医师与医技人员专业技术档案
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科室管理要点及三甲复审资料准备.科室管理要点及三甲复审资料准备一、人员技术档案为了建立医师(医技)人员专业技术档案,我们需要包括以下内容:毕业证、学位证、医师资格证、教师资格证、执业医师资格证、医疗及教学系列的技术职称证书(初、中、高级)、身份证复印件、各类获奖证书、教育和培训等相关资料。
我们需要及时更新这些档案,尤其是对于新进人员。
每半年更新一次学科带头人情况,详细介绍以下内容:带头人的教育及履职经历、主持课题名称及基金编号、近年来发表的学术期刊、著作、在相关专业委员会、期刊、编委会任职情况、学科团队介绍、学科特色以及在国际、国家、省内或地区的影响力、近年来主办或承办的国家级、省级或市级学术会议或活动。
每半年更新一次人员梯队结构(职称、姓名):名单需要及时更新,包括二线(专业方向、职称、姓名)、三线(职称、姓名)和一线(职称、姓名)总住院医师。
二、设施设备清单为了建立设施设备清单,我们需要包括以下内容:设备名称、台次、购置时间、产地、价格、型号、功能等。
同时,我们需要按照统一格式登记设施设备保养维护、检修登记记录,包括保养日期、保养项、目及部位等。
仪器设备维修保养记录表需要按照年度进行维护,记录故障时维修、维修项、维修后间间目及部设备状位态、保养人和维修人。
三、医疗技术目录和特殊操作目录为了建立医疗技术目录和特殊操作目录,我们需要制作诊疗指南、技术规范和考核标准。
各科室需要选择至少十个常见病种制作指南,制作成册,并及时更新(每年更新一次,有重要改动随时修改)、修订,作为科内业务研究的主要内容。
技术规范主要体现本科室常用、开展广泛的技术、操作。
我们需要制定科室住院医师培训、进修医师培训、全科医师培训、研究生、专科技能培训、科室资质认证的培训计划及考核标准。
包含:对每个实、进修、研究生、全科医师有动态考核记录,如临床基本技术考核规范如:心肺复苏术、四大常规穿刺术,专科操作技术规范考核标准(科室参照院级考核标准进行制作)如:心胸血管外科的胸腔闭式引流术、麻醉科的中心静脉穿刺术。
医疗技能与诊疗要求的培训档案概述医疗技能和诊疗要求是医疗行业中非常重要的方面。
为了确保医务人员具备必要的技能和知识,培训计划是必不可少的。
本培训档案旨在提供一个简单的培训方案,以培养和发展医务人员的技能和诊疗要求。
培训目标本培训档案的目标是:- 提供医务人员所需的基本医疗技能培训- 确保医务人员了解和遵守相关的诊疗要求- 培养医务人员的团队合作和沟通能力- 提高医务人员的职业道德和职业操守培训内容医疗技能培训- 基本生命支持技能:包括心肺复苏和使用自动体外除颤器- 创伤处理技能:包括止血、包扎和处理骨折等常见创伤- 静脉穿刺和输液技能:确保正确的静脉穿刺和输液操作- 基本手术技能:包括消毒、缝合和手术准备等基本操作- 临床实践技能:包括病史记录、体格检查和药物管理等临床实践技能诊疗要求培训- 法律和伦理要求:包括医疗隐私、知情同意和医疗纠纷等相关法律和伦理要求- 医疗标准和指南:了解并遵守相关的医疗标准和指南,确保提供高质量的医疗服务- 患者安全和风险管理:掌握患者安全和风险管理的基本原则和方法- 医疗记录和报告要求:了解和掌握正确的医疗记录和报告要求,确保准确记录和报告患者信息培训方法为了达到培训目标,以下培训方法将被采用:- 理论讲座:医务人员将参加关于医疗技能和诊疗要求的理论讲座,以获得必要的知识和理解- 实践培训:医务人员将进行实践培训,通过模拟和实际操作来练习和发展他们的技能- 团队合作项目:医务人员将参与团队合作项目,以培养他们的团队合作和沟通能力- 案例研究和讨论:医务人员将参与案例研究和讨论,以加深对医疗技能和诊疗要求的理解和应用能力培训评估为了评估医务人员的培训成果,以下评估方法将被采用:- 技能测试:医务人员将接受技能测试,以确保他们掌握了所学的医疗技能- 知识考试:医务人员将参加知识考试,以评估他们对诊疗要求的理解和掌握程度- 实际操作评估:医务人员将进行实际操作评估,以评估他们在实际工作环境中的表现和应用能力- 反馈和改进:医务人员将接收培训后的反馈和改进建议,以帮助他们提高自己的技能和知识结论本培训档案为医务人员提供了一个简单而系统的培训方案,以培养和发展他们的医疗技能和诊疗要求。
来安县中医院护理人员专业技术档案姓名:执业类别:专业:建立《专业技术档案》说明建立《专业技术档案》就是个人业务技术水平的重要体现与业务技术工作的重要记录,就是个人晋升、晋级的重要参考资料,就是个人档案的重要组成部分。
1、需建立《专业技术档案》人员范围:所有中医、临床、医技、药剂、护理等卫生技术人员。
2、本表必须用黑色/蓝黑色钢笔或者黑色/蓝黑色油性笔填写。
3、专业技术人员需上报的个人资料有各种证件证书复印件:包括毕业证、学位证、结业证、任职资格证、职务聘任证、执业证、上岗证、进修培训证、发表论文及出版专著证明材料、计算机等级证、外语等级证等一切可以证明个人业务技术资历的相关证书复印件,复印件均为A4纸型。
4、学历栏一律按最高学历填写(包括自考、成教等形式获得的学历均可)。
6、取得护士资格证书与执业证书时间以证书上标注的发证时间为准。
7、专业技术职务晋升情况从初级(师/士)开始填写。
基本情况主要经历业务自传管理工作的经验与体会,以及今后努力方向、措施等。
个人业务技术小结与技术组织评语2、单位技术组织指评定技术职称的技术(学术)组织。
3、本人对目前从事的专业有何设想与建议写入个人小结内。
专业技术职务任职资格确认、聘任情况以及行政任职情况参加援外、支边、卫生支农、突发公共卫生事件救治情况技术考核记录进修学习情况记录参加学术交流情况记录继续培训学习记录继续培训学习记录继续培训学习记录继续培训学习记录继续培训学习记录继续教育情况记录学分证书复印件护士定期考核记录著作与论文目录受表彰、嘉奖记录培养人才情况记录差错、事故及处分记录。
2024年医务科工作计划范本新的一年已经开始,医务科作为医院医疗质量管理的一线行政职能科室,加强医务科的科室建设,作到工作的重心前移,接近临床,并切实为医院临床工作服务;结合医院实际,充分发挥医务科工作的效能是医务科工作的核心任务。
在____年,医务科工作计划如下:一.医疗质量管理:1、健全医疗质量委员会,输血委员会及医院感染委员会等各委员会工作制度,完善相关会议记录。
2、落实医疗质量核心制度,对门诊及住院部医疗质量管理工作进行持续的改进和优化,并在临床工作中作到全面实施。
每月定期由医务科牵头,业务院长领导对临床科室进行医疗质量检查,严格执行首诊负责制度、三级医师查房制度、会诊制度等医疗核心制度,建立相关的工作记录。
3、加强对医疗质量关键环节及重点部位的管理及监督,建立及健全医疗风险防范机制。
建立健全医疗质量关键环节管理制度、应急方案及工作记录。
6、加强门诊及急诊工作的管理,加强门诊日志的书写及考核。
确保医院急救绿色通道的畅通无阻,减少医疗隐患及医疗纠纷的发生,保证医院正常的医疗工作。
二.病案质量管理:1、加强运行病历的管理:首先是病案质量管理人员学习电子病历书写的相关规定及要求,其次强化各科病历书写人员病案质量责任感,及时检查及完善病历书写相关内容。
2、将病案质量控制的重点放在科室,医务科定期审查各科室病历及出院病历,重点是对运行病历的督查,病案室对归档病历进行抽查,完善病历核心制度的落实,根据每月质控考核的结果,将医疗信息及时反馈到院领导及各科室,不断提高医疗技术水平。
3、通过对运行病历及出院病历的管理,开展优秀病历评选活动,每季度对临床医师提交的病历进行评选,评出的优秀病历建议医院进行奖励,同时对书写不合格的病历,根据病历书写规范及医院相关制度进行处罚及通报批评,以提高病案整体质量。
三.继续教育及三基培训管理:1、强化全院职工相关专业知识培训,加强理论基础知识的学习,与职工晋升晋级相关。
2、加强医院临床工作人员的三基培训,根据各科室的专业技术特点,强化基础知识及基本技能学习.要求各科室制定相应的基础知识及基本技能学习及培训计划,并有明确的教学安排,定期科室考核,同时医务科不定期对科室人员进行考核。
2024年医务科工作计划范文一、医疗质量监管与改进1. 严格执行对任的工作情况的监督与考核机制,确保科主任工作手册的完整性与时效性。
2. 完善医疗质量委员会、输血委员会及医院感染委员会等机构的工作制度,并强化相关会议记录的规范管理。
3. 深入实施医疗质量核心制度,对门诊及住院部的医疗质量进行持续性的评估与改进,确保在临床工作中得到全面贯彻执行。
每月由医务科牵头,业务院长领导,对临床科室进行医疗质量检查,严格遵循首诊负责制度、三级医师查房制度、会诊制度等医疗核心制度,并建立详尽的工作记录体系。
4. 加强对中医辩证诊治、理法方药应用水平的培训与考核,通过不定期的检查与评估,持续提升中医医疗质量,促进中医药特色的充分发挥。
5. 加强对医疗质量关键环节及重点部位的管理与监督,建立健全医疗风险防范机制,严格执行中医及中西医结合等领域的医疗技术准入标准及相关操作规程和常规。
完善医疗质量关键环节管理制度、应急方案及工作记录,确保医疗安全。
6. 强化门诊及急诊工作的管理,重视门诊日志及门急诊病历的书写培训与考核。
确保医院急救绿色通道的畅通无阻,减少医疗隐患及医疗纠纷的发生,保障医院正常的医疗秩序。
二、病案质量管理1. 加强运行病历的管理,将____年定为电子病历管理关键年。
首先组织病案质量管理人员学习电子病历书写的相关规定及要求,并对全院医护人员进行电子病历相关知识的培训。
增强各科病历书写人员的责任感,及时检查并完善病历书写内容,特别关注在架运行病历的相关文书完善与检查。
2. 将病案质量控制的重点置于科室层面,医务科随机抽查科室在架运行病历及终末病历,特别是对运行病历的督查力度。
医院安装病案质控软件,由科室质控员及科主任负责病历审阅后的打印及归档管理。
医务科对归档病历进行抽查,每科每月不少于____份;对运行病历进行____%以上的抽查与督导,完善病历核心制度的落实。
根据每月质控考核结果,及时反馈医疗信息至院领导及各科室,以不断提升医疗技术水平。
县人民医院
医师技术档案
姓名:
科室:
书编码:
执业证书编码:
□科医师□外科医师□医技人员建档日期:年月日
相关说明
1、人员必须实事地填写,填写时一律用钢笔或黑色签字笔(可
交打印版),字迹要清楚端正。
2、照片贴大二寸正面彩色免冠近照。
3、学历资料:从就读相关专业院校开始填写。
4、一般专业资料:从参加工作开始填写。
5、至少是近五年发表的论文、专著,为第一作者。
6、专业技术职务晋升情况从初级(师)开始填写。
7、其他书取得情况主要填写与本专业工作相关的证书。
8、工作经历指从毕业后参加工作开始计算,包括满三个月以
上的所有工作单位。
9、所有的书、发表的论文、著作等,均需向医务科提交复印
件或电子扫描版本存档。
10、对含有“□”的表格,需电子打印的请复制“ ”进行粘
贴,请双面打印。
11、本表格由信息科放至在科室电脑中,请各科室医务人员务
必以科室为单位建立文件夹保存,以便于医务科统一收集数据。
12、请于2015年2月15日前将信息填写完整,并保存在电脑
上。
个人基本资料
一般专业资料。
填写专业技术人员档案要求
1、各科室在职、在聘(包括临聘、返聘)专业技术人员(不包括护理、非专业人员)必须填写;
2、(医技人员复印本人专业技术职称证书及相应资格资质证书、培训合格证书、技师证书、进修合格证书)复印本人医师资格证书复印件(名字页、照片页复印到一张A4纸上)、本人医师执业证书复印件(名字页、照片页复印到一张纸上)、本人专业技术职称证书(高级、中级、初级)(名字页、照片页复印到一张A4纸上)附在表后。
;
3、本人如实填写;
4、以上表格均使用黑色碳素笔填写;
8月30日前以科室为单位交医务科。
医务科
2016年8月15日。
医师与医技人员技术档案
————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:
上饶县人民医院医师技术档案
姓名:
科室:
资格证书编码:
执业证书编码:
□内科医师□外科医师□医技人员建档日期:年月日
相关说明
1、人员必须实事求是地填写,填写时一律用钢笔或黑色签字
笔(可交打印版),字迹要清楚端正。
2、照片贴大二寸正面彩色免冠近照。
3、学历资料:从就读相关专业院校开始填写。
4、一般专业资料:从参加工作开始填写。
5、至少是近五年内发表的论文、专著,为第一作者。
6、专业技术职务晋升情况从初级(师)开始填写。
7、其他资格证书取得情况主要填写与本专业工作相关的证
书。
8、工作经历指从毕业后参加工作开始计算,包括满三个月以
上的所有工作单位。
9、所有的资格证书、发表的论文、著作等,均需向医务科提
交复印件或电子扫描版本存档。
10、对含有“□”的表格,需电子打印的请复制“ ”进行粘
贴,请双面打印。
11、本表格由信息科放至在科室电脑中,请各科室医务人员务
必以科室为单位建立文件夹保存,以便于医务科统一收集数据。
12、请于2015年2月15日前将信息填写完整,并保存在电脑
上。
个人基本资料
姓名性别年龄
贴二寸出生日期固定电话
免冠照邮箱手机号码
片身份证号
现住地址邮政编码
户口地址邮政编码
最高学历毕业学校(最高学历)
毕业时间(最高学历)所学专业(最高学历)
学历、学位教育情况(从第一学历开始填写)
学历学位毕业学校专业学制毕业时间
来院工作时间所在科室手机短号
职称职务执业类别
医师资格证书编号取得时间
医师执业证书编号取得时间
一般专业资料
工作经历
起止时间单位科室职称、职务备注
院内工作调动
调动时间原岗位调动后岗位调动事由
各种技术比赛、竞赛记录
时间比赛、竞赛内容获奖情况备注
奖励记录
获奖时间获奖称号获奖级别
处罚记录
处罚时间处罚事由处罚程度
各种医疗活动记录(医疗活动包括外出义诊、救助等政府指令性活动)时间活动记录备注
住院医师培训科室轮转情况
起止日期轮转科室起止日期轮转科室
住院医师培训及考核情况(暂不填写)
培训日期培训内容培训者考核成绩
住院医师培训考核最终成绩
技术职称晋升情况
职称级别初级中级副高正高技术职称
取得资格日期
首聘日期
授予单位
其他资格证书取得情况(按时间先后顺序从初级士师开始填写)
序号证书名称证书编号取得时间备注
处方权情况(在是或否前粘贴 )
普通处方权□是□否取得时间备
注
麻醉处方权□是□否取得时间
抗菌药非限制级别□是□否取得备
物处方权限制级别□是□否时间注
特殊使用级别□是□否
到上级医疗单位进修情况
起止时间进修单位进修内容
外出学习培训情况
起止时间学习地点学习内容主办单位应用医疗技术权限记录情况(此表医院填写)
时间权限名称权限内容
权限资格
备注授予剔除
参加国内、外学术会议、学术交流情况
日期地点学术会议、学术活动名称主办单位
专业学会及社会团体任职情况
任职起止时间社会团体名称或学会名称任职情况
发表论文、专著情况
作者排名刊物名称题目年卷期页级别
开展新技术、适宜情况
开展时间新技术新项目名称年度开展例数效果评价
科研情况
立项及
完成时间作者排名
科研
经费
课题名称
立项
编号
医师定期考核情况(暂不填写)
考核年度有无良好
行为记录
有无不良
行为记录
工作成
绩评定
职业道
德评定
是否简
易程序
业务水
平测试
总成绩
“三基”训练及考核情况(暂不填写)
培训内容培训时间
考核
成绩
科室
培训
医院
培训
临床类人员知识及技能培训考核情况(暂不填写)
项
目
及
成
绩年度医师定期考核“三基”考核住院医师培训急救技能考核合格
不合
格
合格
不合
格
合格
不合
格
合格不合格
继续教育学分统计(按年度自2014年开始)
年度I类II类III类总分年度I类II类III类总分
重大差错及事故处理情况
时间原由事故级别处分情况。