2018年人社局信息宣传工作总结
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人社部新闻宣传工作总结
近年来,人力资源和社会保障部在新闻宣传工作方面取得了显著的成绩。
通过多种形式的宣传和报道,人社部成功地向社会传递了政策信息,提升了部门形象,增强了公众对政策的理解和支持。
以下是对人社部新闻宣传工作的总结和展望。
首先,人社部在新闻宣传工作中注重多元化的传播渠道。
除了传统的新闻发布会和报纸报道,人社部还积极利用互联网、社交媒体和移动客户端等新媒体平台,将政策信息传递到更广泛的受众群体中。
这种多元化的传播方式有效地提高了政策信息的覆盖率和传播效果。
其次,人社部在新闻宣传工作中注重政策信息的精准传递。
通过精心策划和组织,人社部成功地将各项政策信息以简洁清晰的方式呈现给公众,增强了公众对政策的理解和认同。
同时,人社部还通过举办专题讲座、宣传活动等形式,深入解读政策内容,提升了公众对政策的信任度和支持度。
再次,人社部在新闻宣传工作中注重舆情引导和危机应对。
面对各种突发事件和舆情挑战,人社部及时发布权威信息,引导舆论方向,有效地化解了各种危机。
同时,人社部还通过加强舆情监测和分析,及时发现和解决问题,提升了部门形象和公信力。
最后,展望未来,人社部将继续加大新闻宣传工作力度,不断提升传播效果和影响力。
通过创新宣传方式,提升政策信息的传递效率;通过加强舆情引导,增强公众对政策的理解和支持;通过加强危机应对,提升部门形象和公信力。
相信在人社部的不懈努力下,新闻宣传工作将取得更加显著的成绩,为人社部的发展和进步注入新的动力。
人社部新闻宣传工作总结近年来,人力资源和社会保障部在新闻宣传工作方面取得了显著的成绩。
通过不懈努力,我们成功地将人社部的政策、举措和成果传播给了广大群众,取得了良好的社会效果。
以下是我们对人社部新闻宣传工作的总结和展望。
首先,我们在新闻宣传工作中注重及时性和准确性。
我们建立了完善的信息收集和发布机制,确保了政策信息的及时传达。
同时,我们严格把关信息的准确性,避免了不实信息的传播,保障了群众的知情权。
其次,我们在宣传方式上不断创新。
除了传统的新闻发布会和新闻稿件外,我们还积极利用新媒体平台,如微博、微信等,拓展宣传渠道,提高了信息传播的覆盖面和传播效果。
同时,我们还加强了与媒体的合作,通过专题报道、采访等形式,深入解读政策,增加了政策的可读性和可理解性。
再次,我们注重宣传效果的评估和调整。
我们建立了宣传效果评估机制,定期对宣传工作进行评估和调整,及时发现问题并加以改进。
通过这一机制,我们能够更好地了解宣传工作的实际效果,为下一步工作提供参考。
最后,展望未来,我们将继续加大新闻宣传工作的力度,不断提升宣传工作的质量和效果。
我们将进一步深化与媒体的合作,加强信息发布渠道的建设,提高政策信息的传播速度和广度。
同时,我们还将加强对宣传工作的监督和评估,确保宣传工作的科学性和有效性。
总之,人社部新闻宣传工作在过去取得了令人满意的成绩,但我们也清醒地意识到还有很多工作需要进一步完善。
我们将不断努力,以更加务实的态度和更加精准的措施,为人社部的政策宣传工作注入新的活力和动力。
相信在不久的将来,我们的宣传工作一定会取得更加显著的成绩,为人社事业的发展贡献更大的力量。
第1篇一、前言为深入贯彻落实国家关于人力资源和社会保障事业发展的决策部署,提高广大人民群众对人社政策的知晓度和满意度,营造良好的政策宣传氛围,XX年,我单位开展了为期一个月的人社政策宣传活动。
现将活动总结如下:二、活动背景近年来,我国人社事业发展迅速,政策体系不断完善,为广大人民群众提供了更加优质、高效的服务。
然而,部分群众对人社政策了解不够深入,政策知晓率和满意度有待提高。
为进一步加强人社政策宣传,让政策惠及更多群众,我单位决定开展此次宣传活动。
三、活动目标1. 提高群众对人社政策的知晓度,使政策深入人心。
2. 增强群众对人社工作的认同感,提升政策满意度。
3. 推动人社政策落地生根,助力人社事业发展。
四、活动内容1. 制定宣传方案。
结合实际,制定详细的宣传活动方案,明确宣传主题、时间、地点、内容、形式等。
2. 制作宣传资料。
设计制作宣传海报、宣传册、宣传单等,内容涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、就业创业政策等。
3. 开展线上线下宣传。
利用单位网站、微信公众号、朋友圈等网络平台,发布政策解读、典型案例等,扩大宣传覆盖面。
同时,开展街头宣传活动,发放宣传资料,解答群众疑问。
4. 举办政策讲座。
邀请人社部门专家学者,针对不同群体开展政策讲座,提高政策宣传的针对性和实效性。
5. 开展政策咨询活动。
设立政策咨询台,为群众提供面对面咨询服务,解答政策疑问。
6. 组织政策宣传进社区、进企业、进学校等活动。
通过实地走访、座谈交流等形式,将政策送到群众身边。
五、活动成果1. 宣传覆盖面广。
通过线上线下相结合的方式,宣传活动覆盖了全市范围内的广大人民群众,政策知晓度得到显著提高。
2. 政策满意度提升。
宣传活动使群众对人社政策有了更深入的了解,政策满意度得到明显提升。
3. 人社工作得到广泛认同。
通过宣传活动,展示了人社部门的服务形象,增强了群众对人社工作的认同感。
4. 人社政策落地生根。
宣传活动推动了政策落地生根,为人社事业发展提供了有力保障。
人社部新闻宣传工作总结
近年来,人力资源和社会保障部在新闻宣传工作方面取得了显著的成绩。
通过
创新宣传手段和加强宣传内容,人社部成功地提升了宣传效果,增强了社会影响力,为推动人社事业发展做出了积极贡献。
首先,人社部在新闻宣传工作中注重创新。
通过建设官方网站、开设微博微信
公众号等新媒体平台,人社部成功地拓展了宣传渠道,实现了信息的多元化传播。
同时,人社部还利用视频、图片等多种形式,生动展示了人社工作的成果和形象,吸引了更多人的关注和支持。
其次,人社部在宣传内容上精心打磨。
针对人社工作的重点和热点问题,人社
部及时发布新闻稿件,深度解读政策法规,及时回应社会关切,使广大群众更加全面地了解人社工作的重要性和意义。
同时,人社部还通过举办新闻发布会、座谈会等形式,积极与媒体进行互动,加强了信息的传递和沟通。
最后,人社部在新闻宣传工作中不断强化团队建设。
通过培训和学习,人社部
不断提升宣传团队的专业水平和创新能力,为更好地开展宣传工作提供了有力保障。
同时,人社部还加强了内部沟通和协作,形成了良好的工作氛围和团队合作精神。
总的来说,人社部在新闻宣传工作中不断创新、精心打磨内容、强化团队建设,取得了显著成绩。
相信在人社部领导的正确指引和全体工作人员的共同努力下,新闻宣传工作会取得更加辉煌的成绩,为推动人社事业发展贡献更大的力量。
人社部新闻宣传工作总结
近年来,人社部新闻宣传工作取得了显著的成绩,为了更好地总结工作经验和
提高工作水平,人社部进行了新闻宣传工作的总结和反思。
以下是对这些成果的总结和展望:
首先,人社部新闻宣传工作在传播方式上取得了重大突破。
通过建设官方网站、开设微博微信等社交媒体账号,人社部成功将新闻宣传工作推向了一个新的高度。
这些新的传播方式不仅提高了新闻宣传的效率,还使得信息能够更快速地传达到广大群众中。
其次,人社部在新闻宣传工作中注重了内容的质量和深度。
通过加强对新闻报
道的策划和编写,人社部成功提高了新闻宣传工作的专业性和权威性。
同时,结合当前社会热点和民生问题,人社部还积极开展了一系列专题报道和深度解读,为广大群众提供了更加丰富和有深度的信息。
此外,人社部还加大了对新闻宣传工作的投入和支持。
通过增加宣传经费和人
力资源,人社部成功提高了新闻宣传工作的影响力和覆盖面。
同时,人社部还加强了对新闻宣传工作的监督和评估,确保宣传工作的质量和效果。
展望未来,人社部将继续加大对新闻宣传工作的投入和支持,不断提高新闻宣
传工作的质量和效果。
同时,人社部还将继续探索新的传播方式和内容,以更好地满足广大群众对信息的需求。
相信在人社部的不懈努力下,新闻宣传工作将会取得更加显著的成绩,为推动人社事业的发展做出更大的贡献。
第1篇一、前言随着互联网的快速发展,网络已经成为人们获取信息、交流互动的重要平台。
为更好地宣传人社政策,提高公众对人社工作的认知度,我们人社局积极开展了一系列网络宣传活动。
现将本次网络宣传活动总结如下:二、活动背景近年来,我国人社事业取得了显著成果,但同时也面临着诸多挑战。
为了让更多的人了解人社政策,提高政策知晓率,我们决定通过网络这一平台,开展一系列宣传活动。
三、活动目标1. 提高公众对人社政策的认知度,使更多人了解人社政策的内容和意义;2. 加强人社部门与公众的沟通与互动,提升公众满意度;3. 推动人社政策落地,助力经济社会发展。
四、活动内容1. 制作人社政策宣传视频:我们制作了一系列通俗易懂、生动形象的人社政策宣传视频,通过官方网站、微信公众号、微博等平台进行传播。
2. 开展网络直播活动:邀请人社专家在线解答公众关心的人社问题,增强公众对人社工作的了解。
3. 举办线上政策解读活动:邀请专家学者通过线上讲座的形式,深入解读人社政策,提高公众的政策知晓率。
4. 开展网络问卷调查:通过问卷调查了解公众对人社工作的满意度,为改进工作提供依据。
5. 发布人社政策解读文章:在官方网站、微信公众号等平台发布人社政策解读文章,方便公众查阅。
五、活动成果1. 提高政策知晓率:通过本次网络宣传活动,使更多人了解人社政策,政策知晓率显著提高。
2. 增强公众满意度:活动期间,我们收到大量网友的积极反馈,公众对人社工作的满意度明显提升。
3. 拓展宣传渠道:通过本次网络宣传活动,我们成功拓展了人社政策宣传的渠道,提高了宣传效果。
4. 提升部门形象:通过网络宣传活动,展示了人社部门的工作成果和良好形象,增强了公众对人社部门的信任。
六、活动亮点1. 创新宣传方式:本次网络宣传活动采用了多种创新形式,如视频、直播、问卷调查等,使宣传效果更加生动、直观。
2. 突出政策解读:活动期间,我们邀请了专家学者对人社政策进行深入解读,使公众更加了解政策内涵。
人社局2018年工作总结和2019年工作思路根据安排,现将我局2018年工作开展情况和2019年工作计划汇报如下:一、2018年工作开展情况2018年以来,在县委县政府的坚强领导和上级业务部门的正确指导下,我局以党的建设为统领,以行风建设为抓手,全力推进脱贫攻坚,全面开展业务工作,持续强化纪律建设,各项工作齐头并进,全面完成目标任务。
(一)顺应大时代,全面加强党的建设。
一是抓学习,推动十九大精神落地生根。
通过自主学、集中学、专题学、实践学等多种形式,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,做到学懂、弄通、做实,促进全体干部职工思想建设跨入新高地。
二是抓教育,促进专题活动深入开展。
严格按照县委部署,有序推进“讲严立”专题警示教育,紧紧围绕“学、查、改、促”四个环节,通过集中学习、集中研讨、集中观看、集体对照等多种形式,引导全体干部职工不断强化忠诚意识、不断树牢纪律观念、不断夯实政德基础。
三是抓整改,确保党的建设提质增效。
严格对照省委巡视反馈共性问题清单,全面查找自身问题,认真制定整改方案,突出严肃政治生活、抓牢意识形态、提升工作质量三个重点,扎实开展行风建设大提升、党建材料大排查、党风廉政大整改三大行动,如期完成整改任务。
四是抓纪律,全面筑牢廉洁自律防线。
深入推进党风廉政建设,下移工作重心,突出风险排查,切实强化廉洁意识。
有序开展三查三问和“四风”问题大排查,深入查摆自身问题,全面加强作风建设,筑牢廉洁自律防线。
(二)服务大格局,全面助力脱贫攻坚。
一是聚焦“双包一联”,夯实工作基础。
选优配强##名帮扶干部,研究制定《帮扶干部工作职责》、《扶贫组长工作职责》、《驻村人员请销假制度》等制度,形成一个指导核心、一个办事机构、三级责任体系、一套保障制度。
深入开展主题实践活动,月均入户#次,强化对已脱贫的###户、###人的跟踪服务;针对未脱贫的##户、###人,逐人制定年度帮扶计划;将六类边缘户作为走访重点,开展“漏评”专项排查,建立详实台账;对####户一般户走访全覆盖,全面提升满意度。
人力资源和社会保障局2018年上半年工作总结及下半年工作计划今年以来,在区工委、管委的正确领导和省、市人社部门的关心支持下,xx区人社局深入贯彻党的十九大会议精神,紧紧围绕全区“建成全国知名旅游目的地城市”的战略目标,坚持“民生为本,人才优先”工作主线,不忘初心,牢记使命,履职尽责,勇于担当,强有力推进人社工作有条不紊地开展。
一、2018年的主要工作(一)城乡就业工作稳步推进。
截止到6月,我区新增城镇就业x人,完成全年指标的x%;互联网+就业公共服务平台核实劳动力信息x条,占总数的x%,配备自助查询机4台,占任务数的x%,建立劳务协作群x个,进群人数x人,分别完成任务数的x%和x%,开通业务网上办理事项3项,占任务数的x%;安排75名贫困劳动力从事就业扶贫特岗,完成率为x%;城镇零就业家庭援助率达到x%;新增农村转移就业x人,完成率为x%;今年5-6月共开办创业培训班2个班,有66名学员取得SYB结业证。
(二)社会保障水平进一步提高。
社会保障是经济社会发展的“安全网”“减震器”和“稳定器”。
截至6月底,共征缴社会保险基金x亿,支付待遇x亿元,社会保险待遇按时足额发放率和社会化发放率均为x%。
其中:企业社保参保人员x人,企业离退休人员x人。
征缴x万元,完成年度任务的x%,发放待遇x亿元,争取上级资金补助x万元。
机关事业单位养老保险参保单位133个,在职参保人员x人,退休人员x人。
收缴基金x万元,基金拨付x万元。
城乡居民社会养老保险参保x人,收取保费x 万元,完成年度任务的x%,领取养老金人数达x人,发放养老金x万元;职工基本医疗保险参保x人,其中退休x人,在职x 人,征缴基金x万元(含个人账户),支出x万元,当期结余323万元,保障落实了x人次的住院治疗和2万余人次的门诊治疗;城乡居民医保参保x人,征缴基金x万元(不含财政补助),支出x万,保障落实了x人次的住院治疗和近2万人次的门诊治疗;生育保险参保x人,征缴基金56万元,支出18万元,保障了64人次的生育医疗。
人社局综合信息部工作总结
人社局综合信息部是人社局的重要组成部分,负责收集、整理和传递各类信息,为人社局的决策和工作提供支持。
在过去的一段时间里,我们综合信息部全体员工团结一心,努力工作,取得了一定的成绩。
现在,我将对我们部门的工作进行总结,以便更好地指导未来的工作。
首先,我们在信息收集方面取得了一定的成绩。
通过各种渠道,我们及时收集
了大量的与人社工作相关的信息,包括政策法规、统计数据、社情民意等。
这些信息为人社局的决策提供了重要的参考,也为广大群众提供了便利。
其次,我们在信息整理和传递方面也做出了不少努力。
我们将收集到的信息进
行分类整理,建立了完善的信息库,使得相关信息能够随时随地被人社局的工作人员所利用。
同时,我们还通过各种途径将信息传递给相关部门和单位,确保信息的及时传达和有效利用。
再次,我们在信息技术方面也有所进步。
我们不断学习和掌握新的信息技术,
不断改进信息系统,提高信息处理的效率和质量。
我们还积极推动信息化建设,使得信息处理更加便捷和高效。
最后,我们也意识到了一些存在的问题和不足。
比如,我们在信息收集方面还
需要进一步加大力度,增加信息的广度和深度。
在信息传递方面,我们也需要更加注重信息的精准度和针对性。
在信息技术方面,我们需要不断学习和更新知识,以适应信息技术的发展。
总的来说,人社局综合信息部在过去的工作中取得了一定的成绩,但也存在一
些不足和问题。
希望在未来的工作中,我们能够进一步发扬成绩,不断改进和完善我们的工作,为人社局的发展做出更大的贡献。
市人力资源和社会保障局2018年工作总结和2019年工作要点市人力资和社会保障局年工作总结和年工作要点今年以,市人社局在市委市政府的坚强领导和上级业务部门的有力指导下,紧紧围绕就业创业社会保险招才引智人事管理劳动关系等重点工作,聚焦聚力,精准施策,人社事业发展呈现稳中有进进中提质的良好态势。
先后被人社部表彰为“新闻宣传工作先进单位”,被省人社厅表彰为“全省人力资社会保障宣传工作先进单位”。
xx市先后被表彰为省级创业型城市潍坊市级创业型示范城市。
一年工作总结一聚焦人力资支撑,打造一流创新创业生态。
一是开展高标准就业服务。
认真贯彻落实中央和省市支持实体经济民营经济发展的决策部署,深入实施援企稳岗护航行动,为家企业发放稳岗补贴x万元。
积极开展万名“新xx人”招引行动,落实我市服务企业用工条,积极招引务工人员,全年引进“新xx人”万人。
发挥人力资市场就业主渠道作用,适时开展“春风行动”等招聘活动,全市城镇新增就业x人;城镇登记失业率为x%,低于年度目标x个百分点。
二是搭建高层次创业平台。
月份,成功举办首届东半岛xx人力资服务发展合作交流大会,全国个省的多家人力资服务机构和技工职业院校代表参会,达成合作意向近千个。
着眼构建生态闭环式人力资综合服务产业体系,建设占地万平方米的东xx 人力资服务产业园,形成高层次人才寻访人才测评和人力资招引等人力资智能服务链,打造面向全国辐射东半岛的人力资服务“至高地”和“集散区”。
搭建优质创业载体,xx市大学生创业孵化基地获评省级创业孵化示范基地,xx首新大学生创业孵化基地获评潍坊市级创业示范平台;林家一社区等个社区被评为省级“四型就业社区”;百尺河水泊社区等个社区被评为潍坊市级“四型就业社区”;百尺河镇被评为潍坊市级创业型示范镇街;百尺河水泊社区被评为潍坊市级“创业型社区”。
三是强化高质量创业扶持。
积极解决创业者融资难起步难等问题,全年发放创业担保贷款x笔金额x 亿元。
全面提升潍坊创业大学xx分校龙城创业学院培训功能,大规模开展职业技能培训。
第1篇随着岁月的流转,我们又迎来了一年的尾声。
在这一年里,人社局宣传科在局领导的正确指导下,紧密围绕人社工作大局,积极发挥宣传科的作用,取得了显著的成绩。
现将本年度工作总结如下:一、加强宣传队伍建设,提升整体素质1. 组织开展宣传科内部培训,提高全体工作人员的业务水平和综合素质,确保宣传工作有序开展。
2. 加强与局内其他科室的沟通与协作,形成宣传合力,共同推动人社工作的发展。
二、强化宣传内容策划,扩大人社影响力1. 深入挖掘人社工作亮点,策划了一系列有深度、有温度的宣传报道,如“人社政策进万家”系列报道,有效提升了人社工作的知名度和影响力。
2. 利用新媒体平台,如微信公众号、微博等,及时发布人社政策、工作动态和便民信息,方便群众了解和咨询。
三、积极开展宣传活动,营造良好氛围1. 举办“人社政策宣传月”活动,通过发放宣传资料、现场解答等形式,向群众普及人社政策法规,提高群众对人社工作的满意度。
2. 组织开展“人社服务进社区”活动,将人社服务送到群众家门口,解决群众实际问题,增强群众获得感。
四、加强舆情监控,维护人社形象1. 建立舆情监控机制,对网络舆情进行实时监测,及时发现并处理负面舆情,维护人社形象。
2. 加强与媒体沟通,及时回应社会关切,确保舆论导向正确。
五、提升宣传效果,创新宣传手段1. 创新宣传方式,利用短视频、直播等形式,提高宣传内容的吸引力和传播力。
2. 加强与新闻媒体合作,扩大宣传覆盖面,提高宣传效果。
总结过去,展望未来,我们深知宣传工作的重要性。
在新的一年里,人社局宣传科将继续紧紧围绕人社工作大局,以更加饱满的热情、更加务实的作风,积极开展各项工作,为推动人社事业发展贡献力量。
一、加强宣传队伍建设,提升整体素质1. 持续开展内部培训,提升工作人员的业务能力和综合素质。
2. 加强与局内其他科室的交流合作,形成宣传合力。
二、深化宣传内容策划,提升宣传质量1. 深入挖掘人社工作亮点,策划更具影响力的宣传报道。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==人力资源和社会保障局2018年度上半年工作总结和下半年工作计划课件人力资源和社会保障局2018年度上半年工作总结和下半年工作计划2018年,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,不忘初心、牢记使命,抓实工作新载体、谋求发展新举措,为我市“进军五十强、率先现代化”的目标,努力构建劳有所得、病有所医、老有所养、弱有所扶的人力资源社会保障公共服务体系。
我市荣获“全省就业创业工作激励地区、全省就业工作先进单位”等荣誉。
一、2018年1-6月份人力资源社会保障工作开展情况(一) 大力实施就业“促进工程”,形成了大众创业万众创新的局面。
截止目前,我市城镇新增就业实名制登记x人,转移农村劳动力x人,城镇登记失业率3.1%;创业培训30人、发放小额担保贷款x万元。
高校毕业生基层特岗在岗86人、高校毕业生就业见习x人、公益性岗位开发x人。
企业新录用人员岗前技能培训1410人、就业技能培训x人、技能提升培训x人、职业技能鉴定x 人;新增技能人才x人、培养高级工x人。
一是全力做好企业用工服务。
印发了《关于进一步加强外来务工人员服务与管理工作补充意见》,建立了企业用工服务与招商引资等同考核的工作机制,召开了全市动员大会,举办了业务培训班,开展了企业用工需求和城乡劳动力资源调查摸底,组建了19支企业用工服务招工小组,常态化深入企业开展“四送一服”活动,切实解决企业用工难题。
二是全面拓展人力资源市场。
一方面积极举办了2018年春季大型人力资源招聘会,开发区及重点乡镇同期举办了招聘活动,人力资源市场每周五开展常规招聘。
积极推广省阳光就业网办平台的应用,健全城乡劳动力资源信息动态管理服务机制。
一方面采取走出去方式,开展“两皖”劳务对接拓展招工渠道;市人大、市政府分管领导带队率用工企业赴西部地区开展劳务合作;目前已在湖北省广水市,四川省布拖县、德昌县、普格县,甘肃省积石山县建立了劳务输入基地。
2018-2019-社保局人社政策主题宣传年活动总结201X字-优秀word范文本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==社保局人社政策主题宣传年活动总结201X字为切实做好20xx年全省人社宣传工作,推动人力资源和社会保障政策全面深入地贯彻落实并更好地服务民生,xx省人社厅将在全省人社系统广泛开展“人社政策进万家,惠泽燕赵你我他”政策宣传年活动。
该省针对人民群众接受习惯和方式的新变化,结合政务公开,坚持“三贴近”,拓宽宣传渠道,创新宣传方式,扩大宣传覆盖面,增强宣传实效,主要采取以下十种形式:召开新闻发布会。
按照省委宣传部新闻发布会的要求和安排,省厅每季度召开一次人社重点工作新闻发布会,每年以省政府办公厅名义召开两次。
在此基础上,结合重点工作和最新政策出台,及时召开专题新闻发布会,对人社领域重大政策和改革举措情况向全社会进行新闻发布和政策解读。
印制宣传品。
在编好用好人力资源社会保障政策法规汇编的基础上,根据各项业务体系划分,针对不同服务对象的特点,编发近年来出台的人力资源和社会保障政策系列汇编。
设计印制言简意赅、形式活泼、通俗易懂、实用性强的口袋书、宣传画和宣传折页等系列宣传品,免费向人民群众发放,并在经办服务机构、社区等公共场所张贴、悬挂。
制作电视公益宣传片。
结合创业就业、整合城乡居民医疗保险、建筑业按项目参加工伤保险(“同舟计划”)、社会保障卡、“全民参保登记计划”等与人民群众密切相关的政策问题,开发制作人社政策系列电视公益宣传短片,通过电视、网络、手机等传播平台进行宣传播放。
开设专栏专题。
在省政府门户网站、xx人社网、厅OA系统和微信公众服务平台(xx人社)、《xx人力资源和社会保障杂志》等系统宣传平台开设“政策解读”专题,并积极与平面和网络媒体沟通联系,通过开设各类政策专栏、政策连载等形式,及时向全社会进行宣传。
第1篇一、活动背景随着我国社会经济的快速发展,社会保险作为社会保障体系的重要组成部分,对于保障人民群众的基本生活、促进社会和谐稳定具有重要意义。
为提高社会各界对社会保险的认识,增强广大人民群众的参保意识,我局于XX年XX月开展了为期一个月的社保宣传活动。
本次活动旨在普及社保知识,解答群众疑问,推动社保政策深入人心。
二、活动目标1. 提高社会各界对社会保险的认识,增强人民群众的参保意识。
2. 普及社保政策法规,让群众了解社会保险的种类、缴费标准、待遇享受等。
3. 解答群众关心的社保问题,消除参保疑虑,促进社保工作顺利开展。
4. 营造全社会关注社保、支持社保、参与社保的良好氛围。
三、活动内容1. 政策宣传(1)制作宣传资料:我局印制了《社会保险政策问答》、《社会保险缴费指南》等宣传资料,发放到社区、企业、学校等公共场所,方便群众查阅。
(2)开展讲座培训:邀请社保专家和业务骨干,深入社区、企业、学校等地,开展社保政策讲座,解答群众疑问。
(3)利用网络平台:通过官方网站、微信公众号等网络平台,发布社保政策解读、缴费指南等内容,扩大宣传覆盖面。
2. 咨询服务(1)设立咨询台:在人流密集的公共场所设立咨询台,安排业务骨干现场解答群众疑问。
(2)开通热线电话:设立社保咨询服务热线,及时解答群众咨询。
(3)开展“一对一”服务:对部分特殊群体,如老年人、残疾人等,开展“一对一”咨询服务,确保政策宣传到位。
3. 案例分享(1)邀请参保群众分享参保经历,讲述社保带来的实际效益。
(2)邀请企业代表介绍企业参保情况,分享企业社保工作的成功经验。
(3)邀请专家学者分析社保政策对经济社会发展的影响。
四、活动成效1. 提高了参保意识:通过宣传活动,广大人民群众对社会保险的认识明显提高,参保意识显著增强。
2. 普及了社保知识:活动期间,共发放宣传资料XX万份,举办讲座XX场,接受群众咨询XX人次,有效普及了社保知识。
3. 解答了群众疑问:针对群众关心的社保问题,活动期间共解答疑问XX个,消除了参保疑虑。
2018年市人社局政务信息公开工作总结市人社局18年政务信息公开工作总结18年,我局根据国家和省市关于政务信息公开的工作部署,围绕全市政务信息公开的总体要求,加强组织领导,狠抓责任落实,突出公开重点,拓宽公开渠道,创新公开形式,努力打造阳光人社。
现总结如下:一、健全政务宣传工作制度。
为形成高效畅通的信息发布渠道,确保本部门信息发布的准确及时。
我局健全宣传工作制度、宣传和信息报送管理办法等制度,建立突发事件应急处理机制及舆情工作机制,用制度规范政务宣传工作。
落实依申请公开工作制度。
及时在市政府政务公开网发布相关政务信息,做好办结情况的公开工作,方便群众在网络上及时查询办理情况;做好依申请公开的政务信息公开工作,制定政府信息依申请公开工作计划,严格遵循有关规定,及时回复相关申请。
二、扩大公开范围,细化公开内容。
一是扩大公开范围。
我局根据人社会事业发展的需要和广大群众的诉求,围绕“方便群众办事、方便群众监督”的公开原则,不断扩大政务信息公开的范围,及时更新和充实政务公开内容,做到应公开尽公开。
二是细化公开内容。
对工作职责、行政审批事项、服务项目、收费依据及标准、政策法规、服务承诺等,细化公开内容,在政策调整后及时更换公开内容。
对清理现有的行政权力、规范行政权力公开内容,明确行政处罚自由裁量的范围和程序、制定相关配套制度,简化审批流程、逐步推进审批事项公开,做到导向群众化和内容实用化。
对运用行政权力办理的与群众利益相关的事项,除有保密规定的以外,均在一定范围向社会公开,增加工作的透明度。
特别对事关全局、公众普遍关注的重要事项,要在决策前实行预公开,实施过程中实行动态公开,充分保障公众的知情权、参与权和监督权。
三、丰富公开形式,创新载体建设。
我局坚持多渠道、多形式开展政务公开工作,从方便群众了解信息、办理业务和有利于监督出发,在充分利用现有渠道的基础上,丰富公开形式,创新公开载体,努力使政务公开工作以更加生动直观的载体形式展现出来。
2018年人社局信息宣传工作总结
紧紧围绕中心工作, 强化人社部门参谋职能,及时总结经验,宣传典型, 狠抓了信息宣传工作,在全局形成了领导管信息、科室抓信息、全员写信息的氛围,保证了信息、宣传、调研工作经常化、制度化。
我们的主要做法是:一、加强领导,建立信息宣传工作领导体系我局年初按照《盐山县人力资源和社会保障局目标考核管理办法》,结合市局及县委、县政府有关信息宣传工作要求,单位领导高度重视,强调了信息宣传工作在服务大局、引导舆论和树立部门形象等方面的重要作用,要求大家提高认识,改变过去“只干不会说、干了说不好”的现象,把宣传工作作为一项政治任务抓紧抓实,并给局属各科室提出了信息宣传目标和任务,从而使每位同志从思想上和行动上高度重视起来。
确定了一名领导抓督办,办公室具体抓落实的责任体系,并指定专人负责信息、宣传、调研材料的登记、上报、考核、填报,确保了信息的时效性和准确性。
二、制定措施,完善信息宣传工作奖励机制--人社工作信息是上级领导进行宏观决策的重要依据。
为了加强我局信息工作,提高人社信息质量,逐步实现信息的采集、报送、发布工作的规范化、制度化,实现信息资源共享,进一步提高全局上下捕捉信息、写信息的工作积极性,我局结合本局实际,制定了《盐山县人力资源和社会保障局信息工作考核管理办法》,建立了信息工作考核通报制度,信息奖励实行一季度一兑现,并根据刊登级别不同实行分档奖惩,比往年提高了信息员的奖励标准,对分量重、力度大的稿件给予重奖,信息奖励机。