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工会工作总结与计划范文5篇第1篇示例：工会工作总结与计划一、工作总结经过一段时间的努力，我们工会取得了一些成绩，同时也遇到了一些困难和挑战。
在这里，我将对过去的工作进行总结，为以后的工作提供参考和借鉴。
1.团结员工、维护权益在过去的工作中，我们积极团结员工，维护他们的合法权益。
我们积极响应员工的诉求，与公司进行协商，争取更好的福利待遇和工作环境。
通过工会的努力，一些员工的困难得到了解决，他们感到受到了关心和尊重，对工会的工作也更加认可。
2.开展各项活动工会不仅关注员工的物质利益，还积极开展各项文体活动，丰富员工的业余生活。
我们组织了员工篮球比赛、文艺汇演、野外拓展等活动，增强了员工之间的凝聚力和团队精神。
这些活动不仅让员工放松身心，还促进了员工之间的交流和沟通。
3.加强培训为了提高员工的技能和素质，我们还开展了一系列的培训活动。
我们邀请了一些专业人士和企业内部的老师进行培训，帮助员工学习新知识、提高技能，适应公司的发展需求。
这些培训不仅提高了员工的综合素质，还促进了员工的个人成长。
4.加强沟通工会与员工之间的沟通是非常重要的。
在过去的工作中，我们加强了与员工的沟通，及时了解他们的意见和建议，为他们反映的问题寻找解决方案。
通过多种形式的沟通，我们建立了良好的互信关系，使工会工作更加顺畅和高效。
二、工作计划尽管我们取得了一些成绩，但仍存在一些不足和问题，需要我们进一步改进和完善。
在未来的工作中，我们将继续努力，做好以下几个方面的工作：员工权益是工会工作的核心内容。
我们将继续关注员工的诉求，维护他们的合法权益，为他们争取更好的利益和条件。
我们将密切关注公司的发展动向，与公司进行及时沟通和协商，为员工争取更多的福利待遇。
培训是员工成长的重要途径。
我们将继续开展各类培训活动，帮助员工提高技能、学习知识，适应公司发展的需要。
我们将注重培训的实效性和针对性，提高培训质量，让每一次培训都能带来实际的收获和提升。
总工会工作总结8篇篇1一、引言本年度，我们在总工会的领导下，秉持服务职工、维护权益的宗旨，认真履行职责，积极开展各项工作。
本报告将全面回顾和总结过去一年的工作成果和经验，以及对未来工作的规划与展望。
二、工作内容及成果1. 组织建设：在过去的一年里，我们注重组织建设，优化组织结构，吸纳新会员，激发基层活力。
通过举办各类培训活动，提高了工会干部的业务能力和服务水平。
同时，加强与企事业单位的沟通协作，扩大了工会的影响力。
2. 权益维护：我们始终关注职工权益，积极参与劳动法律法规的制定与修订，推动落实平等就业、劳动报酬、劳动保障等政策措施。
开展了多项法律援助活动，为困难职工提供法律帮助，有效维护了职工的合法权益。
3. 帮扶救助：在帮扶救助方面，我们加大投入，完善帮扶机制，为困难职工提供物质帮助和精神关怀。
通过设立帮扶基金、开展慰问活动等形式，让困难职工感受到工会的温暖。
4. 文体活动：为丰富职工文化生活，我们组织了多种形式的文体活动，如职工运动会、文艺晚会等。
这些活动不仅增强了职工的凝聚力，也提高了工会组织的活跃度。
5. 宣传工作：在宣传方面，我们充分利用媒体资源，加强工会工作的宣传报道，提高了工会的社会影响力。
同时，通过举办各类宣传活动，增强了职工对工会的认同感和归属感。
6. 改革创新：为推动工会工作的发展，我们注重改革创新，积极探索新的工作模式和方法。
通过开展调查研究，了解职工需求，不断优化服务内容，提高工作效能。
三、工作亮点1. 成功举办“劳动者之歌”大型文艺晚会，展现了职工的才艺和风采，增强了职工的荣誉感和归属感。
2. 推出在线服务平台，方便职工在线反映问题、求助帮助，提高了工会服务职工的效率和便捷性。
3. 开展“走进基层、服务职工”活动，深入企业、车间，了解职工需求，为职工解决实际问题。
四、问题与挑战1. 部分基层工会组织建设仍需加强，需要进一步提高工会干部的业务素质和服务水平。
2. 在权益维护方面，还需加强与政府、企业的沟通协调，提高工会的话语权和影响力。
工会上半年工作总结和下半年工作计划范文本学期，工会继续以全心全意为教职工服务，全心全意依靠教职工办学的工作理念，在市教育工会和校党支部的直接领导下，以“教代会”为抓手，积极组织教职工参与学校各项管理工作，充分发挥工会职能，为学校的发展、为课程改革的进一步深入作出了应有的贡献。
一、以“创、树”为主线，加强师德师风建设。
围绕“三八节”和“五一节”开展“创树、活动”，开展“我为学校发展献出良策”的合理化建议征集活动，开展女教师与一名后进学生结对，“一帮一”活动。
同时积极配合市教育工会女职工委员会开展献爱心捐款活动，共计收到捐款____元。
此外工会积极参与昆山市教育系统师德师风学习教育活动，参与计划的制定，活动的组织，同时在学校网络站开设师德师风学习活动专栏，进行宣传。
如今已顺利完成第一阶段的主要工作。
二、以“教代会”为抓手，积极参与学校管理。
____月份我们进行了工会的换届选举，选举产生了学校第____届工会委员会，女职工委员会、经费审查委员会及教代会。
学校教代会成员来自学校不同的岗位，来自不同的学科，不同的年级，有着广泛的代表性。
本学期教代会对学校用人制度改革方案的修改稿进行了讨论和通过。
同时积极参与学校评优和职务评聘工作，进行民主推荐、评议、表决和监督。
使学校各项工作都能在公开、公平、公正的环境下进行，有力地推进了学校“依法治校“进程。
____月底，江苏教育电视台也专程来校采访学校“依法治校”工作。
三、以人文”为切入点，增强工会的凝聚力。
关心每一位教职工是全心全意依靠教职工办学的重要保障。
工会干部能深入群众中间，密切联系教职工，听取他们的意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用，尽心尽力地为教职工排忧解难，平时认真细致地做好慰问工作，使他们能以更高的热情投入到教育教学工作之中。
____月组织全体女教职工开展庆祝“三八节”联谊活动，并组织女职工赴杭州参观学习。
四、以“活动”为基础，丰富教职工生活。
工会能积极开展各类文体活动，本学期，成功举行了第____届教职工运动会，本次运动会一改往年的形式，把以个人为单位的比赛改为以工会小组集体为单位的对抗活动，大幅提高了教职工的参与率，同时又很好地体现了团队精神，展示了师德风貌。
工会2024年工作总结2024年工作打算5篇篇1关于工会XXXX年工作总结及XXXX年工作打算的范文========================一、引言在这重要的一年，我们迎来了全新的挑战与机遇，也在磨砺中成就了坚实的工会发展基础。
这份工作总结报告旨在对过去一年的工作做出客观而全面的分析，同时为接下来一年的工作打算进行详尽的阐述。
通过反思过往经验，为未来的道路指明方向。
以下是我们对XXXX 年工会工作的总结和XXXX年的工作打算。
二、XXXX年工作总结--------1. 工作成绩回顾在过去的一年中，我们始终坚持以服务职工为核心，以提高职工福利为重点，积极开展各项工作。
以下是我们的主要成绩：* 加强组织建设：提升工会会员管理效率，完善了会员登记和沟通机制。
举办了多次培训活动，提升了工会干部的综合素质。
* 举办文化活动：举办了丰富多彩的文化活动，如年度运动会、文艺晚会等，增强了职工的凝聚力和向心力。
* 维护职工权益：积极关注职工权益问题，解决劳动纠纷，为职工提供法律咨询和援助服务。
* 促进员工福利：成功组织了多次福利活动，如年度旅游、节日慰问等，提升了职工的工作积极性和满意度。
2. 工作亮点展示在这一年中，我们取得了以下值得骄傲的成果：* 创新服务模式：通过线上线下的方式，开展职工需求调研，根据职工需求定制服务方案。
* 成功举办大型活动：组织了盛大的职工文化节活动，得到了广大职工的热烈响应和高度评价。
* 建立职工交流平台：通过微信公众号等新媒体平台，建立职工交流互动渠道，增强信息的传播和反馈效率。
3. 工作不足与反思尽管我们取得了一定的成绩，但仍存在诸多不足和需要改进的地方：* 活动组织不够精准：在某些活动中，未能充分满足不同职工群体的需求。
部分活动的组织方式有待优化。
* 内部沟通有待加强：工会内部沟通机制仍需进一步完善，提高工作效率和协作能力。
* 资源利用效率不高：在某些福利和活动安排上，资源的利用效率有待提高，需要更加合理地配置资源。
工会的工作总结与工作计划____年上半年，____工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下，在工会委员成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，认真____执行《工会法》，积极履行工会职能，致力于工会____建设，积极开展工会创建和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性，促进了单位各项事业稳步推进。
现将半年来的工会工作总结如下：一、加强工会____建设，提高工会工作职能工会____从增强自身活力和凝聚力出发，对工会的____体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，为适应____和法制建设的要求，在实现工会____群众化的同时，加强工会____的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素质。
我处工会及时申报新职工，确保工会覆盖率和入会率一直都保持在____%，最大限度地把广大职工吸引和____到工会中来，为工会及时增添新鲜血液，今年新入会职工____人。
工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要广大职工的理解、支持。
所以在加强工会干部素质管理的同时，我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣传图片等，并经常性的____职工学习，提高广大职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了基础。
二、积极开展工会创建，促进工会全面发展为进一步规范工会建设，提高工会的工作水平，单位积极参加上级工会的各项创建活动，在全体工会成员的共同努力下，通过认真对照创建要求，完善硬件和软件资料，并多次请____区总工会和局系统工会的专家进行现场指导，单位在-____都区三星级基层工会的基础上，顺利获得了____五星级基层工会称号、____区工人先锋号等荣誉，工会主席____也因此获得了____优秀工会工作者称号，下一步我们将再接再厉，争创____区文明单位和____市工人先锋号。
三、认真履行参与职能，积极参与民主管理在不断完善____机构的基础上，我们按照一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的发挥，在巩固提高方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，推动和完善各种____机制和工作制度，包括职代会监督制度，平等协商制度，劳动争议调解制度，积极发挥工会作用，积极推进政务公开，工会设立经审委员会，重点加强工会财务管理监督，严格执行工会财务制度，工会建立了单独的银行帐号，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用计划进行公开，接受会员监督管理。
工会工作总结及工作安排5篇篇1一、引言在过去的一年里，我们工会紧紧围绕公司发展目标，以员工为中心，充分发挥桥梁纽带作用，努力提高员工的工作积极性和生活质量。
现将过去一年的工作进行回顾与总结，并对未来的工作安排进行展望。
（一）工作成果1. 组织建设：我们加强组织建设，成立多个职工兴趣小组，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。
2. 员工培训：我们积极组织各类员工培训活动，提高员工的业务技能与综合素质，促进员工个人成长。
3. 福利待遇：我们关注员工福利，积极争取提高员工工资、改善工作环境等，确保员工的合法权益。
4. 文体活动：我们组织各类文体活动，如运动会、文艺晚会等，增强员工的身体素质，丰富员工的文化生活。
5. 沟通协调：我们积极参与公司决策过程，反映员工的意见和要求，维护员工与企业之间的和谐关系。
（二）工作不足1. 活动参与度：部分员工对工会活动的参与度不高，需要进一步加强宣传与引导。
2. 沟通渠道：员工与企业之间的沟通渠道仍需进一步畅通，以便更好地反映员工的需求和意见。
3. 工会队伍建设：工会队伍的专业性和能力水平有待进一步提高。
三、未来工作安排（一）总体目标以员工为中心，加强组织建设，提高员工的工作积极性和生活质量，促进企业的稳定发展。
（二）具体举措1. 组织建设：继续加强组织建设，完善职工兴趣小组管理制度，提高工会活动的质量和效果。
2. 员工培训：加大员工培训力度，根据公司发展需要，制定更加针对性的培训计划，提高员工的业务技能和综合素质。
3. 福利待遇：持续关注员工福利，积极争取提高员工工资、改善工作环境等，确保员工的合法权益得到保障。
4. 文体活动：丰富文体活动的形式和内容，如举办各类体育赛事、文艺比赛等，增强员工的身体素质和文化素养。
5. 沟通协调：进一步完善员工与企业之间的沟通渠道，建立有效的反馈机制，确保员工的声音能够传达到公司管理层。
6. 工会队伍建设：加强工会干部的培训和学习，提高工会队伍的专业性和能力水平，更好地为员工服务。
工会年终总结和工作计划7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工会年终工作总结及明年工作计划5篇第1篇示例：工会年终工作总结及明年工作计划一、年终工作总结2021年，是我工会成立后的第二个年头，回顾过去的一年，工会在全体会员的支持和努力下取得了诸多成绩。
首先是在服务会员方面，工会积极呼吁公司提高员工福利待遇，并成功争取了一定程度的加薪和福利优化，让广大员工感受到了工会的力量和温暖。
其次是在促进员工团结和沟通上，工会组织了多次团建活动和座谈会，促进了企业内部的和谐氛围，提升了员工的凝聚力和向心力。
再者是在服务社会方面，工会举办了多次慈善活动，捐款捐物，关爱社会弱势群体，传递了企业的社会责任担当。
工会在过去一年的工作中取得了丰硕的成果，得到了广大会员和社会的认可和支持。
我们也要清醒地看到，工会的工作还存在一些不足之处。
首先是工会组织的凝聚力和号召力还有待提高，有一部分会员对工会的工作了解不够，参与度不高，需要进一步加强宣传和互动。
其次是工会活动的多样性和实效性有待提升，一些传统的活动形式已经不能完全满足员工的需求，需要创新工会活动形式，使之更具吸引力和参与性。
再者是工会与企业管理层的沟通和协作还有待加强，工会的诉求和建议能否得到更多的重视和支持也是一个亟待解决的问题。
二、明年工作计划针对以上存在的问题和不足，明年我们将提出以下一些具体的工作计划，以进一步提升工会的服务水平和工作效能：1.加强会员教育和宣传工作，提升会员参与度和认同感。
通过举办会员大会、座谈会等形式，加强会员间的互动和交流，提高工会的凝聚力和号召力。
2.创新工会活动形式，增加多样化的活动内容，举办更具吸引力的活动，提升活动的实效性和参与性，使更多的会员能够融入工会的大家庭。
3.加强与企业管理层的沟通和协作，建立定期沟通机制，及时传达会员的诉求和建议，争取更多的支持和资源，以实现工会和企业共同发展的目标。
4.继续开展慈善活动，关爱社会弱势群体，传递企业的社会责任担当，提升工会的社会形象和影响力。
明年的工作计划是在巩固工会成果的基础上，进一步完善工会的服务体系，提高工会的服务水平和工作效能，为广大会员提供更加优质的服务和更好的发展机会。
工会年终工作总结及明年工作计划（精选3篇）工会及明年篇1现将今年工作总结如下：（一）、继续深化帮扶工作，解困难职工之所忧。
，我们依托帮扶中心这个“窗口”，在面向社会、服务职工群众上，开展形式多样帮扶工作，积极筹措帮扶资金，为困难职工提供“直接帮扶”和“有效帮扶”。
1、畅通职工诉求渠道，维护职工合法权益。
对职工群众的来信来访，做到热情接待，认真对待，不推诿每一个来访者，每一封来信，竭尽全力为他们解决问题，做到能现场解决的问题，当场解决，不能及时解决的问题向相关部门反映。
如今年5月，我市有一位18岁的农民工来工会反映他在福建惠安市某企业打工时，右手除拇指外的其它四个手指全部连根切断，变成了终生残疾，但他所在的企业对伤残补助长期不给，我会知道这个情况后，与市人劳局和市司法局的领导共同组织了一个维权小组前往惠安市，与当地工会、劳动部门一起到该企业帮其追讨公道，经过两天的协商，为该农民工讨回了15万多元的伤残补助金，保障了该农民工的合法权益2、筹集帮扶资金，深化职工帮扶工作。
我会多方筹措资金，及时帮扶困难职工，取得了良好社会效果。
春节期间筹集“送温暖”资金13.02万元，走访慰问困难职工240人.6月10日，为我市11名省劳模发放困难帮扶专项资金41320元，体现了党和政府对劳模的`重视和关怀。
8月，我会帮扶中心开展“金秋助学”活动，为39名考取二本以上大学的困难职工子女给予每年元的跟踪助学帮扶，连续资助4年，本年度活动共发放助学资金7.4万元。
从开展“金秋助学”活动以来，四年共资助51人困难职工子女上大学，累计发放助学金27万元。
“金秋助学”活动的开展，缓解了困难职工的经济压力，得到了社会群众和职工群众的一致好评。
（二）、加强了工会组建力度，落实了上级工会对“两新”组织的建会要求。
随着新经济组织和新社会组织的不断发展和职工队伍逐步壮大，工会工作又有了新的内容和要求，面临许多新的挑战，研究新情况，解决新问题，在那里建立“桥头堡”扩大工会组织覆盖面，依法维护好职工、农民工的合法权益，构建和谐劳动关系及和谐稳定社会。
工会工作总结及工作安排5篇篇1一、工作总结过去的一年，工会在院党委和上级工会的领导下，以党的十九大精神为指引，围绕医院改革、建设和发展大局，按照年初制定的工作计划，认真履行工作职责，充分发挥应有的作用。
（一）深入学习贯彻党的十九大精神，切实加强工会的自身建设1. 坚持理论学习，提高政治素质。
认真学习贯彻党的十九大精神，组织全体工会干部和会员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实加强工会干部的政治理论学习，提高政治素质。
2. 加强组织建设，提高工作效率。
按照“建起来、转起来、活起来”的要求，建立健全各级工会组织。
目前，医院有XX个分工会，下设XX个工会小组。
在全体工会会员中开展“争做新时代优秀工会会员”活动，评选出优秀工会会员XX名，并给予表彰。
（二）广泛开展文体活动，丰富职工文化生活1. 开展系列文体活动。
组织举办了“庆五一”职工运动会、“迎新年”职工联欢会、“春节”走访慰问等活动，丰富了职工的文化生活，增强了职工的凝聚力。
2. 开展职工健康活动。
组织职工参加院举办的健康讲座和健康咨询活动，引导职工养成健康的生活方式。
举办了“关爱职工健康，创建美好生活”主题的摄影比赛和展览，提高职工的健康意识。
（三）强化民主管理，维护职工权益1. 坚持院务公开，推动民主管理。
认真落实院务公开制度，通过院务公开栏、医院网站、职代会等渠道，及时公布医院重大决策、财务收支、职工福利等信息，保障职工的知情权和监督权。
2. 加强劳动保护，保障职工权益。
督促行政落实劳动保护措施，改善劳动条件。
加强职工个人防护用品的管理和使用，确保职工的身心健康。
二、工作安排新的一年，医院工会将紧紧围绕医院改革和发展大局，按照医院党委和上级工会的部署和要求，切实加强自身建设，强化民主管理，丰富职工文化生活，为医院的改革和发展做出积极贡献。
（一）加强自身建设，提高工作效率1. 加强政治理论学习。
组织全体工会干部和会员深入学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践。
工会工作总结及工作计划•相关推荐工会工作总结及工作计划总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。
总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编精心整理的工会工作总结及工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
工会工作总结及工作计划篇1上半年，公司工会认真贯彻落实集团股份公司工会全委会和公司“两会”的决策部署，主动作为，真抓实干，各项工作取得了新的成效，现将20xx年上半年工会工作总结汇报如下：一、认清形势、高度重视，扎实推进劳动竞赛公司工会围绕集团股份公司劳动竞赛的总体要求，结合重点工程和PPP新兴业务，制定了以“创新驱动促发展、提质增效树标杆”为主题的劳动竞赛活动，并召开劳动竞赛动员大会。
各单位积极响应，共有x家单位制定了劳动竞赛细化方案，从一线生产、技术服务、综合保障、竞赛奖励、宣传报道等方面全面推进，职工参与率高，为公司全面完成经营目标提供了强有力的支持。
二、聚焦劳模工匠精神，树立典型搭建平台上半年，公司荣获20xx年xx省五一劳动奖章，xx荣获xx省“五一劳动奖章”，xx荣获集团公司劳模;各单位做好劳模培养选树推荐，通过属地工会向省总工会申报各级劳模。
开展了能建工匠等申报工作;组织召开了公司首次劳模座谈会，x余位劳模齐聚公司总部，畅谈工作体会，弘扬了新时期企业家精神、劳模精神、工匠精神;加大了劳模服务力度，落实各项待遇，为全体干部职工发挥聪明才智和创造活力提供了广阔舞台。
三、创新创效，有效开展群众性建功立业活动上半年以来，重点梳理了空巢老人x户，留守儿童x户，并建立专门的档案及帮扶手册，发动x名公司党群系统和基地管理部门工作人员，明确帮扶对象，建立一对一的帮扶机制，并在端午节前一一入户走访;开辟了心理咨询服务模块，x-x月共计有x人次到心理减压室参加心理减压体验和心理交流活动;另外组织x次退休职工心理健康培训工作，承办留守儿童活动x次，组织心理沙龙活动x次，共计有x人次参加活动。
通过线上线下的有机融合，为公司广大职工群众营造一个温馨的心灵港湾;x月，组织职工利用业余时间开展了为期一个月以“智慧沟通让关系更亲密”为主题的读书活动，x月，公司工会在职工心理减压室举办了一场的《正面管教》家庭教育互动活动。
四、关注冷暖、真情帮扶，有效激发干部职工精神动力20xx年春节期间，公司继续加大对困难群体的帮扶力度。
帮扶范围在困难职工的基础上扩大到困难党员、离退休老同志、职工遗孀等，共安排扶贫帮困和送温暖慰问金xx万余元。
与此同时，公司x名领导干部与困难家庭“结对”，对口捐助x万元;慰问劳模x人，金额x万元;慰问空巢老人及留守儿童进行慰共x人，金额x万余元。
今年上半年，公司为x名“零就业”及困难职工子女提供了就业援助。
解决x名长期生病不在岗职工的生活困难。
五、加强企业文化建设，丰富职工文化生活公司工会在公司党委的领导和行政的大力支持下，两级工会充分发挥广大干部职工的积极性，举办了一系列群众文化体育活动，如元旦长跑、春节职工联欢会、女职工纪念“家风传承与企业兴旺”三八活动、“六一”儿童节活动、“奋进杯”羽毛球比赛，参加xx区工间操比赛以及讲述xx人的故事，通过这些活动，丰富了职工群众的文化生活，充分展示公司职工的“积极向上、健康阳光”的精神风貌，弘扬了xx企业精神，讴歌公司坚持创新驱动、加快升级步伐取得的辉煌成绩。
规范职工工装管理，是企业文件建设的一项重要内容，公司认真贯彻落实集团精神，狠抓“工装配置、着装规范、检查考核”等要素管理，明确职责分工，强化工作落实，定期对集团视频监控系统进行周期性检查考核。
六、深化企务公开维护职工权益认真按照集团股份公司《职工代表大会工作标准》，不断完善公司职代会制度，按要求召开公司职代会，落实职工代表提案，共收集职代会提案x条，对有效的x条提案进行办理，提高职工代表参政议政能力。
与基层单位工会主席签订工作责任书，对基层工会主席履职尽责情况进行量化考核，定期述职，年终考核，作为年度评先主要依据，奖惩兑现。
20xx年下半年工作安排下半年，工会将进一步深化职工建功立业活动，做实职工服务工作，切实保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性，不断强化工会组织职能，努力彰显工会组织作用，为推动公司持续健康高质量发展做出贡献。
重点做好以下工作：(一)全力开展“xx杯”竞赛活动。
结合安全生产月，督促各单位开展“xx杯”竞赛活动，按照竞赛方案和计划目标，做好阶段性总结工作，总结提炼竞赛经验。
(二)着力加强班组建设。
落实上半年修订的《公司班组建设实施细则》文件;以建设“六型”班组为目标，以提高班组管理水平和班组成员素质为重点，参加集团公司组织举办通用型班组长和国际带班长培训班。
开展班组送关爱、防暑降温和“送清凉”活动，为各单位班组送关爱物资。
(三)深化企业民主管理建设。
认真落实并不断完善职工代表大会制度，加强职工代表培训，提高职工代表自身素质和参政议政的能力。
(四)积极开展职工文体活动，推动企业文化建设。
公司工会要积极组织职工文体活动，同时参加集团公司举办的各种活动，利用新媒体全方位、多视角，进行宣传动员，进一步凝神鼓劲，不断扩大文体活动的影响力。
工会工作总结及工作计划篇2一、3月份工作总结1、完成了县总工会机关及县工人文化宫工作人员的年度考核工作。
2、完成了五个基本建设资料的查漏补缺工作。
3、举办了全县工资集体协商培训班，并安排部署了全县企业工资集体协商工作。
4、开展了全县企业职代会召开情况检查工作。
5、完成了县工人文化宫度检验工作。
6、完成了县工人文化宫法人变更登记工作。
7、联合县妇联开展了女职工健康宣传活动。
二、4月份工作安排1、召开县总工会九届四次全委（扩大）会议。
责任领导：邓建华；责任单位：办公室2、完成县总工会《年鉴》的撰写工作。
责任领导：邓建华；责任单位：办公室3、制定《远安县20xx年工会干部培训计划》。
责任领导：邓建华；责任单位：办公室4、制定县总工会20xx年党风廉政建设责任制及创建五型机关、机关效能建设活动实施方案。
责任领导：邓建华；责任单位：办公室5、开展庆祝五一国际劳动节活动。
责任领导：王继平；责任单位：办公室、保护保障部6、完成湖北省五一劳动奖章的推荐及远安县劳动模范的评选表彰工作。
责任领导：傅家柏；责任单位：保护保障部7、全面启动全县工资集体协商工作。
责任领导：傅家柏；责任单位：保护保障部8、做好县工人文化宫度劳动保障年审工作。
责任领导：傅家柏；责任单位：工人文化宫9、联合县人社局举办一期招聘会。
责任领导：傅家柏；责任单位：困难职工帮扶中心10、完成上级工会和县委安排的其他工作。
工会工作总结及工作计划篇3今年xxxx，院工会在院党委和上级工会领导下，加强工会自身建设，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。
现将院工会20xx工作总结如下：一、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作1、积极参与医院民主管理。
x月x日组织召开了第x届第x次职工代表大会。
院党政领导、职工代表、列席代表近x人参加了这次大会。
省直机关工会常务副主任xx同事应邀到会。
与会代表积极参政议政，认真听取审议院长工作报告，财务工作报告，讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策，提出了x多条提案。
这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。
院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况，努力做到条条有处理，件件有落实。
2、与院行政签订了《集体合同》。
为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。
根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的意见，反复修改，对职工聘用与培训，劳动报酬，工作时间，休息休假，保险福利，劳动安全卫生等内容进行规范，并经院工会代表职工与院行政平等协商，签订了《xx省xx医院集体合同》。
这项集体合同为全省事业单位首家签订。
二、扎实开展创建“职工之家”活动，取得明显成效去年开展建设职工之家活动以来，全院工会干部积极参与，扎实工作，精心准备，做了大量的工作。
通过“建家”活动的开展，开创了工会工作新局面，提升了工作工作的整体水平，规范了管理，增强了工会干部和职工的凝聚力。
今年x月x日完成建家验收，被省直机关授予“先进职工之家”称号。
省直机关工会检查评议结果：1、党政领导班子重视，党政工齐抓，成绩突出，建家工作面貌一新。
2、行政大力支持，各项工作出色，单位经济效益好。
3、院工会一班人事业心强，踏实工作，成绩突出。
特别是新一届班子。
4、职工群众发动起来参与积极创建工作，取得很大成绩。
5、职工对工会干部信赖，认可度高。
和谐好。
x月x日，省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观，给予较高的评价，认为省医党政领导高度重视建家工作，主题鲜明，成效突出。
这次验收我院荣获总分x分，为全省分，被省总工会授予“xx 省模范职工之家”荣誉称号。
对此，xx副主席说：“没有想到省医作为事业单位，工会工作做得这样好，没有想到单位领导这样重视，没有想到取得这样大的成效。
说明医院党委高度重视工会工作，行政大力支持，工会创建工作做得扎实，资料非常齐全，真实。
”他代表总工会向省医的领导及广大职工表示感谢!三、关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓1.构建帮困救助体系，做好困难职工的送温暖工作。
年初，图书馆职工xx来进行肾移植手术，巨额的医疗费用使xx经济出现危机。
为帮助该职工度过难关，院工会积极组织全院职工捐款，共募捐到爱心捐款x余元，为她解决了燃眉之急。
另内科有一护士家中失火，家庭财产烧毁严重，院工会及时救助x元钱，解决部分急用之需。
春节期间看望慰问了部分困难职工。
2.搞好“五必访”工作。
凡职工生病住院、去逝、过生日时，院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关心、主动探视慰问。
四、维护职工的精神文化合法权益，推进职工的素质工程建设，做好个人工作总结报告积极开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求。
1.今年春节期间组织职工合唱比赛，参赛职工近x人，堪称省医“三最”即规模、人数最多、水平的一次全员合唱比赛。
春节期间还举行了“迎新春”游艺会。
2.在“三、八”期间，组织了女职工拔河比赛，跳绳比赛和掷飞镖比赛以及融趣味性、知识性、竞争性为一体的各类游艺活动。
3.组织代表队，参加20xx年xx医学院运动会，并取得了较好的成绩。
这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活，使他们在紧张的工作之余，锻炼了身体、陶冶了情操，增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。
