09年企业法律顾问管理知识：真题解析(16)

一.单项选择题1.根据《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》，企业一级法律顾问职业岗位资格相当于（）。

（2011年）P21A．正高级专业技术职务任职资格 B. 副高级专业技术职务任职资格C. 中级专业技术职务任职资格D. 初级专业技术职务任职资格答案：A解析：（1）取得一级企业法律顾问职业岗位资格相当于正高级专业技术职务任职资格。

（2）取得二级企业法律顾问职业岗位资格相当于副高级专业技术职务任职资格。

（3）取得三级企业法律顾问职业岗位资格相当于中级专业技术职务任职资格。

取得助理岗位资格的相当于初级专业技术职务任职资格。

选项A正确。

2．某中央企业的子企业因6000万人民币的欠款纠纷向仲裁委员会提交仲裁申请。

根据《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》，关于重大法律纠纷案件备案要求的说法，正确的是( )。

（2011年）P29A．本案属于中央企业子企业纠纷案件，不属于《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》的适用范围，无需备案B．本案由中央企业于立案之日起1个月内报国务院国资委备案C．本案由中央企业于提交仲裁申请之日起1个月内报国务院国资委备案D．本案由纠纷子企业向所属中央企业备案，中央企业汇总后于次年2月底前报国务院国资委备案答案：D解析：《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》已经国务院国有资产监督管理委员会第24次主任办公会议审议通过，现予公布，自2005年3月1日起施行。

第3条：本办法所称重大法律纠纷案件，是指具有下列情形之一的诉讼、仲裁或者可能引起诉讼、仲裁的案件：（一）涉案金额超过5000万元人民币的；（二）中央企业作为诉讼当事人且一审由高级人民法院受理的；（三）可能引发群体性诉讼或者系列诉讼的；（四）其他涉及出资人和中央企业重大权益或者具有国内外重大影响的。

第13条规定：中央企业发生重大法律纠纷案件，应当及时报国务院国资委备案。

涉及诉讼或者仲裁的，应当自立案之日起1个月内报国务院国资委备案。

2009年企业法律顾问管理知识真题解析（4）
马某、牛某和熊某共同出资设立一合伙企业，合伙人共同推举马某为合伙企业的事务执行人，但马某在执行合伙事务中因故意给合伙企业造成不利影响，故牛某和熊某决定开除马某。

在对马某作出除名处理时，下列各项中符合法律规定的正确处理方式是（）
A.除名决议应当以书面形式通知
B.除名决议自牛某和熊某共同作出之日起生效
C.除名决议自马某接到书面通知之日起生效
D.马某如果对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起15日内向人民法院起诉
【答案】AC
【考点】合伙除名
【解析】《合伙企业法》第50条：“合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：(一)未履行出资义务；(二)因故意或者重大过失给合伙企业造成损失；(三)执行合伙企业事务时有不正当行为；(四)合伙协议约定的其他事由。

对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。

被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。

被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起三十日内，向人民法院起诉。

”。

07-2010年企业法律顾问历年真题(第二章)07-2010年企业法律顾问企业管理知识历年真题（第二章）一、单项选择题（每题1分。

每题的备选项中，只有一个最符合题意）【真题试题】（2010年单项选择第5题）1.关于管理的说法，错误的是（）。

A.管理是一个过程B.管理是现代生产力要素之一C.管理的目的是使组织高效地达成组织目标D.管理是企业与其他组织相比的专有属性【真题解析】本题考察管理的定义与作用。

管理是由组织的管理者在一定环境下，通过计划、组织、领导和控制等环节来协调组织的人力、物力和财力等资源，以期更好地达成组织目标的过程。

管理是由组织的管理者在一定环境下实施的。

管理是一个过程。

管理由若干个职能构成。

管理的工作内容是优化调配组织的人力、物力和财力资源。

管理的目的是使组织高效地达成组织目标。

任何组织都需要管理，管理是现代生产力要素之一。

只有D是错误的，因此，答案为D.【真题试题】（2010年单项选择第6题）2.决策要素不包括（）。

A.决策者B.信息C.决策对象D.程序【真题解析】本题考察决策要素。

决策要素包括决策者、决策对象、信息、决策理论与决策方法、决策后果。

因此，答案为D.【真题试题】（20t0年单项选择第7题）3.集中决策、分散经营、独立核算的组织结构属于（）。

A.直线型结构B.职能型结构C.事业部结构D.矩阵结构【真题解析】本题考察事业部结构。

事业部具有独立的产品和市场，是产品责任或者市场责任单位，具有独立的利益，实行独立核算，是一个利润中心，是一个分权单位，具有足够的权力，能自主经营。

事业部结构的组织形式的基本原则是，政策制定与行政管理分开，即集中决策，分散经营。

答案为C.【真题试题】（2010年单项选择第8题）4.某码头建设集团公司总经理办公会投票决定进入地铁建设领域发展的决策，属于（）。

A.个体决策B.追踪决策C.程序性决策D.战略决策【真题解析】本题考察决策的类型。

决策的类型包括战略决策和战术决策，程序性决策和非程序性决策，个体决策和群体决策，初始决策和追踪决策，经验决策与科学决策，确定型决策与风险型决策，不确定型决策。

企业法律顾问综合法律知识考试真题试题一．单项选择题（共40题，每题1分。

每题的备选项中，只有1个最符合题意）「真题试题」（2009年单项选择第1题）法律的指引可以分为原则的指引和具体的指引。

这一分类依据的划分标准是（）。

A.法律规范中行为模式的不同B.国家权力行为权限幅度的差异C.法的构成要素的差别来源：考试大D.法律评价作用的不同「真题解析」本题所考查的考点是法律的指引作用。

指引作用是指法（主要是法律规范）对本人行为起到导向、引路的作用。

其对象是每个人自己的行为。

法律的指引是一种规范指引，它不同于个别指引。

法律的指引的种类按不同的标准可以有以下几种：l.确定的指引和有选择的指引，这是根据法律规范中的行为模式所进行的分类；2.羁束的指引和非羁束的指引，这是根据国家权力行为的权限幅度所进行的分类；3.原则的指引和具体的指引，这是根据法律的构成要素所作的分类。

因此，本题正确答案是C。

「真题试题」（2009年单项选择第2题）划分法律部门的首要标准是法律的（）。

A.调整方式B.调整对象C.制定先后D.效力高低「真题解析」本题所考查的考点是法律部门的划分标准。

法律部门，也叫部门法，是根据一定标准和原则所划定的调整同一类社会关系的法律规范的总称。

建立一国法律体系的关键问题是划分法律部门的根据，即标准和原则是什么。

一般认为划分法律部门的主要标准是法律所调整的不同社会关系，即调整对象；其次是法律调整方法。

因此，本题正确答案是B。

「真题试题」（2009年单项选择第3题）下列选项中，属于非正式法律解释的是（）。

A.全国人大常委会对《票据法》的解释B.最高人民法院对贪污贿赂行为的解释C.省政府对《促进地方就业规定》这一政府规章的解释D.出庭辩护律师对正当防卫限度的解释「真题解析」本题所考查的考点是法律解释的种类。

所谓正式解释，通常也叫法定解释，是指由特定的国家机关、官员或其他有解释权的人对法律作出的具有法律上约束力的解释。

2009年企业法律顾问《综合法律知识》真题及详解一、单项选择题（共40题，每题1分。

每题的备选项中，只有1个最符合题意）1．法律的指引可以分为原则的指引和具体的指引。

这一分类依据的划分标准是（）。

A．法律规范中行为模式的不同B．国家权力行为权限幅度的差异C．法的构成要素的差别D．法律评价作用的不同【答案】C【解析】指引作用是指法律所具有的能够为人们的行为提供一个既定的模式，从而引导人们在法律所允许的范围内从事社会活动的作用。

法律的指引的种类按不同的标准可以有以下几种：①根据法律规范中的行为模式的不同，可分为确定的指引和有选择的指引；②根据国家权力行为的权限幅度的差异，可分为羁束的指引和非羁束的指引；③根据法的构成要素有别，可分为原则的指引和具体的指引。

2．划分法律部门的首要标准是法律的（）。

A．调整方式B．调整对象C．制定先后D．效力高低【答案】B【解析】法律部门，是指以调整的社会关系领域和调整方法作为主要标准，对现行法进行的一种分类，凡是调整同一领域社会关系并运用相同的调整方法的法律规范就构成一个法律部门。

法律部门是依据一定标准对法律规范所做的划分，该标准包括如下两个方面：①法律的调整对象。

法律调整的对象是社会关系，因此社会关系是划分法律部门的首要标准；②法律的调整方法或调整手段。

3．下列选项中，属于非正式法律解释的是（）。

A．全国人大常委会对《票据法》的解释B．最高人民法院对贪污贿赂行为的解释C．省政府对《促进地方就业规定》这一政府规章的解释D．出庭辩护律师对正当防卫限度的解释【答案】D【解析】按照解释主体和法律效力的不同，法律解释可以分为正式解释和非正式解释。

正式解释又称有权解释或官方解释，是指国家机关在其职权范围内所做的有法律效力的解释。

非正式解释，又称无权解释，指未经授权的国家机关、社会组织或公民个人对法律规范所做的没有法律效力的解释。

非正式解释又可以分为两种：①任意解释，是指公民、当事人、辩护人、代理人、社会组织或未经授权的国家机关，按照自己的理解，对法律规范所作的解释。

2009年企业法律顾问管理知识真题解析（5）
（二）企业类型
1.从资产构成和承担的法律责任划分：个人独资企业、合伙企业和公司。

（1）公司是由两个或以上自然人或法人投资的，具有独立法人资格法人财产的企业。

（2）公司是法人，在法律上具有独立的人格，这是公司与个人独资企业、合伙企业的最重要区别。

2.从企业规模划分，包括从业人数、销售额、资产总额三个标准：大型企业、中型企业、小型企业。

（1）大型工业企业：2000人以上/销售额30000万元以上/资产总额40000万元以上。

（2）中型工业企业：300～2000人/销售额3000～30000万元/资产总额4000～40000万元。

（3）小型工业企业：2000人以下/销售额30000万元以下/资产总额40000万元以
3.从生产力要素比重划分：劳动密集型、资金密集型、技术密集型、知识密集型
4.按所有制划分:全民所有制企业、集体所有制企业、合资企业、私人企业、混合所有制企业。

现代企业制度第二节现代企业制度（一）现代企业制度的含义1.构成企业制度的内容有三个：产权制度，组织制度，管理制度。

2.三者的关系：(1)产权制度是决定企业组织和管理的基础，(2)组织制度和管理制度则在一定程度上反映着企业的财产权利的安排，(3)三者共同构成了企业制度。

3.现代企业制度在我国是相对于计划经济体制下的企业制度而言的。

（二）现代企业制度的特征1.四个特征：产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学2.四者的关系：(1)四个特征是完整的有机整体，(2)有很强的关联性，即互为因果，又互为条件,(3)四个特征应都能充分体现，才能综合性、立体性地理解和认识现代企业制度。

(三)现代企业制度的基本内容1.现代企业制度的总体框架（1）现代企业的产权制度、现代企业组织制度和现代企业管理制度这三者相辅相成，共同构成了现代企业制度的总体框架。

（2）政企分开是计划经济体制下的企业制度向市场经济体制个的企业制度转换的前提，也是实现产权明晰、权责明确、管理科学的重要基础。

2.现代企业产权制度（1）产权是所有制的核心和主要内容，包括物权、债权、股权和知识产权等各类财产权。

（2）公司法人获得法人财产权，对企业的全部资产行使占有、使用、处分的权利。

3.现代企业组织制度（1）企业所有权与经营权相分离的原则。

（2）公司决策权、执行权和监督权三权分立的原则。

4.现代企业管理制度管理人才、管理思想、管理组织、管理方法、管理手段等方面要实现现代化，并把这几个方面同各项管理职能结合起来。

2009年企业法律顾问考试经济与民商法真题及答案一、单项选择题（每题l分。

每1题的备选项中，只有1个最符合题意）「真题试题」（2009年单项选择第1题）甲与乙约定：若乙考上音乐学院，甲将其小提琴以1万元价格卖给乙。

后甲因善意第三人丙出价甚高，便将该小提琴出售与丙，且钱货两清。

乙考上音乐学院后，向甲求购小提琴未果而引发纠纷。

乙可以请求（）。

A.甲赔偿所受损失B.丙承担违约责任C.丙返还该小提琴D.甲和丙负连带责任「真题解析」本题所考查的考点是动产善意取得制度，根据《物权法》第l06条规定："无处分权人将不动产或者动产转让给受让人的，所有权人有权追回；除法律另有规定外，符合下列情形的，受让人取得该不动产或者动产的所有权：（一）受让人受让该不动产或者动产时是善意的；（二）以合理的价格转让；（三）转让的不动产或者动产依照法律规定应当登记的已经登记，不需要登记的已经交付给受让人。

受让人依照前款规定取得不动产或者动产的所有权的，原所有权人有权向无处分权人请求赔偿损失。

当事人善意取得其他物权的，参照前两款规定。

本题中乙丙已钱货两清，小提琴已归丙所有，丙是善意第三人，乙无权请求丙返还该小提琴。

丙不需承担任何责任。

甲与乙之间是附条件的买卖合同，为诺成性合同，故在达成合意时合同成立。

后来甲违约损害了乙的利益，故应赔偿。

因此，本题正确答案是A。

「真题试题」（2009年单项选择第2题）下列物权客体中，依照《物权法》的规定，既可以归国家所有也可以归集体组织所有的是（）。

A.森林和草原B.海域和滩涂C.矿藏和水流D.无线电频谱「真题解析」本题的考点是国家所有权和集体所有权的客体。

根据《物权法》第46条"矿藏、水流、海域属于国家所有"因此排除B、C项：第48条"森林、山岭、草原、荒地、滩涂等自然资源，属于国家所有，但法律规定属于集体所有的除外。

"第58条："集体所有的不动产和动产包括：（一）法律规定属于集体所有的土地和森林、山岭、草原、荒地、滩涂：（二）集体所有的建筑物、生产设施、农田水利设施；（三）集体所有的教育、科学、文化、卫生、体育等设施；（四）集体所有的其他不动产和动产。

2009年企业法律顾问《企业法律顾问实务》真题及详解一、单项选择题（共30题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1．《企业法律顾问管理办法》是由（）颁布的。

A．国务院国资委B．原国家经贸委C．原人事部D．司法部【答案】B【解析】1997年5月3日，原国家经贸委颁布了《企业法律顾问管理办法》。

这一部门规章分别对企业法律顾问执业资格的取得、注册、企业法律顾问的地位、权利、义务、总法律顾问、机构设置及其职责、企业法律顾问协会、奖惩、监督检查等问题作了较为全面的规定，确立了在尊重企业自主权的基础上加以适度规范的原则，积极引导企业建立和完善企业法律顾问制度，从严要求国有企业，使企业法律顾问工作的开展有法可依，有章可循。

2．企业法律顾问必须经过备案机关的注册备案。

备案注册的有效期为（）年。

A．1B．2C．3D．5【答案】B【解析】具有企业法律顾问执业资格，由企业聘任，并经过注册备案。

这是担任企业法律顾问的形式要件。

这个形式要件又包括三个方面的内容：①通过全国企业法律顾问执业资格考试，成绩合格，取得国家人力资源和社会保障部、国务院国资委、司法部共同颁发的企业法律顾问执业资格证书。

②由企业聘任。

③必须经过注册备案机关的注册备案。

注册备案的有效期为2年，有效期满后需要重新进行注册备案。

3．双道命令系统特点最突出的企业法律事务组织模式是（）。

A．集中模式B．分散模式C．混合模式D．简单模式【答案】C【解析】在企业总法律顾问下，企业法律事务组织模式大致可以分为集中、分散和混合三种模式：①集中模式。

在这种模式下，集团公司总部法律部全面负责公司的法律事务，下属的子公司、分公司法律事务机构由总部统一设立，其法律顾问由集团公司总部委派，企业法律顾问的任免考核和薪酬均由集团公司法律部统一管理。

②分散模式，主要是指集团公司总部设置了总法律顾问，同时在每一个业务板块（即下属分、子公司）都配备有总法律顾问，这些总法律顾问直接受分、子公司负责人领导，而不是由集团总法律顾问统一管理。

合伙企业解散后应当进行清算，并通知和公告债权人。

关于合伙企业的清算，说法正确的是（） A.合伙企业解散，清算人由全体合伙人担任。

B.未能由全体合伙人担任清算人的，经全体合伙人同意，可以自合伙企业解散后十五日内指定一名或者数名合伙人，或者委托第三人，担任清算人。

C.十五日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。

D.合伙企业解散后，原合伙人对合伙企业存续期间的债务仍应承担连带责任，但债权人在两年内未向债务人提出偿债请求的，该责任消灭。

【答案】AC 【考点】合伙企业的解散【解析】《合伙企业法》第59条：“合伙企业解散，清算人由全体合伙人担任；未能由全体合伙人担任清算人的，经全体合伙人过半数同意，可以自合伙企业解散后十五日内指定一名或者数名合伙人，或者委托第三人，担任清算人。

十五日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。

”第63条：“合伙企业解散后，原合伙人对合伙企业存续期间的债务仍应承担连带责任，但债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的，该责任消灭。

”。