关于深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动的实施方案

开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动工作方案活动工作方案活动主题：下基层、解民忧、办实事、促发展活动时间：2022年2月1日-2022年6月30日活动地点：全国各地基层社区、乡村、城市街道等地一、背景介绍当前，我国基层社区、农村地区、城市街道等地的发展仍存在诸多问题和困难，居民的获得感、幸福感和安全感不断受到影响。

为了更好地贯彻落实中央政府对于“下基层、解民忧、办实事、促发展”的要求，激发基层组织和干部的工作热情和创新意识，特开展本次活动。

二、活动目的1、深入了解和解决基层社区、农村地区、城市街道等地存在的实际问题，提高居民的获得感、幸福感和安全感；2、调动和发挥干部作用，增强其责任心和服务意识，进一步加强基层组织建设；3、加强基层组织与广大民众之间的联系和沟通，推动基层民主建设和社区自治发展；4、为全面建设社会主义现代化国家打下坚实基础。

三、活动实施1、总体要求本次活动实施要秉持“服务大局、突出重点、注重实效、营造氛围”的原则，确保各项任务的全面完成和取得实效。

2、活动内容（1）走访调研：通过走访社区居民、农村村民、城市街道居民等民众，了解其生产、生活、就医、教育、文化等各个方面的困难、问题和需求，并进行分类汇总，尽可能地解决这些问题。

调研结束后，要对汇总出来的数据进行清点和总结，列出一份详细的报告。

（2）现场服务：对调研结果中列出的紧急问题，组织相关人员在现场解决，这里要做好前期筹备工作，如安排服务时间、组织人员、安排服务地点等。

（3）社会服务：除了解决现场的问题，还要通过网络、电话等多种方式，提供优质的社会服务，例如为居民提供政策咨询、心理咨询等服务。

（4）宣传教育：活动期间，通过各种形式的宣传，向广大居民普及党的路线、方针、政策，推动各项工作的开展，并积极引导居民增强自我意识和自治能力，共同推动基层组织建设和发展。

（5）资金保障：为保障活动的顺利实施，各级政府部门要合理分配资金，确保活动的全面开展。

2023年走基层转作风活动实施方案一、活动目标：1. 加强党员干部走基层、深入群众，转变作风，增强群众工作能力。

2. 提高党员干部服务群众的能力和水平，建立良好的公共形象。

3. 推动基层党组织建设，提高党的组织力和凝聚力。

二、活动内容：1. 按照“一心一意为人民服务”的要求，安排党员干部每周至少一次到基层进行走访活动，深入了解群众需求。

2. 开展“服务群众好帮手”活动，党员干部通过帮助群众解决实际问题，增强群众的获得感和满意度。

3. 组织党员干部参与社区服务、农村建设等基层工作，提高党员干部对群众工作的实际操作能力。

4. 开展调研活动，了解基层情况，找出问题并提出解决方案，推动基层工作的优化和改进。

5. 组织党员干部参加培训班、学习交流等活动，提高综合素质和服务能力。

三、活动阶段：1. 准备阶段：确定活动目标、制定活动方案、组织宣传推广，筹备活动所需物资。

2. 实施阶段：开展走基层转作风活动，按照活动内容进行组织和安排。

3. 总结阶段：总结活动成果和不足，提炼经验，进行活动的评估和反馈。

四、活动组织：1. 设立活动组织领导小组，由相关部门负责人、党委书记等担任组长，各部门和基层党组织的负责人担任成员。

2. 活动组织领导小组负责制定活动方案、安排活动内容，统筹协调各方面资源，确保活动的顺利进行。

3. 在各乡镇、社区设立活动指导组，由乡镇、社区党委书记牵头，相关职能部门和党员干部组成。

五、活动保障：1. 加强宣传推广，提高群众参与活动的意识和积极性。

通过媒体报道、宣传栏、宣传车等形式，及时、准确地向群众传达活动信息。

2. 细化工作措施，确保活动的落地和实施。

制定活动任务清单，明确责任和时间节点，加强督导和考核，确保活动的顺利进行。

3. 加强培训和学习，提高党员干部的专业素质和服务意识。

举办培训班、学习交流会，邀请专家学者进行指导，提供必要的培训资源。

4. 加强组织协调，确保活动的顺利进行。

各相关部门要密切配合，加强沟通协调，共同推动活动的开展。

2023年全乡转作风惠民生活动方案范文一、背景与意义近年来，全乡转作风建设取得了显著成效，但仍存在一些问题，如服务意识不强、工作效率较低等，影响了乡村的发展和居民的获得感。

因此，为进一步提升全乡干部职工的服务意识和工作效能，改进工作作风，更好地满足广大居民的需求，特制定本方案。

二、目标与任务1.目标：通过全乡转作风活动，达到以下目标：（1）提升干部职工的服务意识，为居民提供更加便捷、高效、优质的服务；（2）加强工作作风建设，提高工作效率，推动全乡经济社会发展；（3）增强干部职工的责任感和使命感，增进与居民之间的互动与沟通；（4）提升广大居民的幸福感和满意度。

2.任务：（1）开展全乡转作风专题培训，提高干部职工的服务意识和工作能力；（2）建立健全奖惩机制，激励干部职工积极参与转作风活动；（3）加强与居民的互动和沟通，听取居民的意见和建议；（4）优化服务流程，提高工作效率，解决居民的实际问题；（5）组织开展各类惠民活动，提升居民的生活品质。

三、措施与方法1.开展全乡转作风专题培训（1）组织干部职工参加转作风专题培训，提升服务意识和工作能力；（2）邀请专家学者授课，讲解转作风的理念和实践方法；（3）组织现场观摩学习，学习先进单位和个人的转作风经验；（4）制定个人学习计划，鼓励干部职工自主学习，不断提升自我。

2.建立健全奖惩机制（1）制定明确的奖惩办法，激励干部职工积极参与转作风活动；（2）设立先进个人和单位评选，表彰在转作风活动中取得突出成绩的干部和集体；（3）建立“失职失责”问责机制，对工作不力、服务不优的干部予以惩处。

3.加强与居民的互动和沟通（1）定期召开乡村居民代表会议，听取居民的意见和建议；（2）加强群众工作力量培养，组建居民议事会、志愿者服务队等组织；（3）开展走访调查活动，深入了解居民的真实需求和诉求；（4）组织座谈会、听证会等形式，加大与居民的沟通力度。

4.优化服务流程，提高工作效率（1）建立健全服务流程，明确办事事项的具体流程和时限要求；（2）优化办事环境，提供便利的办事条件，减少群众办事的等待时间；（3）推行“一网通办”，实现信息共享，提高工作效率；（4）加强内部协作，优化工作流程，提升组织运行效率。

2023走基层转作风活动实施方案实施方案：2023走基层转作风活动一、活动目标1.1 主要目标：通过走基层转作风活动，推动党员干部深入了解基层实际情况，积极解决实际问题，改进工作作风，提高工作效率和服务质量，为实现全面建设社会主义现代化国家目标提供有力支撑。

1.2 具体目标：- 提高党员干部对基层实际情况的认识水平；- 解决一线工作中存在的突出问题；- 改善工作作风，提高工作效率和服务质量；- 推动基层工作创新和发展；- 增强党员干部的群众观念和为民服务的意识。

二、活动内容2.1 走访调研：组织党员干部到各基层单位开展调研活动，通过实地了解基层实际情况，对基层存在的问题进行诊断和分析，提出切实可行的对策建议。

2.2 线上线下交流：通过线上和线下的方式，组织党员干部与基层干部职工进行深入交流，听取意见和建议，了解基层干部职工的需求与困难，为解决问题提供参考和借鉴。

2.3 小组研讨：成立由党员干部组成的小组，对调研数据和情况进行深入研究和分析，提出解决问题的方案和措施，形成解决问题的合力。

2.4 问题解决：根据调研和研讨结果，组织党员干部深入解决一线工作中的突出问题，提高工作效率和服务质量。

2.5 经验分享：梳理和总结调研和解决问题的经验，将成功的经验进行分享，让更多的党员干部受益。

三、活动实施步骤3.1 策划阶段：- 成立活动策划小组，确定活动主题和目标；- 制定活动计划和时间表；- 协调相关资源和支持。

3.2 调研准备阶段：- 组织党员干部参加相关培训，提高调研和解决问题的能力；- 制定调研方案，明确调研目标和内容；- 制定问卷调查和面谈问题，并进行预测试。

3.3 调研实施阶段：- 组织党员干部分组进行走访调研；- 根据调研结果及时整理和分析数据；- 与基层单位进行交流，听取意见和建议。

3.4 小组研讨和问题解决阶段：- 成立小组进行数据分析和研讨；- 提出解决问题的方案和措施；- 组织党员干部深入解决一线工作中的突出问题。

中学党支部关于开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动实施方案一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻全国、全省教育工作会议和泉州市教育工作会议精神，扎实落实《晋江市十二五教育事业发展规划》，紧紧围绕二次创业和现代化晋江建设，着力破解制约我校教育科学发展、影响校园和谐稳定的重点难点问题，着力转变中层干部作风、构建密切联系群众的长效机制，着力提升广大党员、干部为群众办实事、解难题的能力和水平，推动党的教育方针政策在一线落实、民情民意在一线掌握、矛盾问题在一线解决、工作作风在一线转变，为创建教育强市、加快学校创建二级达标学校营造良好环境。

二、目标要求根据市委和泉州市委教育工委、教育局的总体部署，集中一年左右的时间，组织学校党员教师、中层领导干部开展调研，深入年段、教研组、班级和学生之中，在第一时间掌握学校师生的各种情况。

在此基础上，摸清情况、汇总分析，发现典型、总结经验，解决问题、增进感情，从而建立党员直接联系学生、干部联系年段、教研组和班级的体制机制，进一步强化群众观念、增强服务意识，切实提高党员干部的事业心和责任感，提高人民群众对教育满意度，在全校进一步形成干事业、促创新、抓落实、求发展的良好氛围。

三、活动方式全体党员和行政干部要认真深入了解师生的教与学情况、深入了解师生在生活中的困难、深入调研学校学风校风的建设、深入基层宣传党的方针政策的四个深入工作制度。

校级领导每个月至少到基层年段、教研组和班级2次，切实解决一些师生群众工作中遇到的实际问题，努力办成一些师生群众期盼的实事好事，真正做到校情民意在一线掌握、矛盾问题在一线解决、干部作风在一线转变、党的政策在一线落实、科学发展在一线体现。

主要采取以下方式：1、年段（教研组）结对。

行政领导干部统筹安排至每个年段（教研组），深入了解每个年段工作开展情况，及时地宣传教育方针和党政方针，组织年段（教研组）开展各种教育教学活动，其实保障年段（教研组）各项工作有条不紊的进行。

2023全乡转作风惠民生活动方案一、背景和目标近年来，全乡工作人员的作风存在一定问题，不少干部和职工存在工作不实、办事拖沓、服务不到位等现象，严重影响了百姓的生活质量和对党和政府的信任感。

为了进一步转变工作作风，提高干部和职工的工作效率和服务意识，全乡决定开展2023全乡转作风惠民生活活动。

活动旨在通过集中开展一系列的转作风行动，进一步提升全乡各级干部职工的服务意识和工作效率，努力打造优质、高效、便捷的政务服务环境，为广大百姓提供更优质、更高效的服务。

二、活动内容和措施1. 组织开展转作风培训为全乡干部职工提供转作风培训，引导他们树立正确的工作理念和服务态度。

培训内容包括工作作风的相关政策法规、工作方法和技巧等。

同时，邀请专家学者和成功案例进行讲解和分享，让干部职工得到更实际的指导和启示，提高工作水平和服务质量。

2. 建立健全奖惩机制建立健全全乡干部职工的绩效考核和奖惩机制。

通过公开透明、量化评价的方式，将工作作风和服务质量作为绩效考核的重要内容，并在考核结果中予以明确体现。

对于表现优秀的干部职工，给予奖励和表彰；对于工作不实、服务不到位的干部职工，采取相应的处罚措施，并追究责任。

3. 加强业务培训和学习组织干部职工参加相关的业务培训和学习活动，提高他们的业务能力和水平。

通过系统学习掌握相关法律法规、政策文件和操作规程，提高工作的专业性和有效性。

同时，鼓励干部职工参加一线调研和学习，了解基层实际情况，加深对百姓需求的理解，提升服务意识。

4. 推行网上办事服务加快推进乡政务服务网的建设，提供更便捷、高效的网上办事服务。

通过推行网上办事，实现时间和空间的无限制，方便百姓随时随地进行办事申请和查询。

同时，加强网上办事平台的建设和运营管理，提供全面的在线帮助和咨询服务，提高服务的便捷性和满意度。

5. 创新服务举措积极创新服务举措，提供更多元化的服务方式。

例如，开展周期性的走访活动，倾听百姓的意见和需求；定期开展公益讲座，提供相关法律法规和政策的普及知识；建立志愿者服务队伍，为老年人、残疾人等特殊群体提供专门的服务。

辽宁煤监局印发关于深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动实施方案为认真贯彻落实省机关创先争优活动指导小组、省直机关工委印发的《关于在省直机关深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动的实施方案》的要求，给合辽宁煤监局的工作实际，机关党委印发了“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动的实施方案（安机党发﹝2012﹞9号文）。

实施方案的总体要求是：坚持以人为本，以建设富庶文明幸福新辽宁为目标，通过深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动，进一步密切机关干部与基层的联系，提高服务基层、服务群众的本领，推动辽宁煤矿安全生产持续科学发展、安全发展，立足岗位、创先争优，以优异成绩向党的十八大献礼。

总的工作原则是：全员参与、系统对口、坚持经常、注重实效。

要求局机关处室以支部为单位深入开展结对共建活动。

办公室、监察一处党支部联系辽东分局党总支；监察二处、政策法规处党支部联系辽南分局党总支；科技装备处、纪检监察室党支部联系辽西分局党总支；事故调查处、财务处党支部联系辽北监察分局党总支；人事培训处、机关党委及离退休干部管理处领导班子成员深入到局扶贫单位阜蒙县紫都台乡对口帮扶。

局要求各总支、支部要把“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动作为今年创先争优活动的一项重要举措，作为转变机关作风和为基层群众排忧解难的一个重要载体，切实摆上议事日程，精心谋划，科学安排。

还要求机关干部深入基层时要认真执行廉洁自律有关规定，轻车简从，不搞层层陪同，不给基层增加负担，要注意言行举止，自觉维护党政机关和干部的良好形象。

省直机关工会工委关于开展“走基层、转作风、办实事”活动实施方案为贯彻落实省总工会《关于开展“进企业、访职工、察实情、办实事、促和谐”活动实施方案》精神，推进省直机关工会干部在深入基层中转变作风，在服务干部职工中增进和谐，在服务大局中彰显作用，省直机关工会工委决定在各直属工会中开展“走基层、转作风、办实事”活动（简称“走转办”活动），结合省直机关特点和实际，现制定方案如下。

关于开展“深入基层、服务群众”主题活动的实施方案开展主题教育为群众办实事一、明确目标我们的目标是通过开展此次活动，让全体党员干部深入基层，了解群众需求，解决实际问题，推动工作落实，进一步密切党同人民群众的联系。

二、制定方案1.开展调查研究。

我们要深入基层，走进群众，了解他们的所思所想所需，找出问题的根源，为解决问题提供依据。

2.制定具体措施。

针对调查研究发现的问题，我们要制定切实可行的措施，明确责任主体，限定完成时间。

3.加强组织协调。

各部门之间要密切配合，形成合力，确保活动顺利进行。

三、组织实施1.加强领导。

成立主题活动领导小组，由主要领导担任组长，分管领导、相关部门负责人为成员，统筹协调此次活动。

2.明确责任。

各部门要按照职责分工，各司其职，确保活动有序推进。

3.强化考核。

对此次活动进行全程跟踪，对工作不力、进展缓慢的单位和个人进行通报批评，对表现突出的单位和个人给予表彰。

四、具体措施1.开展走访慰问。

组织党员干部深入基层，走访慰问困难群众，了解他们的生活状况，帮助他们解决实际问题。

2.举办专题讲座。

邀请专家学者、先进典型人物为基层党员干部授课，提高他们的理论水平和业务能力。

3.开展志愿服务。

组织党员干部参加志愿服务活动，为群众提供政策咨询、法律援助、医疗保健等服务。

4.推动工作落实。

结合基层工作实际，推动政策落地生根，切实解决群众反映强烈的问题。

5.加强基层党建。

加强基层党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用，为群众提供优质服务。

五、工作要求1.高度重视。

各级领导干部要充分认识开展此次活动的重大意义，切实加强对活动的组织领导。

2.严密组织。

各部门要密切配合，确保活动内容丰富、形式多样、贴近基层、贴近群众。

3.注重实效。

要把此次活动与中心工作相结合，确保活动取得实效。

5.严格考核。

对此次活动进行全程跟踪，对工作不力、进展缓慢的单位和个人进行通报批评，对表现突出的单位和个人给予表彰。

我们要通过开展“深入基层、服务群众”主题活动，让全体党员干部真正走进基层，了解群众需求，解决实际问题，推动工作落实，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标贡献力量。

关于深入开展下基层转作风惠民生促发展为民服务活动的实施方案辽宁煤监局印发关于深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动实施方案为认真贯彻落实省机关创先争优活动指导小组、省直机关工委印发的《关于在省直机关深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动的实施方案》的要求，给合辽宁煤监局的工作实际，机关党委印发了“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动的实施方案（安机党发﹝﹞9号文）。

实施方案的总体要求是：坚持以人为本，以建设富庶文明幸福新辽宁为目标，经过深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动，进一步密切机关干部与基层的联系，提高服务基层、服务群众的本事，推动辽宁煤矿安全生产持续科学发展、安全发展，立足岗位、创先争优，以优异成绩向党的十八大献礼。

总的工作原则是：全员参与、系统对口、坚持经常、注重实效。

要求局机关处室以支部为单位深入开展结对共建活动。

办公室、监察一处党支部联系辽东分局党总支；监察二处、政策法规处党支部联系辽南分局党总支；科技装备处、纪检监察室党支部联系辽西分局党总支；事故调查处、财务处党支部联系辽北监察分局党总支；人事培训处、机关党委及离退休干部管理处领导班子成员深入到局扶贫单位阜蒙县紫都台乡对口帮扶。

局要求各总支、支部要把“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动作为今年创先争优活动的一项重要举措，作为转变机关作风和为基层群众排忧解难的一个重要载体，切实摆上议事日程，精心谋划，科学安排。

还要求机关干部深入基层时要认真执行廉洁自律有关规定，轻车简从，不搞层层陪同，不给基层增加负担，要注意言行举止，自觉维护党政机关和干部的良好形象。

省直机关工会工委关于开展“走基层、转作风、办实事”活动实施方案为贯彻落实省总工会《关于开展“进企业、访职工、察实情、办实事、促和谐”活动实施方案》精神，推进省直机关工会干部在深入基层中转变作风，在服务干部职工中增进和谐，在服务大局中彰显作用，省直机关工会工委决定在各直属工会中开展“走基层、转作风、办实事”活动（简称“走转办”活动），结合省直机关特点和实际，现制定方案如下。

保健院关于开展“转作风、优环境、促发展、惠民生”作风建设活动实施方案为了深入贯彻落实中央和省市县委关于加强作风建设有关规定，切实改进作风，解决群众反映的突出问题，在全县党政机关、企事业单位、基层站所及社会团体开展“转作风、优环境促发展、惠民生”作风建设活动，特制定本方案。

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实中央和省市县委关于加强作风建设的一系列重大决策部署，坚持围绕中心、服务大局，着力推进以密切联系群众集中解决“四风”问题为重点的作风建设，树立“为民、务实、清廉”的良好作风，为实现青冈经济社会进位赶超、跨越崛起提供坚强有力保障。

二、工作目标通过作风建设活动，切实解决部署落实、工作作风、工作效率、发展环境等方面存在的突出问题，使全县上下贯彻落实中央和省市县委重大决策部署的自觉性、坚定性有新增强，工作作风有新改进，履职尽责能力有新提升，优化发展环境有新作为，群众满意度有新提高。

三、工作任务结合全县开展的“十项”评议活动，着力纠正和解决群众身边的不正之风，重点解决好八个方面突出问题，从而树立服务大局、清廉节俭，文明规范、真抓实干、争先创优、敬业奉献、团结协作、快捷高效的良好风气。

(一)治“梗”，树立服务大局之风。

着力解决大局意识不强，部门利益至上，上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，梗阻设障等问题，形成服务大局、政令畅通，换进优化的良好风气。

(二)治“奢”，树立清廉节俭之风。

着力解决公款吃喝玩乐、讲排场、比阔气、铺张浪费等问题，形成廉洁从政，艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气。

(三)治“乱”，树立文明规范之风。

着力解决乱检查、乱收费、乱罚款、吃拿卡要等问题，形成规范有序、依法行政、服务发展的良好风气。

(四)治“浮”，树立真抓实干之风。

着力解决作风漂浮，不深入基层，不贴近群众，搞形式主义，做表面文章等问题，形成求真务实、追求实效、创造实绩的良好风气。

(五)治“庸”，树立争先创优之风。