做好新形势下企业思想政治工作的实践思考

思政教育２０１４年８月（上）　

新形势下做好煤炭企业思想政治工作的思考　

思想政治工作是党的优良传统和政治　

优势，是促进和实现企业改革发展稳定的重　

要保障。今年以来，煤炭企业经济形势持续　

低迷，煤炭供应全面过剩，煤炭价格下行，　

市场恶化速度和程度超出预期，大部分煤炭　

企业被迫采取减产减员的被动应对措施，甚　

至面临停产断粮的困境。在此情况下，煤炭　

企业恩想政治工作的客观环境、外部对象等　

状况都发生了变化，也给广大煤企职工思想　

造成了很大冲击。面对叠加的困难因素和严　

峻形势，煤炭企业如何通过思想政治工作促　

进自身持续稳定发展，进而凝聚广大职工克　

难攻坚的正能量。激发迎难而上的战斗力，　

妥善解决好这些错综复杂的新情况、新问　

题，使思想政治工作与时俱进并发挥作用，　

是当前煤炭企业思想政治工作亟待思考的　

问题。　

一、当前煤炭企业思想政治工作面临　

的问题　

笔者认为。在煤炭市场急剧变化的新形　

势下，煤炭企业职工思想政治工作主要面临　

着以下几个方面的问题：　

（一）面对煤炭市场的冲击，无“位”　

观念滋生。随着煤炭市场经济的逐步下行，　

企业生产经营压力不断增大。不少人错误地　

认为，思想政治工作是独立于生产经营之外　

的非盈利性工作，不能给企业创造经济效　

益，反而在开展过程中要消耗一定的费用，　

忽视了对企业经营管理的促进作用，进而产　

生了企业经济困难形势下少做或不做思想　

政治工作的错误观念。　

（二）面对价值取向的变化，无“为”　

思想泛滥。由于社会价值取向的变化，不少　

人认为物质利益调节的作用越来越大，思想　

政治工作调节的作用有限，甚至有人认为思　

想政治工作在企业经济中无能“为”力，干　

脆不如无所作为更好。特别是个别思想政治　

工作者放松了对自身的要求，表现在工作中　

就是不思进取，不求有功，但求无过，消极　

度日。　

（三）面对形势任务的发展，无“力”　

现象显现。个别企业近年来在机构改革过程　

中，减少了一些党建工作部门和人员，党建　

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做好新形势下社区思想政治工作的调查与思考

作者：李德成 范秀敏

来源：《求知》2015年第09期

随着我国改革开放的不断深入，我国的城市化进程也不断加快。在城市化的进程中，社区的地位和作用日益凸显出来，这是改革开放前没有的现象。社区担负着服务居民的重任，要在社区大力营造健康、安宁、文明、祥和的生活环境，需要做好新时期社区思想政治工作等基础性工作。当前，探索社区思想政治工作的新思路、新方法和新途径，使社区成为广泛联系群众、多样服务群众的重要阵地，是新形势下党和政府的一项重要工作。

天津市西青区中北镇位于天津市城区的正西方，占地面积为3978平方公里，辖有23个行政村、18个居民社区，居住人口为21万人，其中户籍人口474万人。近年来，随着经济强镇战略的实施，中北镇大力推进农村城市化建设，先后吸引了万科、上投、金厦、旭辉、金隅等多家实力雄厚的房地产公司抢滩，目前已成功开发建成假日风景、富力湾、中信珺台、云锦世家、旭辉御府等名品住宅，成为天津市知名的高品位热点居住区之一。与此同时，中北镇高标准示范镇建设成效显著，现在已经有侯台、雷庄等15个村完成了旧村改造，中北斜组团、大梁王庄组团计划明年入住、东西马组团正在拆迁中，传统的村落这一农村社会组织形式逐步消失，社区这个城市管理的模式已经成为新的趋势。面对这种新趋势，如何适应形势发展的需要，加强社区管理、服务居民生活和保障社会稳定，成为摆在镇党委和社区工作者面前的重要课题。为此，中北镇党委组织18个社区的相关人员进行了座谈，对全镇社区思想政治工作现状、取得的成效和存在的问题进行调查研究，并在此基础上深入思考，提出进一步做好社区思想政治工作的意见和建议。

一、社区思想政治工作的做法及成效

思想政治工作是党的一切工作的生命线。近几年来，镇党委对社区工作高度重视，从居民的现实需求出发，把践行党的宗旨、为民服务作为基本理念，把思想政治教育作为基础性工作，在多年的实践中摸索出了一条社区思想政治工作的新路子，取得了良好成效。

对新形势下企业思想政治工作的思考

对于企业来说，思想政治工作是企业的大事。如果一个企业的思想政治工作不正确，那么企业的发展、企业的效益都无从谈起。但是如今的大部分企业都没有很好的落实思想政治工作，有的是不够重视，有的是落实结果不够理想。政治思想是引领企业的标杆，如果不顺利进行的话，企业的发展也会受到抑制。在下文中，笔者分析了目前思想政治工作存在的一些难题，并给出了一些建议。

标签：新形势；开展；企业思想政治工作

一、新形势下企业思想政治工作面临的一些问题

（一）缺乏完整健全的领导制度

企业想要长远的发展，必然会受到思想政治工作的影响。在企业的内部，工作人员都需要政治思想来武装自己。但是如果缺乏一个健全的领导制度，员工的行为不受规范，导致企业无法稳定发展，那么思想政治工作就无法落实。如果企业的运作机制不完善，思想政治工作的效果甚微，从长远来看，会降低对企业的效益评估，企业的长远利益受到影响。

（二）管理的方法不当

要做好企业的思想政治工作，光有企业领导人参与进来是不够的，需要发动企业的所有员工，对他们进行思想教育，在这个过程中，要严抓共管。但是这个过程中会存在一些不当的管理方法，比如搞不清楚工作的重点、脱离了实际情况、目标不够清晰。

（三）工作的力度不够

企业思想政治工作缺乏深刻的力度，导致员工的思想认识偏差。在工作执行的过程中，过于的形式化，不重视企业工作的效益，导致政治和经济发生了严重脱离。

二、新形势下做好企业思想政治工作的有效意义

（一）促进了员工思想水平的提升

为了让企业在未来发展到更快更远，必须在新的形势下，响应国家倡导，深化革新。企业的改革并不简单，不仅要改革一些传统的体制，也应该对企业的资产做出一些调整，这会使员工与企业的关系发生变化，但是一部分员工在改革的浪潮下，不能够适应改革，可能会选择下岗。所以对员工进行思想教育是非常急迫的，只有这样，才能提升他们的积极性，如果存在一种危机感，这种危机感的鞭策下，才会更加努力的工作。接受了思想政治教育之后，一部分员工的素养能

新形势下做好国有企业思想政治工作的思考

摘要：新形势下当有新发展、新作为。应高度重视国有企业思政工作，运用更加创新的思路、先进的方法去探索合适的国有企业思政工作途径，将思政工作充分融入国有企业的长期发展中，并与职工干部的切身利益紧密联系起来，进一步调动企业职工创造性，以此来建设一支高素质人才队伍，为国有企业的平稳运行保驾护航，为我国经济高质量发展贡献力量。基于此，对做好国有企业思想政治工作的思考进行研究，以供参考。

关键词：新形势；国有企业；思政工作

引言

思想政治工作是国有企业各项活动高质量发展的生命线。近年来,国有企业坚持注重职工的实际发展和需求,不断引进新的思想政治工作方式和方法,使工作更贴近职工,更贴近企业创新发展,充分发挥思想政治工作的生命线作用,促进国有企业高水平持续高质量发展。

1新形势下国有企业思政工作的重要性

我国国有企业不仅需要在经济效益上创收，还必须积极承担政治、文化和环境保护等重要责任。当前，国有企业普遍存在劳动强度较大、经济效益不高、员工收入低于平均水平等问题，这对企业职工的心理状态存在一定的影响。开展好国有企业干部职工的思政工作，会给企业后续各项工作的开展带来促进作用。首先，可以引导企业干部职工树立正确的人生观、价值观、世界观，实现干部职工在企业中的自身价值。其次，有助于倾听员工呼声，更好地对员工思想动态进行研判分析，引导干部职工牢固树立大局服务意识，帮助困难职工及时解决实际问题，让企业职工感受温暖，提升企业凝聚力、向心力。最后，有助于融洽企业内部关系。新形势下，国有企业想在复杂多变的环境中长远发展，思政工作将充分发挥“粘合剂”的功能，把企业的长期发展与职工的切身利益紧密相连，促使企业生产经营稳定。

2新形势下国有企业的思政工作现状

2.1思想建设工作意识缺乏

在当前不少国企在重点将工作的中心放在企业的生产经营与改革发展上，对于上级经济指标的完成较为重视，对党建促经营工作的政治站位不够。虽有的认识到了职工思想建设工作的重要性，也对企业内部职工进行不同的思想教育，但多是停留在完成各项规定动作，仅围绕上级党委要求的思想道德教育和遵纪守法教育等方面进行，其在内容层面难以与新时期国企职工需要的思想建设工作相协同，忽视了对职工企业文化及核心价值观理念的宣传教育。还有的虽建立了较为完善的思想建设实施方案或工作机制，但是由于企业高层管理者的不重视，导致企业职工思想建设工作推进基本处于停滞或缓慢状态。