新形势下加强企业基层思想政治工作的实践思考

科技信息　。企业论坛ｏ　ＳＣＩＥＮＣＥ＆ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ　ＩＮＦＯＲＭＡＴＩＯＮ　２０１０年第ｌ５期　

对新形势下企业加强和改进思想政治工作的几点思考　

琚中原　（河南四建股份有限公司　河南郑州４５００００）　改革开放三十年来，国家经济建设发生了很大的变化，日新月异　的市场缩小了国与国、行业与行业、企业与企业之间的距离，许多事物　都在以时代的要求与时俱进；在社会主义市场经济的新形势下，加强　和改进企业思想政治工作，使它更富有生机和活力，也要根据新时期　的特点进行探讨和实践。做为一个多年在基层作党务工作的工作者，　仅就自己从事基层作党务工作的经历．谈几点新形势下企业加强和改　进思想政治工作的看法。　１　正确认识企业思想政治工作。是新形势下企业改革、发展，　建立现代企业制度的需要　企业是一个经济组织，其中心任务是发展生产，搞好经营，提高经　济效益，职工的思想问题都会直接或间接地与企业的生产经营、经济　效益相联系。在市场经济的大潮中，如果脱离企业的中心任务，而单纯　的去开展职工的思想政治工作，就会出现处处被动、忙于应付和空洞　说教的局面。因此，企业思想政治工作只有坚持与企业的中心任务，结　合企业生产经营去做，才能有的放矢，准确把握职工的思想脉搏，找到　化解矛盾、理顺情绪、对症下药的有效办法，才能使思想政治工作在企　业生存中取得成效和富有生命力。　一个世纪老人曾说过：“发展是硬道理”，中国社会发展的历史的　验证了这一精辟论断，发展是硬道理，发展也是企业永恒的主题，而推　动企业发展；我认为关键的任务有三个，即：深化企业内部改革，发展　企业经济，推动企业精神文明建设。完成这三个重要任务，都需以思想　政治工作做保证。通过坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，促进　企业员工树立适应市场经济发展的新观念、新思维；通过解疑释惑，理　顺关系，化解矛盾，调动广大员工发展企业经济的积极性和创造性。由　此可见，加强和改进企业思想政治工作，是新形势下企业发展的需要。　企业思想政治工作的现状，决定了必须进一步加强和改进企业思　想政治工作。当前企业思想政治工作主要问题有：企业中不同程度地　存在着一手硬、一手软的情况。表现在工作运行中，注重行政、经济管　理手段的运用，不能针对经济工作的问题拿出思想政治工作的有效办　法，结果放松了精神文明建设；重管理，轻思想政治工作，缺乏在二者　结合上下功夫，企业思想政治工作未得到进一步的深化：受传统思想　和市场经济消极一面的影响、冲击等。思想政治教育开展困难；在企业　一定程度上存在着，片面否定传统思想政治工作的方式、方法，因而使　创新失去基础。传统的思想政治工作方式、方法不适应新形势的需要　是共识，因此，现阶段企业的思想政治工作要与时俱进，应在继承和发　扬优良传统的基础上，不断地创新。不然，思想政治工作就很难适应新　形势的发展需要。由此可见，企业思想政治工作任重而道远。　２努力把握企业思想政治工作．关键在于建立和完善企业思　想政治工作机制　构建企业思想政治工作机制，必须适应建立现代企业制度和发展　企业经济的要求。　第一，企业思想政治工作的组织机制。在现代企业制度下，企业是　自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的经济实体，政治工作管理　机构和政工干部队伍的设置也随着企业的需要设置。在这种形势下，　政工人员做思想政治工作方式应适应企业形势发展的需要。现代企业　的政工干部要具备科学发展观，懂经济、懂管理。才能在参与并服务于　经济工作中以强有力的思想政治保证，促进企业经营目标的完成。以　此为出发点，建立横向到边．纵向到底的，党政工团齐抓共管的、全方　位多层次的组织机制。实现思想政治工作由“小政工”到“大政工”的转　变，这是建立和完善企业思想政治工作机制的基础。　第二．企业思想政治工作的运行机制。企业思想政治工作机制应　使思想政治工作达到高效和有效的统一。新的运行机制是企业思想政　治工作机制中关键的核心部分，组织机制、自我调控机制都是为它服　务的。构建运行机制要注意以下几个方面：一是目标正确，即企业深化　内部改革和两个文明建设的奋斗目标。据此，思想政治工作系统表现　出了强烈的针对性，牵一发而动全身，特别是在完成急、难、险、重任务　上表现出强大的优势。二是选择多种适合新形势发展的载体为依托，　如企业思想教育、培育企业精神、塑造企业形象、建设企业文化等。三　是明确原则，使企业思想政治工作机制的健康运行。四是选用随形势　的发展不断更新的方式方法，实现运行机制的高效性和有效性。　第三，企业思想政治工作的自我调控机制。要保持企业思想政治　工作机制正常运转，必然要不断自我调节和控制。构建自我调控机制，　企业应以“三个代表”重要思想、以科学发展观为指导，以企业自身制　定的有关加强和改进企业思想政治工作的文件规定为依据，以“三个　有利于”为标准，以层层的责任制落实为任务，以制度作保证，以来自　方方面面的监督为约束．使自我调控机制充分发挥保证作用。　３发挥思想政治工作优势。保证企业经济建设健康发展　企业经济建设离不开思想政治工作，因为员工对企业发展经济建　设的认识，要靠思想政治工作去强化，企业精神、经营理念等共同价值　取向的培育、提炼、升华，要靠强有力的思想政治工作去保证；企业经　济建设的发展进步．要靠思想政治工作去推动和促进。　企业的经济发展，要把思想政治工作放在首位，思想政治工作是　企业经济建设的重要内容之一。所以，我们必须坚持不懈地对员工进　行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习　教育．用科学理论武装员工，坚决摒弃低年级趣味、腐朽庸俗的世界　观．、价值观。当员工对正确的思想、科学的世界观进行消化、吸收后，就　会产生共同的理想和信念，形成解决问题的思想动力，思想政治工作　效果就会显现出来。　企业的经济发展，要突出思想政治工作的特色。企业思想政治工　作要以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造　人，以优秀的作品鼓舞人。不断提高干部职工思想政治素质和参与改　革和经营管理的积极性和创造性，它的根本目的是造就广大干部职工　成为“四有”新人。企业思想政治工作要渗透到企业生产、经营、管理、　改革以及员工的日常生活等各个环节中去，但它与企业管理有着根本　的不同。由于，企业各项工作都要靠广大员工来完成，因而，企业思想　政治工作就是要通过解决人的世界观、价值观、理想信念、精神状态等　因素在推动各项工作的完成。　综上，笔者认为，思想没有固定的模式，新时期思想政治工作也不　会有固定的模式，但有一点是肯定的，就是企业思想政治工作作为深　化改革、创新经营的生命线作用和作为企业精神文明建设的灵魂作用　将随着企业的发展而发挥更大的威力。　［责任编辑：汤静】　

对新形势下做好国有企业青年员工思想政治工作的思考

摘要：随着我国经济飞速发展，企业也迎来产业转型，技术升级，青年员工思维开放、文化程度较高，是最具有智力和体力优势的且可塑性较强的群体，他们处于十分关键的地位，是企业得以进步和发展的希望所在。因而煤矿企业有针对性地做好青年员工的思想政治工作至关重要。本文论述了做好煤矿企业青年员工思想政治工作的必要性，当前思想政治工作存在的主要问题，以及新形势下做好煤矿企业青年员工思想政治工作的有效途径与策略。

关键词：新形势；国有企业；青年员工；思想政治；工作思考

引言：

伴随着企业的不断进步和发展，新生代的80后、90后变成企业的主要力量，这部分人群大都是独生子女、学历较高，无论在家庭中还是在社会中，他们都是被关注的对象，由学生到员工身份的转变，他们自身在工作中的发展和成长，都受到比较强烈的社会思潮冲击，如何有效地带领好这支青年员工队伍，这是企业的责任与义务。下面，笔者对新形势下怎样做好企业青年员工的思想政治工作进行了较为详尽的阐述。

1新形势下做好国有企业青年思想政治工作的重要意义

1.1做好青年思想政治工作是精神变物质的有效途径。随着我国社会主义市场经济的不断发展，国民生产力水平有了大幅度提高，青年人将逐步成为推动生产力发展的脊梁。国有企业对社会主义市场经济的宏观调控发挥着重要作用，做好国有企业青年思想政治工作，引导其树立正确的思想观点和政治立场，充分调动其积极性、主动性，是变青年职工的精神财富为物质财富的有效途径，对提高国有企业的生产力，确保公有制经济的主体地位具有重要意义。 1.2青年思想政治工作为国有企业改革发展注入新鲜的血液。思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势。在新时期新背景下，国有企业青年思想政治工作只能加强，不能削弱。青年一代在改革开放逐渐走向成熟、科技飞速发展的新环境中长大，思维活跃，不因循守旧。在国有企业要深化改革、加快发展、努力带头实现“十二五”规划的关键时期，进一步加强和改进国有企业青年思想政治工作，充分利用党的这一大法宝，站在时代的高度，把国有企业青年职工的力量凝聚到企业改革、发展的任务上来，对国有企业完成既定目标，实现突破创新具有重要意义。

山西青年　管理创新　

如何做好新形势下基层企业的思想政治工作　

蔡卫平　青海国粮东川粮贸公司　当前，随着企业改革的不断深入，面对新情况、新问题，　企业思想政治工作必须更新观念。党的“十八大”提出了“以科　学发展观为指导，坚持解放思想，与时俱进，攻坚克难，为全面　建成小康社会而奋斗”的指导思想，企业思想政治工作必须要依　据这一要求调整思维。在创新上下功夫，不断提高企业思想政治　工作的吸引力、感召力和实效性，从而达到对内提高员工队伍素　质、对外提升企业市场竞争力的目的。加强思想政治工作是适应　新形势的要求，是为改革和发展，实现“管理创新。科技创新，　体制创新”的一流企业提供强有力的思想保证和精神动力的需　要。　一、加强思想政治工作，组织领导要及时刭位　加强和改进企业思想政治工作关键在领导。各级党组织的负　责同志应切实把思想政治工作纳入重要议事日程，具体做到以下　几点：　１．发挥企业党组织的政治核心作用　发挥企业党组织的政治核心作用，最主要的是领导好、开　展好思想政治工作。企业党组织要把主要精力放在发展生产和加　强与改进思想政治工作上，动员激励员工为实现企业生产目标而　努力；抓好深化改革中的员工思想政治教育，帮助员工进一步解　放思想、转变观念，充分调动广大员工参与改革的积极性和创造　性，保证企业改革顺利进行。　２．坚持党政工团齐抓共管的运行机制　思想政治工作是企业党政工团各个组织的共同责任，必须　齐心协力。齐抓共管。党委要把思想政治工作同经济工作一道去　抓，行政结合生产经营抓，在工作中形成思想上同心，工作上同　轨。行动上同步。　３．建立一支精干、高效的专兼职思想政治工作队伍　培养高素质人才，建立～支高效的专兼结合的思想政治工作　队伍，一方面能充分发挥其骨干作用。有利于完成企业在市场竞　争新形势下的思想政治工作任务。另一方面有利将党和国家的方　针、政策、以及企业的目标、任务、措施，广泛地、及时地传播　到每个班组、每个员工、甚至每个家庭中去，加大思想政治工作　的覆盖面，使其更具感染力和说服力。　二、加强思想政治工作，理论基础要稳定。涵盖面要广　在今天，我们党能否保持同人民群众的血肉联系，能否全心　全意为人民服务，是关系到我们党的兴衰，关系到国家兴衰的大　问题。　１．在新形势下，加强和改进企业思想政治工作　最重要的是坚持和落实党的“十八大”提出的以“三个代　表”重要思想，科学发展观，解放思想，改革开放，凝聚力量，　攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进”的总要求　统领企业的思想政治工作。在企业思想工作中，要进一步用“三　个代表”重要思想和科学发展观武装和教育企业员工，引导他们　牢固树立中国特色社会主义的理想和信念。脚踏实地地为实现党　在现阶段的纲领和目标而努力奋斗。　２．开展渗透性教育，以正确的舆论引导人　客观形势的变化，要求把思想政治工作向新的领域扩展，渗　透到企业改革发展的各个角落去，才能使思想政治工作表现出强　大的生命力。　３．抓好激励性教育，以高尚的情操感化人，以先进事迹引导　塑造人　以高尚的精神塑造人，就是要弘扬党的正气、深入进行爱国　主义、集体主义、社会主义宣传教育，把我党一贯倡导的高尚精　神灌注到广大员工中去。党组织要善于发现和树立先进典型，用　他们的事迹引导员工，弘扬主人翁意识，树立爱岗敬业观念，鼓　励员工立足本职，多做贡献，使思想政治工作得感染力和说服力　更具体形象化。　三、探索思想政治工作发展的新路，通过企业文化带动思想政治　工作发展　随着社会经济不断的发展变化，企业思想政治工作的环境、　任务、内容和渠道也发生了很大的变化，因此，要符合形势的发　展变化，必须不断研究新情况，总结新经验，寻求新路子，改进　创新，使思想政治工作发展的前景更有感染力、说服力，为此必　须认识到：　（１）要把无形的思想体现在有形的活动上。以具体活动为　载体，增强思想政治工作的吸引力，这是思想政治工作方式方法　的一项主要内容。　（２）要融文化与企业中，使企业文化更具特色。只有创建　具有本行业特色的企业文化，思想政治工作才能收到事半功倍的　效果。要拓展思想政治工作的新空间、新领域，充分展现思想政　治工作服务于企业改革和发展的有效作用，这就要切实发挥党员　领导干部的导向作用和企业员工的积极性、智慧和创造力，建立　一种有特色的企业文化。　（３）充分发挥企业思想政治工作激励作用。首先工作任务　要落实到人，管理人员、党员干部因地制宜做好宣传鼓励工作，　注意发动员工开动脑筋。出点子，想办法，群策群力，开拓业　务，增强员工主人翁的责任感。有效地把思想政治工作贯穿到生　产、管理和员工的日常生活中去，这将有力推动两个精神文明建　设。其次要充分发挥思想政治工作的鼓动作用，将增强员工的责　任感，光荣感，使命感，无疑，又强化了思想政治工作的感染　力。　四、结合实际情况，不断刨新企业的思想政治工作　为了适应改革开放和市场经济条件下企业改革和发展的要　求，企业思想政治工作必须大胆创新，以增强企业思想政治工作　的吸引力。　１．创新企业思想政治工作的载体　要探索思想政治工作的特点和规律，针对社会转型和企业转　制期的要求，针对企业员工队伍中不同的对象，创作灵活多样的　形势，使思想政治工作向深层次教育转变。要大胆借鉴和吸收现　代科学技术成果和传媒手段，拓展思想政治工作的空间、载体和　覆盖面，提高思想政治工作的科技含量和新鲜感、吸引力。　２创新企业思想政治工作的机制　企业发展需要一个良好的机制环境，企业的思想政治工作目　标也需要一个良好的机制环境。创新企业思想政治工作机制，主　要应抓好几个环节，一是责、权、利相统一的领导机制，确保企　业思想政治工作人员到位，权利到位，责任到位，利益到位，这　样才能保证思想政治工作的顺利开展。二是快捷高效的动态反馈　机制，及时把握员工的思想和心理动态，及时捕捉和掌握带有倾　

关于新形势下企业思想政治工作的思考　

霍燕（湖南经济电视台）　

摘要：在新形势下，探索思想政治工作的特点和规律，加强和改进思想政　治工作，不断探索新途径、新方法，形成形之有效的工作思路，是推动改革稳　

定、发展的思想保障。企业思想政治工作者应充分认识文化与经济的密切关　系，大胆运用其他社会科学理论知识，充实、丰富、完善思想政治工作，使思想　政治工作更富于人文精神，更具有文化内涵。　

关键词：思想政治企业文化　Ｏ引言　在新形势下，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必　

须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，特别　

是在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。只有加强和　

改进思想政治工作的重点，在继承中创新，在开拓中前进，思想政治　

工作才能为企业的改革、发展、稳定提供强大的精神动力与思想保　

证。　

１思想政治工作要与企业的改革与发展紧密结合。　

在激烈的市场竞争，争取经济效益最大化始终是企业的第一需　

要与中心工作，也是企业生存、发展的前提与基础，也是企业与一般　

行政、事业单位的本质区别。企业的政治思想工作必须要围绕这一中　

心工作开展，并服从、服务于这一中心。要根据企业不同时期、不同阶　

段的工作目标，有重点、有针对性地开展企业的政治思想工作。做到　

企业政治思想工作与企业中心工作同部署、同落实、同检查、同考核、　

同奖励。企业的政工人员更要站在企业改革、发展的立场、角度思考　

问题，使思想政治工作与企业改革、发展同步前进，成为推动企业不　

断创新、发展的重要动力。　

２思想政治工作要创新思维　

思想政治工作在继承和发展我们党的优良传统的基础上，必须　在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，特别是　

要增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上做文章。新形势下，思　

想政治工作也面临一个改革的问题，也是企业改革中的一个有机部　

分，不仅企业需要改革，而且企业的思想政治工作也需要改革，面对