企业节能管理制度

企业节能管理制度文件第一章总则第一条为了提高节能意识，推动企业节能工作，提高资源利用效率，减少环境污染，树立企业的社会责任感，特制定本企业节能管理制度。

第二条本制度适用于本公司所有部门、各级管理人员和员工。

第三条本制度的实施目标是：全面推动企业节能工作，实现资源节约、环境友好，提高企业的经济效益和社会效益。

第四条企业应当建立健全节能管理组织机构，明确节能管理的具体责任人，加大节能管理投入，优化资源配置。

第五条企业应当采取必要的技术、管理和经济措施，推动企业节能管理制度的实施。

第二章组织机构第六条企业应当建立健全节能管理领导小组，负责统筹企业的节能工作，制定节能管理计划和目标。

第七条企业应当设立节能管理部门或节能管理岗位，明确节能管理的具体责任人，负责企业的节能工作。

第八条企业应当建立节能管理制度，并严格执行，不得擅自撤销或修改。

第九条企业应当每年对节能管理工作开展评估和总结，及时调整和完善节能管理制度。

第十条企业应当建立节能宣传教育制度，提高员工的节能意识和技能，推动全员参与节能工作。

第三章节能措施第十一条企业应当根据自身生产经营情况，采取适合的节能措施，推动企业的节能工作。

第十二条企业应当加强设备维护保养，及时清洗、调整、润滑设备，保障设备的正常运行。

第十三条企业应当加强电气设备管理，定期检查电气设备的接线和接地情况，及时更换老化和故障设备。

第十四条企业应当加强节能用电管理，根据生产经营情况，合理安排用电时间，避免电力浪费。

第十五条企业应当加强节能照明管理，采用节能灯具，合理选择照明设备，提高照明效率。

第十六条企业应当加强节能供暖管理，采取合理的供暖方式，控制室内温度，避免能源浪费。

第十七条企业应当加强节能空调管理，定期清洗空调设备，合理设置温度，节约能源消耗。

第十八条企业应当加强节能压缩空气管理，检查压缩空气管道和接头情况，防止空气泄漏造成能源浪费。

第十九条企业应当加强节能水利管理，减少生产用水消耗，提高循环利用率，保护水资源。

节能减排管理制度范例第一章总则第一条为切实做好公司节能减排管理工作，加强节能减排管理，提升节能减排综合管理水平，预防和减少环保事故的发生，保障节能减排工作有效开展，特制定本制度。

第二条指导思想。

致力于建设资源节约型和环境友好型企业，大力推行清洁生产，绿色设计，节约能源及提高能源利用效率，减少污染物排放，保障可持续发展。

第三条本制度适用于公司各部室。

第二章节能减排____建设第四条公司成立节能减排领导小组，全面部署公司节能减排工作，指导解决工作中的重大问题。

第五条公司节能减排办公室设为安全技术部，全面负责公司节能减排工作的____实施、跟踪和监督等。

第六条公司各部门应设定节能减排专兼职岗位，负责本部门节能减排的日常管理和监督工作。

第七条节能减排领导小组主要职责：(一)贯彻落实国家及集团关于节能减排工作的各项方针和政策；(二)统一部署公司节能减排工作；(三)跟踪检查指导重大节能减排项目和重点____节能减排项目的实施情况；(四)督促各部门节能减排工作开展情况，处理有关建议；(五)对各部门节能减排工作及目标完成情况实施考核；第八条节能减排办公室的职责：(一)负责对上级有关节能减排法规、政策和文件的传达和贯彻，掌握节能减排工作动态；(二)承担公司节能减排领导小组的日常工作，督促落实节能领导小组各项决议；(三)负责节能减排监测统计信息、资料的核实和上报；(四)检查督促各相关部门制定合理的节能减排目标、行动方案、推进计划和措施，并予以实施；(五)拟定对各部门节能减排工作及目标的考核标准，定期进行考核评价。

第三章节能减排监督管理第九条遵守国家关于节能减排的法律法规和有关政策，依法接受上级节能减排主管部门的监督。

第十条不断优化能源消费结构，优化生产工艺和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生产技术、工艺和装备，推广节能减排新技术、新材料、新工艺和新产品。

第十一条每月及时上报节能减排监测统计报表和总结分析报告。

第十二条加强节能减排监督管理，定期分析能耗及污染物排放情况，并制定切实有效措施进行改进以减少能耗及污染物的排放。

节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。

第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。

第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。

第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。

第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。

第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。

第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。

第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。

第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。

第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。

第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。

第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。

第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。

第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。

第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。

第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。

第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。

第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。

第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。

第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。

第一章总则第一条为加强公司节能减排管理工作，提高能源利用效率，减少污染物排放，保障公司可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门、各岗位及全体员工。

第三条本制度遵循以下原则：1. 预防为主，综合治理；2. 节能减排，降本增效；3. 科技创新，持续改进；4. 责任到人，奖惩分明。

第二章组织机构与职责第四条公司成立节能减排工作领导小组，负责组织、协调、指导和监督节能减排工作。

第五条环保部门负责制定节能减排工作计划，组织实施节能减排措施，定期检查和评估节能减排效果。

第六条各部门负责人为本部门节能减排工作的第一责任人，负责本部门节能减排工作的组织实施。

第七条各岗位员工应积极参与节能减排工作，履行节能减排职责。

第三章节能减排措施第八条节能措施：1. 优化生产流程，提高生产效率，降低能源消耗；2. 推广使用节能设备，淘汰高耗能设备；3. 采用先进的节能技术，提高能源利用效率；4. 加强能源管理，实施能源消耗定额制度；5. 做好能源设备维护保养，延长使用寿命。

第九条减排措施：1. 推广清洁生产，减少污染物排放；2. 优化生产工艺，降低污染物产生量；3. 采用先进的减排技术，提高污染物处理效果；4. 加强废弃物资源化利用，减少废弃物排放；5. 定期开展环境监测，确保污染物排放达标。

第十条节约用水措施：1. 严格执行用水定额制度，控制用水量；2. 加强用水设备维护保养，降低漏损率；3. 推广节水器具，提高用水效率；4. 加强宣传教育，提高员工节水意识。

第十一条节约用电措施：1. 严格执行用电定额制度，控制用电量；2. 加强用电设备维护保养，降低损耗；3. 推广使用节能灯具，提高照明效率；4. 加强宣传教育，提高员工节电意识。

第四章监督与考核第十二条环保部门负责对节能减排工作进行检查和考核，定期通报考核结果。

第十三条对节能减排工作成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。

第十四条对节能减排工作不力的单位和个人进行批评教育，并追究相关责任。

企业节省能源管理制度第一章总则第一条：为了加强节省能源管理，合理利用资源，提高生产效益，保护环境，订立本制度。

第二条：本制度适用于全体员工，包含各级管理人员、技术人员、生产人员等。

第三条：节省能源是公司的基本方针，每个员工都有责任和义务乐观参加节能工作，确保能源的可连续利用。

第四条：公司将建立特地的能源管理小组，负责能源的计划、使用、监测、评估和改进工作。

第二章节能措施第五条：公司将加强能源设备的维护和管理，确保设备的正常运行，提高能源利用效率。

第六条：公司将优化生产工艺，采用先进的节能技术，降低能源消耗。

第七条：公司将鼓舞员工提出节省能源的建议，并对有效的建议进行嘉奖。

第八条：公司将进行定期的能源消耗分析和评估，订立相应的改进计划。

第九条：公司将加强能源管理的宣传教育，提高员工的节能意识和本领。

第三章能源使用掌控第十条：公司将建立能源使用掌控系统，对能源的使用进行监测和掌控。

第十一条：公司将严格掌控能源的启停时间，避开不必需的能源挥霍。

第十二条：公司将建立并执行严格的能源使用和计量制度，确保能源的合理利用。

第十三条：公司将加强设备的巡检和维护，减少能源的泄漏和挥霍。

第十四条：公司将推行节省用水、用电、用气等措施，减少能源的消耗。

第四章能源监测与评估第十五条：公司将建立完善的能源监测系统，对能源的使用情况进行实时监测和分析。

第十六条：公司将定期对能源使用情况进行评估和审查，发现问题及时整改。

第十七条：公司将建立能源指标体系，进行能源效益的评估和比较分析。

第十八条：公司将组织能源审计工作，对能源管理情况进行全面检查和评估。

第十九条：公司将监测和评估的结果作为改进能源管理的依据，订立相应的措施和计划。

第五章奖惩制度第二十条：公司将建立相应的奖惩制度，对节省能源工作进行评估和激励。

第二十一条：对于能源节省和效率提高明显的部门和个人，公司将予以嘉奖和表扬。

第二十二条：对于挥霍和滥用能源的行为，公司将采取相应的矫正措施，并严厉追究责任。

宁夏西泰煤化工有限有限公司节能管理制度一、公司节能管理机构职责1.节能管理组织组长：赵泽副组长：乔维军李永昌成员：陈军生乔西峰赵峰赵发惠苏玲孙尚峰苏连群刘玉周何生兵郭冈强赵利云倪德杰陈友湖2.节能领导小组的主要职责（1）、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规和标准，组织制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理制度并组织实施。

（2）、负责依公司的节能管理制度领导公司的节能工作，实现公司能源节约的基本任务，统筹、综合、协调、管理公司的各项节能工作。

（3）、组织制定节能宣传和培训规划并组织实施。

（4）、组织制定并实施节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。

（5）、组织审定公司年度各类能源消耗指标和节能指标。

（6）、审定公司的重大节能成果和重大奖惩事宜。

3.节能主管部门的主要职责负责公司能源节约的综合和协调管理、监督和检查公司的各项节能工作，主要职责如下：（1）、负责贯彻落实国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、标准并对其执行情况进行督促和检查。

（2）、贯彻公司节能领导小组的决定，定期组织用能设备设施检查，及时发现并消除能源浪费的现象。

（3）、参与审查公司改建、扩建和新建工程设计，确保工程设计内容具有明确和正确的节能评估，合理选用节能工艺、设备和材料，并协助工程管理部门，抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作。

（4）、会同有关部门开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，总结交流节能技术和经验。

（5）、定期汇总公司各项能源(如天然气、电等)消耗报表,并做好能耗分析和节能工作总结。

（6）、协助公司人力资源部，组织节能教育和技术培训，提高职工的节能意识。

4.各部门节能小组的主要职责（1）、配合公司节能主管部门，依本指引要求，监督检查本部门能源使用情况，对浪费能源、违反能源管理制度的现象，要及时制止，并督促相应责任部门进行整改。

（2）、依公司节能主管部门提供的每月楼层耗电量数据，对于用电幅度上下超过10%的情况进行原因分析，并密切结合本部门实际情况，制订合理用能的工作标准，不断提高能源利用效率。

第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高企业经济效益，保障企业可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有车间及相关部门。

第三条本制度遵循以下原则：1. 节能优先，效益兼顾；2. 综合管理，责任到人；3. 技术创新，持续改进。

第二章节能目标与措施第四条企业车间节能目标：1. 降低能源消耗总量，提高能源利用效率；2. 减少污染物排放，改善车间环境；3. 降低生产成本，提高企业竞争力。

第五条节能措施：1. 节能宣传与培训：定期开展节能宣传，提高员工节能意识；组织员工参加节能培训，掌握节能技能。

2. 设备更新与改造：淘汰高能耗、低效率的设备，引进节能型设备；对现有设备进行节能改造，提高设备运行效率。

3. 节能技术创新：鼓励员工提出节能创新方案，推广应用节能新技术、新工艺、新材料。

4. 能源计量与监控：建立健全能源计量体系，对能源消耗进行实时监控；对能源消耗数据进行统计分析，找出节能潜力。

5. 用能管理：合理调整生产计划，优化生产流程，减少能源浪费；加强设备维护保养，延长设备使用寿命。

6. 节能设备与产品推广：推广应用节能设备与产品，提高能源利用效率。

第三章节能管理职责第六条企业成立节能管理领导小组，负责制定节能管理制度、监督实施节能措施、协调各部门节能工作。

第七条各部门节能管理职责：1. 生产部门：负责生产过程中的节能工作，制定节能生产计划，优化生产流程，提高生产效率。

2. 设备管理部门：负责设备的节能改造、维护保养，确保设备高效运行。

3. 质量管理部门：负责产品质量的节能要求，提高产品质量，降低能源消耗。

4. 人力资源部门：负责员工的节能培训，提高员工节能意识。

5. 财务部门：负责节能项目的资金预算、核算，确保节能项目顺利实施。

第四章节能考核与奖惩第八条建立节能考核制度，将节能指标纳入各部门绩效考核体系。

第九条对在节能工作中表现突出的个人和部门给予奖励，对未完成节能目标或违反节能规定的个人和部门进行处罚。

节能管理规章制度（精选）一、节能管理的目标和原则1、节能管理的目标是为了降低能源消耗和减少环境污染，提高资源利用率和产业竞争力。

2、节能管理的原则是全员参与、持续改进、科学决策、合理规划、严格执行。

二、节能管理的责任和权利1、公司成立节能管理委员会，负责制定和实施节能管理方案，并对公司节能工作进行监督和检查。

2、各部门需配合节能管理委员会，制定并执行节能管理计划，专门指派责任人负责节能工作。

3、所有员工有权参与节能管理活动，提出节能建议并积极配合实施。

同时，公司将对节能表现较好的员工给予相应奖励。

三、节能措施和方法1、加强能源监测和管理，定期开展能源消耗统计分析，确定节能重点和优化方案。

2、采用节能装置和设备，对旧设备进行更新改造，提高设备能效。

3、优化生产工艺流程，合理安排生产计划和生产排程，减少能源消耗。

4、提倡节能意识，加强员工培训，鼓励员工主动参与节能行动。

5、制定能源使用指导书，明确每个员工的节能责任和行为准则。

四、节能监督和评价1、通过定期巡检和抽样检测，实施对各部门和岗位的节能情况进行抽查和评估。

2、建立节能考核制度，对各部门和岗位进行综合评价，对于较高能源消耗的部门和岗位，要适时进行提醒和纠正。

3、节能委员会要定期召开会议，通报和评估公司的节能工作，对于达到或超过节能目标的部门和个人给予奖励。

五、奖惩措施1、对于节能工作较好的部门和个人，给予相应奖励和表彰，例如发放奖金、荣誉证书等。

2、对于节能工作不力的部门和个人，要及时进行纠正，通过培训、考核等措施提高其节能意识，如仍不能改善，将依据公司规定进行处罚。

六、附则1、节能管理规章制度是公司的内部管理制度，必须严格执行，如有违反者，将依据相应纪律进行处理。

2、对于公司外部合作伙伴，要强调节能和环保的要求，建议与其签订相应的节能合作协议。

3、公司将定期对节能规章制度进行修订和更新，以适应新的技术和管理要求。

以上是一份精选的节能管理规章制度，希望能为公司节能工作的开展提供一定的参考和指导。

节能减排管理制度范例第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，建立有效的节能减排管理体系，促进企业持续改善能源效率，减少环境污染，确保企业可持续发展，根据国家相关法律法规和政策文件，参照国际通行做法，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业及其全体员工，包括生产、供应链、采购、物流、财务等各个岗位的员工。

第三条本制度的目标是建立、实施和维护科学、合理的节能减排管理体系，提高企业能源效率，减少环境污染，达到节能减排目标。

第四条本制度的核心要素包括：目标设定、组织架构、工作职责、工作流程、监测评估、培训教育、奖惩机制等。

第五条企业应当按照国家及地方政府要求，设立专门的节能减排管理机构，负责制定和执行节能减排计划，监督和评估节能减排工作。

第六条企业应当按照国家和地方政府要求，定期向相关部门报告节能减排情况，并接受相关机构的监督检查。

第二章目标设定第七条企业应制定科学合理的节能减排目标，确保其与国家节能减排政策要求相一致。

第八条企业应根据当前能源消耗和排放量情况，结合生产规模和技术水平，制定年度节能减排计划，并每年向相关部门报告。

第九条企业应通过技术改造、设备更新、能源管理等措施，提高能源利用效率，减少排放量，达到节能减排目标。

第三章组织架构第十条企业应设立节能减排管理部门，负责组织和实施节能减排工作。

第十一条节能减排管理部门的主要职责包括：制定和推动落实节能减排计划、监测和评估节能减排工作、开展岗位培训和宣传教育、组织节能减排工作的审核和验收等。

第十二条节能减排管理部门应设有专门负责节能减排工作的岗位，包括节能主任、环境保护主任等。

第四章工作职责第十三条企业全体员工应加强节能减排意识，严格遵守企业的节能减排规定和各项制度要求。

第十四条企业各部门各岗位应根据工作职责，积极参与节能减排工作，提出节能减排建议和措施。

第十五条节能减排管理部门应制定和完善相关制度和规范，明确各岗位的节能减排工作职责和要求。

第十六条节能主任应负责节能减排计划的制定和推动，组织开展能源管理和节能技术改造工作，促进能源效率提升。

企业节约能源管理制度1范围本办法规定公司能源管理的组织机构和岗位责任制，电、水、油、煤、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准，其核心工作是节能降耗，适用与公司内部各部门。

2总则2.1为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。

2.2能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。

2.3各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。

____节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。

3能源管理的组织机构及岗位责任制____组织机构3.1.1能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程，他是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。

3.1.2能源管理实行公司、部门、车间、班组、四级管理体制。

公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策；各部门、车间(科室)、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人，这样形成全公司能源管理网络。

____公司能源管理领导小组由主管生产经营常务副总理任组长，厂长任组长，各有关部门负责人为组员；安全能源部为专职职能部门，与其他管理部门能源管理员或技术员一起，负责办理和协调日常事务。

各部门、车间(科、室)应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。

3.2岗位责任制3.2.1能源管理领导小组职责：①协助和督促公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准；②负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的审查与执行监督；③负责本单位新增用能项目的合理用能评价；④考核监督公司能耗定额执行情况；⑤开展节能宣传，组织节能培训，积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用；⑥结合生产、经营状况，对能源管理工作作出决策，并审批实施方案。