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述职报告是一份对工作结果进行回顾和总结的报告，它记录了某个员工在一定时间段内所完成的工作和取得的成绩，并从中发现问题、总结经验、提出改进建议。
为了能够更好地撰写出一份成功的述职报告，有以下几种方法：
一、认真选题，明确目标
在写述职报告之前，首先需要认真的选好自己的把握点、思路，有清楚的目标，这一点特别重要。
二、了解职责，明确工作目标
在工作中，每个人都有一定的职责和规定的工作目标，因此在写述职报告的过程中，需要先了解自己的职责，明确工作目标，坚持工作成果和工作标准的量化原则，即到底完成了多少工作，成果有多么的优秀，工作中又有什么样的失误和不足。
三、收集素材，逐项评估
撰写述职报告之前需要对自己的工作收集素材进行逐项评估，从数量和质量两个方面综合评估，这样可以更加直观地展示自己在过去一年中的工作成果、业绩表现和工作绩效。
四、重点突出，言简意赅
在撰写述职报告的时候，在写出工作细节的同时，需要将重点突出，并且要语言简洁，表达简明，一定要言简意赅，让人们对自己所写的内容稳妥很快的看懂。
五、举一反三，提高自己的能力
在撰写述职报告时，需要举一反三，从工作经验当中总结出对自己有益的知识和工作方法，以提高自己的专业水平和工作效率。
在竞争激烈的职场中，随着企业内部薪酬制度的不断完善和加强，越来越多的员工会选择写述职报告来展示自己的工作成果和业绩，如果能够遵守述职报告的写作方法，会大大的增加自己的竞争力和职业发展的机会。
1.介绍什么是述职报告述职报告是一种组织机构工作人员在一定时间内的工作总结和绩效考核报告，是对上级领导负责，向上级领导交待个人的工作责任、完成情况和工作成果的一种责任制工作形式。
2.为什么需要写述职报告写述职报告的最主要目的是对自己的工作进行一个全面、系统、客观、科学的总结，讲述自己在工作中的心得和体会，向上级领导汇报工作成果，展示自己的工作能力和业务素质。
此外，写述职报告还可以帮助自己反思工作中存在的问题，探寻解决问题的方法，提高个人工作效率和绩效水平。
3.写述职报告应该注意哪些事项（1）时间和范围：对于时间节点和工作项目、任务要有明确界定。
（2）条理性：要求写作时仪表端正，语言清晰，逻辑条理。
文章应当有明确的开头和结尾，对于工作成果要有具体数据加以支撑。
（3）真实性：要求实事求是，客观公正，对于自己工作中存在的问题，要说明具体原因和解决方法，并实施监控和检查，强化预防措施。
（4）示范性：以身作则，让领导和同事对自己产生信赖感和尊重感，以此激励其他人员的积极进取精神。
4.写述职报告的具体步骤（1）确定时间和范围：对于写述职报告的时间节点要事先确定，主要针对较长时间的工作周期，对于每个人员的具体工作任务和项目，也要尽量明确范围。
（2）数据汇总：收集和整理自己在工作中达成的数据和概括性的信息，包括投入的时间、完成的工作量、取得的成果、遇到的问题及解决方法，具体见证对于工作的贡献。
（3）写作思路：根据收集汇总的数据，对于自己的工作成果要进行分类、总结和归纳，要在写作之前有明确写作思路，如要点分明、重点突出。
（4）语言表述：要求写法简练、通俗易懂，要注意使用通用的语言，避免使用过于专业的术语和概念。
（5）时间安排：要在确定的时间节点内完成述职报告的撰写, 在时间上做好合适和适当关联的时间安排。
5.结尾写述职报告是整个工作过程中的一道关口，通过好的写作能力和思维模式可以提高自己个人的成长和职业发展空间，要力求简洁明了，全面深刻的总结和反思自己的工作情况。
述职报告格式及如何写述职报告一、述职报告的基本格式述职报告通常由标题、正文和落款三部分组成。
1. 标题述职报告的标题有多种写法。
最完整的写法是由任职者、任职时间、所任职务和文种构成，如《公司市场部经理2023年度述职报告》。
有时，也可以只写任职时间和文种，如《2023年度述职报告》。
2. 正文述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成。
（1）开头开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。
这部分要写得简明扼要，给听者一个大体印象。
（2）主体主体是述职报告的核心部分，主要写工作实绩、经验和问题。
这部分一般按岗位职责和考核期内的目标任务，结合自己分管的工作来写。
要注意以下事项：首先，各项内容要贯穿一以贯之的主线和主题，不要罗列多方面内容和各种问题；其次，要分门别类，按一定的逻辑顺序，层层展开，分项叙写，既不要不分次序，把各方面内容都一股脑儿地写进来，也不要把各种目标搅在一起，分不清楚主次；最后，重点要突出。
重点是指工作中取得的主要成绩和积累的主要经验以及存在的主要问题和教训。
对重点问题要进行深入细致的分析，谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么；谈问题要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。
为了防止把述职报告写成流水账，应当重点写主要矛盾，写重要过程，写突出问题或写有显著改进和提高的内容。
（3）结尾结尾，即述职报告的结束语，一般要求用简洁的语言，概括本部门或本人在考核期内的工作。
3. 落款述职报告的落款要写述职人姓名和述职日期或成文日期。
成文日期一般采用汉字大写。
二、如何写述职报告写述职报告是一项重要的工作，以下是一些关键的步骤和建议：1. 深入总结：首先，要对自己的工作进行深入的总结和反思，明确自己在工作中的职责、目标以及完成情况。
2. 突出重点：在撰写述职报告时，要突出工作中的重点和亮点，展示自己在工作中的成绩和贡献。
写一份好的述职报告对于每个职场人来说都是非常重要的，因为它可以展现你的工作表现、反映你的优点和不足，帮助你查漏补缺，发现自身不足之处，为个人和公司的发展提供有益的参考信息。
但如何写一份好的述职报告呢？下面介绍一些写作方法和写作要求。
一、写作方法1.前期准备：在写述职报告之前，首先要认真总结全年或半年的工作成果，梳理清楚工作内容与任务；然后通过反思，找到自己的优缺点，同时注意收集好相关的数据资料；最后提前准备好草稿纸、笔和电脑等。
2.明确主题：述职报告需要体现出自己在工作中取得的成绩和存在的问题，同时需要结合工作实际，突出重点，明确主题。
3.按照时间顺序撰写：在写述职报告时，最好按照时间顺序来撰写，因为这样更加符合事实，更能体现出自己的工作成果。
4.分章节、分段落：写述职报告时，最好采用分章节、分段落的写作方法，以便于阅读和理解。
5.逻辑清晰、层次分明：在写述职报告时，要让自己的思路清晰，逻辑严密，让读者容易理解和接受。
同时，要掌握好层次感，让自己的内容更加严谨和有条理。
6.重点突出、细节具体：在写述职报告时，要注意重点突出，细节具体，展示自己的工作成效和所做出的努力。
7.简洁明了、语言流畅：写述职报告时要注意简洁明了，在保持内容完整和准确的情况下，尽量避免冗余的语言。
同时，要保持语言流畅，让读者容易理解和接受。
8.检查、修改、完善：在写完述职报告后，要认真检查、修改和完善，确保其符合写作要求和标准，达到预期效果。
二、写作要求1.用词准确：在写述职报告时，要用词准确，尽量避免使用模糊、不准确或难以理解的词语，以免造成误解。
2.时态要统一：在写述职报告时，要注意时态的统一，在整篇文章中尽量保持时态的一致，以防止阅读者理解上的困惑。
3.标点符号注意：在写述职报告时，要注意标点符号的使用，尤其是逗号、句号、分号、冒号等，要保持标点符号的正确使用，让文章更加流畅。
4.内容完整：在写述职报告时，要保证内容完整，尽可能地体现出自己在工作中的实际情况，以便于让读者了解自己的工作成果。
述职报告怎么写述职报告怎么写实用（12篇）随着个人素质的提升，我们都不可避免地要接触到报告，报告具有语言陈述性的特点。
那么报告应该怎么写才合适呢？下面是作者帮大家整理的述职报告怎么写，欢迎阅读与收藏。
述职报告怎么写篇1在院团委的正确领导下，在院、系两级学生部成员的共同努力下，学生部工作取得了丰硕的成果。
成绩的取得虽与我个人的努力分不开，但各级领导的大力支持、学院迎评工作的开展及学生部原有的工作基础为我的工作提供了良好的客观环境，这是述职之前所要说明的。
下面，我依据院团委职能部门部长负责制的要求，将本学期来的主要工作报告如下：一：本学期大概工作一：学期初，我们新一届学生部成员选拔工作在院团委和广大同学们的大力协助支持下取得了圆满成功，此次共8名09级新生的加入为我们院学生部的学生工作集体注入了新鲜的血液。
二：每周一的例会我都会准时召集大家开会谈心，不仅是为了让部门的工作更好开展，更是锻炼他们的语言表达能力和胆量，以及在一起更加相互了解成为一个团结美好的集体!三：每周三的大检，我们08的带09的去个个班级检查，我自己更是亲自带头，在晚检过程中教会新成员如何晚检打分如何为人处事。
四：每双周三召集各分院学生部开会，吩咐工作以及讨论交流晚检情况。
没月底制作班级考核表，并亲自交给各分院学工老师，同时和他们沟通交流，了解部门工作的不足和经念。
五：每周不定期抽一晚上自己去个个分院查看班级纪律等情况，了解各分院班级的具体情况做到自己心里有底。
并常和学工老师谈话，相互协助支持。
六：由于总总原因，本学期我部未能举办任何活动，虽然我在10月份曾设想召集09级各班班长召开“班级考核交流会”，让09新生明白我们院团委的性质我们学生部的工作等。
但不管怎样学生部还是积极配合协助了兄弟部门的每次活动。
希望下学期自己会带领学生部成员举办一些有意义的活动学生会干部个人述职报告。
二：本学期心得感受我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。
公司述职报告怎么写(通用7篇)公司述职报告怎么写1时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。
这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。
在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。
在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、工作中的体会以及成长通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。
在__月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。
经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。
通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。
我对公司的文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。
公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守公司规章制度遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。
在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。
一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。
这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、踏实学习工作技能认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。
通过完成上述工作，使我认识到一个称职的__人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
个人述职报告格式及范文当前，述职报告已成为经常写作的应用文,下面是小编收集整理的个人述职报告格式,欢迎阅读参考～述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。
具体一点是，机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。
个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。
它是考察干部履行职责情况，以及是否称职的一种手段。
个人述职报告和个人总结既有联系,又有区别: 述职报告与总结的相同之处是,它们都可以谈经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合,从某种程度上说,个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。
述职报告与总结的不同之处在于以下三点:一是要回答的问题不同。
总结要回答的是做了什么工作,取得了哪些成绩,有什么不足，有何经验、教训等。
述职报告要回答的则是什么职责,履行职责的能力如何,是怎样履行职责的,称职与否等;二是写作重点不同。
个人总结的重点在于全面归纳工作情况,体现工作实迹。
个人的工作述职报告则必须以履行职责方面的情况为重点,突出表现德、才、能、绩,表现履行职责的能力；三是表述方式不同。
总结主要运用叙述的方式和概括的语言，归纳工作结果。
工作述职报告则可以采用夹叙夹议的写法,既表述履行职责的有关情况，又说明履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。
根据现实情况,工作述职报告可以分为现任职务的述职报告和竞争上一级职务的述职报告。
述职报告的格式，一般由标题、称呼、正文组成: 述职报告的标题可简单标明“述职报告”。
也可以根据正文内容另行拟制。
述职报告的称呼工作述职报告一般要当众宣读,所以应选择好恰当的称呼，一般写“领导、同志们”。
述职报告的正文述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分: 述职报告的开头:述职报告的开头要以简洁的文字,说明所担负的具体职责,表明自己对本职责的认识,并阐明任职的指导思想和工作目标，还要概述所取得的成绩。
个人的述职报告模板锦集9篇个人的述职报告篇1一、个人述职报告的性质、种类个人述职报告是领导干部向所属的干部和职工或向上级组织和领导陈述自己任职一定时期内的工作情况的自我评述性报告。
二、个人述职报告的写作格式1、标题有四种写法：一是只写“个人述职报告”四个字；二是“ｘｘ年任ｘｘ职务期间的工作汇报”的公文写法；三是“ｘｘｘ（姓名）ｘｘｘ（职务）ｘｘ会议上的汇报（或报告）”的写法；四是新闻标题式的写法。
2、署名及日期可以写在题下，也可以写在正文后。
3、正文个人述职报告的正文包括三部分内容。
第一部分是任职概况和述职评估，包括何时任职、工作变动情况、背景情况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调。
第二部分是尽职情况，这是述职报告的主体，主要写工作实绩、经验和问题。
对于核心内容的写作，多数是按性质不同分成几个方面（可列小标题）来写，每个方面可先写实绩，后写认识和做法；也可先写认识和做法，后写实绩。
但不管怎么写，都要实现个人的工作能力和管理水平，尤其是在处理敏感、棘手问题方面，以及突发事件或重大事件方面，更能表现出个人的素质、才能和领导水平。
在具体业务工作中，党的方针、政策和上级的批示、部署的任务，是如何在自己分管的部门或单位得以贯彻实施的……等等。
第三部分是今后的设想和决心，要从实际出发，对今后工作在科学分析的基础上作出战略性规划，表明尽职的态度。
三、述职报告写作应注意的事项在写作个人述职报告时，要实事求是，严肃认真，客观公正。
要注意论断准确，重点突出，有针对性，既不要脱离自己的职责范围和工作目标，又要分析概括，不能写成流水帐；既要突出政绩，又要评价正确、适当，不能故意夸大或缩小；缺点和不足的地方也要说够、说充分。
四、规范得体，切忌辞不达意个人的述职报告篇2作为一名医护人员，护士本身的工作就特别的繁复，让我了解到这更要求我们要具有仔细、认真的工作态度，时刻谨记：三查十对，尽最大努力把错误率降到最低，争取做到尽善尽美，尽一切努力避免错误的发生。
个人述职报告怎么写个人述职报告是对自己一段时间内工作情况的总结和汇报，它不仅是向上级展示工作成果的重要方式，也是自我反思和提升的机会。
写好一份个人述职报告，需要清晰地梳理工作内容，突出重点和亮点，同时客观地分析问题和不足，并提出未来的工作计划和改进措施。
下面，我将详细介绍个人述职报告的写作方法。
一、明确目的和受众在开始写作之前，首先要明确述职报告的目的和受众。
是为了向上级领导汇报工作进展，还是为了在团队内部分享经验教训？不同的目的和受众，报告的重点和语言风格都会有所不同。
如果是向上级领导汇报，要重点突出工作成果和对组织目标的贡献；如果是在团队内部交流，要更加注重经验分享和问题探讨。
二、收集和整理资料在动笔之前，要对自己的工作进行全面的回顾和梳理，收集相关的数据、文件、成果等资料，为写作提供充分的依据。
可以按照时间顺序、工作项目、工作职责等方式进行分类整理，确保资料的完整性和准确性。
三、确定结构和框架个人述职报告一般包括以下几个部分：1、标题标题要简洁明了，能够准确反映报告的主题，如“姓名个人述职报告（时间段）”。
2、引言引言部分可以简要介绍述职的目的、背景和范围，让读者对报告有一个初步的了解。
3、工作概况这部分主要介绍自己在报告期间内的工作职责、工作目标和工作重点，让读者对自己的工作有一个整体的认识。
4、工作成果这是述职报告的重点部分，要详细描述自己在工作中取得的成果，包括完成的任务、达成的指标、获得的荣誉等。
可以采用数据、图表、案例等方式进行说明，增强成果的说服力。
5、问题与不足在总结成果的同时，也要客观地分析自己工作中存在的问题和不足，如工作效率不高、沟通协调不畅、专业知识不足等。
要分析问题产生的原因，并提出相应的改进措施。
6、未来工作计划根据对过去工作的总结和反思，提出未来的工作计划和目标。
计划要具有可操作性和针对性，明确工作的重点和步骤，以及预期的成果和时间节点。
7、结束语结束语部分可以对报告进行简要总结，表达对领导和同事的感谢，以及对未来工作的信心和期望。
关于述职报告范文集锦16篇述职报告 1站在这里，回顾三年来的工作，感慨很多。
感到欣慰的是，我在院办室副主任这个岗位上，为医院的快速发展作出了一份贡献，较好地履行了自己的职责;但遗憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上还存在许多问题和不足。
下面，把三年来的工作简要述职如下：一、坚持学习，提高素质，主动适应办公室工作要求20某某年，我从临床科室来到院办室工作，角色和职责发生了很大变化。
在领导和同志们的热情帮助和大力支持下，我从头学起，从零做起，从新干起，积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作，做到边干边学，在实践中历练，在历练中提高。
一是向书本、报刊和网络学。
读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大法宝，记读书笔记、积累报刊资料、下载上文件已成为我天天必做的功课。
三年来，我越来越深切的体会到，知识和信息的更新是永无止境的，要做好办公室工作，首先要不停地学习、学习、再学习。
二是向院领导学。
在办公室工作，与领导接触的机会较多。
三年来，院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获良多。
三是向同事们学。
古人说，三人行必有我师。
从不同角度看，包括在座各位的医院每位同事都是我的老师，无论是为人处事、治理经验，还是业务能力、写作水平，我都从中学到了很多，使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。
二、严于律己，团结奉献，认真履行岗位职责院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常非凡和重要的，可谓“干好了默默无闻，干砸了轰轰烈烈”。
三年来，我始终留意掌握好自己的一言一行，积极配合好主任的工作，做到到位不越位，对上不轻漫，对下不张狂;日常工作中，做到严于律己，宽以待人，时时、事事留意团结同志，维护领导的权威，维护医院的形象，维护医院的大局。
三年来，我较好地完成了各项工作任务。
一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。
对于领导交给的每一项材料写作任务，都能按时按要求完成，加班熬夜成了家常便饭。
述职报告说明述职报告写作方法述职报告写作说明：述职报告是指担任领导职务的干部或单位负责人,根据制度规定或工作需要,定期或不定期向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部职工,陈述本人或单位在一定时间内履行岗位职责情况的书面报告。
述职报告,按时间可分为年度述职报告、阶段述职报告和任期述职报告;按内容可分为个人述职报告、集体述职报告。
述职报告一般由首部、正文和落款三个部分组成。
1.首部。
主要包括标题、主送机关或称谓等内容。
(1)标题。
述职报告的标题有单标题和双标题之分。
单标题一般为"述职报告",也可以在"述职报告"前面加上任职时间和所任职务;双标题由正标题和副标题组成,副标题的前面加破折号。
正标题是对述职内容的高度概括,副标题与单标题的构成大体相似。
(2)主送机关或称谓。
标题之下第一行顶格写主送机关或称谓。
向上级机关呈送的述职报告,应写明收文机关;向领导和本单位干部职工作述职报告,则应写明称谓。
2.正文。
由导言、主体和结尾三个部分组成。
(1)导言。
包括两方面内容:一是任职介绍,说明自己的任职时间、担任职务和主要职责,简要交代述职的内容和范围;二是任职评价,扼要介绍任职以来的工作情况。
这一部分力求简洁明了。
(2)主体。
这是述职报告的核心,主要陈述履行职务的情况,包括三个方面的内容:一是任职期间的任务完成情况,取得的主要工作成绩;二是存在的问题及经验教训;三是今后工作的努力方向、目标或打算。
(3)结尾。
一般要求用格式化的习惯语来结束全文,采用谦逊式结尾、总结归纳式结尾或表决心式结尾等形式。
3.落款。
包括署名、成文或述职时间两种。
也可以将署名放在标题之下。
例文1：2001年度王作述职报告各位领导,同志们: 2001年是"十五"计划的第一年,也是我受组织的委派,到××县国税局担任局长的第→年。
按照组织原则,我应对××县国税工作负全面责任。
一年来,我依靠市局和县委、县政府的正确领导,依靠县局"一班人"的密切配合,依靠全局干部的大力支持,在税收工作中努力实践"三个代表",夺取了全县国税系统两个文明建设的双丰收。
下面,我从五个方面向领导和同志们述职,请予评议。
一、坚定不移推进"三位一体"改革我上任后的第一件大事,就是全县国税机构改革。
推心置腹地讲,面对改革,我个人可以作出多种选择:迟搞、小摘、不伤筋骨地摘,可求得轻松做官;早摘、大搞、积极主动地摘,国税事业就能抢抓机遇,求得新的发展,但这样做,个人的命运则面临较大的风险。
经过慎重抉择,我义无反顾地选择了后者。
为了从总体上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清实情。
我带领人事股、办公室有关同志,深入调查研究,准确把握了县情、局情、人情。
二是制定方案。
经过周密筹划,我亲自参与制定了统揽全局改革的10个配套方案,上报市局,得到了认可。
这些方案在实践中逐步完善,对全系统的"三位一体"改革起到了指导作用。
三是组织实施。
在方案实施过程中,我顶住了方方面面的压力,抓住精简分流、竞争上岗等关键环节,坚定不移地抓落实,推进了改革的整体进程。
在改革过程中,自己虽然历经安危、荣辱、成败的考验,但抓住了机遇,赢得了主动,为进一步深化国税改革奠定了基础。
二、坚持不懈抓好各级班子建设从上任的第一天起,我就注重各级班子建设,在县局班子自身建设上,通过落实《党组议事规则以《关于强化县局领导班子成员工作责任的决定》和《县局党组关于加强一把手监督管理的意见》等制度,对县局班子的思想、作风、纪律进行全方位约束。
同时,在改进领导方法上,引导大家不断加强学习,努力提高领导艺术,进一步增强了县局班子的凝聚力和战斗力.在中层干部和分局班子建设上,以改革为契机,通过竞争上岗,调整干部80余人次,使年龄结构、知识结构、专业结构得到明显优化,大大提高了中层干部的整体素质。
在一般干部的调配上,实行双向选择,共调整岗位300余人次,促进了人员合理流动,实现了人力资源的优化配置,特别是县局机关及一些重要岗位人员的整体素质明显改善。
通过坚持不懈地加强各级班子建设,为全县国税事业的健康发展提供了强有力的组织保障。
三、精心组织税收业务工作我努力学习应用马克思主义的系统论和方法论,提出了以打好"四大战役"为主线、精心组织实施税收工作大合唱的构想。
一是科技兴税战役。
6月初,召开全县税收信息化建设工作会议,对科技兴税战役的目标、任务和步骤作出了系统部署,并把推广应用CTAIS作为突破口,拉开了税收信息化建设的序幕。
二是依法治税战役。
9月初在所属的东宝分局召开了全县依法治税工作会议,并把该分局作为试点,以实行个体税收分类管理为重点,探索依法治税与税收征管的有机结合,经过本年试点,总结了一套操作性较强的运作模式,并在全县进行了推广。
三是促产增税战役。
10月中旬,召开了全县税收工作会议,以此为契机,在全县开展了服务经济的"十个一"工程,以外向型经济为重点推动税收结构不断优化,全县外向型经济实现税收比上年增长38%,成为拉动经济增长的新亮点。
四是文明办税战役。
以召开全县国税系统精神文明建设交流会为标志,提出以优化服务、文明办税、勤政廉政、提高工作效率为主要内容的工作要求,使全系统干部的精神面貌和工作作风有了明显的改善。
"四大战役"的相继实施,构成了税收业务工作的完整体系,同时,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整体联动、协调推进、一以贯之的鲜明特点,体现了中长远目标和阶段目标的有机结合。
四、不断创新备项税务管理在年初全县机构改革动员大会上,我旗帜鲜明地提出:税收工作要不断创新,这是推动国税事业进步的根本动力。
这个观点既是我长期思考和实践的深切体会,也是指导我开展工作的一条重要准则。
一年来,重点进行了四项创新。
一是按照推进现代化税收管理的进程,依托CTAIS(中国税收征管信息系统),对税收征管方式进行了改革创新。
二是按照简政放权、转变职能的要求,重组岗责体系,规范工作流程,进行了机关工作运行机制的创新。
三是按照理顺秩序、规范管理的要求,新建制度75项,修订制度36项,进行了工作制度的创新。
四是按照提高工作效率、改善办公环境的要求,对县局机关和城区三个直属分局办公楼按现代化标准进行改建,增添设施、完善功能,进行了机关工作环境的创新。
这一系列举措,都体现了求实效、求发展、与时俱进的时代特点,使我县国税工作较好地保持了生机勃勃、蒸蒸日上的发展态势。
五、互融共进抓好勤政廉政建设在加强勤政廉政建设工作中,我始终坚持了三个观点:一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对税收中心工作的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求各级领导在履行职责的过程中自觉严于律己,维护党风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,加强党风廉政建设的根本目的是为了规范"两权"运行。
基于上述三点认识,在整体部署上,我始终把党风廉政建设当作国税工作的一个环节、一道程序,一同部署,一样督办检查。
在具体操作上,我力求做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私惰,作风正派、勤政廉政,较好地发挥了示范作用,促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。
年底,县局机关被评为全县党风廉政建设先进单位。
回顾一年来的履职经历,我感到既充实,又欣慰。
我和同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。
概括起来,有三点启示:一是靠信念成就事业。
我刚到任时,面对陌生的工作环境,确实感到担子重、压力大,但我有一个坚定的信念,就是相信组织上的正确领导,相信班子成员间的团结合作,相信绝大多数干部的正义感和责任感。
凭着这种信念,我克服了工作上一个又一个困难,可以说,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事业推进的过程中又进一步坚定了信念、磨炼了意志。
二是靠工作统一思想。
我深切感到,工作是统一思想的助推器,是协调关系的润滑油,是形成合力的凝结剂。
回想我局一年来所作出的一系列重大决策,从机构人事改革中有关政策的制定解释,到事务管理上一些正常的工作分歧,每次大的决策前,方方面面总有一些不同的意见,但我们并没有把精力消耗在无谓的争论上,而是在工作实践中逐步加深认识,增进了解,很快就达成了共识,把各方面的积极性、创造性凝聚到了一起。
三是靠个性谋求共识。
在工作实践中,我努力学习运用马克思主义哲学的基本原理,科学处理共性与个性的关泵,在充分尊重个性的基础上,让一些与共性无碍的个性健康发展,同时采取注重正确引导、提倡相互兼容等方式,使个性与共性协调发展,最终将消极因素逐步转化为积极因素,形成推动国税事业健康发展的合力。
总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在三个方面,这也是本人今后进一步努力的方向.一是要提高认识水平。
特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。
二是要防止急于求成。
对工作的部。
