11111皮带断裂事故追查

松树滩煤矿关于10.16主输送机皮带撕裂事故的调查处理通报各科（室）队：2014年10月16日中班班，我矿发生一起严重的违章操作导致损坏设备事件，现将违章经过及处理决定通报如下：一、违章经过：10月16日中班16时，在我松树滩煤矿一号主井进行主运输皮带运输作业时，我矿皮带机巡查员陶恒智对主井皮带运输机进行运行前的巡查后下达开车命令，皮带机司机郭海英接到开机命令启动皮带运输机，在开机运行5分钟后皮带机巡查员陶恒智发现皮带输送机在接近皮带机尾位置因为皮带上煤时水太大导致煤矸下滑，大块煤矸将一个压滚架顶坏，压滚架磨损皮带并有皮带撕裂现象发生，皮带机巡查员陶恒智立即打信号进行停车，因为现场声音嘈杂皮带机司机郭海英没有听清楚信号，没有做到立即停车只是将输送机减速后打电话询问打铃发送的是什么信号以及原因，当问明原因后进行停车，此时已导致挂在压滚架上撕裂长约400m宽4cm ，造成重大事故，直至17日15时才将运输皮带恢复。

二：事故原因及防范措施：1、由于皮带机房声音嘈杂电铃声音不是很响亮，导致皮带司机没有听清楚操作信号，要求机电科在机房安装声光信号，确保信号准确清晰；2、皮带司机安全意识差，听到不明信号没有按正常程序进行停车，只是将运行速度降低导致皮带撕裂，要求机电科对皮带司机、皮带机巡查及相关人员进行专项的《操作规程》业务学习要求每一个员工熟知《操作规程》，操作时必须按照《操作规程》进行，防止其他事故的发生；3、皮带输送机沿边急停保护不全，皮带巡查员不能进行紧急停车也是造成此次事故的主要原因之一，要求立即恢复皮带运输机的沿边急停等其他保护，保证皮带运输机的安全运行；4、建议在井下对原煤进行初级分选防止有大块煤矸顶坏皮带运输机压滚架现象发生；5、施工队控制水冲煤的用水量，防止皮带上煤时因为水大发生煤矸下滑现象造成设备坏。

三：处理决定：1、松树滩煤矿机电科安全管理松懈，在人员培训上存在严重问题导致事故发生，在此给予通报批评并对机电科长马光忠处以考核2分的处理决定并通报批评，同时按规定对副科长进行科室内部考核处理并通报批评；2、松树滩煤矿机电科没有及时安装皮带输送机综合保护的事情安监科、机电科将组织人员进行彻底检查在此给予通报批评；3、皮带运输机司机郭海英安全意识差，在此次事件中因为工作疏忽，安全意识差在此给予通报批评并处以考核10分的处理决定并通报批评；此次严重的违章操作事件险些造成更大的严重后果，对此各安全、生产管理部门要高度重视杜绝此类事件的再次发生。

皮带队事故责任追究制度模版第一章总则第一条为了加强皮带队安全管理，保障生产作业人员安全，规范事故责任追究，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于所有本单位皮带队的管理和人员。

第三条皮带队事故：是指发生在本单位皮带队作业过程中，造成人员伤亡、财产损失的事件。

第四条事故责任追究原则：安全第一，责任明确，追查到底，从重从快，依法依规。

第五条事故责任追究制度的目的是明确事故责任追究的程序，确保皮带队安全工作的顺利进行，减少生产事故的发生。

第六条皮带队事故责任追究应当遵循以下原则：1. 不论事故责任人身份职务高低，责任明确，不姑息，不糊涂，不推脱，不包庇。

2. 依法追究事故责任人的法律责任和纪律责任。

3. 事故责任人从事故发生之日起，不论是否已受到法律纪律处分，都必须接受事故调查和责任追究。

第二章事故责任调查程序第七条事故责任调查程序：事故调查小组负责对发生在皮带队的事故进行调查，包括以下环节：1. 事故现场勘测，收集证据。

2. 针对责任人进行问询和询问。

3. 查阅相关资料和记录。

4. 调查报告的编写。

5. 相关部门会签。

6. 提出事故责任人和相关义务人。

第八条事故调查小组成员应由安全监管部门、责任相关单位、专业技术人员等组成。

第九条事故调查小组成立后应当尽快展开调查，并在30个工作日内完成调查工作。

第十条事故调查小组应当根据事故发生的性质和情况，采取合适的调查方法和手段，确保调查工作的公正、客观。

第十一条事故调查小组应当对事故责任人和相关义务人做好记录，并将调查结果及时上报给单位相关领导人。

第三章事故责任追究程序第十二条事故责任追究程序：1. 事故责任追究决定：根据事故调查小组的调查结果，相关领导人应当根据事故责任人的实际情况作出事故责任追究决定。

2. 追究事故责任：事故责任人应当根据事故责任追究决定，接受相应的法律和纪律处分。

3. 事故责任人的陈述和申辩：事故责任人在接受法律和纪律处分前，有权进行陈述和申辩。

皮带队事故责任追究制度背景随着近年来煤矿、化工等行业的快速发展，皮带输送机作为传输大型物资的重要设备，已经得到广泛的应用。

与此同时，由于皮带输送机长时间、长距离的运行，很容易在工作过程中产生故障和安全事故。

这些事故给企业和员工带来的损失十分严重，甚至可能危及人员生命安全。

因此，建立一套完善的事故责任追究制度，对于维护企业的形象和员工的生命财产安全，具有重要的意义。

制度的基本要素系统建立企业应该建立符合国家法律法规、行业标准和公司实际情况的皮带队事故责任追究制度，详细说明各级责任人具体职责和责任的范围。

制度应该明确责任的划分和追究的程序，以保证皮带输送机在运行过程中不论出现何种事故，都能够通过法律途径进行有效处置。

责任划分皮带队事故责任追究制度应当根据事故的性质、损失和责任的主体划分责任。

一般来说，皮带队事故责任的主体包括企业、管理人员、现场操作人员、皮带生产厂家等多方面。

由于事故责任的划分非常关键，企业应当通过透明的管理和合理的规定，明确责任主体的职责和范围，以及互相之间的协作关系，从而更好的防范和应对事故的发生。

追溯程序当皮带队事故发生后，如何追溯责任成为一个非常重要的问题。

对此，制度必须明确追溯责任的程序，以保证追责程序的公正、公平和合法。

尤其是在面对人身伤害及财产损失的情况下，企业要合法调查、取证，让追责程序成为公开透明的过程。

具体实施措施健全管理机制企业要提高生产管理的水平和效率，加强对设备、工人的培训管理，定期开展安全模拟演练、安全测试，确保生产过程控制水平的提升。

制定健全的安全管理制度，实施24小时安全巡检，早发现、早预防、早处理所有可能的安全隐患，确保场地安全。

实施依法管理制定明确的法律法规，对皮带输送机进行技术标准和管理要求的规范。

设立安全生产专项资金，加强安全检测，维护设备运行正常。

加强技术革新和信息化建设，通过先进技术、高效管理、数据化平台，提高行业整体的安全生产管理水平。

重视人才的培养企业要注意人员的培训培养，使员工能够熟练掌握操作技能和管理知识，增加员工的安全文化知识以及视野广度，从而提高员工的综合素质。

【事故简述】某电厂，某某年4月15日17点，甲路皮带运行中横向拉断，于17日15时修复。

而且此条皮带为原煤仓上一级皮带，角度为16.5度，拉断后全部皮带堆到了皮带机尾部，给检修带来了极大的被动，导致此条皮带机失去备用48小时。

【原因分析】1、甲路皮带接头磨损严重，运行人员巡检不到位，而且巡检中存在熟视无睹的现象，导致皮带从接头处被拉断发生了事故。

2、运行中发现的威胁人身、设备正常运行的安全隐患认识不足，最终导致皮带被拉断。

【防范措施】1、加强运行管理，严格执行“两票”、“三制”；2、加强劳动纪律监督检查，发现违纪现象及时批评纠正；3、有设备存在隐患要做好相应的措施；4、加强安全教育、岗位培训，提高安全意识和处理事故的能力。

【事故简述】某电厂，燃料队某某年6月11月9:30，乙斗轮机大车行走异常，行走减速机发出了异音，斗轮机本体发生了轻微颤抖，运行人员对斗轮机进行了初步检查，没有发现异常情况，这时没有向班长及有关人员进行汇报也没有联系检修人员进行处理，更没有采取相应的安全措施，在问题没有查清之前继续强行进行操作，导致斗轮机（门式）行走变速箱两条主动大轴断裂不能运行。

于6月17日9点更换大轴后恢复使用。

斗轮机失去备用6天。

主要责任人给预下岗半年处理，其他人员联责考核。

【原因分析】1、运行人员在设备发生异常，隐患没有完全消除后强行进行操作，导致斗轮机发生重大事故；2、设备发生异常时，运行人员没有按照正常程序逐级进行汇报，也没有采取相应的措施，擅自处理问题，导致发生事故；3、斗轮机操作人员安全意识淡薄，工作中不计后果存在侥幸心里。

【防范措施】1、加强安全学习，提高安全意识，杜绝侥幸的工作心里；2、发现设备隐患要及时停机处理，不能盲目的操作；3、必要时要做好相关的安全措施，班长要亲自到现场指挥。

【事故简述】某电厂，燃料队某某年4月28日15:59启动#l甲皮带时，第一次开关未合上，第二次启动电动机冒烟没有合上，第三次启动电动机严重冒烟烧坏 (6000伏高压电机)。

“2014.8.11”运输巷皮带断裂事故（环
境）
“2014.8.11”运输巷皮带断裂事故（环境）
事故经过：
2014年8月11日夜班2时28分，xx运输顺槽皮带在运行过程中，大坡处皮带扣开，皮带被拉断，于5时处理完毕，处理累计影响2.5小时；
事故原因：
（1）xx运输巷皮带机头、机尾底皮带跑偏，皮带扣打设不规范，多个皮带接头扣两端留有10cm的V型边，且防跑偏托辊架设计不合理，固定架在内侧，运行过程中皮带扣被绊开，拉断和撕裂皮带。

（2）xx运输巷机头段的皮带清扫器处堆煤多，清理不及时，频繁出现埋住底皮带现象，对皮带接头卡绊严重。

防范措施：
（1）加强职工操作技能培训，提高职工维修技术，规范皮带接头皮带扣打设。

（2）加强职工责任心教育，加强质量标准化建设，及时清理皮带下浮煤，杜绝浮煤埋住底皮带。

（3）规范合理设计防跑偏托辊架，确保符合生产实际情况。

（4）机电科要加强皮带运输管理，对各部皮带进行全面排查和指导，确保安全可靠。

（5）各级管理人员、安监员应认真做好现场监督检查工作，发现隐患及时安排处理，维持良好安全生产态势。

皮带队事故责任追究制度模版一、引言事故责任追究是一种重要的制度安排，可以有效地维护社会秩序、保障人民生命财产安全。

对于皮带队事故责任的追究，更是必不可少的。

然而，为了提高表达的连贯性和逻辑性，本文将充分考虑不使用首先、其次、另外、总之，最后等分段语句，以达到更好的写作效果。

二、相关法律依据事故责任追究制度的实施是基于我国相关法律法规的基础之上的，下面将列举与皮带队事故责任追究有关的部分法律依据：1. 中华人民共和国刑法根据刑法第二百三十八条，任何单位的责任人员因过失致人重伤或者死亡的，或者发生重大责任事故导致人员伤亡、财产重大损失的，判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节较重的，判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

具体刑罚依据事故的严重程度进行裁定。

2. 中国劳动法根据劳动法第八十二条，用人单位违反国家安全规定，发生重大事故，依法承担赔偿责任。

用人单位所在地的县级以上地方人民政府有权对事故进行调查，责令停止使用有危险的设备、工具、材料，改正违法行为，没收违法所得，并可以罚款。

3. 中国安全生产法根据安全生产法第七十条，违反本法规定，发生安全生产责任事故，造成严重后果的，责令停产整顿，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，有违法所得的，一并追缴违法所得。

三、皮带队事故责任的追究方式皮带队事故责任的追究方式主要包括调查核实、责任认定、处罚决定等步骤。

具体可以遵循以下程序：1. 调查核实在发生皮带队事故后，有关部门应立即派遣专业人员进行调查核实。

调查人员要全面收集证据，包括事故现场勘查结果、事故报告、相关证据材料等。

对事故原因进行深入分析，找出责任所在。

2. 责任认定依据调查核实的结果，对皮带队事故中涉及到的责任方进行认定。

责任认定要准确、公正、公开，确保依法依规进行，避免因私心私欲导致的不公正判决。

3. 处罚决定一旦责任认定完成，根据相关法律法规和制度规定，对事故责任方进行相应的处罚决定。

掘进三队皮带撕裂事故追查报告一、事故内容：2010年4月21日晚8点班，掘进三队施工地点己15-12030机巷，赵中富组当班出勤10人，计划进尺1.6m，晚上8点接班后，开始使用底皮带运料，打料期间皮带撕裂80m长，造成本次事故。

二、事故追查时间：2010年4月22日凌晨2：30～4:00三、事故追查地点：掘进三队会议室四、事故追查参加人：郭文、高敬礼、周坤鹏、谢海燕、代新虎、赵中富、孙志红、弯振华、曹兴生、杨克福、任冠伟、刘金良、贾会涛五、事故发生经过：2010年4月21日晚8点整，赵中富组接班后组织正常生产。

分解任务后，安排皮带司机刘金良开皮带，信号工贾会涛负责打点，两人协作将锚杆、托盘、W钢带等支护材料运至掌头位置。

两人在开一排矸道下10m位置将料放入底皮带装好后，打点开启皮带，料行至巷道100m下坡位置处时，由于原底皮带中间有一道2m长的裂缝，一根锚杆恰从裂缝中漏下而穿过底皮带，锚杆下半部戗入地中，上半部露出于底皮带之上，造成皮带顺锚杆撕裂为左右两半，长达80m。

后经发现，及时停止皮带，遏止了事故进一步恶化。

六、事故原因：1、19号晚机电队长高敬礼值班时，跟班谢海燕曾反映皮带中部有一道2米长的裂缝，高敬礼接到反映后，两天时间内未采取有效措施对隐患进行整改，是造成本次事故的主要原因；2、皮带打料前，当班未派专人检查皮带完好情况，没有严格执行《皮带运料安全技术措施》，也是造成本次事故的原因。

七、防范措施：1、机电班每天必须对皮带进行全面维护检修和保养，确保皮带正常运行，如有安全隐患，必须立即处理，不得拖延；2、加强措施贯彻学习，做到现场落实，严格执行安全技术措施。

八、事故处理：1、队长郭文负管理不到位，罚款500元；2、机电队长高敬礼对前天反映的隐患未及时落实处理，负主要责任，罚款1000元；3、值班干部吴建波指挥协调不利，罚款500元；4、跟班干部谢海燕现场管理不到位，发现重大问题未及时汇报，自行处理，罚款500元；5、验收员代新虎验收不到位，罚款300元；6、班组长赵中富、孙志红负现场管理责任，各罚款300元；7、皮带司机刘金良、信号工贾会涛，现场未严格执行技术措施，各罚款500元；8、当班工全部扣完，另出勤人员每人再罚款200元。

关于7月25日综采队撕裂皮带事故追查报告
一、事故经过
2016年7月25日0点班正常生产，凌晨3:00皮带司机孟荣桢发现皮带剧烈抖动立即停机并闭锁，检修工李浦生对皮带进行沿线巡查，发现皮带机尾因一块直径约20cm的矸石进入皮带机尾下侧中部划伤皮带约15m，后立即报告带班队长安排人员检修，于上午9:00完成检修，影响生产5小时。

二、事故原因
1、检修工李浦生未及时清理浮煤，看护不到位是造成本次事故的主要原因。

2、在皮带机运行过程中输煤量过大，皮带掉煤过多，致使矸石进入皮带机尾划伤皮带，是造成本次事故的客观原因。

3、皮带机尾护板日常检修不到位，是本次事故的又一原因。

三、处理意见
1、对检修工李浦生罚款300元。

2、对带班队长王立新罚款200元。

3、对检修班长苏振军罚款100元。

4、综采队罚款5000元。

四、预防措施
1、加强每日8点班设备检修力度，提高检修质量，检修后的设备确保全天正常生产。

2、皮带运煤期间，安排人员及时清理皮带机尾浮煤，当班班长不定时巡回检查，发现问题及时处理。

3、严格控制皮带机输煤量，严禁超能力运输。

4、利用班前会学习时间，加强对职工在设备维护保养方面的学习，确保设备安全运行。

首阳煤业机电科 2016年7月25日。

皮带事故应急处置方案在各种生产领域中，皮带传动作为一种常用机械传动方式，被广泛应用于各种生产现场。

然而，在生产过程中，由于各种原因，皮带传动过程中可能会发生故障，严重影响生产进度和产品品质。

因此，建立一套完整的皮带事故应急处置方案就显得尤为重要，本文将从几个方面对其进行分析和说明。

1. 皮带事故分类在实际生产中，皮带事故分为多种类型，常见的包括以下几种：•皮带打滑•皮带脱落•皮带撕裂•皮带断裂•皮带偏移以上皮带事故在生产过程中均有可能出现，因此对于这些常见故障的应急处置方案是必不可少的。

2. 应急处置方案对于皮带事故应急处置，根据不同故障类型和具体情况，需要采取不同的方法。

下面就分别进行说明：2.1 皮带打滑皮带打滑是指皮带与传动轮之间磨擦力不足，导致皮带打滑、转速缓慢、产生异常噪声。

事故发生后，需要立即关闭电源、停机检查、确认故障原因并进行维修。

若故障原因为皮带松动，需要调整皮带松紧度；若故障原因为传动轮污染严重，需要拆卸传动轮清除杂物。

2.2 皮带脱落皮带脱落通常是由于连接处松动、过紧或连接件损坏，导致皮带严重变形、脱离传动轮。

一旦发现此种故障，应立即关闭电源、停机检查，确认故障原因并进行更换连接件或修补皮带。

2.3 皮带撕裂和断裂皮带的撕裂和断裂可能导致整个产线停机，因此一旦发现此种故障，应立即切断电源，并定位尽可能快速停机。

在安全情况下，从两端彻底拆卸无法使用的皮带，并进行修补；对于严重损坏的皮带，应及时更换。

2.4 皮带偏移皮带偏移是指皮带在传动过程中或由于工作条件发生改变等原因导致皮带产生偏移。

如果发现此类问题，应首先计算皮带偏移位置，检查皮带的对中状态。

若偏移位置较小，可以通过调节传动轮的位置，使之重新对中；若偏移位置较大，则需要修整皮带、修理传动轮，或调整设备辅助轴、支架等。

3. 皮带事故的预防措施除了应急处置外，建立科学有效的预防措施同样重要。

以下是预防皮带事故的一些有效方法：•加强对皮带传动的定期维护。

一、编制目的为有效应对皮带运输系统断带事故，确保人员安全、设备完好和正常生产秩序，根据《煤矿安全规程》及相关操作规程，特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于我公司皮带运输系统发生断带事故时的应急处置工作。

三、事故特征皮带断带事故可能导致以下后果：1. 皮带撕裂、缠绕，造成设备损坏；2. 煤炭或物料下落，可能引发人员伤亡；3. 皮带输送系统停运，影响生产进度；4. 皮带撕裂可能引发火灾或煤尘爆炸。

四、应急预案组织机构及职责1. 应急指挥部：负责事故应急工作的全面领导和指挥。

- 指挥长：公司总经理- 副指挥长：公司副总经理- 成员：各部门负责人2. 现场指挥组：负责现场事故处置和救援工作。

- 组长：生产部经理- 成员：设备部、安全部、人事部等部门人员3. 医疗救护组：负责事故现场受伤人员的救治工作。

- 组长：医务室主任- 成员：医务室人员4. 警戒保卫组：负责现场警戒、交通管制和人员疏散工作。

- 组长：保卫部经理- 成员：保卫部人员5. 物资保障组：负责事故处置所需的物资保障工作。

- 组长：设备部经理- 成员：设备部人员五、应急处置措施1. 事故发现：现场人员发现皮带断带事故后，立即向现场指挥组报告。

2. 现场处置：- 现场指挥组接到报告后，立即启动应急预案，组织人员开展应急处置工作； - 紧急切断皮带输送系统电源，防止事故扩大；- 使用灭火器材对现场进行灭火，防止火灾或煤尘爆炸；- 撤离现场人员，确保人员安全；- 搬移伤员，进行现场救治；3. 事故调查：- 事故发生后，应急指挥部组织相关人员对事故原因进行调查分析；- 查明事故原因后，采取有效措施防止类似事故再次发生；4. 恢复正常生产：- 事故处理后，恢复正常生产秩序；- 加强设备检查和维护，确保设备安全运行。

六、应急演练1. 定期组织应急演练，提高应急处置能力；2. 演练内容应包括事故发现、报告、处置、调查和恢复正常生产等环节；3. 演练结束后，对演练情况进行总结和评估，不断完善应急预案。