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心理咨询师三级统考技能试题（附答案）一、案例背景咨询者：小王，男，28岁，公司职员。
求助原因：近期小王感到心情低落，工作中经常出现失误，与同事关系紧张，工作效率明显下降。
在朋友的推荐下，他来到心理咨询室寻求帮助。
二、案例分析1. 心理诊断（1）初步诊断：根据小王的描述，初步诊断为抑郁情绪。
（2）进一步诊断：通过与小王的交谈，发现他近一个月来兴趣减退，睡眠质量下降，食欲不振，精力明显下降，社交活动减少，且自我评价过低。
根据《中国精神障碍分类与诊断标准》（CCMD-3），可确诊为抑郁症。
2. 原因分析（1）生物学因素：小王长时间工作压力大，睡眠不足，可能导致内分泌失调，从而引发抑郁情绪。
（2）心理因素：小王性格内向，不善于与他人沟通，遇到问题时容易产生消极情绪。
此次工作中遇到困难，未能得到有效解决，导致情绪累积。
（3）社会因素：小王与同事关系紧张，缺乏社会支持，使得他在面对压力时无法得到有效缓解。
3. 咨询目标（1）短期目标：帮助小王改善情绪，提高睡眠质量，调整饮食习惯，恢复精力。
（2）长期目标：帮助小王提高心理素质，学会与他人沟通，提高人际关系，增强社会支持。
三、咨询计划1. 咨询阶段：共10次，每周一次，每次60分钟。
2. 咨询方法：采用认知行为疗法（CBT）结合情绪调节技巧进行治疗。
3. 具体步骤：（1）第1-3次咨询：建立信任关系，了解小王的成长经历、家庭状况、工作压力等，进行全面评估。
（2）第4-6次咨询：引导小王认识自己的消极思维模式，学会用积极的角度看待问题。
（3）第7-9次咨询：教授小王情绪调节技巧，如深呼吸、渐进性肌肉松弛等，帮助他应对压力。
（4）第10次咨询：总结咨询过程，检查小王的改善情况，提出后续建议。
四、咨询效果评估1. 评估工具：使用汉密尔顿抑郁量表（HDRS）和匹兹堡睡眠质量指数（PSQI）对小王进行评估。
2. 评估时间：分别在咨询前、咨询中期（第5次咨询后）、咨询末期（第10次咨询后）进行评估。
