工程合同中的纠纷处置方式有几种

建设工程施工合同纠纷存在的问题及策略应对摘要：随着时代的进步，国家的发展越来越好，建筑工程的发展规模也不断扩大。

但是，由于建设项目建设时间长，建设资金必须经常使用，而且资金与很多机构有关联。

工程验收时标准高等多种缘由使之在建设工程中出现较多问题，尤其是在施工合同的签订与履约方面相对容易出现纠纷，出现一些合同纠纷后，开发商与承包商因为种种原因未能及时将这些纠纷处理妥当，这不仅为双方当事人带来不便，甚至影响市场经济秩序。

关键词：建设工程；施工合同纠纷；问题；策略引言目前，建设工程合同纠纷的现象不断增加，不同类型的纠纷解决应站在多个角度思考，减少隐藏的风险，促使纠纷出现的概率不断降低。

情势变更原则的落实，要进一步把握好建设工程合同纠纷的特点，对不同的纠纷解决按照个性化的方法把控，促进长期工作的有序开展，给出更多的法律依据。

建设工程合同纠纷的处置，还要对情势变更的具体情况以及原则的适用范围，包括应用以后的结果做出科学的把控，减少纠纷加重的情况。

1建设工程合同管理概述建设工程合同是指就建设工程项目，承包方与发包方就建设内容和支付价款等事项达成一致的书面约定。

就目前来说，建设工程合同的主体包括了发包人、承包人和监理人。

监理人作为发包方的工程监督管理委托人，同样属于建设工程合同的重要主体之一。

建设工程项目由于投资大、周期长，参建、协建单位之间的权利、义务关系复杂，因此必须采取书面合同形式进行约定。

建设工程合同根据相关法律规定和合同当事人的约定，由具有法律效力的诸多文件构成，主要包括合同协议书、中标通知书、专用合同条款及其附件、通用合同条款、技术标准和要求、图纸、预算书及其他合同文件等。

因此，建设工程合同并不是简单意义上的一份协议书，而是由诸多文件构成的、涉及建设工程实施全过程和全方位的合同文件体系。

建设工程合同管理是指对建设工程合同从拟订、签订、履行到变更、索赔和争议处理等的管理，是一项复杂的系统性、专业性管理工作。

2024年建设工程施工合同管理办法第一条为适应建立社会主义市场经济体制需要，加强建>市场管理，确保市场秩序正常，保护建设工程施工合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国经济合同法》、《建>安装工程承包合同条例》和《建>市场管理规定》，制订本办法。

第二条本办法适用于土木工程，设备安装，管道线路敷设，装饰装修及房屋修缮等建设工程的施工合同(以下简称施工合同)。

第三条施工合同的签订，应当遵守国家的法律、法规和国家计划，遵循平等互利、协商一致、等价有偿的原则。

承办人员签订合同，应取得法定代表人的授权委托书。

施工合同一经依法订立，即具有法律效力，当事人的合法权益受到法律保护;任何一方不得擅自转让、变更。

承发包双方之外的任何单位和个人，不得非法干预施工合同的签订和履行。

第四条承发包双方签订施工合同，必须具备相应资质条件和履行施工合同的能力。

对合同范围内的工程实施建设时，发包方必须具备组织协调能力;承包方必须具备有关部门核定的资质等级并持有营业执照等证明文件。

第五条凡进行工程建设，承发包双方必须在中标后的规定时限内，或开工前依法签订书面施工合同，并全面履行。

第六条任何单位和个人，不得利用合同进行违法活动，不得损害国家、社会和第三方利益及扰乱建>市场秩序。

第七条签订施工合同必须具备以下条件：1.初步设计已经批准;2.工程项目已经列入年度建设计划;3.有能够满足施工需要的设计文件和有关技术资料;4.建设资金和主要建>材料设备来源已经落实;5.招投标工程，中标通知书已经下达。

第八条签订施工合同，必须按照《建设工程施工合同示范文本》的“合同条件”，明确约定合同条款。

对可能发生的问题，要约定解决办法和处理原则。

合同应具备以下主要内容：1.工程名称、地点、范围、内容，工程价款及开竣工日期;2.双方的权利、义务和一般责任;3.施工组织设计的编制要求和工期调整的处置办法;4.工程质量要求、检验与验收方法;5.合同价款调整与支付款方式;6.材料、设备的供应方式与质量标准;7.设计变更;8.竣工条件与结算方式;9.违约责任及处置办法;10.争议解决方式;11.安全生产防护措施。

施工合同争议解决顺序一、前言随着我国经济的快速发展，建筑市场日益繁荣，各类施工项目如雨后春笋般涌现。

在施工过程中，由于种种原因，施工合同争议问题时有发生。

如何解决施工合同争议，保障合同双方的合法权益，已成为当务之急。

本文旨在分析施工合同争议的解决顺序，为合同双方提供参考。

二、施工合同争议解决顺序1. 协商解决施工合同争议发生后，首先应由合同双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，通过友好协商的方式解决问题。

协商解决是一种快速、经济、简便的争议解决方式，有利于维护双方的关系，促进项目的顺利进行。

2. 调解解决如果协商解决不成，合同双方可以申请第三方调解。

调解组织可以是有关的行业组织、仲裁机构或者人民法院。

调解过程中，调解员会根据合同条款、法律法规和公平原则，促使双方达成一致意见。

调解解决具有自愿性、保密性和快捷性，但仍具有一定的法律效力。

3. 仲裁解决如果调解解决不成，合同双方可以约定仲裁。

仲裁是指合同双方根据事先约定的仲裁条款或者仲裁协议，将争议提交仲裁委员会进行审理。

仲裁具有独立性、专业性和保密性，仲裁裁决具有法律效力，双方必须执行。

在我国，仲裁裁决还可以申请人民法院强制执行。

4. 诉讼解决如果合同中没有仲裁条款或者仲裁协议无效，合同双方可以将争议提交人民法院诉讼解决。

诉讼解决具有严格的法律程序，包括起诉、答辩、证据交换、开庭审理、判决等环节。

诉讼解决具有最终的权威性，判决结果具有法律效力，必须执行。

5. 执行解决在施工合同争议解决过程中，如果一方不履行调解书、仲裁裁决或者判决书，另一方可以申请人民法院执行。

执行解决是争议解决的最后一道环节，确保了争议解决的落实。

三、总结施工合同争议解决顺序为：协商解决、调解解决、仲裁解决、诉讼解决、执行解决。

合同双方在解决争议时，应根据实际情况选择合适的解决方式，尽量减少争议对项目的影响，保障双方的合法权益。

同时，合同双方在签订合同时，应充分了解相关法律法规，明确仲裁条款和诉讼管辖条款，以便在争议发生时能够顺利解决。

法院对建设工程领域“背靠背”条款处理的常见类型——基于近两年的20个典型案例的分析2018-08-14fanyuxing。

转自大宇大宇修改微信分享：XXX上海市建纬（杭州）律师事务所导读“背靠背”条款，通常是指合同的负有付款义务的一方在合同中设置的，以其在与第三方的相关合同中收到相关款项作为其支付本合同相关款项的前提条件的条款。

人们形象地概括为“上流有水，下流才有水。

”总包商设置该类条款的目的是用业主支付的工程款支付分包商的工程款，若业主未付款，总包商即以该条款抗辩分包商的付款请求权。

“背靠背”条款的约定，属于当事人的意思自治，本身是合法有效的。

但在司法实践中，这一问题属于法官自由裁量的范围。

那么，实践中，法官是如何裁量该类条款的效力的呢？应运“背靠背”条款抗辩分包商的付款请求权的效果如何？是否只要业主不付工程款，总包商就可以不付分包商的工程款？带着以上问题，笔者从154个案例中挑选出20例涉及“背靠背”条款的典型案例，构本钱文讨论的案例库，试图从案例出发，探究法官的裁判思路和观点，并从总包的角度提一些建议。

数据统计一供本文讨论的案例库的构成1、笔者在“中国裁判文书网”中，输入关键词“以业主领取为条件”，得案例1例。

2、使用上述网站里的高级搜索工具，输入关键词“付款条件是否成就”，案由处输入“建设”，在2014年1月1日至2015年4月4日的期限内，共获95条记录。

笔者通读该95份裁判文书后，得12例涉及“背靠背”条款，且在诉讼中形成相关争议焦点的案例。

3、笔者在XXX法宝“XXX裁判文书数据库”中，全文检索“付款条件是否成就”，共获348条记录；再在标题处输入“建设”，将审理日期设定为2013年1月1日至2015年4月4日，共获58条记录。

笔者通读该58份裁判文书后，得12例涉及“背靠背”条款，且在诉讼中形成相关争议焦点的案例。

4、上述第3条项下的12例案例中有5例与第2条项下的相关案例重复，故删除第3条项下的重复案例，得7例案例。

2023年一级建造师之一建建设工程项目管理练习题(一)及答案单选题（共40题）1、下列有关监理的工作任务的说法，正确的是（）。

A.监理单位应当审查施工单位的专项施工方案是否符合合同标准B.监理单位在实施监理的过程中，发现安全事故严重隐患，立即要求施工单位暂停施工C.工程监理人员认为设计不符合要求，应当要求设计单位改正D.未经监理工程师签字，建设单位不支付工程款【答案】 B2、下列建设工程项目的风险类型中，属于技术风险的是（）。

A.工程勘察资料B.气象条件C.公用防火设施的数量D.人身安全控制计划【答案】 A3、建设项目工程总承包即使采用总价包干的方式，稍大一些的项目也难以用固定总价包干，而多数采用（）。

A.变动总价合同B.单价合同C.成本加酬金合同D.视情况而定【答案】 A4、关于影响系统目标实现因素的说法，正确的是（）。

( 2015真题 )A.组织是影响系统目标实现的决定性因素B.系统组织决定了系统目标C.增加人员数量一定会有助于系统目标的实现D.生产方法与工具的选择与系统目标实现无关【答案】 A5、（）取决于项目实施主体外部对质量工作的推动和检查监督。

A.运行动力B.运行状态C.约束能力D.监控效力【答案】 D6、某建设工程项目的规模不大，参与单位不多，为提高管理效率，避免出现矛盾指令。

宜采用（）模式。

A. 线性组织结构B. 混合组织机构C. 矩阵组织机构D. 职能组织机构【答案】 A7、关于施工成本控制程序的说法,正确的是( )。

A.管理行为控制程序是对成本全过程控制的重点B.指标控制程序是成本进行过程控制的基础C.能否达到预期的成本目标是施工成本控制是否成功的关键D.施工成本控制程序是对项目施工成本进行结果控制的主要内容【答案】 C8、下列关于项目经理工作性质的说法，正确的是（）。

A.建造师是一个工作岗位的名称，而项目经理是一种专业人士的名称B.项目经理应为合同当事人所确定的人选，并在通用合同条款中明确项目经理的姓名、职称、注册执业证书编号、联系方式及授权范围等事项。

*＊*有限公司工程合同管理实施细则（试行)第一章总则第一条为规范＊＊*有限公司(以下简称＊＊公司)工程合同管理，加强工程项目过程控制,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》等有关法律、法规，结合集团公司《工程合同管理规定》、*＊公司《工程合同管理实施细则》等相关工程合同管理办法，制定本细则。

第二条订立合同，必须遵守国家的法律、法规，符合国家政策规定，任何人不得利用合同进行违法活动，不得损害公司利益.第三条本细则所称工程合同是指工程项目建设过程中所签订的勘察设计、监理、施工、物资采购、物资运输及保管、咨询服务及其它合同等。

第四条参与合同谈判、审查、签订、履行的人员或知悉合同内容的公司员工，均有保守合同秘密的义务。

第五条本细则所指合同包括合同正副本、附件、补充协议（含会议纪要、备忘录）及其它与合同有关的承诺函、签证、函件等形式的书面文件。

第六条合同文件主要由以下文件组成：（一)本合同的协议书；(二)中标通知书；（三)投标书及其附件；（四）本合同专用条款；（五）本合同通用条款；（六）标准、规范及有关技术文件；（七）图纸;（八）工程量清单；（九)工程报价书或预算书；(十) 相关的变更、纪要、协议等内容。

在合同签订时，如遇上述文件前后矛盾或表达不一致时，应明确合同文件内容的解释顺序。

第七条本细则适用于**公司所属的工程合同管理。

第二章合同管理机构及其职责第八条计划合同部为公司合同管理机构，全面负责*＊公司的合同管理工作。

主要职责为：（一）负责制定、修改*＊公司工程合同管理实施细则；（二）负责管理＊*公司所属工程项目工程总承包合同、主要设备采购、主体工程施工、设计、监理等主要合同的谈判、起草、审定；(三）监督、检查合同的签订、履行情况，并及时向公司领导报告；（四）负责合同的审查和合同档案的管理,包括建立合同档案，收集、记录、整理、储存合同及相关的资料等;（五）向*＊公司报审合同谈判成果，签订工程合同；（六）负责将合同概要信息及时上报**公司(见附件２）；（七）参加合同纠纷的协商解决、调解、仲裁、诉讼.第九条合同管理人员的主要职责为:（一)按照本细则规定签订或变更合同，参加＊＊公司重大合同的谈判、起草与签订，按本细则须报审、备案的，负责向*＊公司上报、备案；（二）审查合同，保证合同的完整性与合法性;（三）检查合同履行的情况,解决合同履行中出现的问题;（四)建立合同台帐，保证合同台帐的完整、真实、准确，并于每季度结束后5天内上报＊*公司；（五）负责收集有关法律、法规及示范合同文本等信息.第三章合同谈判、审查与签订第十条在工程开工准备阶段，计划合同部应做好合同管理规划，按集团公司的统一要求建立合同编号规则（见附件1）。

EPC总承包项目劳务纠纷应急预案编制单位：EPC总承包项目编制日期：2023 年1月 1 日EPC总承包项目劳务纠纷处理应急预案编制人：审核人：审批人：编制单位：EPC总承包项目日期：二零二二年三月二十五日目录一、编制目的 (1)二、工作原则 (1)三、编制依据 (1)四、事前排查 (1)五、项目劳务纠纷事件级别与预警机制 (2)六、应急组织领导机构及职责 (3)七、报告制度 (3)八、应急响应处理程序 (4)九、纠纷事件应急处理阶段描述 (5)十、预案的启动和解除权限 (6)十一、突发劳务纠纷事件控制程序及措施 (6)十二、后期处理 (7)一、编制目的为贯彻国务院、建设部、市建委有关规范全市建筑业农民工群体性突发事件应急管理工作要求，积极稳妥地处理本项目因劳务费问题引发的各种群体性突发事件，有效地控制事态发展，将不良影响限制在最小范围，保障本项目正常的生产经营和办公秩序，经本项目应急领导小组商议，并结合公司相关规定，特制定《劳务纠纷处理应急预案》。

二、工作原则以人为本，全员重视；快速反应，统一指挥；分级负责，责任到人；预防为主，加强教育，群防群控；系统联动，资源共享；区分性质，依法处置。

三、编制依据1、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》；2、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》；3、《劳动争议调解仲裁法》4、国务院《劳动保障监察条例》、《劳动合同法实施条例》等相关法律、法规和规定。

四、事前排查1、建立农民工工资保证金制度，项目在签订分包合同时必须与分包商签订农民工工资保证条款，并交纳安全工资保障金，用于垫付拖欠的农民工工资。

采取有效措施确保分包商及时支付农民工工资，避免发生纠纷，切实维护农民工合法权益。

2、项目必须建立健全农民工工资支付的监控制度。

在工程款结算或支付过程中，采取对农民工工资支付与分包商工程款的结算支付挂钩办法，要求必须先有农民工工资发放签字表，确保农民工工资发放到位，否则不予结算或支付工程款。

工程建设项目处置方案范本一、前言工程建设项目处置是指在工程项目终止或暂停、撤销、转让、搁置时，对项目进行合理处置的过程。

在整个工程建设项目周期中，处置阶段是不可避免的环节。

合理的处置方案能够最大限度地减少损失，保护投资者的利益，维护社会稳定，促进资源有效利用。

因此，本处置方案将对工程建设项目处置的各个环节进行详细的规划和安排。

二、处置范围和标准1. 处置范围本处置方案所涉及的工程建设项目包括但不限于房地产开发项目、基础设施建设项目、工业园区建设项目、环保设施建设项目等。

处置对象包括已建成的项目、正在进行中的项目以及已经暂停或中止的项目。

2. 处置标准在工程建设项目处置过程中，应当根据国家相关法律法规和政策规定，以及各项合同约定和技术规范为标准，采取科学合理的方式进行处置，最大限度地维护相关利益者的合法权益，确保资源的合理利用。

三、处置程序和流程1. 项目审核在进行工程建设项目处置之前，首先需要进行项目审核。

项目审核应当包括项目基本情况的调查、项目价值评估、资产负债分析、法律风险评估等内容。

在项目审核的基础上，确定项目处置的实施方案和时间节点。

2. 项目评估针对已建成的项目或正在进行中的项目，需要进行项目评估工作。

项目评估主要包括项目的资产评估、市场前景评估、技术前景评估、环境风险评估等内容。

通过评估，了解项目的实际价值和潜在风险，为后续处置工作提供依据。

3. 处置方案制定根据项目审核和评估的结果，制定科学合理的处置方案。

处置方案应当包括处置的方式、时间、地点、标准、程序、责任人等内容，确保处置工作的顺利实施。

4. 处置实施根据处置方案，进行具体的处置实施工作。

处置实施工作涉及项目的转让、出租、拍卖、清算等操作，需要按照法律规定和合同约定进行，确保处置过程的合法性和规范性。

5. 处置监督在处置实施的过程中，需要对处置工作进行监督。

监督工作应当包括项目进展情况的跟踪、关键节点的审核、合规性的检查等内容。

2021年劳务员岗位知识练习题和答案（Part5）共3种题型，共60题一、单选题(共35题)1.不属于处置劳务纠纷的主要方式是（）。

A：和解及调解B：诉讼C：政府强制执行D：仲裁【答案】：C【解析】：处置劳务纠纷的主要方式是：和解及调解、诉讼、仲裁。

2.根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》，以下说法正确的是（）。

A：有技术和管理能力的自然人可以分包工程B：禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程C：有资金实力的包工队可以独立分包工程D：分包工程的内容与资质等级无关【答案】：B【解析】：根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》，禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程。

3.双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是（）。

A：全日制用工B：非全日制用工C：劳务派遣用工D：建筑劳务分包用工【答案】：B【解析】：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

4.根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立（）。

A：固定期限合同B：无固定期限劳动合同C：以完成一定工作任务为期限的劳动合同D：书面合同【答案】：B【解析】：根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

5.招标的组织形式有自行招标和（）两种。

A：公开招标B：委托招标C：邀请招标D：部分招标【答案】：B【解析】：招标的组织形式有自行招标和委托招标两种。

6.劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定决定。

A：30天B：60天C：90天D：180天【答案】：B【解析】：劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

7.某公司欲与甲签订一份为期2年的劳动合同，试用期不得超过（）。

A：1个月B：6个月C：3个月D：2个月【答案】：D【解析】：劳动合同法》第19条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。