国有企业法律顾问管理制度

国有企业外聘法律顾问管理办法第一章总则第一条为规范公司外聘法律顾问的选聘和管理，根据市国资委有关规定，结合公司实际，制定本办法。

第二条本办法所称外聘法律顾问，是指为公司提供常年、专项和诉讼代理法律服务的执业律师。

第三条公司企业发展部负责对公司外聘法律顾问进行统筹管理。

按照市国资委和集团公司要求，对公司选聘、考核评价外聘法律顾问的情况进行指导、监督。

公司总法律顾问指导企业发展部开展外聘法律顾问的管理工作。

第四条公司外聘法律顾问管理应遵循的原则：强化管理，严格考核。

对外聘法律顾问进行统筹管理，组织对外聘法律顾问的服务质量进行考核评价。

按照公开、公平、公正的原则，根据集团公司外聘法律顾问备选库（以下简称备选库）选聘外聘法律顾问，落实对外聘法律顾问的管理要求，提升法律服务水平。

第二章外聘法律顾问的选聘与管理第五条公司从集团备选库中选聘律师事务所，原则上采用招投标、竞争性谈判、询价比选等方式。

如遇事项保密、时间紧急或其他原因，可在备选库内直接聘用律师事务所提供服务。

第六条选聘外聘法律顾问提供常年、专项和诉讼代理法律服务的，均应签署书面法律服务合同。

签订常年法律顾问服务合同，由企业发展部作为主办部门。

签订专项和诉讼代理法律服务合同，由提出需求的职能部室作为合同签订的主办部室。

第七条常年法律顾问服务一般包含以下内容：（一）提供与公司经营有关的法律信息、法律咨询，就相关法律风险进行提示；（二）协助起草、修改、审查章程、合同、规章制度以及日常业务中有关的法律文件；（三）提供法律专题讲座或专题培训；（四）协助公司建立健全法律事务管理制度；（五）为公司重大经营决策的合法性、可行性、风险预测及应对措施提供法律意见，出具法律意见书；（六）参与商务谈判，并负责谈判中有关法律文件或法律条款的起草、审核；（七）受公司委托，签署、送达或接受法律文件；（八）协助公司进行有关的资信调查；（九）代理或协助公司办理工商登记、商标注册、专利申请、版权登记、动产及不动产的登记、担保手续等；（十）及时告知与公司经营相关的各项法律法规的立法变化情况，提供法律意见或建议；（十一）公司日常法律文件的中英文翻译。

国有企业法律顾问管理办法第一章总则第一条为了规范国有企业法律顾问工作，促进企业依法经营、规范管理、防范法律风险，特制定本管理办法。

第二条本办法适用于所有国有企业及其控股、参股企业。

第三条国有企业应当建立健全法律顾问制度，将法律事务纳入企业整体管理体系，实现法律工作与经营管理的深度融合。

第四条法律顾问工作应当遵循依法合规、服务大局、预防为主、突出重点的原则。

第二章企业法律顾问第五条企业法律顾问是指取得法律职业资格或具备相应法律专业背景，负责为国有企业提供法律咨询、风险防控、合规审查等服务的专业人员。

第六条企业法律顾问应当具备高度的政治觉悟、业务能力和职业道德，忠诚于国家、忠诚于企业，恪尽职守，廉洁自律。

第三章执业资格第七条企业法律顾问应当取得国家认可的法律职业资格，如律师执业资格证书、企业法律顾问执业资格证书等。

第八条企业法律顾问应定期参加法律职业资格考试，不断提升自身的法律素养和业务能力。

第四章职责与权利第九条企业法律顾问的主要职责包括：（一）参与企业重大经营决策，提供法律咨询和建议；（二）负责合同审查、谈判、履行等法律事务；（三）监督企业各项经营活动的合法性、合规性；（四）协助处理企业涉及的法律纠纷和诉讼案件；（五）开展法治宣传教育，推动企业依法经营、规范管理。

第十条企业法律顾问享有以下权利：（一）参与企业重要会议，了解企业经营情况；（二）独立发表法律意见，不受任何非法干预；（三）根据工作需要，获取必要的工作支持和资源；（四）接受企业提供的必要培训和学习机会。

第五章管理与监督第十一条国有企业应当建立健全法律顾问管理制度，明确法律顾问的职责、权利和工作程序。

第十二条企业应定期对法律顾问的工作进行考核，确保法律顾问制度的有效执行。

第十三条企业法律顾问应接受上级主管部门和内部纪检监察机构的监督，确保依法履职。

第六章培训与考核第十四条企业应当加强对法律顾问的培训，提高其业务能力和法律素养。

第十五条建立法律顾问考核机制，对法律顾问的工作成绩、职业道德等方面进行全面评价。

【发布单位】国务院国有资产监督管理委员会【发布文号】国务院国资委令第6号【发布日期】2004-05-11【生效日期】2004-06-01【失效日期】【所属类别】国家法律法规【文件来源】法律图书馆新法规速递国有企业法律顾问管理办法(国务院国有资产监督管理委员会令第6号)《国有企业法律顾问管理办法》已经国务院国有资产监督管理委员会第18次主任办公会议审议通过，现予公布，自2004年6月1日起施行。

国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融二ＯＯ四年五月十一日国有企业法律顾问管理办法第一章总则第一条为进一步建立健全国有企业法律风险防范机制，规范企业法律顾问工作，保障企业法律顾问依法执业，促进企业依法经营，进一步加强企业国有资产的监督管理，依法维护企业国有资产所有者和企业的合法权益，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》和国家有关规定，制定本办法。

第二条国有及国有控股企业（以下简称企业）法律顾问管理工作适用本办法。

第三条本办法所称所出资企业，是指国务院，省、自治区、直辖市人民政府，设区的市、自治州人民政府授权国有资产监督管理机构依法履行出资人职责的企业。

第四条国有资产监督管理机构负责指导企业法律顾问管理工作。

上级政府国有资产监督管理机构依照本办法对下级政府国有资产监督管理机构负责的企业法律顾问管理工作进行指导和监督。

第五条国有资产监督管理机构和企业应当建立防范风险的法律机制，建立健全企业法律顾问制度。

第六条国有资产监督管理机构和企业应当建立健全企业法律顾问工作激励、约束机制。

第二章企业法律顾问第七条本办法所称企业法律顾问，是指取得企业法律顾问执业资格，由企业聘任，专门从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。

第八条企业法律顾问执业，应当遵守国家有关规定，取得企业法律顾问执业资格证书。

企业法律顾问执业资格证书须通过全国企业法律顾问执业资格统一考试，成绩合格后取得。

企业法律顾问执业资格管理由国务院国有资产监督管理机构和省级国有资产监督管理机构按照国家有关规定统一负责。

中央企业出台总法律顾问制度，加强企业法律管理2023年，中国中央企业推出了总法律顾问制度，此举旨在加强企业法律管理，规范企业行为，提高企业的法律意识和风险防范意识。

这项制度的推出，将为中央企业提供更加专业和高效的法律服务，使中央企业在法律环节上更加的规范化，成为社会负责任的企业。

总法律顾问制度，是指指派一位专职律师，为企业提供全面的法律咨询与服务，并对公司内部合规制度的制定、实施与执行进行全程监管。

此项制度的推出将使企业法律管理更加规范化、规范化、专业化和民主化，更好地保障企业的发展和社会的和谐稳定。

总法律顾问的职责包括：法律咨询、法律风险评估、合规检查及处置、诉讼仲裁等。

他们不仅要在日常工作中解答企业法律问题，还要维护企业合法权益，帮助企业与客户、供应商等建立互信关系，协助企业做好对外合作等方面的法律事宜。

借助总法律顾问的专业服务，中央企业将对合法合规的意识和实践更加重视，构建起以法治企的积极和稳健的内部运营环境。

总法律顾问制度对中央企业的法律管理带来了许多优点。

首先，它为企业提供了更加专业、有针对性的法律服务，能够在企业发展过程中及时发现和解决法律问题，为企业合规经营提供了坚实的保障。

其次，总法律顾问制度规范了企业内部法律制度的建设和实施过程，推动了企业法律管理水平的提高。

此外，总法律顾问还将与企业内部各职能部门密切合作，为企业的决策和发展提供具有法律意义的建议和建议。

总体来说，中央企业的总法律顾问制度为企业落实法治经营提供了重要的保障，进一步强化了法治意识和法律风险的防范意识。

只有遵循法律，勇于担当社会责任，企业才能拥有可持续的发展。

因此，我们希望在未来的发展中，中央企业和各法律顾问共同努力，让法治在企业管理中真正落到实处，为实现联合国可持续发展目标作出积极贡献。

企业法律顾问管理制度第一条为了进一步规范企业行为，加强企业对法律事务的管理，防范、化解各类矛盾纠纷，有效降低企业经营活动中的风险，切实维护企业合法权益，特结合企业实际，制定本工作制度。

第二条企业办公室内设法律顾问室，负责法律顾问的组织联络和日常工作。

企业办公室通过召开论证会、座谈会，听取法律顾问意见，也可以直接请法律顾问就有关事务提供书面法律意见。

需要委托法律顾问代理案件的，由企业法制办代表企业办理有关委托手续。

企业办公室应当为法律顾问履行职责提供必要条件。

第三条企业法律顾问由企业外聘法律专家、律师和法律事务人员组成。

企业聘任的法律顾问，应当具有法律专业知识，并在所从事的法学教学、法学研究、律师、司法、仲裁等专业领域享有较高的社会知名度。

具体人选由办公室提出建议，企业办公会审定。

第四条法律顾问的具体工作职责如下：1、为企业各部门提供法律咨询和法律信息。

2、根据需要协助起草、修改、审查合同、协议、章程、声明、函件等法律事务文书，出具法律意见书。

3、协助聘请方处理各类纠纷，与相关部门交涉、发表声明，代理诉讼、仲裁及申请强制执行案件等。

4、根据需要办理或协助办理有关非诉讼(仲裁)法律事务。

5、根据需要对企业职工进行法律培训，协助企业开展法制宣传教育。

6、协助企业健全合同管理制度。

根据需要参加经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约。

接受委托，参与经济合同及商务谈判，维护企业合法权益。

7、根据需要参与经营项目的立项、调研、资信调查、可行性法律分析、起草合同等法律文件、商务谈判、调处纠纷等工作；8、协助清理企业债权、债务，并提供风险评估及解决方案；9、提供最新法律法规信息，并针对国家新颁布法律、修订法律，就企业经营活动中可能涉及的问题出具《法律建议(意见)书》；10、参与企业兼并与收购、股权转让、资产出售、重组、改制等事务；11、在企业授权范围内，参与有关的涉外法律事务的谈判、签约活动，在授权范围内，参加招标、开标、见证和代理各种商务活动；12、接受企业委托，办理其它法律事务。

国有企业法律顾问管理办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国务院国有资产监督管理委员会令（第6号）《国有企业法律顾问管理办法》已经国务院国有资产监督管理委员会第18次主任办公会议审议通过，现予公布，自2004年6月1日起施行。

国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融二00四年五月十一日国有企业法律顾问管理办法第一章总则第一条为进一步建立健全国有企业法律风险防范机制，规范企业法律顾问工作，保障企业法律顾问依法执业，促进企业依法经营，进一步加强企业国有资产的监督管理，依法维护企业国有资产所有者和企业的合法权益，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》和国家有关规定，制定本办法。

第二条国有及国有控股企业（以下简称企业）法律顾问管理工作适用本办法。

第三条本办法所称所出资企业，是指国务院，省、自治区、直辖市人民政府，设区的市、自治州人民政府授权国有资产监督管理机构依法履行出资人职责的企业。

第四条国有资产监督管理机构负责指导企业法律顾问管理工作。

上级政府国有资产监督管理机构依照本办法对下级政府国有资产监督管理机构负责的企业法律顾问管理工作进行指导和监督。

第五条国有资产监督管理机构和企业应当建立防范风险的法律机制，建立健全企业法律顾问制度。

第六条国有资产监督管理机构和企业应当建立健全企业法律顾问工作激励、约束机制。

第二章企业法律顾问第七条本办法所称企业法律顾问，是指取得企业法律顾问执业资格，由企业聘任，专门从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。

第八条企业法律顾问执业，应当遵守国家有关规定，取得企业法律顾问执业资格证书。

企业法律顾问执业资格证书须通过全国企业法律顾问执业资格统一考试，成绩合格后取得。

国企公司法律顾问管理制度第一条为加强公司法律顾问管理，提高法律顾问服务水平，保障公司合法权益，根据《中华人民共和国律师法》等法律法规及国资监管有关规定，结合公司实际，制定本制度。

第二条公司通过公开方式择优选聘实力强、信誉好、报价公平的律师事务所作为公司及有关出资企业的法律顾问服务单位，并与法律顾问服务单位协商确定优秀律师担任顾问律师（法律顾问服务单位和顾问律师统称法律顾问）。

第三条法律顾问管理工作由企管部负责。

企管部履行下列法律顾问管理职责：（一）组织选聘法律顾问，并洽商、签订、管理法律顾问合同；（二）代表公司和出资企业与法律顾问保持日常工作联系，并对其工作进行监督和考评；（三）协助法律顾问开展工作；（四）向公司提出关于法律顾问工作的意见建议；（五）公司赋予的其他法律顾问管理职责。

第四条法律顾问履行下列顾问职责：（一）起草、审查、修改合同协议等法律文书；（二）担任公司及出资企业诉讼代理人，代办涉诉案件, 并为公司及出资企业其他涉诉事务提供法律支持；（三）根据需要参与公司及出资企业商务谈判，并研究提出风险评估和咨询论证意见；（四）根据公司及出资企业的要求到相关部门查询、调取法律文书，并出具法律意见书、律师函等；（五）为公司及出资企业提供日常法律咨询服务；（六）对公司及出资企业员工开展法律知识培训及普法宣传；（七）参与公司及出资企业信访维稳、维权和生产安全事故、事件的调查处理；（A）定期向公司提交法律工作总结报告，并提出法律工作意见和建议；（九）保守因工作获悉的公司秘密；（十）根据公司要求办理其他法律事务。

第五条法律顾问合同原则上一年一签，每期最长不得超过3年。

合同期满，根据考评情况，可以续签。

第六条法律顾问费应当根据公司及出资企业的法律事务工作量，并参考其他市管企业的法律顾问费水平，综合研究确定，充分体现“多劳多得”。

第七条企管部应当每年组织对法律顾问的服务情况进行考核评价，并据此向公司提出关于法律顾问续（解）聘及顾问费调整的意见建议。

国企法律顾问制度模板第一章总则第一条为了加强国有企业（以下简称企业）法律顾问制度建设，提高企业法律风险防范和依法治企能力，根据《国有企业法律顾问管理办法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于企业及其所属子企业、控股企业和其他关联企业（以下统称企业）。

第三条企业法律顾问制度建设应当坚持以下原则：（一）依法设置，合规经营；（二）全面覆盖，突出重点；（三）权责明确，管理科学；（四）发挥作用，提高效益。

第二章组织机构第四条企业应当设立法律顾问部门，企业法律顾问部门是企业内部专门负责法律事务工作的部门，对企业法定代表人或者主要负责人负责。

第五条企业法律顾问部门的主要职责如下：（一）制定企业法律事务工作规划和计划；（二）对企业重大决策进行法律审核；（三）参与企业合同的起草、审核、签订和履行等工作；（四）处理企业法律纠纷案件；（五）开展企业法律培训和普法宣传教育；（六）建立健全企业法律风险防范机制；（七）其他法律事务工作。

第六条企业应当根据企业规模、业务范围和发展需要，合理配置法律顾问人员。

企业法律顾问人员应当具备以下条件：（一）具有法律专业学历或者法律职业资格；（二）具备良好的法律知识和实践经验；（三）具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；（四）遵守职业道德和保密规定。

第三章法律顾问的选聘和管理第七条企业法律顾问应当通过内部选拔、外部招聘等方式产生。

企业法律顾问的选聘应当遵循公开、公平、竞争、择优的原则。

第八条企业法律顾问的聘任期限一般为三年，可以续聘。

企业法律顾问的解聘应当有正当理由，并提前通知。

第九条企业应当为法律顾问提供必要的工作条件，包括但不限于：（一）办公场所和设备；（二）业务培训和职业发展机会；（三）法律顾问费用和待遇；（四）其他支持和服务。

第十条企业应当建立健全法律顾问考核制度，对法律顾问的工作绩效、业务能力、职业道德等方面进行定期考核。

第四章法律顾问的工作流程和程序第十一条企业法律顾问应当对企业重大决策进行法律审核，包括但不限于：（一）企业发展战略和规划；（二）企业投资和融资项目；（三）企业合并、分立、重组和改制；（四）企业重大合同和协议；（五）企业知识产权和商业秘密保护；（六）其他涉及企业权益的重大事项。

天津市实施《国有企业法律顾问管理办法》细则第一章总则第一条为建立健全国有企业法律风险防范机制，规范企业法律顾问工作，保障企业法律顾问依法执业，推动企业法律顾问制度建设，促进企业依法决策和依法经营管理，加强企业国有资产的监督管理，依法维护企业国有资产所有者和企业的合法权益，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》（国务院第378号令）、《天津市企业国有资产监督管理暂行办法》（市人民政府第88号令）和《国有企业法律顾问管理办法》（国务院国资委第6号令）规定，结合本市实际，制定本细则。

第二条本市国有及国有控股企业（以下简称企业）法律顾问管理工作适用本细则。

第三条市人民政府国有资产监督管理机构（以下简称市国有资产监督管理机构）负责指导、推动企业法律顾问制度建设，负责企业法律顾问管理工作，并组织实施本细则。

市国有资产监督管理机构依照本细则对区县政府国有资产监督管理机构负责的企业法律顾问管理工作进行指导和监督。

第四条国有资产监督管理机构和企业必须强化法律风险意识，应当建立防范风险的法律机制，建立健全企业法律顾问制度。

市国有资产监督管理机构负责制定相关规定或管理制度，指导和加强全市企业法律顾问制度建设。

第二章企业法律顾问第五条企业法律顾问执业，应当遵守国家有关规定，取得企业法律顾问执业资格证书并按期办理资格证书注册管理手续。

企业法律顾问执业资格证书须通过全国企业法律顾问执业资格统一考试，成绩合格后取得。

企业法律顾问执业资格管理由市国有资产监督管理机构按照国家有关规定统一负责。

企业法律顾问执业资格管理的注册备案和执业继续教育等具体工作委托市企业法律顾问协会办理。

第六条企业法律顾问应当遵循以下工作原则：（一）依据国家法律法规和有关规定执业；（二）依法维护企业和企业国有资产所有者及其他出资人的合法权益；（三）促进和保障企业建立健全现代企业制度、完善法人治理结构；（四）以事前防范法律风险和事中法律控制为主、事后法律补救为辅。