谈谈如何做好基层党支部书记工作

如何做一名合格的党支部书记党支部书记是党支部日常工作的主持者，是党的最基层组织的负责人，与广大党员和群众有着最直接最密切的联系，是党的路线、方针、政策的最直接的贯彻执行者。

党支部书记素质如何、能力如何，直接关系党在群众中的威望的高低。

就如何做一名合格的党支部书记，谈几点意见和建议。

一、要强化学习。

我们要在工作实践中，抓紧时间不断学习，通过理论学习和实践学习，努力掌握各种新知识，不断提高自己的综合素质。

只有自己的素质提高了，知识量储备丰富，才能在工作中运用自如，掌握主动。

一是学习政治理论。

要深入学习十八届六中全会精神和国企党建工作会议精神，这是支部书记在工作中旗帜鲜明把握工作方向的必然要求。

二是学习党建业务知识。

要熟练掌握党建业务知识，准确把握企业党建工作重点，成为基层党建工作的“行家里手”。

三是学习管理和专业技术知识。

安钢基层党支部书记绝大部分都兼任行政职务，既是党的最基层组织的负责人，也是最基层单位的管理者，肩负双重责任，必须不断提高专业技术知识以及基层管理能力，这是加快带领基层职工推进企业解危脱困转型发展的必须。

二、要加强协调。

支部书记作为基层党组织的主要负责人，有多种关系需要去协调、去理顺，这就要求支部书记积极主动地充当协调员的角色，通过有效的方式方法，引导大家顾全大局，促进团结，最终获得集体的利益。

要摸清情况。

在班子工作意见不一致的情况下，支部书记要主动地开展调查研究，弄清情况，找到意见分歧的焦点，明确孰对孰错。

要突破重点，以点带面。

要在坚持原则的前提下，统一大家的思想，以理服人，解决主要矛盾，形成一致意见。

要讲究方法，稳定人心。

在协调各种关系和矛盾时，既要按组织原则办事，又要在具体过程中讲究技巧。

要深入了解职工群众工作生活、思想状态情况。

只有对整个职工队伍的思想状况了如指掌，才能在任何时候，任何情况下都做好职工思想政治工作、减少职工思想波动。

三、要做好表率。

支部书记是党支部的排头兵，是职工群众心中的“党代表”，他的个人品质、领导能力、工作方法对职工的凝聚力起着重要作用。

如何做好基层党支部书记哲学上讲，要以矛盾的观点来看问题、办事情，在坚持抓住主要矛盾和矛盾的主要方面的同时，要同时看到主要矛盾和次要矛盾,看到矛盾的主要方面和次要方面，也就是要坚持重点论和两点论的统一。

在实际工作中，我们常常讲“要学会弹钢琴”。

在我看来，抓好基层党建工作，要坚持重点论和两点论的统一，今天限于时间关系，我就重点讲一讲如何做好基层党组织书记这个关键。

做好基层党组织书记，我想主要要做到以下八个方面：要勤修身司马迁说，中国的士大夫有“修身、齐家、治国、平天下”的抱负，作为“上管天文地理，下管鸡毛蒜皮，左管生儿育女，右管油盐柴米”的“班长”，党支部书记是群众眼中了不起的“官”，是群众的“主心骨”。

古代的士大夫都讲“修身”，今天的党支部书记，更要勤修身，切实做到“自身硬”。

既要做到信仰坚定，又要持续学习，不断提高自身政治素质和带领群众发家致富的本领。

对于一个支部书记来说，最重要的是有坚定的信仰。

这也是党组织对每个党员最起码的要求。

想当年，蒋介石为收买贺龙，开出500万大洋外加一个武汉卫戌司令的价码，可是贺龙不为高官厚禄所动，毅然跟定了共产党，脱下皮鞋穿1草鞋，率部参加南昌起义。

相反，丧失信仰往往会使党员干部走向堕落。

河北省国税局原局长李真，曾是一个“少年政界奇才”，34岁就成为全国最年轻的正厅级国税局长，后来却因为信仰动摇，贪污受贿上千万元，最后被判处死刑。

这样的例子我们身边也有。

所以讲，只有“领头雁”信仰坚定，人民群众才可能跟着你这个“主心骨”干。

“刀不磨要生锈，人不学要落后”。

当今世界，知识、观念更新加快，支部书记如果不注重学习，不断提高政策理论水平，就很难将思想政治工作做到位，极可能出现“与群众对话说不进去，与年轻人对话说不上去，与老职工对话被顶了回去”的尴尬局面。

要会干事“干，才是马列主义；不干，半点马列主义也没有”。

党支部书记要发扬焦裕禄精神，“想干事”、“会干事”、“干成事”。

“上面千条线，下面一根针”。

如何才能当好一名基层单位的党支部书记哈密物业公司王英君基层单位党支部的工作是党的建设的基础，是各项管理工作上水平、经营指标最大化的具体体现。

如何当好一名基层单位的党支部书记，对基层单位的生产、经营、管理工作具有重要的现实意义，经过近一年时间支部书记岗位的任职，本人深有体会，谈谈感想，不对之处，请批评指正。

一、统筹全局、创新能力、准确定位是非常重要。

党支部工作，千头万绪又纷繁复杂，贯穿工作的方方面面，不能顾此失彼，要平衡、协调方方面面的关系。

如何才能做到忙而不乱，忙中有序，平稳运行，抓住工作的重点和关键点，有序地推进工作整体进程和全面协调发展，这是党支部书记重点考虑的问题。

要考虑好这个问题，最关键的是要有大局统筹意识、统筹全局能力、理清工作思路，采用辩证观点，在立足创新能力、经营能力、服务能力的基础上，要落脚在具体的行动上，就是要对行政工作起到大力支持及保驾护航的同时，又要对市场经营中的不规范行为进行政治监督。

意思是说在大力配合、支持好行政工作同时，又要充分发挥支部监督作用，只有处理好两者的辨证关系，才能最大绩效的提升单位管理水平和各项经营指标，我的感受如下。

一是，准确定位，服务为先。

不要把自己摆在“领导”的位臵上，要充当铺路石的角色，要到生产、作业现场进行服务，更要把自己摆在为单位出成绩、出人才、积极争先创优、争创先进单位的“服务”位臵上，一定要围绕单位的难点、重点工作，想方设法、千方百计的发挥支部成员、全体党员的模范表率作用，为单位整体工作、任务的完成做好思想政治上的服务、具体行动上的支持、整体和谐上的平衡。

平时，更要经常关心全体职工、党员的个人工作实际，给他们排忧解难，让他们放下思想包袱、大胆工作，鼓励他们发扬铁人精神、大庆精神及三老四严、四个一样的工作作风，按照公司提出的“精细管理、星级服务、一窗百事通”的发展目标扎实开展好各项工作。

二是，规范言行，以身作则。

不要把自己摆在“监督”的位臵上，老监督别人，别人很反感，在实际工作中也行不通，在具体做法上，加强政治理论学习，提高政策理论水平，注意结合当前大的形势，吃透政策、规范言行、以身作则，腐败的孳生往往是监督失去了作用，虽然铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件，但是要采取适当的工作方法和技巧进行监督，不然工作很被动，树敌很多，更不好开展工作。

怎样当好党支部书记---谈谈做党支部书记工作的认识和体会培训材料怎样当好党支部书记------谈谈做支部书记工作的认识和体会主要观点提示：当好支部书记重点把握以下几点1、书记思想高站位，政治敏锐性强，保持头脑清醒；2、摆正位置，凝聚力量，发挥整体作用；3、准确把握工作定位，讲究工作方法；4、创新工作载体，拓展工作思路。

随着形势的发展变化，尤其是发展市场经济以来，职工的思想意识、思维方式、价值取向等都发生了很大变化，这样给思想政治工作带来了新的挑战，提出了新的要求。

同时，也给党支部工作提出了更高的要求，基层党支部的作用显得越发突出。

大家知道，党支部是党组织在基层的细胞，是党的全部工作和战斗力的基础，党支部是党的路线、方针、政策和公司政策、决定的贯彻执行者，是党联系和凝聚职工的桥梁和纽带。

可以说：没有党支部保证监督作用的发挥，党的中心工作、公司党委的中心任务就不能顺利完成，那么，基层单位的各项工作就不能得到很好落实，或者说不能得到顺利完成。

党支部书记是单位党支部领导班子的“班长”，是党的“领头雁”，更是支部的带头人。

作为党支部书记，如何面对新的形势和任务，摆正自己的位置，通过自身素质的提升，把党支部工作做实，做到位，真正发挥好党支部的保证监督促进作用，这是党支部书记需要认真思考和实践的课题。

下面，根据自己多年从事思想政治工作的经历和实践，和大家共同探讨作党支部书记工作的体会和想法，仅供大家参考借鉴。

我今天准备从两个方面谈一谈自己做书记工作浅显的认识和想法。

第一是想正确分析一下，当前支部工作中存在的不足，以示共勉；第二想谈一谈，当好党支部书记，应把握的几个问题，共同提高。

一、当前支部工作中存在的不足回顾分析近几年我公司党支部工作的开展情况，应该说整体情况是好的，多数支部都能较好发挥支部的保证监督作用。

但认为分析我们的支部工作，我认为还存在诸多共性和个性的问题和不足，主要有以下几个方面：1、党支部书记自身业务素质有待进一步提高。

如何做一名合格的党支部书记我谨从个人的工作经验出发,谈谈对这一问题的体会。

1、要想干好党支部书记的工作,就要把心态调整好。

一个人对他的身份感到不荣耀, 一个组织对它的存在感到不自信,那是无论如何也做不了什么工作,发挥不了什么作用的。

所以,要看得起自己的工作,要为能够担任党支部书记而感到荣耀。

事实上调整心态需要过程, 尤其是从生产岗位到政工岗位上来的,一开始肯定不适应。

原因毋庸讳言,干政工就没有管生产的风光嘛。

此时自觉的自我调整是必要的,通过一段时间的工作实践和心里调整,我们就会认识到党支部书记的工作是很重要,很荣耀的。

我们就会这样想问题:领导把咱安排到这个岗位上是对咱各方面能力和综合素质的认可,可以说,找一个站长、队长人选容易,找一个党支部书记人选不是那么好找呢。

因此, 咱必须把工作拿起来、做好。

而一旦把心态调整过来了,我们就能安心本职工作,在本职岗位上做最好的自己,那就又是一番风光了,你没准也能打拼出一片天地来。

2、要想干好党支部书记,就要给这份工作找到一个正确定位。

党支部书记是干什么的, 我们要搞清楚。

我们做党支部书记的,是不是象人家说的那样就是写写报道、管管后勤、组织组织学习呢？当然不是。

上述事情当然要做,但那只是业务层面上的事情。

党支部书记的工作职责在《党支部书记工作指导》上有详细的八条表述的。

我们定位党支部书记的工作就应该把这些基本职责与我们基层单位的实际结合起来。

作为党支部书记,我对自己工作的定位是:紧紧围绕本单位生产经营的中心工作,坚持“以人为本”的管理理念,充分把领导班子的团队精神展示出来,把党员队伍的先锋作用发挥出来,把全体员工的劳动积极性调动起来,为生产经营工作提供经常性的组织保障和动力支持。

有了这样的工作定位,工作起来就能始终把握住方向性和工作重点,那就是为完成中心工作而致力于调动积极性。

3、要想做一名好的党支部书记,就要熟悉本职业务,带头做本职工作的行家里手。

概括地讲,一名好的党支部书记,要努力做好三件事。

如何做好基层党支部书记党支部，作为党的最基层组织，有着十分重要的地位和作用，同时也有着十分繁重的工作任务，为了更好地完成支部的各项工作任务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

作为党支部书记，事事要当先锋、打头阵，急党员群众之所急，想党员群众之所想，尽最大努力解决党员群众之所难，推动党支部各项工作不断迈上新台阶。

“实在做人，踏实做事”——一直是我的行为准则。

几年来，我用真心，靠实意，凝聚队伍、温暖员工，把支部建成坚不可摧的堡垒，把党员树成践行先进的旗帜。

群策群力，做班子团结的凝聚人“一个支部就是一座堡垒”。

几年来的工作中我深刻体会到，要把支部建成坚不可摧的堡垒，班子建设是基础，在班子内部形成合力，是做好各项工作的保证。

我首先把确立共同目标作为凝聚领导班子的前提。

我们这届班子是2009年上任的。

东部外输计量站有着光荣的传统和辉煌的过去，如何继承和发扬优良的传统和作风，保持旺盛的战斗力，是我们必须面对的问题。

上任伊始我就带领班子成员一起坐下来，讨论当前所面临的形势和任务，总结成绩和存在的问题。

讨论中，大家一致认为，外输站是油田的掌秤人，油田30万员工的利益要靠他们的“斤斤计较”来维护。

要做到既要有信誉，又要守规则，树立起油田销售人的良好形象。

目标是责任，更是压力和动力。

目标明确，关键在落实。

我把求真务实作为凝聚领导班子的基础。

围绕“怎样抓落实、靠谁抓落实、采取什么措施抓落实”的问题，把党支部工作的着力点放在提升班子成员执行力上。

要求在具体工作中，职责清晰，各负其责，一件一件事地抓，一件一件事地落实。

增强领导班子的凝聚力、战斗力，就必须遵循民主集中制这一原则，建立民主决策的机制。

我要求班子成员既要尊重、支持集体的决策，又要敢于发表自己独立的意见;既要抓好分管一路的工作，又要积极参与集体领导。

一旦班子集体做出决定，每位班子成员必须执行和无条件服从，以此维护班子的权威，维护集体决策的严肃性。