客户服务管理系统体系
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客户服务管理系统一、介绍客户服务管理系统是一种帮助企业有效提高客户服务质量和管理效率的工具。
该系统集成了客户信息管理、工单管理、客户反馈管理、售后服务管理等功能,能够帮助企业更好地理解客户需求、快速响应客户问题、提供个性化的客户服务,从而增强客户满意度和忠诚度。
本文将从系统的需求分析、设计原则、功能模块以及实施和应用等方面进行详细介绍。
二、需求分析1.系统需求客户服务管理系统首先要满足企业对于客户服务的基本需求,包括客户信息的录入和管理、工单的创建和跟踪、客户反馈的收集和分析、售后服务的处理等功能。
2.用户需求系统的用户包括客户服务经理、客服人员和客户。
客户服务经理需要监控客户服务流程和指标,进行管理决策;客服人员需要通过系统处理客户问题和工单;客户要能够通过系统提交反馈和查询问题处理进度。
3.性能需求系统需要具备高可用性、高并发性,能够快速响应客户请求,保证系统的稳定性和安全性。
三、设计原则1.用户友好性系统需要提供简洁直观的界面,方便用户使用。
主要功能要在屏幕上直接可见,操作流程要简明易懂,减少用户的操作负担。
2.数据完整性系统要保证客户和工单的数据完整性,避免数据丢失和错误。
用户对客户信息的修改和删除操作应受到限制,防止误操作。
3.系统灵活性系统需要具备灵活的配置功能,能够适应企业的不同需求。
例如,用户可以根据实际情况添加自定义字段、调整工单状态和流转规则等。
4.安全性系统需要采取多种措施确保数据的安全性,包括用户身份验证、数据加密、权限设置等。
同时,系统要有备份和恢复功能,以防止数据丢失。
四、功能模块1.客户信息管理该模块主要包括客户信息的录入、查询和编辑功能,以及客户分类、客户联系人管理等功能。
用户可以通过输入客户基本信息和联系方式来快速录入客户数据,并可以根据需要查找和编辑客户信息,方便日常工作。
2.工单管理工单管理模块提供工单的创建、处理和跟踪功能。
用户可以通过该模块创建新的工单并分配给相应的客服人员,客服人员可以在系统中处理工单,并实时更新工单的处理进度和备注信息。
客户服务体系构建方法和管理流程客户服务体系的构建方法和管理流程对于任何企业来说都是至关重要的,它直接关系到客户满意度和企业的长期发展。
下面我将从不同角度来谈一下客户服务体系的构建方法和管理流程。
首先,客户服务体系的构建方法包括以下几个方面:1. 客户需求分析,首先需要对客户的需求进行全面的分析,包括客户群体的特征、需求的多样性和变化趋势等,以便为构建客户服务体系提供基础数据。
2. 服务标准的设定,制定客户服务的标准和指南,明确服务的内容、质量要求、服务流程和服务时效等,确保服务的一致性和高效性。
3. 技术支持和设施建设,建立完善的技术支持体系和设施设备,包括客户服务系统、呼叫中心、在线客服平台等,以确保客户能够得到及时、便捷的服务。
4. 培训和管理人员,对客服人员进行专业的培训,提高其服务意识和沟通能力,同时建立科学的绩效考核和激励机制,以保证服务质量。
其次,客户服务体系的管理流程应包括以下几个环节:1. 客户接触管理,建立客户信息管理系统,对客户进行分类、分级管理,建立客户档案,以便更好地了解客户需求和提供个性化的服务。
2. 服务请求处理,建立完善的服务请求处理流程,包括服务请求接收、登记、分派、处理和反馈等环节,确保客户问题得到及时有效的解决。
3. 投诉处理管理,建立客户投诉处理机制,包括投诉接收、处理、调查和回访等环节,及时解决客户投诉,提高客户满意度。
4. 服务质量监控,建立服务质量监控体系,包括客户满意度调查、服务质量评估和监控等,及时发现问题并进行改进。
总的来说,客户服务体系的构建方法和管理流程需要从客户需求出发,建立完善的服务标准和流程,同时加强对客户的管理和监控,以提高客户满意度和企业的竞争力。
希望以上内容能够对你有所帮助。
第一章总则第一条为规范我司客服服务系统(以下简称“客服系统”)的管理,提高客服服务质量,保障客户权益,提升公司形象,特制定本制度。
第二条本制度适用于我司所有客服人员,包括但不限于电话客服、在线客服、邮件客服等。
第三条客服服务系统应遵循以下原则:1. 以客户为中心,客户至上;2. 专业、高效、礼貌、耐心;3. 保密、诚信、公正;4. 持续改进,追求卓越。
第二章客服人员管理第四条客服人员选拔与培训1. 客服人员应具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神;2. 新员工需经过公司统一培训,考核合格后方可上岗;3. 定期对客服人员进行业务知识和技能培训,提升服务质量。
第五条客服人员职责1. 接听客户来电,解答客户疑问;2. 处理客户投诉,及时解决问题;3. 收集客户反馈,为产品和服务改进提供依据;4. 维护客户关系,提高客户满意度;5. 协助公司开展市场调研和推广活动。
第六条客服人员考核1. 考核内容包括:业务知识、服务态度、沟通能力、解决问题能力、客户满意度等;2. 考核结果作为员工晋升、奖惩的依据。
第三章客服服务流程管理第七条接通率1. 客服人员应保证接通率在95%以上;2. 对于无法接通的电话,应立即记录,并在规定时间内回拨。
第八条客户信息管理1. 严格遵守客户信息保密制度,不得泄露客户个人信息;2. 对客户信息进行分类管理,确保信息准确、完整。
第九条客户投诉处理1. 客户投诉应在24小时内给予回复;2. 处理投诉时,应耐心倾听客户意见,认真分析问题,及时解决问题;3. 客户投诉处理完毕后,应将处理结果反馈给客户。
第十条客户满意度调查1. 定期开展客户满意度调查,了解客户对公司产品和服务满意度;2. 根据调查结果,分析问题,制定改进措施。
第四章客服系统管理第十一条客服系统维护1. 定期对客服系统进行维护,确保系统稳定运行;2. 及时更新系统功能,满足客户需求。
第十二条客服系统数据统计与分析1. 对客服系统数据进行实时监控,确保数据准确、完整;2. 定期分析客服数据,为决策提供依据。
酒店的客户管理体系
酒店的客户管理体系是指酒店为有效管理客户信息和提供个性化服务而建立的一套系统。
以下是一些常见的酒店客户管理体系的要素:1.客户数据库:酒店会建立一个客户数据库,记录客户的基本信息、
联系方式以及消历史等。
这可以帮助酒店了解客户的需求和喜好,以便提供更好的个性化服务。
2.预订管理系统:酒店会采用预订管理系统,用于接收客户的预订
请求、管理客房的分配和计划,并跟踪客户的预订历史。
3.客户服务台:客户服务台是酒店与客户直接交流的重要渠。
酒店
会配备专业的户服务人员,负责处理客户的需求、投诉、建议等,确保客户满意度和忠诚度。
4.忠诚计划:为了提升客户忠诚度,酒店可能会设立忠诚计划,例
如会员制度。
会员可以享受专属的优惠待遇和服务,酒店通过积累客户消费和提供个性化服务来提高客户满意度。
5.反馈管理:酒店会积极收集客户的反馈和意见通过客户满意度调
查、在线评价等方式了解客户对酒店服务的满意程度,并及时回应和改善不足之处。
6.数据分析和销:客户管理体系收集的数据,酒店可以进行数据分
析,并根据客户的消费习惯和偏好制定精准的市场营销策,提营销效果和客户黏性。
酒店的客户管理体系旨在提供更好的客户体验和个性化服务,提高客户意度和忠诚度,从而促进酒店的业绩和声誉的提升。
客户服务管理系统摘要客户服务是企业发展过程中非常重要的一个环节,有效的客户服务管理系统可以帮助企业提升客户满意度和整体运营效率。
本文将介绍客户服务管理系统的概念、重要性以及实施方法,并探讨如何通过客户服务管理系统提升企业的竞争力。
1. 客户服务管理系统的概念客户服务管理系统是指企业为了更好地与客户进行沟通和交流,提供优质的服务和支持的一种信息管理系统。
通过客户服务管理系统,企业可以更加高效地处理客户问题和需求,提升客户忠诚度和满意度。
2. 客户服务管理系统的重要性客户服务管理系统在企业管理中具有重要的作用。
首先,客户服务管理系统可以帮助企业建立客户档案,了解客户的基本信息和需求,从而更好地为客户提供个性化服务。
其次,客户服务管理系统可以有效地管理客户反馈和投诉,及时解决问题,避免负面影响扩大。
最后,通过客户服务管理系统,企业可以进行客户满意度调查和分析,了解客户需求变化趋势,为产品和服务的改进提供依据。
3. 客户服务管理系统的实施方法要建立一个高效的客户服务管理系统,企业可以从以下几个方面入手。
首先,需要选择合适的客户服务管理系统软件,根据企业规模和需求选择适合的系统。
其次,企业需要制定客户服务管理制度和流程,明确客服人员的职责和工作流程。
同时,企业还需要加强对客服人员的培训,提升他们的沟通和解决问题能力。
最后,企业应不断完善客户服务管理系统,根据客户反馈和数据分析结果进行调整和改进。
4. 客户服务管理系统的优势客户服务管理系统的建立可以为企业带来诸多优势。
首先,客户服务管理系统可以帮助企业提升客户忠诚度,提高客户满意度和口碑。
其次,客户服务管理系统可以提升企业运营效率,降低客户服务成本,提高工作效率。
再次,客户服务管理系统可以帮助企业及时响应客户需求和市场变化,提升企业的竞争力。
结论客户服务管理系统对企业的发展至关重要,通过建立高效的客户服务管理系统,企业可以提升客户体验,增强客户忠诚度,提高企业竞争力。
建立高效的客户服务管理体系客户服务是企业与客户之间互动的重要环节,对于企业的发展和业绩至关重要。
为了确保客户的满意度和忠诚度,建立一个高效的客户服务管理体系是必不可少的。
本文将从以下几个方面探讨如何建立高效的客户服务管理体系。
一、了解客户需求在建立高效的客户服务管理体系之前,首先需要深入了解客户的需求,以便为他们提供更好的服务。
通过市场调研和客户反馈收集客户需求的信息,可以获得客户对产品或服务的期望、不满意的地方以及改进的建议。
在这个过程中,可以采用一些调查问卷、访谈等方式,确保获得准确的客户需求信息。
二、培训和提升员工技能一个高效的客户服务管理体系需要依靠专业的员工团队。
因此,企业应该注重员工的培训和能力提升。
培训内容可以包括客户服务技巧、产品知识、沟通技巧等。
通过不断培训和提升员工的技能水平,可以提高他们对客户需求的理解能力和解决问题的能力,从而更好地为客户提供服务。
三、制定明确的服务标准和流程为了提高客户服务的效率和质量,企业需要制定明确的服务标准和流程。
服务标准可以包括服务响应时间、电话接听规范、邮件回复时间等。
服务流程可以包括客户投诉流程、退换货流程等。
通过明确的标准和流程,可以使员工有条不紊地进行工作,提高服务效率,并确保服务的一致性和可追溯性。
四、建立客户信息管理系统客户信息管理系统是高效客户服务管理体系的重要组成部分。
通过建立一个完善的客户信息管理系统,可以实时更新客户信息,包括客户购买记录、服务历史、客户偏好等。
这样,企业可以更好地了解客户的需求,进行精准的营销和服务。
同时,也方便了客户服务人员对客户进行个性化的沟通和服务。
五、建立客户反馈机制客户反馈是改进客户服务的重要依据。
企业需要建立一个客户反馈机制,鼓励客户积极提供反馈意见和建议。
可以通过客户满意度调查、投诉处理时间等方式进行客户反馈的收集和分析。
通过客户反馈,企业可以及时发现问题、改进服务,并回应客户的关切,提高客户满意度和忠诚度。
如何建立客户服务管理体系随着经济全球化步伐的加快,越来越多的企业转变了经营观念,以服务客户为中心的理念开始在世界范围内广泛传播。
优秀的企业纷纷通过建立自己的客户服务管理系统来拉近与客户的关系,更好地满足客户的需求,借此来确立和提高公司的竞争优势。
可以说,客户服务时代已经到来,企业需要做的就是要树立正确的客户服务理念,加强与客户的沟通,为客户提供富有成效的服务。
满足客户的需求已成为企业成功的关键,为客户提供更多的、具有更高附加价值的产品与更多的增值服务项目,让客户时时感受到你的诚意,从而不断重复成交。
目前多数企业都已认识到满足客户的需求即是迈向成功的基石,又如何开发新客户、提高市场占有率、确立竞争优势呢?答案是:帮助你的客户,与客户缔结战略伙伴关系。
基于这种战略伙伴关系,企业帮助客户发掘市场潜在机会,然后与客户共同策划,把握这些潜在机会,以此来提高客户的竞争实力,从而达到双赢的局面。
帮助客户就是帮企业自己,客户市场占有率的提高,即是企业竞争力的提升。
在国内,许多有识之士已经意识到了这一点,市场上常见的“助销”、“联合行销”、“捆绑行销”、“增值服务”等行为也体现了这种思想。
第一章对客服工作的认识第一节客服管理对企业的重要性客户是企业生存与发展之本,而客户资源是企业中最重要、最有价值的资产之一。
一个企业虽然建立了客户档案,但只是保存起来,并未有效的进行利用.一旦某个业务员离去,就将带走一批客户。
显然,这样的客户资源不被企业真正拥有,更不被企业所控制。
其实只被业务员个人拥有.因此,企业要对客户资源要进行数据管理,将数据转化为对公司有利的信息,可以更好的监控和了解客户行为。
企业可通过以下手段来发掘客户资源的价值:一、分类管理,“差别对待”经济学上有一个很重要的法则,叫做“二八原理”,这个原理告诉我们,大约20%左右的客户,创造了80%左右的销售收入。
因此,对于每个企业来讲,首要的是要对所有的客户进行分类,对主要的客户实行重点管理,在他们身上投入更多的人力、物力和财力,以便通过销售品或提供劳务,从他们身上创造更多的现金流入量.当然,对于那些未能纳入重点管理类别的客户,也不能轻易放弃,只是管理的频率与幅度不同罢了。
如何建立高效的客户服务管理体系在当今竞争激烈的市场环境中,建立高效的客户服务管理体系是企业取得成功的重要因素之一。
客户服务管理体系不仅可以帮助企业提供优质的客户服务,满足客户需求,还可以提升客户忠诚度和口碑,为企业带来更多的商机和利润。
下面,我们来探讨如何建立高效的客户服务管理体系。
第一,建立明确的服务标准和流程。
要建立高效的客户服务管理体系,首先需要明确的服务标准和流程。
服务标准是指客户对服务质量的要求,可以通过市场调研和客户反馈来确定。
服务流程是指服务的具体步骤和环节,可以通过流程图和操作手册等方式进行明确。
明确的服务标准和流程可以帮助企业员工清楚地知道应该如何提供服务,提高服务的准确性和效率。
第二,培训和激励员工。
建立高效的客户服务管理体系需要有专业的员工来执行。
因此,企业需要投入资源培训和激励员工。
培训可以包括产品知识、服务技巧和解决问题的能力等方面。
培训可以通过内部培训、外部培训以及在线学习等方式进行。
激励可以通过提供良好的薪酬福利、晋升机会和奖励制度等方式进行。
培训和激励能够提高员工的专业素养和工作动力,从而提升客户服务的质量和效率。
第三,建立信息化的客户服务系统。
随着信息技术的不断发展,建立信息化的客户服务系统已经成为提升客户服务质量和效率的重要手段。
信息化的客户服务系统可以帮助企业实现客户的一站式服务,包括客户查询、投诉处理、问题解决等。
通过信息化的客户服务系统,企业可以更好地管理客户信息,提高数据的准确性和实时性,提供个性化和定制化的服务。
此外,信息化的客户服务系统还可以帮助企业进行客户分析和预测,从而更好地满足客户需求,提高客户满意度。
第四,建立反馈机制和改善措施。
客户服务管理体系应该是一个不断优化和改进的过程。
为了建立高效的客户服务管理体系,企业需要建立有效的反馈机制,定期收集客户的反馈意见和建议。
通过客户反馈,企业可以了解客户的需求和期望,并及时针对问题进行改进和优化。
同时,企业还需要建立改善措施,制定解决问题的具体行动计划,并跟踪执行效果。
如何建立强大的客户服务体系企业日常管理的客户服务策略建立强大的客户服务体系企业日常管理的客户服务策略客户服务是企业成功的关键元素之一。
一个强大而高效的客户服务体系可以帮助企业建立良好的品牌形象,提高客户满意度,增加客户忠诚度,促进业务增长。
本文将探讨如何建立强大的客户服务体系,并提供一些日常管理的客户服务策略。
一、了解客户需求了解客户需求是建立强大客户服务体系的基础。
企业应主动与客户互动,通过市场调研、客户调查等方式获取客户的反馈和需求。
了解客户的期望和需求,可以根据客户的要求提供个性化的服务,从而赢得客户的信任和忠诚度。
二、建立有效的沟通渠道建立有效的沟通渠道是客户服务的重要环节。
企业应提供多样化的沟通方式,如电话、邮件、在线聊天等,以方便客户与企业进行交流。
同时,企业应设立客户服务热线,及时解答客户的问题和解决客户的困扰。
通过积极的沟通,企业可以更好地理解客户需求,并及时作出回应。
三、培训专业的客户服务团队培训专业的客户服务团队是提供优质客户服务的基础。
企业应定期组织培训,提升员工的沟通技巧和服务意识。
员工需要了解企业的产品和服务,以及如何有效地处理客户投诉和问题。
培训还应注重培养员工的解决问题能力和与客户打交道的能力,使其能够提供高水平的客户服务。
四、建立客户关系管理系统建立客户关系管理系统能够帮助企业更好地管理客户信息和与客户进行有效的互动。
通过该系统,企业可以记录客户的消费习惯、偏好和投诉记录等信息,为企业提供个性化的服务。
客户关系管理系统还可以帮助企业进行市场分析和销售预测,为企业业务发展提供有力的支持。
五、持续改进客户服务持续改进客户服务是企业日常管理的重要策略。
企业应定期评估客户服务的表现,并根据客户反馈进行改进。
企业可以通过客户满意度调查、投诉率分析等方式了解客户对企业服务的评价,并及时采取措施改进不足之处。
只有不断提高客户的满意度,企业才能在激烈的市场竞争中取得优势。
六、加强客户反馈管理加强客户反馈管理是日常客户服务策略的重要环节。
客户服务管理系统随着互联网的快速发展,客户服务已经成为了企业成功的重要因素之一。
为了提供更好的客户服务,许多企业开始采用客户服务管理系统。
本文将介绍客户服务管理系统的定义、功能和优势,并探讨如何实施和使用该系统。
一、定义客户服务管理系统是一种利用技术手段来管理和提供客户服务的工具。
它结合了信息技术和客户服务的专业知识,帮助企业提供高效、便捷和个性化的客户服务。
二、功能1.客户信息管理:该系统能够集中存储和管理客户的基本信息,包括姓名、联系方式、历史记录等。
企业可以通过该系统快速获取客户信息,减少重复输入。
2.服务请求处理:系统可以记录和跟踪客户的服务请求,确保每个请求都能被及时处理。
客户可以通过系统提交服务请求,并实时了解其处理进度。
3.问题解决与知识库:系统中包含企业常见问题的解决方案和知识库,为客户提供自助解决问题的渠道。
客户可以在系统中搜索并查找解决方案,提高问题解决的效率。
4.统计和分析:系统能够自动生成各种报表和统计数据,帮助企业分析客户服务的效果和改进方向。
同时,系统还可以提供对客户满意度的调查和反馈功能,为企业改进提供参考。
三、优势1.提高服务效率:客户服务管理系统能够自动化处理和跟踪服务请求,极大提高了服务效率。
企业可以更好地安排资源和人员,及时响应客户需求。
2.增强客户体验:通过该系统,客户可以方便地获取服务和解决问题,提高了客户体验和满意度。
系统还可以提供个性化的服务,根据客户的需求进行定制化处理。
3.加强团队协作:客户服务管理系统可以帮助团队协作更加便捷和高效。
不同部门的员工可以共享客户信息和处理结果,减少信息交流的误差和重复。
四、实施和使用1.需求分析:在实施系统前,企业需要充分分析自身的客户服务需求,以确定系统的功能和特点。
同时,还需要明确实施的时间和资源投入。
2.选择合适的系统:市面上有许多不同类型的客户服务管理系统,企业需要根据自身需求选择合适的系统。
选择时需要考虑系统的灵活性、易用性和可定制性。
客户服务管理制度
总则
为了贯彻企业诚信、安全、快捷、质量的客户服务理念,促进以客户满意度为导向的客户服务的方针,特制定本制度。
客户服务内容
第一条诚信服务
(一)各项服务标准的表述要明确、具体、简洁、易懂。
(二)要认真履行服务承诺条款。
第二条安全服务
(一)确认在合同规定的时间内,将货物安全无损坏地送达目的地。
(二)确认在合同规定的时间内,仓库内货物的保存完好。
第三条快捷服务
(一)在接到客户订单时,准时完成订单作业。
(二)确认客户订单后,及时将货物发送出去。
(三)按照客户的要求在规定时间内将货物准时送达目的地。
(四)及时的将运输单据返回客户。
(五)及时登记和处理客户投诉事件,不能及时解决的问题及时上报主管。
(六)在服务过程中,因操作原因造成客户托运货物的损毁、灭失、货差等情况,客户服务人员应及时与客户沟通协商解决。
第四条质量服务
(一)为客户提供货物运输的信息,例如订单查询、货物追踪及在途状态查询等信息查询服务。
(二)按照大客户需求,应能提供满足客户质量要求的报关、保税货运、货物保险、仓库代理等相关物流增值服务。
(三)定期分析客户满意情况,撰写《客户满意度调查报告》,及时上交上级主管。
(四)根据企业客户档案,定期与新、老客户联系,了解客户需求,及时向企业相关部门反馈客户信息。
客户服务的目标
第五条制定物流服务标准与工作规范,树立企业良好形象,提高服务质量。
第六条在合同规定的时间内,货物的安全率达 %以上。
第七条客户订单处理的准确率应达 %以上。
第八条在合同规定的时间内,货物准时运送到达目的地的准确率达 %以上。
第九条为客户提供订单查询、货物追踪查询等查询服务,使客户满意率达 %以上。
第十条改进客户服务流程,加快服务速度与质量,确保客户投诉率低于 %,现有客户保有率达 %以上。
第十一条及时处理客户投诉事件,使客户对投诉解决的满意度达 %以上。
第十二条妥善处理大客户投诉,使大客户投诉满意度达100%,流失率为0。
第十三条在服务过程中,因操作造成的货损货差率低于0.1%以下。
第十四条做好客户信息资料的整理、相关数据的统计分析,使客户信息完备率达%以上。
第十五条运输单据在完成每笔业务后,运输单据返回客户的及时率达 %以上。
客户服务人员绩效考核
绩效考核指标是员工工作业绩、工作能力的量化形式,通过各量化指标的考量可以体现客服人员的工作业绩、能力和态度。
基于客服岗位自身的工作性质和工作内容,客服人员绩效考核指标主要分为以下几个方面:
第十六条订单处理
订单需求满足率:客户的物流需求(包括一些额外的物流需求,比如不常见路线的运输、零星的货物运输、增值服务要求等)能够及时满足的比率。
订单需求满足率=订单需求得到满足的次数\总的订单需求的次数。
第十七条运输过程
(一)货物及时发送率:一定时期内第三方物流企业接到客户订单后,及时将货物发送出去的次数与总订单次数的百分比来表示。
设时段T内,及时发货次数为Ni,总的订单次数为Nt,则及时发货率为:Pi=Ni/Nt。
(二)货物准时送达率:按照客户的需求在规定的时间内将产品安全准确地送达目的地。
设时段T 内,准时送达数为Nd,总的订单次数为Nt,则准时送达率为:Pd=Nd/Nt。
(三)货物完好送达率:按照客户的要求在规定的时间内将客户订购的产品无损坏的送达客户手上。
设时段T内,完好送达的次数为Nw,总的订单次数为Nt,则完好送达率为:Pw=Nw/Nt。
对这个指标应该是很高的,应该达到100%。
(四)运输信息及时跟踪率:每一笔货物运输出去以后,第三方物流企业向客户反馈运输信息的比率。
该数据的计算可以根据在时段T内,跟踪了运输信息的次数为Nn,总的订单次数为Nt,则运输信息及时跟踪率为:Pn=Nn/Nt。
这个指标要求也比较高,应该是100%。
(五)运输货损货差率:运输过程中,因操作原因造成客户货物货损、货差数量的比率。
具体计算为:(运输订单中货损、货差数量/可统计订单总数中货物数量)×100%
第十八条库存过程
(一)库存完好率:某段时间内仓库货物保存完好的比率。
具体计算为T时间内,完好库存为n,总库存数为N,则库存完好率=n/N×100%。
(二)库存周报表准确率:每周的库存周报表的准确率也是物流服务绩效的KPI指标之一。
具体计算为:在T时间段内,库存报告的准确次数除以总的库存报告次数就是库存周报表准确率。
(三)发货准确率:仓管人员根据订单准确发货的百分数。
具体计算为:发货准确率=1—在T时间段内错误的发货次数/在T时间段内的发货总数。
(四)仓储货损货差率:仓库人员因操作原因造成客户货物在仓库中货损、货差数量的比率。
具体计算为:(货物在仓库中货损、货差数量/总货物数量)×100%
第十九条客户服务
(一)客户投诉率:在T时间段内,没有收到货物的客户向客户投诉第三方物流企业的比率。
该指标的具体计算为客户投诉率=客户投诉次数/总的送货总数。
(二)客户投诉处理时间:一般为2小时。
可以根据行业情形,适当调节。
但如果客户重复投诉,则此权重应该加大。
(三)回单返回及时率:运输单据在完成每笔业务后,运输单据返回客户的比率。
一般客户会每月要收回一次运输单据以备查。
第二十条客户服务绩效考核周期
采取月度考核为主的方法,对客户服务人员当月的工作表现进行考核,考核实施时间为下月的1~5日,遇节假日顺延。
第二十一条客户服务绩效考核实施流程
(一)考核者必须熟悉绩效考核制度、量化指标及考核流程,熟练使用绩效考核工具,并在考核、赋值的过程中及时与被考核者(客户服务人员)沟通,力争客观、公正地完成考评工作,保证考评工作的顺利、有效开展。
(二)考核者依照制定的考核指标及标准,根据各客服人员所对应的各项指标数据及工作表现予以评估、打分,赋予各项指标以具体分值。
整个客服评估满分100分,其中订单需求满足率占10%(10分),货物准时送达率占5%(5分),货物完好送达率占10%(10分),货物及时发送率占5%(5分), 运输货损货差率占5%(5分),运输信息及时跟踪率占5%(5分),库存完好率占10%(10分), 仓储货损货差率占5%(5分),库存周报表准确率占5%(5分),发货准确率占10%(10分),客户投诉率占10%(10分),客户投诉处理时间占10%(10分),回单返回及时率占10%(10分)。
第二十二条考评结果及奖励
对各个被考评者的各指标考核分值进行加总,并由高到低作出排序。
根据加总分值,将客服服务人员核等级按综合考核分数划分为A、B、C三等。
具体考核等级评定及奖励标准如下表:
考核等级划分
客户服务管理流程
主要涉及单证、管理表格
客户满意度调查表
编号:调查日期:年月日审核人:调查人
表二
客户投诉登记表
受理人:审核人:
客户服务人员绩效考核标准表日期:填表人:。