XX农村信用社案件风险防控工作报告
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信用社案防工作总结模板近年来,信用社案防工作不断得到加强,防范信用社案件的发生成为了信用社的一项重要任务。
为了做好案防工作,我们信用社将案防工作列为重要工作内容之一,采取了一系列的措施,并取得了一定的成效。
在此,本文将对信用社案防工作进行总结,以期能够总结经验、发现问题、提高工作的效果。
一、案防工作取得成效的主要经验总结1.建立健全制度:信用社案防工作的顺利开展离不开健全的制度保障。
我们信用社制定了案防工作的具体操作流程和标准,明确权责,确保各个环节的顺利进行。
2.加强宣传教育:为了提高员工的案防意识,我们通过各种渠道加强对案防知识的宣传教育,定期开展案例剖析和经验分享,提高员工对案防工作的重视程度。
3.加强风险评估:为了防范信用社案件的发生,我们加强了对借款人和担保人的风险评估工作,将重点放在风险较高的客户上,做到有的放矢,避免不必要的风险。
4.加强内部管理:内部管理的规范化和严格执行也是案防工作的关键。
我们加强了内部审批和监督机制,确保风险评估和审批程序的规范性和严谨性。
二、案防工作存在的问题和不足之处在案防工作中,我们也存在一些问题和不足之处,主要表现为:1.案防意识还不够强烈:一些员工对案防工作的重要性尚未形成正确的认识,缺乏对案防知识的全面了解,存在一定的盲区。
2.制度执行不到位:虽然我们建立了一系列的制度和流程,但在实际操作中,有些员工对制度的执行存在偏差,导致工作结果不够理想。
3.风险评估的准确性有待提高:虽然我们加强了风险评估工作,但在一些情况下,评估结果与实际情况存在偏差,导致一些潜在风险没有得到有效的预防和控制。
4.内部管理还存在一些问题:一些员工在工作中存在违规行为,导致案防工作的效果受到一定的影响。
三、进一步加强案防工作的思考和建议为了进一步加强信用社案防工作,我们提出以下几点思考和建议:1.加强培训和教育:从员工个人意识和技能提升两个方面入手,加强员工的案防意识培养,并提供专业的培训和教育,提高员工的案防技巧和知识水平。
农村信用社案件防控工作总结案件专项治理工作是一项长期性的工作,自工作开展以来,*****联社认真贯彻落实银监会有关精神,始终坚持“标本兼治,重在治本;查防结合、重在防范”的原则,并把案件防控工作作为重中之重,努力建设案件防范的长效机制,坚决遏制各类案件的发生,推动农村信用社业务经营安全稳健运行。
现将ⅩⅩ年案件防控工作总结汇报如下:一、基本情况二、工作开展情况1、开展职工思想教育活动及职工八小时内外行为排查工作,层层签订目标责任书,联社理事长与各信用社主任分别签订了案件防范责任书,各信用社主任与辖内员工签订了防范经济案件责任书,形成一级对一级负责,层层抓落实的案件防控工作格局。
同时组织职工签订农村信用社员工案件防控责任承诺书52份,签订领导干部廉洁从业承诺书4份。
对46名重要岗位人员进行谈话,并有记录。
2、及时转发16份上级关于案件专项治理的重要文件,要求辖内各网点结合工作实际,认真组织职工学习,切实做好案件防控工作。
3、根据银行操作风险防范系统,按季开展案件风险排查工作,主要检查大额存款、账户开立情况、承兑汇票业务等方面内容。
4、坚持例会,及时沟通。
全年共组织召开案防例会4次,组织案件防控学习11次,通过例会建立了良好的交流预警平台,起到了有效的警示作用。
5、做好银行风险防范系统运行审核工作,对每笔预警信息认真、及时审核之后进行上报。
6、按照案件防控工作的要求,根据联社工作需要,对24名轮岗人员进行了离岗审计,其中:主任岗位2人、主管会计岗位8人、信贷员岗位4人、柜员10人,严格按照《*****农村信用社离任、离岗稽核暂行办法》,开展离岗人员审计工作,并撰写审计报告。
7、为认真贯彻落实国家银监会ⅩⅩ年农村中小金融机构监管工作会议精神,按照《*****农村信用合作联社ⅩⅩ年“三项整治”活动方案》,全辖信用社全面开展“假冒名贷款、抵质押贷款、置换贷款”“三项整治”活动及对账专项检查工作,截止目前,“三项整治”活动已询证贷款余额占总金额的94.66%,对账率达100%。
2024年信用社案防工作总结____年信用社案防工作总结一、引言信用社案防工作是信用社业务运作过程中的一个重要环节,它涉及到信用社的风险防控、内控体系建设、合规管理等方面,对于维护信用社的稳定经营,保障客户的利益具有重要意义。
本文将对____年信用社案防工作进行总结,以促进信用社下一步的案防工作能够更好地开展。
二、风险防控工作总结1.加强风险意识培养。
通过加强员工的培训和教育,提高员工对风险的认识和防范意识,使员工在工作中能够主动发现和预防各类风险。
2.完善风险评估体系。
建立健全的风险评估体系,通过对各类风险进行评估和分析,及时发现风险隐患,制定相应的风险防控措施。
3.加强风险监测和预警。
建立风险监测和预警机制,及时获取市场动态和风险信息,对风险进行分析和评估,为决策提供参考依据。
4.加强信用管理。
建立健全的信用管理体系,对贷款、授信、担保等业务进行信用评估和控制,减少信用风险的发生。
三、内控体系建设总结1.明确内控职责。
明确各级管理人员的内控职责和工作任务,并加强内控部门的组织和建设,提高内控运行效果。
2.建立健全内控制度。
完善内控制度,明确各项内控措施和流程,确保内控制度的有效执行,减少内部风险的发生。
3.加强内控监督和检查。
建立内控监督和检查机制,定期进行内控工作的检查和评估,对不符合要求的进行整改,提高内控水平。
4.加强信息安全管理。
加强对信息系统的监控和管理,保护客户信息的安全,防止信息泄露和网络攻击。
四、合规管理总结1.加强法律法规宣传教育。
通过开展法律法规宣传教育活动,提高员工的合规意识,保证业务操作的合规性。
2.建立合规管理制度。
建立健全合规管理制度,明确各项合规要求和措施,确保业务操作符合法律法规的要求。
3.加强合规风险监测和评估。
建立合规风险监测和评估机制,定期进行风险评估,对存在的合规风险进行分析和控制。
4.加强合规内审和外审。
建立合规内审和外审机制,定期开展内部审计和外部审计,对合规风险进行发现和整改。
信用社案防述职报告
尊敬的领导:
我是信用社的防范述职人员,特此向您提交职报,汇报本年度信用社防范工作的情况。
在过去的一年里,我和我的团队在信用社防范工作中兢兢业业,积极开展了一系列的防范措施,取得了一定的成绩。
首先,我们加强了信用风险管理,建立了完善的信用评估体系。
通过对借款人的信用状况进行全面、客观的评估,有效降低了贷款违约的风险。
我们还通过与征信机构合作,及时获取借款人的信用记录,进行风险预警,为信用社提供了重要的参考依据。
其次,我们注重机构风险管理,加强了内部控制体系的建设。
我们制定了严格的贷款审批流程和监管规定,确保贷款的合规性和风险可控性。
通过内部审核和检查,及时发现和纠正违规操作,减少机构风险的发生。
另外,我们也重视网络安全管理,提升了信息系统的保护能力。
我们配备了先进的网络安全设备,对客户的隐私信息进行了有效的保护。
我们还对内部人员进行了网络安全教育培训,增强了员工的安全意识,保障了信用社的信息资产的安全性。
此外,我们加强了内外部合作,建立了完善的协作机制。
我们与公安、金融监管部门等机构建立了联系,开展了联合防范,
共同打击金融犯罪行为。
我们还与其他金融机构进行了信息共享,及时获取各种风险信息,做到及早预警和响应。
综上所述,我们在信用社的防范工作中坚持依法依规,以客户利益为出发点,注重风险管理和内部控制,加强了信息安全和合作机制建设。
在今后的工作中,我们将进一步加强防范意识,及时应对市场变化和风险挑战,确保信用社的安全稳定运行。
谢谢领导的支持和关心!
防范述职人员
日期:。
XX 农村信用合作联社案件风险防控工作汇报XXXX 年,XX 农村信用合作联社坚持以督导强化农村信用社案件风险防控为重点,大力强化案件防控职能建设,认真扎实抓好案件防控工作,做到突出重点、整体推进,形成了联社、各部室、各信用社齐抓共管,全部整体联动的格局,使案件防控工作逐步步入常规化、制度化、规范化轨道。
案件防控工作的推行,有效遏制了各类案件和重大违纪违规问题的发生,截至九月底,我县信用社实现了零发案。
一、基本情况XX 农村信用社合作联社下辖XX 个信用社、X 个营业部,共XX 个营业网点。
在职职工XXX 人。
联社内设部门XX 个。
截至XXXX 年X 月底,各项存款余额达到XXXXX 万元,较年初上升30549万元,存款增幅16.33%,占年度计划36000万元的84.86%,较去年同期多上升9710万元;各项贷款余额达到XXXX 万元,其中:贴现持票XXXX 万元,较年初下降16045万元,传统贷款较年初上升14428万元,占年度计划26500万元的54.44%,存贷比例63.53%;其中:农业通过管线敷设对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料试卷相互作用与相互关系,根据生产工艺高电力保护装置调试技术,电力保护高中资料贷款余额XXXXX 万元,较年初上升12332万元,占比67.98%。
不良贷款余额XXXX 万元,较年初下降592.33万元,占年度计划700万元的84.62%,不良贷款占比5.37%;累计收回置换呆帐贷款34.4万元,占年计划40万元的86%;累计收回托管资产473.48万元,处置托管资产2250万元,占年度计划5500万元的49.52%;前9个月实现各项收入16925万元,同比多增收6350万元;各项支出14363万元,同比增加6888万元;账面利润2562万元,经营利润5059万元,同比增加1070万元。
二、案件风险防控工作开展情况一、抓组织机构建设,明确工作目标依照案件防控文件精神,上半年,XX 联社在以XXXX 理事长为组长、XXX 主任为副组长,联社监事长、副主任、部门负责人以及信用社主任为成员的案件防控工作领导小组的领导下,对防控工作做出了具体安排部署,同时各信用社也成立了相应的案件防控工作领导小组。
农村信用社案件风险防控工作报告(2)农村信用社案件风险防控工作报告一是结合我县信用社实际,注重工作措施的针对性,重视工作方法的有效性,抓住自查、互查、综合考评三个阶段,合理安排各阶段工作进度。
并在排查过程中注重“三个延伸”,即:在时间上向八小时外延伸,在思想上向可能产生道德风险的行为表现方面延伸,在业务上向操作细节上延伸,做到排查工作深入、彻底。
二是重点突出排查网点负责人、客户经理及其他重要岗位人员、前台操作人员。
着重抓好防范挪用资金购买股票、彩票、参与赌博、炒卖房屋、经商办企业以及利用职务之便、工作之便收受贿赂、向客户索要财物、好处费等问题。
4月下旬至5月份,我县信用社共排查395人,排查面达到100%。
收回排查表395份,其中自查表395份、互查表395份。
在这次九种人排查工作中,发现有2个不良行为的员工,联社已对两人分别做了处理。
通过本次排查,发现了一些风险隐患,采取边查边纠的措施,使检查中发现的部分问题及时得到了整改、纠正,排除了部分操作隐患,及时防范了风险。
五、抓多层次的业务检查、专项稽核、警示教育活动,提高案件防控意识。
充分发挥稽核监督作用,以“风险管理”为重点,“审慎经营”为目标,进一步提高案件防控能力。
一是加大稽核检查力度,做到不留死角。
扎实开展了XX年业务经营真实性检查、存款滚动式检查、五一安全检查、部分信用社突击检查、呆账核销检查、信贷大检查、票据业务检查、财务检查、重要空白凭证及印章管理检查、序时稽核等。
通过连续检查,杜绝了风险隐患的发生。
二是建立了稽核检查问题跟踪台账。
联社根据每次检查后信用社问题整改情况逐月下发稽核问题跟踪台账,限期整改,从而确保检查中发现的问题跟踪到位,整改到位。
对整改不到位的信用社及责任人及时进行了处理。
三是加大了责任追究力度。
今年,我联社对19名违规违纪人员进行了处理。
期中开除一人、行政记大过处分2人、记过纪律处分4人、警告10人,降职降级2人,经济处罚23人次。
2024年信用社案防工作总结一、综述____年信用社案防工作是信用社业务工作的重要组成部分,也是保障信用社安全和信任的基础。
本文将总结____年信用社案防工作的主要举措和效果,并对接下来的工作提出建设性的意见。
二、工作举措____年信用社案防工作主要围绕以下几个方面展开:1. 加强内部控制信用社通过建立健全的内部控制制度,加强对各项业务的管理和监督,有效减少案件发生的可能性。
在____年,我们着重加强对涉及风险较高的业务环节的内控,比如贷款审批、追讨欠款等。
2. 完善防护体系为了防止信用社系统遭受黑客攻击和数据泄露,我们在____年加强了防护体系的建设。
通过升级和更新系统的安全更新补丁,强化网站和数据库的安全性,确保信用社系统的稳定运行。
3. 提高员工素质员工是信用社案防工作的重要一环,他们的素质直接关系到案防工作的成效。
在____年,我们通过定期组织培训和知识普及活动,提高员工对案防知识和技能的掌握程度。
同时,加大对员工行为的监督和检查力度,促使员工养成遵纪守法、规范操作的良好习惯。
4. 加强与相关部门的合作信用社案防工作需要与公安、法院、检察院等相关部门紧密合作,形成合力。
在____年,我们加强了与相关部门的沟通与合作,建立了信息共享机制,实现了案件信息的快速传递和处置,提高了案防工作的效率和准确性。
5. 建立风险评估体系信用社案防工作需要对各种风险进行评估,及时发现和应对风险隐患。
____年,我们建立了一套科学、全面的风险评估体系,对信用社可能遭受的各类风险进行了评估和排查,制定了相应的风险应对措施。
三、工作效果经过____年的努力,信用社案防工作取得了显著的效果:1. 案件发生率下降通过加强内部控制和员工培训,信用社案件发生率呈现下降趋势。
各项防控措施的落地实施,使得信用社的安全风险得到有效管控,案件发生的可能性大大降低。
2. 系统安全稳定通过完善防护体系和更新系统安全补丁,信用社系统的安全性得到了提高。
2024年信用社案防工作总结精编一、综述____年信用社案防工作着重以信用风险为核心,全面加强案防工作,持续深化改革,不断提高防范风险的能力和水平,确保信用社的安全稳定运营。
本总结报告将对____年信用社案防工作进行全面回顾和总结,分析存在的问题和不足,并提出改进措施和建议,为未来的案防工作提供参考和借鉴。
二、工作回顾1. 建立完善的案防机制____年,信用社针对社会形势与案情特点,在案防工作上取得重要进展。
信用社建立了完善的案防机制,形成了由党委领导、各层级的主要领导和全体员工共同参与的工作格局。
建立了党委重视、各级领导亲自抓、全体员工参与的案防工作责任体系,明确了各级领导和员工的职责和权责,并及时进行追责考核。
2. 加强前期调查和尽职调查信用社在案防工作中注重前期调查和尽职调查工作,力求发现案前线索,防患于未然。
加强与相关部门的联动合作,扩大信息共享渠道,提高信息的及时性和准确性。
并且,信用社加强对新入职员工的背景调查和资格审查,确保人员履历真实可信,杜绝案外人员进入信用社从事违法犯罪活动。
3. 完善内部控制和风险管理为了确保案防工作的实质效果,信用社进一步完善了内部控制制度,严格执行各项规章制度,加强对各环节工作的监督和检查。
通过设立风险管理部门,建立健全风险预警和应急机制,及时发现和应对各类风险。
在风险发生时,信用社能够迅速响应,并采取有效的措施控制和化解风险。
4. 完善员工培训和教育信用社注重员工培训和教育工作,加强员工的法律法规意识和案防意识培养。
定期组织员工参加相关培训,提高员工的专业素质和案防能力。
信用社还积极倡导员工自觉遵守企业规章制度,树立正确的职业道德观和工作价值观。
三、问题和不足1. 案前工作不到位尽管信用社加强了前期调查和尽职调查工作,但仍存在一些问题。
有些案件在发生前并未发现可疑线索,导致案情的进一步发展和恶化。
部分员工因为工作繁忙或马虎大意,对案前工作重视不够,忽视了一些细微的线索,为案件的发生提供了机会。
2024年信用社案防工作总结范文近年来,信用社案件频发,给金融行业和社会带来了严重的损失,也对信用社的形象和信誉造成了严重的打击。
为了试图解决这一问题,本年度信用社进行了一系列的案防工作并取得一定的成效。
本文将对2024年度信用社案防工作进行总结和评估。
一、加强内部监管1.制定和完善制度规范。
本年度信用社加大了制度建设的力度,不断完善内部制度和规范。
制定了一系列的文件和制度规定,明确了各个岗位的职责和权限,规范了各项操作流程,并加强了对制度的宣传和培训,提高了全员对制度的认识和遵守程度。
2.加强对分支机构的管理。
本年度信用社明确了对分支机构的管理职责,建立了分支机构定期汇报制度,加强了对分支机构的监督和考核。
同时,组织了对分支机构的巡查和检查,确保各项制度和规范的执行。
3.加强对员工的管理和培训。
本年度信用社加大了对员工的培训力度,定期组织了各类培训和学习活动,提高了员工的专业素养和业务水平。
加强了对员工的考核和激励,激发员工的积极性和创造性。
二、加强风险防控1.加强信用风险管理。
本年度信用社加强了对信用风险的管理和控制,建立了信用评估和风险警示系统,对贷款和授信业务进行了全面的风险评估和控制,降低了信用风险。
2.加强市场风险管理。
本年度信用社加强了对市场风险的管理和控制,建立了市场调研和预测机制,及时了解市场动态,对风险事件进行及时应对和处理,减少了市场风险。
3.加强操作风险管理。
本年度信用社加强了对操作风险的管理和控制,建立了内部控制和操作规范,加强了对内部操作流程的监控和审查,对违规行为进行了严厉的处罚,提高了整体的操作风险管理水平。
三、加强合规管理1.加强法律合规意识。
本年度信用社加强了对法律法规的宣传和培训,提高了员工的法律合规意识,确保业务操作的合法合规。
2.加强反洗钱工作。
本年度信用社加强了对反洗钱工作的管理和监督,建立了反洗钱防控机制,加强了对可疑交易和资金流动的监测和审查,提高了反洗钱工作的整体效果。
信用社案防工作总结作为一个信用社,我们时刻关注着社会的变化和发展,积极采取措施防范各种风险,保护信用社的业务安全和客户的资金安全。
以下是我们信用社案防工作的总结。
一、加强内部管理1. 完善内部控制体系,建立健全的制度和流程。
对各项业务进行规范和标准化,明确员工职责和权限。
2. 强化内部审计,定期对各部门进行审计,查找潜在风险和问题,并及时进行整改。
3. 提高员工意识,加强诚信教育和风险防范培训,确保员工掌握相关法律法规和业务知识。
二、加强对外合作1. 建立稳固的合作关系,与其他机构建立长期合作,共同防范风险。
2. 定期与有关监管部门和行业协会进行交流合作,了解行业动态和监管政策,及时调整和完善风控措施。
3. 加强与客户的沟通和互动,了解客户需求和意见,为客户提供更好的服务。
三、加强信息安全1. 加强系统安全,采取先进的技术手段对网络和系统进行防护,保证数据的机密性和完整性。
2. 加强数据备份和恢复能力,确保重要数据的安全性和可用性。
3. 加强对第三方合作伙伴的管理,确保合作伙伴也具备良好的信息安全管理能力。
四、建立完善的风险管理体系1. 加强对信用风险的管理,建立风险评估和预警机制,及时发现和应对潜在风险。
2. 加强对市场风险的管理,建立投资决策流程和风险控制指标,确保资金的安全性和收益性。
3. 加强对操作风险的管理,规范业务流程和操作规程,避免人为失误和操作风险。
五、加强监督和保障1. 建立健全的内部监督机构和风险管理委员会,对业务和风险进行监督和管理。
2. 加强对违法违规行为的打击和惩处,保护社会公平和市场秩序。
3. 加强危机管理和应急预案的制定和实施,确保在危机事件发生时能迅速反应和处置。
六、注重创新和发展1. 积极创新产品和服务,提高核心竞争力,满足客户的多样化需求。
2. 加强科技应用,提高运营效率和服务质量。
3. 提高服务意识和质量,为客户提供更好的服务体验。
以上是我们信用社案防工作的总结,我们将继续不断改进和完善我们的风控措施,确保信用社的安全稳定运行。
XX农村信用合作联社
案件风险防控工作汇报
XXXX年,XX农村信用合作联社坚持以督导强化农村信用社案件风险防控为重点,大力强化案件防控职能建设,认真扎实抓好案件防控工作,做到突出重点、整体推进,形成了联社、各部室、各信用社齐抓共管,全部整体联动的格局,使案件防控工作逐步步入常规化、制度化、规范化轨道。
案件防控工作的推行,有效遏制了各类案件和重大违纪违规问题的发生,截至九月底,我县信用社实现了零发案。
一、基本情况
XX农村信用社合作联社下辖XX个信用社、X个营业部,共XX个营业网点。
在职职工XXX人。
联社内设部门XX个。
截至XXXX年X月底,各项存款余额达到XXXXX万元,较年初上升30549万元,存款增幅16.33%,占年度计划36000万元的84.86%,较去年同期多上升9710万元;各项贷款余额达到XXXX万元,其中:贴现持票XXXX万元,较年初下降16045万元,传统贷款较年初上升14428万元,占年度计划26500万元的54.44%,存贷比例63.53%;其中:农业贷款余额XXXXX万元,较年初上升12332万元,占比67.98%。
不良贷款余额XXXX万元,较年初下降592.33万元,占年度计划700万元的84.62%,不良贷款占比5.37%;累计收回置换呆帐贷款34.4万元,占年计划40万元的86%;累计收回托管资产473.48万元,处置托管资产2250万元,占年度计划5500万元的49.52%;前9个月实现各项收入16925万元,同比多增收6350万元;各项支出14363万元,同比增加6888万元;账面利润2562万元,经营利润5059万元,同比增加1070万元。
二、案件风险防控工作开展情况
一、抓组织机构建设,明确工作目标
依照案件防控文件精神,上半年,XX联社在以XXXX理事长为组长、XXX主任为副组长,联社监事长、副主任、部门负责人以及信用社主任为成员的案件防控工作领导小组的领导下,对防控工作做出了具体安排部署,同时各信用社也成立了相应的案件防控工作领导小组。
结合我县信用社案件防控工作开展情况,联社先后召开了专题会、推进会、督导会,联社亢理事长对该项工作落实情况进行了明确部署和严格要求,各社主任、网点负责人本着对信用社事业、对员工和对自己高度负责的态度,率先垂范,以身作则,认真扎实地抓好案件防控工作,取得了显著成效,确保了前九个月经营零案率。
二、抓基础管理,构筑案件防控工作基础
根据省联社“基础管理年”活动安排,XX联社以组建农村商业银行为契机,本着“严密、科学、规范、有效”的原则积极开展“三抓一促进”活动,一是根据实际需要,不断完善补充制度,使各项内控制度能够覆盖业务操作的每一个环节,确保不出现“制度盲区”;并设计操作流程,使各个业务之间,一个业务的各个环节之间,形成有序的、相互制约、相互联系的过程。
共修订完善各项制度XXX条。
二是在领会精神实质上下功夫,真正做到学出精神、学出新意、学出氛围、学出成效。
三是坚持学以致用,抓好管理的规范和制度的执行。
让每名员工知道该做什么、不该做什么、该怎么做;严格用科学有效的制度来规范员工的行为,坚持按章办事、管好程序办事,实现规范化管理。
三、抓“四项制度”落实,防范各类风险
联社按照市办下发的《关于落实干部交流等四项制度的紧急通知》的相关要求,严格按照四项制度的相关规定进行了认真落实,一是落实了干部交流制度。
4月份通过公开竞聘、考试、答辩等程序选拔了31名中层干部,其中部门经理13名,信用社主任、副主任18名,分别充实到了任职三年以上的需轮换的部门及信用社。
二是对全县主管会计20人进行了轮换,三是对全县各信用社一线的操作柜员32人进行了轮岗,四是对全县信贷员进行了轮片或轮岗38人。
此举有效防范了操作风险。
四、抓案件风险排查活动,遏制各类案件的发生
为了有效防范风险,四月份,联社认真开展案件风险自查活动,做到了不漏一个环节,不漏一笔业务、不漏一个员工,对XX年以来联行清算、存放同业、银行承兑汇票、贴现、财务会计、出纳、柜员管理、信贷、计算机、银行卡、安全保卫等业务进行全面的案件风险隐患排查;对员工工作能力、工作态度、工作责任心及银监会提出的九类不良行为进行排查;对重要岗位人员进行排查;对各业务网点管理能力、内控制度执行能力、自我约束能力及各项业务发展状况进行排查;对贷款的发放程序、审批程序、责任落实和责任追究进行排查;对大额费用管理、固定资产管理等进行排查。
在进行排查的同时,还做到了以下两点:
一是结合我县信用社实际,注重工作措施的针对性,重视工作方法的有效性,抓住自查、互查、综合考评三个阶段,合理安排各阶段工作进度。
并在排查过程中注重“三个延伸”,即:在时间上向八小时外延伸,在思想上向可能产生道德风险的行为表现方面延伸,在业务上向操作细节上延伸,做到排查工作深入、彻底。
二是重点突出排查网点负责人、客户经理及其他重要岗位人员、前台操作人员。
着重抓好防范挪用资金购买股票、彩票、参与赌博、炒卖房屋、经商办企业以及利用职务之便、工作之便收受贿赂、向客户索要财物、好处费等问题。
4月
下旬至5月份,我县信用社共排查395人,排查面达到100%。
收回排查表395份,其中自查表395份、互查表395份。
在这次九种人排查工作中,发现有2个不良行为的员工,联社已对两人分别做了处理。
通过本次排查,发现了一些风险隐患,采取边查边纠的措施,使检查中发现的部分问题及时得到了整改、纠正,排除了部分操作隐患,及时防范了风险。
五、抓多层次的业务检查、专项稽核、警示教育活动,提高案件防控意识。
充分发挥稽核监督作用,以“风险管理”为重点,“审慎经营”为目标,进一步提高案件防控能力。
一是加大稽核检查力度,做到不留死角。
扎实开展了XX年业务经营真实性检查、存款滚动式检查、五一安全检查、部分信用社突击检查、呆账核销检查、信贷大检查、票据业务检查、财务检查、重要空白凭证及印章管理检查、序时稽核等。
通过连续检查,杜绝了风险隐患的发生。
二是建立了稽核检查问题跟踪台账。
联社根据每次检查后信用社问题整改情况逐月下发稽核问题跟踪台账,限期整改,从而确保检查中发现的问题跟踪到位,整改到位。
对整改不到位的信用社及责任人及时进行了处理。
三是加大了责任追究力度。
今年,我联社对19名违规违纪人员进行了处理。
期中开除一人、行政记大过处分2人、
记过纪律处分4人、警告10人,降职降级2人,经济处罚23人次。
涉及信用社主任、副主任11人、一般工作人员8人。
四是积极开展警示教育活动。
3月12日,在由信用社主任、信贷会计、客户经理共130余人参加的第二十四期信贷管理培训班上。
监事长XXXX就如何加强廉政建设和当前职务犯罪的特点进行了重点讲解。
为增强员工法律、法规意识,县公安局经侦队、县检查院预防职务犯罪科的同志就有关信贷纪律、法规方面的知识进行了讲授。
并组织与会人员前往XX看守所现场进行了警示教育。
6月份联社又利用工作例会组织中层干部和机关全体员工学习党政领导干部严重违法违纪以及金融违法的典型案件,深刻剖析了产生腐败及形成案件的思想根源、社会根源、管理漏洞,教育大家从中吸取教训,从思想上教育大家不愿违规。
六、抓制度学习,为内控和案防制度执行年活动打下坚实的基础。
今年以来,我联社采取了单位集中学习、以会代学、开展学习讨论和员工业余自学等多种形式,组织全体员工系统学习了党和国家的各项金融方针政策、法律法规和行业规章制度,并建立了学习考核机制,把每个人的学习及测试情况作为考核的依据。
7月底,组织全县三百多名在职干部员工进行了金融法律法规知识考试(平均成绩96分);8月6
日组织全县信用社11个代表队进行了金融法律法规知识竞赛,此项活动的开展,大大提高了员工政策水平和合规经营意识,为内控和案防制度执行年活动打下坚实的基础。
七、下一步案件防控工作安排及措施
(一)进一步加强组织领导及制度建设。
充分发挥案件专项治理工作领导小组的核心作用。
坚持“一把手”负总责,分管领导具体抓,各部门各负其责,全社上下齐抓共管的工作格局。
一是要强化体制建设,建立有力的内控监督体系,加强内控队伍建设,确保内控制度的执行,树立起强烈的案件防范意识。
二是加大监控检查发现问题的整改落实工作力度,确保检查发现问题得到有效整改。
对检查发现的问题,网点负责人要作为整改第一责任人,对发现问题多、频率高、问题突出的关键风险点要在督促相关网点进行整改的同时,采取措施,制订相关办法,避免因管理不到位导致违规行为的发生。
(二)进一步加大对冒名贷款相关责任人的追究力度。
今年我们组织人对冒名贷款进行了专项检查,对排查出的借冒名贷款已上报,对相关责任人正在进行处理之中,现已停职收贷11人,移交联社监察部4人。
如果在以后的检查中再发现有发放顶冒名贷款的现象,要严格按照信贷业务“十不准”和《XX省农村信用社员工违反规章制度处理暂行办法》之定,给予严肃处理,有效防范信贷资产风险。
(三)继续对信贷人员进行轮岗或轮片交流。
今年我们对全县的主办会计及综合柜员在一个岗位上工作满三年以上的,已全部进行了轮岗或交流。
对部分信贷人员进行了轮片或轮岗,四季度我们要对全县的信贷人员进行轮片或交流,保证在年底前对所有的信贷人员进行轮片或交流。