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纪检监察科岗位责任制纪检监察科是一个重要的职能部门，主要负责对党员干部的行为进行监督、检查和查处违纪违法行为。
为了更好地履行职责，确保党员干部的廉洁自律，纪检监察科需要建立一套完善的岗位责任制。
首先，纪检监察科的岗位责任制要求每一位纪检监察干部都要清楚自己的职责和权力。
他们应该明确自己在纪检监察工作中的角色定位，把握好自己的监督检查职能，做到既能敢于揭露问题，又能严格落实纪律要求，始终保持高度的纪律性和政治敏锐性。
每位纪检监察干部都应牢记自己的职责，时刻保持工作的敬业精神和责任感。
其次，纪检监察科的岗位责任制要求纪检监察干部要具备专业能力。
党风廉政建设和反腐败工作具有复杂、繁重和敏感性的特点，要求纪检监察干部熟悉各项法律法规，掌握先进的调查取证和审查程序，具备独立思考和分析问题的能力。
他们需要不断学习新知识，提升自己的专业素养，以应对不同情况下的挑战。
另外，纪检监察科的岗位责任制要求纪检监察干部要具备较强的执行力和决策能力。
纪检监察工作需要及时、果断地采取行动，对违纪违法行为进行查处和处理。
纪检监察干部需要在保证程序公正的前提下，能够做出恰当的决策，有效履行自己的职责。
他们需要在工作中能够果断地提出问题，勇于担当责任，以确保纪检监察工作的顺利进行。
总之，纪检监察科的岗位责任制是保障党风廉政建设和反腐败工作的重要制度安排。
通过建立完善的岗位责任制，可以确保纪检监察干部清楚自己的职责和权力，具备专业能力，以及较强的执行力和决策能力。
只有这样，我们才能加强党风廉政建设，净化党内政治生态，推动全面从严治党的落实。
最后，纪检监察科的岗位责任制是纪检监察干部履行职责的根本保证，也是推动纪检监察工作不断向前发展的重要动力。
监察室岗位设置及各岗位职责监察室是一个重要的管理机构，负责监督和检查各种机构和个人是否遵守规定和法律。
在监察室中，各个岗位的设置和职责都是非常重要的，下面我们来详细介绍一下。
一、监察室岗位设置1.监察室主任：监察室的领导者，负责监督和管理整个监察室的工作，制定监察计划和策略，协调各部门间的合作。
2.监察员：负责实地检查和调查各种违规行为，收集证据，撰写报告并提出建议，协助主任完成监察工作。
3.监察助理：协助监察员进行日常工作，协调安排监察任务，处理文件和数据整理，协助监察室主任处理一些日常事务。
4.信息管理专员：负责监察室信息的收集、整理和分析，确保信息的准确性和及时性，为监察工作提供支持。
5.法律顾问：负责解答监察室在法律方面的问题，为监察员提供法律意见和指导，确保监察工作的合法性和有效性。
6.宣传专员：负责监察室的宣传工作，向外界介绍监察室的职责和工作内容，提高社会对监察工作的认识和理解。
二、各岗位职责1.监察室主任：制定监察计划和策略，领导监察室的工作，管理监察员和其他工作人员，协调各部门的合作，确保监察工作的顺利进行。
2.监察员：负责实地检查和调查各种违规行为，收集证据，撰写报告并提出建议，协助主任完成监察工作，保护公共利益。
3.监察助理：协助监察员进行日常工作，协调安排监察任务，处理文件和数据整理，协助主任处理一些日常事务，保障监察工作的顺利进行。
4.信息管理专员：负责监察室信息的收集、整理和分析，确保信息的准确性和及时性，为监察工作提供支持，提供决策依据。
5.法律顾问：解答监察室在法律方面的问题，为监察员提供法律意见和指导，确保监察工作的合法性和有效性，保障监察工作的顺利进行。
6.宣传专员：负责监察室的宣传工作，向外界介绍监察室的职责和工作内容，提高社会对监察工作的认识和理解，维护监察室的形象和声誉。
监察室的岗位设置合理，各岗位职责明确，各司其职，密切合作，共同努力，为监督和检查各种违规行为，维护社会秩序和公共利益做出了重要贡献。
纪检监察工作职责汇总大全纪检监察是党的纪律检查机关和政府的监察部门行使的两种职能。
以下是小编精心收集整理的纪检监察工作职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
纪检监察工作职责11.协助组局领导处理日常事务,督促检査组局务会议和组长、局长办公会议及组局领导决定事项的办理情况。
2.负责以组局名义召开的会议和组局领导召集的其他会议的筹备、组织等工作。
3.负责制发工作计划、方案、意见、总结、报告、通知等文件,起草领导讲话稿,编发内部刊物和学习资料。
4.负责组局反腐倡廉新闻报道的有关工作。
5.负责向中央纪委、监察部编报组局《工作月报》和国家局反腐倡廉重要信息,负责向国家局编报组局年度工作《年鉴》。
6.负责食品药品监管系统纪检监察工作的综合性调查研究，分析有关情况，提出意见和建议。
7.会同国家局有关部门抓好反腐倡廉宣传教育工作的落实。
8.负责国家局年度党风廉政建设和反腐败工作的任务分解工作，对国家局机关和直属单位党政领导班子党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律情况进行监督检查。
9.对国家局机关、直属单位以及食品药品监管系统反腐败抓源头工作进行政策性调研和组织协调。
10.负责国家局反腐倡廉领导小组办公室的具体事务，组织实施组局调査处理案件的审理工作。
11.协助做好中央纪委干部室对组局成员的年终考核工作，承办组局人员工作调动、职务晋升等相关事项的具体工作。
12.会同有关部门承办驻在部门干部监督工作联席会议的具体事项，参与监督考核、考察和录用等干部人事工作。
13.受理食品药品监管系统党员干部和群众涉及党风党纪、政风政纪问题的检举、控告和国家局机关及直属单位党员干部不服处分的申诉;负责处理群众来信、接待群众来访，办理群众举报事项;负责督促、催办转请国家局有关部门和下级纪检监察部门承办的信访问题。
14.负责以组局名义与国家局机关、直属单位和食品药品监管系统的联络及其他对外协调工作。
15.负责组局文件的运转、催办、督办和管理等工作;保管并使用组局和综合室印章;负责组局文书和信访材料的归档、整理、保管、借阅以及向中央纪委的移交等工作。
监察科室管理制度第一章总则第一条为规范监察科室工作，提高监察工作效率，保证监察活动的公正、公开、科学和规范进行，根据相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本管理制度。
第二条监察科室是本单位的专门机构，负责监察工作的组织、管理和监督。
第三条监察科室的任务是：依法对本单位的监察工作进行监督；收集、整理、分析本单位的相关信息；协助领导人员做出决策；监督落实各项工作任务。
第四条监察科室的主要职责包括：策划、组织和指导本单位的监察工作；监督本单位各项工作的合法性和规范性；处理和调查违法违纪行为；提出改进建议等。
第五条监察科室的工作原则是：依法行政、公平公正、保密保密、廉洁自律。
第六条监察科室的工作方式是：立足实际、稳步推进、善于创新。
第七条监察科室的工作人员必须具备扎实的业务素质和较高的政治素质，具备较强的沟通、协调、组织能力。
第八条监察科室的工作人员应当严格遵守工作纪律，坚守原则，廉洁自律，不得违法违纪，不得以个人私利谋取私利。
第二章组织架构第九条监察科室设主任一人，副主任一人，工作人员若干人。
第十条监察科室履行以下职责：（一）组织落实本单位的监察工作，制定年度监察计划，收集线索，调查取证；（二）监督本单位各部门的工作，提出改进建议，协助领导人员做出决策；（三）处理、调查本单位内部违法违纪行为，依法制裁；（四）建立健全监察工作台账、档案等；（五）制定本单位内部监察工作规章制度，确保监察工作的顺利开展。
第十一条监察科室设办公室，办公室设主任一人，工作人员若干人。
第十二条办公室主要负责科室日常事务性工作，协助主任处理日常工作。
第三章工作要点第十三条监察科室的工作要点是：依法监察，保证监察的公正、公开、科学和规范进行。
第十四条依法监察，是监察科室的首要任务。
监察工作必须依法进行，对本单位的工作进行监督。
第十五条保证监察的公正、公开、科学和规范进行，是监察科室的基本要求。
监察工作要保证公正，不得偏袒，保证监察活动的公开，接受社会监督，保证监察的科学性，不得主观臆断，保证监察的规范性，依法行事，不得违法操作。
纪委监察工作规范化管理制度各科室的职能职责前言为了规范纪委监察工作，促进纪检监察机关的职能发挥，建立一个健全的工作机制和管理制度，对各科室的职能职责进行明确和规范，对提高纪检监察机关的工作效率、效果起到至关重要的作用。
监察室监察室是纪检监察机关的技术支撑部门，主要职责如下：1.开展纪律审查和监察调查，迅速妥善地办理各类信访投诉和举报，处理好信访工作，保证人民群众的合法权益。
2.承担查办案件的各项工作，从线索收集、初步核实到定性定量并及时移交相关处理机关，实现对违纪行为的严肃查处。
3.对下属单位和干部进行监督检查，整改和教育工作，保证纪检监察工作的规范有序开展。
财务室财务室是纪检监察机关的财务管理部门，主要职责如下：1.负责机关经济管理工作，对机关财务资源进行规划、管理和督促检查，确保预算经费和资金使用的合理性、安全性和有效性。
2.编制机关的年度预算、会计报表和财务报告等，进行核算和监督，保证报表与实际情况的一致性。
3.对机关、干部及其家属的经济情况进行检查，防止追求个人利益、贪污腐败等违纪行为的发生。
人事室人事室是纪检监察机关的人事管理部门，主要职责如下：1.负责机关的人员考勤管理、工资福利管理、人事档案管理和人事统计工作，保证机关人员管理的规范有序。
2.负责机关人员的选拔任用、培训教育、晋升评价和处理纪律违法问题等工作，保证机关干部的素质、能力和作风不断提高和改进。
3.负责机关劳动关系和福利待遇的管理和协商工作，保证机关与员工之间的正常沟通和协作。
综合管理室综合管理室是纪检监察机关的综合协调部门，主要职责如下：1.承担机关文化建设、宣传工作、正面清风育人等工作，树立机关的良好形象和社会形象，增强机关的凝聚力和工作效率。
2.承担机关的综合协调和档案管理工作，保证机关各项工作的有序开展。
3.对外宣传机关的工作思路、工作进展、工作成效和工作特色，让人民群众更好地了解、认可和支持纪检监察机关的工作。
信息管理室信息管理室是纪检监察机关的信息化管理部门，主要职责如下：1.负责机关信息技术建设和管理，维护和加强机关网络安全等技术保障工作，保障机关信息技术的健康稳定运行。
监察室岗位设置及各岗位职责监察室是一个机构内非常重要的部门，负责监督和管理机构内部的运作，确保机构内部的合规性和公正性。
监察室的工作人员需要具备严谨的工作态度和专业知识，以便有效履行监督的职责。
在监察室中，通常会设置不同的岗位，每个岗位都有不同的职责和任务。
一、监察室主任监察室主任是监察室的领导者，负责监察室的日常管理和工作安排。
监察室主任需要具备领导能力和管理技能，能够有效地协调监察室内部的工作，确保监察工作的顺利进行。
监察室主任通常会与机构的领导层保持密切联系，向他们汇报监察工作的进展和问题，提出建议和意见。
二、监察员监察员是监察室中的核心人员，负责实地调查和监督机构内部的各项工作。
监察员需要具备良好的调查技能和分析能力，能够准确地发现问题并提出解决方案。
监察员需要保持客观公正的态度，不偏不倚地进行监察工作，确保监察结果的准确性和公正性。
三、信息管理专员信息管理专员负责管理监察室的信息系统，确保监察工作的信息化和数字化。
信息管理专员需要具备良好的信息技术能力和数据分析能力，能够有效地管理监察工作中产生的大量数据和信息。
信息管理专员还需要保障监察工作的信息安全和保密性，防止信息泄露和被篡改。
四、法律顾问法律顾问是监察室的法律顾问，负责解答监察工作中的法律问题和提供法律意见。
法律顾问需要具备扎实的法律知识和专业素养，能够准确地解读法律法规和政策文件，为监察工作提供法律支持。
法律顾问还需要及时更新法律知识，了解最新的法律动态和政策变化，确保监察工作的合规性和法律性。
五、沟通协调员沟通协调员负责监察室内外的沟通和协调工作，确保监察工作的顺利进行。
沟通协调员需要具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与机构内外部的相关部门和人员进行沟通和协调。
沟通协调员还需要及时处理监察工作中的沟通问题和矛盾，确保监察工作的顺利进行和顺利解决问题。
六、总结评估员总结评估员负责监察工作的总结和评估工作，及时总结监察工作的经验和教训，提出改进和优化建议。
一、总则第一条为加强纪检部门内部管理，规范工作流程，提高工作效率，确保纪检工作的公正、公平、公开，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位纪检部门全体工作人员。
第三条纪检部门工作人员应严格遵守国家法律法规、党纪党规以及本单位的各项规章制度，认真履行职责，勇于担当，廉洁自律。
二、组织架构与职责第四条纪检部门设主任一名，副主任若干名，负责纪检工作的全面领导。
第五条纪检部门下设办公室、监督检查室、案件审理室、宣传教育室等部门，各部门职责如下：1. 办公室：负责纪检部门日常事务、文件管理、会议组织、档案整理等工作。
2. 监督检查室：负责监督检查各单位、各部门及工作人员执行国家法律法规、党纪党规和单位规章制度的情况。
3. 案件审理室：负责对违纪违法案件进行初步核实、调查取证、审理报告等工作。
4. 宣传教育室：负责宣传党的纪律要求，开展党风廉政建设和反腐败教育。
三、工作流程第六条纪检部门工作人员在接到举报或发现问题时，应立即进行调查核实，对违纪违法线索进行收集、整理、分析。
第七条对查实的违纪违法问题，应依法依规进行处理，包括谈话提醒、批评教育、责令整改、纪律处分等。
第八条纪检部门工作人员在处理违纪违法案件过程中，应严格遵守保密制度，确保案件信息不外泄。
四、纪律要求第九条纪检部门工作人员必须严守政治纪律，坚决维护党的领导，坚决贯彻党的路线方针政策。
第十条纪检部门工作人员必须严守组织纪律，服从组织安排，认真履行职责。
第十一条纪检部门工作人员必须严守工作纪律，廉洁自律，坚决抵制各种不正之风。
第十二条纪检部门工作人员必须严守保密纪律，对工作中涉及的秘密事项严格保密。
五、监督检查第十三条定期对纪检部门工作人员的工作情况进行检查，确保各项制度得到有效执行。
第十四条对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予批评教育、纪律处分等处理。
六、附则第十五条本制度由纪检部门负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
七、奖惩第十七条对认真履行职责、成绩突出的纪检部门工作人员，给予表彰和奖励。
第六节纪检监察室职责及各级人员岗位职责一、纪检监察领导小组职责1．认真贯彻党的路线、方针、政策，执行党的决议和指示，督促检查执行情况。
2．负责制定医德医风及相关规章制度，督促检查党风廉政建设责任制的落实情况，纠正各种损害党和国家利益的不正之风。
3．协助党委加强党风廉政建设，搞好对党组织和党员的党性党风党纪及反腐倡廉教育，增强党组织和党员的拒腐防变能力。
4．受理党组织、职工在违反党纪国法方面的检举和控告；受理党组织、院内职工对违规违纪处分不服的申诉，保障党章规定的党员权利不受侵犯，保障职工权益。
5．实施党章和有关规定范围内的党内监督，检查和调查处理党的组织和党员违反党的章程和其它党内法规的案件，按照有关规定决定对涉案党组织和党员进行初步处分并报上级党委。
检查和处理职工在工作中的违规违纪问题，在调查审理案件中，实事求是，以事实为依据，秉公办理，不徇私情。
对涉嫌违法的移交司法机关处理。
6．组织纪检干部进行政治、业务学习和研讨，不断提高干部素质和纪检临察工作水平。
7．承办上级纪委和医院党委交办的其他有关工作。
二、纪检监察室工作职责1．落实上级纪检监察机关的有关会议精神，结合医院的特点，提出贯彻意见，并负责组织实施。
2．负责做好医院的纪检监察工作，掌握监察对象，贯彻落实国家政策、法律、法规及医院规章制度情况，并进行监督、检查。
3．围绕医院中心工作开展纪检监察，深人基层调查研究，发现问题，提出加强管理和完善制度的建议。
4．接待群众来信来访，受理对监察对象违反国家法律、法规和政纪案件的检举、控告，及时调查、处理违法违纪案件，做好来信来访的处理和反馈工作，保护检举人合法权利。
5．受理监察对象自诉、申诉，保障监察对象的合法权益。
6．对监察对象进行遵纪守法、为政清廉、履职尽责教育。
7．负责纪检监察室的自身建设。
8．完成上级纪检监察机关和医院领导交办的其它相关工作。
三、纪检监察室主任岗位职责1．负责纪检监察室全面工作。
纪委监察工作规范化管理制度汇编
各科室的职能职责
党的纪律检查机关职责
党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会在同级党的委员会和上级纪律检查委员会双重领导下进行工作。
各级纪委主要任务：维护党的章程和其他党内法规，协助党的委员会加强党风建设，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。
各级纪委要经常对党员进行遵守纪律的教育，做出关于维护党纪的决定，检查和处理党的组织和党员违反党章和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的控告和申诉。
上级纪委有权检查下级纪委的工作，并且有权批准和改变下级纪委对案件所作的决定。
监察机关职责
监察机关是人民政府行使监察职能的专门机构，负责对
国家行政机关及其工作人员和国家行政机关任命的其他人员执行国家法律、法规、政策和决定、命令的情况以及违法违纪行为进行监察。
监察机关对本级人民政府和上级监察机关负责及报告工作，监察业务受上级监察机关领导。
监察机关依照国家法律、法规和政策独立行使职权，不受其他行政机关、社会团体和个人干涉。
监察机关建立举报制度和申诉制度。
办公室职责
一、负责综合、协调全市纪检监察工作，做好《纪检监察信息》、《纪检监察简报》、《领导参阅》、《督查与落实》的编写与上报工作；
一、负责起草纪委监察局各种文件；
二、负责组织起草筹备纪委监察局的各种会议材料，做好会务的各项服务，对会议的各项决议的分解、督办和检查；
三、负责机关各种文件的流转、督办和保管；管理好机关的各种印章；
四、负责协调机关各室办的工作，参与各室办上报或下发文件的修改、核稿和定稿工作；
五、负责与纪委委员和其他单位领导的工作联系；
六、负责机关的行政管理、财务管理和车辆管理工作；
七、负责机关离退休干部和职工生活福利等工作；
八、负责机关保密和值班、安全等项工作；
九、负责承办市委、市政府交办的其它临时性工作。
信访室职责
一、认真做好来访记录和来信的收发、登记，对来信、来访要填写申办单，提出处理意见，一般每周集中一次送交领导阅批，然后进行转办、催办和立卷归档；
二、热情接待群众来访，按照有关政策，向群众做好解释工作，及时合理地解决群众的正当要求。
对案情重大或直接涉及领导的来访要提请领导接待；
三、认真处理群众来信、来访，重大案件和上级要结果的案件要立即调查处理，如实向有关领导汇报；
四、调查研究新形势下信访工作出现的新问题、新情况。
定期分析信访举报中反映突出的热点问题，以及带有全局性、倾向性的问题，为领导决策提供依据；
五、承办上三级领导交办的检举、控告、申诉案件工作，及时向机关有关室办移送领导批示的信访举报信件，督促、催办下级有关单位承办的控告、申诉案件和其他重要信访举报问题，并及时予以审结；
六、做好来信、来访的统计工作，定期或不定期的分析信访动态，及时向领导反馈，并按期向上级纪委汇报；
七、负责起草、印发结案报告和其它信访工作。
检查室职责
一、负责承办党员领导干部违犯党纪政纪案件和其他重要、复杂案件的核实、检查工作，提出处理意见，并做好有关案件查处的协调工作；
二、负责监督检查领导干部遵守党章，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、命令的情况；
三、指导和催办下级纪检机关完成上级交办的案件；
四、受理下级纪检机关对案件处理的请求和申诉；
五、参与全市各有关部门参加的廉政建设的检查活动；
六、负责全市纪检监察工作的业务综合协调、指导工作；
七、结合案件检查工作开展调研工作，分析党员和党员领导干部违纪倾向，及时解决存在的问题，向领导提出工作建议；
八、总结查办案件工作方面的经验和做法，积极参加纪检监察系统召开的案件分析和经验交流工作；
九、做好案件情况反映和典型案件的通报工作；
十、承办领导交办的其它工作。
审理室职责
一、按照批准权限，审理由市纪委、监察局或同级党委批准的违犯党员的纪律的案件；
二、审理报送上级纪委或党委审批的案件；
三、审理下级纪检机关组织报送的特别重要或复杂的案件；
四、审理下级纪检机关组织对同级党委处理案件存有不同意见请求予以复查或复议的案件；
五、审理下级纪检组织报来的备案案件；
六、受理同级党委、纪委及上级党委、纪委批准的案件中党员干部对所受处分不服的申诉；
七、负责对全市纪检监察组织案件审理复查工作的业务指导和咨询工作；
八、调查研究审理工作中出现的新情况、新问题，提出加强案件审理工作的办法和措施，撰写案件审理报告；
九、承办领导交办的其它案件。
纠风办职责
一、坚持纠建并举的方针和谁主管谁负责的原则，认真
落实纠风专项治理工作责任制。
纠正和治理各类利用行业特权，以部门和行业之外的单位和群众为侵害对象的不正之风，巩固纠风工作成果，防止反弹；
二、根据上级的安排，负责起草有关纠正部门和行业不正之风工作的文件、规章、制度，并贯彻落实；
三、及时向市委、市政府提交纠风工作计划及落实情况；
四、督促检查各机关、单位对市政府纠风工作的贯彻落实情况；
五、对全市中小学收费情况进行监督检查，并受理此类问题的举报；
六、对全市减轻农民负担工作进行监督、检查，并受理此类的举报；
七、对全市治理公路“三乱”工作进行监督检查，并受理此类问题的举报；
八、在全市范围内推行创建文明行业、民主评议政风行风工作；
九、对全市医药购销和医疗服务中的不正之风进行监督检查；
十、根据工作安排，结合实际，突出重点，对其他各项纠风专项治理工作进行监督检查；
十一、对部门和行业内违法违纪的不正之风行为进行立案调查。
优化办及行政效能投诉中心职责
一、负责受理公民、法人和其他组织对市属行政机关及其工作人员履行法律职责及行政效能等方面的投诉，维护公民、法人和其他组织的合法权益；
二、负责办理市委、市政府交办的涉及行政机关及其工作人员履行职责、工作作风、工作效率等方面存在的影响经济发展的行为，视情况向相关部门提出改进意见或建议；
三、负责对市级行政机关及其工作人员在履行法律职责和行政效能等方面的投诉进行调查核实，并依据国家有关法律法规和政府规章，按规定权限和程序做出相应处理；
四、负责检查、督导市级各行政机关各行政服务投诉机构的工作。
对市辖范围内跨地区、跨部门的重要投诉事项进行协调；
五、组织开展监督监察，督促各级行政机关及其部门改进工作作风、提高服务质量和工作效率；
六、负责全市行政服务投诉受理情况的统计、综合和总结，承办全市行政投诉方面的会议，起草有关文件和会议材料；
七、及时掌握行政服务投诉的动态，分析研究带有倾向性、普遍性的问题，向市委、市政府提出改进机关作风、提
高工作效率和改善发展环境的建设；
八、协调、处理其它有关行政服务投诉方面的问题。
执法监察室职责
一、负责对各基层党委、政府部门及其工作人员贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法规、政令的情况进行监督检查；
二、负责对国家重大改革措施和行政经济决策的实施情况进行监督检查；
三、负责对国民经济和社会发展计划的执行情况进行监督检查；
四、负责对社会生活中出现的带有倾向性的问题、严重官僚主义、失职渎职造成重大事故以及群众关心的热点问题进行执法监察；
五、负责在执法监察中发现违法违纪案件移交有关部门的处理工作；
六、调查研究和及时掌握执法监察中发现的新问题、新情况，提出解决的意见或建议。
认真总结执法监察工作中的好做法、好经验、好典型予以推广；
七、负责提出执法监察工作的计划和建议，并做好执法监察工作情况的综合分析工作；
八、负责执法监察工作制度建设，使执法监察工作制度化、科学化、规范化；
九、承办领导交办的其它工作。
宣传教育室职责
一、负责全市党风党纪和廉政建设的宣传教育工作；
二、负责党的纪检监察工作的方针、政策的宣传；
三、负责对全市纪检监察干部的系统培训工作；
四、负责组织全市党员和党员领导干部的党规党法教育工作和电化教育工作；
五、负责组织编写培训教材工作；
六、负责订阅下发有关纪检监察各种学习资料；
七、负责纪检监察工作的新闻报道工作；
八、承办领导交办的其它工作。
廉政室职责
一、负责制定全市党风廉政建设和反腐败各项工作任务的分解意见，确定牵头主抓部门和协助部门，实行市级领导负责制；
二负责检查各级党组织和党员领导干部贯彻执行党的
路线、方针、政策以及各党委召开民主生活会的情况；
三、负责组织对全市党风廉政建设的检查和指导工作；
四、负责对党员领导干部在廉洁自律方面的违纪行为进行廉政谈话、诫勉谈话和责任追究；
五、负责深入实际，调查研究和分析党风廉政建设的新情况及倾向性问题，及时为市委、市政府提供决定依据；
六、负责搜集、宣传、推广廉政建设方面的好经验、好做法；。
