县精神文明建设委员会工作制度

精神文件建设领导小组为了进一步加强我办精神文明建设，全面落实精神文明建设的各项任务,进一步推动和提升精神文明建设工作，经研究决定，成立新一届精神文明建设领导小组。

领导小组成员如下：组长：成员：2010年3月5日精神文明建设领导小组主要职责一、负责审议加强精神文明建设的重要规章制度，并对制度执行情况进行检查；二、负责审议精神文明建设的年度工作计划;三、负责精神文明建设重要活动的统一组织实施；四、负责审议决定对本单位精神文明建设工作责任单位和责任人的表彰、奖励或处罚.领导小组成员责任分工：组长：对本单位精神文明建设工作负总责.主持精神文明建设重要活动，领导各部门确保各项工作的落实；成员:参与研定本单位精神文明建设规划、工作计划及有关活动.结合在本单位的岗位职责，按照本单位工作目标管理责任制的考核指标，做好精神文明建设工作计划的实施和各项任务的完成。

精神文明建设组织领导制度一、建立起统一领导、一把手亲自抓、分管负责人具体抓、齐抓共管的领导体制。

二、坚持“两手抓、两手硬”，把两个文明做为统一的奋斗目标，一起部署、一起落实、一起检查；建立健全精神文明建设目标管理责任制,将年度工作细化、量化,层层分解,签订责任书,落实到个人,形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。

三、建立健全精神文明建设各项制度和规范,把精神文明建设纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道,各项制度要落实到位。

四、配备政治强、业务精、作风硬的专职工作人员，认真履行组织、协调、监督的职能。

五、建立精神文明建设保障机制，落实精神文明教育活动阵地建设的投入,确保精神文明建设健康发展。

精神文明建设分工负责制度一、建立精神文明建设责任制和分工负责制，明确分工、明确任务、明确责任、明确奖惩.二、主要负责人总揽精神文明建设的全局工作，搞好总体决策、组织、指挥、落实工作；领导小组成员负责职责范围内的精神文明建设工作，并对主要的活动任务挂靠包干，负责落实。

2024年精神文明建设工作制度范文第一章总则第一条为使全镇精神文明建设工作制度化、规范化，特制定本工作制度。

第二条本制度根据《____加强____精神文明建设若干重要问题的决议》和县精神文明委的有关要求及我镇精神文明建设工作实际制定。

第三条根据中央要求，街道、乡镇应设立精神文明建设领导机构及其办公室。

第二章领导小组的主要职责第四条精神文明建设领导小组是同级党委、政府领导本地____精神文明建设的工作机构。

第五条精神文明建设领导小组的主要职责是：(一)督促检查本地贯彻落实党和国家关于精神文明建设的方针、政策和工作部署的情况；(二)研究制定有关精神文明建设的规划、措施，总结部署年度精神文明建设工作，重点是精神文明创建活动；(三)协调解决精神文明建设主要是思想道德建设和文化建设方面的有关问题；(四)协调党政机关、人民团体、驻军在精神文明创建活动中的相互关系；(五)推广精神文明建设先进经验；(六)____研究，为同级党委、政府，行业主管部门的有关决策提供建议。

第三章领导小组的工作制度第六条精神文明建设领导小组会议由组长或副组长召集，每年至少召开一次，一般在年底或下一年年初举行，主要是总结、部署工作，研究和决定应由领导小组处理的重大问题。

必要时可临时召开会议或召开扩大会议。

第七条精神文明建设领导小组日常工作由组长或副组长主持。

主要任务是：(一)按照精神文明建设领导小组全体会议的工作部署，实施具体指导；(二)签发精神文明建设领导小组文件；(三)批示由精神文明建设办公室提出的工作请示；(四)召集精神文明建设工作会议或由地方、有关部门领导参加的联席会议；(五)应邀请参加同级直属部门和下一级精神文明建设领导小组召开的有关会议，代表精神文明建设领导小组发表意见或讲话；(六)听取或接受精神文明建设办公室、精神文明建设领导小组及地方、有关部门的工作汇报和情况报告；(七)负责承办精神文明建设领导小组职责范围规定的其他事宜。

精神文明建设指导委员会成员单位工作职责一、县委办:1、负责落实县领导交办的有关精神文明建设的重要事项；负责县精神文明建设指导委员会成员单位与非成员单位之间的有关精神文明建设事项的协调工作；2、负责落实以中共万载县委、万载县人民政府名义对在精神文明建设方面取得突出成绩的单位、个人表彰命名的有关工作；3、负责精神文明建设工作的督查，协同做好文明县城检查评比的接待工作；4、负责县有关精神文明建设方面文件的起草、审核、把关工作。

二、县人大办:1、为县人大常委会审议全县精神文明建设工作情况、开展法律监督和工作监督做好各项服务工作，推进依法行政、公正司法，促进县三个文明建设；2、为县人大常委会组织人大代表对全县精神文明创建工作进行视察、检查做好服务工作;3、收集、规纳各级人大代表对全县精神文明建设及创省级文明县城的意见和建议。

三、县政府办：1、负责落实县领导交办的有关精神文明建设的重要事项，负责精神文明建设指导委员会中政府成员单位的有关精神文明建设事项的协调工作；2、负责落实以中共万载县委、万载县人民政府名义出台有关精神文明建设重要文件，做好对在精神文明建设方面取得突出成绩的单位、个人表彰命名的有关工作。

四、县政协办：1、组织县政协委员协商讨论全县精神文明建设规划；2、组织县政协委员对全县精神文明创建工作进行调研、视察，提出意见和建议；3、及时反映在精神文明创建活动中群众普遍关心的热点、难点问题。

五、县纪委：1、开展对党员干部的党风廉政教育，增强党员干部拒腐防变的能力；2、牵头组织行风评议工作，以执法监督部门、垄断性行业、公用事业单位为重点开展民主评议行风工作，促进全县行风建设和精神文明建设水平的提高；3、加强监督检查，对违反党纪政纪的人和事进行查处，促进各级各部门依法办事，依法行政；3、积极参与、配合文明县城、文明单位、文明社区创建活动，发挥好职能作用；4、与县政法委、文明办、计生委共同做好各级文明单位、示范“窗口行业”的审核工作。

***县精神文明建设委员会关于精神文明建设委员会成员单位责任制的说明精神文明建设是一项涉及面广、综合性强的社会系统工程。

***县精神文明建设委员会（以下简称“县文明委”）是***县委、县政府主管全县精神文明建设工作的领导机构，主要担负着规划、组织、指导、协调全县精神文明建设的工作任务。

为了更好地发挥县文明委各成员单位的“龙头”作用，把创建省级文明城市目标任务落到实处，建立长效工作机制，形成精神文明建设齐抓共管的工作格局，现结合我县实际，制定本责任制。

一、成员单位责任及其责任分工（一）按照县精神文明建设委员会的工作安排，督促检查开展精神文明建设活动的情况，协调解决精神文明建设特别是文明县城、文明村镇、文明行业、文明社区、文明单位等创建活动和公民思想道德建设、未成年人思想道德建设、社会志愿服务等有关问题；（二）针对精神文明建设面临的新情况、新问题，结合我县实际，开展调查研究，总结经验，为党委政府加强精神文明建设提供决策依据；（三）切实加强文明县城、文明村镇、文明行业、文明社区、文明单位等创建和公民思想道德建设、未成年人思想道德建设、社会志愿服务等精神文明建设工作；（四）加强与各部门的联系，共同研究和探讨深入开展精神文明建设活动的新途径、新形式，总结推广精神文明建设的新做法、新经验；（五）组织好本部门、本单位的精神文明建设工作，加强职工素质建设和思想道德建设，经常开展各种群众性文化活动；（六）积极参加县精神文明建设委员会召开的各种会议，创造性地开展工作，圆满完成委员会确定的各项工作任务。

二、县文明委成员单位具体责任分工如下：（一）县委办1、负责县精神文明建设委员会成员单位与非成员单位之间的有关精神文明建设事项的协调工作；2、负责精神文明建设工作的督查，协同做好文明县城检查评比的接待工作；3、组织、协调全县精神文明建设重要会议、重大活动。

（二）县人大办1、组织人大代表审议全县精神文明建设工作情况、开展法律监督和工作监督做好各项服务工作，推进依法行政、公正司法，促进“四个文明”协调发展；2、组织人大代表对全县精神文明创建工作进行视察、检查，并提出意见、建议，加强督办落实。

精神文明建设工作制度一、总则精神文明建设工作制度旨在加强和规范精神文明建设工作，提高全体公民的精神文明素质，促进社会主义核心价值观的深入人心，为全面建成小康社会提供有力支持。

二、工作目标1. 增强社会主义核心价值观的引领能力；2. 增强公民道德素质和文明行为水平；3. 提升社会文化水平和艺术创造力；4. 增强群众的幸福感和获得感。

三、组织机构1. 精神文明建设领导小组：负责总体规划、决策和组织协调工作；2. 精神文明建设办公室：负责日常工作的协调、指导和监督。

四、主要内容1. 弘扬社会主义核心价值观（1）广泛宣传贯彻社会主义核心价值观，鼓励公民自觉践行；（2）推动核心价值观融入教育、文化、科技等领域，培育和践行社会主义核心价值观的新风尚。

2. 增强公民道德素质和文明行为水平（1）加强公民道德教育，提倡诚信、责任、友爱等优秀品质；（2）开展文明礼仪宣传和培训活动，倡导文明行为，并加强监督和检查。

3. 提升社会文化水平和艺术创造力（1）扶持文化事业发展，加大对重要文化项目的资金和政策支持；（2）举办文化艺术展览、演出和比赛活动，提高公民的艺术欣赏能力和创造力。

4. 增强群众的幸福感和获得感（1）优化社会环境，提供良好的生活条件和公共服务设施；（2）加强社会保障制度建设，满足群众基本生活需求。

五、工作措施1. 完善制度建设（1）建立健全精神文明建设工作的长效机制和管理体系；（2）制定相关规章制度，明确责任和任务，确保工作顺利推进。

2. 加强宣传教育（1）利用各种媒体进行广泛宣传，提高社会主义核心价值观的知名度和认同度；（2）开展精神文明建设的相关培训和学习活动，提高各级干部和公民的工作水平和素质。

3. 营造浓厚社会氛围（1）组织开展丰富多彩的文化艺术活动，满足公民的精神文化需求；（2）开展志愿服务活动，提高公民的社会责任感和参与度。

4. 推动法治建设（1）加强与法律法规的对接，明确精神文明建设工作的法律依据；（2）加强相关执法力量建设，保障法律的有效实施。

精神文明建设工作制度是我国社会主义现代化建设的重要组成部分，旨在推动全社会在思想道德、文化教育等方面的进步和提高。

为了更好地贯彻落实精神文明建设工作，逐步完善工作机制，我单位特制定了以下精神文明建设工作制度。

一、组织机构为了高效有序地开展精神文明建设工作，我们设立了精神文明建设委员会，并成立了下属的工作小组，负责具体的实施工作。

二、宣传教育1.开展宣传教育活动的目的，使广大干部职工深入了解和积极参与精神文明建设，提高思想道德素质和文化水平。

2.定期组织各类培训、讲座、座谈会等形式的宣传教育活动，邀请专家学者进行讲解、授课，加深对精神文明建设的理解。

3.利用媒体渠道，开展宣传报道，倡导正能量，传递健康向上的思想观念，推动社会主义核心价值观的深入人心。

三、文化艺术1.组织开展丰富多彩的文化艺术活动，包括文艺演出、展览、书画比赛等，丰富员工的精神生活，提升文化素养。

2.建设和完善文化设施，如阅览室、音乐室等，为员工提供良好的学习和娱乐场所。

3.鼓励员工参与文化艺术创作，举办作品征集和评比活动，激发员工的创造力和表达欲望。

四、传统文化传承1.开展传统文化传承活动，举办传统节日庆祝仪式，弘扬中华优秀传统文化。

2.组织员工参观学习古迹名胜，了解历史文化，增进文化自信。

3.策划传统文化进校园、进企业活动，向广大群众普及传统文化知识，加强对传统文化的传承和弘扬。

五、志愿者服务1.积极组织员工参与志愿者活动，为社区、学校、残障人士等提供志愿服务。

2.定期组织志愿者培训，提升志愿者的服务意识和技能水平。

3.鼓励员工开展公益活动，参与慈善捐赠，助力社会发展。

六、道德建设1.加强道德教育，传播正面榜样，引导员工树立正确的价值观、道德观。

2.建立道德评议制度，对在工作、生活中表现出色的员工进行表彰，树立正面典型。

3.组织道德模范评选活动，鼓励员工争做道德模范，营造良好的道德氛围。

七、日常管理1.定期开展精神文明建设工作的检查与评估，制定工作目标和计划。

精神文明创建工作制度精神文明创建工作制度为了推动社会发展和全面提升人民素质，精神文明建设在我国被高度重视，并纳入国家发展重要指标之一。

为了加强精神文明的建设，需要制定一套完善的工作制度，以推动精神文明建设工作的全面展开。

一、制定指导意见：政府应牵头制定精神文明创建工作的指导意见，明确工作的目标、任务和指标，为各级各部门的具体工作提供指导和支持。

二、明确责任分工：各级政府要明确各部门的责任分工，建立精神文明创建工作的考评机制，将精神文明建设纳入各个部门的日常工作之中，使各级政府和部门都能积极参与到精神文明创建工作中来。

三、加强组织领导：成立由政府牵头的精神文明建设领导小组，负责协调、组织和指导全市范围内的精神文明创建工作。

同时，建立健全的工作机制和工作人员培训制度，提升工作效能和工作质量。

四、加强宣传教育：通过多种方式宣传和普及精神文明的观念，营造全社会共同关注和参与精神文明建设的氛围。

加强对重点人群（如学生、老年人、农民等）的教育和培养，提高其精神文明品质。

五、推广先进典型：通过表彰和推广在精神文明建设方面做出突出贡献的先进典型，引导全社会向先进学习，树立正确的价值观和行为规范。

六、加强社区建设：加强社区文化建设，使社区成为传播文明和促进社会和谐的重要平台。

鼓励社区开展丰富多彩的文化活动，鼓励居民参与其中，增强居民的精神文明素质。

七、加强文化产业发展：发展文化产业，推动文化产业与经济发展相融合，为人们提供丰富多样的文化产品，满足人们日益增长的精神文化需求。

八、建立长效机制：精神文明创建工作不是一蹴而就的短期工作，而是一个长期的系统工程。

要将精神文明建设工作纳入国家发展战略，并建立健全的长效机制，确保工作的持续性和稳定性。

通过以上措施的实施，可以推动精神文明建设工作的全面展开，并不断提升人民的精神文明素质。

同时，也可以为社会的和谐稳定、经济的持续发展提供坚实的基础。

让我们共同努力，为精神文明的建设贡献自己的力量。

精神文明建设工作制度一、引言精神文明建设是社会主义核心价值观的重要组成部分，是推动社会进步和人类发展的重要任务。

为了深化精神文明建设，提高全社会的文明素养，制定和执行科学合理的精神文明建设工作制度是必不可少的。

二、工作目标1.建设良好社会道德风尚，促进人们的道德水平提升；2.倡导和弘扬社会主义核心价值观，培养全民的价值观念；3.开展丰富多彩的文化艺术活动，提升人们的审美情趣；4.推动科学知识的普及和传播，提高人们的科学素养；5.加强社会公德、职业道德和家庭美德的培养和宣传；6.建设和谐稳定的社会环境，提高人们的幸福感和满意度。

三、组织架构为了保证精神文明建设工作的执行效果，建立下列组织架构：1.精神文明建设工作领导小组：负责制定精神文明建设工作的总体规划和重要决策；2.各级精神文明建设指导委员会：负责落实精神文明建设的具体工作，推动工作的实施；3.精神文明建设工作办公室：负责协调各项工作，收集和整理工作成果，撰写相关的汇报和宣传材料。

四、工作内容1. 建设社会道德风尚•开展道德宣传教育活动，加强社会道德观念的普及；•鼓励道德模范的评选和宣传，增强道德榜样的力量；•加强对不良行为的批评和抵制，推动良好社会风气的形成。

2. 弘扬社会主义核心价值观•开展主题宣传教育活动，强调社会主义核心价值观的重要性；•加强对社会主义核心价值观的宣传和普及，提高全民的价值观念；•鼓励和表彰践行社会主义核心价值观的典型个人和集体。

3. 丰富多彩的文化艺术活动•组织举办文化节、艺术展览等活动，丰富人们的文化生活；•开展书法、绘画、音乐等艺术培训班，提高人们的审美情趣；•推动文化产业的发展，增加文化艺术产品的供给。

4. 科学知识的普及和传播•组织科学讲座、学术论坛等活动，提高人们的科学素养；•加强科普图书馆、科技展览馆等基础设施的建设和管理；•鼓励科研机构和科技企业，加大科学研究和创新力度。

5. 社会公德、职业道德和家庭美德的培养和宣传•加强对社会公德、职业道德和家庭美德的教育和宣传；•推动开展志愿者服务活动，弘扬社会公益精神；•鼓励家庭教育，加强家庭和谐建设。

第1篇一、总则第一条为了加强县文明办（以下简称“文明办”）的组织建设，规范工作程序，提高工作效率，根据《中华人民共和国精神文明建设条例》和《全国文明单位创建工作条例》等有关规定，结合我县实际，制定本制度。

第二条文明办是负责全县精神文明建设工作的综合性机构，其主要职责是：1. 贯彻执行党和国家关于精神文明建设的方针政策，研究制定全县精神文明建设规划、计划和政策措施。

2. 组织开展文明单位、文明村镇、文明校园、文明家庭等创建活动，推动形成文明和谐的社会风尚。

3. 负责全县精神文明建设工作的协调、指导和督促检查。

4. 开展精神文明建设理论研究，总结推广先进经验。

5. 完成县委、县政府交办的其他工作任务。

二、组织机构及职责第三条文明办设主任一名，副主任若干名，工作人员若干名。

主任负责全面工作，副主任协助主任工作。

第四条文明办内设以下机构：1. 综合办公室：负责文明办的日常事务、文件收发、会议组织、档案管理、后勤保障等工作。

2. 创建指导科：负责文明单位、文明村镇、文明校园、文明家庭等创建活动的组织实施、考核验收和表彰奖励等工作。

3. 督导检查科：负责对全县精神文明建设工作的督导检查，发现问题，提出整改意见，确保各项工作落到实处。

4. 宣传教育科：负责全县精神文明建设宣传教育工作，组织开展丰富多彩的群众性文化活动，弘扬社会主义核心价值观。

三、工作制度第五条文明办工作人员应当具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德，热爱精神文明建设工作。

2. 具有较强的组织协调能力和文字表达能力。

3. 具有较强的责任感和使命感，能够胜任本职工作。

第六条文明办工作人员应当遵守以下工作纪律：1. 严格遵守国家法律法规和党的纪律，严守政治纪律和组织纪律。

2. 严格执行工作制度，确保工作有序进行。

3. 严守保密制度，不得泄露国家秘密、工作秘密和个人隐私。

4. 严格遵守工作纪律，不得利用工作之便谋取私利。

第七条文明办工作人员应当履行以下职责：1. 认真学习党的路线方针政策和国家法律法规，不断提高政治素质和业务水平。