十大全新观念
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十个核心概念是什么?怎么理解?有数感、符号意识、空间观念、几何直观、数据分析观念、运算能力、推理能力、模型思想、应用意识和创新意识。
1、数感主要是指关于数与数量,数量关系,运算结果估计等方面的感悟。
它有助于学生理解现实生活中数的意义,理解或表述具体情境中的数量关系。
2、符号意识主要是指能够理解并且运用符号,来表示数,数量关系和变化规律。
知道使用符号可以进行运算和推理,另外可以获得一个结论,获得结论具有一般性。
3、空间观念主要是指根据物体特征,抽象出的几何图形,根据几何图形想象出所描写实物,想象出实物的方位和它们的相互位置关系,描述图形的运动和变化,根据语言的描述,画出图形等等。
4、几何直观主要是指利用图形描述和分析问题,借助几何直观,可以把复杂的数学问题,变得简明、形象,有助于探索解决问题的思路,预测结果。
5、数据分析的观念是指:了解在现实生活中,有许多问题应当先做调查研究,搜集数据,通过分析做出判断。
体会数据中蕴含着信息,了解对于同样的数据可以有多种分析的方法,需要根据问题的背景,选择合适的方法,通过数据分析体验随机性。
6、运算能力是指能够根据法则和运算进行正确的运算的能力。
培养运算能力有助于学生理解运算,寻求合理、简洁的运算途径解决问题。
7、推理能力是数学的基本思维方式,也是人们学习和生活当中,经常使用的一种思维方式,推理一般包括合情推理和演绎推理。
8、模型思想是使学生体会和理解数学与外物世界联系的基本途径,建立和求解模型的过程包括,从现实生活或具体情境中,抽象出数学问题,用数学符号,建立方程、不等式、函数等数学模型的数量关系和变化规律,然后求出结果,并讨论结果的意义。
这些内容的学习有助于学生初步的形成模型的思想,提高学习数学兴趣和应用意识。
9、应用意识说白了就是强调数学和现实的联系,数学和其他学科的联系,如何运用所学到的数学,去解决现实中和其他学科中的一些问题,当然也包括运用数学知识去解决另一个数学问题。
读十大观念总结十大观念影响中国。
作为改革开放排头兵的深圳,30年特区史上诞生的一批新理念新口号,不独属于深圳。
它是时代精神的高度浓缩,改革历程的生动注脚;它勾连着走向开放的全体中国人的共同记忆,也可以沉淀为我们继续迈步未来的独特财富。
01.时间就是金钱,效率就是生命这一观念最早由深圳经济特区蛇口工业区在1981年提出,1984年10月1日出现在庆祝中华人民共和国成立35周年盛大庆典的游行队伍中,从此在全国广泛传播。
它折射出“发展是硬道理”和“效率优先”这两个核心理念,直接催生了蛇口速度、深圳速度。
后来,这个口号发展成为最有代表性、最能反映特区成立早期深圳精神的观念。
可以说,这一观念的出现也是中国社会主义市场经济破壳的标志之一,是深圳精神的逻辑起点。
其实在平时的工作中,能及时地收集和整理工作资料,总结经验,一定会提升自己的加工水平,如果珍惜时间,重视效率,就会得到赏识。
02.空谈误国,实干兴邦“空谈误国,实干兴邦”这个口号旗帜鲜明地倡导一种新的价值观和发展观,减少争论,多干实事,呼应了“发展是硬道理”的时代主题,为排除思想上的干扰、推进改革开放的探索与实践发挥了重要作用。
多说不如多做,只要有付出一定会有回报,这片神奇的土地,不仅接受高学历人才,更容纳愿意埋头苦干的人。
03.敢为天下先“敢为天下先”、“先走一步”、“敢闯敢试”等观念成为深圳自我激励、改革开放排头兵的坚定信念。
反应深圳人敢为天下先,敢于冒险,敢于吃螃蟹的精神,百折不回,人人都有梦想。
04.改革创新是深圳的根,深圳的魂这一观念不但是对过去深圳实践的高度浓缩,更是未来深圳发展的动力源泉,具有强烈的现实意义。
最先进的科技在这里产生,最前沿的思想在这里滋生,最美丽的智慧在这里碰撞,深圳人创新思想,创新无限。
05.让城市因热爱读书而受人尊重每个城市都有自己的梦想,每个城市都有自己的追求。
作为一个移民城市,作为一个快速成长的城市,深圳市民选择了读书。
龙源期刊网 美国《时代周刊》:改变世界的10大新观念
作者:古意景慧
来源:《恋爱婚姻家庭·养生版》2009年第05期
也许换一个思维,你就找到了出路
全球经济危机重塑了世界,很多原有的观念已经不能指导我们面对新的生活。
最新一期的美国《时代周刊》推出“改变世界的十大观念”专题文章,本刊刊登其主要观点,仅供读者参考。
1生存型商店
翻开报纸,每天都能看到商店关门歇业、员工被解雇、零售商出血大甩卖的消息。
然而对大多数商店而言,减价已经不灵了。
消费者再也不会像过去那样挥霍无度,整个零售体系亟需大规模整顿。
未来的商店应该是什么样?或许正如有人提出的“生存型商店”理念一样。
这里的商品仅仅是为了生存所需:廉价食品、可穿好几个冬季的服装、替代汽车出行的自行车,以及其他一些有助于消费者应对经济萧条的商品。
一些零售商已将此付诸行动。
比如法国零售业巨头家乐福就开设了这样的超市。
至少在当下,生存型商店可以帮助人们省钱,也不会使人因为专门挑选便宜货而感到难为情。
购物环境变得异常单纯。
2海外屯田种口粮
当今人们所吃的食品,早已不全是产自于自己的国度。
为应对油价飘升,许多国家大力发展生物燃料,不料却引发了全球食品价格暴涨。
36个国家向国际社会求援,25个国家下达了粮食出口禁令。
沙特、科威特等一些手头宽裕、却缺乏粮食资源的国家,开始在海外寻找能够种,粮的地方。
韩国和苏丹开始讨论粮食合作计划,沙特商业组织与印尼签订了租用土地种植水稻的合同。
巴基斯坦和哈萨克斯坦与缅甸和菲律宾也有类似合作。
当代职业经理人应确立的十大观念我们已经进入了观念制胜的时代。
所谓观念,即每个人认识事物的基本出发点和价值取向,是指导行动的指导思想,它决定着人的思想以及如何采取行动。
观念是一种心智模式,是根深蒂固地存在于人们心中,影响我们了解世界、付诸行动的许多假设或成见。
观念不仅是一种意识,而且更多地是一种潜意识,是一种长期积累的、在自觉不自觉中影响人们思想和行为的习惯性思维。
观念革命比技术革命更重要,注入理念比注入资金更有效益。
实施观念突围,是指以强烈的危机意识责任意识,改变自己超越自我(最大的竞争对手就是自己),尽快从传统的习惯思维模式的重重包围中冲杀出来。
作为当代职业经理人,首先应该确立以下十大观念。
一、学习观念———爱学才会赢、学好才成功已成为新时代的励志歌学习型组织理论,是从工业时代转向信息时代、知识经济时代的产物。
建立学习型组织在我国的兴起,主要原因亦是对时代发展变化的回应。
首先是当今世界发展变化太快,并由此而引起了企业竞争方式的迅速改变。
其次,适应了企业管理变革与发展的需求。
第三,适应了提高企业经营者素质和培养现代化职工队伍的需要。
更注重在组织中工作的人“活出生命的意义”,维护知识、观念的“保鲜期”。
第四,它适应了企业文化建设发展的需要,提升和丰富了现代企业文化理论,并为之提出了具体化的实践方式。
学习型组织已成为企业的第一理念,改变了学习与工作的意义。
二、培训观念———最有效的投资和福利,企业和员工的希望工程一个人一生中所需要的知识,85%来自大学毕业以后,因此培训不仅是最大的福利,首先是最有效的投资,是1∶60回报率的投资。
有效的培训生产出来的是人才,无效的培训生产出来的是垃圾。
优秀企业每年要拿出利润的10-20%乃至更多用于经常性的培训,作为企业再发展的重要投资。
三、文化观念———高速列车的原动力,全球竞争的通行证企业文化是企业信奉并践行的价值理念,是倡导全员共享认知的心理契约,是基业常青事业成功的秘密武器,没有这张通行证迟早要淘汰出局。
改变世界的10种新观念伍德编译是什么力量在推动世界前进?绝不仅仅是金钱和政治,一些绝妙的想法也是“幕后推手”。
美国《时代周刊》发表了将引领世界向未知方向前进的10种观念。
1.共同财富确定21世纪的挑战,就必须面对一个现实:人类在这个拥挤的星球上的命运是一样的。
本世纪初全球人口已经达到66亿,这些人类共同生活在年轻经济产出60万亿美元的地球上。
从冻土地带到热带雨林,再到沙漠,人类已填满了这个星球饿每一个生态位,我们比过去任何时候都依赖彼此。
因此,首个蕴藏着最大地改变世界潜力的观点很简单,任何国家都不能再像从前那样仅考虑本国利益,人类要想生存下去就需要全球的解决方案,保护环境、稳定世界人口、缩小贫富差距和消除极端贫穷,将使得国家间相互争夺市场、权利和资源而相互竞争的想法变得过时,我们最基本的共同点就是我们都生活在这个小星球上,我们呼吸同样的空气,我们都珍视自己的孩子的未来,我们都是人类。
2.再也不需要店员了!1916年9月9日第一家自助服务商店Piggly Wiggly在美国田纳西州孟菲斯市开业,它的经营者克拉伦斯〃桑德斯在1917年将这种由消费者自行在货架上挑选商品最后结账的零售店经营模式申请了专利,这就是超级市场的雏形。
现在技术和公众情感真正的抛弃了客户服务,无论是在超市购物还是通过制作终端进驻旅店或者在电影院大厅的自助站点买票,公司们满意于自助服务所省下的人工费用,顾客也乐于此道,与人沟通的必要正在迅速消失。
3.后电影明星时代电影界曾经有一条准则,演员表上的名字就是票房的晴雨表,电影明星接一部片子就能拿到巨额报酬——因为他们是投资得以回报的保证,但现在以好莱坞为首我们正在经历第一个非明星时代。
仔细观察那些票房暴涨的电影演员表你会发现2007年全球电影票房大片《蜘蛛侠3》《变形金刚》《哈利波特和凤凰令》等,主演都名不见经传。
让投资方赚上满铂金的,或是低成本的独立电影,或是不具名的卡通壮士。
电影业界已认识到大明星不等于大票房。
十种创新营销观念1.知识营销知识营销指的是向大众传播新的科学技术以及它们对人们生活的影响,通过科普宣传,让消费者不仅知其然,而且知其所以然,重新建立新的产品概念,进而使消费者萌发对新产品的需要,达到拓宽市场的目的。
随着知识经济时代的到来,知识成为发展经济的资本,知识的积累和创新,成为促进经济增长的主要动力源,因此,作为一个企业,在搞科研开发的同时,就要想到知识的推广,使一项新产品研制成功的市场风险降到最小,而要做到这一点,就必须运作知识营销。
比尔?盖茨的“先教电脑,再卖电脑”的做法是典型的知识营销。
他斥资2亿元,成立盖茨图书馆基金会,为全球一些低收入的地区图书馆配备最先进的电脑,又捐赠软件让公众接受电脑知识。
再比如,上海交大昂立公司开展的“送你一把金钥匙”科普活动,通过在社区举办科普讲座,向市民赠送生物科学书籍,举办科普知识竞赛等,提高了市民的科学健康理念,引发了人们对生物科技产品的需求,达到了其他任何形式的产品营销所达不到的目的,使微生态试剂市场在短短的10年间,从零发展到如今近百亿元,创造了广阔的市场。
2.网络营销就是利用网络进行营销活动。
当今世界信息发达,信息网络技术被广泛运用于生产经营的各个领域,尤其是营销环节,形成网络营销。
商户在电脑网络上开设自己的主页,在主页上开设“虚拟商店”,陈列其商品,顾客通过网络可以进入到虚拟商店,挑选商品,下订单,支付都可以在网上完成,商户接到订单就送货上门。
同样通过网络顾客可以将自己的意见反馈到生产过程中,这样生产者可以根据消费者的需求和品味进行生产,这一方面提高了生产者和消费者之间的协调与合作水平,另一方面又可以降低企业产品生产的“互动成本”。
比如通用汽车公司别克汽车制造厂,让客户自己设计所喜欢的车型,并且可以由客户自己选择车身、车轴、发动机、轮胎、颜色及车内结构。
客户通过网络可以看到自己选择的部件组装出来的汽车的样子,并可继续更换部件,直到客户满意为止。
当代年轻人的新观念
当代年轻人拥有着许多新观念,这些观念在不断地改变着我们的生活方式和价值观。
其中一些新观念包括:
1. 性别平等:越来越多的年轻人认为男女应该享有平等权利和机会。
他们反对性别歧视和性别暴力,支持同性恋和跨性别者的权利。
2. 环保和可持续发展:年轻人越来越关注环境问题,并采取措施来减少自己对环境的影响。
他们推崇可持续发展和绿色生活方式。
3. 多元文化:年轻人认为不同的文化应该相互尊重和包容。
他们支持多元文化教育和反对种族歧视。
4. 个人自由和自我表达:年轻人追求个人自由和自我表达的权利,他们反对传统的束缚和标准化教育。
这些新观念的出现,反映了年轻人的思想和价值观在不断地进步和变化。
同时,也为我们的社会带来了新的思考和挑战。
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适应社会必备11个新理念我们的观念直接指导我们的行为及措施。
社会上流行的一句话是“观念决定思路,思路决定出路”!业务人员在新形势下必须具备哪些新的观念呢?总结经营管理工作中的成功经验,我们感到,业务人员必须具备以下11个新理念:1.讲责任的理念责任就是把件件事情做好,就是对自己及其所管理的人员行为的结果100%承担,并承担由此而来的种种后果。
不去推卸,不找理由。
然后,积极设法改变可能发生的种种后果。
我们一直以来讲责、权、利三者统一,按照这个顺序,责是放在第一位的。
事实上,责任的重要性远远超越了权、利。
真正有责任心的人可以通过多种多样的形式和方法表现出他的责任,而不只是权力能够表现自己的责任,权力只是表现责任的一种形式而已。
他们在没有权、利的情况下还是会设法负责,因为责任是一种义务,不是一种条件。
只不过,他们负责的方式不同而已。
当前,有些业务水平的责任意识很淡薄,给多少钱,做多少事情;做一天和尚撞一天钟;出了问题推卸;完不成任务找出种种理由;有的干脆一走了之;有的甚至不惜铤而走险,走上了犯罪等等。
从上述意义来说,讲责任是业务人员的天职!讲责任是业务人员走向成熟的重要标志。
记得以前上培训课时,一位培训讲师讲了这样一个案例:有谁知道为什么现在的人越来越缺乏责任心吗?这与中国的传统教育有直接的关系。
一个中国的小孩子走路不小心碰到桌角,一下子哭了起来,妈妈马上哄这个小孩别哭了,说都是这个桌子不好!并拍打这个桌子,好像这全是桌子的错。
而同样的事情如果发生在日本小孩身上,日本妈妈就会告诉小孩子,碰到桌子可能要几个原因:1、走路走的太快了,2、走路一直看着地面,没有抬头,3、在想其它的事情。
然后让小孩子重新再走一次。
2.讲结果的理念我们长期以来接受了讲过程的文化理念,为此,常常忽视了最终目的——结果。
我们知道,过程是因,结果是果,过程与结果是因果关系。
同样的果可能有多种的不同的因造成,这就是为什么讲结果比讲过程更重要的原由。
新观点新理念新方法新观点、新理念、新方法是指通过不断地挖掘和研究,从原来的思想、做法中发现新的思路,新的方法,新的观念,为实现目标和提高工作水平提供新的思路和途径。
本文将列举十条关于新观点、新理念、新方法的建议,并进一步拓展详细描述。
一、注重人类情感需求人类作为社会性动物,情感是其生命活动中不可分割的一部分。
在传统商业活动中,往往忽略了人类情感需求的重要性。
为了更好地满足人类的情感需求,企业应该从人性化的角度出发,注重品牌建设和营销策略的设计,刻画一个温暖、充满人性关怀的形象,以便进一步拓展市场。
二、坚持追求创新发展创新是企业成长的动力源泉,没有创新的企业是难以生存的。
为了适应市场的新要求,企业应该坚持追求创新发展的理念,引导创新思维,提高创新意识。
鼓励创新人才和团队,完善创新机制,建立优良的创新文化,实现企业的长远发展。
三、重视用户体验用户体验是一个拥有着巨大商业价值的领域。
在客户的眼里,他们所购买的并不仅仅是一个产品,更为关键的是其在购买和使用的过程中获得的感受。
企业应该注重用户体验的改善,为顾客提供有价值的购物体验。
建立可持续的用户关系和快速响应客户反馈的机制,以便更改优化营销策略和产品设计,稳定市场份额。
四、强化企业的创造力创造力是一个企业的核心竞争力之一,在新经济形势下,创造力尤为重要。
企业应该注重提高员工的创造力,建立鼓励员工充分发挥潜能的机制和制度,让他们从工作中体验到创造的乐趣,从而提高员工的工作积极性和创造力。
五、践行可持续性发展企业应该从长远利益出发,关注环境和社会的可持续性发展。
为此,企业应该尽量减少自身对环境的影响,并严格执行环保政策。
企业应该积极参与社会公益事业,以提高企业公信力和社会形象,打造一个全面发展的企业。
六、突破传统营销模式随着科技的不断更新,传统营销模式已经很难适应市场的发展,对此企业应该进行突破,寻找创新点,探索新的营销模式。
利用大数据分析,定位受众来进行营销,采取各种数字营销策略和渠道手段等,以在竞争中取得优势。
十大全新观念
一、机遇的观念
1、机会必须让你遇上才有意义;机会可遇不可求;机不可失,失不再来;因此要珍惜机遇!互联网时代就是一个几百年才遇到的一个机遇;
2、机遇带有时限性和唯一性;如同农业的节气,错过天时就得不到好的收成,甚至没有收成,因此要及时主动抓住机遇,机遇不会总是等着你。
3、机遇对每个人都是平等的;是一种转机;对穷人可能是穷变富的商机;但对富人可能是富变穷的危机;机遇让现有的财富重新分配;因此无论你原来是否成败都必须重新再来!
二、速度的观念;
1、单位时间内行走的路程;如果普及第一个5000人使用电话机需要50年,而普及第一个5000人使用电脑需要5年;那么后者的速度就是前者的10倍!2003年QQ注册人数5500万,仅一年之后竟猛增到3.5个亿;这标志着二十一世纪已经进入一个飞速发展的速度时代
2、速度与危机速度快慢决定了人们危机大小,比如用石块投掷一个人,和用弓件直射一个人,再换用手枪射击,被射的目标人的危机感是不一样的。
互联网来的太快,有的人还没有反应过来,就已经被打倒了,被无声的淘汰了。
三、生存的观念;
1、不同的时期有不同的标准:
以前有饭吃是生存——填饱肚子——农业;
后来有钱花是生存——装满口袋——工业;
今天有能力是生存——丰富头脑——信息。
(连要饭的都转变了,改成要钱的了)
2、人们对生存意义的追求等级:
基本生存型——方便实用型——娱乐享受型——健康长寿型——精神境界型。
3、生存不仅仅是维持现状,更重要的是超越自己!(因为事物的本身在发展变化,不断的超越才可以适者生存!)
4、生存不仅仅是证明自己合法,更重要的是证明自己能够生存和发展!(因为法律是滞后于事物的发展,从诞生到完善,到死亡也是一个生命的过程!法律的后期往往阻碍新生事物的发展!)自然是最大的法!狮子吃牛,牛吃草没有什么合法不合法!只有生存和死亡!人法地,地法天,天法道,道法自然!人类只有尊重自然和利用自然才可以生存和发展
四、成长的观念;
1、成长的概念:成熟,长大,既:与你自己的过去比要发生向上的变化!这里的成长尤指个人财富的成长!财富分两个方面:物质财富与精神财富--金钱与智慧;自己是否成长可以自查:这些年来:1)你赚的钱是不是一年比一年多,还是越来越少!2)这些年来,你的记忆力,应变力,创造力是越来越强,还是越来越弱。
智慧的定义:认识能力;判断能力;实施能力。
2、改变是成长的必要条件!
1)两点一线重复性劳动很难成长;十年打工还打工,就象一口钟,二十年打工还打工,久了就成了一口破钟,被辞掉就是下职工;呆着没事干,竟等着人家送终!
2)要成长必须用变化提醒自己;回忆过去20年,或10年有没有改变过自己;成败并不是结果,成功得到,失败学到,都要再上一层楼!这样人才能不断的成长!(上台阶形比
喻)
3)成长需要天时,地利,人和!天时是指这个时代;地利是指你所处的国情;人和是指你和什么人合作。
三者集在一点成长最快!
分析:计划经济;市场经济;网络经济。
3、做什么事就成长成什么人!做最现代的事就变成最现代的人!做最无聊的事就变成最无聊的人!每天解决问题就会每天智慧成长!每天创造经济效益,每天就会财富成长!要想成长的快必须找到让你迅速成长的环境!人的肉体成长和财富的成长是成反比的,我们衷心的祝福大家在有限的生命里创造无限的价值!
五、学习的观念;
1、学习目的发生变化!过去学习是花钱,花时间,花精力准备赚钱的过程;今天是学习创业,学习创收,学习创新的时代!是知识直接可以换成钱的时代——知识经济时代!学习的最终目的不再是拿证书,而是创造价值,服务于社会,换来效益!只学不创造价值的人是知识守财奴!是社会废人!
2、教育产业化;教育市场化;教育网络化;教育非学历化。
3、怎样学习:读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习。
——毛泽东读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数!读人,读生活,读社会,读市场比读书来得更真实,更有效率!因为所有的书都来源与这些实践!两个朋友手里一人一个苹果,交后,还是一人一个苹果,但如果两个人一人一个思想,交换以后就会每人有两种思想!——肖博纳因此相互交流是最有效率的学习!最简单的信息产业就是用嘴将信息转换成钱!留心身边发生的事是最有效的学习!每天学习,每天提升,每天创造价值,那就是最有价值的人!
六、企业的观念;
企业概念的变化:实体——半实体——虚拟(过去有皮包公司;现在有影子公司)一个人就是一个企业;一台电脑就是一个企业;一个网站就是一个企业。
推荐了一个人就是一个企业;投资这个人就是投资一个企业这是一种新观念!因为今天的体验经济的特点是消费和创收的身份已经集为一体企业的概念不仅仅是形式上的厂房,办公室,经理,员工,设备等等,真正的目的是:能否创造有利于你,有利于他,有利于社会的价值!
七、空房子观念;
1、传统职业的房子里各个角落都被人占领,你几乎没办法挤进去!举例:下岗的爸爸带着毕业几年找不到工作的儿子去找老厂长求情!中国的轿子到了加拿大做二等公民!
2、现代电子商务互联网这个巨大的空房子里面,正在招商引资欢迎有超前意识的另类合作!
八、资本的观念;
1、资本的变化:土地——机器——股票——人力在知识时代人力资源比自然资源更重要!
2、资本的误区:
A、以投入的多少来界定生意的大小。
而不是赚的多少。
(举例花钱买代理和免费做代理,投入心理不一样)
B、以固定的收入来界定资本的稳定,而不是用增长的空间。
C、以企业的老板来界定资本的来源,而不是市场。
(今天的老板在那里:电脑程序)
九、择业的观念;
1、择业是一生的喜怒哀乐因为人的大部分时间会融入在事业里;
2、择业需要从宏观都微观;从夕阳到朝阳;从熟练到生疏;从抓鱼到织网,从挑水到管道;从竞争到竟和,从有形到无形; ......
3、择业的误区:先后的误区;公私的误区;规则的误区:集中管理与开放自立
十、革命的观念。
新的势力取代旧的势力;新的权利取代旧的权利;新的文化取代旧的文化;新的模式取代旧的模式;新的工具取代旧的工具!革命是推动社会前进的动力!革命需要叛逆的性格!革命需要颠覆性的精神!革命是在打击中成长!是在赞美中消亡!革命永远伴随人类的发展!革命让人类走向辉煌!。