合同制工人招聘合同样本(标准版).docx

合同制工人招聘合同模板〔标准版合同协议书〕甲方：XXX公司或个人乙方：XXX公司或个人签订日期： XXXX年XX月XX日签订地点：XX省XXX市XXX地合同制工人招聘合同模板招聘方(简称甲方)：____________________________受聘方(简称乙方)：____________________________甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。

甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。

甲乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限合同期限为____ 年(或____ 个月)，从____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

第二条试用期限试用期限为____个月(或____年)。

即从____年____月____日起至____年____月____日止。

(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。

)第三条职务(或从事某工种的工作)甲方聘请乙方担任____ 职务(或从事某工种的工作)。

第四条工作时间每周工作____天，星期____休息。

每天工作时间为____小时。

上下班时间按甲方规定执行。

(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。

)第五条劳动报酬(一)乙方在试用期间，月薪为____ 元。

试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。

(以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。

)(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。

第六条生活福利待遇(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____ 天(包括在路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。

2024年农民合同制职工劳动合同标准版本甲乙双方，在遵循《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》以及省级相关法规的基础上，本着平等自愿的原则，达成以下劳动合同。

甲方（用人单位）信息如下：名称：____地址：____性质：____法定代表人（或委托代理人）：____乙方（劳动者）信息如下：姓名：____性别：____年龄：____民族：____文化程度：____地址：____籍贯：____身份证号码：____合同期限规定如下：本合同自____起至____止，共计____年。

试用期自____起至____止，共计____个月。

在生产（工作）任务方面：甲方安排乙方在____岗位，从事____工作。

乙方需完成的具体工作任务为：____。

在生产（工作）条件方面：甲方按照国家有关劳动安全卫生的法规和标准，为乙方提供必要的劳动保护设施，并按城镇合同制工人标准向乙方发放劳动保护用品。

乙方离职时，应归还劳动保护用品或按甲方定价购买。

劳动纪律要求：乙方应严格遵守国家法律、法规，以及甲方的厂规厂纪，服从甲方管理，并积极履行工作职责。

工作时间及劳动报酬规定如下：乙方每月工作____天，每天工作____小时。

如加班，按双方及工会同意的加班费标准支付。

乙方试用期内工资为____元。

试用期满后，根据考核结果及国家相关规定定级，并确定工资标准。

乙方享有的奖金、补贴、津贴等福利待遇，与甲方城镇招收的合同制工人相同。

保险福利待遇包括：乙方享有与城镇合同制工人相同的节假日、婚丧假、探亲假及女职工产假。

乙方患病或非因工负伤，甲方提供停工医疗期，并享受与城镇合同制工人相同的医疗待遇和病假工资。

对于乙方因工负伤或死亡的情况，甲方将根据规定提供医疗补助、丧葬费、抚恤金等。

甲方为乙方缴纳退休养老金，并根据乙方是否转为城镇合同制工人或回乡情况，进行相应的处理。

合同的变更、终止、解除和续订规定如下：在特定情况下，甲乙双方可协商变更合同内容。

甲方在特定情况下可解除合同，而乙方在特定情况下有权解除合同。

2024年企业正式员工聘用合同模板聘用单位(以下简称甲方)_____受聘人(以下简称乙方)_____兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止，聘期壹年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。

聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、待遇与奖惩1、试用期月_____为：医生____元、护士____元、技师____元、其他____元。

2、正式聘用期月_____为：医生____元、护士____元、技师____元、其他____元。

3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月_____扣除____元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

4、试用期与正式聘用期月_____中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。

5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。

6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。

三、甲方的权力与义务1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。

2、及时按相关标准向乙方兑现_____及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用兑现。

此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。

4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。

工人聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用条款：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_____________________2. 岗位职责：_____________________（可根据实际情况详细列举）二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工资待遇及福利1. 工资标准：乙方工资标准为人民币______元/月。

2. 工资发放：甲方每月______日前以货币形式支付乙方上个月工资。

3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的以下福利待遇：_____________________（如年终奖、社会保险等）四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，如遇特殊情况需加班的，应按照国家的有关规定支付加班工资或安排调休。

2. 休息休假：乙方享受国家法定的休息日、节假日以及年假等休息制度。

具体请假制度按照甲方规定执行。

五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关的培训，乙方应积极参加。

2. 乙方在工作中应积极学习，提高自身技能，为甲方的发展做出贡献。

六、保密义务乙方应对在工作中知悉的商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。

七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

一方需提前解除合同的，应提前一个月通知对方。

2. 合同终止：聘用合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。

2. 因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。

九、其他约定事项1. 乙方在任职期间不得从事与甲方相竞争的业务。

篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款与条件。

合同制工人招聘合同书范文7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位地址：_________________________法定代表人：_________________________乙方（受聘工人）：_________________________家庭住址：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方申请应聘合同制工人一事，经友好协商，达成如下协议：一、工作岗位及合同期限1. 乙方应聘的岗位为：_________________________ 。

2. 合同期限自____ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止。

二、工资待遇及福利1. 乙方在试用期内的工资为每月____ 元。

试用期满合格后，根据公司的薪酬制度及乙方的工作表现，确定乙方的工资标准为每月____ 元至____ 元人民币。

工资发放时间每月一次，于每月的____日前支付。

2. 乙方享有公司规定的员工福利。

包括但不限于年终奖、节日福利等。

具体福利政策按照公司规定执行。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作表现调整安排。

2. 乙方享有法定的休息休假权利。

包括带薪年假、病假等。

具体休假政策按照国家和公司的相关规定执行。

四、保险和福利待遇篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（应聘者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________联系电话：_________________________身份证号码：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________鉴于甲方需要招聘合同制工人，乙方具备相关条件和意愿，双方经过友好协商，达成以下协议条款，以明确双方的权利和义务。

合同制工人招聘合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方申请职位并受聘于甲方的事宜达成协议，共同签订本合同。

一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

乙方的工作地点为________________________。

三、工作时间和休息休假……（此处省略数千字，具体内容应涵盖工作时间、休息休假、社会保险等相关条款）四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护……（此处省略数千字，具体内容应涵盖劳动保护、劳动条件和职业危害防护等方面的详细规定）五、劳动报酬……（此处省略数百字，具体内容应包括劳动报酬的计发方式、支付时间等）六、保密条款和竞业限制条款……（此处省略数百字，具体内容应涵盖保密义务和竞业限制的约定）七、违约责任和赔偿责任……（此处省略数百字，具体内容应包括违约金的计算方式、赔偿责任的承担方式等）八、其他约定事项……（此处可根据实际情况添加其他需要约定的具体事项）篇2甲方（用人单位）：___________________________单位地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经书面协商，就确立劳动关系并签订本合同，共同遵守。

合同制工人招聘合同范文3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1合同制工人招聘合同范文甲方(公司或个人)：____________乙方(劳务人员)：____________根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方经协商，就乙方从事甲方工作，双方达成如下协议，以兹信守：一、工作内容：1. 乙方担任甲方公司的合同制工人，主要从事__________工作，具体工作内容为__________。

2. 工作地点为__________，工作时间为每周工作__________小时。

二、工作报酬：1. 乙方工作满______月后，工资结构为底薪+提成/奖金/津贴等，底薪为__________元/月。

2. 工资发放时间为每月的__________日，发放方式为______。

三、工作保险：1. 甲方负责为乙方办理工伤险、意外险等保险，保险期限为合同期限内。

2. 如有工伤或意外事故，甲方支付相应的医疗费用和工伤医疗费用。

四、工作期限：1. 合同期限自______年______月______日开始，至______年______月______日结束。

2. 乙方需在合同期满前提前______天向甲方提出续约或解约申请。

五、违约责任：1. 若乙方在工作期间屡次违反公司规章制度或严重失职，甲方有权解除劳动合同，并无需承担解约经济赔偿。

2. 若甲方未按照合同约定支付工资或违反其他合同约定，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金。

六、其他条款：1. 本合同未尽事宜，由双方协商一致处理。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。

甲方(公司或个人)：____________乙方(劳务人员)：____________日期：______年______月______日以上是关于合同制工人招聘合同的范文，希望对您有所帮助。

如有需要，可根据具体情况进行调整和修改。

祝工作顺利！篇2合同制工人招聘合同范文甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）一、合同期限1. 本合同自（日期）起至（日期）止，共计（天数/月数/年数）。

招聘普工合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（员工）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方招聘乙方为普工事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事普工工作。

2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2 甲方根据生产需要安排乙方加班，应支付加班费。

3.3 乙方享有国家法定节假日和休息日。

四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

4.2 甲方应在每月_______日前支付乙方上月工资。

4.3 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。

五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担违约责任。

5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金。

六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

6.2 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。

6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的。

6.4 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。

合同制工人招聘合同通用版模板5篇篇1甲方（招聘方）：___________________公司名称：___________________公司地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（应聘者）：___________________姓名：___________________性别：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________家庭住址：___________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方提供工作岗位并招聘乙方的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方应聘职位为_______________，工作地点为_______________。

3. 乙方的工作职责和岗位职责要求按照甲方的相关规定执行。

二、工作时间和休假制度1. 工作时间安排按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需要安排。

2. 休假制度按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。

三、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的薪资标准、发放时间和方式按照甲方规定执行。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 甲方根据国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业机密、技术秘密和客户信息的保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位需要确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

五、培训及学习1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训和学习。

2. 乙方应积极参加培训和学习，并遵守培训纪律。

六、合同解除与终止1. 合同解除事由及责任按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。

合同样本合同制工人招聘合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘工人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付相应劳动报酬的事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________。

2. 乙方的工作地点为____________________。

3. 乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如需加班，应按照国家法律规定给予相应的补偿或调休。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行，包括带薪年假、病假等。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方将根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并据此调整工资。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及其他相关的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

4. 如发生职业危害事故，甲方应及时处理并承担相应责任。

六、劳动纪律1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。

3. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按价赔偿。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同。