中山市(全市)制造业、公共设施管理业、居民服务行业年末城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版

劳动统计报表制度（2008年统计年报和2009年定期报表）中华人民共和国国家统计局制定江西省统计局改制2008年11月本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制订《中华人民共和国统计法》第三条规定：国家机关、社会团体、企业事业组织和个体工商户等统计对象，必须依照本法和国家规定，如实提供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报, 不得伪造、篡改。

《中华人民共和国统计法》第十五条规定：统计机构、统计人员对在统计调查中知悉的统计调查对象的商业秘密，负有保密义务。

目录、总说明 (2)二、报表目录 (3)三、调查表式（一）综合年报表式1. 单位从业人员和劳动报酬情况（1301表） (4)2. 单位从业人员变动情况（1302表） (5)3. 城乡劳动力资源配置情况（I303表） (6)（二）综合定期报表表式单位从业人员和劳动报酬情况（1401表） (7)（三）基层年报表式劳动情况（I102-1 表） (8)（四）基层定期报表表式劳动情况（1202-1 表） (9)四、附录（一）单位从业人员和劳动报酬情况表甲栏分组目录 (10)（二）主要指标解释 (11)总说明（一）为及时、准确地搜集、整理企业（单位）从业人员人数及劳动报酬等方面的资料，为党中央、国务院和各级政府制定有关政策、进行宏观决策和调控提供数据，为国民经济核算提供可靠依据，特制定《劳动统计报表制度》。

（二）本报表制度的主要内容包括：企业（单位）从业人员、劳动报酬及从业人员变动、城乡劳动力资源配置情况。

（三）本报表制度是根据国家统计局对各省、自治区直辖市统计局报送劳动统计报表的要求制定。

除《城乡劳动力资源配置情况》表外，综合范围为中央和地方各类企业、事业、机关单位的资料（不包括乡镇企业、私营单位和个体工商户）。

（四）本报表制度中的企业（单位）从业人员、劳动报酬的资料来源为各基层单位劳动情况表，基层单位劳动情况表的布置方式由各设区市统计局自行确定。

（五）江西省核工业地质局、江西省机场管理公司、南昌铁路局劳动统计资料直接报送江西省统计局，并由省统计局汇总。

2024年就业办公室工作总结模版本年度就业工作将紧密围绕“____”就业服务事业发展规划，坚决执行省、市关于推动就业工作的战略部署，以“一一五一”为工作核心，即：精准实施一项政策——积极就业政策；巩固一个基础——就业服务基础工作；强化五项关键工作——创业促就业、职业培训、就业服务信息化、失业保险管理、农村劳动力转移就业；着力推进一项重要建设——就业服务体系建设。

（一）工作目标1. 确保城镇新增就业岗位____个，促进下岗失业人员再就业____人，帮助就业困难人员实现再就业____人，并将城镇登记失业率控制在4.____%以内。

2. 实施创业培训计划，覆盖____人。

3. 各类就业型企业新吸纳安置下岗失业人员____人，其中社区就业人数达到____人。

____万元。

4. 全市征收失业保险费____万元，年末失业保险参保人数达到____万人，新增参保扩面____万人。

5. 就业部门负责____劳务输出，累计输出____人。

（二）主要工作措施1. 精准实施一项政策：全面贯彻落实就业政策。

结合我市实际情况，持续优化和完善就业扶持政策体系。

加强部门协调，确保各项就业政策得到有效执行。

加大政策宣传力度，通过多渠道、多方式广泛宣传就业政策，提高政策知晓率。

2. 巩固一个基础：强化就业服务基础工作。

一是坚持并优化免费就业服务制度。

二是深化就业援助，依托公共就业服务专项活动，加强对就业困难群体的帮扶。

加大就业困难人员认定力度，确保各项补贴政策精准落实到位。

三是完善失业登记制度，加强失业预警和调控，保持就业局势稳定。

四是推动充分就业社区建设，支持就业服务型企业发展。

五是加强人力资源市场供求及劳动力资源调查分析，为科学决策提供依据。

六是规范失业人员档案管理工作。

3. 强化五项关键工作：推进创业促就业：完善创业服务中心建设，组建创业咨询专家团队。

协调落实创业扶持政策，促进创业实体发展。

加大小额担保贷款支持力度，优化创业资金支持体系。

忠县人民政府关于印发忠县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要的通知文章属性•【制定机关】忠县人民政府•【公布日期】2021.02.19•【字号】忠府发〔2021〕3号•【施行日期】2021.02.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】经济运行正文忠县人民政府关于印发忠县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要的通知各乡镇人民政府，各街道办事处，县政府各部门：《忠县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》已经县第十七届人民代表大会第五次会议批准，现印发给你们，请认真贯彻执行。

忠县人民政府2021年2月19日目录第一篇开启全面建设社会主义现代化新征程第一章发展环境第一节决胜全面建成小康社会取得决定性成就第二节全县经济社会发展面临的挑战和机遇第二章指导思想和基本原则第三章发展目标第一节二〇三五年远景目标第二节“十四五”时期全县经济社会发展主要目标第二篇全面提升科技创新能力第四章加快培育创新力量第一节培育多层次创新平台第二节强化企业创新主体地位第五章促进产业链创新链协同第一节加快关键核心技术攻关第二节促进科技成果转移转化第六章激发人才创新活力第一节加快人才聚集第二节优化人才生态第七章完善科技创新体制机制第一节深化科技管理体制机制改革第二节健全科技投融资体系第三节优化创新创业创造生态第三篇构建现代产业体系第八章推动制造业高质量发展第一节壮大四大特色产业集群第二节拓展工业发展空间第三节培育壮大战略性新兴产业第四节提升产业链供应链现代化水平第九章提升服务业发展水平第一节大力发展现代物流业第二节积极发展现代金融业第三节发展壮大电竞产业第四节大力发展电子商务第五节推动先进制造业和服务业融合发展第六节升级发展生活性服务业第十章推动数字经济与实体经济融合发展第一节推动数字产业化第二节促进产业数字化第三节强化数字化治理第四篇深度融入新发展格局第十一章积极参与国内国际双循环第一节积极融入新发展格局第二节全面融入成渝地区双城经济圈建设第三节加快融入“一区两群”协调发展第四节打造“三峡库心·长江盆景”第十二章全面促进消费第一节推动消费供给升级第二节营造安全友好消费环境第十三章拓展投资空间第一节积极扩大有效投资第二节深化投融资体制机制改革创新第五篇大力推动城乡融合发展第十四章全面推进乡村振兴第一节提高农业质量效益和竞争力第二节实施乡村建设行动第三节实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接第十五章持续推进城市提升第一节加快建设特色中等城市第二节推进国家新型城镇化示范县城建设第三节全面深化户籍制度改革第十六章构建城乡融合发展新机制第一节全面深化农业农村改革第二节加强农业农村发展要素保障第十七章推动基础设施高质量发展第一节构建内畅外联高效立体交通网第二节加快布局新型基础设施第三节提升水安全保障能力第四节构建清洁低碳安全高效能源网第六篇构建高水平社会主义市场经济体制第十八章激发各类市场主体活力第一节深化国资国企改革第二节推动民营经济高质量发展第三节加强“四上”企业培育第十九章完善高质量发展政策体系第二十章建立现代财税金融体制第二十一章建设高标准市场体系第一节夯实市场经济基础性制度第二节完善市场要素配置机制第二十二章持续优化营商环境第一节加快转变政府职能第二节持续优化政府服务第三节完善社会信用体系第七篇推动全方位开放发展第二十三章提升开放平台能级第二十四章强化招商引资第二十五章提高开放型经济发展质量第一节加强对外经贸合作第二节提升外贸发展水平第八篇加快文化强县建设第二十六章提高社会文明程度第一节培育和践行社会主义核心价值观第二节加强社会主义精神文明建设第二十七章提升公共文化服务水平第一节推进文艺事业繁荣发展第二节构建现代公共文化服务体系第三节传承发展优秀传统文化第二十八章推动文化和旅游深度融合发展第一节健全文化产业体系第二节构建文旅融合发展新格局第三节丰富文旅产品和业态第四节完善旅游配套设施第九篇推动生态优先绿色发展第二十九章筑牢长江上游重要生态屏障第一节优化生态安全格局第二节加强生态系统整体保护第三节推进生态系统修复第三十章持续改善生态环境质量第一节深入开展防污治污行动第二节防范生态环境风险第三节健全环境治理机制第三十一章加快推动绿色低碳发展第一节构建绿色低碳产业体系第二节积极应对气候变化第三节倡导绿色生活方式第四节探索绿色发展示范第五节创新绿色发展体制机制第三十二章全面提高资源利用效率第一节推动能源节约和能效提升第二节强化土地节约集约利用第三节提高水资源利用效率第四节加强资源综合循环利用第十篇提高社会建设水平第三十三章建设现代化教育强县第一节推进基本公共教育优质均衡发展第二节增强教育服务支撑高质量发展能力第三节加快完善现代化教育治理体系第三十四章实施健康中国忠县行动第一节健全公共卫生服务体系第二节全面提高医疗卫生服务水平第三节加强全方位全生命周期健康保障第四节促进中医药传承与创新第五节全面发展体育运动第三十五章落实积极应对人口老龄化国家战略第一节提高生育托育服务水平第二节推动养老事业和养老产业协同发展第三十六章促进更加充分更高质量就业第一节健全就业创业服务体系第二节促进重点群体就业第三十七章提高居民收入水平第一节多渠道增加居民收入第二节规范收入分配秩序第三十八章加强社会保障体系建设第一节完善社会保险和医疗保障体系第二节健全社会救助体系第三节完善城镇住房保障体系第四节健全退役军人工作体系和保障制度第三十九章关心关爱重点群体发展第一节促进妇女和青少年全面发展第二节提升残疾人服务保障水平第四十章加强和创新社会治理第一节完善社会治理体系第二节夯实社会治理基础能力第十一篇守住安全发展底线第四十一章加强国家安全体系和能力建设第四十二章坚决维护政治安全第四十三章突出抓好经济安全第一节建立健全金融风险防控体系第二节加强战略物资储备第四十四章切实保障公共安全第一节全面提升安全生产水平第二节严格食品药品安全监管第三节提高事故灾害防范应对能力第四十五章维护社会稳定和安全第一节防范化解社会矛盾风险第二节推进社会治安防控体系现代化第四十六章增强国防动员和保障能力第十二篇健全规划的领导和保障机制第四十七章坚持党对经济社会发展的领导第四十八章持续营造风清气正良好政治生态第四十九章建设高素质专业化干部队伍第五十章凝聚全社会力量共同奋斗第五十一章推进全面依法治县第五十二章加强规划实施和管理第一节建立统一规划体系第二节落实规划实施主体责任第三节完善规划评估监督机制忠县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要忠县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要，根据《中共忠县县委关于制定忠县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》编制，主要阐明方略意图和工作重点、引导规范市场主体行为，是未来十五年全县经济社会发展的宏伟蓝图，是全县人民共同奋斗的行动纲领，是履行经济调节、市场监管、社会管理、公共服务和环境保护职责的重要依据。

中国人社部职业类别数量中国人社部职业类别数量中国人力资源和社会保障部（简称人社部）是中国政府负责人力资源和社会保障工作的机构。

该部门负责研究和制定有关就业、职业培训、专业分类、人力资源管理、社会保障等政策法规。

在这些政策法规中，人社部规定了各种职业类别，以便为就业、职业培训和人力资源管理提供依据。

中国人社部根据国内经济发展和社会需求的变化，不断调整和完善职业类别目录。

职业类别目录是对各行各业进行分类和归类的体系，它反映了中国劳动力市场的结构和特征。

下面将介绍一些常见的中国人社部职业类别。

1.农、林、牧、渔业类：这个类别包括农民、农场工人、渔民、养殖工人、林业工人等从事农业和相关行业的人员。

2.采矿业类：这个类别包括矿工、矿产开发和加工人员等从事矿业活动的人员。

3.制造业类：这个类别包括工人、技术人员和管理人员等从事制造业的人员。

在制造业类别中，还包括不同的行业，如纺织业、机械制造业、电子制造业、食品加工业等。

4.电力、煤气及水的生产和供应业类：这个类别包括电力工程师、电力设备运维人员、热力工程师、供水工程师等从事电力、煤气和水供应的人员。

5.建筑业类：这个类别包括建筑工人、建筑设计师、建筑监理等从事建筑行业的人员。

6.交通运输、仓储及邮政业类：这个类别包括司机、船员、机械师、仓库管理员等从事交通运输、仓储和邮政行业的人员。

7.信息传输、计算机服务和软件业类：这个类别包括计算机程序员、软件开发工程师、网络技术员等从事信息传输、计算机服务和软件行业的人员。

8.批发和零售业类：这个类别包括店员、销售人员、市场推广人员等从事批发和零售业的人员。

9.住宿和餐饮业类：这个类别包括酒店服务员、厨师、服务员等从事住宿和餐饮业的人员。

10.金融业类：这个类别包括银行职员、保险销售员、金融顾问等从事金融行业的人员。

11.房地产业类：这个类别包括房地产经纪人、房地产开发商、物业管理人员等从事房地产行业的人员。

12.科学研究、技术服务和地质勘查业类：这个类别包括科研人员、技术服务人员、地质勘查员等从事科学研究、技术服务和地质勘查的人员。

中山市人民政府关于印发《中山市国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》的通知文章属性•【制定机关】中山市人民政府•【公布日期】2021.06.01•【字号】•【施行日期】2021.06.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】宏观调控和经济管理综合规定正文中山市人民政府关于印发《中山市国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》的通知火炬开发区管委会，翠亨新区管委会，各镇政府、街道办事处，市各有关单位：《中山市国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》业经市十五届人大八次会议审议批准，现印发给你们，请认真组织实施。

中山市人民政府2021年6月1日中山市国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要（2021年2月6日市十五届人大八次会议审议批准）目录第一章坚定重振虎威信心决心矢志加快高质量崛起第一节发展基础第二节发展环境第三节指导思想第四节发展目标第二章把握“双区驱动”重大机遇全面融入湾区城市群发展体系第一节推动城市环湾布局向东发展第二节打造湾区西部重要综合交通枢纽第三节携手推动都市圈建设第四节深化与港澳合作发展第三章提振创新发展动力打造湾区国际科技创新中心重要承载区第一节提升创新发展能级第二节强化企业创新主体地位第三节完善综合创新生态体系第四节构筑创新人才高地第四章推动产业高端化发展加快建设现代产业体系第一节推动制造业高质量发展第二节打造现代服务业发展高地第三节打好产业基础高级化和产业链现代化攻坚战第四节加快发展数字经济第五章深度参与国内国际双循环加快融入新发展格局第一节深入实施扩大内需战略第二节积极融入全国统一大市场第三节提升对外开放水平第六章坚持全面深化改革增创高质量发展体制机制新优势第一节加大形成有效市场改革力度第二节完善要素市场化配置体制机制第三节建设服务型高效有为政府第七章提升城市功能品质增强城市发展承载力吸引力第一节高标准塑造现代化都市形象第二节提升高端公共服务能力第三节建设面向未来的现代化基础设施第八章激发文化创造活力建设高品位文化强市第一节提高城市文明程度第二节擦亮特色文化品牌第三节提升公共文化服务水平第四节推动文化产业繁荣发展第九章实施乡村振兴战略提高城乡融合发展水平第一节发展富民兴村产业第二节全域推进美丽乡村建设第三节深化农村综合改革第十章厚植绿色发展优势彰显美丽宜居城市新魅力第一节持续改善生态环境质量第二节加快推动绿色低碳发展第三节提高生态系统质量第十一章改善人民生活品质打造和谐幸福城市典范第一节提高居民就业和收入水平第二节加快推进教育现代化第三节全面推进健康城市建设第四节健全多层次社会保障体系第十二章推进城市治理现代化形成共建共治共享社会治理新格局第一节全面推进依法治市第二节加强和创新社会治理第三节筑牢安全屏障第十三章健全规划实施保障推动规划目标任务落实第一节加强党的全面领导第二节加强规划统筹实施第三节加强规划实施保障第四节加强规划监督考评“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，也是我市重振虎威、加快高质量崛起的关键五年。

2024年上半年全市工作总结一、经济发展上半年，全市以经济发展为中心，坚持稳中求进的工作方针，取得了显著的成果。

全市GDP增长率达到6.8%，超过了全国平均水平。

城镇化率达到55%，城市化进程加速推进。

1. 产业结构优化升级全市积极推动产业结构升级，加大战略新兴产业的培育和发展力度，推动传统产业的转型升级。

在新能源、新材料、智能制造等领域取得了突破性进展，促进了产业链的完善和延伸。

2. 促进区域协调发展上半年，全市加大对贫困地区的扶持力度，加强与周边地区的协作和合作，推动区域协调发展。

在农业、旅游等领域进行了一系列的合作项目，有效促进了贫困地区经济的快速发展。

3. 改善营商环境全市进一步推进便利化改革，简化企业注册和审批流程，优化营商环境。

深化“放管服”改革，不断提高政府服务效能和企业满意度，吸引了更多的投资和人才流入。

二、城乡建设上半年，全市城乡建设取得了明显的成效，推动了城市和农村的和谐发展。

1. 城市建设全市着力打造宜居宜业的城市环境，加强市容市貌整治，提升城市品质。

推动城市更新，更新了一批老旧小区和城市功能区，改善了市民的居住和生活条件。

增加公共交通设施，缓解了通勤压力。

2. 农村建设全市注重农村基础设施建设，加大农村电网、道路、供水、垃圾处理等基础设施的投入，提高了农民的生活质量和幸福感。

加强农村教育、医疗、文化等公共服务，推动农村发展。

三、社会事业上半年，全市社会事业得到了充分的重视和发展。

1. 教育全市加大教育投入，完善学校设施，提高教育质量。

增加师资力量，培养更多的高素质人才。

改善办学条件，推动教育公平和教育均衡发展。

2. 医疗卫生全市加强医疗卫生体系建设，提高医疗资源配置效率。

建设了一批现代化的医疗机构，并吸引了一批高水平的医疗专家。

改善医疗服务质量，提高居民的健康水平。

3. 文化体育全市加大对文化体育事业的支持力度，举办了一系列文化艺术活动和体育比赛，提高了市民的文化素质和身体健康水平。

“十二五”期间中国水利、环境和公共设施管理业发展情况“十二五”期间，中国水利建设投入不断加大，水利设施建设和管护机制持续完善，城乡抗旱抗洪能力增强，水利改革也取得突出成效，为粮食产量连增和居民生活改善提供了有力支撑；生态保护和防灾减灾体系建设不断加强，环境保护和治理成效显著，对于加快构建资源节约、环境友好的生产方式和消费方式起到推动作用，可持续发展能力得到增强；城乡公共基础设施管理也实现不断优化，道路、桥梁、路灯、公厕等基础设施更为完善，集休闲娱乐、观赏游览、科普教育于一体的公园、景区等不断增加，对城乡容貌的建设管理成效卓越，城乡居民生活更为丰富便利。

从整体来看，“十二五”期间，我国水利、环境和公共设施管理业稳步快速发展，增加值逐年增长，在社会经济发展中作用逐渐增强。

法人单位和就业人员规模不断扩大，就业人员受教育程度整体处于提升状态，工资水平稳步提高且高于全国平均水平。

固定资产投资持续增长，尤其是新建固定资产投资增长迅速，各项基本建设也处于逐渐扩张发展的态势，展现增长活力。

水利、环境和公共设施管理业的快速稳步发展，为拉动经济增长、惠及民生福祉做出了重要贡献。

第一节“十二五”期间水利管理业发展情况一营业规模情况“十二五”期间，我国水利管理业企业法人单位营业收入稳定增长，从2011年的93.7亿元增长到2015年的332亿元，水利管理业企业法人单位营业收入增长了2.54倍，营业成本从2011年的95.8亿元增长至2015年的355.9亿元。

全行业营业收入从2011年的169.9亿元增长至2015年的601.6亿元，营业成本从2011年的208亿元增长至2015年的772.6亿元。

“十二五”期间我国水利管理业企业法人单位营业收入总额达到1104.4亿元，全行业营业收入总额达到2001.3亿元。

|Excel下载表1 “十二五”期间水利管理业营业收入及成本图1 “十二五”期间水利建设分用途完成情况“十二五”期间，我国分用途各项水利建设稳定发展。

钦州市（全市）制造业、公共设施管理业、居民服务行业年末城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版前言本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读钦州市制造业、公共设施管理业、居民服务行业年末城镇单位就业人数现状及趋势。

钦州市制造业、公共设施管理业、居民服务行业年末城镇单位就业人数数据解读报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。

本报告深度解读钦州市制造业、公共设施管理业、居民服务行业年末城镇单位就业人数核心指标从制造业年末城镇单位就业人数，水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数，居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量等不同角度分析并对钦州市制造业、公共设施管理业、居民服务行业年末城镇单位就业人数现状及发展态势梳理，相信能为你全面、客观的呈现钦州市制造业、公共设施管理业、居民服务行业年末城镇单位就业人数价值信息，帮助需求者提供重要决策参考及借鉴。

目录第一节钦州市制造业、公共设施管理业、居民服务行业年末城镇单位就业人数现状 (1)第二节钦州市制造业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (3)一、钦州市制造业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国制造业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、钦州市制造业年末城镇单位就业人数占全国制造业年末城镇单位就业人数比重统计.3四、钦州市制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、钦州市制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、钦州市制造业年末城镇单位就业人数同全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节钦州市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)一、钦州市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、钦州市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、钦州市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析..8五、钦州市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析..8六、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)八、钦州市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)第四节钦州市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量指标分析（均指全市） (11)一、钦州市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量现状统计 (11)二、全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量现状统计分析 (11)三、钦州市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量占全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量比重统计分析 (11)四、钦州市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计分析 (12)五、钦州市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析 (12)六、全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计分析 (13)七、全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析13七、全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析 (13)八、钦州市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量同全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动对比分析 (14)图表目录表1：钦州市制造业、公共设施管理业、居民服务行业年末城镇单位就业人数现状统计表..1 表2：钦州市制造业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国制造业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：钦州市制造业年末城镇单位就业人数占全国制造业年末城镇单位就业人数比重统计表3 表5：钦州市制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：钦州市制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：钦州市制造业年末城镇单位就业人数同全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：钦州市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：钦州市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：钦州市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)表14：钦州市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)表16：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：钦州市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：钦州市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量现状统计表 (11)表19：全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量现状统计分析表 (11)表20：钦州市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量占全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量比重统计表 (11)表21：钦州市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计表 (12)表22：钦州市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (12)表23：全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计表13 表24：全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (13)表25：钦州市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量同全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%）14表25：钦州市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量同全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)。

中等职业教育统计指标解释中等职业教育统计指标解释1 时间1.1 学年学年是指教育年度，即从本年的9月1日（学年初）至第二年的8月31日（学年末）。

1.2 统计时点统计时点是指统计数据的截止时间，即本学年初9月1日。

如在校生数、教职工数、占地面积、固定资产总值等指标为统计时点数。

1.3 统计时期统计时期是指统计数据的区间时间，即从上学年度的学年初9月1日至学年末8月31日时间区间。

如毕业生数、复学等指标为统计时期数。

2 学校（机构）2.1 学校（机构）学校（机构）是指经县级及以上人民政府按照国家规定设置标准和审批程序批准成立、备案的实施各级各类教育的单位。

2.11 学校（机构）名称学校（机构）名称是指在教育行政部门备案的学校（机构）全称。

2.12 学校（机构）标识码学校（机构）标识码是指由教育部按照国家标准及编码规则编制，赋予每一个学校（机构）在全国范围内唯一的、始终不变的识别标识码。

2.2 办学类型中等职业教育学校（机构）办学类型包括：调整后中等职业学校、中等技术学校、中等师范学校、成人中等专业学校、职业高中学校、其他机构。

2.21 调整后中等职业学校调整后中等职业学校是指将普通中等专业学校（中等技术学校、中等师范学校）、成人中等专业学校、职业高中学校等各种实施中等职业教育的办学类型，通过合并、共建、联办、划转等形式调整为统一的办学类型的学校。

2.22 其他机构其他机构是指承担中等职业教育不计校数的教育机构。

2.23 附设教学班附设教学班是指受当地条件、资源所限，各级各类学校经教育行政部门批准，利用现有学校资源（教职工、办学条件等），举办的其他层次（形式）的教学班，包括：附设幼儿班、附设小学班、附设普通初中班、附设职业初中班、附设普通高中班、附设特教班、附设中职班。

附设班类型为多选项。

2.3 学校举办者学校举办者是指学校（机构）的上级主管部门或为设置学校（机构）提供必要经费和基本办学条件者。

中等职业教育学校举办者包括：教育部门、其他部门、地方企业、民办。