2016品管圈总结
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第一篇:品管圈活动心得品管圈活动心得2016年4月,我们内三科第三届品管圈小组成立了,而我很荣幸担任了此届的圈长,虽然之前我们医院已然举行了两届的品管圈活动,但是我是作为一名普通的圈员,感触以及参与感并不深,今年担任圈长后,对品管圈有了深刻的了解,感受到其在护理工作的建设性。
经过院领导的悉心培训下,了解到圈长的职责,从决定品管圈的活动进行方向,建立圈员协助,保持圈员的良好人际关系,推行会议行程,指导圈员有关固有技术,改善方法、统计方法等一系列知识。
在我们的“谐爱圈”开展活动后,总结了品管圈的具体流程,定期主持会议,大家一起探讨学习,把平时中作中的不足之处深度分析原因,设定活动目标,制定活动计划,进行对策整改及实施,来解决我们现存的主要问题,促进护理质量及管理。
过程中对需要应用的管理工具包括:评价表、甘特图、查检表、柏拉图、流程图、鱼骨图、雷达图一一学习运用。
品管圈可以发挥每个人的智慧,发挥无限脑力,改善我们科室的性质,繁荣科室资源,创造了愉快的工作环境,我们在活动中相互启发及沟通意见,提出创意及构想。
同时品管圈使我们的观念有所改变,从“要我做”向“我要做”的转化,现在大家已逐步学会运用品管圈的手法解决问题,在我们的护长及辅导员带领下进步的行为。
作为一名品管圈知识的初学者,通过一步步品管圈的学习,我进一步认识到医院管理的严谨性、先进行,在今后的中作中,我会不断的学习,踏实的工作,真正进入品管圈,发挥出自己的才能,为提高自己的护理能力,为提高科室的护理质量做出自己的贡献。
内三科骆丽平2017年1月13日第二篇:品管圈心得体会实行“品管圈”后的心得体会品管圈(qcc)品管圈(quality controlcircle,qcc)是指工作性质相近或相关的人共同组成一个圈,本着自动自发的精神,运用各种改善手法,启发个人潜能进行品质管理活动所组成的小组。
该活动可把科学管理和人性管理结合一起,经营管理目标很容易达成。
降低住院患者误吸率品管圈护理总结摘要:目的:分析降低住院患者误吸率品管圈护理总结。
方法:选取我院住院患者(112例),选取时间-2015年2月1日至2016年3月2日,将住院患者(112例)分为观察组以及对照组,(56例实施常规护理)对照组,(56例实施品管圈护理)观察组。
结果:观察组住院患者的护理效果评分(90.15±1.24)分、护理模式评分(89.27±2.11)分高于对照组患者护理效果评分(81.27±1.16)分、护理模式评分(70.15±0.27)分(P<0.05),观察组住院患者的误吸率8.93%低于对照组误吸率17.86%(P<0.05)。
结论:通过对住院患者实施品管圈护理,取得较为显著的效果,能降低患者误吸率,促进康复。
关键词:降低;住院患者;误吸率;品管圈;护理总结研究显示,脑血管病发生率不断上升,多数患者伴有吞咽困难情况,而实施一项有效的护理方式极其重要[1-2]。
因此,我院将住院患者(112例)作为研究对象,分别实施不同的护理,见我院研究内容描述。
1资料和方法1.1资料选取我院住院患者(112例),选取时间-2015年2月1日至2016年3月2日,将住院患者(112例)分为观察组以及对照组,(56例实施常规护理)对照组,(56例实施品管圈护理)观察组。
排除标准-(1)严重精神疾病患者、(2)认知障碍。
纳入标准-(1)住院患者(112例)均签署知情同意书、(2)住院患者(112例)均经过我院医学伦理委员会批准和同意。
观察组;年龄:住院患者年龄在20岁-50岁,平均年龄(35.12±1.02)岁,性别:36例女性患者、20例男性患者。
对照组;年龄:住院患者年龄在21岁-50岁,平均年龄(36.15±1.24)岁,性别:35例女性患者、21例男性患者。
两组住院患者平均年龄、性别无差异,可进行对比(P>0.05)。
1.2方法对照组患者(56例住院患者实施常规护理)。
护理书写品管圈成果报告一、前言护理书写是医疗工作中非常重要的环节,准确的护理记录对于医疗工作的连续性和质量的保证具有重要作用。
然而,过去的一段时间里我们发现,护理书写中存在着一些问题,如书写不规范、错误和遗漏等。
为了提高护理书写质量,我们成立了护理书写品管圈,并进行了一系列的改进措施和培训。
本报告将对我们在护理书写品管圈中的成果进行总结,并提出下一步的改进方向。
二、护理书写品管圈的成立护理书写品管圈成立的目的是统一和规范护理书写的标准和方法,减少错误和遗漏,提高书写质量。
品管圈由护士长、护理部质管负责人和若干护理员组成,每个月定期召开会议,讨论和制定相关的规章制度和培训计划。
三、护理书写问题的分析在成立护理书写品管圈之前,我们对护理书写中存在的问题进行了详细的调查和分析。
统计数据显示,护理书写中的错误和遗漏主要集中在以下几个方面:1.书写不规范:包括字迹潦草、写错汉字和大小写混杂等问题;2.信息遗漏:护理记录中缺少重要的观察和护理措施,导致后续医疗工作受到影响;3.不规范缩写:护理记录中大量使用不规范的缩写,容易造成误解和混淆;4.错别字和语法错误:护理记录中存在大量的错别字和语法错误,影响了书写的准确性和可读性。
四、改进措施为了解决以上问题,我们采取了以下几个改进措施:1.制定书写规范:制定了护理书写的规范和标准,明确了字迹大小、书写格式、用词规范等内容;2.培训护理员:组织了护理书写培训班,对护理员进行了书写规范和技巧的培训;3.编写书写指南:为了帮助护理员正确书写护理记录,我们编写了一本书写指南,详细介绍了每个护理环节的书写要求和示范;4.定期检查:定期对护理记录进行抽查和检查,及时纠正错误和不规范的书写,并进行反馈和总结。
五、成果总结经过一段时间的努力,我们在护理书写品管圈中取得了一些成果:1.书写准确性提高:经过培训和督战,护理员的书写准确性明显提高,错误和遗漏的数量减少;2.书写规范性增强:护理记录中出现不规范的字迹和缩写的情况明显减少,书写格式更加统一;3.书写可读性改善:由于护理员的书写技巧和规范意识提高,护理记录的可读性得到了明显提升;4.书写效率提高:通过使用书写指南,护理员在书写过程中更加得心应手,书写速度和效率有了明显提高。
品管圈活动总结随着品管圈活动的开展,各位护理同仁对护理品管圈的热度越来越高,也实际性的解决了,我们工作中的问题,现搜集品管圈活动总结一份,仅供各位参考:在这个晴空万里、风清气爽的初秋下午,我院第三期品管圈期末汇报会在医院会议中心举行,来自全院的二百余名医护人员观摩了这场精彩纷呈的比赛。
院领导党委书记朱雯玉、业务院长李学农、副院长杨国庆、副院长徐伟健、总会计师蒋林出席了汇报会。
我院品管圈活动自2016年开展以来,从第一期5个圈、第二期8个圈、第三期10个圈,至今已经开展合计23个圈,并且从只有护理人员参加发展到了医护共同参加(急诊OK圈、妇产科天使37度、康复康乐圈),可以说是一步一个脚印、稳步推进,在宝山区、上海市以及全国比赛中屡次获奖,为医院争得了荣誉。
先后荣获宝山区品管圈比赛三等奖;2017年上海市第三届品管圈比赛三等奖;第五届全国品管圈大赛二等奖;2018年在上海市第四届品管圈大赛中,OK圈再获殊荣,荣获了急诊圈组“二等奖”的优异成绩,同时,鉴于我院在品管圈应用、推广取得的优异的成绩,上海市医院协会授予我院“优秀组织奖”,而全上海市获此殊荣的仅有五家医院。
自从品管圈开展以来也取得了不少的成果,先后获得实用新型专利三项(OK圈、鼓动圈、康乐圈),在申报中的发明专利和实用新型专利4项,发表论文11篇,修订制度20余条,制定和规范操作流程近30项。
为了更好、更有效的推进我院品管圈工作,在安排第三期品管圈培训时,对培训课程和进度做了精心安排。
每月按照十大步骤及圈进程安排课程,除理论授课外,各组主动汇报本圈进展及遇到的问题,以便对各品管圈从第一步骤到最后一步的实际操作进行指导。
本次汇报会评分由书面评审、实地评审和发布评审三个部分组成,书面评审环节是依《品管圈成果书面评分表》于发布会前针对各圈活动的书面资料进行评审,占总分的30%;实地评审环节是针对参赛圈书面数据进行实地查证,每参赛圈依据《品管圈成果实地评审评分表》进行实地查证,占总分的20%;发布评审是由品管圈成果发布会的评委于发布会时根据《品管圈成果发布评分表》予以评分,占总分的50%。
提高患者入院健康教育知晓率中的品管圈实践发表时间:2016-09-27T09:48:09.323Z 来源:《中西医结合护理》2016年第2卷第8期作者:孙成梅[导读] 品管圈最早起源于20世纪50年代美国Deming教授的统计方法课程和Juran教授的质量管理课程。
青岛大学附属医院市南院区神经内科山东青岛 266000【摘要】目的:观察品管圈活动对提高我院患者入院健康教育知晓率的应用效果。
方法:成立品管圈小组,确定“提高患者入院健康教育知晓率”为活动主题,通过现状调查、分析原因、真因验证、制定整改措施并实施、再经过效果确认,从而确定活动效果。
结果:品管圈活动开展后患者入院健康教育知晓率由活动前的72.50%提高到98.00%,目标达成率为103.16%。
每位圈员对品管圈手法应用、解决问题能力、沟通协调能力、团队凝聚力、积极性、自信心以及护士对入院健康教育的能力、患者对入院健康宣教的认识均有所提高。
结论:开展品管圈活动能有效提高我院患者入院健康教育知晓率,提高护士的工作能力,提升患者满意度,值得临床上广泛推广。
【关键词】入院健康教育;知晓率;品管圈【中图分类号】R151.4+1 【文献标识码】B 【文章编号】2096-0867(2016)-08-016-02 品管圈最早起源于20世纪50年代美国Deming教授的统计方法课程和Juran教授的质量管理课程,后由日本专家石川馨倡导并在日本的企业中广泛推行[1]。
从1993年开始,我国大陆地区有零星医院开展品管圈活动,最早应用于护理质量的改进[2],近几年如雨后春笋般在各大医院迅速开展。
随着国家卫生部2010年在全国卫生系统开展“优质护理服务示范工程”活动以来,健康教育已成为护理工作的重要服务内容,其中入院宣教正是做好患者健康教育、心理护理的第一步,是健康教育的基础内容之一[3].2015年3月至9月在我院神经内科开展了“提高患者入院健康教育知晓率”为主题的品管圈活动,取得良好效果,现报告如下。
QCC品管圈活动总结汇报模板一、活动背景•活动名称:QCC品管圈活动总结汇报•时间:xxxx年xx月xx日•地点:xxxxx二、活动目标•通过此次活动,旨在总结品管圈过去一段时间的工作成果和经验,并对未来的工作提出建议和改进措施。
三、活动内容1. 活动主题•着重讨论以下几个方面:–产品质量管理–流程改进–员工培训与技能提升2. 活动流程•分为以下几个环节:–开幕致辞–主题演讲–分组讨论与分享–汇报与总结–提出建议和改进措施–封闭致辞3. 活动亮点•xxx四、活动成果1. 产品质量管理•在前期的工作中,我们针对产品质量管理进行了以下工作和措施:–设计了一套完整的产品质量控制流程–引入了先进的质量检测设备和技术–建立了质量意识培训体系2. 流程改进•在本次活动中,我们对流程进行了深入的研究和讨论,并得出以下几个改进方案:–简化流程,缩短产品上市时间–引入自动化设备,提高生产效率–优化供应链,降低成本3. 员工培训与技能提升•我们重视员工培训与技能提升,在本次活动中,我们分享了以下几个培训项目的经验和成果:–技能培训课程–职业发展规划–团队合作训练五、未来工作计划•基于本次活动的讨论和总结,我们制定了以下未来工作计划:–继续完善产品质量管理体系–深入推进流程改进项目–加大员工培训与技能提升力度六、活动总结•通过本次活动,我们进一步增强了团队凝聚力,提高了工作效率,取得了一定的成果。
但也存在一些不足之处,需要继续努力改进。
我们相信,在大家的共同努力下,品管圈的工作将不断取得新的突破和成就。
以上是QCC品管圈活动总结汇报模板,感谢大家的支持与合作!。
2016年肾内科品管圈总结
“品管圈”作为医疗护理质量管理的科学管理工具,进行查找问题、分析问题、解决问题。
我科室在院领导的领导下已开展了多次,在活动开展过程中进行阶段性汇报交流,邀请老师现场指导以及时纠偏,使活动不断推进。
每次用图文并茂的多媒体形式进行精彩的展示,展现了从圈成立,圈名、圈徽的诞生,主题选定,活动计划的拟定等各个阶段丰富多彩活动的全部过程。
科室人员汇报内容丰富,现场气氛活跃,圈长们时而激昂、时而舒缓、富有激情的演讲吸引了大家的眼球。
圈成员从护理工作的实际出发,发现问题,千方百计解决问题的过程得到了与会者的共鸣和肯定。
多次的开展科室对品管圈工具的使用有了不同程度的掌握,增加了团队凝聚力,在沟通、协调、组织等方面的能力有了不同程度的提高,使每位员工自觉地参与管理,也给年轻护士提供了一个展示自我的平台,提高了护理品质。
圈员均由我科护理人员组成,圈员们定期组织会议,发掘、分析及解决日常工作有关问题,积极拓展工作能力。
经过实践,取得了显著成效,使团队充满生机和活力,优化了护理服务流程,提升了护理质量,病人和家属的满意度得到提升,同时,提高了年轻护理人员发现工作中的问题、解决工作问题的能力。
品管圈结合本科室的护理工作实际情况,从质量、安全、服务、管理、成本、效率等方面查找科室内存在的问题,利用品管工具改善这些问题,并定期召开圈会。
每个圈开圈会的形式也是多种多样,非常活跃,利用头脑风暴,集思广益,发挥集体智慧,获得大量新的设
想与创意,产生新点子,提出新办法,取得非常好的效果。
目前大部分圈完成了品管圈活动六个步骤:主题选定、拟定活动计划、现状把握、目标设定、解析、对策拟定,有的圈活动已进行到第七步,进行对策实施,护理质量的改善、效率的提高、服务的提升也初见成效,有了不同程度的进步。
我科室刚开始开展品管圈时很多护理人员根本不知道“品管圈”是什么意思。
组织科室人员查阅资料比如品管圈的操作的方法和步骤,把握重点,清楚明白这个活动着重的是在传达新的观念的同时去开拓思路,使护理人员能够清楚明白开展品管圈活动的意义目的所在。
并且一边学习一边进行同步的的操作演练,务求能够有效地将理论的知识能够与实际的工作做到融会贯通,使这个活动在实际开展中能够顺利进行,护理人员能够在工作中得心应手。
要达到效果。
在整个品管圈活动中,是以人为主体的,没有参与者整个活动都会失去意义。
所以在新的一年里主要调动护理人员的主动性和积极性。
从接受管理到变成管理者,要做到人人参,这样科室年轻护士会主动去思考,去融入会不断地自我完善和提升。
这就可以让她们积极性得到充分的提高,而且她们的工作重心和目标就会从原来的个人主义转变到集体上。
所以在新的一年里我科室会加大品管圈的培训学习,帮助护理人员改进她们的工作方法以帮助她们在事业上能够得到进步,同时没有太多的压力,能更好的解决工作中遇到各种问题,提高工作的积极性。
所以,品管圈活动的开展是科学性的,在护理管理中能起到一
定的积极性和有效性,对护理工作团队的工作的开展有着非常重要的意义。
2016年12月28日
肾病内科。