事业单位正式劳动合同书范本(完整版)
- 格式:docx
- 大小:28.07 KB
- 文档页数:7
事业单位正式劳动合同8篇篇1甲方(用人单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方(劳动者):[乙方姓名]性别:[乙方性别]年龄:[乙方年龄]民族:[乙方民族]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》和《事业单位工作人员录用规定》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期],有效期为[合同有效期]。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在[具体岗位]工作,乙方的工作地点为[具体地点]。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为[具体工作时间]。
乙方需按照甲方的工作安排,完成工作任务。
甲方保证乙方每周至少休息[具体休息天数]日,并按照国家法定节假日安排休假。
四、劳动报酬甲方按月支付乙方的工资,工资标准为[具体工资标准]。
乙方在试用期间的工资标准为[试用期工资标准]。
甲方需在每月的[发薪日期]支付乙方的工资。
甲方根据乙方的实际表现和业绩,可以给予乙方相应的奖金或晋升机会。
五、社会保险和福利待遇甲方需为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
甲方需为乙方提供相应的福利待遇,如住房公积金、带薪休假等。
具体福利待遇按照国家和地方的规定执行。
六、劳动保护和劳动条件甲方需为乙方提供安全的工作环境,建立健全的劳动保护制度。
甲方需为乙方提供必要的劳动工具和设备,保障乙方的劳动安全。
甲方需按照国家和地方的规定,对从事有职业危害的乙方进行健康检查,并建立健康档案。
七、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件或乙方自行要求辞职的,可以解除本合同。
3. 乙方因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的,甲方可以解除本合同。
但需提前三十日以书面形式通知乙方,并支付经济补偿金。
事业单位正式劳动合同书范本甲方(用人单位)名称:_____企业类别:_____法定代表人:_____职务_____地址:_____乙方(劳动者)姓名:____ 年龄:_____ 性别:_____ 民族:_____ 户籍所在地:____省____市____区(县)_____街____乡(镇)____村户口种类:非农业户口(_____);农业户口(_____)居民身份证号码:_____国籍及护照号码:_____现住址:_____根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列____款。
一、本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月(日)。
二、本合同为无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)。
终止劳动合同条件约定如下:三、以完成一定的工作为期限第二条工作内容甲方根据生产工作需要,安排乙方在_____岗位工作。
乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月____日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。
一、甲方在乙方岗位实行_____工时制度。
二、甲方延长乙方工作时间,按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。
事业单位员工劳动合同范本【通用版】5篇篇1甲方(用人单位):[单位名称]乙方(劳动者):[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,签订如下劳动合同:一、劳动合同双方当事人基本情况甲方:[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[法人姓名]主要负责人:[主要负责人姓名]联系方式:[联系方式]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方住址]联系方式:[联系方式]二、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同,起止时间为[合同起始日期]至[合同终止日期]。
三、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在[具体岗位]岗位工作。
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为[具体地点],甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
四、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制,乙方每日工作时间[每日工作时间],每周工作[每周工作时间]。
2. 甲方为乙方提供必要的休息时间和场所,因工作需要加班的,甲方应当按照有关规定支付加班费。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
五、劳动报酬1. 乙方的工资由基础工资、绩效工资和津贴补贴组成,具体数额根据乙方的岗位、职务、级别等因素确定,并按照甲方的工资分配制度进行调整。
甲方应当每月以货币形式支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。
2. 乙方的绩效工资根据乙方的实际绩效和甲方制定的考核标准进行评定,并按照考核结果发放。
具体评定标准和发放方式由甲方另行制定。
3. 甲方根据乙方的表现和业绩,可以给予乙方相应的津贴补贴,具体数额由甲方根据实际情况确定。
4. 乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方应当按照有关规定为乙方办理相关手续,并按时足额缴纳相关费用。
5. 甲方应当按照国家和地方的规定,为乙方提供必要的劳动保护和劳动安全卫生条件,保障乙方的生命安全和身体健康。
事业单位正式劳动合同书(版)6篇篇1甲方(用人单位):XXXXXX地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方(劳动者):XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX身份证号码:XXXXXX住址:XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《事业单位人事管理条例》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作岗位与职责乙方同意在甲方从事XXXXXX工作,并承担甲方安排的工作职责。
具体岗位职责详见《岗位说明书》。
三、工作时间与地点甲方根据工作需要,安排乙方在XXXXXX地点工作。
乙方应按照甲方的工作安排,按时完成工作任务。
四、劳动报酬与福利甲方按照国家规定和双方约定,以货币形式支付乙方的工资报酬。
乙方的工资报酬按照甲方内部工资分配办法确定,并根据乙方的工作表现和业绩进行调整。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,并享受相应的社会保险待遇。
乙方因病、因工负伤或者因工死亡的,按照国家规定享受相应的医疗待遇和抚恤待遇。
五、劳动保护与职业健康甲方应当为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施,保障乙方的人身安全。
乙方应当严格遵守安全操作规程,防止因违规操作造成事故。
甲方应当建立健全职业健康制度,加强职业病防治工作,保障乙方的职业健康。
六、合同的变更、解除与终止(一)合同变更。
甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
变更后的合同文本应当符合法律法规的规定,并由双方签字或者盖章确认。
(二)合同解除。
1. 双方协商一致,可以解除本合同;2. 乙方因病、因工负伤或者因工死亡的,可以依据国家规定解除本合同;3. 甲方因经营状况发生严重困难或者业务调整等原因,需要裁减人员的,可以依据国家规定解除本合同。
(三)合同终止。
本合同期满或者双方约定的终止条件出现,合同即行终止。
事业单位劳动合同范本通用版6篇篇1事业单位劳动合同范本通用版一、甲方:(本单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)性别:(男/女)出生日期:(出生日期)身份证号:(身份证号)联系电话:(联系电话)二、合同期限本劳动合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。
三、工作内容及职责1. 乙方应认真完成甲方交办的工作任务,保守甲方的商业秘密,并遵守甲方的各项制度和规章制度;2. 乙方应按时上下班,不迟到早退,不旷工请假;3. 乙方应保护甲方的财产和利益,不得利用职务之便谋取私利。
四、工资待遇1. 乙方的月度工资为人民币(金额),工资于每月(日期)发放;2. 乙方的工资将根据工作情况进行调整,具体调整幅度由甲方决定。
五、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周(工作日数)天,每天工作(小时数)小时;2. 乙方享有法定节假日和带薪年假。
(具体安排由甲方另行制定)3. 乙方在工作期间如有需要请假,应提前请假并得到甲方批准。
六、保险及福利1. 甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险和住房公积金,具体缴纳比例遵循国家相关规定;2. 乙方享有其他福利待遇,具体以甲方制定的规定为准。
七、违约责任1. 乙方在合同期限内有下列行为之一的,构成违约,甲方有权终止劳动合同并追究其法律责任:(1)严重迟到或早退,累计超过三次;(2)违反甲方制定的规章制度,损害甲方利益;(3)擅自外借、挪用、侵占或转让甲方财产。
八、解决劳动纠纷本合同履行过程中发生的劳动纠纷,甲乙双方应友好协商解决。
无法达成一致意见的,应向有关部门申请调解或仲裁。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自劳动合同签订之日起生效。
甲方(盖章):乙方签名:日期:(年)(月)(日)日期:(年)(月)(日)以上为事业单位劳动合同范本通用版。
合同一经双方签字盖章,即视为双方同意并遵守上述所有条款。
事业单位劳动合同范本模板6篇篇1甲方(用人单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[法人姓名]乙方(劳动者):[乙方姓名]性别:[性别]年龄:[年龄]民族:[民族]身份证号码:[身份证号码]住址:[住址]根据《中华人民共和国劳动法》和《事业单位管理条例》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
第一条劳动合同双方当事人基本情况甲方系事业单位,具有法人资格,乙方系具有完全民事行为能力的自然人。
甲方聘请乙方为甲方单位的职工,甲方根据工作需要,安排乙方在[具体岗位]岗位工作。
乙方应按照岗位的要求,全面完成工作任务。
第二条劳动合同期限本劳动合同期限经双方协商,一致确定为XX年,自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满,经双方协商一致,可以续订劳动合同。
第三条工作内容和工作地点(一)乙方同意在甲方安排的工作地点从事[具体岗位]岗位工作,甲方因工作需要,有权对乙方的岗位进行调整。
(二)乙方的工作内容为:在甲方指导下,按照岗位标准进行工作,并完成甲方安排的工作任务。
(三)乙方的工作地点为:甲方所在单位或甲方安排的其他地点。
第四条工作时间和休息休假(一)甲方安排乙方执行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
(二)甲方安排乙方加班的,应符合法律法规的规定,并给予乙方相应的加班费或安排补休。
(三)乙方享有国家规定的法定节假日、婚丧假、产假等休息休假权利。
具体规定按照甲方安排执行。
第五条劳动报酬(一)乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行。
甲方根据乙方的岗位、工作表现和绩效考核结果,按月向乙方支付劳动报酬。
乙方试用期期间的工资为[试用期工资]。
试用期满后,乙方的工资根据岗位和绩效考核结果确定。
(二)甲方应根据国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险费,具体费用由甲乙双方共同承担。
事业单位员工劳动合同范本【通用】7篇篇1甲方(单位名称):_________________________乙方(员工姓名):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、合同期限本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日终止,其中试用期至____年__月__日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
二、工作内容与岗位职责要求(一)乙方同意在甲方部门从事_____________岗位工作。
岗位性质为全职。
甲方根据工作需要及乙方的资历和能力等综合因素,安排和调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假······(以下部分请根据实际情况进一步补充完善合同内容)······篇2甲方(单位名称):_________________________乙方(员工姓名):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、合同期限本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日终止,其中试用期至____年__月__日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
二、工作内容与工作地点(一)甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向,安排乙方在岗位工作。
乙方应定期向甲方汇报工作成果,接受甲方考核与监督。
甲方根据工作需要及乙方的业务能力和工作表现,可以调整乙方的工作岗位或安排临时性工作任务。
事业单位劳动合同范本模板6篇篇1甲方(用人单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[法人姓名]乙方(劳动者):[乙方姓名]性别:[性别]年龄:[年龄]身份证号码:[身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条:本合同为[类型]期限的劳动合同。
1. 固定期限:从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 无固定期限:从XXXX年XX月XX日起至法定终止条件出现时止。
3. 以完成一定工作任务为期限:从XXXX年XX月XX日起至[具体工作任务]完成时止。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作任务的需要,安排乙方从事[具体工作内容]工作,工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制,乙方每日工作时间不超过[每日工作时间],平均每周工作不超过[每周工作时间]。
第四条:甲方安排乙方的工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,不受本条第三款规定的限制。
第五条:甲方安排乙方的工作岗位,经批准属于实行综合计算工时工作制岗位,不受本条第三款规定的限制。
第六条:乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
每周休息日为[每周休息日],因工作需要加班的,甲方安排乙方加班应符合法律法规的规定。
四、劳动报酬第七条:甲方根据本单位依法制定的工资制度,确定乙方的工资形式为[工资形式],基本工资为[基本工资],绩效工资[绩效工资]。
甲方每月[发放时间]前以货币形式支付乙方工资。
第八条:甲方根据本单位依法制定的工资制度,确定乙方的工资形式为计件工资,计件单价为[计件单价]。
甲方每月[发放时间]前以货币形式支付乙方工资。
第九条:乙方在试用期期间的工资为[试用期工资]。
试用期满后,乙方的工资根据甲方依法制定的工资制度确定。
甲方可以根据乙方的岗位、工作表现、工作业绩以及规章制度,对乙方的劳动报酬予以调整。
事业单位劳动合同范本3篇篇一事业单位劳动合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人或委托代理人:______________________地址:______________________联系电话:______________________乙方(劳动者):姓名:______________________性别:______________________身份证号码:______________________现住址:______________________联系电话:______________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任_________岗位(工种)工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于:______________________。
3. 乙方的工作地点为:______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行_________工时制度,乙方应遵守甲方依法制定的工时制度。
2. 甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的,应当按照规定支付加班或者延长工作时间工资。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于:______________________。
事业单位正式工劳动合同书(3篇)事业单位正式工劳动合同书(精选3篇)事业单位正式工劳动合同书篇1甲方:乙方:甲、乙双方根据以及有关法律法规,经双方协商一致,共同签订并履行本合同所列条款:一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
二、工作内容甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容,乙方工作时不能偷懒,必须认真高效地完成甲方安排的工作,若在规定的时间不能完成,甲方有权批评乙方。
若乙方工作效率实在太低,甲方有权扣乙方工资,解雇乙方;若乙方能吃苦耐劳,工作表现好,视情况可奖励报销乙方年底回家路费。
三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定,乙方外出必须向甲方申请,得到甲方批准后方可外出。
四、甲方保证每月按时发给乙方工资,工资底薪,全勤奖金元,住房补贴元。
如乙方一个月内有迟到、请假,甲方有权扣除乙方奖金及补贴共计元。
甲方有权扣留乙方第一个月工资的一半计元作为押金,合同期满后退还。
五、合同的变更、终止和解除合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
合同履行期间,乙方要求解除合同的,应按不满合同规定的期限,押金元作为违约金赔偿给甲方。
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字后生效。
甲方:乙方:身份证:身份证:日期日期事业单位正式工劳动合同书篇2甲方(聘用单位)名称:铁路社区卫生服务站法定表人物或委托代理人:地址:乙方(受聘人员)姓名:性别:出生年月日身份证号码:住址:联系电话:根据《关于印发保定市基层医疗卫生事业单位人事制度改革实施办法的通知》有关规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,如下合同,共同遵照履行一、本合同期限为年,自年月日至年月日止二、聘用岗位及聘用要求1、甲方聘用乙方在部门担任岗位工作2、乙方应按照甲方要求,按时完成岗位职责及合同规定的各项工作任务,并达到规定的工作质量标准3、银工作特殊要求,甲方可安排乙方3其他适宜岗位工作三、岗位纪律1、甲方依法建立健全各项岗位管理制度,对乙方进行管理2、乙方应遵守国家和本地区各项法律法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律服从甲方的管理3、乙方茹违反甲方的规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育并按照有关规定给予相应的处理四、考核与续聘1、甲方按确定的岗位职责和工作任务对乙方进行年度考核和聘期考核,考核时,乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,填写相关考核表2、聘期考核合格者,方可获得下一轮选聘资格,考核不合格者,由中心提供辅导性岗位进行竞聘五、双方约定其他事项。
事业单位劳动合同范本(版)7篇篇1甲方(用人单位):XXXXXX地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方(劳动者):XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX身份证号码:XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条:本合同为长期合同,自签订之日起,有效期为XX年。
合同期满后,经双方协商一致,可以续签。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意在甲方的工作地点从事甲方安排的工作,具体工作内容详见聘任合同。
甲方根据工作需要,有权对乙方的工作岗位进行调整。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据工作需要,实行弹性工作时间,具体工作时间安排详见聘任合同。
乙方在工作期间,应确保工作的连续性和稳定性。
第四条:乙方在合同期间,享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。
具体休假时间和方式详见甲方内部规定。
四、劳动报酬和保险福利第五条:乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成,具体工资标准详见聘任合同。
甲方按月支付乙方工资,工资发放日期为次月XX日。
第六条:甲方应按照国家和地方社会保险法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费。
乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费。
五、劳动纪律和考勤制度第七条:乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥,完成本职工作。
乙方在工作期间,应保持良好的职业道德和行为规范。
第八条:甲方实行考勤制度,乙方应按时上下班,并如实记录考勤情况。
如有迟到、早退、旷工等违规行为,按照甲方规定进行处理。
六、劳动合同的变更、解除和终止第九条:在合同期间,甲方可以根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整,但应提前告知乙方,并协商一致。
第十条:甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。
如一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
第十一条:合同期满后,甲方不再需要乙方的服务,可以终止本劳动合同。
事业单位正式劳动合同范文甲方:信阳江淮水利建设有限公司性质有限公司地址:平桥大道____号乙方:_____ 性别:_____出生____年____月____日身份证号:文化程度:根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、试用期,自____年____月____日至____年____月____日。
3、熟练期(培训期、见习期)从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容及要求乙方安排在_____部门,从事_____工作。
甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同,须提前三十天书面通知对方。
事业单位劳动合同协议范本5篇篇1甲方(用人单位):__________ (以下简称甲方)乙方(劳动者):__________ (以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特签订本劳动合同。
一、合同期限本合同自签订之日起生效,合同期限为_____年,试用期为_____个月。
合同期满前,经双方协商一致,可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求,在规定的岗位上完成工作任务。
岗位名称:__________,岗位职责:__________。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度和作息时间。
甲方按照国家有关规定支付乙方加班工资或安排补休。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、工资待遇和福利乙方在试用期间的工资为_____元/月。
试用期满后,根据乙方的岗位和工作表现,甲方按照事业单位工资制度确定乙方的工资水平。
甲方按月支付乙方工资,并按照规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方其他职工相同的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生条件,保障乙方的身体健康和安全。
乙方必须遵守甲方的安全操作规程和规章制度,严禁违章操作。
甲方应当对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。
乙方从事具有职业危害的作业时,甲方应当告知乙方并采取必要的防护措施。
六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应当严格遵守国家的劳动法律法规和政策,遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
乙方必须服从甲方的管理和工作安排,认真履行岗位职责,不得擅自离职或从事与本职工作无关的事情。
如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照有关规定处理。
七、保密条款和竞业限制条款乙方在工作期间及离职后,应当保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。
事业单位劳动合同范本通用版5篇篇1甲方(用人单位):__________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、劳动合同期限本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后,本合同自动终止,如双方同意继续合作,可另行签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排,按时、按质、按量完成工作任务。
甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和能力调整工作岗位。
三、工作时间和休息休假甲方根据国家相关规定和工作需要,合理安排乙方的工作时间和休息休假。
如因特殊情况需加班的,按照国家有关规定执行。
具体作息时间、节假日安排等依据甲方的工作制度和年度假期计划确定。
四、劳动报酬和福利待遇(一)乙方工资按照甲方制定的薪酬管理办法支付。
基本工资不低于当地最低工资标准。
工资构成包括基本工资、绩效薪酬等部分。
试用期工资按照相关规定执行。
(二)甲方根据国家法律法规和单位规定,为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等福利待遇。
乙方享受国家规定的法定节假日休息及婚假等休假权利。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动纪律和保密条款(一)乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的领导和管理,爱护甲方的财产和设备。
如有违反劳动纪律的行为,甲方有权按照相关规定处理。
(二)乙方在履行工作职责过程中接触到的甲方商业秘密和技术秘密等敏感信息,应承担保密义务,不得泄露或利用这些信息谋取个人或他人利益。
离职后仍需履行保密义务。
若违反保密条款,甲方有权追究乙方的法律责任。
事业单位劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):__________________________名称:__________________________法定代表人或主要负责人:__________________________地址:__________________________乙方(劳动者):__________________________姓名:__________________________性别:__________________________身份证号码:__________________________住址:__________________________联系电话:__________________________电子邮箱:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限篇2甲方(用人单位):___________________________乙方(劳动者):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以资共同信守。
一、合同期限第一条:本合同为固定期限劳动合同。
合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期内乙方担任甲方聘用岗位的工作。
工作地点为_________________________。
工作地点如有变更以甲方通知为准。
本合同期满经双方协商可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点篇3甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本劳动合同。
2024年事业单位劳动合同范文6篇篇1事业单位劳动合同甲方:[单位名称]地址:[单位地址]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同,确立劳动关系,明确双方的权利和义务,并共同遵守。
一、劳动合同期限(一)本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
(二)试用期内经甲方考核,不符合岗位工作要求的,甲方有权解除本合同。
(三)合同期满经双方协商同意续约的,可续订合同。
二、工作内容和工作地点(一)甲方安排乙方从事XXX岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方应根据甲方的岗位需求及时提供个人相关的学历及从业资格证书等。
否则甲方有权随时解除本合同。
(二)甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
乙方如认为不适应或有异议的,应在接到通知后一个月内提出书面申请或异议,否则视为同意调整。
乙方工作岗位调整后工资随之调整。
相关福利待遇亦按照调整后岗位相应的标准执行。
乙方经过培训考核合格后方可从事财务相关工作。
乙方从事财务工作的职责范围必须符合甲方的相关规定和要求。
乙方应严格遵守甲方的保密规定和要求,不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及财务信息等。
否则给甲方造成损失的,应依法承担赔偿责任。
双方另有约定的从其约定。
篇2事业单位劳动合同甲方:[单位名称]地址:[单位地址]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
(事业)单位劳动合同范本7篇篇1甲方(单位名称):____________________乙方(员工姓名):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为__年。
试用期自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为__个月。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在______岗位(工种)从事______工作。
乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时制。
甲方可根据工作需要,对乙方实行绩效管理等必要的加班安排,乙方应予配合。
甲方应按照国家有关规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬第四条:甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
乙方试用期满后,月工资为人民币______元。
甲方应以货币形式按月支付乙方工资,并不得克扣或拖欠。
五、社会保险和福利第五条:甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人承担部分由甲方在工资中代为扣缴。
乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方鼓励并协助符合条件的乙方办理各类社会保险及政府规定的其它保障手续。
甲乙双方按政府规定执行补充医疗保险和其它福利待遇的规定。
如有特殊情况需要调整变动的双方应进行协商并以书面形式确定。
甲乙双方应按国家和地方有关规定缴纳住房公积金和其他相关税费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方(单位名称):____________________乙方(员工姓名):____________________身份证号:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
最新事业单位劳动合同范本5篇篇1甲方(单位名称):___________________乙方(个人姓名):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的任务。
2. 乙方的工作地点为___________________。
3. 甲方根据工作需要,经双方协商同意,可以调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度。
2. 乙方享受国家规定的各项休息、休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方基本工资为______元/月。
甲方根据国家和企业规定调整乙方的工资水平。
2. 甲方根据乙方的工作表现及绩效,给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方按月足额支付乙方的工资,于次月______日发放。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 乙方在病假、产假期间的待遇按照国家及甲方的相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训,使乙方自觉遵守安全操作规程和安全生产制度。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。
4. 乙方有权拒绝甲方的违法指挥和强令冒险作业。
对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同应当采用书面形式。
事业单位劳动合同范本5篇篇1事业单位劳动合同范本甲方(单位):地址:负责人:乙方(职工):性别:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,就乙方在甲方单位任职的有关事宜订立本合同。
第一条合同期限乙方自年月日起,在甲方单位担任职务,合同期限为年,至年月日止。
第二条工作内容乙方在岗位上按照甲方要求,认真完成本职工作,服从甲方的管理和安排。
工作目标、职责见附件《职工岗位职责》。
第三条工作时间、地点和方式1. 乙方应按照甲方的工作时间规定工作,每周工作时长为小时,每日工作时间为: 至: ,休息时间小时。
2. 乙方的工作地点为甲方单位(具体地址见附件),若需要出差或者调动,应提前与甲方单位协商并获得书面同意。
3. 乙方应按照甲方单位的工作要求完成工作任务,工作方式可根据具体工作要求进行灵活调整。
第四条工资和福利1. 乙方的基本工资为元/月,具体工资及福利待遇以甲方单位的薪酬及福利方案为准。
2. 乙方享受的社会保险和福利待遇应符合国家相关法律法规的要求。
第五条保密义务乙方在服务期内或者离职后应保守甲方单位所有工作、商业秘密及相关信息,不得泄露给他人,如因泄密行为给甲方单位造成损失的,将承担相应的法律责任。
第六条违约责任1. 乙方如未按照约定履行本合同的,应当承担违约责任,包括但不限于赔偿因乙方违约给甲方造成的损失等。
2. 甲方如因不可抗力等特殊情况需要解除本合同的,应提前30天通知乙方,并支付相应的经济补偿。
第七条解决纠纷本合同的效力、解释和争议解决,适用中华人民共和国法律。
如双方因合同履行发生争议,应当友好协商解决;协商不成的,应当向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定1. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
4. 其他约定:__________________________________________________________________甲方(单位)(盖章):日期:年月日乙方(职工):日期:年月日附件:职工岗位职责职务名称:工作目标:职责描述:要求与配合:(此为劳动合同范本,具体内容可以根据实际情况进行修改,不得违反国家相关法律法规的规定,合同内容应当合法合规,并为甲乙双方权益保驾护航)篇2事业单位劳动合同范本甲方(单位):__________,法定代表人(负责人):__________乙方(员工):__________,身份证号码:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿的原则,为明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员管理条例》的有关规定和精神,经双方友好协商,签订本合同,共同遵守。
合同编号:YT-FS-1333-33
事业单位正式劳动合同书
范本(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
事业单位正式劳动合同书范本(完整
版)
备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方:信阳江淮水利建设有限公司性质有限公司地址:平桥大道112号
乙方:性别:出生年月日身份证号:文化程度:
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。
2、试用期,自___年___月___日至___年___月___日。
3、熟练期(培训期、见习期)从___年___月___日
起至___年___月___日止。
第二条工作内容及要求
乙方安排在____部门,从事____工作。
甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间
1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣
缴。
第五条劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除
1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同;
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手
段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、因其它法律规定解除劳动合同,须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同,须提交相关证明材料,说明理由,并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
第七条故意或者重大过失责任保证
如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失,则乙方必须尽责处理善后事宜,挽回相应经济损失。
甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。
在本条事项未完全处理完毕之前,乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。
原劳动合同期届满的,则相应顺延到本条事项处理完毕。
第八条商业保密及竞业禁止
1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密,包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他
人进行使用,此保密期间不限于劳动合同期限。
2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后,在两年内不得与甲方形成竞争关系,此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。
3、如乙方违反此条规定,则须向甲方赔偿万元违约金。
第九条违约责任
本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的,则须向对方承担违约金十万元。
第十条其他事项
1、乙方在甲方工作期间,由于经常接触甲方公章等印鉴,所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件,包括合同、证明、欠条等,均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力,未经法定代表人签字的一律无效,对此乙方完全同意并遵守,此条效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同
附件,与本合同具有同等法律效力。
3、通知:如本合同本送达地址发生变动,乙方须及时通知甲方,否则甲方一旦按此地址送达,即视为履行了通知义务。
第十一条合同效力及文本
本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。
合同文本一式三份,双方各执一份,报劳动管理机关备案一份。
本合同甲方加盖骑缝章。
甲方:乙方:
法定代表人:
合同订立日期:
年月日
这里填写您企业或者单位的信息
Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here。