震惊-- 外贸业务员不择手段抢客户【侵犯商业秘密罪律师】

业务员套取产品职务侵占案——检察院不起诉【前述】2019年3⽉12⽇，最⾼⼈民法院和最⾼⼈民检察院在⼗三届全国⼈⼤会议作出⼯作报告，检察院不批捕率约为10.3%，不起诉率2.1%，法院⽆罪判决率万分之5.7。

本起案例属检察院不起诉的案例。

某股份有限公司报案称，公司业务员林某，利⽤其业务员⾝份以低价从公司出货，再以⾼价卖给不同的客户，以此获利，侵占公司钱财100多万元。

林某家⼈找到我所律师为林某辩护。

律师对公司报案⾦额有疑问，经家属与公司协商核实，初步确定侵占⾦额为17多万元，并积极退赔公司损失，获取了公司谅解。

周律师为林某提出取保候审申请。

林某被刑拘29天后，公安局同意对林某取保候审，予以释放。

律师对公安局认定的侵占⾦额有异议，经检察院2次退回公安机关补充侦查，办案部门核查后认为林某实际侵占⾦额应为8万多元。

周律师提出该公司领导使⽤个⼈账户收取公司货款及林某代收货款，往来⾦额⾮常频繁，不排除有漏算款项的可能性，本案侵占8万多元⾦额的事实不清，证据不⾜。

并提出本案涉案⾦额刚刚达到职务侵占罪⽴案标准，情节轻微等意见。

2019年3⽉28⽇，检察院以林某犯罪情节轻微，依法对林某作出不起诉的决定。

【辩护⽅案摘录】律师主要辩点梳理如下：⼀、林某职务侵占的⾦额存疑，本案认定其侵占6万元以上财产的证据不⾜。

⼆、即使认定构罪，但林某涉案情节显著轻微，林某具有诸多从轻处罚的情节，依法可以作出不起诉处理。

1、经公司最终核查，侵占⾦额仅为8万多元。

未扣减部分已经⽀付给股东的货款⾦额。

职务侵占犯罪⽴案追诉标准是6万元以上，涉案侵占⾦额刚好达到职务犯罪的起刑点。

可见本案犯罪情节轻微。

2、林某具有⾃⾸情节。

3、案发后，林某家属已经退还给公司款项17万多元。

公司已经谅解了林某的⾏为。

4、林某具有坦⽩情节。

5、林某任职期间为公司创造了巨额利润，对公司贡献⾮常⼤。

6、林某有悔罪表现。

7、林某没有任何犯罪前科。

……。

你的外贸客户被撬走得提防一下4大原因很多外贸企业跟上海腾道抱怨过这样的问题：我好不容易的谈好的客户，半路上却走人说是找到其他的供应商，不跟我们合作了。

这很是让他们头痛。

上海腾道给外贸人的建议是：所有说是找到其他供应商的来源最终的借口都是你不值得客户对你的信任。

那么这些外贸客户为什么会被撬走呢？上海腾道认为主要是以下为四大原因导致你的客户被撬走，如何避免这种问题，请接着往下看。

1、强大的竞争导致你的价格不再吸引眼球出现客户有了其他的供应商原因是你自己的产品或者服务可以轻易被复制。

打个比方，如果你向自己的购买打印的大企业销售墨水，他们会找到一家比你更便宜的价格为他们提供墨水。

对于这种问题我们想要不是提供标准化的产品而是独一无二的个性服务，提高自己的服务档次，这样你就不会被轻易代替。

2、客户得到了不想要的服务在客户最需要你服务的时候，你的态度却是相当恶劣，这样你一定会失去他们的信任，得不到他们的忠诚。

现在还有很多企业在不断的缩减客户的服务成本，这些作为维系客户信任的基本要素，你还想要缩减，简直是想不明白脑子里刀到底是怎么想的。

你对待他们的态度很差，一旦客户有了其他的选择，绝对会走人。

3、产品质量越来越不行如果一家公司出现了这一种情况，不加以重视，那么以后会出现越来越多次的这种状况：一家拥有很好产品公司觉得可以通过外包的方式或者是其他的渠道多赚取自己的一点利润。

以后发生的结果是可以预见的，产品看起来很好，可是内里已经坏掉了，因为他会为了多赚取一点点的利润，在每个产品上使用了不合适的材料，质量下降是显而易见的。

所以一个好的公司必须要有人来监督整个供应链的运行状况，严格检查每个项目，才能预防这种现象的发生。

4、客户的需求随时都在变化这种现象的出现是不可避免的，因为商业信息的变化随时都在发生，你必须要有心理准备，随着客户需求的变化不断扩充你的产品和服务。

当然要做到这一点，在短期内是不太可能的，你除了要跟客户不断进行沟通之外，还要预想到未来的一两年客户的需求会发生什么样的变化，在客户提出自己的需求之前开始准备，以不变应万变。

第1篇随着市场经济的发展，企业间的商业活动日益频繁，业务员作为企业开拓市场的关键角色，其行为对企业的发展至关重要。

然而，业务员侵占货款的现象也时有发生，这不仅损害了企业的利益，也破坏了市场经济的公平秩序。

本文将从法律规定角度，对业务员侵占货款的行为进行分析，以期为企业和法律工作者提供参考。

一、业务员侵占货款的定义业务员侵占货款，是指业务员在执行职务过程中，利用职务之便，非法占有企业货款的行为。

具体表现为：业务员在销售过程中，虚构交易、虚开发票、私自收取回扣、挪用货款等。

二、业务员侵占货款的法律责任1. 民事责任根据《中华人民共和国民法典》第一百七十九条的规定，业务员侵占货款，给企业造成损失的，应当承担赔偿责任。

赔偿范围包括但不限于直接损失和间接损失。

2. 刑事责任（1）根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，业务员侵占货款，数额较大的，构成侵占罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

（2）根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定，业务员侵占货款，给企业造成特别严重损失的，构成职务侵占罪，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

3. 行政责任根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，业务员侵占货款，情节较轻的，由有关部门依法给予警告、罚款等行政处罚。

三、业务员侵占货款的法律依据1. 《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑法》第二百七十一条、第二百七十二条分别对侵占罪和职务侵占罪进行了规定。

2. 《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定了业务员侵占货款给企业造成损失的，应当承担赔偿责任。

3. 《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政处罚法》对业务员侵占货款的行为，规定了相应的行政处罚措施。

四、预防业务员侵占货款的措施1. 加强企业内部管理企业应建立健全财务管理制度，加强对业务员的监督和考核，确保业务员在执行职务过程中，遵守法律法规和企业规章制度。

使用他人以不正当手段取得的客户信息，是违法行为吗？现实困惑费某是某电脑销售公司的业务经理，费某的表弟邹某在电信公司工作，掌握大量的客户信息。

邹某因违反了公司的规章制度，被开除职务，在离职前邹某将这些客户信息进行了复制。

费某知道邹某的这些信息来路不正，但是公司的销售正处于低谷，在邹某的要求下还是有偿使用了这些信息，并为公司寻找了很多新客户。

费某的做法是违法行为吗？律师说法《反不正当竞争法》规定：经营者不得以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密。

在本案中，费某明知邹某的客户信息来路不正，还是采用了并因此找到很多新客户，可以认定为费某使用他人以不正当手段获取的权利人的商业秘密，违反了《反不正当竞争法》的规定，依法应由监督检查部门责令停止违法行为，处10万元以上50万元以下的罚款；如果情节严重，处50万元以上300万元以下的罚款。

温馨贴士客户信息的基本内容包括：企业概况、基本注册信息、股份结构、业务信息、销售、采购及进出口信息、主要财务数据及财务指标、银行信息、诉讼信息、供应商评价、关联公司信息等。

客户信息属于经营者的商业秘密，不容许他人非法利用。

法条链接《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。

第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施前款所列违法行为，仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，视为侵犯商业秘密。

本法所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息和经营信息。

第二十一条经营者违反本法第九条规定侵犯商业秘密的，由监督检查部门责令停止违法行为，处十万元以上五十万元以下的罚款；情节严重的，处五十万元以上三百万元以下的罚款。

外贸商桥的诈骗技巧和注意事项嘿，伙计们！今天咱们聊聊那些在外贸商桥上遇到的“骗子”们，以及咱们怎么防着他们。

别急，慢慢来，咱们先从那些让人头疼的诈骗技巧说起。

首先得提提那些假装是大客户的人。

他们可能会用各种理由让你提供样品、报价单或者订单信息，然后呢，就消失得无影无踪。

告诉你：“哎呀，我们老板说了，这次要搞个大动作，所以得赶紧准备。

”这时候，你可得留个心眼儿了，别急着把底牌都掏出来。

再来说说那些自称是“中间人”的家伙。

他们可能自称能帮你搞定一切，从找供应商到谈价格，再到签合同。

可当你把一切都交给他们时，他们却突然变脸，说啥也不接你的货了。

这种“中间人”啊，就是典型的“画皮”，你得学会辨别真假。

还有那种直接发来一堆垃圾邮件的家伙，里面全是乱七八糟的网址、二维码和电话号码。

他们的目的嘛，其实就是想套你的个人信息。

记住了，千万别点开那些不明链接，也别随便扫描二维码，更别随便填那些表单。

接下来说说那些“砍价高手”。

他们可能会用各种手段让你降价，比如“这个价格太高了”、“我们竞争对手的价格更低”之类的。

这时候，你就得学会坚持自己的底线，别被他们牵着鼻子走。

还得提提那些要求你先付款再发货的家伙。

他们可能会说：“你看，我们这么急着要货，不如你先付一半定金吧？”或者是“我们这边急着用钱，能不能你先垫付一部分？”这时候，你可得长个心眼儿了，别轻易相信他们的甜言蜜语。

那么，面对这些“骗子”，咱们该怎么办呢？保持警惕是必须的。

别急着相信陌生人的话，特别是那些听起来太好、太容易的事。

学会辨别真伪也很重要。

可以通过官方渠道验证对方的信息，不要轻易透露自己的商业机密。

遇到问题及时报警，别让骗子有机可乘。

外贸商桥上的“骗子”们花样繁多，但只要咱们保持警惕、学会辨别，就能避免上当受骗。

希望这篇文章能让你在外贸商桥上更加游刃有余，不再被这些“骗子”们坑害。

外贸商桥的诈骗技巧和注意事项在外贸这个大家庭里，桥梁般的沟通工具如外贸平台，确实让人感到如鱼得水。

但是，就像在任何人多的地方，总有小偷，外贸圈也有一些奸诈的诈骗者。

他们就像那些黑暗中的幽灵，时不时出来吓唬你。

今天我们就来聊聊这些骗子的伎俩，以及怎样用聪明的头脑保护自己，避免掉入他们的陷阱。

1. 诈骗技巧——那些“黑心商人”用的招数1.1 “假货”诱饵：美丽的谎言首先要警惕的是那种诱人的低价诱饵。

骗子们常常会提供比市场价低得离谱的商品，哇，听上去是不是非常诱人？然而，这些商品可能是偷工减料的假货，甚至根本不存在。

你以为捡了个便宜，其实是被坑得一干二净。

就像你在街边小摊上看到打折的名牌包，价格低到让你心动，但是过后才发现是“山寨”货，这种情况在外贸里也很常见。

1.2 “虚假公司”：猫腻多多的公司信息。

另一个常见的诈骗手段就是虚假公司。

骗子会伪造公司信息，包括假的公司名称、地址，甚至虚构一套完美的公司背景。

这就像你在网上看到一个大牌酒店的虚假预订网站，表面看起来非常正规，但实际上却是在骗你的钱。

所以，接到陌生公司的合作邀请时，最好还是认真查证一下对方的真实背景。

2. 识别骗子的“秘籍”——打破迷雾2.1 “背景调查”：不可或缺的保护伞要防止被骗子欺骗，最有效的办法就是进行背景调查。

这就像你在找室友之前，得先了解他们的生活习惯和信用记录一样。

你可以查一下对方的公司是否有实际的存在，查看他们的客户评价，或者询问他们的商业伙伴。

这样做可以帮助你更好地了解对方的真实情况，避免落入诈骗的陷阱。

2.2 “合同细节”：留心每一个小细节另外，签合同之前一定要仔细阅读每一条条款。

骗子们有时候会在合同中设置一些隐藏的条款，试图通过这些小伎俩来获取不正当的利益。

记住，合同细节决定成败，就像你在签租房合同的时候要特别注意各种条款，不要留下任何漏洞让骗子钻。

3. 遇到问题的处理方法——从容应对，防患未然。

3.1 “维权渠道”：知道自己有哪些选择。

近年来，随着市场竞争的日益激烈，企业间的“人才争夺战”愈演愈烈。

然而，在争夺人才的过程中，一些离职员工为了个人利益，挖走原公司的客户资源，引发了社会广泛关注。

近日，一起离职员工挖客户未签保密协议的案件，再次将这一问题推向了风口浪尖。

据悉，某知名企业员工小李，在任职期间，负责公司某项目的客户关系维护。

因个人原因，小李向公司提出离职。

在离职前，小李并未与公司签订任何保密协议。

然而，在离职后不久，小李却开始利用自己在原公司积累的客户资源，向其他企业推荐该公司的产品，从中获取佣金。

事发后，原公司发现这一情况，立即向法院提起诉讼，要求小李停止侵害公司合法权益，并赔偿经济损失。

法院审理后认为，小李在离职前未与公司签订保密协议，但其在离职后利用原公司客户资源，损害了公司的商业利益，已构成不正当竞争。

这一案件引发了社会对离职员工挖客户行为的关注。

事实上，离职员工挖客户的现象并非个案。

一些离职员工为了追求更高的收入，不惜违反职业道德，利用原公司的客户资源为自己谋取私利。

这不仅损害了原公司的利益，也破坏了市场秩序。

那么，为什么离职员工挖客户的现象屡禁不止呢？首先，一些企业对离职员工的管理存在漏洞。

在离职员工离职前，未对其进行严格的保密协议签订，导致离职员工有机可乘。

其次，部分企业对客户资源保护意识不强，未采取有效措施防止客户流失。

最后，离职员工自身职业道德素质不高，为了个人利益不惜损害原公司利益。

针对这一问题，有关部门和企业应采取以下措施：1. 加强离职员工管理。

在离职员工离职前，与员工签订保密协议，明确双方的权利和义务，防止离职员工挖客户。

2. 提高企业客户资源保护意识。

建立完善的客户管理体系，加强对客户信息的保密，防止客户资源流失。

3. 加强职业道德教育。

提高员工职业道德素质，使员工树立正确的价值观，自觉抵制不正当竞争行为。

4. 加大对违法行为的打击力度。

对挖客户等违法行为，依法予以严厉打击，维护市场秩序。

总之，离职员工挖客户未签保密协议的现象，既损害了原公司的利益，也破坏了市场秩序。

员工离职，抢走了公司的客户，属于商业秘密侵权吗？员工离职后，利用公司开发的客户名单信息，为自己谋取经济利益，是否属于侵犯原公司的商业秘密呢？我们来看个案例。

刘某是某建材公司的销售人员，在公司任职期间掌握了大量公司的客户名单等信息，公司为了开发这些客户，也付出了大量的人力财力物力。

公司与刘某签订了一份《保密协议》，还制定了相应的规章制度，要求刘某严格保守公司的商业秘密，但并未直接说明，客户名单属于商业秘密的范畴。

之后，刘某离职，自己也开了一家建材公司，利用老东家的客户名单，直接抢走了老东家的客户。

老东家认为，刘某这种行为属于违反《保密协议》的约定，侵犯了自己的商业秘密，便向法院起诉，要求其停止侵权，赔偿损失。

在这起案件当中，“涉案的客户名单是否属于商业秘密”就成了争议的焦点。

到底什么样的信息属于法律意义上的商业秘密，其实我国《反不正当竞争法》第十条作出了明确的规定，总结起来就四个特征：一、不为公众所知悉，且能为权利人带来经济利益；二、具有实用性；三、权利人采取了一定的保密措施；四、技术信息和经营信息。

另外，我国司法解释还专门规定：属于商业秘密的客户名单，指客户的名称、地址、联系方式以及交易的习惯、意向、内容等构成的区别于相关公知信息的特殊客户信息，包括汇集众多客户的客户名单，以及保持长期稳定交易关系的特定客户。

在本案中，刘某不仅仅是单纯获取客户名单中的客户名称，客户的名称在任何一个企业公示系统上都能查到，根本算不上什么商业秘密。

刘某实际上还利用了这些客户的地址、联系方式、交易习惯甚至供货需求与喜好，而这些是不会在市场上公开的，是需要前期投入大量的资源去开发获取的。

这种综合的信息实际上属于一种商业秘密，俗称客户资源，它是企业赖以经营的根本，因此，刘某的行为已经构成了法律意义上的商业秘密侵权。

法院最终也支持了公司方的主张，结合保密协议判决刘某赔偿了公司方的经济损失。

注意：本案例仅供参考，每个案子都有自己的特殊性，具体案件还需要具体分析。

严惩恶意抢同事客户的制度
严惩恶意抢同事客户的制度是指为了防止员工之间因为利益而互相竞争，恶意抢夺同事的客户而设立的一系列规定和制度。

该制度的目的是保障公司内部的合作与团结，维护良好的工作环境，避免因为个人利益而损害整个团队的利益。

制定严惩恶意抢同事客户的制度可以考虑以下措施：
1.明确规定禁止恶意抢夺同事客户行为，并将其列入公司行为准则和道德标准之中。

确保所有员工了解该制度的存在和相关规定。

2.建立严密的客户管理制度，包括确立明确的客户归属权和分工责任，避免不同部门或个人之间因为不明确而造成的客户之争。

3.加强公司内部的沟通与合作，建立团队合作的文化氛围。

通过定期组织团队会议、培训和交流活动，促进员工的沟通与合作能力，减少恶意竞争情况的发生。

4.监管机制的建立，设立专门的监督和投诉渠道，让员工可以随时举报恶意抢夺同事客户的行为，并确保进行调查和处理。

对于有违规行为的员工，可以采取纪律处罚措施，包括警告、罚款、停职等。

5.鼓励员工合作和分享资源，设立相关奖励机制，激励员工通过合作来提升整个团队的绩效和业绩。

6.建立健全的奖惩制度，对遵守规定的员工进行公正评价和奖励，对有恶意竞争行为的员工进行处理和惩罚。

这将为员工提供积极的激励和警示。

最后，严惩恶意抢同事客户的制度应该是公司整体管理体系的一部分，需要高层领导的重视和支持，并在员工中进行广泛宣传和培训，以确保全员的遵守和执行。

只有建立完善的制度和规范，公司才能营造出公平正义的工作环境，提高员工的工作积极性和团队协作能力。

尽全力去抢每一个顾客
佚名
【期刊名称】《经济管理文摘》
【年(卷),期】2007(000)012
【摘要】“公司必须尽全力去抢每一个顾客，”哈佛商学院《实用知识网络周刊》（HBS Working Knowledge），如此形容现今竞争惨烈的零售市场。

【总页数】1页(P20)
【正文语种】中文
【相关文献】
1.《去偷，去抢》成了“被偷，被抢”——我国首例网络文学作家状告传统媒体纪实 [J], 董玉明
2.要竭尽全力去创新——谈意大利专家的设计思想及方法 [J], 张成森
3.每一个顾客都是分销商 [J], 贾秉强
4.找回“失去的顾客”——评《顾客去哪了》 [J], 逄增志
5.聆听内心竭尽全力用勇气和创造力去面对——美国宾夕法尼亚大学2011年毕
业演讲 [J], 艾米.古特曼;杨勇
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销售人员职务侵占罪案例销售人员职务侵占罪是指销售人员在履行职务过程中以非法占有为目的，将应交给单位或个人的财物据为己有或挪用的犯罪行为。

下面列举了10个销售人员职务侵占罪案例。

1. 张某是一家公司的销售人员，他在与客户洽谈合同的过程中，将客户支付的一万元定金私自占为己有。

该公司发现后报警，张某因职务侵占罪被判处有期徒刑。

2. 李某是一家汽车销售公司的员工，他利用职务之便，将公司的汽车配件私自转卖，并将所得款项据为己有。

经公司内部调查后，李某因职务侵占罪被辞退并被追究刑责。

3. 王某是一家超市的销售人员，他在销售商品时，将顾客支付的现金少报给公司，并将多出来的金额据为己有。

经过调查，王某因职务侵占罪被判处罚金并赔偿被害公司。

4. 张某是一家快递公司的员工，他在快递中发现了一笔较大金额的现金，却没有上报公司，而是将现金据为己有。

该公司发现后报警，张某因职务侵占罪被判处有期徒刑。

5. 李某是一家酒店的销售经理，他在接待客人的过程中，利用职务之便，将客人支付的房费中的一部分款项据为己有。

酒店发现后报警，李某因职务侵占罪被追究刑责。

6. 王某是一家商场的收银员，他在工作期间将顾客支付的现金少报给公司，并将多出来的金额据为己有。

商场发现后报警，王某因职务侵占罪被判处罚金并赔偿被害商场。

7. 张某是一家旅行社的销售人员，他在销售旅游产品时，将客户支付的费用中的一部分款项据为己有。

旅行社发现后报警，张某因职务侵占罪被追究刑责。

8. 李某是一家药店的销售人员，他在销售药品时，将客户支付的金额中的一部分据为己有，并将药品以低于市场价的价格私自转卖。

药店发现后报警，李某因职务侵占罪被判处有期徒刑。

9. 王某是一家珠宝店的销售人员，他在销售珠宝首饰时，将客户支付的金额中的一部分据为己有，并将珠宝以低于市场价的价格私自转卖。

珠宝店发现后报警，王某因职务侵占罪被追究刑责。

10. 张某是一家服装店的销售人员，他在销售服装时，将客户支付的金额中的一部分据为己有，并将服装以低于市场价的价格私自转卖。

外贸公司员工离职后翘客户律师函尊敬的先生/女士：我是**律师事务所的代表，特此给贵公司发函。

我代表我所的客户，一家国际贸易公司，对贵公司的一名前员工进行投诉并寻求法律救济。

根据我们了解，贵公司的前员工（以下简称“被告”）在离职后，违反了贵公司的职业道德和法律规定，私自与贵公司的客户取得了联系，并试图将这些客户带走。

这种行为不仅违反了他作为一名员工的职责和义务，也侵犯了贵公司的利益。

根据劳动合同法和商业机密保护法等相关法律法规，员工在离职后有义务保持对公司商业秘密和客户信息的保密。

他们不得向竞争对手泄露或使用这些信息，也不得直接或间接地与公司的客户进行业务往来。

被告的行为严重违反了这些法律法规，并给贵公司造成了损失和不良影响。

根据我所了解的情况，贵公司的某些客户已经表示对被告的行为感到不满，并且有可能寻求其他合作伙伴。

这对贵公司来说是一个极大的威胁，可能导致贵公司失去重要的业务机会和市场份额。

因此，我所代表的客户要求贵公司采取法律行动，维护自己的权益和商誉。

根据相关法律规定，贵公司可以要求被告赔偿因其行为而导致的损失，并保护自己的商业机密和客户信息。

贵公司可以通过向法院提起诉讼，要求被告停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。

同时，贵公司还可以要求法院颁发禁止令，限制被告与贵公司的客户进行业务往来。

为了帮助贵公司维护自己的权益，我所愿意提供法律咨询和代理服务。

我所拥有丰富的法律经验和专业知识，可以为贵公司提供全面的法律支持和建议。

我们将与贵公司合作，制定最佳的法律策略，并争取最有利的结果。

我所的目标是维护客户的权益，保护客户的商业利益。

我所相信，通过我们的共同努力，贵公司一定能够成功地应对这一挑战，并保护自己的客户和市场地位。

请贵公司考虑并尽快采取法律行动，以保护自己的权益。

如果贵公司有任何问题或需要进一步的法律咨询，请随时与我所联系。

我们将竭诚为贵公司提供帮助，并为贵公司的成功而努力。

衷心感谢您对我们事务所的信任和支持！此致敬礼**律师事务所。

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抢客户成功案例有很多，以下是一个案例：
某公司的业务员银兰在与上百个竞争对手抢客户的过程中，成功签下订单。

她的成功经验有：
- 注重细节：在客户去深圳考察工厂时，提前发短信提醒客户带好衣服，并提前到达机场等待。

- 知识积累：在与客户聊天时，能够聊一些生活趣事，得益于平时的知识储备。

- 服务周到：在客户到达后，为客户安排了丰富的行程，包括开会、参观工厂、吃饭等。

在与客户吃饭谈心时，认真解答客户的疑虑，让客户感受到家人般的温暖。

通过以上的努力，客户对银兰的服务非常满意，最终把订单给了她的公司。

这个案例说明，只有不断提高自己的专业能力和服务水平，才能在竞争中取得优势，赢得客户的信任和订单。

业务员签保密协议带走客户违法吗业务员签保密协议带走客户是否违法一、引言保密协议是一种合同，旨在确保涉及业务和客户信息的保密性和安全性。

在某些情况下，业务员可能会签署保密协议，并携带客户信息离职。

本文将讨论业务员签署保密协议后携带客户是否违法的问题。

二、保密协议的定义和作用保密协议是指由业务员与其雇主（或者雇主的客户）签署的协议，确保在业务员离职或者在其他情况下，对相关业务信息和客户信息保密和保护的法律文件。

它旨在防止业务员滥用或者泄露商业机密和客户信息。

三、保密协议的法律效力保密协议的效力在很大程度上取决于相关法律的规定和合同的具体条款。

在许多国家和地区，保密协议是受到法律保护并有法律效力的。

一旦签署并生效，业务员有义务遵守协议中的规定，包括保护客户信息的保密性。

四、保密协议的限制和约束尽管保密协议在理论上是有效的，但也存在一些限制和约束。

其中一些限制包括：1. 保密协议不能阻挠业务员在合法合规的情况下使用他们在雇主处获取的普通行业知识和技能。

2. 保密协议不能限制业务员在合法合规的情况下与其前雇主的客户进行业务往来。

3. 保密协议中的某些条款可能被审查法院视为不合法或者不实际执行。

五、业务员签保密协议带走客户的合法性在业务员签署保密协议之后，携带客户信息离职是否违法需要综合考虑各种因素，包括协议的具体条款、相关法律的规定以及业务员的行为和意图。

1. 协议的具体条款：- 协议中是否明确规定业务员离职后是否可以携带客户信息。

- 协议中是否明确规定业务员离职后是否可以与前雇主的客户进行业务往来。

- 协议中是否明确规定业务员对客户信息的保密义务的终止时间。

2. 相关法律的规定：- 是否有适合于保护商业机密和客户信息的法律。

- 是否有适合于限制业务员的行为和权力的法律。

3. 业务员的行为和意图：- 业务员的行为是否违反了协议的约束。

- 业务员是否故意进行不当或者非法的行为。

六、附件列表：1. 保密协议样本2. 相关法律法规七、法律名词及注释：1. 保密协议：又称保密合同，是一种合同，用于确保涉及业务和客户信息的保密性和安全性。

商业秘密案例-商业秘密案例商业秘密案例◇法条链接侵犯商业秘密罪：《刑法》第219条规定：有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金： 以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。

明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。

本条所称商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。

案例副总窃走技术另起炉灶法院判10个月xx年07月21日09:32深圳新闻网法院一审认定其侵犯商业秘密罪成立在他人的利诱下，某图像技术有限公司的副总徐某竟指使员工龚某窃取公司的商业秘密，然后一起跳槽到新公司里，用原公司的技术生产同类产品。

近日，罗湖区法院作出一审宣判：以侵犯商业秘密罪判处徐某有期徒刑10个月，罚金人民币2万元；判处龚某有期徒刑10个月，罚金人民币1万元；利诱他们之人，并获取利益的李某判处有期徒刑1年零3个月，罚金人民币10万元。

客户利诱员工出卖技术2001年4月17日，某图像技术有限公司任命徐某为副总经理。

同年5月，该公司聘任龚某为机械开发部工程师。

2001年10月10日，该公司自主研制出”超宽幅彩色数码喷绘系统”，并获得深圳市信息化办公室发出的软件产品登记证书。

2002年4月间，在向该公司购买喷绘机时，沈阳某电脑喷绘公司总经理李某认识了徐某。

李某向徐某提议，获取他们公司的喷绘机生产技术资料，并带该公司技术人员一起前往沈阳工作。

李、徐二人还初步商议，徐某到沈阳后的报酬为年薪人民币30万元或公司20%的股份。

第1篇在市场经济日益发达的今天，企业间的竞争愈发激烈，业务员作为企业开拓市场的先锋，其地位和作用不言而喻。

然而，由于利益的驱使，一些业务员可能会利用职务之便，侵吞货款，给企业造成严重的经济损失。

本文将从法律角度分析业务员侵吞货款的行为及其法律责任。

一、业务员侵吞货款的行为表现1. 虚报销售额：业务员通过虚构客户或夸大销售量，使得企业支付给其的货款远高于实际销售额。

2. 篡改订单：业务员在订单上篡改价格、数量等关键信息，使得企业支付给其的货款高于实际应收金额。

3. 挪用货款：业务员将客户支付的货款挪作他用，未按时或未全额将货款上交给企业。

4. 伪造发票：业务员伪造客户发票，骗取企业货款。

5. 侵占客户预付款：业务员在客户未收到货物或未达到约定条件的情况下，侵占客户预付款。

二、业务员侵吞货款的法律责任1. 民事责任（1）赔偿损失：根据《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，因业务员侵吞货款给企业造成的经济损失，业务员应承担赔偿责任。

（2）返还货款：根据《中华人民共和国民法典》第一百八十一条规定，业务员应返还侵占的货款。

2. 行政责任（1）行政处罚：根据《中华人民共和国行政处罚法》第二十二条规定，对于侵吞货款的行为，行政机关可以依法给予警告、罚款等行政处罚。

（2）吊销许可证：根据《中华人民共和国公司法》第一百一十三条规定，对于严重侵吞货款的行为，工商行政管理部门可以依法吊销其营业执照。

3. 刑事责任（1）职务侵占罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，业务员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有企业财物，数额较大的，构成职务侵占罪。

（2）挪用资金罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，业务员挪用企业资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，构成挪用资金罪。

（3）诈骗罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，业务员以虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取企业财物，数额较大的，构成诈骗罪。

震惊--外贸业务员不择手段抢客户【侵犯商业秘密罪律师】广东长昊律师事务所【摘要】我国在人才流动中对于商业秘密法律保护存在的问题诸多，很多企业事先也没有做好保密措施，导致员工离职抢走多年合作的老客户，最后证据不足无法起诉抢走客户另立门户的员工，这种侵犯商业秘密的案件数不胜数。

本文从公司职员窃取侵犯商业秘密角度讲述应该如何保护企业的商业秘密，做到未雨绸缪，防范于未然。

关键字：侵犯商业秘密、商业秘密案件详情：临海市金诺工艺有限公司在2012年12月17日向工商部门投诉称：其公司外贸部业务员沈XX（另案处理）在该公司工作多年，于20H年1月28日离职后，到台州五品工贸有限公司（以下简称伍品公司"）工作担任外贸业务经理工作期间，违反原金诺公司的保密制度和与该公司签订的保密约定条款，私自窃取并擅自使用其在金诺公司担任外贸业务员职务便利所掌握的外贸客户信息、产品报价信息和样品资料等经营信息，在未经金诺公司同意的情况下，利用不正当手段获取的客户资料等经营信息为五品公司服务并为该公司承接大量外贸订单，给付沈XX个人业务报酬的好处，为该公司牟取非法利益。

金诺公司对无论技术信息还是客户信息等商业秘密均采取了相应的保密措施经本局执法人员对五品公司初步查明：沈XX在五品公司的办公电脑上保存并使用标有“临海市金诺工艺品有限公司"字样或金诺公司特有单、客的货号等特征的“报价表、客户名户资料、报价明细表、样品货号、客户联系方式"等（2008年．2010年期间）经营信息资料；同时还发现沈XX以"IceShen"英文名字和多个邮箱分别与荷兰客户等多个国外客户长期、多次联系、洽谈和确认外贸订单的电子邮件，沈XX所承接的外贸订单业务由五品公司生产供货。

五品公司法定代表人陈x,原也是金诺公司的员工，又是沈的丈夫，明知沈XX原为金诺公司长期外贸业务员的特殊职业身份，也明知沈XX采用不正当手段窃取和使用他人商业秘密，并为该公司服务和牟取非法利益。

违约抢客户损人不利己
钟和
【期刊名称】《《四川劳动保障》》
【年(卷),期】2011(000)002
【摘要】成都某家技术公司的员工苏某和公司签订有雇员保密协议．约定如若泄露商业秘密．需支付违约金．苏某离职后．成立了一家与原公司有直接竞争关系的公司．并将原公司一个大客户“抢走”。

原公司起诉到法院向其索赔。

最近．这起因员工侵犯原单位商业秘密而引发的侵犯商业秘密竞业限制案终于有了结果．经成都市中级人民法院组织调解．当事双方达成和解协议．侵权方苏某所在的某科技公司现场向受害方某技术公司一次性支付补偿款6万元。

【总页数】1页(P31-31)
【作者】钟和
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】F626
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