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安全生产目标责任制考核表安全生产目标责任制考核表单位：XXX公司考核年度：2021年考核周期：1月-12月部门：安全生产部考核人：XXX被考核人：XXX考核方式：定期考核、临时考核考核内容及指标：1. 科学管理指标：- 定期召开安全生产工作会议，会议记录完整，包括会议时间、参会人员、会议内容等。
- 制定并执行安全生产管理制度及操作规程，制度清晰，操作规程配套完善。
- 逐月制定安全生产管理工作计划，并进行有效落实。
- 安全生产档案齐全、规范，档案材料保存时间、形式符合规定。
2. 安全生产控制指标：- 安全生产设施、设备齐全、完好，存在故障及时维修，不得改变设计用途。
- 安全生产场所清洁卫生，无隐患。
- 生产作业过程中存在安全隐患及时排查、清理，风险评估报告及时更新。
- 工人安全防护用品配备完善，使用情况符合规定。
- 安全生产监控设备运行正常，安全设施管理部门定期检查并进行记录。
3. 安全生产教育指标：- 定期组织安全生产培训，培训记录完整，并进行培训效果评估。
- 紧急疏散演练按时进行，演练记录完整，演练效果达到预期目标。
- 安全生产知识广播、安全标语宣传内容充实，宣传效果良好。
4. 安全生产事故处理指标：- 安全事故报告及处理程序、责任追究清晰、规范，事故报告如实、及时上报。
- 安全事故调查与分析报告及时编制，原因分析合理，提出有效预防措施。
- 安全事故处罚决定合法、公正，处罚执行及时、严格。
5. 重大危险源监管指标：- 重大危险源辨识、分级、登记工作开展情况，核心危险源实施安全管理措施到位。
- 重大危险源风险评估、安全风险管控措施、应急预案编制、演练等工作有序进行。
考核标准与得分：（满分10分）1. 科学管理指标：总分：10分- 会议记录和制度规程完整清晰：得分：___ 分- 工作计划完成情况：得分：___ 分- 档案保存情况：得分：___ 分2. 安全生产控制指标：总分：20分- 设施设备情况：得分：___ 分- 场所卫生和隐患整改情况：得分：___ 分- 安全防护用品配备和使用情况：得分：___ 分- 监控设备运行和安全设施管理情况：得分：___ 分3. 安全生产教育指标：总分：10分- 培训记录和评估结果：得分：___ 分- 紧急疏散演练记录和效果评估：得分：___ 分- 安全宣传情况：得分：___ 分4. 安全生产事故处理指标：总分：20分- 事故报告及处理程序和报告上报情况：得分：___ 分- 事故调查与分析报告及预防措施：得分：___ 分- 处罚决定和处罚执行情况：得分：___ 分5. 重大危险源监管指标：总分：40分- 重大危险源管理工作：得分：___ 分- 重大危险源风险评估、控制措施、应急预案。
安全标准化之年度安全生产目标考核表年度安全生产目标考核表考核单位名称：XXXX公司考核年度：20XX年一、安全生产目标序号\t目标名称\t考核指标\t目标值\t考核结果\t备注1\t事故数量\t生产安全事故总数\t15起以内\t非正常情况\t\t无2\t事故率\t生产安全事故率\t≤0.1‰\t非正常情况\t\t无3\t日均产能\t日均安全产能\t≥80%\t非正常情况\t\t无4\t员工健康\t员工伤病人数\t≤2人\t非正常情况\t\t无5\t安全培训\t员工年度培训时长\t≥12小时/人\t非正常情况\t\t无6\t安全防护\t安全生产投入比例\t≥3%\t非正常情况\t\t无二、考核方法1. 考核标准：以上安全生产目标根据《安全生产法》、《职工安全生产保障条例》及行业标准等文件制定，考核标准为指标值是否达到目标值。
2. 考核流程：各部门负责人填写月度工作安排表汇总为季度、年度工作安排表，由公司安全生产管理部组织季度、年度考核工作。
3. 考核方法：通过检查安全记录、安全防控措施、员工培训记录等手段，以及实地检查、抽查等方式，对各部门完成的安全生产目标进行考核。
4. 考核结果处理：若考核结果不达标，由公司安全生产管理部和相关部门负责人进行专项整改，直至达到目标值。
三、考核内容说明1. 事故数量指生产各类事故数量，包括死亡事故、重伤事故、轻伤事故、环境事故等。
2. 事故率指单位时间、单位产值或单位人数内发生事故的频率。
3. 日均产能指单位时间内平均生产的产量。
4. 员工健康指员工在工作、生活等方面的健康状况，包括职业病、工作压力、生活习惯等。
5. 安全培训指针对员工进行的安全教育、技能培训、安全要求等方面的培训时间。
6. 安全防护指公司为员工、设施等提供的安全保障措施和安全投入比例。
四、总结和建议在本年度的安全生产目标考核中，公司各部门全面落实了安全生产工作，取得了一定成绩。
但是，还存在一些问题需要加强改进，如部分员工安全意识不够，防控措施不够完善等。
