(完整版)采购管理制度与工作流程

采购部门管理制度及流程（标准版）第一章总则第一条为规范采购行为，提高采购效率，降低采购成本，保证采购质量，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门的采购活动。

第三条采购活动应遵循公平、公正、公开、透明的原则，确保采购过程合法、合规、合理。

第二章采购组织与职责第四条采购部门负责公司采购活动的组织、协调和管理工作。

第五条采购部门的主要职责如下：（一）制定采购计划和采购预算；（二）组织采购活动，包括招标、询价、比价等；（三）审核供应商资质，建立供应商库；（四）签订采购合同，跟踪合同履行情况；（五）对采购过程进行监督、检查和评估；（六）处理采购过程中的投诉和纠纷；（七）负责采购资料的归档和保管工作。

第三章采购流程第六条采购流程分为以下几个阶段：（一）需求提出：各部门根据工作需要提出采购需求；（二）采购计划：采购部门根据需求提出采购计划，并报批；（三）采购预算：采购部门根据采购计划制定采购预算，并报批；（四）采购实施：采购部门按照采购计划和预算组织采购活动；（五）合同签订：采购部门与供应商签订采购合同；（六）合同履行：采购部门跟踪合同履行情况，确保采购物品的质量、数量和交付时间；（七）验收和付款：采购部门组织验收，验收合格后办理付款手续；（八）资料归档：采购部门对采购过程中的资料进行归档和保管。

第四章采购方式第七条采购方式分为公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购、询价采购等。

第八条公开招标：适用于采购金额较大、市场供应充足的物资和服务；第九条邀请招标：适用于采购金额较大、市场供应不充足或者专业性较强的物资和服务；第十条竞争性谈判：适用于采购金额较大、市场供应不充足或者专业性较强的物资和服务，且招标无法满足采购需求的；第十一条单一来源采购：适用于只能从唯一供应商处采购的物资和服务；第十二条询价采购：适用于采购金额较小、市场供应充足的物资和服务。

第五章供应商管理第十三条采购部门负责供应商的评审、选择和管理。

采购管理制度及流程操作采购管理是组织内部对采购活动进行反复明确、具体规定，以保证采购工作的顺利进行和提高采购效率的管理流程和制度。

具体来说，采购管理制度包括采购流程、采购政策、采购手续等规定。

下面将详细介绍采购管理制度及流程操作。

一、采购流程1.需求确认：采购部门根据其他部门的采购需求和工作计划，对具体的采购项目进行确认，并编制采购计划。

2.采购计划编制：采购部门根据需求确认结果，制定具体的采购计划，包括采购内容、数量、品种、质量要求、价格预算、供应商选择等。

3.采购需求发布：采购部门将采购需求发布给供应商，可以通过公开招标、询价等方式发布。

4.报价与评审：供应商收到采购需求后，进行报价。

采购部门对收到的报价进行评审，选择最合适的供应商。

5.合同签订：采购部门与供应商进行合同谈判，达成一致后签订正式合同。

6.供货及验收：供应商按合同约定的时间和方式供货，采购部门进行验收，确保供货符合合同要求。

7.支付结算：采购部门根据合同约定的付款条件进行支付结算。

8.供货后续管理：在供货完成后，采购部门进行供货后续管理，包括质量监督、售后服务等。

二、采购管理制度1.采购政策：明确组织对采购活动的管理要求，包括采购的目标、原则、限额、权限等。

2.供应商管理：建立供应商库，编制供应商评估标准，定期对供应商进行评估和管理。

3.合同管理：规定合同的编制、审批和签订流程，明确合同的有效期、履约要求和争议解决办法。

4.采购台账管理：建立采购台账，记录采购项目的有关信息，包括需求确认、采购计划、采购合同、验收报告等。

5.采购需求审批：规定采购需求的审批流程，明确审批人员及权限，并建立审批记录。

6.质量管理与监督：建立质量管理制度，对供应商提供的产品进行质量监督和检验，确保采购品质合格。

7.采购绩效评价：对采购活动进行绩效评价，包括采购价格、供货及时性、供货质量等维度，制定改进措施。

三、流程操作1.制定采购管理制度：依据组织的实际情况，制定适合的采购管理制度，明确各项管理要求和流程。

采购流程及管理制度在企业的运营中，采购环节起着至关重要的作用。

一个科学合理的采购流程及完善的管理制度不仅能够确保企业获得所需的物资和服务，还能够有效控制成本、提高效率、保证质量以及防范风险。

下面将详细介绍采购流程及管理制度的各个方面。

一、采购流程（一）需求确定这是采购流程的起点。

各部门根据实际工作需要，提出物资或服务的采购需求，并填写详细的采购申请单。

申请单应包括物品名称、规格、数量、预计使用时间、预算等信息。

（二）采购计划制定采购部门根据各部门提交的采购申请单，结合库存情况和市场供应情况，制定采购计划。

采购计划应明确采购的品种、数量、质量要求、交货期以及预算等。

（三）供应商选择采购部门通过市场调研、供应商推荐、网络搜索等方式，收集潜在供应商的信息。

对潜在供应商进行评估，包括其信誉、产品质量、价格、交货能力、售后服务等方面。

根据评估结果，选择合适的供应商，并建立供应商名录。

（四）采购谈判与选定的供应商进行采购谈判，就采购价格、交货期、质量标准、付款方式等重要条款进行协商。

在谈判过程中，采购人员应充分发挥谈判技巧，争取有利的采购条件。

（五）合同签订谈判达成一致后，与供应商签订采购合同。

合同应明确双方的权利和义务，包括采购物品的详细描述、价格、数量、质量标准、交货期、付款方式、违约责任等条款。

合同签订前，应经过法务部门的审核，确保合同的合法性和有效性。

（六）订单下达根据采购合同，向供应商下达采购订单。

订单应明确采购物品的规格、数量、交货期等要求，并要求供应商确认回传。

（七）交货验收供应商按照订单要求交货后，采购部门组织相关部门进行验收。

验收人员应根据采购合同和验收标准，对采购物品的数量、质量、规格等进行严格检验。

如发现问题，应及时与供应商沟通解决。

（八）付款结算验收合格后，采购部门按照采购合同和企业的财务制度，办理付款结算手续。

付款结算应经过严格的审批流程，确保资金安全。

二、采购管理制度（一）采购部门职责明确采购部门的职责和权限，包括采购计划的制定、供应商的选择与管理、采购谈判与合同签订、采购物品的验收与结算等。

采购部管理制度及流程（通用12篇）篇1：公司采购部管理制度与工作流程公司采购部管理制度与工作流程一总则为加强采购工作的管理，提高采购工作的效率，制定本制度。

所有的采购人员及相关人员均应以本制度为依据开展工作。

二采购部人员职责及管理制度1. 热爱本职工作，勤于学习新技术，了解新产品，注意市场信息的积累。

2. 廉洁奉公，不徇私舞弊，不违法乱纪，勤俭节约，讲究职业道德。

3. 负责公司生产所需材料的采购工作。

4. 负责供应商的开发、管理及维护工作。

5. 坚决执行各项采购工作制度及公司各项规章制度。

6. 大项材料必须做招标工作，其他材料询价必须三家供应商以上参与。

7. 积极了解材料的短缺、发货、验收等实际情况，早知道，早处理。

8. 及时协助财务部对照欠款数额或者合同要求安排对供应商进行付款。

9. 做到每周一小结，每月一总结，每年一审核。

10. 完成领导交办的其他工作。

三采购工作流程采购部作为一个职能部门，在项目的具体实施中担负了不可推卸的重要责任，采购工作的好坏，直接影响了工程的质量、工期、成本。

建立高效、实用、完善的采购工作流程是提高采购效率，较低成本最有效的方法。

在项目实施的`过程中，采购部需要生产、财务、质检等各个部门的大力支持才能顺利的完成采购工作，每个部门之间的联系需要一个标准来规划，来提升工作效率，减少工作失误，为项目的顺利实施做出各自的贡献。

1. 在项目的初始运作阶段，采购部根据项目部、投标部的具体要求，配合进行投标的材料报价，以更好的达到在以后的生产中控制成本的目的，更要避免发生投标价低于实际采购价的情况出现。

2. 项目正式运作后，采购部应该在第一时间开始进行所需材料的采购准备工作。

生产计划部门依据工程合同和对比库存后的实际需求，对采购部下达《材料申购单》(附表1 )此单由申请人填写，生产或者项目负责人签字后生效，一试三份，一份申请人留存，一份发往采购部，一份发往工厂或者生产基地。

3. 采购部接到《材料申购单》后，根据所需材料的规格，质量要求，数量，生产地址等实际情况，向公司已经确定的合格供应商中的3 家― 5 家发出《材料询价单》(附表2 )。

采购管理制度及操作流程第一章总则第一条为规范公司的采购活动，保证采购工作的公开、公平、公正，提高采购效率和物资利用率，特制定本管理制度。

第二条本制度适用于公司所有采购活动，包括但不限于原材料、设备、办公用品等的采购。

第三条采购工作应遵循以下原则：合法性原则：遵守国家法律法规，确保采购活动的合法性。

经济性原则：以合理的价格采购物资，降低成本。

效率性原则：提高采购效率，缩短采购周期。

质量性原则：确保采购物资的质量，满足公司生产和经营的需要。

第二章组织机构与职责第四条公司设立采购部门，负责日常的采购工作。

第五条采购部门的主要职责包括：制定采购计划和预算。

组织实施市场调研，确定供应商。

审核采购需求，组织实施采购活动。

对采购物资进行验收和质量控制。

维护供应商关系，定期评估供应商的供货能力。

第六条采购部门应设立以下岗位：采购经理：负责采购部门的全面工作。

采购专员：负责具体的采购业务执行。

质量检验员：负责采购物资的质量检验。

第三章采购计划与预算第七条采购计划应根据公司的生产和经营计划制定，确保采购物资的及时性和合理性。

第八条采购预算应根据市场行情和公司财务状况合理确定，避免超预算采购。

第九条采购计划和预算应经过公司相关部门的审核和批准。

第四章供应商管理第十条供应商的选择应通过公开招标、询价、竞争性谈判等方式进行。

第十一条供应商应具备以下条件：合法经营，具备相应的资质和许可。

具有良好的商业信誉和供货能力。

能够提供符合公司要求的物资。

第十二条采购部门应建立供应商档案，记录供应商的基本信息、合作历史和评估结果。

第十三条定期对供应商进行评估，根据评估结果调整供应商名单。

第五章采购流程第十四条采购流程包括以下步骤：需求确认：由需求部门提出采购需求，并填写采购申请表。

需求审核：由采购部门对采购需求进行审核，确保需求的合理性。

市场调研：对市场进行调研，了解物资的价格、质量等信息。

选择供应商：根据市场调研结果，选择合适的供应商。

采购管理制度及流程采购管理制度及流程（通用10篇）采购指通过交换获取物料和服务的购买行为，为企业经营在合适的时间、地点、价格获取质量、数量合适的资源。

下面yjbys店铺为大家准备了关于采购管理制度范文及流程，欢迎阅读。

采购管理制度及流程篇1一、总则(一)、为规范本集团及下属生产企业的采购工作，特制定本制度。

(二)、本制度适用于集团公司及集团下属各生产企业的采购活动。

二、采购原则(一)、严格执行询议价程序凡未通过招标确定供应商价格的物品的采购，每次采购金额在2000元以上，必须有三家以上供应商提供报价，在权衡质量、价格、交货时间、售后服务、资信、客户群等因素的基础上进行综合评估，并与供应商进一步议定最终价格，临时性应急购买的物品除外。

(二)、合同会签制度固定资产的采购合同，必须经过有关部门如生产管理部、质量部、财务部、审计部、生产企业总经办、设备维修部共同参与，调研汇总各方意见，经公司分管领导审核，总经理批准签约。

公司采购管理制度。

属集团采购的项目，应报总裁批准。

(三)、职责分离采购人员不得参与物资和服务的验收，采购物资质量、数量、交货等问题的解决，应由采购部根据合同要求及有关标准与供应商协商完成。

(四)、一致性原则采购人员定购的物资或服务必须与请购单所列要求规格、型号、数量相一致。

在市场条件不能满足请购部门要求或成本过高的情况下，及时反馈信息供申请部门更改请购单作参考。

如确因特定条件数量不能完全与请购单一致，经审核后，差值不得超过请购量的5%-10%。

(五)、最低价搜寻原则采购人员随时搜集市场价格信息，建立供应商信息档案库，了解市场最新动态及各地区最低价格，实现最优化采购。

(六)、廉洁制度所有采购人员必须做到:1、热爱企业，自觉维护企业利益，努力提高采购材料质量，降低采购成本。

公司采购管理制度。

2、加强学习，提高认识，增强法治观念。

3、廉洁自律，不收礼，不贿赂，不接受吃请，更不能向供应商伸手。

4、严格按采购制度和程序办事，自觉接受监督。

第1篇一、总则为规范公司采购工作，提高采购效率，降低采购成本，确保采购物资的质量和供应的及时性，特制定本制度。

二、采购原则1. 合法合规：采购活动必须遵守国家法律法规，符合公司规章制度。

2. 公平公正：采购活动应公开、公平、公正，避免利益输送。

3. 质量优先：采购物资必须符合国家质量标准，满足公司生产、经营需求。

4. 成本效益：在保证质量的前提下，降低采购成本，提高经济效益。

5. 适时供应：确保采购物资按时、按需供应，满足公司生产、经营需求。

三、采购组织1. 成立采购管理部门，负责公司采购工作的统筹、协调和管理。

2. 设立采购岗位，负责具体采购事务。

3. 建立采购团队，包括采购经理、采购专员、质量检验员等。

四、采购流程1. 需求计划（1）各部门根据生产、经营需求，提出采购申请。

（2）采购管理部门对采购申请进行审核，确定采购计划。

2. 供应商选择（1）根据采购需求，选择合适的供应商。

（2）对供应商进行评估，包括资质、信誉、产品质量、价格、服务等方面。

（3）确定供应商名单。

3. 询价及比价（1）向供应商询价，获取报价。

（2）对报价进行比价，确定最佳供应商。

4. 合同签订（1）与最佳供应商签订采购合同。

（2）合同内容应包括采购物资的名称、规格、数量、质量要求、价格、交货时间、付款方式、违约责任等。

5. 采购执行（1）采购部门按照合同要求，组织采购物资的采购、验收、入库等工作。

（2）质量检验员对采购物资进行质量检验，确保符合质量要求。

6. 付款结算（1）采购部门根据合同约定，向供应商付款。

（2）财务部门审核付款申请，确保付款合法合规。

7. 采购评价（1）采购部门对供应商进行评价，包括产品质量、交货及时性、售后服务等方面。

（2）根据评价结果，调整供应商名单。

五、采购管理制度1. 采购部门应建立健全采购档案，包括采购申请、询价记录、合同、验收报告等。

2. 采购人员应具备一定的专业知识，熟悉采购流程和操作规范。

采购管理制度及采购流程一、目的为了规范公司的采购流程，提高采购工作效率，确保生产的顺利进行，并最大限度地降低企业成本，提高企业的资金支持能力，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本公司范围内的采购管理。

三、总则1. 为加强采购工作的管理，提高采购工作效率，制定本制度。

2. 所有的采购人员及相关人员均应以本制度为依据开展工作。

四、采购流程1. 采购需求的提出采购需求是指某部门根据生产经营需要确定一种或几种物品，并按照规定的格式填写，按照既定流程申请获得这些物品的过程。

2. 寻找供应商采购部门应根据采购需求，通过各种渠道寻找合适的供应商。

3. 询价、比价、议价采购部门应向供应商发出询价通知，收集各供应商的报价，并进行比价和议价，以获取最优的采购价格。

4. 采购洽谈采购部门应与供应商进行采购洽谈，就采购价格、交货时间、质量要求等内容进行协商，并达成一致意见。

5. 合同的签订采购部门应与供应商签订采购合同，明确双方的权利和义务。

6. 交货验收采购部门应按照合同约定的时间、地点和质量要求进行交货验收。

7. 质检采购部门应对验收合格的货物进行质量检验，确保货物的质量符合要求。

8. 入库采购部门应将验收合格并经过质检的货物办理入库手续。

9. 计划对账采购部门应按照财务要求，对采购合同的执行情况进行对账。

10. 财务结算采购部门应按照财务规定，与供应商进行货款结算。

五、制度细则1. 采购需求的提出（1）请购的部门应根据生产经营需要确定采购物品的名称、数量、规格等，并填写请购单。

（2）请购单应经部门负责人审核批准后，报采购部门。

2. 寻找供应商（1）采购部门应根据采购需求，通过市场调查、网络查询等方式，收集供应商信息。

（2）采购部门应对供应商进行筛选，选择具有良好信誉、质量稳定、价格合理的供应商。

3. 询价、比价、议价（1）采购部门应向供应商发出询价通知，要求供应商在规定时间内提交报价。

（2）采购部门应收集各供应商的报价，并进行比价和议价，选择最优的采购价格。

采购管理制度与工作流程完整版采购管理制度与工作流程（完整版）在不断进步的时代，大家逐渐认识到制度的重要性，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。

什么样的制度才是有效的呢？以下是店铺为大家收集的采购管理制度与工作流程完整版，仅供参考，欢迎大家阅读。

1、总则为加强采购工作的管理，提高采购工作的效率，制定本制度。

所有的采购人员及相关人员均应以本制度为依据开展工作。

采购部经理对采购员及库管员进行考核和管理。

2、采购部经理职责：1)负责组织公司所销售产品的采购2)对库房的管理工作负责。

3)做好销售员与供方之间的联系工作。

4)帮助销售员作好产品的选型及推荐新产品的工作。

5)对本部门员工制度执行情况负责。

6)对本部门员工的专业知识培训负责。

7)对员工进行严格管理，根据员工表现向公司提出奖励或处罚建议。

8)严格内部管理，抓好各项规章制度的落实，对本部门办公设备的使用及管理负责。

责任到人，发现问题及时向公司领导提出奖惩建议。

9)负责制定工作计划，监督工作计划的执行及完成情况。

3、库管员职责：1)早盘查(点货备发)、晚清帐(当日工作当日完)。

2)提供及时准确的货物，做好后勤保障。

具体要求：订单一发，必须及时、清晰、准确的了解货物的运行状态，即时登报信息，直至合同完成、存档。

3)负责库房日常管理事务。

4)检查库存产品状况。

5)按规定收发物料。

6)物料进库储位的筹划与排放，7)填写库房相关数字登录到ERP。

8)配合盘点库房产品工作的具体执行。

9)物料的搬运和库房废次品的回收及保管。

10)对来料来货及时入库，储放安全以防倒塌、遗失或变质。

11)维护和管理搬运工具。

4、流程：1)采购流程：A收到销售部从ERP发来的订单B审批确认C询价、比价D采购部经理审批(重大合同向公司领导请示)E签订采购合同F复印后，将原始合同整理装订年末存档2)付款流程：A在ERP内录入付款申请单B采购部经理审核C副总经理审批D财务部付款。

采购流程管理制度【4篇】【第1篇】采购流程管理制度采购流程管理制度（一）一、目的为了进一步加强公司制度管理，健全企业采购管理制度，监督和控制不必要的开支，保证采购工作的正常化、规范化，特制定此制度。

二、工作程序（一）采购原则1、采购是一项重要、严肃的工作，各级管理人员和采购经办人必须高度重视。

2、采购必须坚持“秉公办事、维护公司利益”的原则，并综合考虑“质量、价格”的竞争，择优选取。

3、一般日常办公用品及其它消耗用品由综合办公室人员负责采购，需求时填写《物品申请单》；4、原材料及设备的请购由各子公司或部门自行负责采购，需求时填写《物品申请单》或《采购订单》，入库时由采购的子公司或部门对固定资产进行编码，送综合办资产管理专员处备案。

5、物料采购应尽量采用月结方式为付款条件与供应商洽谈。

6、单次采购在金额在2000元以上的，有两名采购人员一同进行采购，单次采购金额在10000元以上的有财务部派人一同进行采购。

（二）采购申请1、需采购部门填写《物品申请单》，填写清楚物件的品名、规格、数量，需求日期及注意事项，经部门负责人签字确认后交由综合办公室处；原材料及设备的《物品申请单》或《采购订单》交财务部审核。

2、采购之前，采购经办人进行统一汇总采购原则。

3、紧急采购时，由需求部门在《物品申请单》或《采购订单》上注明“紧急采购”字样，以便及时处理。

4、若撤销采购，应立即通知综合办公室或采购人员，以免造成不必要的损失。

（三）采购流程1、采购经办人根据《物品申请单》或《采购订单》内需填写所购物品和数量进行估算价格。

2、原材料及设备的采购在采购之前必须把《物品申请单》或《采购定单》交到财务部进行审核，审核后报分管负责人或总经理审批后，方能给采购人员进行采购。

3、采购物料定单和采购设备必须写上公司统一规定po单号报总经理审批后复印一份交与财务。

（四）采购经办人职责1、建立供应商资料与价格记录。

2、做好采内参市场行情的经常性调查。

采购流程及管理制度采购是企业日常运营的重要环节之一，采购流程及管理制度的健全与否直接关系到企业的运作效率和成本控制。

下面将详细介绍采购流程及管理制度。

一、采购流程1.采购需求确认：由部门提出采购需求，明确所需的物品、数量、质量要求和预算限额等信息。

2.供应商选择：采购部门通过市场调研和竞争性谈判等手段，选择具备合适能力和资质的供应商，并签订供货协议。

3.采购申请：采购部门向财务部门提交采购申请，并注明所需的物品及数量等详细信息，同时提供所选供应商的相关资料。

4.采购审批：财务部门进行采购申请的审核，确认申请是否符合预算限额和采购政策。

若申请获得批准，则进入下一步流程。

5.采购订单生成：财务部门根据采购申请的内容，生成采购订单，并将订单发送给供应商确认。

6.供应商确认：供应商收到采购订单后，进行确认并回复确认函，确认交付时间、价格等细节。

7.采购合同签订：财务部门与供应商签订采购合同，明确双方的权利和义务以及交货期限、质量标准、付款方式等内容。

8.物品交付与验收：供应商按照合同约定的时间和地点进行物品的交付，并由采购部门进行验收，确认物品的质量和数量是否符合要求。

9.付款结算：财务部门根据合同约定的付款方式和期限，按时付款给供应商。

10.采购管理及记录：采购部门和财务部门对采购流程进行记录和管理，包括采购申请、采购订单、交付及验收记录、付款记录等，确保采购流程的可追溯性和完整性。

二、采购管理制度1.采购政策：明确采购的原则和标准，包括选择供应商的准则、采购程序和流程、采购预算的制定和审批等。

2.供应商管理：建立供应商库，及时更新供应商信息，并根据供应商的绩效、信誉等指标进行评估和分类管理，确保选择到具备优质供货能力的供应商。

3.采购合同管理：建立精细化的合同管理制度，明确合同的签订流程和审核权限，同时注重合同履行的监督和评估，确保供应商按照合同的约定交付物品，并保障质量和交货期限。

4.采购预算管理：设立预算管理制度，明确各部门的采购预算和限额，并进行预算执行和监控，及时跟踪采购费用，确保预算的合理利用和控制。

采购管理制度及流程（精选12篇）采购管理制度及流程1一、办公室物品主要指用于后勤服务与管理等方面的物品，包括办公设备、日常用品、接待物品和后勤服务工具等。

二、办公室物品的采购，按照先批准后购买的原则，由各科室将拟购物品清单报文书科登记，由文书科报办公室领导审批同意后统一购买。

一次性办公室物品采取金额在20xx 元以内的，报办公室分管财务副主任审批；一次性办公室物品采购金额在20xx元以上（含20xx元）的，报办公室主任审批。

三、经审批，由文书科负责采购。

一次性办公室物品采购金额在200元—20xx元的由两人共同购买；一次性办公室物品采购金额在20xx元以上的由三人共同购买。

四、所购物品实行入库报领制度。

按照收支两条线的原则，由文书科指派专人分别对物品入库和领用进行登记，领用人员需注明领用日期、用途、数量等内容。

每季度应对物品购买和领用情况进行汇总，报办公室主任和分管财务副主任，并在主任办公会上通报。

五、办公室购买的各种物品只能用于办公室工作和服务，不得私自使用或送、借他人使用。

六、各科室因工作需要，需使用公用物品的，必须履行领、借手续。

一次性办公用品的领用直接向文书科领取，并由领用人签字确认；领、借贵重办公设备、接待物品和其他办公用品，必须经办公室主要领导或分管领导同意，并由领用人签字确认。

领用物品未使用完或借用物品用毕应及时退还文书科，并作好物品退还登记。

七、因个人原因，造成领、借用物品丢失、损害的，由领用人照价赔偿。

因保管人员管理不善，致使物品损毁、被盗、遗失的，由保管人员照价赔偿。

八、文书科要按照“日清、月结”的要求，及时清点办公室公用物品，做好登记，每月向办公室分管财务副主任、主任报告使用情况。

采购管理制度及流程2一、公司所有办公用品的采购工作统一由办公室负责采购，其他任何部门不得擅自采购。

自行采购办公用品的不予报销其采购资金。

二、办公用品的分类本制度所规定的办公用品分为一般办公用品和特殊办公用品两类。

采购管理制度与流程一、采购管理制度1.采购管理政策：明确组织的采购目标、原则和政策，包括采购的公开与公平原则、供应商资质要求等。

2.采购组织结构：确定采购部门的组织架构和人员配置，明确各个职责岗位的职责和权限，确保采购过程的有效管理和监控。

3.采购流程：规定采购活动的各个环节和程序，包括需求确认、供应商选择、合同签订、采购执行、验收收货等，确保采购活动的有序进行。

4.采购文件管理：明确采购文件的编制、审批和保存要求，包括采购计划、采购公告、招标文件、合同文本等，确保采购文件的合规性和可追溯性。

5.供应商管理：建立供应商评价、选择和管理的制度，包括供应商资质审查、供应商定期评估、供应商绩效考核等，确保供应商的质量和信誉。

6.合同管理：规定合同的签订、履行和变更的程序，包括合同的保密性、合同的风险控制措施等，确保合同的合法性和有效性。

7.采购风险管理：建立采购风险评估和监控机制，包括市场风险、合同履行风险、供应商风险等，确保采购风险的有效控制。

二、采购管理流程1.需求确认：确定采购需求，并通过内部审批程序确认需求的合理性和紧急性。

2.供应商选择：根据采购类型选择合适的供应商，包括邀请供应商报价、公开招标等方式。

3.报价比较和谈判：对供应商报价进行比较和分析，并与供应商进行谈判，以获得最优的价格和条件。

4.合同签订：根据谈判结果和内部审批程序，与供应商签订合同，并确保合同的合法性和有效性。

5.采购执行：对已签订的合同进行执行，包括货物的收购、质量的监督、付款的确认等。

6.验收收货：对采购的货物进行验收，确保货物的数量和质量符合合同要求。

7.绩效评估：对采购过程进行评估，并与供应商进行绩效评估，以改进采购管理的方法和流程。

8.采购文件管理：对采购文件进行编制、审批和保存，并确保采购文件的合规性和可追溯性。

9.问题处理与纠纷解决：对采购过程中出现的问题和纠纷进行处理和解决，确保采购活动的顺利进行。

综上所述，采购管理制度与流程是组织实施采购活动的规章制度和程序，通过明确采购政策、组织结构、流程、供应商管理、合同管理等方面的要求，确保采购活动的合规性、透明度和有效性。

采购工作流程与管理制度一、引言为了规范公司的采购行为，提高采购效率，降低采购成本，确保采购质量，根据我国《公司法》、《合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

本制度对公司采购工作流程进行详细规定，包括采购计划、采购申请、采购寻源、采购评审、合同签订、采购执行、质量控制、付款及评价等环节。

二、采购计划1. 采购部门根据公司生产、经营需要，结合库存、销售等数据，编制采购计划。

2. 采购计划应包括采购物品名称、规格、型号、数量、单价、总价、交货时间等内容。

3. 采购计划经部门负责人审批后，提交给采购经理审核。

三、采购申请1. 各部门根据生产、科研、办公等需要，提交采购申请。

2. 采购申请应包括采购物品名称、规格、型号、数量、单价、总价、交货时间等内容。

3. 采购申请经部门负责人审批后，提交给采购部门。

四、采购寻源1. 采购部门根据采购计划和采购申请，开展采购寻源工作。

2. 采购寻源可通过公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购等方式进行。

3. 采购部门应收集供应商信息，对供应商进行资质审核、能力评估。

五、采购评审1. 采购部门组织评审小组，对供应商的投标文件、报价等进行评审。

2. 评审内容应包括供应商资质、产品质量、价格、交货时间、售后服务等方面。

3. 评审结果提交给采购经理审批。

六、合同签订1. 采购部门根据评审结果，与中标供应商签订采购合同。

2. 采购合同应包括合同标的、数量、质量、价款、交货时间、售后服务等内容。

3. 采购合同经法务部门审核后，由公司法定代表人或授权代表签字。

七、采购执行1. 采购部门负责跟踪采购合同的执行情况，确保供应商按合同约定履行义务。

2. 采购部门应定期对供应商进行评价，包括产品质量、交货时间、售后服务等方面。

3. 采购部门应建立采购档案，保存采购合同、供应商评价等相关资料。

八、质量控制1. 质量部门对采购的产品进行检验，确保产品质量符合公司要求。

2. 质量部门应定期对供应商的质量管理体系进行审核，确保供应商持续改进。

采购部工作流程与管理制度一、采购部工作流程1. 采购计划编制采购计划编制是采购部门工作的起点。

首先，采购部门需要收集各部门的需求信息，了解组织所需要的各种商品或服务，确定采购计划的具体范围和规模。

然后，根据采购需求，结合供应市场情况，制定采购计划，并顺序列出所需采购的商品或服务的名称、规格、数量、单价和预算等。

最后，审核采购计划并报送领导审批，批准后方可执行。

2. 选定供应商选定供应商是采购部门工作的核心环节。

首先，采购部门需要根据采购计划的要求，寻找符合要求的供应商。

其次，采购部门需要对供应商进行评估，包括对供应商的资质、产品质量、交货期限、售后服务能力等方面进行评估，最终确定合适的供应商。

最后，与供应商洽谈价格、签订合同等。

3. 合同签订合同签订是采购流程中非常重要的一个环节。

采购部门应该在评估完供应商的基础上，与供应商签订具有法律效力的采购合同。

定期检查合同执行情况，确保采购过程的合法和合规。

4. 采购执行采购执行是采购部门的主要任务。

根据合同协议，采购部门需要及时、准确地执行采购计划，并记录相关的采购流程信息。

同时，采购部门需要对采购过程中出现的问题、变更、风险等进行跟踪管理，确保采购活动进展顺利。

5. 结算付款结算付款是采购部门的最终任务，将采购过程的花费与合同要求进行比对，确保采购过程的合法性，并在付款日期前向供应商支付款项，同时记录好相关的采购信息。

二、采购部门管理制度1. 人员管理制度采购部门人员管理制度主要包括招聘、配置、考核、培训、奖惩等方面，以确保人员的合理配置、队伍稳定和工作质量的提高。

2. 采购流程管理制度采购流程管理制度主要包括采购计划、选定供应商、合同签订、采购执行和结算付款等方面，以确保采购过程的全面规范、合法合规的执行。

3. 内部控制制度内部控制制度是防范采购风险的基本手段，包括对采购过程的管理、跟踪、监督和审计等方面，以确保采购过程的合法性、规范性、准确性。

4. 供应商管理制度供应商管理制度是控制采购质量的关键制度，主要包括供应商资质审核、合同管理、供应商绩效评价等方面，以确保供应商的质量和稳定性。

采购管理制度及操作流程一、采购管理制度1.采购管理目标和原则-采购管理目标是为了确保采购活动的公正、透明和高效。

-采购管理原则包括公开竞争、公正评选、诚信合作和优质服务。

2.采购流程-采购需求确认：采购部门根据需求提出采购申请，明确采购目标和要求。

-编制采购计划：采购部门根据采购需求、市场状况和供应商评估等因素，制定采购计划。

-采购准备：采购部门进行供应商调研、询价、评估等工作，制定采购条件和技术规范。

-发布采购公告：采购部门根据采购金额和性质发布合适的采购公告，引起供应商的关注。

-供应商资格预审：采购部门对供应商进行资格预审，筛选出符合要求的供应商参与投标。

-投标评审：采购部门根据评审标准对供应商的投标文件进行评审，并确定中标供应商。

-合同签订：采购部门与中标供应商签订采购合同，明确双方权益和责任。

-采购执行：采购部门监督和跟踪采购合同的执行情况，确保按时、按量交付。

-结算支付：采购部门审核供应商的收款申请，并按照合同约定支付采购款项。

-采购评估：采购部门评估供应商的服务质量、产品质量和交付效果等，为日后的采购提供参考。

3.采购文件管理-采购文件保存：采购部门将采购相关文件如采购申请、采购计划、采购公告等保存在指定的档案室，并进行编号和归档。

-采购文件检索：采购部门确保采购文件的整理和管理，便于日后的审计和查询。

-采购文件保密：采购部门对涉及商业机密或个人隐私的采购文件进行保密处理。

二、采购操作流程1.采购需求确认流程-采购部门接收采购需求申请并进行需求确认。

-确认采购需求的合理性和紧急程度。

-根据采购需求制定采购计划。

2.采购计划制定流程-采购部门根据采购需求和市场调研情况，制定采购计划。

-分析市场供应和需求情况，制定采购数量和时间计划。

3.采购准备流程-采购部门进行供应商调研和评估，并建立供应商库。

-制定采购条件和技术规范。

-进行询价和谈判，确定供应商名单和报价。

4.采购公告发布流程-采购部门根据采购金额和性质，选择合适的媒体和平台发布采购公告。

采购管理制度及采购流程一、采购管理制度1.采购程序企业应建立明确的采购程序，包括采购需求提出、供应商评估、报价比较、合同签订、采购执行、验收等环节。

采购程序应确保每个环节都按照规定的程序执行，避免违规操作和不公正行为。

2.采购计划企业应制定年度采购计划，明确采购目标和需求，对各项采购进行科学合理的规划和安排。

采购计划应充分考虑市场需求、供应商实力、风险因素等因素，并与企业其他部门的需求进行协调。

3.供应商管理企业应建立供应商管理制度，包括供应商评估、供应商核查和供应商评价等环节。

供应商应按照评估标准进行筛选，确保供应商的信誉度、资质和可靠性，并定期对供应商进行评价，以保证合作的稳定和高效。

4.合同管理企业应建立合同管理制度，明确合同的签订、履行和监督机制。

合同应明确商品或服务的品种、数量、价格、交货期限等主要条款和条件，并进行合法合规性审核。

二、采购流程采购流程是指从采购需求提出到采购执行完毕的整个过程。

下面是一个常见的采购流程示例：1.需求提出采购需求通常由各个部门提出，包括生产、研发、营销等部门。

部门应填写采购需求申请，并明确所需商品或服务的规格、数量、质量要求等。

2.采购计划编制采购部门根据需求申请，编制采购计划。

采购计划应综合考虑各个部门的需求，并评估市场情况和供应商情况，制定合理的采购计划。

3.供应商选择采购部门根据采购计划，筛选合适的供应商。

供应商选择应综合考虑供应商的价格、质量、服务、信誉度等因素，并进行供应商评估和核查。

4.报价比较采购部门向选定的供应商发送询价函或邀请供应商参与招标。

供应商根据采购要求提交报价，并由采购部门进行比较和评估，选定最优供应商。

5.合同签订采购部门与供应商进行合同谈判，明确合同的主要条款和条件，包括商品规格、数量、价格、交货期限、付款方式等。

双方达成一致后，签订正式合同。

6.采购执行供应商按照合同的要求进行商品或服务的生产和交付，采购部门负责验收和支付款项。

公司采购部管理制度与工作流程公司采购部的管理制度和工作流程通常包括以下几个方面：1. 采购部的组织结构：包括采购部的职能划分、岗位设置、人员配备等。

2. 采购流程规定：明确采购的流程、环节和相关责任人，通常包括需求确认、供应商选择、报价比较、合同签订、采购执行、验收结算等。

3. 采购政策和标准：制定采购政策和标准，包括采购预算管理、供应商评估、采购合同管理等。

政策和标准需要遵守相关法律法规，确保采购的合法合规。

4. 采购人员的职责和权限：明确采购人员的职责范围、权限制度，例如对于不同价值的采购项目，可能需要不同级别的审批。

5. 供应商管理：建立供应商评估和选用制度，包括供应商的注册、资质审核、供应商绩效评估等。

同时，需要建立供应商管理制度，包括供应商合作协议、质量管理、交货期控制等。

6. 采购数据管理：建立采购数据的标准化、集中化、统一化管理制度，确保采购数据的完整性和准确性。

7. 采购风险管理：建立采购风险评估和管理制度，及时识别和应对采购中的各类风险，确保采购过程的稳定性和安全性。

8. 采购绩效评估：建立采购绩效评估制度，定期对采购部门的工作成果进行评估，以提高采购效率和质量。

以上是一般公司采购部门管理制度与工作流程的一些基本要素，具体的制度和流程可能会根据公司的规模、行业特点和管理要求有所差异。

公司采购部管理制度与工作流程（二）一、引言采购部是一个公司内部非常重要的部门，负责公司所需物资和服务的采购工作。

一个高效的采购部门可以帮助公司降低成本、提高采购效率，从而增加公司的竞争力。

本文将讨论公司采购部的管理制度与工作流程，以期为公司建立一套科学合理的采购管理体系提供参考。

二、管理制度1. 组织架构公司采购部的组织架构应该明确，包括部门主管、各岗位职责、人员配备等。

采购部门可以按照采购物资的性质进行划分，例如按照原材料采购、设备采购、办公用品采购等进行划分。

2. 人员选拔与培训为了确保采购部门的专业化和高效性，公司应该对采购人员进行严格的选拔和培训。