生产计划运作管理流程
- 格式:docx
- 大小:50.92 KB
- 文档页数:14
生产计划及生产运作流程生产计划是一个组织为了实现生产目标和满足客户需求而制定的一项计划。
在制定生产计划时,需要考虑到原材料的采购、生产设备的安排与调度、生产流程的规划和人力资源的安排等因素。
下面是一个典型的生产计划及生产运作流程:1. 接收订单和需求:首先,生产部门会接收来自销售部门的订单和客户需求信息。
2. 制定生产计划:根据订单和需求信息,生产部门会制定一个生产计划,包括生产时间表、所需原材料和人力资源等。
3. 采购原材料:生产计划制定完成后,采购部门会开始采购所需的原材料。
4. 安排生产设备:一旦原材料到货,生产部门会安排生产设备,准备好生产所需的环境和条件。
5. 生产流程:生产人员根据生产计划开始生产流程,按照生产时间表进行生产。
6. 质量检验:在生产过程中,质量控制部门会对产品进行质量检验,确保产品符合质量标准。
7. 包装和配送:生产完成后,产品将被包装,并由物流部门负责配送给客户。
8. 生产记录和总结:生产结束后,生产部门会记录生产情况并进行总结,以便后续的改进和优化。
以上是一个典型的生产计划及生产运作流程,每个环节都需要各部门的密切协作和配合,以确保生产过程的顺利进行。
同时,还需要不断改进与优化生产流程,以提高生产效率和产品质量,满足客户需求。
生产计划及生产运作流程9. 定期维护和设备更新:生产设备是生产的基础,因此定期的维护和设备更新非常重要。
维护部门会定期进行设备的检查和保养,确保设备的正常运行。
并在需要时进行设备升级和更新,以提高生产效率和质量。
10. 人力资源安排:在生产计划中需要对人力资源进行合理的安排和调度,确保生产过程中有足够的人员进行操作和监督。
11. 废料处理:在生产过程中会产生一定数量的废料,需要对废料进行妥善处理,以确保环境的保护和资源的有效利用。
12. 停机维修:在生产过程中可能会出现设备故障或者其他突发情况,需要进行及时的停机维修,以减少生产中断和损失。
13. 反馈与改进:生产结束后,生产部门需要对生产过程进行回顾与总结,分析生产过程中出现的问题和不足,并进行改进和优化,以提高未来的生产效率和质量。
生产计划管理制度生产计划管理制度及流程(四篇)2023年生产规划治理制度一1、为了更好的满意客户交货期,提高交货期;2、提高规划的执行力,严厉规划指令;3、缩短产品生产周期,降低库存;4、削减因生产规划不周详对生产整个流程的顺畅产生不良影响和损失;5、跟踪生产进度,协调生产各环节的特别,对生产特别状况进展准时合理的生产调度;6、收集和汇总生产信息,统计数据,统筹生产订单的运作,使信息更加准时、数据更加集中及精确;7、使公司资源充分利用,以制造更多的价值;一)、部门职责:1、规划:按各部门产能对业务订单交期进展合理的规划,并依据订单的交货期和各部门生产精况,合理编排生产规划指令;制定中长期生产规划和产能缺乏时的外协生产规划;2、跟踪:对生产部门的生产进度进展跟踪,对协调和调度的日常事务进展检查和跟踪;3、协调、调度:在跟踪过程中发觉生产消失特别对交货期会有肯定的影响的状况下,准时组织相关部门人员对特别组织协调,并准时对权限内的进展调度,权限外的上报调度建议;4、反应:准时将无法协调解决的特别反应给上一级领导帮助解决;对交货期因特别无法交货的信息准时反应给业务员;5、考核:检查生产规划执行状况,并对不执行或执行不到位部门按制度进展日常考核;执行各各种生产考核制度;6、现场检查:帮助行政部门组织相关人员对各部门现场工作进展监视、检查及考核;7、物流掌握:负责公司叉车日常工作的治理,对使用叉车搬运的物流进度负责;二)、权限:1、对各车间下达生产规划指令,各部门必需严格按生产规划执行;2、检查生产规划执行状况,并对不执行或执行不到位部门按相关制度进展考核;3、直接与业务对接,对订单的因交期投诉进展处理和协调;4、由于各车间订单量的不同,对生产人员的调动有建议权,并跟踪落实状况;5、对各车间治理在生产规划方面有日常考核和每月绩效考核的20~40%的权力;三)、各车间必需围绕生产规划部发出的生产规划调度指令组织生产;四)、准时交货是生产规划部的最终目标;1、日常业务:业务员副总经理生产规划部评审交货期业务员2、样板:业务员副总经理样板车间生产规划部评审交货期业务员3、订单交期由各车间主管依据各车间自身状况仔细进展评估后签署交货期,各车间主任对订单交货期负第一责任,生产规划部负其次责任;4、各车间经评审后需要补充相关模具、工装夹具的,写书面申购单到生产经理审批前方可进展选购;5、样板车间在生产完毕后,相关生产工艺人员依据试产时留下的工艺记录及相关模具、工装夹具、刀具等,在一周内下转到生产车间和编写《生产工艺作业指导书》,以便生产规划部门在下批量生产规划时,有《生产工艺作业指导书》作为生产参考的依据;6、《生产工艺作业指导书》要简洁、有效,对同类型的产品若各车间和工艺人员均认为无需制作《生产工艺作业指导书》的,可以在交付样品《生产工艺作业指导书》时注明同xxx产品生产工艺一样即可,经生产部经理审核前方为有效;7、新产品试产和批产,生产规划部在安排生产规划时必需同时将《生产工艺作业指导书》下到达生产部门,由生产部门进展产前培训,无《生产工艺作业指导书》的必需写清晰产品质量标准具体要求;8、涉及到产品需要外协生产的,由生产部门或生产车间、生产规划部门、选购部门共同协商,各车间填写《发外加工通知单》,上报副总经理审批后,由选购部门评审交货期,生产规划部门负责跟踪外协生产进度及协调品质部门对品质进展监控;9、业务员回签客户交货期时,请关注生产规划部门的排产期限,在接到生产部门确认的交货期后,若客户不认同该交货期,请在24小时内反应生产规划部门协调解决,若仍无法解决的上报生产经理或副总经理协调解决否则做默认处理。
生产计划管理作业流程下面是一个典型的生产计划管理作业流程的详细介绍:1.制定生产计划:该阶段的目标是制定一个详细而可行的生产计划,以满足市场需求和内部资源的可利用性。
在这个阶段,需要考虑诸如产品需求量、工人和设备的可用性、供应链的状况等因素。
制定生产计划需要与销售、采购、生产和仓储等部门进行密切合作,以确保计划的准确性和可行性。
2.资源调配:在制定好生产计划后,需要根据计划中所需的人力、设备和原材料等资源进行调配。
这个阶段的目标是确保所需资源能够及时到位,以保证计划的按时完成。
在进行资源调配时,需要考虑资源的可用性、成本效益、风险管理等因素。
3.任务分配:在进行资源调配后,需要根据生产计划将具体的任务分配给相关的团队成员。
任务分配需要考虑每个成员的技能和经验,以及任务的复杂度和时间要求。
同时还需要确保任务之间的协调和沟通,以保证整个生产过程的顺利进行。
4.进度控制:在生产过程中,需要对任务的进度进行实时监控和控制。
这包括对生产进展和资源使用情况的跟踪,以及及时调整计划和资源的分配。
进度控制的目标是确保任务按时完成,避免延误或浪费,以减少成本和提高效率。
5.效果评估:在完成生产任务后,需要对生产计划的效果进行评估和总结。
这包括对计划的准确性、资源使用效率、成本控制和质量控制等方面进行评估。
通过对生产计划的评估,可以不断改进和优化计划管理的方法和工具,以提高生产计划管理的效果。
需要注意的是,生产计划管理作业流程并非一成不变的,而是需要根据具体的情况和需求进行调整和优化。
因此,组织应该有关于生产计划管理的持续改进机制,并与相关部门保持密切合作和沟通,以确保生产计划管理的有效性和适应性。
生产运作管理的实施步骤1. 确定生产运作目标和策略•确定生产运作目标:明确生产运作的目标,如提高生产效率、降低生产成本、提高产品质量等。
•制定生产运作策略:根据目标确定相应的策略,比如采用批量生产还是小批量生产,采用垂直一体化还是分工合作等。
2. 制定生产计划•制定长期生产计划:根据市场需求和公司战略,确定长期的生产计划,包括生产数量、交货日期等。
•制定中期生产计划:根据长期计划,制定中期的生产计划,包括生产工序、生产时间、原材料需求等。
•制定短期生产计划:根据中期计划,制定短期的生产计划,包括每日生产任务、车间安排等。
3. 设计生产流程和布局•设计生产流程:根据产品的生产工艺和工序要求,设计生产流程图,并明确各个工序的作业内容、作业时间和人员配备。
•设计生产布局:根据生产流程,合理布置生产设备、工作台和原材料存放区域,以提高生产效率和人员工作安全。
4. 建立生产运作体系•设定生产标准:制定生产操作标准、生产质量标准和生产安全标准,确保生产过程的规范和质量。
•建立生产管控机制:建立生产的监控和调度机制,跟踪生产进度、品质和资源消耗等,及时发现和解决问题。
•建立绩效评估体系:设定生产绩效指标,对生产效率、质量和成本进行评估和考核,激励和奖励表现优秀的员工。
5. 确保供应链畅通•确定原材料供应商:选择稳定可靠的原材料供应商,建立长期的合作关系,确保原材料的供应稳定。
•管理供应链风险:建立供应链风险管理机制,及时应对供应中断、物流延迟等问题,保证生产不受影响。
•优化物流管理:优化运输和仓储管理,以提高物流效率和降低物流成本,确保产品及时送达。
6. 进行持续改进•建立问题反馈机制:建立员工反馈问题和改进建议的机制,以便于及时解决生产过程中的问题。
•开展持续改进活动:定期开展工艺优化、设备改进、技术创新等活动,不断提高生产效率和质量水平。
•培养员工技能和意识:加强员工培训和技能提升,提高员工对生产运作管理的重视和参与度。
生产计划流程生产计划是企业生产经营中的重要环节,它直接关系到企业的生产效率和产品质量。
一个科学合理的生产计划流程,可以有效地提高生产效率,降低生产成本,保证产品质量,实现企业的可持续发展。
下面,我们将介绍一种常用的生产计划流程,希望能对大家有所帮助。
首先,生产计划的编制。
在制定生产计划之前,需要对市场需求、原材料供应、生产设备、人力资源等方面进行充分的调研和分析,了解各种资源的供给情况和需求量。
然后根据市场需求和企业资源状况,确定生产计划的总体框架和具体目标,制定生产计划的时间表和生产任务分配。
其次,生产计划的执行。
在生产计划执行阶段,需要对生产任务进行具体的分解和安排,确定各个生产环节的时间节点和生产数量。
同时,需要对原材料的采购、生产设备的维护和人力资源的调配进行合理安排,确保生产任务按时完成,生产过程稳定、高效。
再次,生产计划的监控。
在生产过程中,需要对生产任务的执行情况进行实时监控,及时发现和解决生产中的问题和障碍。
通过对生产数据的收集和分析,可以及时调整生产计划,保证生产过程的顺利进行,确保产品质量和交货时间。
最后,生产计划的评估。
一段时间后,需要对生产计划的执行情况进行全面评估和总结,分析生产过程中存在的问题和不足,找出改进的方法和措施。
通过评估,可以及时调整和完善生产计划流程,提高生产效率和产品质量。
总之,一个科学合理的生产计划流程,对企业的生产经营具有重要意义。
通过不断地优化和完善生产计划流程,可以提高企业的竞争力,实现可持续发展。
希望大家能够认真对待生产计划流程,不断提高自身的管理水平和执行能力,为企业的发展贡献自己的力量。
生产计划管理方案一、概述生产计划管理方案是在企业生产过程中,为了保证生产效率、优化生产资源利用、提高产品质量而制定的管理措施。
本文将详细介绍生产计划管理方案的相关内容。
二、目标与原则1. 目标:生产计划管理的主要目标是使生产过程得以合理组织、高效运作,实现生产计划的准确性、稳定性和协调性。
2. 原则:- 信息共享原则:各部门之间要共享相关生产计划信息,确保信息传递的准确性和及时性。
- 灵活性原则:生产计划管理应具备一定的灵活性,能够随时调整计划,以应对市场变化和生产环境变动。
- 效益最大化原则:通过合理规划和合理分配资源,最大程度地提高生产效益,降低成本。
- 可行性原则:制定的生产计划要符合企业实际条件和资源限制,确保计划的可行性。
三、管理流程1. 计划制定:- 定期收集市场需求信息,进行市场预测与分析,制定年度生产计划目标。
- 制定生产计划指标,包括生产量、生产线安排、库存控制等。
- 设定生产计划的执行时间表,确保各阶段任务按时完成。
2. 计划执行:- 配置生产资源,包括人力、设备、原材料等,满足生产计划需求。
- 跟踪生产进度,及时掌握生产情况,确保计划按时执行。
- 协调各部门间的沟通与协作,解决生产过程中的问题,保证生产进程的顺利进行。
3. 计划调整:- 定期对生产计划进行评估与分析,及时发现问题与不足,进行调整优化。
- 根据市场变化、客户需求的更新,灵活调整生产计划,以适应市场变动。
- 各部门要加强沟通、协调,及时反馈信息,共同制定和优化生产计划。
四、资源管理1. 人力资源:- 根据生产计划需求,对各部门的人员进行合理编制与培训,确保人员合理配置与使用。
- 定期开展员工培训,提高员工的技能水平和工作效率,提高整体的生产能力。
2. 设备资源:- 维护设备的正常运转,制定定期保养和维修计划,提高设备的使用寿命和运行效率。
- 采购新型设备,提高生产效率,降低生产成本。
3. 原材料资源:- 建立有效的供应链管理系统,确保原材料供应的及时性和稳定性。
生产计划与物料控制管理流程在现代制造业中,生产计划与物料控制管理流程是确保企业高效运作、满足客户需求、优化资源利用和降低成本的关键环节。
一个科学合理的生产计划与物料控制管理流程能够有效地协调生产过程中的各个环节,实现生产的顺利进行和企业的可持续发展。
一、生产计划管理流程(一)需求预测需求预测是生产计划的起点。
企业需要通过市场调研、客户订单分析、销售数据统计等手段,对未来一段时间内的产品需求进行预估。
这不仅要考虑市场的整体趋势,还要关注季节性波动、新产品推出、竞争对手动态等因素。
(二)产能评估在明确需求后,企业要对自身的生产能力进行评估。
这包括设备的生产效率、工人的工作时间和技能水平、工厂的布局和空间等方面。
通过产能评估,确定企业在一定时间内能够完成的最大生产量。
(三)主生产计划制定根据需求预测和产能评估的结果,制定主生产计划。
主生产计划通常以产品的数量和交付日期为主要内容,明确了在一段时间内(如月度、季度)企业要生产的产品种类和数量。
(四)物料需求计划主生产计划确定后,需要制定物料需求计划。
物料需求计划是根据产品的结构清单(BOM)和主生产计划,计算出所需各种原材料、零部件的数量和时间。
(五)生产排程根据物料需求计划,进行生产排程。
生产排程要考虑到设备的可用性、工人的排班、工序的先后顺序等因素,以确定每个产品在各个生产环节的具体生产时间和顺序。
(六)生产进度跟踪在生产过程中,要对生产进度进行实时跟踪。
通过信息化系统、现场巡查等方式,及时了解生产的实际情况与计划的偏差,并采取相应的调整措施。
(七)计划调整当出现市场需求变化、原材料供应短缺、设备故障等意外情况时,需要对生产计划进行及时调整。
调整要综合考虑各种因素,以最小化对生产的影响。
二、物料控制管理流程(一)物料采购计划根据物料需求计划,制定物料采购计划。
采购计划要明确采购的物料种类、数量、供应商、交货时间等。
(二)供应商管理选择合适的供应商是物料控制的重要环节。
生产计划运作管理流程1.生产计划编制生产计划编制是生产计划运作管理的第一步。
在这个环节中,企业需要根据市场需求、生产能力和资源情况等因素进行合理的生产计划编制。
主要包括以下几个步骤:(1)收集市场需求信息:企业需要了解市场的需求情况,包括产品种类、数量、交货时间等。
(2)资源评估:企业需要评估自身的生产能力和资源情况,包括生产设备、原材料、人力资源等。
(3)制定生产方案:根据市场需求和资源评估的结果,企业需要制定合理的生产方案,包括生产的产品种类、生产的数量、生产的时间等。
(4)制定生产计划:在制定生产方案的基础上,企业需要制定具体的生产计划,包括每个产品的生产量、每个生产周期的安排等。
2.生产过程控制生产过程控制是生产计划运作管理的核心环节。
在这个环节中,企业需要根据生产计划进行生产和控制生产过程,以保证生产计划的顺利执行。
主要包括以下几个步骤:(1)生产调度:根据生产计划,企业需要进行生产调度,包括安排生产的时间、生产所需的资源和人力等。
(2)生产监控:企业需要对生产过程进行监控,及时发现和解决生产中的问题,以保证生产的顺利进行。
(3)质量控制:企业需要进行质量控制,确保生产的产品符合质量要求。
(4)生产记录和报告:企业需要记录和报告生产过程中的关键信息,以供后续分析和改进。
3.生产计划执行生产计划执行是生产计划运作管理的最后一步。
在这个环节中,企业需要根据生产计划进行实际的生产,以完成生产任务。
主要包括以下几个步骤:(1)生产准备:在开始生产前,企业需要进行生产准备工作,包括准备生产所需的设备、原材料和人力等。
(2)生产执行:根据生产计划,企业需要按照时间和数量要求进行生产。
(3)生产监控:企业需要对生产过程进行监控,及时发现和解决生产中的问题。
(4)生产记录和分析:企业需要记录生产过程中的关键信息,并进行分析,以便后续的改进和优化。
总结起来,生产计划运作管理流程包括生产计划编制、生产过程控制以及生产计划执行三个环节。
生产计划运作管理流程一、组织架构二.生产计划(PC) 管理运作流程生产计划管理运作度包括“工厂产能与负荷分析”、“生产计划制订”、“生产计划变更管理”、“生产进度控制”和“生产异常管理”五项内容。
(一).工厂产能与负荷分析1.目的规范生产计划安排前对产能与生产负荷之间是否平衡的分析,使生产计划合理、可靠,并可作为事前之设备、人力申请的依据。
定义2.工作中心区分为方便产能预估计算,由PMC将生产车间依功能区分为若干个“工作中心”,作为产能与负荷的管制单位。
按工厂现有的部门划分,把五金拉丝、成型、点焊、抛光,木制品开料、成型、喷漆,装配部组装、包装,后段部组装、包装、电镀各个大工段的人员和操作方法相同的一组设备作为一个工作中心进行产能的规划与评估。
3.产能与负荷分析管制表PMC将各个工作中心每个月的产能与负荷分别换算成相同的可比单位,五金和后段以产值评估、木制品以难易程度和配件数量并折算出工时,以比较分析当月的生产能力与生产任务之间是否平衡。
此表即称为《产能与负荷分析管制表》4.产能与负荷预估分析4-1.产能预估分析月份产能预估在每月20日前,PMC依各工作中心分别填写下月(或下周)产能状况。
正常产能,指一个月或一周依公司规定正常上班的总时间内的产能状况,在表格中依次填入可安排工作天数、可出勤人数、可使用设备数、每日班次、工作时间。
计算公式:设备产能时间=每日正常上班时间×每日班次×可安排工作天数×可使用设备数人力产能时间=每日正常上班时间×每日班次×可安排工作天数×每班人数4-2.负荷预估分析月份负荷预估分析在每月20日前,PMC根据订单状况,依据各工作中心分别填写负荷状况。
负荷工时=生产预定量×标准工时合计负荷工时为各批的负荷工时加总而成。
4-3.分析结论与对策4-3-1.如果预估次月(下周)产能大于负荷时,一般的应对措施有:4-3-1-1.将下月(下周)的订单提前;4-3-1-2.安排富余人力或设备支援其他工作中心;4-3-1-3.安排富余设备保养及人员培训教育;4-3-1-4.安排调休,减少加班;4-3-1-5.必要时评估设备变卖、转移,人员裁减、辞退。
4-3-2.如果预估次月(下周)产能小于负荷时,一般的应对措施有:4-3-2-1.向其他工作中心请求设备、人力支援;4-3-2-2.不足工作量由外协加工弥补;4-3-2-3.必要时增购设备,增加人力;4-3-2-4.延长工作时间;4-3-2-5.必要时与客户协调将部分订单延迟交货或取消。
(二)、生产计划制订1.目的为使公司的生产安排合理,生产目标顺利达成,2.月份生产排程与负荷计划按订单的出货时间和各工作中心的生产能力排定一个月的生产订单量,并作为负荷分析计算的依据,而未明确每个工作日的生产计划量。
3.工作日历制定3-1 .PMC在每年年底即依据次年公司行事年历、制定次年度各月份之“工作日历”,将必要的节假日予以扣除,作为生产计划安排时的主要依据。
3-2.每月20日前,PMC依据具体状况,视需要修订次月份之“工作日历”,作为更精确的生产排程之用。
3-3.每周由PMC依据生产状况,确定该周原“工作日历”之中的节假日是否依计划休息或加班。
4.订单评审1.定义:常规订单:经常翻单,订单产品与现行工艺基本相同,单货号产品数量不超过2万个的订单。
专线大单:单一产品数量超过2万个,工艺复杂,占用当月某一工作中心产能超过60%以上的。
2.评审流程:2-1.常规订单:由业务部发放意向订单交由PMC部,PMC计划员接到意向单咨询后根据现有生产能力与负荷、物料状况、当月订单分布情况进行统筹,排定订单出货日期回复业务员。
2-2.专线大单:PMC部接到业务部门的意向订单后,召集业务部、生产部、工程部、品管部、采购部对订单产品工艺流程、品质要求、产能评估、物料采购周期等进行讨论决定此单的生产出货日期。
2-3.异常情况处理办法:异常情况包括PMC回复的交期导致客户取消订单或罚款和紧急插单,在此情况下,PMC部须做好发外加工计划或调整其它订单的出货时间,以满足客户的要求。
3.月生产计划制定依据3-1.月份交货目标:根据公司年销售目标制定出的月生产交货目标计划。
3-2.业务订单交期:经过订单评审后确定的订单出货时间,编排汇总一个月的订单安排。
3-3.月份负荷计划:以每个工作中心的生产能力与订单负荷分布情况在一定程度上达到平衡而定的计划。
3-4.人力、设备状况:根据订单产能与负荷分析,做到人力与设备负荷的平衡,对无法达到的进行及时调整。
3-5.物料状况:根据订单出货日期制定物料需求计划,物料需求计划需满足月度生产计划的要求。
3-6.产品工艺流程:产品工艺流程是评估产能的重要依据。
4.月份生产计划制定流程4-1.每月5日前,PMC依据月份交货目标、业务订单交期、月份产能与负荷计划、人力、设备状况、物料状况、产品工艺流程排定下一个月的订单生产计划,此份为待确认稿,只排定每一份订单的计划完成时间,没有具体到每个产品的完成时间。
4-2.月生产计划待确认稿分发到生产部的五金、木制品部经理,由经理确认此份计划的生产可行性,于7个工作日内交回PMC部进行汇总,如无重大调整,此表再交由后段部进行确认。
4-3.汇总后的生产计划表交由后段部对编织产能、电镀和包装产能进行评估,于4个工作日内交此份计划表回PMC部,PMC部收到此确认表后再进行汇总,对确认情况进行评估,如无重大改变则以此份计划表为确定稿分发到工厂各相关部门。
4-4.如待确认稿受生产各部作出重大调整,各部门无法按PMC所排定日期完成生产计划,PMC计划员需要根据实际情况重新调整订单排期,调整的前提必须考虑的方面:客户可接受的最后交期、产能否是否已超出负荷、人员和设备状况、产品工艺占用设备的产能情况,必要时召集生产各部经理、业务部经理进行订单的协调工作。
4-5.经确认和调整过后的月度生产计划表,是作为全厂生产工作目标的指令,不行随意变更和调整。
4-6.生产计划表经副总签字确认后,分发生产部统计级以上管理人员、工程部、品管部、采购部、业务部等相关人员。
4-7.如果月份生产计划分发之后,遇客户订单变更、取消、临时增加或其他变化需要调整计划的,要在每周生产例会中对调整情况进行说明和安排并以书面或邮件的形式下发各相关人员。
4-8.重大变更确需作大量调整时,由PMC修订月份生产计划,并通知各个相关单位。
5.日生产计划的制定5-1.定义:日生产计划系指详细安排生产进度的计划,可以明确各个生产批及各个工序的投产日、每日产量及完工日。
5-2.日生产计划制定流程5-2-1.日计划是以月计划为基础,以7天为一个周期,排定每张订单每个货号各工段每日的完成时间。
5-2-2.此计划制定的主要考虑的因素:人员和人员技术水平、设备分布情况、工艺流程、每天做什么、做多少、开始和完成的时间,综合这此条件因素后,把生产通知单按货号对工序进行分解,以此排定整个工作中心下一工作日或三个工作日准确的生产计划5-2-3.以生产日报表跟踪每日生产计划执行情况,对无法按计划完成的工序要及时进行调整,以最大努力达成当日计划任务,可通过增加人员、调整工作时间等方式进行调整,如果进行了调整还无法按计划完成的,需向部门经理进行反馈,部门经理对反馈情况进行核实后要拿出解决的方案。
5-2-4.日生产计划必须是落实到个人的生产计划,各工作中心须明确责任到人,每日须开早会,检讨和总结前一天的工作和安排落实今天和明天的工作。
5-2-5.对生产异常情况须向上级领导进行如实反馈,保持沟通的顺畅。
(三).生产计划变更管理1.定义生产计划变更,是指已列入《月度生产计划》的生产订单,因生产条件变化或其他因素需调整生产计划的变更。
2.变更前提2-1.客户要求追加或减少订单数量时;2-2.客户要求取消订单时;2-3.客户要求变更交货期时;2-4.客户有其他要求导致生产计划必须调整时;2-5.因生产进度延迟而可能影响交货期时;2-6.因物料短缺预计将导致较长时间的停工时;2-7.因技术问题延误生产时;2-8.因品质问题尚未解决而需延迟生产时间时;2-9.因其他因素必须作生产计划调整时。
3.变更流程规定3-1.PMC在遇到上述规定的状况,经确认必须变更生产计划时,应发出《生产计划变更通知单》。
3-2.《生产计划变更通知单》应包含如下内容:3-2-1.生产计划变更原因。
3-2-2.计划变更影响到的生产单位和时间。
3-2-3.原生产计划排程状况。
3-2-4.变更后的生产计划排程状况。
3-2-5.需各单位注意配合的事项。
3-2-5-1.如生产计划变更范围较大,PMC应召集生产部、工程部、采购部等相关部门开会进行检讨确认,把结果汇报生产副总,并在当天内与业务部进行沟通。
3-2-5-2.更新生产计划并把《生产计划变更通知单》下发各相关单位:生产部、工程部、品管部、采购部、业务部、财务部、总经理(生产副总经理)。
如须人事部门配合,还需下发人力资源部。
(四).生产进度控制1.生管作业规定1-1.物料进度控制1-1-1.根据月生产计划和客户订单预估,编制物料需求计划,提出请购。
1-1-2.根据常用物料库存状况,确定订购日期、数量及交货日期。
1-1-3.根据周生产计划确认具体的物料入库时间,协调采购部作业,并对于可能缺料之订单物料做重点管理。
1-1-4.根据每日生产进度安排确认次日物料缺料状况,做缺料追踪。
1-1-5.处理因物料供应脱节而产生的事宜。
1-1-6.处理因进度落后或进度提前而产生的物料供应事宜。
1-1-7.处理因生产计划变更而产生的物料问题。
1-1-8.处理因订单变更而导致的物料问题。
2.生产进度控制2-1.编制月生产计划,做产能负荷分析,安排每月工作日历。
2-2.生产部各车间主任要编制生产日计划,安排和跟进每日生产进度。
2-3.收集、汇总、统计,分析每日、每周之异常工时。
2-4.收集、汇总、统计生产日报表和每日出勤人数,做生产效率分析。
2-5.根据生产进度之异常,适时做进度安排调整,以满足交货期。
2-6.根据生产条件(技术、品质、物料、工艺等等)之变化,做生产计划调整变更。
2-7.追踪影响生产进度之责任单位,督促其研拟对策加以改善。
2-8.每周召集生产管理各部门经理召开生产协调会或临时会议检讨生产进度。
2-9.其他与生产进度相关的适宜处理。
3.生产部作业规定3-1.生产任务安排3-1-1.根据月度生产计划,制定本部门每天和三天内的详细生产计划,以此确定每日的生产任务。
3-1-2.根据各班组人力、设备状况,安排每日生产任务,分配至各责任人员、设备。
3-1-3.制作生产进度看板,适时统计生产任务完成情况,分析原因,适度控制。