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平安单位创建工作方案一、建立健全平安单位管理体系。
1.1 建立平安单位工作领导小组，明确工作责任，制定工作计划，推动平安单位创建工作的深入开展。
1.2 完善平安单位管理制度，建立健全各项安全管理制度和规章制度，明确各部门的安全责任，确保安全生产工作的有序开展。
1.3 加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和自我保护能力，促进全员参与平安单位创建工作。
二、加强安全生产管理。
2.1 建立安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任，强化安全生产管理，确保安全生产各项措施的落实。
2.2 加强对生产设备的检修和维护工作，确保设备的安全可靠运行，杜绝因设备原因引发的安全事故。
2.3 加强对生产作业过程的监管，严格执行操作规程，杜绝违章操作，确保生产作业过程的安全稳定。
三、加强安全隐患排查整改。
3.1 定期开展安全隐患排查，及时发现和整改各类安全隐患，杜绝安全事故的发生。
3.2 加强对安全隐患整改工作的督促检查，确保整改措施的落实到位，消除各类安全隐患。
3.3 建立安全隐患台账，做好隐患的记录和整改情况的汇总，形成长效机制，确保安全隐患的及时整改和消除。
四、加强应急管理和救援工作。
4.1 建立健全应急预案，明确各类突发事件的应急处置程序和责任分工，提高单位应对突发事件的能力和水平。
4.2 加强应急演练工作，定期开展各类应急演练，提高员工的应急处置能力，确保突发事件的快速有效处置。
4.3 建立应急救援队伍，培训专业的应急救援人员，提高单位的应急救援能力，确保员工在突发事件中得到及时有效的救援。
五、加强安全文化建设。
5.1 建立安全文化宣传教育制度，开展形式多样的安全文化宣传活动，提高员工的安全文化素养，营造良好的安全文化氛围。
5.2 加强安全文化建设，倡导“安全第一、预防为主”的安全理念，引导员工自觉遵守安全规章制度，形成良好的安全生产氛围。
5.3 建立安全文化评价机制，定期开展安全文化评价，总结经验，发现问题，不断完善安全文化建设工作。
建设平安单位实施方案建设平安单位是企业安全生产和安全管理的一个重要领域，是企业责任和义务的体现。
建设平安单位可以为员工和客户提供良好的工作和生活环境，提高企业的形象和信誉度，推动企业可持续发展。
下面，本文将针对企业如何实施建设平安单位，提出具体的方案。
一、建立完善的安全管理体系建设平安单位的第一步是建立完善的安全管理体系，其中包括安全生产管理、职业卫生管理、安全检查和评估等方面。
企业需要设置安全生产管理部门，明确职责和权限，负责制定和实施安全管理制度、应急预案和培训计划等工作。
同时，企业需要对生产设备、场地和人员进行全面的安全评估和检查，发现和处理安全隐患，确保生产和工作场所的安全。
二、营造文化氛围建设平安单位需要营造一种安全、健康、文明、和谐的文化氛围，让员工深入感受到安全意识是第一位的。
建设平安单位需要加强宣传教育，利用企业内部媒体、安全文化工作室、宣传展板等形式，向员工传递安全知识、规定和政策，提高他们的安全意识和自我保护意识。
同时，企业需要建立员工安全培训制度，定期开展各种形式的安全培训和演练，提高员工的应急处置能力。
三、加强安全防范和控制建设平安单位需要加强安全防范和控制，这一方面包括做好消防安全管理，建立完善的消防设施和疏散通道，对消防设备开展定期维修和保养；另一方面包括做好网络安全管理，加强网络安全意识宣传教育，防范网络攻击和信息泄露。
此外，企业还需要做好食品安全管理，检验出售的食品是否符合质量标准，保证员工和客户的食品安全。
四、加强应急管理能力建设平安单位需要加强应急管理能力，做好突发事件的处置和应对。
企业需要建立健全的突发事件应急预案和应急响应机制，明确各部门和人员的职责和任务，确保在紧急情况下能够快速响应和处置。
同时，企业还需要加强应急演练和培训，提高员工的应急处置能力，确保员工能够在紧急情况下保护自己和他人的安全。
综上所述，建设平安单位需要从建立完善的安全管理体系、营造文化氛围、加强安全防范和控制、加强应急管理能力等方面入手，采取有效措施，确保员工和客户在企业内部能够安全、稳定地生活和工作。
创建平安单位和社会治安综合治理工作计划
为进一步强化社会治安综合治理领导责任制，认真开展矛盾纠纷排查和调处工作，深化平安单位创建活动，全面落实社会治安综合治理各项措施，为我局开展各项工作创造一个和谐的工作、生活环境，特制定如下工作规划：
一、指导思想
深入贯彻落实党的****精神，以*****重要思想为指导，牢固树立“稳定压倒一切”、“稳定重于泰山”的思想，创新工作机制，改进工作方法，全面落实科学发展观，大力加强人民内部矛盾的排查调处工作，打击各种违法犯罪活动，深入开展平安单位创建活动，为顺利实施“十一五”规划，构建“平安”，促进社会和谐和全面建设小康社会营造良好的法制环境和稳定的社会环境。
二、工作措施和要求
1、大力开展矛盾纠纷和不稳定因素的排查调处工作，建立经常性排查制度，把矛盾排查工作融入日常工作之
1。
公司创建治安安全合格单位工作总结一、背景和目标治安安全是一个社会的基础，也是企业运营的基础。
随着社会的发展和企业的壮大，对治安安全的要求也越来越高。
为了加强公司的治安安全工作，提高员工的安全意识，公司决定创建一个治安安全合格单位，确保公司员工的人身安全和财产安全。
二、工作内容1. 建立完善的治安安全管理制度：公司成立了治安安全工作小组，制定了公司治安安全管理制度，并严格按照制度执行，对各项安全管理工作进行了规范。
2. 加强治安安全培训：公司组织了各类治安安全培训，包括防范火灾、防范恐怖袭击、防范入侵等，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 完善安全设施：公司对公司内部和外部的安全设施进行了全面评估，并进行了相应的改善和升级。
安装了监控摄像头、安全防护门、报警设备等，确保公司员工和财产的安全。
4. 强化治安巡逻和安全检查：公司加强了对企业周边的治安巡逻和安全检查工作，确保公司周边环境的安全，预防安全事件的发生。
5. 加强与公安部门的合作：公司与公安部门建立了良好的合作关系，及时交流信息，共同维护社会治安稳定。
三、取得的成效1. 企业员工的安全意识大幅提高：通过培训和宣传，企业员工对安全意识的重要性有了更深刻的认识，自觉遵守安全规定，有效预防安全事故的发生。
2. 安全设施的完善提升了公司的治安安全水平：公司对安全设施进行了全面改善和升级，有效提升了公司的治安安全水平，保障了员工和财产的安全。
3. 安全巡逻和检查工作的加强预防了安全事件的发生：公司加强了对企业周边的安全巡逻和安全检查工作，发现和解决了一些潜在的安全隐患，有效预防了安全事件的发生。
4. 与公安部门的合作加强了安全防范工作：公司与公安部门建立了良好的合作关系，及时交流信息，共同维护社会治安稳定，为公司的治安安全工作提供了有力的支持。
四、存在的问题目前在治安安全合格单位的创建工作中，还存在一些问题：1. 治安安全管理制度还需要进一步完善和细化，以覆盖更多的方面和细节。
创建平安单位的总结随着现代企业竞争日益激烈，企业安全管理已经成为了企业发展的重要环节。
建立一种健全的安全管理体系，创造一个平安和谐的工作环境，维护员工的身心健康和企业的正常运转顺利推进，支撑企业的可持续发展，创建平安单位就成为了企业管理者必备的一种手段。
一、规范安全管理制度规范企业安全管理制度是创建平安单位的首要工作。
企业应该在安全管理准则，安全绩效目标，安全管理规范，安全管理流程，安全责任人等方面制定详细规范。
并对其进行相应的培训和宣传，倡导员工遵守企业安全管理制度，真正做到防范于未然。
二、定期开展安全教育培训员工的安全意识至关重要。
开展安全教育已经成成为了企业管理的一项重要任务，定期开展安全教育培训，可以提高员工的安全意识和安全技能，让他们知晓生产过程中可能存在的安全风险点，并能够采取正确的应急措施。
三、安全防范体系的建立在企业中建立安全防范体系，不仅可以有效预防事故的发生，还能够减少事故后的损失。
安全防范体系应该包括行业标准，安全管理技术，设备设施的防范，员工安全意识的建立等几个方面。
四、完善应急救援方案企业在规划安全防范措施的同时，也需要制定完善的应急救援方案。
针对可能存在的安全事故，应急救援方案可以起到及时救助和预防后续损失的作用。
企业需要随时打造应急救援队伍，建立一支有素的应急队伍。
五、持续推进安全监管和控制企业安全监管和控制是确保企业安全的重要环节。
企业管理者需要深入了解企业的安全监管情况，及时发现问题，制订针对性的改进方案。
在不断推进企业安全管理的过程中，完善管理手段，提高管理效率，防范事故的发生，保障员工的安全生产。
六、加强安全文化宣传安全文化宣传是企业管理者提高员工安全意识和参与度的有效手段。
企业可以通过将安全文化融入到企业经营文化中，宣传创新型安全文化理念，塑造安全意识的大众公益活动等方式，不断加强员工的安全意识。
七、垂直式管理体系的建立企业安全管理体系不仅需要横向的完善，还需要纵向的贯通。
创建平安单位工作总结创建平安单位工作总结前言自从担任公司安全管理工作负责人以来，我以勤奋、认真、负责的态度，深入了解公司的安全管理工作，不断改进和完善管理措施，为公司的安全生产工作做出了自己的贡献。
本次工作总结主要是对过去这段时间的工作进行总结和反思，为未来的安全工作规划和展望提供参考。
一、工作目标和任务我作为公司安全管理工作负责人，主要的工作目标和任务是制定公司的安全管理制度和安全管理方针，负责公司安全工作的组织、协调、检查和督促，搜集有效安全信息，制定应急预案并组织演练，处理本单位在安全生产工作中存在的问题和安全事故等。
二、工作进展和完成情况刚开始担任公司安全管理工作负责人的时候，公司安全管理工作存在不少的问题。
比如，安全管理制度不完善，员工安全意识相对较低，安全生产信息没有有效渠道传达和反馈等等。
为了有效地解决这些问题，我组织公司相关部门对公司的安全管理制度进行了修订和完善，增加了必要的制度和办法，包括加强职工安全教育和培训，定期组织应急预案演练等。
同时，我们还建立并维护了公司安全事件报告系统，督促员工做好安全日常工作记录，处理所有安全事件，并及时跟踪安全事件处理过程，确保安全事件有效控制。
工作中，我还积极开展安全风险管理工作，对事故隐患进行排查，下发整改通知书，并定期检查整改情况以及安全执行力度。
经过一段时间的努力，我认为我们的工作已经取得了一定的成果，公司安全制度较为完备和严格，职工安全教育和培训得到了有效地加强，员工安全意识逐渐提高，安全风险得到了有效控制。
三、工作难点及问题在工作中，我面临的主要难点和问题包括，安全事件的预防控制需要进一步加强，有些员工的安全意识还需要提高，安全投入不足等。
此外，公司新项目的安全管理需要更加重视，如何有效整合安全资源等问题也需要加强建设。
四、工作质量和压力我们的工作是以确保职工安全为目的，在执行工作的过程中，必须严格按照相关规范和制度进行操作，确保工作的严谨性和及时性。
创建治安模范单位工作计划一、前言为确保社会治安稳定，提升人民群众的安全感和满意度，我们单位决定开展创建治安模范单位活动。
通过本次活动，旨在提高全体员工的安全防范意识，营造和谐稳定的工作环境，为我国治安工作贡献力量。
二、工作目标1.提高全体员工的安全防范意识，使其掌握基本的治安防范知识和技能。
2.建立健全治安防范体系，提升单位整体治安水平。
3.实现零发案率，成为本地区治安模范单位。
三、工作措施1.加强组织领导成立创建治安模范单位工作领导小组，由单位主要领导担任组长，分管领导担任副组长，相关部门负责人为成员。
领导小组负责制定活动方案、协调各方力量、推动工作落实。
2.开展宣传教育（1）组织全体员工学习治安防范知识，提高安全意识。
（2）通过悬挂横幅、制作宣传栏、播放宣传片等形式，加大宣传力度。
（3）定期举办安全知识竞赛、演练等活动，检验员工安全防范能力。
3.完善安全设施（1）加强单位出入口管理，设立门禁系统，严格执行来访登记制度。
（2）安装高清摄像头，实现单位内部监控全覆盖。
（3）配备必要的防卫器械，提高员工应对突发情况的能力。
4.建立健全应急预案（1）制定火灾、地震、暴力袭击等应急预案，明确应急流程和责任人。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
5.加强内部管理（1）加强员工思想教育，树立正确的人生观、价值观。
（2）建立健全员工考核制度，奖惩分明。
（3）加强员工心理健康辅导，预防心理问题导致的治安案件。
6.落实安全责任（1）明确各部门、各岗位的安全责任，签订安全责任书。
（2）建立健全安全考核机制，定期对安全工作进行评估。
四、工作进度安排1.第一阶段（1-3个月）：组织全体员工学习治安防范知识，提高安全意识；加强单位出入口管理，安装监控设备。
2.第二阶段（4-6个月）：开展安全知识竞赛、演练等活动；制定应急预案，组织应急演练。
3.第三阶段（7-9个月）：加强内部管理，落实安全责任；建立健全安全考核机制。
创建安全单位汇报一、背景介绍在现代社会中，企事业单位的安全管理和风险防控工作越来越受到重视。
为了保障员工的人身安全和财产安全，提高单位的整体安全水平，创建安全单位成为了许多企事业单位的首要任务之一。
本文将从以下几个方面详细介绍创建安全单位的标准格式文本。
二、创建安全单位的目标创建安全单位的目标是通过合理的安全管理措施，降低事故发生率，提高员工的安全意识，保障员工的人身安全和财产安全，为单位的可持续发展提供保障。
三、创建安全单位的基本要求1. 安全责任制度：明确单位安全管理的责任与义务，建立健全安全管理体系。
2. 安全生产管理：制定安全生产规章制度，加强对生产过程中的各项安全风险的监控和控制。
3. 安全设施设备：建设和维护符合国家安全标准的安全设施设备，确保其正常运行。
4. 安全培训教育：定期组织员工参加安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
5. 安全检查评估：建立安全检查评估制度，定期对单位的安全管理工作进行检查和评估，及时发现和解决安全隐患。
6. 安全应急预案：制定完善的安全应急预案，提前做好各类突发事件的应对准备工作。
四、创建安全单位的步骤和措施1. 制定创建安全单位的计划：明确创建安全单位的目标、任务和时间节点，制定详细的计划和实施方案。
2. 建立安全管理组织机构：设立安全管理部门或者委员会，明确各级安全管理人员的职责和权限。
3. 完善安全管理制度：制定安全责任制度、安全管理制度和安全操作规程，确保安全管理工作的规范化和制度化。
4. 安全设施设备建设：根据单位的实际情况，投入资金和人力资源，建设和维护符合国家安全标准的安全设施设备。
5. 安全培训教育：组织员工参加各类安全培训，包括安全意识培养、应急处理技能培训等，提高员工的安全素质。
6. 安全检查评估：定期进行安全检查和评估，发现和解决安全隐患，及时改进安全管理工作。
7. 安全应急预案制定：制定完善的安全应急预案，包括灾害事故应急预案、突发事件应急预案等，确保单位在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
校园创建平安单位实施方案一、背景校园是学生学习、生活、成长的地方，保障校园安全是学校的重要责任。
近年来，校园安全事件频发，给学生和家长带来了极大的困扰和恐慌。
为了加强校园安全管理，提高学校安全防范意识，建设平安校园，制定校园创建平安单位实施方案，成为当前亟待解决的问题。
二、目标1. 提高学校全体师生的安全防范意识，增强自我保护能力；2. 建立健全的校园安全管理体系，确保校园安全稳定；3. 加强校园安全设施建设，提高应急处置能力；4. 促进学校与社会各界的合作，共同维护校园安全。
三、实施方案1. 加强安全教育通过开展安全教育宣传周、安全知识竞赛等形式，提高全体师生的安全防范意识，增强自我保护能力。
学校可邀请公安机关、消防部门等单位来校开展安全知识讲座，向师生普及安全防范知识，提高应急处置能力。
2. 建立安全管理体系建立健全的校园安全管理体系，明确安全管理责任，制定安全管理制度，加强对校园安全工作的监督和检查。
学校要建立安全巡逻制度，加强对校园周边环境的巡查，及时发现并解决安全隐患。
3. 完善安全设施建设学校应加强校园安全设施建设，完善校园监控系统、消防设施等安全设施，提高应急处置能力。
同时，建立健全的校园安全预警机制，及时发现并处置各类安全隐患。
4. 加强与社会各界的合作学校应积极与公安机关、社区居委会、家长委员会等社会各界建立合作关系，共同维护校园安全。
加强与家长的沟通，增强家校合作，共同关注学生的安全问题，形成学校、家庭、社会的合力。
四、保障措施1. 学校领导班子要高度重视校园安全工作，加强对安全工作的领导和指导；2. 学校安全管理部门要建立健全的安全管理制度，加强对安全工作的组织和协调；3. 全体教职员工要提高安全防范意识，积极参与校园安全管理工作；4. 学校要加强安全设施的维护和管理，确保设施的正常运行；5. 学校要定期组织校园安全演练，提高应急处置能力。
五、总结校园创建平安单位实施方案的制定是为了加强校园安全管理，提高学校全体师生的安全防范意识，建设平安校园。
2024年全县深化“平安单位”创建活动方案一、背景与目标1.随着我国社会经济的快速发展，平安建设成为了一个重要议题。
为进一步提升全县平安建设水平，深化“平安单位”创建活动，确保社会治安稳定，我们特制定本方案。
2.目标：通过深化“平安单位”创建活动，提高全县各单位的安全管理水平，营造和谐稳定的社会环境。
二、活动主题与内容1.主题：以“共建共治共享，深化平安单位”为主题，充分发挥各单位在平安建设中的主体作用。
2.内容：a.开展安全隐患排查。
各单位要对照标准，全面排查安全隐患，确保不留死角。
b.加强安全宣传教育。
通过举办安全知识讲座、培训等形式，提高员工安全意识。
c.开展安全演练。
组织消防、地震等应急演练，提高应对突发事件的处置能力。
d.加强内部治安管理。
建立健全治安管理制度，确保单位内部治安秩序良好。
三、组织架构与职责1.成立全县深化“平安单位”创建活动领导小组，负责活动的组织、协调和指导。
2.各单位要成立相应的工作小组，负责本单位的创建活动。
3.领导小组职责：a.制定活动方案，明确创建标准。
b.组织开展全县范围内的安全隐患排查。
c.对创建活动进行督促检查，及时发现问题，督促整改。
四、实施步骤1.宣传发动阶段：组织召开全县深化“平安单位”创建活动动员大会，对活动进行宣传发动。
2.自查自纠阶段：各单位对照创建标准，开展自查自纠，排查安全隐患，整改问题。
3.交叉检查阶段：组织全县范围内的交叉检查，互相学习，共同提高。
五、保障措施1.加强组织领导。
各级领导要高度重视创建活动，切实加强组织领导，确保活动取得实效。
2.落实责任。
各单位要明确创建活动责任人，确保各项任务落到实处。
3.保障经费。
各级财政要保障创建活动所需经费，确保活动顺利进行。
4.加强宣传。
充分利用各类媒体，广泛宣传创建活动，营造浓厚氛围。
5.建立激励机制。
对在创建活动中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
六、后期跟进1.建立长效机制。
创建活动结束后，要对创建成果进行巩固和提升，建立健全长效机制。
|||生活|一个人总要走陌生的路，看陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本费尽心机想要忘记的事情真的就这么忘记了..|-----郭敬明创建治安安全单位建设平安和谐学校------浙江信息工程学校创建平安校园工作总结我校以“三个代表”重要思想为指导，立足于为教育事业改革与发展营造良好环境，按照建设“平安校园”及“治安安全单位”的总体要求，坚持“预防为主，标本兼治”的方针，进一步加强学校安全工作，组织、动员并紧紧依靠广大师生，建立起维护校园安全稳定的长效机制，确保师生安全和学校稳定，促进学校持续、快速、健康、协调发展。
坚持把德育放在学校工作的首位，全面贯彻教育方针；坚持把综合治理、创建治安安全单位列入学校管理的重要内容，常抓不懈，取得了一定成绩。
现将我校创建“治安安全单位”工作汇报如下：一、领导重视，组织健全学校领导对创建“治安安全单位”工作非常重视，充分认识到创建“治安安全单位”是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是对省委建设“平安浙江”、市委创建“平安湖州”的重要精神的深入贯彻，是联系学校实际作出的一项重要决策，是为学校教育教学活动的开展创设一个良好环境，是广大师生员工以及学生家长的热切期望和迫切要求。
我们将“治安安全单位”创建工作作为学校总体工作的重要组成部分，并列入学校的议事日程。
期初制订专门计划，努力做到教育在先，预防为主。
专门成立了由党总支书记、校长金毅伟亲自挂帅的创建领导班子，副组长由分管教学、德育、后勤、招生就业的副校长担任，领导班子其他成员包括办公室、学生处、教务处、招生就业处、后勤处和各专业部的负责人，实行一把手亲自抓，分管领导重点抓，职能处室具体抓的职责明确、协调配合的组织领导机构，确保创建工作扎扎实实地深入开展。
同时还聘请凤凰、飞英派出所的李雪峰副所长、周强所长担任我校的法制副校长。
二、部门配合，责任落实我们认识到：创建治安安全单位关乎每个师生的利益，涉及到各个部门的工作。
为此，学校要求各部门配合，人人参与，要求全校教职员工进一步增强责任意识、育人意识、安全意识，时时、事事抱有“安全第一”的宗旨，对学生负责、对学校负责、也对自己负责。
我们制定了安全工作责任书，层层签订，明确职责，营造氛围，强化教育。
学生处和专业部主要负责对学生的法制安全教育，对学生进行常规安全检查和交通、防水、防火、防盗、防电等安全教育。
教务处主要负责学生教学安全检查和实验室、图书室、阅览室、机房和学生活动场所安全检查。
后勤处主要负责检查学校食堂、小店饭菜食品质量及饮食卫生情况，学校电路及各种开关、插座、各种用电设备完好情况，校舍、围墙等设施安全情况，消防设施质量及性能，楼道、楼梯、扶手、照明等安全情况。
明确职责，实施分工负责制，各处室、各专业部能够在本部门范围内主动开展自查、互查活动，及时找出校园内的安全隐患，并提出整改措施，学校保卫部门负责及时将创建“治安安全单位”的有关精神传达到相关处室及时进行情况通报，同时对全体教职工常敲安全警钟，把安全工作作为考评各处室、部门、班级和每位教职工的重要条件，在对班主任进行考评时，实行安全责任事故一票否决制。
三、措施有力，制度规范1.我校完善了安全管理及安全教育规章制度，如《浙江信息工程学校安全管理制度》，明确了安全工作各项规章制度，如责任书签订制度，重大事故报告制度，外出活动报批制度，值日（值班）制度；公共场所疏散制度；节假日公告学生注意事项制度；学生餐24小时留样制度；与学生监护人联系制度；学生实习安全制度等。
《浙江信息工程学校预防青少年违法犯罪制度》，《特殊学生教育档案》，《浙江信息工程学校处理群体性及突发性事件工作基本预案》，《浙江信息工程学校紧急灭火预案》，《门卫管理制度》，《体育活动安全管理制度》，《食堂卫生管理制度》，《安全管理制度》，《消防用电安全管理制度》，《公共财产管理制度》等。
并把《宿舍安全管理规定》《学生安全联络员工作细则》《学生进出校门规定》《违纪现象处理的学生评议仲裁制度》《浙江信息工程学校加强法制有预防学生违法犯罪实施办法》《浙江信息工程学校学生军事训练管理制度》《校牌管理规定》等相关制度编入《浙江信息工程学校学生手册》人手一本。
2.定期对学校校舍和各项安全设备进行检查，消除安全隐患。
定期对全校消防设施进行检查和更新。
每年的寒暑假和国庆、五一长假前，学校各部门都要对学校安全进行检查和整改。
如发现红外线报警器、灭火器、消防栓、防盗门窗等有故障，能做到尽快修复。
3.加强门卫和值班制度，实行24小时值班。
白天晚上有值班老师、睡班老师、保安、校卫队员全天候检查巡视。
加强门卫管理，不准社会上的人或车辆随便进入校园，如确需进入校园的要征得相关处室领导的同意，及时登记。
不准学生私自出校门，如确需出校门的一定要有班主任以及学生处签字同意的出门单。
4.加强对学生的行为规范养成教育和法制安全教育。
职业类学校的学生素质薄弱一些，易冲动，好争胜，法律、纪律意识相对淡薄，所以学校非常重视对学生的行为规范养成教育和法制安全教育。
学校制定了《学生手册》，组织学生学习《中职生日常行为规范》，通过抓学生的仪表仪容、迟到旷课、完成作业情况、上课纪律、卫生习惯和广播操等方面，促使学生养成良好的行为规范。
每学期开展“做文明学生，创文明班级”活动，对文明学生和文明班级进行表彰。
在寒暑假安排实习和社会实践活动前，先对学生进行法制安全教育。
每学期还举办法制安全教育周活动，通过晨会讲话、法制讲座、黑板报、主题班会、法制小报等形式，增强学生的法制意识和安全意识，做到遵纪守法和自我保护。
同时结合禁毒日、消防宣传日、交通安全宣传月等开展教育活动。
在组织大型活动前，对全体师生进行安全教育，增强安全意识。
5.突出师德师风建设，提出“两个强调”。
一是强调学校党员干部队伍要加强政治学习，用理论凝聚教师；要改进工作作风，用人格凝聚教师；要加强交流合作，用情感凝聚教师。
二是强调学校教职工要具有“三爱”(爱学生、爱岗位、爱学校)、“三让”(让学生成才、让家长放心、让社会满意)、“三负责”(对学生负责、对学校负责、对事业负责)的思想境界。
要求每一位教职工要关心爱护学生，尊重学生人格，不准体罚和变相体罚学生。
凡有体罚和变相体罚现象，不管对学生有没有造成伤害，都要对相关老师予以严肃批评和处理。
此外加强对教职工的安全技术培训。
如安全知识培训、消防器材使用培训、防火防盗知识培训等，提高教职工的安全意识和防范能力。
6.把好食品安全关，让学生吃得放心。
关注学生饮食卫生，保障学生健康。
与市防疫站合作对食堂负责人、工作人员进行卫生防疫及食品安全教育，坚决根除食品安全隐患是我校贯彻食品卫生安全的第一环节；严把进货关，为确保师生的饮食安全，学校食堂制定了一整套食品安全制度，严禁采购霉变、不符合卫生标准的食品。
加强学校生活饮用水的管理，防止水源污染造成的疫病传播。
按时清洗厕所，及时清理垃圾，以保持清洁卫生。
不断改善学校卫生设施与条件，为师生提供足够的符合卫生标准的饮用水和必要的洗手设施。
7.建立问题学生档案。
组成文明学习班，对这些学生跟踪教育和管理，要求他们定期写出思想汇报，学生处和专业部指派了专门联系老师，定期找他们谈心，做好思想工作，教育引导他们能遵纪守法，不出安全问题。
学生处还及时查缴学生中的管制刀具和不健康书刊，消除了安全隐患。
8.开设心理健康课。
学校成立了心理辅导室，及时了解学生的心理变化，及时帮助学生解决心理方面的问题。
即做到“八有两及时”：有专人负责学校心理健康教育工作，有开展心理健康教育活动的年度计划，有受过专业培训的心理健康辅导教师，有专门的心理健康教育场所，有开展工作所需的充足书籍报刊资料，有向学生传播心理健康知识的开课情况资料，有心理辅导课的课程设置，有学生心理档案；能及时发现学生问题行为背后的心理问题，能及时化解学生心理发展中的矛盾与冲突，促进学生身心全面和谐发展。
9.针对青少年学生的思想道德和心理现状，学校也积极开展德育科研，如家庭破裂子女的管理教育；后进生与青少年犯罪；中学生心理健康教育；人格障碍与预防犯罪；班集体建设；后进生转化等。
金毅炜校长专门对中职学生的安全问题进行探索，在科研课题《中职学校学生安全管理实践与研究》中，对“学生安全问题的现状”“学生安全管理的地位职能”“学生安全管理的原则”“学生安全管理的机制与模式”“学生安全管理的发展”进行实践，成为学校安全工作的指南，同时对安全管理理论进行研究，确保了我校安全工作和安全教育的系统性科学性。
10.学校、社会、家庭共建安全管理网络。
构建学校、家庭、社会“三结合”的立体化教育网络。
我们利用家长会、家访等形式，向家长宣传家校配合的重要意义，主动向家长介绍学生在校表现情况，了解学生校外表现，积极探索家校配合的最佳途径，追求良好的教育效果。
家长会每学期一次，家访每年要对市区学生进行遍访，每学期和寒暑假家访各不少于五名。
我们每学期还邀请法制副校长或检察院、法院的专家来校作讲座，普及法律知识，增强学生的法律意识和法制观念，预防未成年学生犯罪。
我校安全工作多年来一直得到上级领导和社会各界的大力支持与配合，特别是公安部门的支持是我校做好安全工作的有力保障。
派出所把我校作为重点保护单位，经常派民警到我校了解情况，征求意见，实地察看我校的安全设施，为我校出谋划策，排扰解难。
卫生和防疫部门的同志经常深入我校食堂检查食品安全情况，保证了师生饮食卫生和安全。
所有这些，都对我校安全工作给予了大力支持和帮助，使我校的安全工作有了重要保障。
我校与市交巡警支队、市检察院、消防大队都签订了协议，使学校的交通安全教育，消防安全教育都有了依托。
119消防月，我校在消防支队指导下，学生到凤凰街道开展消防宣传。
由消防支队、社区、学校共同组织了学校家庭趣味消防运动会。
学生积极参加了对外安全宣传，学校组织美术专业的学生在青塘社区外墙作了几十米长的消防安全，交通安全，财产安全漫画，提高大家安全防范的意识。
禁毒日，我校在开发区公安分局指导下，举行大型上街宣传，在街上展出禁毒宣传画板，编印了禁毒宣传传单，发给过往行人，在向社会宣传禁毒的同时，自己也受到禁毒的教育。
四、加强教育，提高素质学生是学校教育的主体，也是安定因素的主体，因此，学校安全工作中学生安全教育是重点也是教育的难点。
我校把安全教育列入教育常规，在对学生安全教育工作中，坚持正面教育和反面教育相结合，传统教育和创新教育相结合，集体教育和个体教育“三结合”的做法。
1.正面教育和反面教育相结合我们请开发区公安分局法制科俞正林科长、派出所副所长闵小峰来校作法制报告，请市公安局法制科薛丽作交通安全法制讲座；新生入校开展军训活动，进行二天时间的校纪校规和法制教育。
还开设心理健康讲座、卫生健康讲座，这些正面教育增加了学生安全知识增强了学生安全意识，是一种“先入为主”性质的教育。
