诊断。
2. 提高医务人员技能：定期组织医务人员参加培训和学习，提高其专业技能和服务意识。
通过开展病例讨论、模拟演练等方式，增强了医务人员的应急能力和实际操作水平。
3. 强化医疗安全：严格遵守医疗操作规程，加强医疗质量管理。
通过定期开展医疗安全检查和评估，及时发现问题并整改，确保医疗安全。
三、科研教学工作1. 科研项目：过去一年，我们参与了多项科研项目，涉及危重病医学、急救技术等方面。
通过科研工作，我们不仅提高了医务人员的科研能力，还为医院带来了荣誉和资金支持。
2. 教学工作：我们重视医务人员的继续教育工作，定期举办学术讲座、专题培训等活动。
同时，我们还承担了医学院校的教学任务，为培养医学人才做出了贡献。
四、医院管理改进1. 完善管理制度：我们根据医院实际情况，完善了各项管理制度和操作规程。
通过制定合理的奖惩措施，激发了医务人员的工作积极性。
2. 提高服务水平：我们注重患者体验，通过开展患者满意度调查，了解患者需求和建议。
针对问题，我们及时改进服务流程和方法，提高了患者满意度。
3. 节能降耗：我们积极响应国家节能减排政策，在保证医疗服务质量的前提下，采取了多项节能措施，如推广使用电子病历、减少一次性耗材使用等，降低了医院运营成本。
五、存在问题及改进措施1. 人才队伍建设：虽然我们取得了一定的成绩，但仍然面临人才短缺的问题。
下一步，我们将继续加强人才培养和引进工作，打造一支高素质的医务人员队伍。
2. 科研创新能力：与国内先进医院相比，我们的科研创新能力还有待提高。
icu病房年度工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年里，ICU病房的医护人员团结协作，致力于提高医疗服务质量，保障患者生命安全。
本报告旨在回顾过去一年的工作成果和经验教训，为未来的工作提供指导和借鉴。
二、工作内容及成果1. 患者救治与护理工作在过去的一年里，ICU病房共收治患者XXX例，其中重症患者占比XX%。
我们成功救治了多例危重病患者，如急性呼吸衰竭、严重感染、多器官功能衰竭等。
通过全体医护人员的共同努力，患者治愈率有所提高，死亡率控制在行业平均水平以下。
在护理方面，我们加强了基础护理和专科护理的结合，提高了护理质量和效率。
通过实施护理小组制度，加强团队合作，为患者提供全方位的护理服务。
同时，我们注重患者心理护理，通过沟通、安慰、鼓励等方式，缓解患者焦虑、恐惧等不良情绪。
2. 医疗技术与设备管理本年度，我们积极引进新技术和新设备，如持续血液净化技术、无创呼吸机等，提高了ICU病房的诊疗水平。
同时，我们加强设备的维护和保养，确保设备处于良好状态，提高设备使用率。
在医疗技术方面，我们开展了多项临床研究，提高了重症患者的救治成功率。
例如，通过优化机械通气策略，降低呼吸机相关性肺炎的发生率；通过调整免疫营养治疗方案，提高患者的免疫功能等。
3. 团队建设与培训本年度，我们注重团队建设，通过定期举办业务培训、经验交流等活动，提高医护人员的业务水平。
同时，我们加强与其他科室的协作，形成了一支团结协作、技术过硬的医护团队。
在培训方面，我们举办了多期针对新入职医护人员的培训课程，包括ICU基础知识、操作技能、沟通技巧等。
此外，我们还选派优秀医护人员参加国内外学术会议和进修学习，提高团队整体实力。
4. 质量管理与安全控制本年度，我们加强质量管理和安全控制工作，制定了严格的工作流程和规范。
通过定期开展质量检查和安全评估，及时发现和纠正存在的问题。
同时，我们加强与其他科室的沟通协作，共同提高医院的整体医疗质量。
三、经验教训与改进措施1. 在患者救治过程中，我们发现部分患者的早期识别和干预仍需加强。
ICU工作制度和要求ICU，即重症监护室，是医院内最为重要的科室之一、在这个特殊的工作环境中，医护人员需要面对各种不同程度的疾病以及危急情况，因此有着严格的工作制度和职业要求。
下面将详细介绍ICU工作制度和要求。
1.工作制度：(1)工作时间：ICU属于24小时不间断的工作区域，因此工作人员需要按照轮班制度来进行工作。
一般来说，每个班次的工作时间为12小时，既保证了连续性，又能避免疲劳导致的错误。
(2)班次安排：ICU通常分为白班和夜班，白班一般从早上7点开始，夜班从晚上7点开始。
为了保证工作连续性和团队稳定性，医院往往会将同一班次的医护人员固定在同一个团队中，以确保彼此之间的熟悉和配合度。
(3)休假制度：由于ICU的工作本身十分繁忙和紧张，医护人员的休假相对较少。
通常情况下，医护人员会按照工作量和需要进行轮流休假，以保证ICU的正常运转。
2.岗位要求：(1)专业背景：ICU的医护人员需要具备相应的专业背景知识。
通常情况下，医生需要具备相关的专科背景，如重症医学、麻醉学等，并且需要持有医生资格证书。
护士则需要具备相关护理专业的学历背景，并且需要持有合法的护士执业证书。
(2)技能要求：ICU的医护人员需要熟悉各种急救技术和器械的使用，例如心电监护、机械通气、静脉穿刺等。
对于医生而言，还需要进行相应的驰援工作，包括心肺复苏、气管插管等。
在这个高风险的工作环境中，熟练掌握各种技能是确保患者安全的重要保障。
(3)承受能力：ICU的工作环境紧张繁忙，需要医护人员能够承受工作压力，并且能够在短时间内做出正确的决策。
此外，由于ICU中患者病情较重、危急情况较多，医护人员需要时刻保持冷静和专注，并具备处理突发情况的能力。
(4)团队合作：ICU的工作需要医护人员之间的紧密配合和团队合作，因为在危急情况下，每一秒钟都至关重要。
医护人员之间需要紧密沟通，及时共享信息，并且能够在极短时间内做出快速响应，以确保患者的安全和生命。
重症监护室（ICU）管理制度一、病人的管理（1）ICU职责：维护重要脏器功能、生命体征稳定、纠正水电解平衡失调、营养支持、感染防治、各种检测、监护等。
（2）专科情况专科决策、专科处理，每天实行专科查房。
（3）临床科室与ICU之间须相互理解通力协作。
严重复合伤、跨科病人、跨科病人、重大治疗的更改、实施、病人进出ICU适应症的选择等问题，原则上由ICU与各科共同协商，ICU充分尊重专科处理意见。
当治疗方案出现分歧时，可通过院内会诊。
当对适应症及转出方向发生分歧无法解决时，由ICU主任决定，权力与责任同在。
（4）ICU须根据病情的轻重缓急，加快周转，提高使用率。
（5）与医疗管理有关的各项制度，如对疑难病人的讨论，死亡讨论等，ICU与相关科室共同参与。
（6）ICU与临床科室实施利益共享，风险共担的分配原则。
二、ICU收治原则及疾病范围ICU是收治危重病人的地方，凡生命体征不稳定或目前虽稳定但随时可能发生变化者可入ICU。
具体疾病：（1）各种严重休克；（2）严重心力衰竭；（3）严重心律失常；（5）急性肺损伤，ARDS；（6）严重呼吸衰竭；（7）严重急性肾功能不全；（8）严重肝功能不全；（9）MODS（MOF）；（10）DIC；（11）严重代谢功能障碍；（12）昏迷；（13）严重休克；（14）各种严重中毒；（15）严重中暑；（16）严重创伤及多发伤；（17）挤压综合征；（18）脂肪栓塞综合征；（19）严重产科并发症；（20）心肺脑复苏术后；（21）重大手术、操作、全麻等术后（心脏手术后、肺切除术后、缩窄性心包炎术后、食道、纵膈、横膈等疾病术后、颅内肿瘤术后、颅内血管疾病开颅术后、腹部肿瘤根治术后、布加氏综合征术后、肝脏切除术后，肾除术后、膀胱全切回肠代膀胱术后、子宫全切盆腔清扫术后、高龄、高危患者术后、其他手术后出现生命体征不稳者等）。
下列情况原则不进行ICU（1）急性传染病。
（2）恶性肿瘤晚期临终状态。
（3）经济条件不许可者。
ICU各项规章制度和岗位职责ICU（Intensive Care Unit）是医院内的重症监护室，负责照顾和治疗危重病人。
为了保证ICU的工作正常进行，需要有一系列的规章制度和明确的岗位职责。
本文将详细介绍ICU的各项规章制度和岗位职责。
一、ICU的规章制度1.准入规定：ICU是一个高度专业化、高风险的工作环境，只有具备相关技能和经验的医护人员才能进入工作。
准入规定可以包括相关岗位的资格要求、培训要求等。
2.值班制度：ICU需要24小时不间断工作，因此需要建立合理的值班制度。
值班制度应明确人员的轮班、休假、加班等规定，确保人力资源合理利用。
3.医疗操作规范：ICU的医疗操作需要高度标准化，以确保患者的安全和治疗效果。
医疗操作规范应包括各类手术、治疗、护理操作的流程和标准。
4.护理质量控制：ICU护理是一个高风险、高需求的工作，需要确保护理质量的稳定和提高。
护理质量控制应包括规范的护理记录、病情评估、护理交接等，以及定期的培训和继续教育。
6.信息管理系统：ICU的工作需要及时、准确的信息传递和交流。
信息管理系统可以包括病历记录系统、实时监护系统、医嘱系统等，以提高工作效率和准确性。
二、ICU的岗位职责1.医生：医生是ICU的核心工作人员，负责患者的疾病诊断和治疗方案的制定。
医生的职责包括但不限于：病情评估、医疗处置、医嘱制定、手术操作等。
2.护士：护士是ICU的重要组成部分，负责患者的护理和康复工作。
护士的职责包括但不限于：监护患者的生命体征、执行医嘱、注射药物、病情观察和评估、协助医生操作等。
3.技师：技师是ICU的辅助工作人员，负责各项医疗设备的操作和维护。
技师的职责包括但不限于：监护设备的安装和调试、设备的维护和保养、医疗设备的质量控制等。
4.文员：文员是ICU的后勤工作人员，负责信息记录和交流的管理。
文员的职责包括但不限于：病历记录和整理、医嘱的录入和传达、医护人员交接班等。
5.各级管理：ICU的管理层负责整个ICU的日常运营和管理工作。
ICU 科主任岗位职责1. 在院长领导下承担临床科主任的全部职责，是ICU 诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。
确保ICU 为病人提供优质、安全及合理的治疗。
2.I CU 科主任应是医院“医疗质量管理组织”的成员，参与医院医疗质量与病人安全管理工作。
3. 本岗位基本要求与能力3.1 是具有相应危重病医学执业资格的副主任医师及以上人员；3.2 在ICU 病房工作至少五年以上，具有相应ICU 训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解危重病医学的进展情况。
3.3 在病房从事ICU 临床及管理工作，或是授权一名具有同样资格的副主任医师从事上述工作。
3.4 具有与各临床与医技科室间协调的能力，能参与检查、评价医院内合理利用ICU 医疗资源的情况。
ICU护士长职责1、在护理部、科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作。
2、根据病房情况和护士的能力及要求，合理安排班次，在满足护理工作需要的同时尽量满足护士的要求。
3、每日主持晨会交班和床旁交接班，组织并参与危重患者的抢救工作。
4、随同科主任查房，了解所有患者病情，参加疑难、危重、死亡病例讨论。
5、督促检查各项护理工作的落实情况，及时帮助解决护理工作中的疑难问题。
6、遵照计划或随机检查各种仪器、急救物品药品的使用及保管情况，保证抢救物品药品的性能良好。
7、经常检查各项护理表格的记录情况，保证其完整性与准确性。
8、经常检查各种消毒物品的消毒情况及医疗废物处理情况。
9、管理和指导新毕业护士、进修、实习人员，指定有经验的护理人员专人带教。
10、定期听取医生对护理工作的看法，促进医护密切合作。
11、定期听取患者及家属的意见，及时改进工作。
12、有计划地组织护士学习，使护士掌握新技术及新仪器的安装，使用等，不断提高护理质量。
ICU消毒隔离制度ICU医院感染管理在病房医院感染管理基础上应达到以下要求：1、布局合理，分治疗室（区）和监护区。
治疗室（区）内应设流动水洗手设施，有条件的医院可配备净化工作台，监护区每床使用面积不少于9.5m2。
每天进行空气消毒，消毒方法见《医院消毒技术规范》。
有条件的医院应配备空气净化装置。
2、病人的安置应感染病人与非感染病人分开，特殊感染病人及需保护性隔离的病人单独安置。
诊疗护理活动应采取相应的隔离措施，控制交叉感染。
3、工作人员进入ICU要穿专用工作服、换鞋、戴帽子、口罩、洗手，患有感染性疾病者不得进入。
4、严格执行无菌技术操作规程，认真按照六步法洗手或进行手消毒，必要时戴手套。
5、注意病人各种留置管路的观察、局部护理，保持伤口敷料干燥整齐，随机戴手套进行有关操作。
6、加强抗感染药物应用的管理，防止病人发生菌群失调，加强细菌耐药性的监测。
7、加强对各种监护仪器设备、卫生材料及病人用物的消毒与管理。
8、严格探视制度，限制探视人数，床边探视者应更衣、换鞋、戴帽子、口罩进入，与病人接触前要洗手。
9、对特殊感染或高度耐药菌感染的病人，严格执行消毒隔离措施。
10、每周对层流滤网清洗一次，每月对ICU大、小房间空气，物体表面，工作人员手行细菌培养一次，培养不合格者，及时查找原因进行处理并重新进行培养。
ICU抢救制度1、抢救的基本原则：立即进行抢救，从维持患者生命的角度来考虑具体处理措施，估计病情可能要发生突然变化，要先有所准备。
2、抢救时做好组织工作，合理安排人力，做到忙而不乱。
护理人员各司其职，密切配合，护理人员应维持气管插管、胃管、静脉输液管路通畅，防止脱出，密切监测生命体征，保证抢救药物的准确及时应用。
3、有专人记录抢救有关资料，如患者心跳、呼吸停止时间，复苏过程，记录要详细，时间具体到分钟。
4、一人机动，以便随时提供必要的人力、物力支持。
5、安排好其他病人的监护，防止意外情况的发生。
6、抢救车做到“四定”，每班认真检查登记，使用后及时补充药品、物品，处于功能位。
7、抢救完毕护理记录单上要记录参加抢救人员，提醒医生及时补齐医嘱，与特护单核对无误后签名。
8、抢救过程中在保证抢救过程不间断的情况下，主管医生要随机通知患者家属，遇重大抢救或重要人物抢救要及时向上级领导汇报。
护理查房制度1.围绕新技术、新业务开展，促进急、危、重病人抢救技能和护理业务知识提高，护理部每季度组织科室进行一次全院护理查房，各科室每月组织一次护理查房。
2.进行护理查房时，要做到有组织、有计划、有重点、有准备，通过查房提出护理问题及实施计划，以提高护理质量。
3.护理查房可采取教学查房、个案护理查房、危重疑难病人观摩查房。
通过查房了解疾病发生发展及转归全过程，并针对病人的治疗、护理、心里方面存在问题，进行全面的护理会诊和讨论，相互学习提高，为临床解决实际问题。
4.护理查房可采用多媒体、图片、幻灯片、投影仪、实物模型等。
5.查房科室在进行护理查房前三天必须将查房资料上交护理部，护理部将查房提纲提前下发到参与护理查房的科室。
6.各科室护理人员参加查房时应查阅各种文献，积极参与讨论。
ICU探病制度尊敬的先生/女士：您好，你的亲友因病情需要入住重症监护病房（ICU），我科全体工作人员将尽最大努力为你的亲友提供优良的医疗和护理服务，请配合做好以下事项：1、请您为病人准备面盆、毛巾、水杯、梳、卫生纸卷等用品；病人的财务请代为保管。
2、由于病人的情况不稳定，需接受各种治疗及护理，且病人的抵抗力差，容易感染，故ICU内不设陪人，每天有两次探病时间。
（1）探病时间：每天下午4：00—4：30，有特殊情况请通过对讲机与当值医护人员联系，经允许后方可探视。
（2）探视须知：每次探视只允许两人进入，进入前洗手、穿上鞋套；探病期间不要触摸病人的伤口、各种管道及仪器；未经允许不要给病人送任何食品；保持病室清洁及安静，不要在室内吸烟；ICU病室内不摆放鲜花；入室前请关闭手机，以免干扰仪器正常运转。
3、家属需要约见医生、了解病情时，最好能选出2—3位至亲一起会见医生。
一般不接受电话查询病情。
4、家属需要入住休息室，凭通知到大厅与服务员联系。
5、 ICU病人因病情需要使用较多先进的科技仪器，医疗费用较高，希望您能按医院的规定交纳住院按金。
祝：病者早日康复！ICU收治原则及疾病范围ICU是收治危重病人的地方，凡生命体征不稳定且有抢救希望者，可入ICU。
原则上待血液动力学稳定及呼吸通道建立后转入ICU，以免在转运途中发生危险。
具体疾病:(一)各种严重休克：(二)严重心力衰竭；(三)严重心肌梗塞；(四)严重心律失常；(五)急性肺损伤，ARDS：(六)严重呼吸衰竭：(七)严重急性肾功能不全；(八)严重肝功能不全；(九)MODS(MOF)；(+)DIC；(十一)严重代谢功能障碍；(十二)昏迷；(十三)严重体液失衡；(十四)各种严重中毒；(十五)严重中暑；(十六)严重创伤及多发伤;(十七)挤压综合征；(十八)脂肪栓塞综合征;(十九)严重产科并发征；(二十)心肺脑复苏术后；(二十一)重大手术、操作、全麻等术后。
下列情况原则上不得转入ICU1．传染病。
2．各种慢性疾病的终末状态，如恶性肿瘤晚期。
3．经济条件不许可者。
查房制度(一) 主班医师接班后参加查房，并留在监护大厅随时观察病情变化。
住院医师每个工作日参加查房，观察病情变化，进行诊断、治疗，了解伤病员的思想、生活情况：上级医师查房时，经治医师要做好准备，报告病情。
(二) 住院总医师或值班医师要带领住院、进修、实习医师进行晚间查房。
(三) 主治医师每周要对本组(病区)病员进行普遍查房和每天重点查房各1次。
检查医疗护理工作，重点解决疑难病例的诊治和进行临床教学。
(四) 科主任、正(副)主任医师每周对本科病员查房1次或副主任医师每周查房二次，检查医疗护理质量，解决疑难问题，有计划地组织临床教学。
主治医师、总住院医师、护士长及有关人员应随同查房。
(五) 各级医师对危重及大手术前后及特殊检查、治疗后的病员，应加强巡视，掌握病情变化，遇有情况及时处理，疑难问题，及时报告上级医师或申请会诊。
(六) 护士长组织护理人员每周进行1次护理查房，必要时请科主任、正(副)主任医师或主治医师指导，检查护理质量，研究解决疑难问题，结合实际进行临床教学。
医师值班、交接班制度(一)设值班医师，根据情况可增设二线、三线，并建立值班日志簿。
（二）值班医师每日在下班前到岗，接受各级医师交办的医疗工作，巡视病房。
危重病人必须做床头交接，值班医师未到位时，病床主管医师不得离开。
（三）病床主管住院医师下班前应将重点病人的病情及处理意见记入交班簿，值班医师应做好病程记录，并扼要记入值班日志。
（四）值班医师负责病人的临时情况的及时处理，遇有疑难问题应请示上级医师。
（五）值班医师负责急诊入院病人的初步诊断治疗，应完成急诊入院病历。
（六）值班医师负责院内的急诊会诊任务。
（七）值班医师必须在指定位置，因工作必须离开时向值班护士说明去向。
（八）次日晨值班医师应将急症和重点病人的病情及处理情况交班。
ICU交接班制度1、三班认真床头交接班，特殊的需观察内容和需采取的护理措施要书面交接（写在特护单或纸条上）。
交班内容包括：病人神志，生命体征，双肺呼吸音，皮肤，各引流管，特殊体位要求，输液通路，治疗用药，患者家属联系电话等。
2、外借药品，要在登记本上登记，外借物品科内留底，主管班要认真查对，所借药品、物品白班及时归还。
3、交班过程中有疑问必须弄清楚后交班者方可离去，交接班时由交班者负责，接班后发现的问题由接班者负责。
4、交班过程中要求做到“二轻”说话轻，操作轻，保持床单位清洁整齐，保持病区安静，全部病人均交完班后，交班人员方可离开。
5、主管班、治疗班为夜间补足各种物品及液体，以备夜间急用，并交接班。
ICU抢救制度1、抢救的基本原则：立即进行抢救，从维持患者生命的角度来考虑具体处理措施，估计病情可能要发生突然变化，要先有所准备。
2、抢救时做好组织工作，合理安排人力，做到忙而不乱。
护理人员各司其职，密切配合，护理人员应维持气管插管、胃管、静脉输液管路通畅，防止脱出，密切监测生命体征，保证抢救药物的准确及时应用。
3、有专人记录抢救有关资料，如患者心跳、呼吸停止时间，复苏过程，记录要详细，时间具体到分钟。
4、一人机动，以便随时提供必要的人力、物力支持。
5、安排好其他病人的监护，防止意外情况的发生。
6、抢救车做到“四定”，每班认真检查登记，使用后及时补充药品、物品，处于功能位。
7、抢救完毕护理记录单上要记录参加抢救人员，提醒医生及时补齐医嘱，与特护单核对无误后签名。
8、抢救过程中在保证抢救过程不间断的情况下，主管医生要随机通知患者家属，遇重大抢救或重要人物抢救要及时向上级领导汇报。
ICU仪器管理制度1、掌握各种仪器的使用，能设定各种常用参数。
2、仪器有专人保养，定期检查维护，有故障时及时报告护士长、科主任，以便及时与维修人员联系，科室自查、设备科巡检及维修情况要进行登记。
