甘肃省专业技术人员年度考核表

甘肃省事业单位工作人员年度考核登记表（二○一○年度）单位：部门：姓名：岗位类别：岗位名称：甘肃省人事厅制姓名性别出生年月参加工作时间学历任职资格（职称、工种）取得任职资格时间主要岗位及聘用时间兼任岗位及聘用时间上上年度考核等次上年度考核等次本人述职：一年来，在各位领导的关心和指导下，通过努力，自身的政治素质、业务水平和工作能力都得到了很大的提高。

在这一年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。

回顾这一年，有许多值得总结和反思的地方。

为了促进我今后工作的进一步提高，现将2011年度的工作情况总结如下：一、思想方面在思想上，严于律己，热爱教育事业。

对于教师这个职业我是终身向往，并时时以一个团圆的身份来约束自己，鞭策自己。

我努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

反对分裂，维护祖国统一，拥护党的领导，使我没有偏离学习的轨道，才有了今天的成绩。

二、教育教学工作方面自参加工作以来，一直热爱教育事业，勤勤恳恳，积极进取，爱岗敬业，团结同事，热爱学生，服从领导的安排，致力于教育教学工作。

在教学上，认真做好各项教学工作，按质按量完成我校安排的各项教育教学任务；各方面严格要求自己，虚心向有经验的老教师交流、学习，互相促进，谋求共同发展；也始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。

并结合本校和班级学生的实际情况，针对性的开展教学工作，使工作有组织、有计划、有步骤地进行着；同时积极参加各种教研活动，如集体备课，校内听课，教学教研会议等。

三、业务学习方面随着新课程改革对教师业务能力要求的提高，工作之余，不忘不断地提高自我，优化自我，完善自我，认真对待每一次学习、培训、考核，并积极学习各类现代教育技术，时时刻刻力求提高自身的专业素养和科学文化素养。

专业技术人员年度考核登记表2015年专业技术人员年度考核登记表【导语】本文关于做好2015年专业技术人员、一般干部和工勤技能人员年度考核工作的通知，欢迎阅读。

各学院(教学部)，机关各部门，各直(附)属单位：根据省人社厅考核工作安排，结合学校工作实际，现将2015年我校专业技术人员、一般干部、工勤技能人员年度考核工作具体事宜安排如下：一、相关政策规定按照《甘肃省事业单位工作人员考核暂行办法》(甘人社厅发〔2007〕35号)、《关于修订<甘肃省事业单位工作人员考核暂行办法>的通知》(甘人社厅发〔2011〕60号)的有关规定和要求，做好本年度的考核工作。

二、时间安排12月21日～23日：各单位成立考核小组，确定本单位参加本年度考核的专业技术人员、一般干部、工勤技能人员(本年度7月以后退休的人员均参加年度考核)，填写每人一份的《甘肃省事业单位工作人员年度考核登记表》。

12月24日～28日：各单位组织考核，初步确定各类人员考核等次。

12月29 日～31日：各单位公示考核结果，接受群众监督，处理有关人员的申诉。

1月5日前：各单位将年度考核登记表、考核备案花名册(纸质版并电子版)送组织人事部人事处备案。

三、具体要求1.根据《甘肃省事业单位工作人员考核暂行办法》(甘人社厅发〔2007〕35号)，事业单位各类工作人员的考核结果均分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

2.专业技术兼职人员须回所在任课学院参加专业技术人员考核。

3.专业技术人员、工勤技能人员分别按15%的`比例核定优秀人数，不得相互挤占。

4.请各单位根据考核成绩对专业技术人员、工勤技能人员按照由高到低的顺序进行排序。

5.年度考核是各级各类人员履行岗位职责情况的系统总结和综合评价，是做好各类人员岗位管理和使用的一项基础工作;考核结果是各级各类人员职务评聘、岗位等级晋升、工资正常晋升以及奖惩的重要依据。

请各单位认真做好考核等次的确定、公示及职工的申诉工作。

专业技术人员年度考核情况登记表单位：姓名：专业技术职务：人事处制123填写说明：（1）请打印的用五号仿宋_GB2312填写（2）请用16K纸正反面打印（3）请不要用订书机装订，用胶水粘贴（4）请不要改变表格内容和形式下面红色字体是赠送的精美网络散文欣赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！！一一条猎狗将兔子赶出了窝，一直追赶他，追了很久仍没有捉到。

牧羊看到此种情景，讥笑猎狗说…你们两个之间小的反而跑得快得多。

…猎狗回答说：…你不知道我们两个的跑是完全不同的！我仅仅为了一顿饭而跑，他却是为了性命而跑呀！目标二这话被猎人听到了，猎人想:猎狗说的对啊，那我要想得到更多的猎物，得想个好法子.于是，猎人又买来几条猎狗，凡是能够在打猎中捉到兔子的，就可以得到几根骨头，捉不到的就没有饭吃.这一招果然有用，猎狗们纷纷去努力追兔子，因为谁都不愿意看着别人有骨头吃，自已没的吃.就这样过了一段时间，问题又出现了.大兔子非常难捉到，小兔子好捉.但捉到大兔子得到的奖赏和捉到小兔子得到的骨头差不多，猎狗们善于观察发现了这个窍门，专门去捉小兔子.慢慢的，大家都发现了这个窍门.猎人对猎狗说:最近你们捉的兔子越来越小了，为什么?猎狗们说:反正没有什么大的区别，为什么费那么大的劲去捉那些大的呢?动力三猎人经过思考后，决定不将分得骨头的数量与是否捉到兔子挂钩，而是采用每过一段时间，就统计一次猎狗捉到兔子的总重量.按照重量来评价猎狗，决定一段时间内的待遇.于是猎狗们捉到兔子的数量和重量都增加了.猎人很开心.但是过了一段时间，猎人发现，猎狗们捉兔子的数量又少了，而且越有经验的猎狗，捉兔子的数量下降的就越利害.于是猎人又去问猎狗.猎狗说…我们把最好的时间都奉献给了您，主人，但是我们随着时间的推移会老，当我们捉不到兔子的时候，您还会给我们骨头吃吗?…四猎人做了论功行赏的决定.分析与汇总了所有猎狗捉到兔子的数量与重量，规定如果捉到的兔子超过了一定的数量后，即使捉不到兔子，每顿饭也可以得到一定数量的骨头.猎狗们都很高兴，大家都努力去达到猎人规定的数量.一段时间过后，终于有一些猎狗达到了猎人规定的数量.这时，其中有一只猎狗说:我们这么努力，只得到几根骨头，而我们捉的猎物远远超过了这几根骨头.我们为什么不能给自己捉兔子呢?…于是，有些猎狗离开了猎人，自己捉兔子去了骨头与肉兼而有之……五猎人意识到猎狗正在流失，并且那些流失的猎狗像野狗一般和自己的猎狗抢兔子。

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定量考核情况记载
甘肃省事业单位工作人员
年度考核登记表
（二O—四年度）
考核结果
单位：凉州区五和乡下寨小学
部门：凉州区五和乡学区教育管理服务站
姓名: __________ 赵万义 __________
岗位类别： ______ 专业技术___________
岗位名称：中学二级教师一级岗位
甘肃省人力资源和社会保障厅制
当年完成的主要岗位工作、创造发明及成果
当年发表的著作、论文及重要技术报告
当年获奖励情况
当年参加培训（继续教育）情况
当年工作失误、失职及惩处情况记载
注：本登记表“当年参加培训（继续教育）情况”以前内容由工作人员填写，
“当年工作失误、失
职
及惩处情况记载”以后内容由工作人员所在单位填写。

考核单位要对本表个人所填内容进行核实。

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专业技术人员年度考核登记表自2024年6月28日进入XXX公司以来，至今已有6个多月，在此期间，在领导的关心指导，以及同事们的帮助下，我严于律己，勤奋学习积极进取，努力提高自己的理论知识与专业水平，顺利地完成了各项设计任务与其它工作。

现进行简要工作总结如下：一、思想道德方面：思想上，严格要求自己，一方面通过入职培训学习，特别是廉洁性教育使我明白要时刻坚守价值的底线，做一个坚决维护公司合法利益、以集体利益为重的好员工。

另一方面，通过阅读大量的道德修养书籍，勇于认识自己，并正视自己，提高自身素质。

二、工作能力方面：本人主要从事工业设计中的结构工作，涉及项目的初设、施工图以及收方阶段，包含建筑结构设计、环保设备基础设计和复杂地基处理等等个个方面。

由于本人先前主要从事工民建的建筑结构设计，所以刚进入公司工作时需要有一个工作内容转变的过程，但是很快就能胜任公司的设计任务，特别得到领导们的谆谆教导，至此本人已独立完成多个大型项目的结构设计内容。

而且平时工作中我能主动与同事进行沟通，一直在提高自己的团队合作能力。

三、勤奋努力方面：由于本人先前主要从事工民建的建筑结构设计，而在本公司更多涉及岩土设计方面的知识，所以刚进入单位时会有一点不适应，但我并没有因此而吓退，反而觉得这是一个很好的学习机会，因此当开始接手新的项目的时候，我积极查阅岩土相关文献和书籍，同时不断向我的直系领导请教，他也十分耐心地对我进行指导，这让我很快地掌握了市政设计领域相关的知识与技能，从而为自己的专业技术技能包又很好地补上了一块“板”！虽然刚开始也经历过下班后经常花费大量时间自学，但是我感觉这是十分有价值的过程，古人云：勤能补拙！诚不欺我。

四、岗位工作的实绩和贡献方面：本人主要负责公司项目的结构设计工作，从进入公司设计院开始，我就接手XX项目，负责B区多个线路的管网结构设计；接着独立完成XXXX项目的结构设计任务，包括人行栈道的基础与结构、人行拱桥结构以及过滤间结构的设计；同时也独立完成了XX项目的结构设计任务，并顺利完成三轮审图工作；近段时间刚完成XXXX项目的结构设计工作，进入施工图预算阶段。

定量考核情况记载
考核结果
甘肃省专业技术人员年度考核登记表
（二〇〇年度）
单位：
部门：
姓名：
岗位类别：
岗位名称：
甘 肃 省 人 事 厅 制
注：本登记表“当年参加培训（继续教育）情况”以前内容由工作人员填写，“当年工作失误、
失职、失职及惩处情况记载”以后内容由工作人员所在单位填写。

考核单位要对本表个人所填内容进行核实。

当年完成的主要岗位工作、创造发明及成果
当年发表的著作、论文及重要技术报告
当年获奖励情况
当年参加培训（继续教育）情况
当年工作失误、失职及惩处情况记载。

2024年专业技术人员年度考核登记表个人总结范本尊敬的领导：您好！在这个激烈而充满挑战的2024年，我有幸能够在您的带领下，担任专业技术人员的角色。

通过今年的考核和总结，我深刻感受到了自己的不足和需要改进的地方，同时也收获了很多经验和提升。

在这份个人总结中，我将对今年的工作进行回顾和总结，并对以后的发展进行展望。

一、工作回顾1.岗位职责履行今年，我牢记职责，认真履行了自己的工作。

在日常工作中，我积极参与项目的研发和实施工作，完成了上级交办的各项任务。

我对所负责的技术领域不断学习和深入研究，提供了多个解决方案，并成功引导团队完成了相关开发工作。

同时，我还积极参与了项目组的讨论和决策，并提供了有价值的意见和建议。

2.创新能力作为专业技术人员，创新能力是我们的核心竞争力。

今年，我在工作中不断挑战自我，寻求创新和突破。

我尝试了一些新的工作方法和技术工具，带来了良好的效果。

我也鼓励团队成员提出创新想法，并积极支持他们的实践。

通过这样的努力，我成功推动了一些创新项目的开展，为企业带来了新的价值。

3.团队合作团队合作是我一直以来重视的一点。

在今年的工作中，我和团队成员之间保持着良好的沟通和合作。

我尊重每个团队成员的意见和贡献，与他们密切协作，共同攻克了许多困难和挑战。

在团队合作中，我也明确了自己的角色和责任，并积极承担起来。

我相信团队的力量，我相信通过团队的共同努力，我们能够取得更好的成绩。

二、存在的不足和改进方向虽然今年工作取得了一些成绩，但我也认识到自己存在一些不足之处。

首先，我在自身专业知识的广度和深度上还有提升空间。

技术发展迅速，我感到自己需要不断学习和更新自己的知识体系，扩展自己的技术能力。

其次，我需要加强自己的沟通和表达能力，更好地与领导和团队成员进行沟通和合作。

最后，我需要提高自己的时间管理和工作效率，更好地处理工作中的各项任务，避免拖延和浪费时间。

三、未来的发展展望2024年，我希望通过自己的努力和不断的学习进步，进一步提升自己的技术能力和综合素质。