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充分发挥军队基层党支部的战斗堡垒作用,关键因素之一是要有一个合格的党支部书记。
支部书记作为党支部领导班子的“班长”、“带头人”,他虽然是“一票的权力”,但政治上起着把关导向的作用,在处理错综复杂的矛盾中起着协调平衡的作用。
正因此决定了支部书记要具备更高的素质,才能胜任工作。
一、党支部书记的素质（一）思想政治素质思想政治素质是军队基层党支部书记必须具备的首要素质。
作为一名党支部书记,不仅要有胜任工作的理论政策水平和业务能力,而且要有政治上的坚定性,有良好的思想作风和道德品质。
1.坚定的政治立场。
坚定的政治立场,是无论何时何地,何种情况下,都要始终不渝地为共产主义奋斗,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,始终在政治上、思想上、行动上与党中央、中央军委保持高度一致。
努力做到:第一,牢固树立对共产主义的坚定信念。
《党章》中指出“党的最高理想和最终目标是实现共产主义”。
一名党支部书记,是党支部全体党员的“主心骨”,是周围群众的“领头雁”,只有坚定共产主义信仰,才能无愧为党支部书记的光荣称号。
第二,坚决贯彻党的建军思想。
新时期军队的建设思想,是我们党根据马克思主义基本原理和中国国情,积几十年革命和建设之经验,提出的在本时期的行动纲领。
军队基层党支部书记必须带头领会其精神要义,要牢固树立党员先进性教育的思想。
2.廉洁奉公,不谋私利,不怕吃亏,甘于奉献。
军队基层党支部书记做的是党赋予的工作,其工作好坏,关系到军队基层建设的根本利益,责任重大。
因此,支部书记应树立为学员铺路的公仆意识。
对所从事的工作充满热情和献身精神,克服患得患失的思想,对工作尽职尽责。
新时期党支部书记应当具备三种境界:一是立党为公的境界。
甘于吃苦在前,享受在后,做到“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。
正确处理国家、集体和个人利益,处处以党和学员利益为重。
二是执政为国的境界。
自觉地为实现建设有中国特色的社会主义现代化国家兢兢业业,艰苦奋斗,带领学员不断开创学员队工作的新局面。
支部过硬星争当好支书模板
一个过硬的支部书记（支书）应该具备以下几个方面的能力和素质：
1. 坚定政治立场：作为一名支书，首先要坚持中国共产党的领导，坚决贯彻执行上级党组
织的决策和指示。
在政治立场上要始终站在党和人民的利益上，坚决维护党的先进性和纯
洁性。
2. 组织领导能力：作为支书，要具备组织和领导小组织工作的能力。
这包括制定合理的工
作计划和任务分配，组织开展各类活动，协调各方的力量，推动支部工作的顺利开展。
3. 沟通协调能力：支书作为一个团队的领导者，需要具备良好的沟通和协调能力。
能够与
支部成员进行有效的沟通，了解他们的需求和想法，妥善处理内部矛盾和问题，营造团结
和谐的团队氛围。
4. 解决问题能力：支书要善于分析和解决问题。
遇到各种困难和挑战时，要能够善于思考，找出解决问题的办法，并组织成员一起付诸实施。
5. 激励和引导能力：支书应该具备激励和引导支部成员的能力，鼓励他们积极参与工作，
发挥自己的优势和潜力。
通过合理的引导，激发支部成员的工作热情和创造力，促进支部
工作的蓬勃发展。
例如，一个优秀的支书在组织支部学习时，会制定详细的学习计划，根据支部成员的需求
和实际情况，确定学习内容和方式。
他会积极与成员沟通，了解大家的学习需求，安排合
适的学习资源，并通过鼓励和表彰优秀学习者来激励大家积极学习。
支书还会定期组织讨
论交流活动，鼓励成员分享学习心得和经验，营造良好的学习氛围，促进支部成员的共同
进步。
当好党支部书记应具备的十种能力面对油田发展的机遇和挑战，正视干部员工思想变化的新特点，如何发挥好战斗堡垒和先锋模范作用，对基层党支部书记的履职能力提出了严峻的考验。
结合近些年来做支部书记工作的实践，以及油田科学发展的需要，我感觉，做好一名新形势下合格的党支部书记应具备十种能力。
一、带领人，增强组织领导力。
基层党支部书记个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成党支部书记组织领导才能的重要因素。
在把握工作环节上，要做到“三个善于”：即善于开展调查研究、善于抓住主要矛盾、善于选择最佳角度。
第一，要懂得制订工作计划。
工作计划是工作循序渐进的基本前提，党支部书记要根据决策要求，围绕中心工作，充分调查研究，拟定出切实可行的支部工作计划。
第二，要懂得把握工作环节。
处理事情应善于分清主次，抓住中心，统筹兼顾。
第三，要懂得借鉴它山之石，有时需要“拿来主义”，向他人学习，借鉴他人经验，不断提高自身的组织领导能力。
二、武装人，增强理论说服力。
随着科技的发展，油田的进步，以及人们自身素质的提高，传统的“灌输式”教育、“硬式输入”和“行政命令”已不适应新时期思想工作的要求。
党支部书记要加强科学发展观的学习，认真领会上级组织制定下发的政策、文件，夯实理论基础，坚定理想信念，把握工作方向；加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等领域的涉猎，不断拓宽知识层面、丰富思想底蕴，切实增强政治素质和科学文化素养。
从而将“大道理”化为群众能够理解的“小道理”；把“虚道理”变为人们看得见的“硬道理”；把“远道理”转化为身边的“近道理”，才能起到“事半功倍”的效果，增强理论说服力。
三、鼓舞人，增强岗位胜任力。
作为支部书记要“德能立其身，才能称其职，笔能行其文，言能明其理”。
党支部书记如果没有一定的理论素养和驾驭文字的能力，不仅有碍于政策的领会和理解，也难于规范地表述自己所负责的工作业务。
因此能够会说、会写就成了党支部书记最基本的能力之一。
浅谈党支部书记必备的能力加强基层党组织建设，党支部建设是关键。
在新形势下如何建设坚强有力的党支部领导班子，选好党支部书记尤为重要。
党支部书记的素质如何，直接影响着基层组织建设和部门整体建设和发展。
因此，党支部书记应该具有以下几个方面的能力，才能适应新形势的要求。
掌握好政策。
党支部是贯彻执行党委各项政策的前沿阵地，面对部分员工的思想相对保守、文化素质偏低的现状，贯彻执行公司党委下达的各项政策积极性相对较低，就要求党支部书记带头做好表率。
依法办事。
党支部书记不能个人说了算，必须依法办事，切实搞好各类账务公开工作。
讲究工作艺术。
党支部书记要有平衡各种关系的能力，既要有驾驭全局的能力，又要有“弹钢琴”能力。
各项工作走在前头，遇到困难带头上，有宽广的胸怀，做到容人、容事、容话，听得进反对意见，承受得住误解、责备。
同时，党支部书记还要增强四种意识、提高五种能力。
在投入工作的同时，不断学习、进取，增强四种意识。
增强服务意识。
作为基层党支部书记，不能把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为企业和员工“服务”的位置上，要围绕企业的中心工作，充分发挥好党支部的作用，做好员工的思想工作，关注年轻干部的思想波动，为他们的成长、进步，充当铺路石。
增强监督意识。
党支部书记要充分利用党支部例会，组织党员干部学习相关的知识，不断更新知识，永葆党的先进性。
同时，要利用上级党组织赋予的权力，通过多种方式，对党支部成员的工作、思想、作风实行有效监督，保持党支部成员思想的纯洁。
增强协调意识。
一家企业就好像一盘棋，每名成员、每项具体工作，每一环节如同一个个棋子，要使整盘棋活起来，必须加强协调。
党支部书记要多与上级领导交流工作，及时了解企业每个时期的主要任务，并适时反映党支部成员的思想动态和工作情况，使上级领导及时了解基层情况；要协调好各科室之间的关系，最大限度地减少“内耗”，达成各项配合上的默契；要协调好党支部成员之间的关系，党支部书记要及时化解内部矛盾，增强凝聚力。
当好党支部书记应具备怎样的素质为认真落实集团公司“三会”精神，深化基层队伍建设，提升基层职工思想、政治、理论素质和业务、技术、管理水平、巩固学习实践科学发展观活动成果，适应集团公司“强煤强化，五年千亿”发展战略和我矿“安全发展、兼并发展、科学发展、和谐发展”要求，对我们的业务、素质、技能要求也随之提高啦。
我要做到以下几点：一、政治素质思想政治素质是必须具备的首要素质。
作为一名兼职党支部书记,不仅要有胜任行政管理工作的政策水平和业务能力,而且还要有党建方面的理论知识和坚定的政治信念，有良好的思想作风和道德品质。
清廉正直，作风正派，积极为职工谋利益。
热爱党务工作，且有无私奉献精神和开拓创新意识。
能够认真践行“三个代表”。
吃苦在前，享受在后，争做岗位技术能手。
二、知识水平党支部书记除了具备较高的思想政治素质外,还应具有较丰富的党建知识和社会科学知识。
贯彻党的路线、方针、政策，落实科学的发展观，需要有相应的知识水平。
党支部的建设、党员教育、党员培训以及党组织的发展等等，这些最基本的党建知识都和支部书记的知识水平密切相关。
缺乏党建理论知识和社会科学知识，党的有关路线、方针、政策就不可能领会贯通。
不了解当代社会组织和管理知识，不了解社会和谐社会识，不了解社会心理学的知识，就可能把支部简单的问题复杂化，把复杂的问题简单化，使小问题酿成大问题，老问题带出新问题。
支部的工作就会在慢车道上运行，甚至受阻。
三、工作能力力是党支部书记开展党建活动的前提条件,是提高工作效率的决定因素。
如果有较强的工作能力、决策能力、组织协调能力和用人能力，不但可以处理好行政管理工作与党建活动的关系，而且还可以利用行政领导在经营管理、组织协调，人员分配等方面的权威性和号召力，当好“班长”。
带领班子成员，团结协作,取长补短，虚怀若谷,从善如流,依靠集体的智慧和力量有利地开展党建活动。
对把党员培养成精细化工作的带头人，把精化化工作中的骨干分子培养成党员有着得天独厚的优势。
如何做一名合格的党支部书记一个合格的党支部书记必须具备高度的政治思想素质。
首先，支部书记要坚定理想信念，坚定，始终坚守员的和宗旨，保持政治上的清醒和坚定。
其次，支部书记要具备良好的道德品质，做到廉洁奉公、诚实守信，以身作则，成为员工的榜样。
最后，支部书记要具备高度的政治敏感性和洞察力，能够及时捕捉和分析企业内外部的政治动态，做出正确的判断和决策，为企业的发展提供有力的政治保障。
三）党务基本常识通支部书记要具备党务工作的基本常识，了解党的组织和工作制度、党的政策方针、党的工作方法和程序等方面的知识，能够熟练运用党务工作的基本工具和方法，如会议记录、文件起草、信息管理等，做到在工作中遵循党的原则和规定，不断提高党务工作的水平。
四）沟通协调能力好支部书记要具备良好的沟通协调能力，能够与企业内外部的各方面人员建立良好的沟通渠道，做到及时沟通、有效协调。
同时，支部书记还要善于处理各种矛盾和问题，能够在矛盾和问题出现时及时解决，保持企业的稳定和和谐。
二、如何做好一名合格的党支部书记一）坚持党的领导支部书记要始终坚持党的领导，贯彻落实党的方针政策，做到政治上的高度一致。
同时，支部书记还要注重加强党的组织建设，不断提高党员的思想政治素质和组织纪律性，确保党的领导始终得到有效的落实。
二）注重员工思想工作支部书记要注重员工思想工作，了解员工的思想动态和需求，及时解决员工的问题和困难，做好员工的思想教育和引导工作，提高员工的思想政治素质和工作积极性。
三）推进企业科学发展支部书记要积极推进企业的科学发展，制定科学的发展规划和方案，加强企业的内部管理，提高企业的生产效率和经济效益。
同时，支部书记还要注重企业的社会责任，积极参与社会公益事业，为企业树立良好的形象和信誉。
四）加强自身研究和提高支部书记要不断加强自身研究和提高，不断提高政治理论水平和党务工作能力，不断提高沟通协调能力和领导管理能力，做到在工作中不断创新和进步。
如何做一名合格的党支部书记党支部书记是党支部日常工作的主持者，是党的最基层组织的负责人，与广大党员和群众有着最直接最密切的联系，是党的路线、方针、政策的最直接的贯彻执行者。
党支部书记素质如何、能力如何，直接关系党在群众中的威望的高低。
就如何做一名合格的党支部书记，谈几点意见和建议。
一、要强化学习。
我们要在工作实践中，抓紧时间不断学习，通过理论学习和实践学习，努力掌握各种新知识，不断提高自己的综合素质。
只有自己的素质提高了，知识量储备丰富，才能在工作中运用自如，掌握主动。
一是学习政治理论。
要深入学习十八届六中全会精神和国企党建工作会议精神，这是支部书记在工作中旗帜鲜明把握工作方向的必然要求。
二是学习党建业务知识。
要熟练掌握党建业务知识，准确把握企业党建工作重点，成为基层党建工作的“行家里手”。
三是学习管理和专业技术知识。
安钢基层党支部书记绝大部分都兼任行政职务，既是党的最基层组织的负责人，也是最基层单位的管理者，肩负双重责任，必须不断提高专业技术知识以及基层管理能力，这是加快带领基层职工推进企业解危脱困转型发展的必须。
二、要加强协调。
支部书记作为基层党组织的主要负责人，有多种关系需要去协调、去理顺，这就要求支部书记积极主动地充当协调员的角色，通过有效的方式方法，引导大家顾全大局，促进团结，最终获得集体的利益。
要摸清情况。
在班子工作意见不一致的情况下，支部书记要主动地开展调查研究，弄清情况，找到意见分歧的焦点，明确孰对孰错。
要突破重点，以点带面。
要在坚持原则的前提下，统一大家的思想，以理服人，解决主要矛盾，形成一致意见。
要讲究方法，稳定人心。
在协调各种关系和矛盾时，既要按组织原则办事，又要在具体过程中讲究技巧。
要深入了解职工群众工作生活、思想状态情况。
只有对整个职工队伍的思想状况了如指掌，才能在任何时候，任何情况下都做好职工思想政治工作、减少职工思想波动。
三、要做好表率。
支部书记是党支部的排头兵，是职工群众心中的“党代表”，他的个人品质、领导能力、工作方法对职工的凝聚力起着重要作用。
当好党支部书记的基本条件大纲一、党支部书记必须具备“三种素质”1．要有坚定的政治立场2．要善于发扬民主的作风3．有人格魅力和影响力二、党支部书记必须树立“四种精神”1．淡薄名利，乐于奉献精神2．脚踏实地，积极进取精神3．密切配合，团结协作精神4．勇于探索，大胆变革精神三、党支部书记必须具备“五种能力”1．创新能力2．决策能力3．团结协作能力4．识才用人能力5．思想表达能力四、党支部书记必须树立“六种形象”1．树立先进文化“传播者”的形象2．树立廉洁敬业“奉献者”的形象3．树立职工群众“贴心者”的形象4．树立慧眼识英才“相马者”的形象5．树立先进典型“引导者”的形象6．树立精通业务“知识者”的形象知识点汇总原理和观点：K01：党支部书记必须具备“三种素质”是：有坚定的政治立场、善于发扬民主的作风、有人格魅力和影响力。
K02：党支部书记必须树立“四种精神”是：淡薄名利，乐于奉献精神；脚踏实地，积极进取精神；密切配合，团结协作精神；勇于探索，大胆变革精神。
K03：党支部书记必须具备“五种能力”是：创新能力、决策能力、组织协调能力、识才用人能力、思想表达能力。
K04：党支部书记必须树立“六种形象”是：先进文化“传播者”的形象、廉洁敬业“奉献者”的形象、职工群众“贴心者”的形象、慧眼识英才“相马者”的形象、先进典型“引导者”的形象、精通业务“知识者”的形象。
正文书记要依靠三种力量做好工作：一靠真理的力量，领导一方，必须拥有真理，靠真理去征服人，去统一人的思想,；二靠人格的力量，有高尚的品格，有坦荡的胸怀，有无私的奉献精神，有强烈的事业心和责任感。
要让人感觉到、看到书记是在为别人的利益而工作，为党和人民的利益而行使权力；三靠权力的力量，靠手中权力履行相应的职责，承担相应的责任义务。
如果不掌握真理，没有好的品德，只有权力，权力的作用会变得很小，软弱无力。
一、党支部书记必须具备“三种素质”素质是一个指标体系，主要包括生理的，智力的，心理（人格）的行为价值观念特质。
